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Bundesagentur für Arbeit
Wir helfen und unterstützen Familien mit Kindern finanziell. Wir bearbeiten Kindergeldanträge und zahlen die Geldleistungen aus. In der Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit (BA) sind hierfür heute bundesweit ca. 6.000 Mitarbeitende beschäftigt.
„Mein Team und ich stellen sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden das Kindergeld rechtzeitig erhalten. Wir nehmen Ängste und haben für die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden immer ein offenes Ohr.“ Das sagt unsere Fachassistentin Sara.
Die Familienkasse NRW-West bearbeitet die familienpolitischen Leistungen Kindergeld und Kinderzuschlag. Jährlich werden über 1,2 Mio Posteingänge bearbeitet und 3,5 Mrd. Euro ausgezahlt. Zur Familienkasse Nordrhein-Westfalen West gehören die Standorte Aachen, Bergisch Gladbach, Bonn, Brühl, Düsseldorf, Köln, Krefeld, Mönchengladbach und Wuppertal.
Möchten auch Sie Familien unterstützen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
 Fachassistenz (w/m/d) Kundenservice Familienleistungen in der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsort: Wuppertal, Düsseldorf)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Aufnahme von Veränderungsmeldungen und Ausgabe von Unterlagen (Anträge für Kindergeld und Kinderzuschlag)</li>
<li>Klärung allgemeiner Anliegen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad im Bereich des Kindergelds und des Kinderzuschlags</li>
<li>qualifizierte Entgegennahme von Kindergeld- und Kinderzuschlagsanträgen</li>
<li>Unterstützung von Kundinnen und Kunden bei der Datenselbsteingabe und bei Self-Services (Präsenzbetreuung)</li>
<li>erster Ansprechpartner für Ratsuchende bei allgemeinen Fragen zu den Leistungen der Familienkasse sowie zu weiteren familienpolitischen Leistungen</li>
<li>Anliegenbezogene Steuerung der Kunden</li>
</ul>
Voraussetzungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) - alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind
Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
<ul>
<li>kundenorientiertes Handeln, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen</li>
<li>eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li>
<li>Interesse am Umgang mit Gesetzestexten sowie die Bereitschaft, neue Regelungen und Gesetzesänderungen umzusetzen</li>
</ul>
Idealerweise bringen Sie noch mit: 
<ul>
<li>Grundkenntnisse der Leistungsarten, Verfahren und Rechtsgebiete rund um das Thema Kindergeld und erste Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten</li>
<li>Affinität zum Umgang mit Zahlen</li>
<li>eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li>
<li>hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft</li>
<li>fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag</a>): derzeit rund 3.152 € mtl. brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung (39 Std./W.)</li>
<li>vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li>
<li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li>
</ul>
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.
Es handelt sich um zwei unbefristete Teilzeitstellen (bis max. 25 Stunden/Woche) für die Dienstorte Wuppertal und Düsseldorf. Aufgrund des persönlichen Kundenkontaktes innerhalb der Öffnungszeiten ist die Arbeit im Homeoffice nur im begrenzten Umfang möglich.
Das Auswahlverfahren findet am 18.02.2026 und 24.02.2026 statt.
Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Unter folgendem Link können Sie ein Video aufrufen, welches Ihnen die Registrierung bzw. Bewerbung im Karriere-Portal näher erklärt: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. Idealerweise laden Sie Ihre vollständige Bewerbung im Bewerberportal in einer Datei (pdf.-Format) hoch.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail leider nicht angenommen werden können.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800/4 5555 01.
Für Fragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0911/177 7036 zur Verfügung.
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118580" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Meike Schreeg E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118580/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Fachassistenz (w/m/d) Kundenservice Familienleistungen in der Bundesagentur für Arbeit (Arbeitsort: Wuppertal, Düsseldorf)

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam! Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement Dein Umfeld: Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement. Spannende Aufgaben erwarten dich: Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. Mit diesem Profil überzeugst du uns: Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit: Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen: Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). Top-Teamwork in Top-Lage: Weil uns gute Atmosphäre am Herzen liegt, stärken wir sie regelmäßig, z. B. mit gemeinsamen Mittagessen, jährlichen Events oder auch mal Cocktail-Nachmittagen. Wo unser Team zu finden ist? Direkt am Flughafenbahnhof (Düsseldorf-Lichtenbroich), nur wenige Gehminuten von S-Bahn, Regional- und Fernverkehr entfernt. Jetzt schnell und einfach bewerben: Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal. Du willst Infos aus erster Hand? Bei fachlichen Fragen hilft dir Roman Ramazan, Account Manager, gerne weiter: +49 211 954592-39. Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Mettmann Das Evangelische Krankenhaus Mettmann bildet in der Evangelischen Pflegeakademie Bergisch Land junge Menschen und Berufseinsteiger in einem verantwortungsvollen, zukunftsweisenden und vielfältigen Beruf mit Jobgarantie aus. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark in unseren Fachabteilungen, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert ausgerichtet und bieten mit spannenden Perspektiven die Basis für Deine berufliche Karriere! Du suchst einen Beruf, an dem kein Tag wie der andere ist? Du suchst einen Beruf, der Dir einen Arbeitsplatz garantiert und Du gleichzeitig fester Bestandteil eines tollen Teams bist? Du suchst einen Beruf, in dem Du Dich fort- und weiterbilden kannst, um Deine Karriereziele zu erreichen? Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)startet jedes Jahr zum Oktober und zum April. Bewirb Dich auf einen von insgesamt 150Ausbildungsplätzen in unserem Ausbildungszentrum „Evangelische Pflegeakademie Bergisch Land“. Das lernst Du in der Ausbildung Umfassende pflegerische Betreuung, Unterstützung und Begleitung von Patienten (m/w/d) mit unterschiedlichsten Krankheiten Durchführung von und Unterstützung bei medizinischen Behandlungen Assistenz bei Untersuchungen und operativen Eingriffen Durchführung von Patientengesprächen Dokumentation der Pflegebeobachtung und der Pflegemaßnahmen Verwaltung der digitalen Patientenakten Das bringst Du mit Realschulabschluss oder eine vergleichbare Schulausbildung (Fachoberschulreife) oder Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Berufsausbildung Abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten (m/w/d) Du bist freundlich und offen im Umgang mit anderen Menschen Du bist engagiert und flexibel Zudem hast Du Spaß am eigenverantwortlichen Lernen Das bieten wir Dir in Deiner Ausbildung Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit vollständig umgesetzter elektronischer Patientenakte Eine Vergütung nach dem BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Eine Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. hauseigenes Fitnessstudio und Betriebssportarten) Internetbasierte Fortbildungsplattform mit umfangreicher Fachlektüre Wenn Du ein Teamplayer bist und gern mit Menschen arbeitest, die Deine Arbeit wertschätzen, dann ist die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) der richtige Weg für Dich. Weitere Informationen Weitere Informationen erhältst Du direkt bei unserer Pflegeakademie unter Tel.: 02104/773-312. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann starte bei uns Deine Karriere zu Deinem Traumjob in der Pflege und bewirb Dich jetzt über unsere Karriereseite: <a href="https://jobs.evk-mettmann.de" target="_blank">https://jobs.evk-mettmann.de</a> Bitte beachte: Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Evangelische Pflegeakademie Bergisch Land | Gartenstr. 8 | 40822 Mettmann | <a href="http://www.pflegeakademie-bergischland.de" target="_blank">www.pflegeakademie-bergischland.de</a>

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG, mit Sitz in Köln, ist konzernunabhängig und versteht sich als erfahrener und verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist, der seine Kunden schnell, kompetent und umfassend berät. Seit Gründung der Gesellschaft 1982 durch den Deutschen Mieterbund, ist der Miet-Rechtsschutz ein zentrales Geschäftsfeld. Die DMB Rechtsschutz ist seit vielen Jahren Marktführer in diesem Segment. Für unsere Mitarbeiter (m/w/d) steht die Sicherung langfristig wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsbedingungen und fördern ihre Entwicklung mit interessanten Arbeitsinhalten und abwechslungsreichen Tätigkeiten. Unsere Schadenabteilung in Köln sucht neue IT-Affine-Kollegen (m/w/d). Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Key User (m/w/d) für die Schadenabteilung einer Rechtsschutzversicherung Ihr Aufgabengebiet: Als Teammitglied der Schadenabteilung begleiten Sie die Digitalisierung von Prozessen und Dokumenten. Sie übernehmen Verantwortung und sehen unmittelbar, was Ihre Arbeit bewirkt. Kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum! Sie sind erster fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen und Anforderungen zu Systemen und Prozessen innerhalb der Schadenabteilung (unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben) Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die operative Schadensachbearbeitung, um den engen Bezug zu unseren Prozessen sicherzustellen Weiterhin sind Sie die Schnittstelle zwischen der Abteilungsleitung, dem Team, der IT und anderen Fachbereichen und übernehmen Projekte zur Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Hinblick auf Effizienz und Automatisierung Sie wirken an Tests und Release-Upgrades mit und bewerten die Testergebnisse Sie unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse, der Begleitung des Change-Managements und der Sicherstellung der Prozessqualität (inklusive der Integration von AI-Modellen) Außerdem führen Sie Schulungen für die Mitarbeitenden des Teams durch Ihr Profil: Sie verfügen über Berufserfahrung in einer Versicherung sowie ein gutes Verständnis für die Digitalisierung und Optimierung von Versicherungsprozessen Sie bringen idealerweise ein Verständnis für juristische Fragestellungen mit Dabei helfen Ihnen Ihre Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise als Key User (m/w/d) oder im Rahmen von Implementierungsprojekten Gute Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Schnittstellenmanagement bringen Sie mit, außerdem ein tiefes Verständnis der Daten- und Wirkzusammenhänge Sie überzeugen durch eine hohe analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken sowie starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (auf Deutsch in Wort und Schrift) und Freude an der Arbeit mit Menschen Für diese Aufgaben dürfen Innovationsfreude und Offenheit für Neues nicht fehlen Das bieten wir Ihnen: Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien in einem modernen Arbeitsumfeld Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit, bis zu max. 50% Ihrer Arbeitszeit Zuhause zu Arbeiten (mobiles Arbeiten) Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z.B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten Link; alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>. Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Key User (m/w/d) für die Schadenabteilung einer Rechtsschutzversicherung

Ein berufliches Zuhause für 5.500 Kolleginnen und Kollegen – und es werden täglich mehr! Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als Verkäufer Blumen &amp; Pflanzen (m/w/d) Das blüht Ihnen bei uns – Ihre Aufgaben: Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundinnen und Kunden Emotional ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation unserer Pflanzen Mithilfe bei der Warendisposition Regelmäßige Pflanzen-/Regalpflege Durchführung der Preisauszeichnung Der Nährboden Ihrer Arbeit – Das bieten wir: Energie tanken: Ihr Engagement ist unser Antrieb. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen, Abenteuer zu erleben und die Seele baumeln zu lassen. Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu. Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag. Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können. Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben. Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten. Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil: Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung Sie überzeugen durch Sortimentskenntnisse im Bereich Topf- bzw. Freilandpflanzen Sie haben Leidenschaft in der Beratung von Kundinnen und Kunden sowie im Verkauf von Pflanzen Sie treten freundlich und verbindlich auf Sie sind ein echter Teamplayer, auf den sich Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen können Kontakt: Bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button und teilen Sie uns bitte Ihre Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung mit. Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 <a href="mailto:karriere@dehner.de" target="_blank">karriere@dehner.de</a> Eintrittsdatum 01.02.2026 Tätigkeitsbereich Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Vollzeit Befristung Befristet bis 31.01.2027 Standort Dehner Gartencenter GmbH &amp; Co. KG Dr.-Gottfried-Cremer-Allee 3 50226 Frechen Deutschland dehner.de/jobs

Verkäufer Blumen & Pflanzen (m/w/d)

Unser Klinikum   Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.500 Menschen kümmern sich in 13 medizinischen Fachabteilungen mit 760 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient:innen.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine   Pflegedienstleitung (m/w/d)   zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.   Zu Ihren Aufgaben gehören      die Erstellung der Privatabrechnung für stationäre und ambulante Behandlungen nach GOÄ      die gebührenrechtliche Prüfung von Abrechnungsdaten anhand der GOÄ      die Korrespondenz mit Patienten (m/w/d), Krankenversicherungen und PVS      die Unterstützung des medizinischen Personals bei der Koordination der Arbeitsabläufe und Vereinheitlichung der Prozesse und deren Umsetzung sowie bei der Optimierung der Dokumentation für eine verbesserte Abrechnung     Wir wünschen uns      eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich      Erfahrungen in der Abrechnung mit der GOÄ, idealerweise im ambulanten und stationären Bereich, sind wünschenswert      Fähigkeit, seinen Kenntnisstand auf den aktuellen Stand zu halten und ein stetiges Interesse an Fort- / Weiterbildungen      sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen      strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise      Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit     Wir bieten Ihnen      eine betriebliche Gesundheitsförderung      einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag      die Flexibilität von einer Vielzahl an unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen      die Dokumentation jeglicher geleisteter Arbeitszeit      eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge      exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits      eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks- und Mittagsangeboten      einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr      ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)      Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots stellen wir Ihnen eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung – für vielfältige Sport- und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland.     Kontakt für Ihre Fragen   Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Portal.   Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Stefanie Piccolo, Leitung Abrechnungen stationär &amp; ambulant, unter Telefon 0214 13-48258 und Frau Ivonne Schreiber, GB Personal, unter Telefon 0214 13-48214, gerne zur Verfügung.   Klinikum Leverkusen Service GmbH   Geschäftsbereich Personal, Dienstleistungen   Frau Ivonne Schreiber   Paracelsusstr. 15   51375 Leverkusen

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir sorgen für eine zuverlässige und sichere elektrische Energieverteilung! Wir sind ein absolut gesundes, langjährig etabliertes deutsches Familienunternehmen in der Elektro- und Automatisierungstechnik mit über 350 Mitarbeitenden. Im Bereich technische Dienstleistungen sind wir in mehreren verschiedenen Geschäftsfeldern, zum Beispiel technische Gebäudeausrüstung, Projektierung und Fertigung industrieller Schalt- und Steuerungsanlagen, etc., seit vielen Jahren sehr erfolgreich tätig. Die vielen uns langjährig verbundenen Kunden schätzen uns aufgrund unserer Zuverlässigkeit, des hohen Qualitätsanspruchs und der Kompetenz sowie dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Unsere Kunden sehen in uns den verlässlichen und flexiblen Partner in nahezu allen Bereichen der Elektrotechnik und Automatisierung. Mit unseren technischen Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, ihre individuellen Vorstellungen umzusetzen, zu optimieren und so weiteres Wachstum zu generieren. Die nachfolgend beschriebene Position ist in einem spezialisierten Unternehmen unserer Unternehmensgruppe zu besetzen, das technische Dienstleistungen und Engineering – insbesondere im Bereich Schaltanlagenbau sowie Steuerungs- und Automatisierungstechnik anbietet. Wir begleiten unsere Kunden umfassend: Von der Analyse der Aufgabenstellung über die Entwicklung eines tragfähigen Engineering-Konzepts, die Projektierung, Planung und Umsetzung, bis hin zur Inbetriebnahme und langfristigen Betreuung, einschließlich Wartung. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Großraum Aachen und ist auch aus Richtung Köln oder Düsseldorf verkehrstechnisch sehr gut erreichbar. Diese Themen werden Sie sicherlich begeistern: Attraktives Gehalt plus betriebliche Altersversorgung Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz / Vollzeit Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz in einem sehr angenehmen Ambiente Hervorragendes Betriebsklima Ein sehr gutes Parkplatzangebot Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln Zeichnen Sie sich aus durch Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke? Verfügen Sie über die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln? Dann interessieren Sie sich bestimmt für die nachfolgend beschriebene Position als Projektleitung / Projektmanagement (w/m/d) Niederspannungsschaltanlagen Hier ein erster Überblick über Ihre vielseitigen Aufgaben: Sie kümmern sich um die Ausarbeitung projektbezogener Angebote zu Niederspannungs-Energieverteilungen nach entsprechender Beratung und technischer Abstimmung mit unseren Kunden und verantworten die Erstellung der auftragsbezogenen Kalkulationen Sie planen selbständig die technischen und wirtschaftlichen Ressourcen für Ihre Projekte und überwachen diese fortwährend Während des gesamten Projektes kümmern Sie sich um die Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle und sind stets der gesuchte Ansprechpartner für den Kunden Sie verantworten die gesamte Projektabwicklung bis zur Abnahme durch den Kunden Sie arbeiten eng und fachlich unterstützend mit der Konstruktion und der Produktion zusammen und optimieren die Prozesse im Bereich der Energietechnik Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister, Staatl. Gepr. Techniker oder Studium im Bereich Elektro- oder Energietechnik Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit im Hinblick auf die Auslegung, Kalkulation und den Aufbau von Niederspannungs-Stromverteilungssystemen (NSHV und UV) mit – idealerweise (keine Bedingung) mit den Produkten von Siemens (Alpha oder Sivacon) oder Vamocon von Sedotec Sie sind vertraut mit allen zur Konstruktion benötigten technischen Systemen und Anlagenkomponenten, den bestehenden Normen, Prüfungen und Dokumentationen Idealerweise beherrschen Sie die Projektierungssoftware der Systemhersteller sowie Eplan für die Schaltplanerstellung und Dokumentation Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Projektmanagement Idealerweise (keine Bedingung) bringen Sie zusätzlich Erfahrungen mit in Bezug auf die Planung und den Bau von Schaltschränken) Sie sind sehr organisiert, arbeiten strukturiert, können Prioritäten setzen und verfügen über gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten Außerdem bringen Sie mit: Hohe Kunden- und Serviceorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln, ein souveränes, sympathisches Auftreten auf allen Ebenen Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wenn Sie etwas bewegen und gestalten möchten in einem erfolgreichen modernen Unternehmen, dem Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur wichtig sind und in dem alle diese Werte auch tatsächlich gelebt werden, dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen – jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.

Projektleitung / Projektmanagement (w/m/d) Niederspannungsschaltanlagen

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Gestalten Sie diesen Weg mit uns und schaffen Sie ein Umfeld für gut funktionierende Teams! Leitung (m/w/d) Prüfungsbereich Außenwirtschaft &amp; Finanzsanktionen (Region West) Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2026_0014_02 Die Deutsche Bundesbank nimmt mit den Finanzsanktionsprüfungen eine zentrale Rolle bei der Überwachung der Einhaltung von Finanzsanktionen im deutschen Finanzsektor wahr und trägt damit wesentlich zur wirksamen Umsetzung und Durchsetzung von Sanktionsmaßnahmen der Vereinten Nationen und der Europäischen Union bei. Ergänzend hierzu dienen die Außenwirtschaftsprüfungen der Bundesbank der Überprüfung der Einhaltung außenwirtschaftlicher Meldepflichten im Kapital- und Zahlungsverkehr mit dem Ausland bei meldepflichtigen Unternehmen. Die im Rahmen dieser Prüfungen erhobenen Meldungen stellen eine wesentliche Grundlage für die Erstellung der deutschen Außenwirtschaftsstatistiken dar und fließen zudem in entsprechende europäische statistische Aggregate ein. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns 
<ul>
<li>Sie leiten den Prüfungsbereich und übernehmen Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung eines Teams sowie die Planung und Steuerung von Außenwirtschafts- und Finanzsanktionsprüfungen.</li>
<li>Darüber hinaus stellen Sie die fachliche Qualität der Prüfungen sicher, einschließlich der Bewertung komplexer Sachverhalte.</li>
<li>Bei der strategischen und methodischen Weiterentwicklung der Prüfungsansätze im Rahmen der Abteilungs- und Bereichsziele wirken Sie aktiv mit.</li>
<li>Einen aktiven Beitrag leisten Sie bei der Umsetzung strategischer Ziele, insbesondere durch Prozessoptimierungen, Digitalisierungsvorhaben und den Einsatz agiler Arbeitsmethoden.</li>
<li>Sie bilden das Bindeglied zu externen Schnittstellen und vertreten die Deutsche Bundesbank gegenüber Unternehmen, Behörden und regionalen Gremien.</li>
</ul>
 Besondere Werte: Ihre Qualifikationen 
<ul>
<li>Ausgeprägte Führungskompetenz</li>
<li>Master oder gleichwertiger Abschluss der Wirtschaftswissenschaften</li>
<li>Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Prüfungen im Finanzsektor im Bereich Geldwäscheprävention oder Außenwirtschafts- und Sanktionscompliance</li>
<li>Ausgeprägte Führungskompetenz</li>
<li>Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit mikrodatenbasierten Statistik-/Datenbanksystemen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Finanzsanktionsrecht, insbesondere zu aktuell relevanten Sanktionsregimen</li>
<li>Gute Kenntnisse der nationalen und europäischen Regulierung und Aufsicht zur Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse zu Meldepflichten im Kapital- und Zahlungsverkehr mit dem Ausland</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Außenwirtschaftsstatistik</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse des Rechnungswesens, der Organisation und der Geschäftstätigkeit von großen Wirtschaftsunternehmen</li>
<li>Konzeptionell-analytisches Denken und lösungsorientiertes Handeln insbesondere mit Blick auf die Mitwirkung in Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Sehr gute deutsche sowie gute englische Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Bereitschaft und Eignung zu Dienstreisen in Nordrhein-Westfalen</li>
</ul>
 Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Christina Geißler, 069 9566-11326 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Beatrice Timmermann, 069 9566-34087 <a href="mailto:beatrice.timmermann@bundesbank.de" target="_blank">beatrice.timmermann@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 08.02.2026 mit der Stellen-ID 2026_0014_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Leitung (m/w/d) Prüfungsbereich Außenwirtschaft & Finanzsanktionen (Region West)

Werkstudent im Abrechnungsteam (all genders) CLAAS Financial Services bei BNP Paribas Leasing Solutions In Köln suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, befristet als Werkstudent im Abrechnungsteam (all genders) CLAAS Financial Services bei BNP Paribas Leasing Solutions. Leasing Solutions - Wer wir sind: BNP Paribas Leasing Solutions ist einer der führenden Absatzfinanzierer in Europa mit weltweiter Präsenz. Seit mehr als 40 Jahren sind wir der Spezialist für Kredit, Leasing- und Mietlösungen für mobile Investitionsgüter. Wir unterstützen und fördern den Geschäftserfolg unserer Partner, Hersteller und Händler, durch optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Absatz- und Einkaufsfinanzierungslösungen. BNP Paribas: Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Prüfung und Nachbearbeitung von Finanzierungsunterlagen (Post/Email prüfen und vertragsbezogen zuordnen) sowie die Pflege und regelmäßige Bearbeitung der Wiedervorlagen.</li>
<li>Einholung der zur Abrechnung benötigten Finanzierungsgunterlagen und Prüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit</li>
<li>Pflege der Vertrags-/Partnerakte in unserem CRM-System</li>
<li>Elektronische Archivierung aller erforderlichen und abzulegenden Dokumente und Unterlagen</li>
<li>Einhaltung und Kontrolle aller durch Geldwäsche- und Datenschutzgesetz erforderlichen Maßnahmen</li>
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 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
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<li>Vertriebs- bzw. Kundenerfahrung, vorzugsweise im Bereich der Investitionsgüterfinanzierung</li>
<li>Freundliches und professionelles Verhalten am Telefon sowie Kontaktfreudigkeit</li>
<li>Kenntnisse im Leasing- und/oder Kreditgeschäft im Bereich der Investitionsgüterfinanzierung</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office Produkten </li>
<li>Gute Auffassungsgabe hinsichtlich EDV-Anwendungen</li>
<li>Kollegiales und respektvolles Arbeiten im Team</li>
<li>Gelassenes und übersichtliches Handeln auch in schwierigen Situationen</li>
<li>Verantwortungsbewusstes Arbeiten - Übernahme von Verantwortung im eigenen Handlungsspielraum</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir dir 
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<li>Flexible Arbeitszeiten, die Du in Absprache mit deinem Vorgesetzten an deine Vorlesungen anpassen kannst. In der vorlesungsfreien Zeit auf Wunsch auch Arbeiten in Vollzeit möglich </li>
<li>15 Euro Stundenlohn</li>
<li>Moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung inmitten der Kölner Innenstadt mit idealer ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum Netzwerken </li>
<li>Arbeiten für ein Unternehmen, das sich nachhaltig für Gesellschaft und Umwelt einsetzt</li>
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 Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt! Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. Dein Kontakt bei uns ist Maximilian Bilz - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an <a href="mailto:recruiting.germany@bnpparibas.com" target="_blank">recruiting.germany@bnpparibas.com</a>

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