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Werden Sie Teil von einem der größten Getränkehersteller Deutschlands! Zur baldmöglichsten Verstärkung an unserem Standort in BREUNA suchen wir für unsere IT-Abteilung einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) Unsere Unternehmensgruppe gehört zu ALDI Nord und zählt zu den führenden Getränkeabfüllunternehmen in Deutschland. Dabei haben wir uns auf die Herstellung von Mineralwasser und alkoholfreien Erfrischungsgetränken konzentriert, welche wir ausschließlich an ALDI Unternehmen verkaufen. Seit dem Jahr 2007 wird auch am hessischen Standort Breuna bei Kassel gefertigt. Zum weiteren Ausbau unserer Marktposition setzen wir neben innovativen Produktionsanlagen und zwei modernen Hochregallägern auf qualifizierte und motivierte Arbeitskräfte. Auch als Ausbildungsbetrieb werden wir unserer sozialen Verantwortung gerecht und setzen auf eine solide und qualitative Berufsausbildung, um dem Fachkräftemangel aktiv entgegen zu wirken. Ihre Aufgaben: 1st- und 2nd-Level-Support bei Fragen und Problemen der Kollegen Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Client-, Server- und Telekommunikationssysteme Betreuung der lokalen Rechenzentren, der Netzwerkinfrastruktur und virtuellen Umgebung Erstellung und Pflege von Benutzerkonten und Berechtigungen im Active Directory, File- und Printserver, sowie Gruppenrichtlinien Prüfung und Verteilung von Software und Updates / Upgrades Aufnahme, Analyse und Behebung von Störungen innerhalb der branchenspezifischen Software Kommunikation und Koordinierung externer Dienstleister Umsetzung und Sicherstellung der IT-Sicherheit nach dem BSI-Grundschutz und der konzernweiten IT-Sicherheitsrichtlinien Bereitschaft zur Leistung von IT-Rufbereitschaften Das bringen Sie mit: Abgeschlossenen Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im o.g. Beruf oder vergleichbarer Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten Kenntnisse der ITIL-Grundprinzipien und ITSM Umfangreiches IT-Allgemeinwissen Das bieten wir: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ausführliche Einarbeitung Moderne Arbeitsplatzausstattung Flexible Arbeitszeiten und arbeiten von zu Hause – Flexibel 1 Tag pro Woche Leasing eines Jobrads 30 Tage Urlaub Corporate Benefits u.v.m Sie fühlen sich angesprochen und möchten uns nun tatkräftig unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (Anlagen im pdf-Format), mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. VITAQUA GmbH • Otto-Hahn-Straße 1 • 34479 Breuna Tel. 09142 803-255 • <a href="mailto:bewerbung@vitaqua.de" target="_blank">bewerbung@vitaqua.de</a> • <a href="http://www.vitaqua.de" target="_blank">www.vitaqua.de</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

HEWI steht für innovative Architekturlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Wir entwickeln Markenprodukte von hoher Qualität, die Menschen Unterstützung im Alltag bieten. Gleichzeitig sind wir dank unserer 95-jährigen Expertise in der Kunststoff- und Spritzgusstechnik gefragter Partner der Automobil- und Möbelindustrie. Unsere Auftraggeber profitieren von einer professionellen Spritzguss- und Montagefertigung sowie maßgeschneiderten Lösungen. Denn Qualität begeistert uns - als Produzent wie als Arbeitgeber. Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmosphäre der HEWI Arbeitswelt mitprägen möchten. Werden Sie Teil unseres Teams! Assistenz mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement (m/w/d) - Vertriebsinnendienst Ihre Aufgabenbereiche Vertriebsmanagement und Analyse: Sie unterstützen den Vorgesetzten in allen administrativen und strategischen Vertriebsthemen und tragen so aktiv zur effizienten Gestaltung der Vertriebsprozesse bei. Sie führen detaillierte Vertriebsanalysen durch und stellen die wichtigen Daten zur Verfügung. Daten- und Vertragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Korrektur und Überwachung von Verträgen und Vereinbarungen, um sicherzustellen, dass alle vertraglichen Verpflichtungen erfüllt werden. Statistik und Reporting: Sie pflegen und werten die Verbandsstatistiken aus und leisten bei Bedarf Unterstützung bei der Bonusabrechnung. Zudem kümmern Sie sich um die Pflege und Auswertung der Konditionen sowie der Produktgruppen in SAP und erstellen Sonder-Netto-Preislisten, um maßgeschneiderte Angebote für unsere Kunden zu erstellen. System- und Prozessbetreuung: Sie betreuen die Systeme SAP und EDI, übernehmen die Rolle des SAP-Key-Users und stellen sicher, dass die Systemprozesse reibungslos laufen. Ihr Profil Ihre analytische Denkweise hilft Ihnen, Herausforderungen zu meistern und Sie fühlen sich sicher im Umgang mit SAP, CRM und BI-Systemen. Mit Ihrer klaren Struktur und Ihrem Auge fürs Detail stellen Sie sicher, dass alles reibungslos läuft. Verantwortung zu übernehmen und selbstständig Lösungen zu finden, ist für Sie selbstverständlich. Wenn es für Sie genauso wichtig ist, als Teil eines Teams zu wachsen und gemeinsam Erfolge zu feiern, dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine ähnliche Qualifikation mit. Erste Berufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswert, aber vor allem freuen wir uns auf Ihre Begeisterung und Lernbereitschaft. Das erwartet Sie bei HEWI Intensive Einarbeitung: Wir bieten Ihnen eine strukturierte und gründliche Einführung in Ihr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Attraktives Vergütungsmodell: Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten. Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Angebot an gesundheitsfördernden Leistungen. Weiterbildung &amp; Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung. Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere. Kontakt zu HEWI Caroline Obermeier Prof.-Bier-Straße 1-5 34454 Bad Arolsen Tel.: +49 (0)5691 82-178 Fax.: +49 (0)5691 82-250 E-Mail: <a href="mailto:cobermeier@hewi.de" target="_blank">cobermeier@hewi.de</a> HEWI Heinrich Wilke GmbH Prof.-Bier-Straße 1 – 5 34454 Bad Arolsen

Assistenz mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement (m/w/d) - Vertriebsinnendienst

Unbefristeter Arbeitsvertrag – zum frühestmöglichen Zeitpunkt Standort: Deutschland – Giershagen Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere (Toilettenpapier, Handtücher, Taschentücher und Servietten) spezialisiert hat. Mit 4.000 Mitarbeitenden und 14 Standorten in Europa bietet WEPA innovative Hygienelösungen, die täglich zum Wohlbefinden von Millionen Menschen beitragen. Wir suchen einen Spezialisten mit fundierter Erfahrung im Bereich Elektrotechnik zur Unterstützung der Projektmanager, die konzernweit Großprojekte abwickeln. Der Arbeitsplatz befindet sich an unserem Produktionsstandort in Giershagen. In direkter Berichtslinie an den Head of Project Management sind Sie verantwortlich für die Planung und Steuerung des Bereichs Elektrotechnik/Energieversorgung innerhalb verschiedener groß angelegter Industrieprojekte – von der Machbarkeitsstudie bis zur Umsetzung und Inbetriebnahme (Projektvolumen zwischen 1 und 20 Millionen Euro, z. B. in den Bereichen Produktion, Kapazitätserweiterung, Biomasse, Elektrifizierung etc.). Dabei folgen Sie dem Excellence-Programm für Projekte (Budget, Termine, Leistungen, Sicherheit). <ul> <li>Einbringen von technischer Expertise im Bereich Elektrik-Engineering</li> <li>Erstellen der Spezifikation, Anbieter- und Konzeptvergleich</li> <li>Erstellen des Projektantrags und Unterstützung der Kosten Nutzen Rechnung</li> <li>Erstellen des Pflichtenhefts mit Garantievereinbarungen für Einkauf und Technik</li> <li>Koordinierung des Projektes. Überwachung der Qualität, Termine, Budget, und Leistungen</li> <li>Durchführung von Garantieläufen und Abnahmen, sowie Abarbeitung von Mängeln und Garantieansprüchen unter Einhaltung der sicherheitsrelevanten Vorschriften</li> <li>Erstellen der „As Built“ Dokumentation und der Instandhaltungsplanung zur Übergabe an die Fachabteilungen</li> <li>Erarbeiten und Austauschen von Best Practices im Projektmanagement Netzwerk</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Technikerausbildung oder Studium der Elektrotechnik mit entsprechender Projekterfahrung</li> <li>Erfahrung und Know-How: <ul> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich von Nieder- und Mittelspannungsanlagen</li> <li>Kenntnisse Steuerungstechnik und Automatisierungstechnik von Vorteil</li> <li>Kenntnisse EDV- gestützter Instandhaltungsmanagementsysteme</li> <li>Kenntnis von elektrischen und branchenspezifischer Normen und Richtlinien</li> </ul> </li> <li>Arbeitsweise: Selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes und systematisches Denken</li> <li>Persönlichkeit: Teamgeist, interner Kundenfokus, Neugier und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sind entscheidende Erfolgsfaktoren für diese Aufgabe</li> <li>Sonstiges: Erforderlich sind sehr gute Englischkenntnisse, ebenso wie die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu anderen Werken und Lieferanten. Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, PowerPoint, Excel) wird vorausgesetzt. </li> </ul> <ul> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li> <li>Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.</li> </ul> Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Projektmanager Elektrotechnik (m/w/d)

Produktionsleiter (m/w/d) Mit wem Du es zutun hast: Die Wolf Power Systems GmbH ist einer der führenden Anbieter Deutschlands für Blockheizkraftwerke. Als Tochtergesellschaft der WOLF GmbH ist unser Unternehmen in einem starken Konzernverbund im Bereich Heiz-, Klima- und Solartechnik integriert. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns durch viel Konzern "know-how", zukunftsfähige Jobs mit spannenden Aufgaben sowie vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. PRODUKTIONSLEITER (m/w/d) AM STANDORT WOLFHAGEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT Selbstverständlich bieten wir Dir: Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Versorgungstechnik im Verbund eines Großkonzerns Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel Sympathisches Team und kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur Kinderbetreuung Bikeleasing Kostenlose Getränke Corporate Benefits Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge Deine Herausforderung: Sicherstellung der termingerechten Herstellung und Auslieferung unserer Produkte unter Beachtung der Qualitätsansprüche und Kosteneinhaltung Kontinuierliche Optimierung der operativen Prozesse Koordination der Fertigungskapazitäten sowie Weiterentwicklung der Fertigungsplanung und - steuerung Fachliche und disziplinarische Führung des Produktionsteams Gewährleistung einer effektiven Kommunikation an allen Schnittstellen Process Owner Fertigung und Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz Du bringst mit: Technische Ausbildung als Metallbaumeister Industrie / Handwerk, Techniker o.Ä. Führungserfahrung in der Arbeits- und Produktionsvorbereitung mit Erfahrung als Produktionsleiter wünschenswert Erfahrung in agilen und selbstorganisierten Produktionsbereichen Starkes Engagement und Hands-on-Mentalität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Wir haben Dich begeistert? Nicht warten - jetzt bewerben! Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sendest Du bitte per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a>. Kontakt z.H. Frau Petrin <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a> Einsatzort Wolfhagen Wolf Power Systems GmbH Unterm Dorfe 8 D-34466 Wolfhagen <a href="http://www.wolf-ps.de/jobs" target="_blank">www.wolf-ps.de/jobs</a>

Produktionsleiter (m/w/d)

Personalmanager (m/w/d) Diemelstadt Ab sofort Vollzeit Die Prima Verpackung ist Spezialist in der Produktion von Wellpappe und Verpackungen mit Sitz in Diemelstadt. Hier produzieren wir für jeden Wirtschaftsbereich und jede Anforderung die richtige Verpackungslösung. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige und nachhaltige Unternehmensentwicklung, bei denen unseren Mitarbeitern entscheidende Bedeutung zukommt. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest schon erste Erfahrung im Bereich Personal sammeln? Du hast dein wirtschaftliches Studium erfolgreich beendest und möchtest deine Karriere im HR-Bereich beginnen? Dann bieten wir dir mit unserer Stelle als Personalmanager den perfekten nächsten Schritt für deine Laufbahn im Personalbereich an. Du übernimmst die vollumfängliche Betreuung unserer Mitarbeiter im Rahmen des Employee Life Cycles und bist erster Ansprechpartner für die Geschäftsführung im Themenfeld HR. Deine Benefits Ausführliche Einarbeitung: Mit einem strukturierten und auf dich abgestimmten Onboardingsplan bereiten wir dich zielgerichtet auf die Übernahme deiner Aufgaben vor. Unternehmenskultur: In unserem aufstrebenden Unternehmen übernimmst du früh Verantwortung und besitzt durch kurze Entscheidungswege die Chance eigene Ideen umzusetzen. Aufstiegsperspektiven: In unserem Unternehmen wird der interne Aufstieg gelebt. Deshalb bereiten wir dich zielgerichtet für die nächste Stufe in deiner Karriere vor. Weiterbildungsmöglichkeiten: Die besten Investitionen sind die in dich selbst. Dafür ermöglichen wir dir die Teilnahme an auf dich abgestimmte Weiterbildungen. Dein Profil Abgeschlossene kfm. Ausbildung oder wirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Bereich Personal Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Deine Aufgaben Betreuung von Neueinstellungen inklusive des Onboardings Erstellung von Stellenanzeigen und Durchführung des gesamten Bewerbungs-prozesses Vorbereitung der Lohnabrechnungen Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich Liegen wir auf einer Wellenlänge? Dann schick uns doch gerne deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums an <a href="mailto:bewerbung@p-v-g.de" target="_blank">bewerbung@p-v-g.de</a> Homepage | Instagram | LinkedIn | XING | Youtube Postalische Bewerbungen Pappenverarbeitungs-Gesellschaft m.b.H. Laubacher Weg 9 34474 Diemelstadt-Rhoden Ansprechpartner für Rückfragen Sarah Henke 0152/38068007 <a href="mailto:sarah.henke@p-v-g.de" target="_blank">sarah.henke@p-v-g.de</a> Bewerbungen per E-Mail <a href="mailto:bewerbung@p-v-g.de" target="_blank">bewerbung@p-v-g.de</a>

Personalmanager (m/w/d)

Mit wem Du es zu tun hast: Die Wolf Power Systems GmbH ist einer der führenden Anbieter Deutschlands für Blockheizkraftwerke. Als Tochtergesellschaft der WOLF GmbH ist unser Unternehmen in einem starken Konzernverbund im Bereich Heiz-, Klima- und Solartechnik integriert. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns durch viel Konzern "know-how", zukunftsfähige Jobs mit spannenden Aufgaben sowie vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. SCHWEI?ER (m/w/d) AM STANDORT WOLFHAGEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT Selbstverständlich bieten wir Dir: Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Versorgungstechnik im Verbund eines Großkonzerns Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel Sympathisches Team und kollegiales Miteinander Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden Überstundenausgleich in Freizeit oder Bezahlung Vollausgestattetes, hochwertiges Montagefahrzeug Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Zusatzpauschale für Montagetätigkeiten und Reisebereitschaft Urlaubs-, Weihnachts- und Sonderzahlungen Individuelle Fort- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Kostenlose Getränke Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge Corporate Benefits Deine Herausforderung: Durchführung von Schweißarbeiten an Metallkonstruktionen und -teilen nach technischen Zeichnungen Be- und Verarbeitung von Metall Anwendung verschiedener Schweißverfahren (MAG, WIG) Montieren und Verbinden der Bauteile Du bringst mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schweißer oder vergleichbar Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit im Inland Führerschein Klasse B (3) Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Wir haben Dich begeistert? Nicht warten - sofort bewerben! Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sendest Du bitte per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a>. Kontakt z. H. Frau Petrin <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a> Einsatzort Wolfhagen Wolf Power Systems GmbH Unterm Dorfe 8 D-34466 Wolfhagen <a href="http://www.wolf-ps.de/jobs" target="_blank">www.wolf-ps.de/jobs</a>

Schweißer (m/w/d)

Pflegefachkraft für das LWL-Pflegezentrum Marsberg (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag und wird durch unsere gemeinsame Kultur geprägt – basierend auf klaren Haltungen, Strategien und Regeln. Zusammen meistern wir auch anspruchsvolle Situationen und unterstützen uns gegenseitig. Die Altenpflege ist eine spannende und anspruchsvolle Disziplin, die Mut, Engagement und fundiertes Fachwissen erfordert. Bei uns findest du nicht nur Herausforderungen, sondern auch Raum für kreative Gestaltung und Eigeninitiative. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in) - gerne mit gerontopsychiatrischer Zusatzqualifikation! <ul> <li>Bedarfsorientierte Pflege: Freude an qualitativer Betreuung und Pflege von Menschen mit psychischen Veränderungen sowie Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine aktive Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Motivation: Individuelle und aktivierende Betreuung der Bewohner:innen</li> <li>Teamarbeit: Abstimmung von Arbeitsinhalten und Abläufen im Team mit Blick auf die Bewohner:innen</li> <li>Dokumentation: EDV-gestützte Pflegeplanung und Dokumentation</li> <li>Qualitätssicherung: Interesse an der Mitarbeit bei Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, idealerweise mit einer gerontopsychiatrischen Zusatzqualifikation</li> <li>Erfahrung: Idealerweise Praxis in der Altenpflege und/oder der Gerontopsychiatrie und die Fähigkeit, Menschen mit psychischen Erkrankungen empathisch zu begleiten</li> <li>Fachkenntnisse: Wünschenswert sind Kenntnisse in der entbürokratisierten Dokumentation</li> <li>Stärken: Du arbeitest gerne im multiprofessionellen Team, reagierst flexibel auf neue Herausforderungen und bewahrst auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftender Job: Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem du wirklich etwas bewirken kannst mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Familienfreundlichkeit: Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. eine Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Dein Start bei uns: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm, Mitarbeitendenfeste und vieles mehr</li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für das LWL-Pflegezentrum

Leitung Qualitätsmanagement Kunststofftechnik (m/w/d) Mit Perspektive zur Gesamtleitung Qualitätswesen Qualitätsmanagement neu denken – als integrativer Gestalter bei HEWI Unser Auftraggeber, die HEWI Heinrich Wilke GmbH in Bad Arolsen, steht für innovative Lösungen und hochwertige Produkte in den Bereichen Sanitär und Beschläge sowie technische Präzisionskunststoffkomponenten im OEM-Bereich. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir exklusiv eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für eine einmalige Gestaltungsaufgabe. Sie starten mit der Verantwortung für die prozesskritische Kunststofftechnik mit OEM-Kunden und übernehmen die strategische und operative Professionalisierung und gestalten den Wandel zu mehr Zusammenarbeit und mehr digitalen Prozessen. Das Besondere: Sie gestalten nicht nur, Sie wachsen mit Ihrer Aufgabe zu der strategischen Gesamtleitung. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die disziplinarische Leitung des QM/QS-Teams im Bereich Kunststofftechnik mit ca. 15–20 Mitarbeitenden. Sie analysieren bestehende Qualitätsprozesse, verschlanken eine Kultur der „Überregulierung“, optimieren und entwickeln neue Qualitätsprozesse und etablieren ein modernes, KPI-basiertes Reporting (z. B. NQE, PPM-Raten). Sie gestalten aktiv einen Kulturwandel hin zu einer präventiven Qualitätsphilosophie und fördern die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation. Sie sind Treiber der Integration und Weiterentwicklung zu einer zukunftsfähigen, prozessorientierten QM-Organisation. Mittelfristig übernehmen Sie die Gesamtleitung des Qualitätswesens bei HEWI, gestalten das integrierte Managementsystem (IMS) aktiv weiter und unterstützen die Erschließung neuer Geschäftsfelder im OEM-Bereich (z. B. E-Mobilität, Möbelindustrie). Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium (Ingenieurwesen, Kunststofftechnik, Produktionstechnik o. ä.) oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung. Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement eines produzierenden mittelständischen Unternehmens, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung oder Sie kommen von einem Automotive-Zulieferer. Sie sind ein analytischer Pragmatiker (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität, der datenbasierte Entscheidungen trifft, aber auch im Werk bei der Ursachenanalyse selbst mit anpackt. Nachweisliche Erfolge in der Restrukturierung von QM-Systemen und Teams, idealerweise mit fundierten Kenntnissen der gängigen Qualitätsmethoden und Normen (wie 8D, FMEA, SPC) und der ISO 9001. Erfahrung in prozessualer Integration und im Aufbau eines datenbasierten Qualitätsmanagements. Als integrative Führungspersönlichkeit überzeugen Sie mit Fachkompetenz und hoher Empathie, nicht durch Hierarchie, und besitzen das diplomatische Geschick für ein historisch gewachsenes Umfeld. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Ihnen: Eine strategisch entscheidende Gestaltungsaufgabe mit hohem Freiheitsgrad und kurzen Entscheidungswegen in direkter Berichtslinie an die Bereichsleitung. Ein klares Bekenntnis der Unternehmensführung zur Reorganisation und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und eine klare Entwicklungsperspektive zur Gesamtleitung. Weiterbildung, eine gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Eine wertschätzende und bodenständige Unternehmenskultur in einem renommierten zukunftssicheren Markenunternehmen mit den Vorteilen des Mittelstandes. Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie uns gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: FQ636-STA Frank Quathamer, Personalberater - 0163 709 19 14 Christina Nielsen, Research Consultant - 0176 343 056 85 E-Mail: <a href="mailto:cv@capera.de" target="_blank">cv@capera.de</a> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim

Leitung Qualitätsmanagement Kunststofftechnik (m/w/d) - Markenhersteller in Bad Arolsen bietet Top-Gestaltungsaufgabe

Ziehen Sie mit und atmen Sie Teamgeist! Hall Tabakwaren ist bundesweit in aller Munde. 1903 als Ladengeschäft für Zigarren, Rauchtabak und Zigaretten gegründet, sind wir heute einer der führenden Tabakwarengroßhändler in Deutschland. In unserem in 5. Generation inhabergeführten Familienunternehmen sorgen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Niederlassungen mit 330 firmeneigenen Fahrzeugen und 30.000 Cigarettenautomaten dafür, dass Menschen im gesamten Bundesgebiet schnell, sicher und zuverlässig zu ihrer Lieblingsmarke kommen. Und wir wachsen weiter, gerne mit Dir als Kfm. Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) Niederlassung Warburg In Deiner Position ergänzt Du das Team unserer Niederlassung in Warburg, die rund 3.200 Automaten bewirtschaften. Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem: Stammdatenneuanlage / -änderung und –verwaltung im Kundenbereich Bearbeitung, Kontrolle und Verbuchung der Fahrerabrechnungen Verkaufsorientierte Optimierung unserer Cigarettenautomaten mittels Telemetriedaten Optimierung der Tourenpläne durch Anpassung der Anfahrrhythmen Urlaubs- und Krankheitsvertretung auch in anderen Bereichen der Niederlassung Deine Qualifikationen: Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung in der Verwaltung Gute Kenntnisse in MS-Office; Erfahrungen mit ERP-Systemen sind von Vorteil Zuverlässige Persönlichkeit und gutes Teamwork Deine Vorteile Flache Hierarchien ++ Kurze Entscheidungswege ++ Viel Eigenverantwortung ++ Attraktives Gehalt ++ Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag ++ 28 Tage Urlaub im Jahr Jetzt bist du am Zug! Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und sende uns deine Bewerbung per Post oder E-Mail an: Hall Tabakwaren e.K. Herr Christian Klauke Uhlandstraße 6 34414 Warburg <a href="mailto:christian.klauke@halltabakwaren.de" target="_blank">christian.klauke@halltabakwaren.de</a> Mehr über unser Unternehmen erfährst du auf: <a href="http://www.halltabakwaren.de" target="_blank">www.halltabakwaren.de</a>

Kfm. Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d)

Wir bieten ein vielseitiges Behandlungsspektrum und legen großen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßigen fachlichen Austausch und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Ziel ist es, Menschen in jeder Lebensphase bestmöglich sprachlich zu unterstützen – mit Fachkompetenz, Empathie und Herz. Ich suche ab sofort: eine Logopädin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit als Festanstellung. Die Praxis liegt in der Warburger Börde in NRW direkt am Desenberg, zwischen Kassel und Paderborn, direkt an der A44. Schöne helle Räume mit umfangreichem Material und eigene Parkplätze sind vorhanden. <ul> <li>Eigenständige Diagnostik und Therapie aller logopädischen Störungsbilder bei Kindern und Erwachsenen</li> <li>Durchführung von Behandlungen sowohl in der Praxis als auch im Rahmen von Haus- und Heimbesuchen</li> <li>Individuelle Planung und Durchführung Ihrer Therapietermine</li> <li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und anderen Fachbereichen</li> <li>Dokumentation des Therapieverlaufs sowie Erstellung von Berichten</li> <li>Mitgestaltung des Praxisalltags und Einbringen eigener Ideen und Schwerpunkte</li> <li>Aktiver Austausch im Team sowie Beteiligung an regelmäßigen Fallbesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li> <li>Kompetenz im Umgang mit Ärzten/ Patienten/Angehörigen</li> <li>Das Interesse und die Bereitschaft, sich mit Kollegen auszutauschen und auch Wissen zu vermitteln</li> <li>idealerweise praktische Erfahrungen in der Diagnostik und Therapie</li> <li>Bereitschaft zur Behandlung aller Störungsbilder sowie zu Heim- und Hausbesuchen</li> <li>Integrations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>attraktive Vergütung</li> <li>Kostenübernahme für Fortbildungen und Freizeitausgleich</li> <li>Eigenverantwortliches, flexibles Arbeiten und Terminplanung</li> <li>Arbeiten in der Praxis und im Haus- und Heimbesuch</li> <li>Fahrgeld oder Firmenwagen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßiger Austausch im Team</li> </ul>

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