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<h3>Duales Studium Business Management (Bachelor) und Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in Bielefeld</h3><br>Als Sourcing-Partner oder Anwendungsberater liefern wir Feinchemikalien, Spezialitäten und innovative Life-Science-Produkte sowie technische Thermoplaste ausgewählter Hersteller, die in den unterschiedlichsten Industriezweigen Verwendung finden.<br><br>Zum 01.08.2026 bieten wir den oben genannten Ausbildungsplatz an.<br><br><h5>Ihre Aufgaben</h5>Sie betreuen unsere deutschen und internationalen Kunden und sorgen in engem Kontakt mit internationalen Lieferanten und Logistikdienstleistern für einen reibungslosen Ablauf – von der Bestellung bis zur Auslieferung.<br><br><h5>Ihr Profil</h5>Sie verfügen über einen erfolgreichen Schulabschluss (Abitur oder Fachabitur) und gute Englischkenntnisse und interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge. Auch Studenten, die sich umorientieren möchten, sollten sich angesprochen fühlen.<br><br>Sie sind engagiert, leistungsbereit und teamfähig.<br><br><h5>Unser Angebot</h5><ul><li>Wir bieten Ihnen eine 38,5 Std.-Woche mit Gleitzeit, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Weihnachts- und Urlaubsgratifikationen.<br></li><li>Sie durchlaufen alle Unternehmensbereiche, wie Beschaffung, Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen.<br></li><li>Wir geben Ihnen früh die Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten in einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich.<br></li><li>Sie erlernen alle Fähigkeiten, die für die Beschäftigung in einem international tätigen Handelsunternehmen wichtig sind, und arbeiten in einem motivierten Team.<br></li><li>Wir bieten eine spannende, abwechslungsreiche Ausbildung und entwicklungsfähige Perspektiven.<br></li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen.<br></p><h6>Bewerben Sie sich jetzt</h6>Ansprechpartner:<br>Sven Reuter<br><a href="mailto:bewerbung@gold-mann.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung@gold-mann.de</a><br><h6>Wir freuen uns auf Sie!</h6>

Duales Studium Business Management (Bachelor) und Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

<p>Bundesagentur für Arbeit</p>
<p>Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.</p>
<p>„Unsere Arbeit besteht nicht allein aus der richtigen Beratung. Wir bringen den Menschen Empathie entgegen – immer mit dem Ziel, gemeinsam Lösungen zu finden.“ Das sagt unsere Kollegin Melissa.</p>
<p>Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/kundenservice" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/kun...</a>.</p>
<p>                Fachassistenz (w/m/d) Kundenservice in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Detmold); befristet bis 31.01.2027</p>
<p>Aufgaben und Tätigkeiten</p>
<p>Als Fachassistenz (w/m/d) im Kundenservice sind Sie erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden vor Ort in den Eingangszonen. Sie geben Auskünfte und stellen damit die Weichen für die gesamte weitere Unterstützung durch die BA.</p>
<ul>
<li>Freundlich empfangen und kompetent beraten: Sie begrüßen unsere Kundinnen und Kunden persönlich, geben erste Orientierung und zeigen nächste Schritte auf. </li>
<li>Anträge annehmen und prüfen: Sie nehmen Meldungen und Anträge in Fällen von Arbeitslosigkeit sowie Ausbildungs- und Arbeitssuche entgegen oder geben die relevanten Unterlagen (z.B. Antragsunterlagen) aus.</li>
<li>Unterstützen und begleiten: Sie beantworten Fragen rund um das Leistungsangebot der BA, bearbeiten Anliegen der Kundinnen und Kunden oder unterstützen bei der Dateneingabe und sorgen so für eine reibungslose Weiterbearbeitung.</li>
</ul>
<p>Voraussetzungen</p>
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise mit Kontakt zu Kundinnen und Kunden, im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einem mittleren Bildungsabschluss und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. </li>
<li>Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
</ul>
<p>Wir bieten</p>
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.152 € mtl. brutto/Vollzeit, plus Zulage. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 TzBfG befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. </p>
<p>Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.</p>
<p>Die Stelle entspricht dem Dienstposten Fachassistent/-in Eingangszone/SIE.</p>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. </p>
<p>Gerne weisen wir an dieser Stelle bereits darauf hin, dass am 09.01.2026 um 10:00 Uhr zunächst eine Kennenlernsequenz und am 12.01.2026 die Vorstellungsgespräche stattfinden werden.</p>
<p>Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!</p>
<p>
                        <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51344/1" target="_blank"><br>
                            Jetzt bewerben!<br>
                        </a>
                    </p>
<p>                Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:</p>
<p>Frau Tanja Peters<br>E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118038/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a></p>

Fachassistenz (w/m/d) Kundenservice in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Detmold); befristet bis 31.01.2027

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du erwirbst die Fähigkeit, Kunden fachlich zu beraten und Verkaufsgespräche souverän zu führen</li><li>Du lernst die Vorbereitung, Produktion und Veredelung unserer Fleischprodukte – von der Zubereitung bis zur ansprechenden Präsentation für den Verkauf</li><li>Du erhältst vertieftes Wissen darüber, wie Du die Fleischtheke verkaufsfördernd gestaltest, unter Berücksichtigung aller Hygienevorschriften</li><li>Du lernst, Qualität, Frische und Sicherheit zu vereinen und wirst so zum echten Experten im Bereich Fleisch</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit</li><li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Hygienebewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Interesse, täglich mit frischen Lebensmitteln zu arbeiten</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><p><strong>&nbsp; &nbsp;💪 Sicherer Job mit Zukunft</strong> – denn Lebensmittel braucht man immer!</p><p><strong>&nbsp; &nbsp;🚀 Karrierechancen </strong>– mit Weiterbildungen, Seminaren und individuellen Entwicklungsprogrammen&nbsp;</p><p><strong>&nbsp; &nbsp;📚 Wissen, das schmeckt </strong>– durch spannende Einblicke in Warenkunde, Verkauf und Lebensmittelqualität</p><p><strong>&nbsp; &nbsp;💚 Sinnvolle Tätigkeit </strong>– Du versorgst die Menschen in Deiner Region mit frischen Produkten und tust dabei Gutes</p><p><strong>&nbsp; &nbsp;🌍 Nachhaltig handeln </strong>– durch kurze Lieferwege, regionale Produkte und faire Zusammenarbeit mit Landwirten</p><p><strong>&nbsp; &nbsp;🎉 Gemeinschaft, die zählt </strong>– bei uns bist Du Teil eines starken Teams, das zusammenhält</p><h3>Willkommen bei Marktkauf! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Unser Herz schlägt für Lebensmittel – Deins auch?</p><p><br>Bei Marktkauf dreht sich alles um Frische, Qualität und das Einkaufserlebnis unserer Kundschaft.<br>Dafür brauchen wir Menschen, die gern im Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und Spaß daran haben, jeden Tag ihr Bestes zu geben – für zufriedene Kundinnen und Kunden und ein starkes Miteinander.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert in der Regel <strong>drei Jahre</strong> – unter bestimmten Voraussetzungen ist auch eine <strong>Verkürzung möglich</strong>.<br>Neben der Berufsschule besuchst Du <strong>praxisnahe Seminare </strong>und erhältst eine<strong> fundierte Prüfungsvorbereitung</strong>, wie sie nur <strong>Marktkauf</strong> bietet – perfekt, um das Gelernte direkt im Markt anzuwenden. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten Themen auch <strong>vertieftes Fachwissen</strong> über Fleisch, Wurstwaren und Warenkunde vermittelt – so wirst Du optimal auf deinen Berufsalltag vorbereitet.</p><p><strong>Klingt gut? Dann starte jetzt durch!</strong></p><p>Bewirb Dich jetzt für Deine Ausbildung zum <strong>Fleischer (m/w/d) Fachrichtung Verkau</strong>f bei Marktkauf und mach Frische, Handwerk und Qualität zu Deinem Beruf!</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) Fachrichtung Verkauf - 2026

<h3>Auszubildender zum Straßenbauer (m/w/d)</h3><br><h4>Ausbildung mit Perspektive</h4>Starte deine Karriere mit deiner Traum-Ausbildung bei HOFMEISTER<br><br>Bei uns findest Du nicht nur einen Ausbildungsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Du Dich von Anfang an willkommen und unterstützt fühlst. Hier kannst Du in einer familiären Atmosphäre alles lernen und Dich ausprobieren. Bei HOFMEISTER bieten wir Dir nicht nur eine Ausbildung, sondern eine Karriere mit besten Aufstiegschancen.<br><strong><br>Die Ausbildung bei HOFMEISTER lohnt sich — Du erhältst von uns 5.000 € zum Berufsstart.</strong><br><br><h4>Motiviert und handwerklich interessiert</h4>Bereit für eine aufregende Karriere im Freien? Bei uns erwarten Dich spannende Herausforderungen und vielseitige Aufgaben als Auszubildender zum Straßenbauer (m/w/d). Von der Arbeitsvorbereitung bis zur Wartung von Maschinen wirst du alles lernen, was Du für eine erfolgreiche Zukunft in der Branche brauchst. Mit handwerklichem Geschick, Koordinationsfähigkeit und Teamgeist wirst Du Teil unseres dynamischen Teams. Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere mit uns!<br><br><strong>1. Lehrjahr: 1.080 €<br>2. Lehrjahr: 1.300 €<br>3. Lehrjahr: 1.550 €</strong><br><br><h4>Deine Aufgabenbereiche:</h4>Als Auszubildender zum Straßenbauer (m/w/d) wirst du in der Arbeitsvorbereitung, Baustelleneinrichtung und -organisation geschult. Du trägst dazu bei, hochwertige Bodenbeläge herzustellen und Oberflächen vor Feuchtigkeit zu schützen.<br><br><ul><li>Arbeitsvorbereitung, Baustelleneinrichtung und -organisation<br></li><li>Durchführung von Vermessungsarbeiten<br></li><li>Abdichtung der Oberflächen gegen Feuchtigkeit<br></li><li>Herstellen von Bodenbelägen aus Gussasphalt<br></li><li>Durchführung von Wärme- und Schalldämm-Maßnahmen<br></li><li>Bedienung und Wartung verschiedener Maschinen und Geräte<br></li><li>Einsatzgebiete: Parkflächenbau, Straßen- und Brückenbau, Industrie- und Gewerbebau, u.ä.<br><br></li></ul><h4>Dein Profil:</h4>Wenn die folgenden Eigenschaften auf Dich zutreffen, wirst Du Dich bei uns Wohlfühlen und Deine Aufgaben problemlos meistern:<br><br><ul><li>Handwerkliches und technisches Geschick<br></li><li>Interesse an der Arbeit im Freien<br></li><li>Sorgfältige Arbeitsweise &amp; Koordinationsfähigkeit<br></li><li>Flexibilität und Mobilität<br></li><li>Teamfähigkeit<br></li><li>Deutschkenntnisse und Montagebereitschaft ist erforderlich<br><br></li></ul><h4>Wir freuen uns dich persönlich kennenzulernen &amp; Dich auf deinem neuen Lebensabschnitt zu begleiten!</h4>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne auch initiativ.<br><br>Solltest Du noch Fragen haben, rufe bei uns an.<br>Wir werden Dir gerne weiterhelfen.

Auszubildender zum Straßenbauer (m/w/d)

Wir versichern Generationen. Und bilden sie aus.     Die vertriebsorientierte Ausbildung „Kaufmann/ -frau für Versicherungen und Finanzanlagen“ bei der Württembergischen Versicherung dauert 2,5 oder 3 Jahre. In einer selbständigen Versicherungsagentur werden dir wesentliche Grundlagen für dein weiteres Berufsleben vermittelt. Ergänzend dazu erwirbst du an der Berufsschule theoretisches und allgemeinbildendes Wissen.   Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab 01.08.2026   Kennziffer: 34547 | Standort: Detmold   Aufgaben      Du lernst die Produkte der Württembergischen Versicherung kennen.      Du lernst, wie du unsere Kundinnen und Kunden serviceorientiert betreust.      Wir zeigen dir, wie du durch eine kompetente Beratung, ganzheitliche Ansätze und individuelle Lösungen bei der Verwirklichung von Wünschen unserer Kundinnen und Kunden helfen kannst – persönlich und digital.      Du arbeitest eigenständig in unserem vielseitigen Agenturalltag mit und bringst deine Ideen mit ein.     Erwartungen      Mindestens Mittlere Reife: Du hast die Mittlere Reife, die Fachhochschulreife oder das Abitur in der Tasche? Vielleicht hast du schon eine Ausbildung begonnen, studierst oder hast das Studium abgebrochen und suchst nach neuen Wegen? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf dich!      Freude am Umgang mit Menschen: Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit einem Team zusammen.      Führerschein Klasse B: Zu Beginn deiner Ausbildung besitzt du den Führerschein Klasse B.     Chancen   Vergütung      Überdurchschnittliche Vergütung: Ausbildungsjahre 1-3: 1.455 €, 1.532 €, 1.620 € brutto, gültig ab 01.09.2026 (zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)      On top: bei sehr guter Leistung wartet zum Abschluss der Ausbildung ein Bonus auf dich!     Work-Life-Balance      Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in bestimmten Ausbildungsphasen (nach Absprache)      30 Tage Urlaub im Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei     Weiterbildung &amp; Entwicklung      Optimale Förderung für deine persönliche Entwicklung      Kombination aus E-Learning und Präsenz-Veranstaltungen zur fachlichen und vertrieblichen Qualifizierung      Teilnahme an zentralen Ausbildungsangeboten im Rahmen unserer Talent-Akademie      Enge persönliche Begleitung während deiner gesamten Ausbildung und Unterstützung bei deiner Prüfungsvorbereitung      Sehr gute Übernahmechancen und vielfältige Karriere- &amp; Aufstiegschancen nach der Ausbildung mit umfangreichen Schulungsangeboten     Arbeitsumfeld &amp; Team      Viel Gestaltungsspielraum      Abwechslungsreiche Aufgaben und familiäres Arbeitsumfeld      Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert      Mitarbeiterveranstaltungen für Spaß, Motivation und Networking     Auf was Du Dich freuen kannst      Ganz gleich ob Führungskraft oder Berufsanfänger: Wir begegnen uns von Mensch zu Mensch.      Regionale Ansprechpartner unterstützen Dich vor Ort.      Unsere vom InnoWard ausgezeichnete Lehrplattform für die Ausbildung im Außendienst unterstützt Dich mit vielfältigen und spannenden Aufgaben.      Du erhältst Unterstützung bei Deiner Prüfungsvorbereitung.      Deine Tätigkeit bei uns bietet jede Menge Abwechslung und wird nie langweilig.     Gute Aussichten   Mit dem erfolgreichen IHK-Abschluss in der Tasche stehen Dir vielfältige berufliche Perspektiven offen: Zum Beispiel kannst Du anschließend Verkaufserfahrung als angestellter Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in einer Agentur sammeln und Dich weiter spezialisieren. Danach könntest Du Dich als Agenturnachfolger (m/w/d) weiterentwickeln: Du bist selbstständig im Außendienst und leitest Deine eigene Agentur.   Sind das nicht tolle Perspektiven?   Carina Schrade   0170 4037984     Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab 01.08.2026

TENRIT entwickelt, produziert und vertreibt Maschinen und Anlagen für die obst- und gemüseverarbeitende Industrie. Als einer der führenden Hersteller beliefern wir den Lebensmitteleinzelhandel, die Landwirtschaft, die verarbeitende Industrie und die Gastronomie mit Lösungen, die unsere Kunden rund um die Welt begeistern.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schloß Holte-Stukenbrock in Vollzeit   Vertriebs-/Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d)   Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:      Unterstützung der positiven Unternehmensentwicklung durch den Gewinn von Neukunden      Akquisition und Betreuung von direkten Kunden oder Händlern sowie die verantwortliche Leitung der Kundenprojekte      Vertriebsverantwortung für den PLZ-Bereich 0 bis 4      Vertretung des Unternehmens auf Ausstellungen und Messen      Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung mit eigenen Ideen und Impulsen     Ihr Profil:      Ausbildung/Studium mit Weiterqualifizierung      Kaufmännisches Vertriebswissen kombiniert mit einem mindestens hohen technischen Verständnis oder andersherum      Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung in einer ähnlichen Position im Vertrieb des Maschinenbaus oder im Vertrieb "technischer Geräte"      Agile und professionelle Grundhaltung sowie souveränes Auftreten      Stark lösungsorientiertes Denken und Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte einfach zu erklären      Englisch fließend bis verhandlungssicher     Wir bieten:      Sehr gute Möglichkeiten sich in einem wachsenden profitablen Unternehmen weiterzuentwickeln      Viel Platz für eigene Ideen und Engagement in einem sehr vielseitigen Aufgabengebiet      Chance, ein Unternehmen weiterzuentwickeln und gemeinsam mit diesem zu "wachsen"      Arbeiten in einem jungen agilen Team mit offener Kommunikation     TENRIT Foodtec   Maschinenbau GmbH   Tenge-Rietberg-Straße 104   D-33758 Schloß Holte-Stukenbrock      <a href="mailto:a.derksen@tenrit.com" target="_blank">a.derksen@tenrit.com</a>

Vertriebs-/ Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen  HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll &amp; Administration   Bielefeld   Vollzeit   unbefristet   Unternehmensprofil   Werde Teil des DFT-Teams!   DFT ist ein Bielefelder Unternehmen mit 470+ Mitarbeitern, gegründet 1954. Der Maschinenbauer gehört seit 2010 zur österreichischen KNAPP AG mit Sitz in Graz, Steiermark. DFT entwickelt, produziert und liefert Sortier- und Sequenzieranlagen zur effizienten Bearbeitung von eCommerce-Aufträgen und zur Filialversorgung. Die Spezialität von DFT ist Hängefördertechnik in verschiedenen Ausprägungen für die Bekleidungsindustrie, den Elektronik(groß)handel, Arzneimittelgroßhandel, die Automobil-Produktionslogistik und allgemein für den eCommerce-Handel. Vor kurzem wurde die AutoPocket™ als Innovation im Bereich der Taschensorter vorgestellt. DFT ist weltweit aktiv, wobei die Hauptmärkte aktuell Nord-, West- und Zentraleuropa sind. Seit 2021 konnten wegweisende Vertriebserfolge in den USA in enger Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern KNAPP erreicht werden.   Aufgabenbereiche   Deine Aufgaben:   Darum geht’s:   Du liebst Zahlen, Prozesse und Menschen gleichermaßen? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen pünktlich und korrekt ihr Gehalt bekommen – und bist gleichzeitig Ansprechpartner (m/w/d) für viele spannende HR-Themen.   Dein Schwerpunkt:   Das Herzstück deiner Tätigkeit ist die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft. Du stellst sicher, dass alles reibungslos läuft und unsere Mitarbeitenden sich auf dich verlassen können.   Das bedeutet für dich:      Du führst die monatliche Gehaltsabrechnung zuverlässig und termingerecht durch und sorgst dafür, dass die Zeitkonten gepflegt sind      Du wickelst Ein- und Austritte ab und stellst alle relevanten Unterlagen bereit      Du bist Ansprechperson für Fragen rund um Gehalt, Abrechnung und Zeitwirtschaft     Was dich sonst noch erwartet:   Neben deinem Schwerpunkt übernimmst du weitere spannende Aufgaben:      Du erstellst Arbeitsverträge und Bescheinigungen und pflegst unsere HR-Systeme      Du unterstützt im Recruiting - von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss - und begleitest neue Kolleginnen und Kollegen beim Onboarding      Du berätst Mitarbeitende zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und persönlichen Fragen      Du organisierst Schulungen, pflegst die Schulungsübersicht und hilfst beim Employer Branding, indem du unser Unternehmen auf Jobmessen repräsentierst      Du erstellst HR-Kennzahlen und Berichte und wirkst bei HR-Projekten mit      Und: Du hast Raum für eigene Ideen, um unsere HR-Arbeit noch besser zu machen!     Anforderungsprofil   Was du mitbringst:      Du hast ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen      Du verfügst über Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und in der HR-Administration, idealerweise im Tarif-Umfeld eines produzierenden Unternehmens      Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und hast bereits mit HR-Systemen wie beispielsweise SP_Data gearbeitet      Du gehst sicher mit MS Office um und nutzt es routiniert in deinem Arbeitsalltag      Du arbeitest strukturiert, bist ein Teamplayer und hast Lust, Dinge aktiv voranzubringen     Leistungen &amp; Benefits   Was wir bieten:      Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive      Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien      Ein attraktives Vergütungspaket nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW mit 35-h-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance      Vielfältige Mitarbeitervorteile wie z. B. ein vergünstigtes Speisenangebot in unserer Kantine, kostenloses Massageangebot, Zuschuss zur Sportnavi-Mitgliedschaft, JobRad und Corporate Benefits     Bewerbung &amp; Kontakt   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal.   Du möchtest gerne mehr über uns wissen? Dann informiere dich hier: <a href="http://www.duerkopp.com" target="_blank">www.duerkopp.com</a>   Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen:      Pia KarlTeam Lead Human Resources   0521/92276 678      Dürkopp Fördertechnik GmbHPotsdamer Str. 19033719 Bielefeld   <a href="http://www.duerkopp.com" target="_blank">www.duerkopp.com</a>

HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & Administration

Paderborn,Göttingen,32756 | full-time   Diageo Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Spirituosen im Lebensmitteleinzelhandel Paderborn - Bielefeld   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Diageo-Markenauftritt im Handel:     Du betreust eigenständig die Diageo-Markenwelt (Bailey's, Captain Morgan, Johnnie Walker, etc.) unseres Kunden in Supermärkten wie Edeka, REWE und Kaufland.      Abwechslung garantiert:     Du besuchst verschiedene Märkte in einem festgelegten Rhythmus und sorgst für eine optimale Platzierung der Produkte.      Distributionsaufbau &amp; Platzierungssicherung:     Du baust die Distribution nachhaltig aus, sicherst bestehende Platzierungen und optimierst die Sichtbarkeit der Produkte im Handel.      Regalpflege &amp; Präsentation:     Du bestückst die Theken nach Planogramm und setzt Werbematerialien professionell um.      Kommunikation &amp; Austausch:     Als Ansprechpartner vor Ort stehst du im direkten Austausch mit Marktmitarbeitern und sorgst für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Work-Life-Balance:     Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet, Druckerund Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Was uns auszeichnet:     Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.      Onboarding-Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Handel:     Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder Vertriebsaußendienst – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!      Kunden- &amp; Serviceorientierung:     Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.      Kommunikationsstärke:     Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen.      Sprachkenntnisse:     Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   KP 1501    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Diageo Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Spirituosen im Lebensmitteleinzelhandel Paderborn - Bielefeld

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Finanz-Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Bei uns treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.      Sie möchten die Zukunft des Personalmanagements aktiv mitgestalten und suchen eine neue Herausforderung?        Dann sind Sie bei der Sparkasse Herford genau richtig! Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für einen festen Betreuungsbereich und gestalten moderne HR-Prozesse aktiv mit. Gemeinsam im Team arbeiten Sie nah an Entscheidungen, treiben spannende strategische Projekte voran und stärken unsere Sparkasse als attraktive Arbeitgeberin in der Region.        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als      Personalreferentin / Personalreferent (m/w/d)      Ihre Aufgaben          Sie beraten und betreuen eigenständig Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres fest zugeordneten Verantwortungsbereiches zu verschiedenen personalwirtschaftlichen Themen.         Dazu gehören u.a. Einstellungen, Versetzungen und Vergütungsregelungen. Ein Schwerpunkt liegt auf der persönlichen und beruflichen Entwicklung und Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem Betreuungsbereich.         Sie begleiten aktiv Veränderungsprozesse, initiieren Nachfolgeplanungen und erstellen und aktualisieren die Personalplanung Ihres Betreuungsbereiches.         Sie wirken mit bei der Konzeption, Umsetzung und Betreuung moderner personalwirtschaftlichen Instrumente.         Ihr Profil          Sie haben idealerweise ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal / HR oder eine vergleichbare Qualifikation.         Sie bringen Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit und sind sicher im Umgang mit arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen.         Sie besitzen ausgeprägte Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.         Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, organisatorisches Geschick und ein souveränes Auftreten.         Sie arbeiten eigeninitiativ, lösungsorientiert und treiben Projekte engagiert voran.         Unser Angebot          Sie übernehmen in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Position und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet.         Wir bieten Ihnen eine an Anforderung und Leistung orientierte Vergütung auf Basis des TVöD sowie mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Dazu zählen bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur.         Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto etc.         Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen         Sind Sie an der Aufgabe interessiert?      Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt.      Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.   Für Fragen steht Ihnen Beate Dewenter, Abteilungsleiterin Personalmanagement, (Telefon:05221/ 140-12300) gerne zur Verfügung.

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