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<p>Diese Stelle in unserem Gut Dörenhof in&nbsp;Dörentrup wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p>Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)</p><p>Wir haben da einiges für Dich:</p><ul><li><p>Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir eine überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, EG 9. Mit zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung liegt Dein Einstiegsgehalt bei ca. 4.729&nbsp;€ brutto im Monat (bei Vollzeit), zusätzlich gibt es Zulagen und Zuschläge</p></li><li><p>Sichere Perspektiven: Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet</p></li><li><p>Sozialleistungen: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte&nbsp;und viele weitere Sozialleistungen</p></li><li><p>Starke Unterstützung: Du wirst Teil eines kleinen multiprofessionellen Teams mit einem positiven Arbeitsklima</p></li><li><p>31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + 13. Gehalt</p></li></ul><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li><p>Begleitung und Unterstützung: Du arbeitest mit Menschen mit Suchterkrankungen und psychischen Beeinträchtigungen in einer besonderen Wohnform und unterstützt sie auf ihrem Weg in ein suchtmittelfreies Leben</p></li><li><p>Vielfältige Tätigkeiten: Deine Aufgaben umfassen die Erarbeitung und Weiterentwicklung individueller Hilfepläne, Alltagsbegleitung der Klientinnen und Klienten, Unterstützung bei existenzsichernden Maßnahmen und Behördenangelegenheiten, sowie die Durchführung von Gruppen- und Einzelgesprächen</p></li><li><p>Krisenmanagement: Du übernimmst Aufgaben in der Krisenintervention und Rückfallbearbeitung und wirkst bei Querschnittsaufgaben aktiv mit</p></li></ul><p>Was Du mitbringen solltest</p><ul><li><p>Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik z.B. als Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Engagement und Empathie: Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Kenntnisse und Fähigkeiten: Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Suchterkrankungen oder psychischen Beeinträchtigungen, fundierte Kenntnisse über Netzwerkstrukturen in verschiedenen Hilfefeldern und die Fähigkeit, diese zu nutzen und auszubauen</p></li><li><p>Persönliche Kompetenzen: Toleranz, Respekt und Akzeptanz für unterschiedliche Lebenskonzepte, hohe Kommunikationskompetenz und Reflexionsvermögen</p></li><li><p>Zusätzliche Qualifikationen: Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gute EDV-Kenntnisse</p></li></ul><p>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Andrea Dalpke (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 05265 6439.</p><p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31503 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.</p><p>Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.</p>

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Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) | Gut Dörenhof | Dörentrup

<h1> KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort in Bad Salzuflen als</p><h2> KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d) in Bad Salzuflen</h2><h4> Aufgaben:</h4><ul> <li>  Engagiert und mit Freude berätst und betreust Du unsere Kunden im Zuge des Serviceprozesses. Eine Bindung des Kunden an Dich als Person und an das Unternehmen ist Dir sehr wichtig. </li> <li>  Die Fahrzeugannahme führst Du zusammen mit dem Kunden am Fahrzeug durch. Du erläuterst den notwendigen Auftragsumfang und stimmst zusätzliche Positionen sowie den Preis und den Fertigstellungstermin mit dem Kunden ab. </li> <li>  Während des Werkstattdurchlaufs bist Du die Schnittstelle zwischen Kunden und Werkstatt und hältst den Kontakt aufrecht. </li> <li>  Nach durchgeführter Endkontrolle erstellst Du die Reparaturrechnung, übergibst das Fahrzeug an den Kunden und erläuterst diesem den Kostenumfang und die durchgeführten Arbeiten. </li> <li>  Bei eventuellen Reklamationen stehst Du als kompetenter und kundenorientierter Ansprechpartner zur Verfügung </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit diversen Teamevents und einer Weihnachtsfeier </li> <li>  Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gefüllter Eisschrank stehen allen zur freien Verfügung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von BMW und MINI </li> <li>  Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen in Deutschland </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Mitbeteiligung an Fitnessstudiobeiträgen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Leasing eines Dienstfahrrads und elektronischer Geräte </li> <li>  Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Eine KFZ-Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Automobilhandel </li> <li>  Ein sicheres und kompetentes Auftreten, und ein hohes Engagement </li> <li>  Zudem bist Du ziel- und kundenorientiert und erfüllst durch Deine kommunikative Stärke alle Voraussetzungen für eine anspruchsvolle Beratungstätigkeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online   Karriereportal  . <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p>

KFZ-Serviceberater / Kundendienstberater (m/w/d)

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75Mrd.Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Strategisches Qualitätsmanagement</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Konzepterstellung und Umsetzung von Projekten im Rahmen der Qualitätsnorm DIN EN ISO 9001 </li> <li>  Erarbeitung von Prozess- und Qualitätskennzahlenwie, z.B. Durchlaufzeiten, First-Pass-Yield </li> <li>  Aufnahme von Produktions-, Entwicklungs- und Geschäftsprozessen sowie Optimierung dieser </li> <li>  Erstellung von zertifizierungsrelevanten Dokumenten </li> <li>  Durchführung von verschiedenen themenbezogenen Schulungen zur Qualifizierung von Mitarbeitern </li> <li>  Planung und Durchführung interner Audits </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen zu Qualitätsthemen sowie Planung und Durchführung von Kunden-Auditierungen vor Ort und online </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium und QMB-Qualifikation, Abschluss als REFA-Process-Optimizer ist von Vorteil </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung und sicherer Umgang mit der Qualitätsnorm DIN EN ISO 9001 </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeit </li> <li>  selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, strategisches, zugleich „out of the box“ Denkvermögen zur Lösungsfindung </li> <li>  gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-6976 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Strategisches Qualitätsmanagement

<h3>  Canfield Scientific GmbH </h3> 1987 gegründet, ist Canfield Scientific heute der führende Spezialist für die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Technologien in der medizinischen Bildverarbeitung. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an Standorten unter anderem in den USA, Deutschland, Italien, Australien und den Niederlanden für Kunden aus der Pharma-, Biotechnologie, Kosmetik- und Medizintechnikindustrie. <br> <br> Klinische Forschungsinstitute, Gesundheitszentren, Privatklinken, als auch Kosmetik- und Wellnesscenter weltweit, vertrauen bei der medizinischen und ästhetischen Behandlung ihrer Patienten auf hochentwickelte Bildgebungsverfahren aus dem Hause Canfield. <br> <br> Wir denken heute schon an morgen. Daher setzen wir bei der Entwicklung optimaler Lösungen für die Diagnoseunterstützung auf eine einzigartige Kombination aus künstlicher Intelligenz – wie etwa selbstlernenden Systemen der Neuroinformatik, zukunftsweisende optische Verfahren und eine hochmoderne IT. So finden wir die jeweils optimale Lösung für unsere Kunden und setzen neue Maßstäbe in der ästhetischen und medizinischen Bildverarbeitung. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bielefeld einen<h1> Fachinformatiker / Technical Support &amp; IT (m/w/d) <br> für den Innen- und Außendienst</h1><h3> Ihre Hauptaufgaben</h3><ul> <li>  Telefonische Betreuung von Anwendern bei Hard- und Software-Problemen </li> <li>  Analyse und Beseitigung von Anwender- und Softwarefehlern </li> <li>  Installation von Hard- und Software per Fernwartung und vor Ort </li> <li>  Schulung und Beratung von Anwendern </li> <li>  Bearbeitung von Kundentickets sowie Dokumentation aller Anfragen in unserem CRM-System </li> <li>  Sprachrohr zwischen Kunde und internen Kollegen (z. B. Außendienst, Entwicklungs-Team) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Idealerweise eine abgeschlossene IT-Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (PC, MS Windows, Netzwerk, MS Office) </li> <li>  Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Kunden </li> <li>  Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B </li> <li>  Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul> <li>  Sie erwartet eine anspruchsvolle, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, das Ihnen großen persönlichen Spielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team bietet </li> <li>  Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Flache Hierarchien und Teamarbeit sorgen dafür, dass Sie Ihre Kenntnisse optimal einbringen und ausbauen können </li> <li>  Sie arbeiten in einer Vollzeitanstellung in unseren Geschäftsräumen in Bielefeld </li></ul><h3> Karriere bei Canfield – Gemeinsam wachsen</h3><p> Als Weltmarktführer haben wir den Anspruch, die Erwartungen unserer nationalen und internationalen Kunden jeden Tag aufs Neue zu übertreffen. Damit wir dieser Philosophie auch künftig gerecht werden, suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns an der Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens schreiben möchten. Teamorientiertes Arbeiten und ein optimales, angenehmes Arbeitsumfeld sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Integration und sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, die die freie Entfaltung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglicht. Ob Auszubildende, Absolventen oder Professionals: Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und stehen für einen fairen, respektvollen Umgang.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Sollten Sie vorab Fragen haben, freuen wir uns auf Ihren Anruf. <br> Ihre Ansprechpartnerin ist Michaela Holle, Tel. +49 521 329 856 0.</p><p> Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an: <a href="mailto:hr.europe@canfieldsci.com" target="_blank">hr.europe@canfieldsci.com</a></p><p> Mehr über uns und unsere Systeme erfahren Sie unter <a href="http://www.canfieldsci.com" target="_blank">www.canfieldsci.com</a></p><p> Canfield Scientific GmbH | Otto-Brenner-Str. 203 | 33604 Bielefeld, Germany | Tel. +49 521 329 856 0</p>

Fachinformatiker / Technical Support & IT (m/w/d) für den Innen- und Außendienst

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><h1> Head of Recruitment and Talent Attraction (m/w/d)</h1><p> Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach besonderen Talenten und bauen daher unser Recruitment mit einer Teamleitung aus. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung und Entwicklung unseres Recruitment-Teams, das auf Ihre innovativen Ideen und Expertise im Bereich Candidate Journey setzt. Gestalten Sie unser Recruitment von morgen aktiv mit!</p><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Implementierung von innovativen und effektiven Recruitingkanälen und -maßnahmen zur Ansprache und Gewinnung von Top-Talenten und Experten </li> <li>  Gestaltung einer begeisternden Candidate Journey von der Ausschreibung über die Auswahl bis zum Onboarding von Fach- und Führungskräften </li> <li>  Aufbau einer effizienten und modernen Recruiting-Prozesslandschaft sowie kontinuierliche Weiterentwicklung dieser </li> <li>  Verantwortung für das Bewerbermanagement und die -kommunikation, Führen von Vorstellungsgesprächen und Verhandeln der Vertragskonditionen </li> <li>  Ausbau einer engen und professionellen Partnerschaft mit den Fachbereichen für die Anforderungsanalyse und passgenaue Besetzung von Vakanzen </li> <li>  enge Abstimmung mit dem zentralen Marketing zur Konzeption und Umsetzung geeigneter Maßnahmen, um Beckhoff Automation als Arbeitgeber der Wahl für Akademiker und Professionals zu platzieren </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Teams </li> <li>  Mitarbeit im operativen Recruiting </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Human Resource Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige strategische und operative Recruiting-Erfahrung, idealerweise in einem Technologieunternehmen </li> <li>  Affinität für technische Themen und Mut zu Innovation </li> <li>  überzeugendes und kundenorientiertes Kommunikationstalent und ein hohes Maß an Empathie </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  ausgeprägtes strategisches, strukturiertes und analytisches Denken und Handeln </li> <li>  selbstständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und der Leitung von Projekten </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-6976 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Head of Recruitment and Talent Attraction (m/w/d)

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75Mrd.Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><p> Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für die Bereiche Entwicklung, Produktmanagement und Vertrieb. Als Sparringspartner unserer Führungskräfte und erster Ansprechpartner unserer Mitarbeitenden bei komplexen Personalangelegenheiten, erkennen Sie Talente, moderieren Konflikte, finden faire und rechtssichere Lösungen und unterstützen die Weiterentwicklung der Organisation im Rahmen von strategischen und operativen Personalprojekten.</p><h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  erster Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeitenden und damit Beratung und Unterstützung in sämtlichen HR-relevanten Themen mit Blick auf den gesamten Employee Lifecycle </li> <li>  Betreuung der Mitarbeitenden des Verantwortungsbereichs zu allen operativen personellen Themen </li> <li>  Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Umsetzung von Personalmaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen </li> <li>  mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder Personalreferent; Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung wünschenswert </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li>  hohe Sozialkompetenz in Verbindung mit Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Empathie auf allen Hierarchieebenen sowie ein überzeugendes Auftreten </li> <li>  sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-6976 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><p> Als stetig wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach besonderen Talenten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung und Entwicklung unseres IT-Support-Teams, das auf ihre innovativen Ideen und Expertise im Bereich Service Management setzt. Gestalten Sie unseren IT-Support von morgen aktiv mit!</p><h1> Leiter (m/w/d) IT-Support</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung des Support-Teams, aufgeteilt in Hotline, Servicedesk und Client Hardware </li> <li>  Ausbau und Automatisierung der ITSM-Plattform und damit einhergehend Entwicklung und Einführung der zugehörigen Prozesse </li> <li>  Einführung, Einhaltung, Analyse und Reporting von festgelegten KPIs </li> <li>  Verantwortung für den weltweiten User-IT-Support </li> <li>  Aufbau, Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen, um die Effizienz im IT-Support zu steigern </li> <li>  kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und aktive Verfolgung von neuen Technologien </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, eine technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld sowie Erfahrung im IT-Projektmanagement </li> <li>  ITIL Foundation (V3 oder höher) Zertifizierung oder weitergehende Zertifizierungen im Bereich Service Management </li> <li>  sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-6976 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Leiter (m/w/d) IT-Support

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75Mrd.Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><h1> IT Linux® Administrator/Engineer (m/w/d)</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  Konzeption, Einrichtung, Konfiguration, Administration und Pflege von Enterprise Linux® Umgebungen </li> <li>  Durchführung von Updates, Patches, Security-Maßnahmen und Fehleranalysen </li> <li>  Administration von Open-Source-Komponenten und -Applikationen </li> <li>  Systempflege und -entwicklung </li> <li>  Unterstützung und Beratung unserer Fachbereiche in der Planung und Weiterentwicklung von Systemarchitekturen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Planung und Administration von Linux® Distributionen, z.B. mit Red Hat® Enterprise Linux®, SUSE Linux Enterprise Server sowie Debian </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Umgang mit Apache, Tomcat, Ansible, Chef oder Puppet sowie Scripting-Kenntnisse mit Shell und Kubernetes von Vorteil </li> <li>  Know-how im Systems Management von Vorteil </li> <li>  Interesse, sich im Bereich Security/Open Source weiterzubilden </li> <li>  Hands-on-Mentalität sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen </li> <li>  hohes Maß an Diskretion sowie Loyalität </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-6976 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

IT Linux® Administrator / Engineer (m/w/d)

<p> Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.</p><h1> License Compliance Manager (m/w/d)</h1><h4> Tätigkeitsbereich</h4><ul> <li>  unternehmensweite, internationale Betreuung des Lizenz- und vor allem Open Source Software Compliance-Managements </li> <li>  Weiterentwicklung und/oder Erstellung, Dokumentation und Einführung von Prozessen und Tools zur Umsetzung der Open Source Software Compliance </li> <li>  Prüfung von Lizenzbedingungen und Erkennen von möglichen Lizenz-Inkompatibilitäten </li> <li>  Beratung unserer Entwickler und Applikationsingenieure zur Nutzung von Open Source Software im industriellen Umfeld von der Auswahl der Komponenten bis zur Sicherstellung der Lizenzkonformität </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung </li> <li>  Förderung des Know-how-Transfers zu Open Source Software in den Fachabteilungen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Schulungen und Maßnahmen zur Erhöhung der unternehmensweiten Sichtbarkeit für das Thema Open Source Software Compliance </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Jura, Wirtschaftsjura oder vergleichbare Qualifikation mit engem Bezug zur Softwareentwicklung und Immaterialgüterrechten </li> <li>  praktische Kenntnisse in der Softwareentwicklung im Team </li> <li>  Erfahrung Lizenz- und Immaterialgüterrecht </li> <li>  Erfahrung mit Softwarescannern (z.B. Black Duck) und Lizenzverwaltungstools </li> <li>  Mitarbeit in einem wachsenden, internationalen Unternehmen in einem von Teamarbeit geprägten Umfeld </li> <li>  Sorgfalt, Verlässlichkeit und Empathie </li> <li>  Befähigung, Inhalte und Anforderungen leicht zu vermitteln </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li>  eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li>  moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p> Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Herr Marcel Siepert <br> Hülshorstweg 20 <br> 33415 Verl <br> <br> Telefon: +49 5246 963-6976 <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a> <br> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.</p>

License Compliance Manager (m/w/d)

<p> In der Universitätsklinik für Anästhesiologie, Intensiv-, Notfallmedizin, Transfusionsmedizin und Schmerztherapie des EvKB suchen wir zum nächstmöglichen Termin im Rahmen der Altersnachfolge eine/n</p><h1> Abteilungsleitende/n Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) – Transfusionsmedizin und klinische Hämostaseologie</h1><p> Die Klinik entwickelt ihr Leistungsspektrum in allen Teilbereichen stetig weiter. Als Mitglied eines rund 90-köpfigen Ärzteteams bieten wir neben einer familienfreundlichen Atmosphäre die Möglichkeit verantwortungsbewusst und selbstständig arbeiten zu können. In der zur Universitätsklinik für Anästhesiologie, Intensiv-, Notfallmedizin, Transfusionsmedizin und Schmerztherapie gehörenden Abteilung für Transfusionsmedizin und klinische Hämostaseologie werden jährlich etwa 150.000 immunhämatologische Untersuchungen durchgeführt, manuell bzw. vollautomatisch im Säulenagglutinations-, Festphasen- oder Röhrchentest. Im Rahmen der klinischen Gerinnungsdiagnostik erfolgen Thrombozytenfunktionsanalysen. Zur Abteilung für Transfusionsmedizin und klinische Hämostaseologie gehört der Blutspendedienst Bethel mit jährlich etwa 5.500 Vollblutentnahmen zur Herstellung von Erythrozytenkonzentraten und gefrorenen Frischplasmen sowie jährlich ca. 750 Thrombozytapheresen mit Herstellung von etwa 1.500 Thrombozytenkonzentraten. Auch für bestrahlte Blutprodukte besteht eine arzneimittelrechtliche Zulassung. Insgesamt werden über den Blutspendedienst Bethel jährlich etwa 12.000 Blutprodukte vertrieben. Therapeutische Apheresen und klinische Visiten im Rahmen der Konsiliartätigkeit für Transfusionsmedizin bzw. Hämostaseologie gehören zum Aufgabengebiet der Abteilung. Ein Bereich für die Stammzellentnahme befindet sich im Aufbau, ebenso ein Bereich zur Plasmapherese für die Herstellung von Industrieplasma. Die Leitenden Ärzte der Abteilung verfügen über eine Weiterbildungserlaubnis für 30 Monate im Fachgebiet Transfusionsmedizin sowie für 1 Jahr in der Zusatzweiterbildung Hämostaseologie.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie leiten die Abteilung für Transfusionsmedizin und klinische Hämostaseologie und wirken aktiv bei ihrer Weiterentwicklung mit. </li> <li>  Sie übernehmen die Durchführung und Befundung der immunhämatologischen, transplantationsimmunologischen und hämostaseologischen Diagnostik sowie die Organisation von Blutspendeterminen und therapeutischen Apheresen. </li> <li>  Sie führen Qualitätskontrollen durch und entwickeln das Qualitätsmanagement weiter. </li> <li>  Sie bieten transfusionsmedizinische und hämostaseologische Konsiliardienste an und übernehmen die Anleitung sowie Beaufsichtigung von Kolleginnen und Kollegen in der Weiterbildung zum Facharzt für Transfusionsmedizin. </li> <li>  Bei Vorliegen der Voraussetzungen übernehmen Sie arzneimittelrechtliche Schlüsselpositionen und Positionen nach dem Transfusionsgesetz (z. B. Leitung des Blutspendedienstes Bethel und Transfusionsverantwortliche/r für das EvKB und Kooperationskliniken). </li> <li>  Sie unterrichten Studierende, MTs und Auszubildende in den Gesundheitsberufen. </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin, idealerweise mit der Zusatzweiterbildung Hämostaseologie. </li> <li>  Sie sind eine flexible, engagierte und teamfähige Persönlichkeit und schätzen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit. </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Ihre hohe Zuverlässigkeit sowie Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Blutspendern und -spenderinnen, Kolleginnen und Kollegen, nichtärztlichem Personal sowie Patienten und Patientinnen aus. </li> <li>  Sie haben Interesse an den klinischen Aspekten der Transfusionsmedizin und Hämostaseologie sowie an wissenschaftlichen Fragestellungen und der studentischen Lehre. </li></ul><h3> IHRE VORTEILE</h3><ul> <li>  Die Klinik für Anästhesiologie des Evangelischen Klinikum Bethel ist als Universitätsklinik in OWL einzigartig und stellt dementsprechend die W3-Professur und den Lehrstuhl für Anästhesiologie und Intensivmedizin, die W2-Professur für Interdisziplinäre Intensivmedizin und die W2-Professur für Schmerzmedizin an der Medizinischen Fakultät der Universität Bielefeld. </li> <li>  Dank der umfangreichen anästhesiologischen Versorgung verbunden mit der Intensiv-, Notfallmedizin, Transfusionsmedizin und Schmerztherapie mit dem höchsten fachlichen Niveau und breitestem Spektrum in OWL befindet sich „Alles unter einem Dach“. </li> <li>  Als Universitätsklinik hat die Verknüpfung von wissenschaftlicher Arbeit und Lehre mit der klinischen Tätigkeit bei uns einen hohen Stellenwert; Wir fördern Ihre medizinische Laufbahn nicht nur durch die Möglichkeit zur Promotion und Habilitation, sondern auch durch Clinician Scientist Programme. </li> <li>  Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet. </li> <li>  Freuen Sie sich darauf, finanzierte klinikinterne und -externe Fortbildungen während und außer der Arbeitszeit sowie ein monatliches „Skills Training“ zu besuchen. </li> <li>  Unsere Klinik fördert Ihre Work-Life-Balance durch ein umfangreiches Bündel an mitarbeiterorientierten Maßnahmen. Zusätzlich zu den Benefits des EvKB zählen hierzu u. a. die Möglichkeit, tageweise oder mit verkürzten Tagen in Teilzeit zu arbeiten sowie die partizipative und KI-gestützte Personaleinsatzplanung. </li> <li>  Sie erwartet ein attraktives Entgelt, das in Abstimmung mit Ihnen und unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen festgelegt wird. </li></ul><p> Passen wir zusammen? Das können wir am besten in einem persönlichen Gespräch erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.</p><p> Sie haben Fragen zum Stellenangebot? <br> Univ.-Prof- Dr. med. Sebastian Rehberg (Klinikdirektor) <br> Telefon: 01515-173 8336 (Bewerbungs-Hotline)</p>

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