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Wir sind E WIE EINFACH – Strom- und Gasanbieter mit Sitz in Köln. Unser Unternehmen wurde 2007 als Zweitmarke der E.ON SE gegründet. Wir beliefern Privathaushalte sowie kleine und mittelständische Unternehmen mit Energie aus nachhaltigen Quellen. Wir sind der digitale Challenger am Energiemarkt und machen Energie anders als alle anderen. Für eine junge, urbane und digitale Generation. Unsere Strom- und Gastarife sind individuell auf unsere Kund*Innen zugeschnitten und auf Wunsch in Kombination mit Lifestyle-Produkten erhältlich. Und das vollkommen digital mit der besten App im Energiemarkt.
Zur Verstärkung unseres Teams der E WIE EINFACH GmbH suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Solution Architekt (m/w/d). 
 Deine Mission
Du suchst mehr als nur ein Projekt – du suchst eine Mission mit echter unternehmerischer Verantwortung, viel kreativem Freiraum und hoher strategischer Wirkung? Du denkst IT-Architektur ganzheitlich, fühlst dich in der Cloud zu Hause und möchtest technische Exzellenz mit echtem Business Impact verbinden? Dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Mission ist es, eine zukunftsfähige technische Architektur zu entwerfen, die Produktvisionen, Nutzerbedürfnisse und Business-Ziele vereint. Du triffst grundlegende Architekturentscheidungen, setzt klare Leitplanken und schaffst eine technische Basis, auf der Teams schnell, sicher und nachhaltig liefern können. Mit deiner Arbeit legst du die Grundlage für ein begeisterndes Energieerlebnis der Zukunft.
Dein Spielfeld
Du bist verantwortlich für:
<ul>
<li>die Lösungsarchitektur über alle digitalen Kanäle hinweg – inklusive Backend‑Services, Integrationen und Observability</li>
<li>den Entwurf einer cloud-nativen, serverlosen Architektur auf AWS, unter Einsatz ereignisgesteuerter Muster, wo sinnvoll</li>
<li>die Definition der Backend‑Architektur auf Basis von Node.js / TypeScript und API‑first‑Ansätzen (GraphQL / REST)</li>
<li>die Gestaltung der kundenseitigen Architektur mit Next.js / React, einschließlich CMS‑gesteuerter Inhalte und Analytics.</li>
<li>die Mobile‑Strategie - in enger Zusammenarbeit mit Product und Engineering (Web‑First, mit klarer Perspektive auf Flutter oder React Native bei Bedarf)</li>
<li>die Etablierung architektonischer Leitplanken und Standards: Infrastructure as Code, CI/CD‑Prinzipien, Umgebungsstrategie und Referenzarchitekturen</li>
<li>die Sicherheit, Compliance und Zuverlässigkeit (IAM, Verschlüsselung, datenschutzbewusste Architektur, Monitoring) auf Basis des AWS Well‑Architected Framework</li>
<li>die enge Zusammenarbeit mit Product, Engineering, QA, Operations und externen Partnern in Agile-/Scrum‑Teams</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker? 
<ul>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung als Solution- oder IT-Architekt:in bzw. als Senior Engineer mit architektonischer Verantwortung</li>
<li>Du verfügst über ein tiefes praxisnahes Know-how in AWS, insbesondere in serverlosen und ereignisgesteuerten Architekturen und fundierte Erfahrung in der Backend-Architektur mit Node.js / TypeScript sowie im API-Design (GraphQL / REST)</li>
<li>Du verfügst über ein gutes Verständnis moderner Frontend-Architekturen mit React und Next.js. und Hands-on-Erfahrung mit Infrastructure as Code, CI/CD-Pipelines und produktionsreifen Systemen</li>
<li>Du denkst in wiederverwendbaren Bausteinen, skalierbaren Lösungen und Multi-Brand-Ansätzen und hast ein absolutes Plattform-Mindset</li>
<li>Du bist stark im Stakeholder-Management und arbeitest pragmatisch und entscheidungsorientiert</li>
</ul>
Nice to have:
Idealerweise hast du Erfahrung im Design konfigurierbarer oder mandantenfähiger (Multi-Tenant) Plattformen und in regulierten oder großskaligen Consumer-Umgebungen
Unser Energie-Paket für dich
Wir wurden von Great Place to work als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten dir ein dynamisches, spannendes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem sich jeden Tag etwas entwickelt. Deine Ideen sind uns wichtig, sie werden gehört und umgesetzt.
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li>
<li>Ein Arbeitsplatz im Herzen von Köln und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li>
<li>Jede Menge Spaß an der Arbeit und im Team</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets und kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Lukas Johannes Neumaier unter <a href="mailto:lukas-johannes.neumaier@eon.com" target="_blank">lukas-johannes.neumaier@eon.com</a>. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf über unser online Bewerbungsportal, gerne ohne Anschreiben, für die Aufgabe als Senior Solution Architekt (m/w/d) (ID 242512).
Was Du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit Gesellschaft: E WIE EINFACH GmbH Funktionsbereich: IT Strategy &amp; Architecture; IT/Digitalisierung
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Solution Architekt (m/w/d) 
    

Wir sind E WIE EINFACH – Strom- und Gasanbieter mit Sitz in Köln. Unser Unternehmen wurde 2007 als Zweitmarke der E.ON SE gegründet. Wir beliefern Privathaushalte sowie kleine und mittelständische Unternehmen mit Energie aus nachhaltigen Quellen. Wir sind der digitale Challenger am Energiemarkt und machen Energie anders als alle anderen. Für eine junge, urbane und digitale Generation. Unsere Strom- und Gastarife sind individuell auf unsere Kund*Innen zugeschnitten und auf Wunsch in Kombination mit Lifestyle-Produkten erhältlich. Und das vollkommen digital mit der besten App im Energiemarkt.
Zur Verstärkung unseres Teams der E WIE EINFACH GmbH suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Backend Engineer (m/w/d). 
 Deine Mission
Du suchst mehr als nur ein Projekt – du suchst eine Mission mit echter unternehmerischer Verantwortung, viel kreativem Freiraum und hoher strategischer Wirkung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Du übernimmst Verantwortung für den Aufbau und Betrieb eines schlanken, zuverlässigen Backend- und Integrations-Framework für eine moderne, cloud-native digitale Plattform – ereignisgesteuert, stabil und produktionsreif.
Mit deiner Arbeit legst du die Grundlage für ein begeisterndes Energieerlebnis der Zukunft.
Dein Spielfeld
Du bist verantwortlich für:
<ul>
<li>Entwicklung kleiner, fokussierter Backend‑Services in Node.js / TypeScript für Integrationen und individuelle Logik</li>
<li>Design und Implementierung ereignisgesteuerter Architekturen auf AWS</li>
<li>Einsatz von schema-basierter Validierung und Type-Safety (z. B. Zod), um robuste API‑Verträge, Laufzeitvalidierung und sicheren Umgang mit externen Daten zu gewährleisten</li>
<li>Überprüfung und Durchsetzung von Provider‑seitigen API‑Verträgen (z. B. Pact), um Rückwärtskompatibilität und sichere API‑Weiterentwicklung sicherzustellen</li>
<li>Integration von Drittanbieterdiensten wie Zahlungen, Bonitätsprüfungen, Benachrichtigungen oder Dokumenten-Workflows</li>
<li>End-to-End‑Verantwortung für die Bereitstellung des Backends: Entwicklung, Deployment und Production Readiness</li>
<li>Implementierung und Pflege von Infrastructure as Code und CI/CD-Pipelines für deine Services</li>
<li>Sicherstellung von Sicherheit, Zuverlässigkeit und Observability durchgängig im Design</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Architecture, Operations und QA in Agile-/ Scrum‑Teams</li>
</ul>
Bist du unser Playmaker?
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung als Backend Engineer, idealerweise mit AWS‑serverlosen Architekturen</li>
<li>Starke Kenntnisse in Node.js / TypeScript und Erfahrung im Aufbau API‑getriebener Integrationen</li>
<li>Praxiserfahrung in DevOps‑Grundlagen: CI/CD, Infrastructure as Code, Cloud‑Deployments</li>
<li>Fundiertes Verständnis von API‑first‑Systemen (REST/GraphQL) und asynchronen Integrationen</li>
<li>Ausgeprägtes Ownership‑Mindset und Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit</li>
<li>Souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Unser Energie-Paket für dich
Wir wurden von Great Place to work als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten dir ein dynamisches, spannendes und flexibles Arbeitsumfeld, in dem sich jeden Tag etwas entwickelt. Deine Ideen sind uns wichtig, sie werden gehört und umgesetzt.
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li>
<li>Ein Arbeitsplatz im Herzen von Köln und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li>
<li>Jede Menge Spaß an der Arbeit und im Team</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Bezuschussung des Jobtickets und kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Lukas Johannes Neumaier unter <a href="mailto:lukas-johannes.neumaier@eon.com" target="_blank">lukas-johannes.neumaier@eon.com</a>. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf über unser online Bewerbungsportal, gerne ohne Anschreiben, für die Aufgabe als Senior Backend Engineer (m/w/d) (ID 242508).
Was Du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit Gesellschaft: E WIE EINFACH GmbH Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; IT Strategy &amp; Architecture
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Backend Engineer (m/w/d) 
    

Techniker Bauaufsicht (m/w/d) in der Autobahnmeisterei Hagen
Standort(e) 35683 Dillenburg, 58099 Hagen
Unternehmen Niederlassung Westfalen
Entgeltgruppe E9a
Fachbereich Ingenieurwesen
Erfahrungsniveau Berufserfahrene
Vertrag Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Techniker oder Technikerin. 
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! 
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker Bauaufsicht (m/w/d) an unserem Standort der Autobahnmeisterei Hagen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Aktive Mitarbeit bei Straßenbauprojekten mit Fokus auf Bauüberwachung, Kontrolle und Abrechnung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Ausstattungsarbeiten an Autobahnen (z. B. Schutzeinrichtungen, Beschilderung und Markierung)
Überwachung und Dokumentation der Bauausführung vor Ort 
Qualitätssicherung durch Kontrolle vertraglicher Vorgaben, technischer Vorschriften und geltender Normen 
Prüfung von Materiallieferungen und Abgleich von Lieferscheinen 
Erstellung und regelmäßige Überprüfung von Aufmaßen und Abrechnungsgrundlagen der Baumaßnahmen mit den Auftragnehmern 
Bewertung und Koordination von Nachträgen hinsichtlich Ursachen, Materialien etc. (z. B. Planungsänderungen, unvorhergesehene Ereignisse) sowie fachliche Unterstützung bei Nachtragsverhandlungen
Mitwirkung bei der Abnahme der Bauleistungen, einschl. Überwachung der fristgerechten Mängelbeseitigung 
Rechnungsprüfung und Aufbereitung relevanter Daten für die Straßendatenbank
Das sollten Sie mitbringen:
Staatlich geprüfter Bautechniker (w/m/d) mit Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt 
Erfahrung im Straßenbau, idealerweise im Autobahnbereich 
Führerschein der Klasse B 
Sicherer Umgang mit MS Office 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz 
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise 
Freude an der Arbeit im Team 
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. 
Entgeltgruppe: E9a 
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal .
➔ Entgelttabelle
Jetzt bewerben 
Ansprechpartner
Loraine Heinze 
Personalbetreuung -/ Recruiting, Standort: Außenstelle Dillenburg
E-Mail-Adresse 
<a href="mailto:Loraine.Heinze@autobahn.de">Loraine.Heinze@autobahn.de</a>
Telefon 
+49 1735745246
Die Autobahn GmbH des Bundes 
Niederlassung Westfalen 
Berliner Straße 42 
35683 Dillenburg 
Unsere Benefits
Sicherheit &amp; Fairness 
Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
Familie &amp; Freizeit 
Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
Persönliche Mobilität 
Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran.
Finanzielle Vorteile 
Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
Gesundheit 
Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>

Techniker Bauaufsicht (m/w/d) in der Autobahnmeisterei Hagen

Zusammen bringen wir Freude in die Welt
Bringen Sie Ihre Erfahrung ein - für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege - und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft. 
Specialist Regulatory Affairs (m/w/d) - befristet für 18 Monate
Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland
befristet
Willkommen in der verantwortungsvollen Welt der hohen Produktqualität von HARIBO, in der Sie für vorbildliche Transparenz rund um unsere beliebten Produkte sorgen. Unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen bei sämtlichen Fragen zu Lebensmitteln und starten Sie jetzt in einer modernen Umgebung mit spannenden Aufgaben. 
Unser Mix, der Sie erwartet:
Fokussiert erstellen Sie Zutatenlisten und Nähwertangaben für unsere Fertigwaren 
Ihr hoher Qualitätsanspruch sorgt auch bei der lebensmittelrechltichen Prüfung der Primärverpackung für das richtige Ergebnis 
Im Zuge des Produktdatenmanagements erstellen und optimieren Sie Übersichten, Tabellen, Strukturen und Abläufe, pflegen Datenbanken sowie Qualitätsmanagement-Dokumente 
Sie unterstützen zudem mit Ihrem Fachwissen bei allen lebensmittelrechtlichen Fragestellungen unsere internen Abteilungen 
Und regelmäßige Teamprojekte gehören für Sie genauso dazu wie administrativen Tätigkeiten
Zutaten, die Sie mitbringen:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, -technologie, Ökotrophologie als Basis Ihres Wissens 
Idealerweise Erfahrung in der produzierenden Nahrungsmittelindustrie, speziell Regulatory Affairs 
Bestenfalls Kenntnisse der Software GRS SIGNUM als auch SAP S/4 HANA 
Zielorientierung, Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus 
Sichere Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch rundet all das ab
Unsere Extratüte an Benefits:
Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten in Gleitzeit, 30 Tage Urlaub plus bis zu 10 Gleitzeittage, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt, Zugang zu Rabattportalen sowie einer Handelshof-Einkaufskarte
Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad 
Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy 
Auf den Geschmack gekommen? So geht&#039;s weiter:
Elena Heber freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen! 
Mehr Informationen über HARIBO als Arbeitgeber finden Sie auf haribo.com/karriere.
Jetzt bewerben

Specialist Regulatory Affairs (m/w/d) - befristet für 18 Monate

Siegertypen bauen auf die Besten - 
Schreibe Deine Erfolgsgeschichte bei der PCT mit Retanol® Estrich. 
Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Estrich 
 Vollzeit
 Frankfurt a. M., Großraum Köln/Bonn, Bremen, Stuttgart
Willst du weiter deine Knie ruinieren oder lieber dein Wissen feiern? 
 Wir sind die PCT - Markt- und Technologieführer im Estrichsystembau. 
 Unsere RETANOLE sind wie ein Porsche im Estrich: schnell, stark, zuverlässig. 
 Du bist Estrichleger oder Estrichleger-Meister und willst nicht ewig mit krummen Rücken auf der Baustelle liegen, sondern dein Know-how endlich mal anders einsetzen? Dann schnapp dir deinen Kaffee, lies weiter - und bewirb dich bei uns! 
 Was wir dir bieten 
 Alle sagen, sie bieten viel - wir legen noch eine Schippe drauf: 
Unbefristeter Job &amp; top Bezahlung 
Monatliche Provision - weil Leistung zählt 
Firmenwagen (auch privat) 
Verpflegungspauschale für unterwegs 
Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen 
Coole Arbeitskleidung &amp; modernstes Equipment (iPhone &amp; Surface) 
Ein Team, das anpackt, lacht und zusammenhält 
 Sicherheit, Gesundheit &amp; echte Wertschätzung 
 Deine Mission 
 Zeig, wie’s geht: Anwendung, Einweisung und Vorführung unserer RETANOLE 
 Sei der Held auf der Baustelle: Betreuung &amp; Schulung von Estrichkolonnen 
 Werde Berater mit Charme: Technische Beratung von Estrichbetrieben, Bauleitern &amp; Architekten 
Dein Profil 
 Du sprichst fließend &quot;Estrich&quot; und hast Praxis in diesem Bereich 
 Du bist selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ 
 Auftreten: souverän. Teamgeist: vorhanden. 
 Und du hast kein Problem damit, auch mal &quot;auf Tour&quot; zu gehen 
Deine Benefits
 Miteinander 
 Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden! 
ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET 
 Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie im Außendienst: Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung. 
Zukunft 
 Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig
SICHERHEIT 
 Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen
FLEXIBILITÄT: 
 Flexible Arbeitszeitgestaltung und Abbau von anfallenden Überstunden sind jederzeit möglich!
 WORK HARD, PLAY HARD 
 Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! 
Bereit für den nächsten Karriereschritt? 
 Dann bewirb dich jetzt - und mach mit uns den Boden zur Bühne deiner Karriere! 
 Bewerbung an Ludmilla Farger mit Gehaltswunsch: 
 Ludmilla Farger 
 Personalreferentin 
+49 7159 4062-280 
<a href="mailto:bewerbung@pct-chemie.de">bewerbung@pct-chemie.de</a>
PCT Performance Chemicals GmbH 
 Blumenstraße 23-25 
 71106 Magstadt 
 +497159 4062-0 
info[at]pct-chemie.de
Du bist immer noch unsicher? 
 Schau doch mal bei uns auf Instagram oder unserer Homepage vorbei und überzeuge Dich selbst von unserer einzigartigen PCT-Unternehmenskultur!

Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Estrich

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ... 
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen. 
Doch sie haben nur ein Ziel: So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt. 
Unsere Unternehmenskultur 
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche. 
Wir suchen einen: 
Kreativen Produktentwickler in der Erwachsenenbildung (w/m/d) - hybrid möglich
dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! 
Wir bieten: 
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur 
Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können 
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten mit monatlichen Meetings in unserer Hauptverwaltung in Nürnberg (1-2 im Monat) 
Eine unbefristete Anstellung 
29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess 
Lebendigkeit und kein Schema F 
Employee Assistance Program (EAP)
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 
Konzeption und Entwicklung förderfähiger und innovativer Bildungsangebote inklusive Marktanalyse, Zielgruppenrecherche, Förderlogiken sowie Zeit-, Ressourcen- und Kostenplanung gemäß AZAV (Vergabemaßnahmen und AVGS) 
Koordination und Qualitätssicherung durch Abstimmung mit relevanten Fachabteilungen und Sicherstellung der formalen/förderrechtlichen sowie inhaltlichen Richtigkeit der Konzeptunterlagen 
Projektmanagement und Koordination von Produktphasen 
Konzeption und Zertifizierung von AVGS-Maßnahmen von A bis Z 
Unterstützung bei Analyse und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe, Standards, Tools und Konzeptideen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung 
Kommunikation und Abstimmung mit internen (Geschäftsführung, Controlling, Vertrieb, Marketing) und externen Partnern sowie fachlicher Rücksprache mit Zertifizierungs- und Förderstellen 
Mitwirkung an strategischen und vertrieblichen Prozessen, z.B. durch Beratung zu Förderinstrumenten, Unterstützung bei individueller Konzeptgestaltung und Beteiligung an internen Schulungen
Sie qualifizieren sich hierfür durch: 
Freude am Verfassen von Konzepten und Texten 
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation 
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Bildungsangeboten mit Bezug zur AZAV (Vergabemaßnahmen und AVGS) 
Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Produktentwicklungsprozesse 
Sicherer Umgang mit gängigen Tools zur Dokumentation, Budgetplanung und Konzeptentwicklung (MS Office, SharePoint, MS Copilot) 
Ein hohes Maß an Kreativität, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke, Gewissenhaftigkeit und Strukturiertheit 
Bewerbungen von Kandidaten unterschiedlicher ethnischer Herkunft, welche die vielfältigen Aspekte unserer multikulturellen Gesellschaft repräsentieren, begrüßen wir ausdrücklich. Haben Sie Interesse, Teil unseres Teams zu werden?
Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung schnellstmöglich zu.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Heidi Müller, unsere People &amp; Culture Manager, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-173 zur Verfügung. 
JETZT BEWERBEN! 
Wechselbereit aber noch unentschlossen? Nehmen Sie unverbindlich per E-Mail Kontakt mit uns auf: 
JETZT KONTAKT AUFNEHMEN
 Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de">www.ingeus.de</a>

Kreativer Produktentwickler in der Erwachsenenbildung (w/m/d)

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 Die börsennotierte INDUS Holding AG mit Sitz in Bergisch Gladbach bei Köln ist die Führungsgesellschaft einer mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe, die eine nachhaltige Beteiligungsstrategie nach dem Prinzip „Kaufen, Halten und Entwickeln“ verfolgt. Das Portfolio umfasst derzeit 46 unmittelbare Beteiligungen in den Segmenten Engineering, Infrastructure und Material Solutions, die jeweils eine führende Position in einer technologisch anspruchsvollen Marktnische behaupten. Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht man nun eine fachlich versierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit als 
 Beteiligungscontroller:in 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte. 
 Gemeinsam mit einem Kollegen betreuen Sie das Beteiligungsportfolio im Segment Engineering. Sie sind Hauptansprechperson für die kaufmännisch Verantwortlichen in den Ihnen zugeordneten Gesellschaften, mit denen Sie sich kontinuierlich abstimmen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung des Reportings und der Mittelfristplanung sowie des Bereiches Liquiditätsmanagement und -planung. Darüber hinaus sind Sie intensiv in die regelmäßigen Forecastrunden sowie den jährlichen Budgetierungsprozess eingebunden. Ferner übernehmen Sie die Betreuung von Sonderprojekten, wie die Optimierung des Working Capital, und begleiten die Integration neu akquirierter Gesellschaften in die INDUS-Prozesslandschaft. Last but not least fungieren Sie im Hinblick auf strategische Finanzthemen als Sparringspartner des verantwortlichen Holding-Vorstandes, an den Sie direkt berichten. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen. 
 Für diese Aufgabe bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finance mit. Darauf aufbauend haben Sie mehrjährige Praxiserfahrungen im Beteiligungscontrolling eines Industrieunternehmens bzw. in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gesammelt. Sie verfügen über eine hohe Affinität zum Mittelstand und sind versiert im Umgang mit modernen Controlling-Instrumenten sowie den Rechnungslegungsstandards nach IFRS und HGB. Exzellente analytische und strategische Fähigkeiten zeichnen Sie ebenso aus wie ein unternehmerisches Mindset und ein ausgeprägtes Prozessverständnis. Einen engagierten, verantwortungsbewussten Arbeitsstil kombinieren Sie mit einem hohen Qualitätsanspruch. Mit Ihren sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und Ihrem offenen, souveränen Auftreten erlangen Sie rasch Akzeptanz auf allen Ebenen. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, die Beherrschung relevanter Software-Tools (z. B. MS Office, LucaNet) sowie Reisebereitschaft in einem üblichen Rahmen runden Ihr Profil ab. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartner:innen 
Regina Bolz +49 (0) 221 20506 150 <a href="mailto:regina.bolz@ifp-online.de">regina.bolz@ifp-online.de</a>
 Joachim Heinemeyer 
 + 49 (0) 221 20506 197 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem wachstumsorientierten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 61.092 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
 Disch-Haus - Brückenstr. 21, 
 50667 
 Köln 
ifp-online.de

Beteiligungscontroller:in

Zum Hauptinhalt springen 
Fortschritt gestalten und Verantwortung übernehmen in Kölner Traditionsunternehmen. Mit über 100 Jahren Tradition gehört unser Kunde zu den ältesten Bauunternehmen Kölns. Heute werden Services in Hoch- und Tiefbau sowie Projektentwicklung angeboten. Dabei gehen langjährige Erfahrung und ein starkes Wertegerüst Hand in Hand mit ausgezeichneter Qualität und einem Gespür für innovative technische Entwicklungen. Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als 
 Kaufmännische Leitung 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte. 
 In dieser zentralen Schnittstellenfunktion agieren Sie als kompetente Ansprechperson für Hochbau, Tiefbau, Projektentwicklung und Geschäftsführung sowie externe Partner:innen. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und verantworten mit einem kleinen, engagierten Team sämtliche kaufmännische Themen rund um Finanzierung, Liquidität, Controlling, Steuern, Rechnungswesen und Bilanzen sowie Personal, Recht, Versicherungen und Einkauf. Darüber hinaus treiben Sie die digitale Transformation und effiziente Weiterentwicklung der Organisation maßgeblich voran. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen. 
 Basierend auf Ihrem Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche gesammelt und dabei fundierte Kenntnisse in den relevanten kaufmännischen Fragestellungen inkl. Controlling, Rechnungswesen und Finanzierung erworben. Sie denken unternehmerisch-analytisch sowie bereichsübergreifend und treffen pragmatische Entscheidungen. Als Führungskraft überzeugen Sie durch Empathie, Souveränität und diplomatisches Geschick und vermitteln auch in Veränderungssituationen klare Orientierung. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Loyalität runden Ihr Profil ab. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartner:innen 
Annika Decker +49 (0) 221 20506 53 <a href="mailto:annika.decker@ifp-online.de">annika.decker@ifp-online.de</a>
 Frederic Stein 
 + 49 (0) 221 20506 138 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.964 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
 Disch-Haus - Brückenstraße 21, 
 50667 
 Köln 
ifp-online.de

Kaufmännische Leitung

Industriemechaniker / Vorarbeiter (m|w|d)
51105 Köln
Vollzeit
Unbefristet
Unser Unternehmen mit Sitz in Köln ist seit mehr als 60 Jahren ein führender Hersteller von Druckluft-Strahlanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: 
Industriemechaniker / Vorarbeiter (m|w|d) 
Du unterstützt unser Team bei der Montage und Inbetriebnahme von Strahlanlagen und unterstützt den Fertigungsleiter.
Deine Mission
Montage von Baugruppen und kompletten Maschinen in unserer Fertigung 
rechte Hand und Vertretung unseres Fertigungsleiters
Deine Superkräfte
abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung 
Grundkenntnisse in Pneumatik und Elektrik 
gewissenhafte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
deutsche Sprache in Wort und Schrift
Unser Versprechen an dich
attraktives Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung (13. Monatsgehalt) 
steuerfreie Sachbezugskarte (50 €/Monat) und betriebliche Altersvorsorge 
spannendes und dynamisches Tätigkeitsfeld in familiärer Arbeitsatmosphäre 
30 Arbeitstage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
intensive Einarbeitung und Schulung an unseren Produkten
Interessiert?
Los geht&#039;s mit deiner Bewerbung!
 Frau Jasmin Wagnitz 
 Personalwesen 
<a href="mailto:info@munk-schmitz.de">info@munk-schmitz.de</a>
Munk + Schmitz Oberflächentechnik GmbH + Co. KG 
Poller Kirchweg 92-104 
51105 Köln
<a href="http://www.munk-schmitz.de">www.munk-schmitz.de</a>
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Unser Unternehmen mit Sitz in Köln ist seit mehr als 60 Jahren ein führender Hersteller von Druckluft-Strahlanlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: 
Industriemechaniker / Vorarbeiter (m|w|d) 
Du unterstützt unser Team bei der Montage und Inbetriebnahme von Strahlanlagen und unterstützt den Fertigungsleiter.
Deine Mission 
Montage von Baugruppen und kompletten Maschinen in unserer Fertigung 
rechte Hand und Vertretung unseres Fertigungsleiters
Deine Superkräfte 
abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung 
Grundkenntnisse in Pneumatik und Elektrik 
gewissenhafte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
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attraktives Gehalt mit einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung (13. Monatsgehalt) 
steuerfreie Sachbezugskarte (50 €/Monat) und betriebliche Altersvorsorge 
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51105 Köln 
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Industriemechaniker / Vorarbeiter (m|w|d)

View job here 
Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Vollzeit 
Mit Berufserfahrung 
29.01.26
 Gerhard-Domagk-Straße, 53121 Bonn / 51147 Köln, Deutschland 
Auf unseren Bühnen bist Du der Star
Unter Motorhauben arbeiten heute „Systeme“: Mechanik, Elektrik und Elektronik funktionieren im Zusammenspiel. Du beherrschst unsere modernen Diagnoseinstrumente und Prüftools, erkennst die Fehler und bringst unsere Kunden wieder sicher auf die Straße. Was dir gefällt, ist das perfekte Teamwork bei Premio: Unsere Arbeitsatmosphäre ist besonders gut - hier funktionieren nicht nur die organisatorischen Abläufe, hier stimmt einfach das gesamte Paket. 
Europaweit gibt es 700 Premio-Standorte, allein in Deutschland sind wir mit über 260 Kfz-Meisterwerkstätten vertreten. Neben einem perfekten Reifenservice bieten wir ein breites und gut kalkuliertes Dienstleistungspaket: Unsere Spezialitäten sind konventionelle und E-Automobile, LKW, Flottendienstleistungen und Mobilität. Für dich ist Premio ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Sogar mehrfach ausgezeichnet, um ganz genau zu sein.
Seit 1993 existiert Premio Johann im Rheinland mit 7 Standorten, was uns sehr glücklich macht und mit Stolz erfüllt. Heute wird das Familienunternehmen in der zweiten Generation von Anne Sroka-Johann und Marc Johann geführt.
Darauf kannst du dich freuen:
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen Reifen- und Automobilservice-Unternehmen 
Faire und verlässliche Vergütung 
Ein Willkommen durch motivierte und qualifizierte Teammitglieder, die das Miteinander schätzen 
Weiterbildungsmöglichkeiten 
30 Urlaubstage
eine Vielzahl von Vorteilen und Benefits für unsere Mitarbeiter
So wird dein Premio-Erlebnis:
Im Auftrag unserer Kunden führst du an unterschiedlichen Pkw-Fahrzeugtypen gewissenhafte Fehlerdiagnosen durch. Das schließt die dazugehörigen Systeme mit ein 
Service- und Wartungsarbeiten 
Fachgerechte Reparaturen unter Berücksichtigung der vom Hersteller vorgegebenen Standards 
Prüfung sicherheitsrelevanter Systeme am Fahrzeug
Darauf freuen wir uns:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Elektriker (m/w/d) 
Sicherer Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen 
Technisches Interesse und gute analytische Fähigkeiten 
Zuverlässigkeit 
Der Spaß daran, zuverlässiger Teil eines motivierten Teams zu sein 
Führerschein Klasse B
Die Premio-Benefits:
Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich - besonders gute Leistungen werden mit Prämien vergütet 
Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis guter Zusammenarbeit: ein Arbeitsvertrag bei Premio ist deshalb unbefristet 
Der Abschluss einer Ausbildung ist ein wichtiger Meilenstein. Mit guten Übernahmechancen zeigen wir dir, wie es weitergehen kann 
Du möchtest dich fortbilden? Das freut uns! Premio unterstützt aktiv interne und externe 
Weiterbildungen 
Du bist glücklich mit deinem Job? Erzähle anderen davon, gewinne sie für unser Team und erhalte als Dank eine attraktive Prämie 
Unsere Premio-Arbeitskleidung macht uns als Team erkennbar. Du brauchst dich um nichts 
zu kümmern. Sogar den Waschservice übernehmen wir 
Verantwortung übernehmen heißt für uns, dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge für die Zukunft abzusichern
Gesundheit und Wohlbefinden sind die Basis für alles: Premio zahlt die Gebühr für dein 
Fitnessstudio 
Fit bleiben neben dem Job? 
Dein Jobrad macht das möglich 
Perfekte Reifen, Felgen und Kfz-Reparaturen - für dich noch günstiger: profitiere von exklusiven 
Mitarbeitenden-Rabatten
Nutze deine Chance auf das Premio-Erlebnis:
Ansprechpartner: Anne Sroka-Johann 
Email: <a href="mailto:anne.sroka-johann@premio-johann.de">anne.sroka-johann@premio-johann.de</a>
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