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<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Ausschreibungen für verkehrstechnische Gesamtsysteme wie beispielweise Lichtsignalanlagen, Verkehrsrechner, Parkleitsysteme sowie weitere neue urbane Lösungen in Abstimmung mit dem zuständigen Außendienstmitarbeiter</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Außen- und Innendienst gewährleisten Sie wettbewerbsfähige Angebote und sichern die Wirtschaftlichkeit</li><li>Ausschreibungen werden von Ihnen überwacht, wobei Chancen und Risiken identifiziert, Abgabetermine eingehalten und die Zusammenarbeit mit Nachunternehmern koordiniert wird</li><li>Sie nehmen bei Bedarf aktiv an Bietergesprächen und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem Außendienst teil, pflegen interne Daten und agieren als Ansprechpartner für Kunden in der Vertriebsregion, darunter Städte und Key Accounts</li><li>Sie wandeln Kundendateien in Angebotskalkulationen um und unterstützen anschließend bei Nachkalkulationen</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Als Elektrotechniker/ Elektroniker mit guten kaufmännischen Kenntnissen, sind Sie der optimale Kandidat für unsere Stelle</li><li>Ihre Erfahrung erstreckt sich auf die Bereiche Elektro- und Verkehrstechnik/Bauwesen oder umfasst Praxiserfahrung in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Kalkulationskenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Tiefbau, Anlagenbau oder Elektrotechnik sind von Vorteil</li><li>Idealerweise sind Sie vertraut mit der VOB in Bezug auf Vergabe- und Vertragsbedingungen sowie dem sicheren Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher</li><li>Analytische Fähigkeiten, Kundenorientierung und eine sichere Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt</li><li>SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern</li><li>Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern</li><li>Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung</li><li>Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort als auch mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub</li><li>Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen</li></ul>#JoinSWARCO

Vertriebsinnendienst/ Bid Manager (m/w/d)

<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie leisten eine aktive Mitarbeit bei der Auftrags- und Projektumsetzung (SAP, MS Project, etc.)</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Projekt- und Auftragsabwicklung per SAP</li><li>Sie behalten den Überblick über die laufenden Projekte und pflegen den Projektverlauf in die dafür vorgesehenen Tools</li><li>Die Planung und Identifikation der auftrags- und projektbezogenen Materialien in Zusammenarbeit mit dem technischen Dienst gehört zu Ihrem Aufgabengebiet, genauso wie die Bestellung der benötigten Materialien sowie die Sicherstellung der fristgerechten Lieferung</li><li>Sie beauftragen unsere Subunternehmen und sind zuständig für die Koordination der beteiligten Projekt-Stellen (Technischer Dienst, Verkehrstechnik, Fertigung, Nachunternehmer, etc.)</li><li>Die Verantwortung für den monatlichen Umsatz Forecast sowie für Planwerte innerhalb laufender Projekte runden Ihre Tätigkeiten ab</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP ist für sie selbstverständlich </li><li>Sie bringen eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kunden-, Budget- und umsatzorientiertes Denken mit </li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit, eine hohe Eigenmotivation, Engagement und die Fähigkeit sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt</li><li>SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern</li><li>Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern</li><li>Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung</li><li>Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort als auch mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub</li><li>Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen</li></ul>#JoinSWARCO

Projektkoordinator Forecast & Planung / Technischer Dienst (m/w/d)

Elektrotechniker als Sales Manager / Bid Manager (m/w/d)

Suchen wir ab sofort, für unseren neuen Standort in Bochum <ul> <li>Ausgabe und Rücknahme der Mietgeräte inklusive Erstellung der Abnahmeprotokolle aus den Mietvorgängen</li> <li>Einweisung unserer Kunden in die Bedienung der Mietgeräte</li> <li>Reinigung und Pflege unserer hochwertigen Mietgeräte</li> <li>Reparatur, Instandhaltung und präventive Wartung hochwertiger Baumaschinen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische, handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Erfahrung in Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von Vorteil</li> <li>Eigenständiger und teamfähiger Arbeitsstil</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B </li> </ul> 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitskleidung Jobrad Betriebliche Altersvorsorge

Monteur/ Mechaniker/ Techniker im Bereich Miete (m/w/d)

Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Projektgeschäft in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Bauleiter im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d). Bauleiter im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Führung der direkt zugeordneten Mitarbeitenden</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und –maßnahmen</li> <li>Operative Steuerung von zugeordneten Aufträgen/Baustellen, Sicherstellung der ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Abwicklung von Großbaustellen und Instandhaltungsprojekten</li> <li>Identifikation von Potentialen für neue Aufträge und Zusatzleistungen bei Bestandskunden</li> <li>Festlegung der Einsatzplanung von Kolonnen für den Tag unter Berücksichtigung der Wochenplanung</li> <li>Einweisung und Unterweisung der Nachunternehmer sowie stichprobenartige Kontrolle der Qualität</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur oder abgeschlossene Berufsausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Mehrjährige branchenspezifische Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Teamgeist</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld</li> <li>Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub &amp; einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft</li> <li>Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45 %)</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Kultur: Offene &amp; moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)</li> <li>Beruf &amp; Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung</li> <li>Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung</li> <li>Weitere Benefits: Einen modernen Dienstwagen (wahlweise Verbrenner, Hybrid oder Elektro) - auch zur privaten Nutzung, Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze </li> </ul>

Bauleiter im Bereich Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Für unsere Niederlassung in Dortmund suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeitende für die Realisierung von Hallen, Büro- und Wohngebäuden – werden auch Sie Teil unseres Teams im TMM Forum auf dem Gelände Phoenix West. Erfahrener Bauleiter im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d) <ul> <li>Bauleitung von Projekten des schlüsselfertigen gewerblichen und industriellen Hochbaus, wahlweise für den Neubau oder Bauen im Bestand</li> <li>Steuerung der Projekte hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten unter Anwendung der GOLDBECK-Systeme und -Prozesse</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmer­leistungen</li> <li>Koordination der GOLDBECK-Montageeinheiten und der Nachunternehmer</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieur­wesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung mit Weiterbildung als Techniker / Meister (m/w/d)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung schlüssel­fertiger Bauvorhaben</li> <li>Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke</li> <li>Motivation und Freude am selbstständigen Handeln</li> </ul> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <ul> <li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit </li> <li>Familie &amp; Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung </li> <li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote </li> <li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen </li> </ul> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Erfahrener Bauleiter im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)

Agile Master (m/w/d) mit Fokus auf Performance &amp; Metriken Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Agile Master (m/w/d) mit Fokus auf Performance &amp; Metriken. Dein Aufgabengebiet Als Agile Master förderst du die nachhaltige Steigerung der Wertschöpfung und Performance im Unternehmen. Dein Ziel ist es, die Zusammenarbeit wirksamer zu gestalten – innerhalb der Teams, in den Tribes und übergreifend in der gesamten Organisation. Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres agilen Betriebssystems bei. Dein Schwerpunkt: Performance- und Qualitätsmanagement In dieser Rolle legst du einen besonderen Fokus auf die datenbasierte Weiterentwicklung unserer Teams und Prozesse: Du verantwortest den Aufbau und die Bereitstellung von Metriken zur Messung von Zielen und ergebnisorientiertem Arbeiten, um Transparenz zu schaffen und datenbasierte Entscheidungen für die Teamentwicklung zu ermöglichen Gemeinsam mit den Führungsrollen (Product Owner, Chapter Lead und Tribe Lead) setzt und challengst du die Entwicklungsziele des Teams Du stellst die Anwendung von Methoden und Prozessen sicher und treibst deren kontinuierliche Anpassung und Optimierung zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Wertschöpfung voran Weitere zentrale Aufgaben: Du analysierst und optimierst übergreifende Prozesse (z. B. OKR, Portfolio-Prozesse) und unterstützt die Teams bei der Integration von übergeordneten Steuerungsinstrumenten Du berätst bei der Einführung und Begleitung von Frameworks wie Scrum oder Kanban in Teams, um das "Doing Agile" zu festigen Du identifizierst und beseitigst aktiv Blockaden, die die Teamperformance beeinträchtigen, und unterstützt bei der Lösung von Konflikten Du coachst Führungskräfte und Teams, förderst die Selbstorganisation und unterstützt die kontinuierliche Auseinandersetzung mit agilen Prinzipien und Werten Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung bringst einschlägige praktische Erfahrung als Agile Master, Agile Coach oder Scrum Master in einem agilen Umfeld mit verfügst wünschenswerterweise über Erfahrung als IT-Entwickler:in, idealerweise im agilen Kontext, um die technischen Herausforderungen unserer Teams zu verstehen und nachvollziehen zu können besitzt nachweisbare Expertise im Aufbau und in der Anwendung von Steuerungs- und Entwicklungskennzahlen, KPIs und OKRs zur Messung und Steigerung der Team-Performance kommunizierst sicher auf allen Ebenen, kannst Entscheidungen herbeiführen und überzeugst durch deine Fähigkeit, auch mit dem höheren Management auf Augenhöhe zu diskutieren hast fundiertes Expertenwissen in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie in der Moderation von Workshops und Meetings bist durchsetzungsstark und scheust keine Konflikte und Widerstände zeichnest dich durch eine ausgeprägte Coaching-Kompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit aus, eine Kultur der offenen und vertrauensvollen Zusammenarbeit zu fördern überzeugst mit analytischem Denkvermögen, einer proaktiven "Macher:in"-Mentalität und dem Mut, den Status Quo konstruktiv zu hinterfragen bist sicher im Arbeiten mit Tools wie z.B. Jira, Confluence, Workpath oder Miro bringst eine hohe Reisebereitschaft mit sprichst Deutsch Bei uns kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren gibt es vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich erwartet dich eine attraktive Vergütung: Freu dich auf ein attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen zu Weihnachten und für den Urlaub erhältst du monatlich 40€ vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) erhältst du einen Zuschuss zum ÖPNV findest du moderne Arbeitsflächen, Besprechungsräume, Lounges und Think Tanks zum fokussierten Arbeiten und Wohlfühlen bist du Teil einer großen agilen Community und kannst jeden Tag Veränderungen mitgestalten erlebst du eine Kultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Anstand basiert und in der Teamgeist großgeschrieben wird Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Nora Gebauer Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Nora Gebauer Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Agile Master (m/w/d) mit Fokus auf Performance / Metriken

Werde Teil einer echten Erfolgsgeschichte! KAREIMA ist ein inhabergeführtes Großhandelsunternehmen für Reinigungsmaschinen, Gebäudereinigungsbedarf und Reinigungsrobotik. Unsere bundesweiten Kunden aus der Industrie, Kommunen, Einzelhandel und Gebäudedienstleistung schätzen die Kompetenz und persönliche Beratung rund um das Thema innovative und nachhaltige Reinigung und Hygiene. Ein wichtiger Bereich ist ein zuverlässiger, schneller, technischer Support sowie die Instandhaltung und Wartung der eingesetzten Maschinen und Geräte in den Objekten. Service-Techniker für Reinigungsrobotik &amp; -maschinen (m/w/d) im Außendienst in NRW Deine Aufgaben bei KAREIMA Du wartest und reparierst Reinigungsmaschinen und -roboter vor Ort und in der hausinternen Werkstatt. Du lieferst Neugeräte aus und schulst unsere Kunden vor Ort in der Handhabung. Du unterstützt den Verkauf bei Vorführungen und Maschinenpräsentationen bei unseren Kunden. Du leistest technischen Support und bist Ansprechpartner für unsere Kunden. Dein Profil Du hast eine technische Berufsausbildung, z.B. als Mechatroniker, KFZ-Mechaniker, in einem Elektrik- Berufsfeld oder als Industriemechaniker Du verfügst über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in Deinem erlernten Beruf und hast somit gute mechanische und elektrische Kenntnisse Du hast eine hohe Serviceorientierung, und der Kunde steht bei Dir im Fokus Du arbeitest systematisch, serviceorientiert und gerne selbständig Du bist teamfähig, kommunikativ und hast Freude am Kundenkontakt Du bist im Besitz der Fahrerlaubnis B, idealerweise auch BE. Das erwartet Dich Dich erwartet ein attraktives und faires Gehalt mit leistungsorientierten Prämien und Sonderzahlungen Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisenfesten Branche 30 Tage Urlaub Regelmäßige Teamevents und Coachingangebote Optimal versorgt für später: Direktversicherung und VWL sind möglich Eine erstklassige technische Ausstattung, Laptop und Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung) Attraktive, gut ausgestattete Service-Vans (Mercedes Benz) Bike-Leasing und Corporate Benefits Du wirst Teil eines herausragenden Teams, das sich durch Erfahrung, Kompetenz und echten Teamspirit auszeichnet. Du erkennst Dich wieder? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung deines nächstmöglichen Eintrittstermins. Bewirb Dich noch heute unter <a href="mailto:bewerbung@kareima.de" target="_blank">bewerbung@kareima.de</a>. Kareima GmbH | Herbert-Wehner-Straße 29 | 59174 Kamen <a href="http://www.kareima.de" target="_blank">www.kareima.de</a>

Service-Techniker für Reinigungsrobotik & -maschinen (m/w/d)

(Senior) Business Analytics Reporting Expert (w/m/d) Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche. Sie möchten Daten in belastbare Entscheidungen verwandeln, komplexe Zusammenhänge sichtbar machen und unser Reporting auf ein neues Niveau heben? Dann gestalten Sie als (Senior) Business Analytics Reporting Expert (m/w/d) die Weiterentwicklung bei Wilo und sorgen Sie dafür, dass Informationen dort ankommen, wo sie unsere nachhaltigen Lösungen bewegen. Ihr neuer Einflussbereich Gestalten: Sie konzipieren und entwickeln moderne Analytics- und Reporting-Lösungen auf Basis von Tableau und tragen damit maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer globalen Analytics-Systemlandschaft bei. Optimieren: Sie entwickeln, verbessern und warten Reports und Dashboards, sorgen für hohe Performance und Usability und stellen sicher, dass Entscheidungsträger jederzeit klare, verständliche und verlässliche Informationen erhalten. Beraten: Sie unterstützen bei der Umsetzung von Reporting-Anforderungen – sowohl beratend als auch eigenständig – und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um deren Bedarfe zu verstehen und in passgenaue Reporting-Lösungen zu übersetzen. Analysieren: Sie nutzen Ihre SQL-Kenntnisse, um Daten effizient abzufragen, aufzubereiten und zu verknüpfen und schaffen so eine belastbare Basis für aussagekräftige Analysen u.a. im Finanz- und Controlling-Umfeld. Betreiben: Sie pflegen, warten und verbessern kontinuierlich unsere Tableau-Server-Infrastruktur und stellen damit einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb der Reporting- und Analytics-Plattform bei Wilo sicher. Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs Wissen und Erfahrung als Fundament: Sie bringen exzellente Tableau-Kenntnisse mit, idealerweise von Tableau Desktop bis Tableau Prep und haben Erfahrung in der Performance-Optimierung sowie in der nutzerfreundlichen Gestaltung von Dashboards. Sie verfügen über gute SQL-Kenntnisse und haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld. Beratung mit Weitblick: Sie haben idealerweise Erfahrung in beratender Tätigkeit im BI-Umfeld und fühlen sich als Sparringspartner für Fachbereiche wohl. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und können komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln. Das richtige Know-how: Sie bringen wünschenswerterweise Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache mit und verfügen idealerweise über Know-how in der Administration und Weiterentwicklung von Tableau Server sowie erste Erfahrung mit SAP BW bzw. SAP BW/4HANA. Innovationsfreude trifft Business-Verständnis: Sie haben idealerweise Erfahrung mit weiteren BI-Tools wie MS Power BI, SAP Analysis for MS Office oder SAP Analytics Cloud und erste Berührungspunkte mit KI-/Machine-Learning-Themen (z. B. Predictive Modeling, Python oder R). Sie verstehen Geschäftsprozesse – gerne beispielsweise aus dem Finanz- und Controlling-Umfeld. Arbeitsweise, die überzeugt: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig, bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und sind gleichzeitig ein Teamplayer. Sie haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen unsere Reporting- und Analytics-Landschaft weiterzuentwickeln. Ihre neue Perspektive Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie. Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und Zusatzzahlungen Flexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote Arbeiten Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich. Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Kontakt Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>. WILO BRINGS THE FUTURE.

(Senior) Business Analytics Reporting Expert (w/m/d)

Gestalten Sie Bochum nachhaltig mit uns und denken Sie den Umgang mit Grund und Boden neu. Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Dem bei Dezernat VI - Bauen, Umwelt, Mobilität und Nachhaltigkeit - angebundenen Amt für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster kommt in der Rolle als Eigentümer für städtische Grundstücke sowie als Dienstleister einer modernen Stadtentwicklung eine besondere Bedeutung und Verantwortung zu. Organisiert ist das Amt mit seinen rund 170 Mitarbeitenden in vier Bereiche: Strategische Grundstücksentwicklung, Haushalt und Controlling / Geoinformation und Vermessung / Kataster und Grundstücksbewertung / Liegenschaftsmanagement und Bodenordnung. Durch eine strategische Bodenpolitik, eine gemeinwohlorientierte Flächenentwicklung und ein leistungsfähiges Geoinformationsmanagement setzt das Amt nicht nur den erfolgreichen Weg fort, sondern gestaltet aktiv die Weiterentwicklung hin zu einer modernen, nachhaltigen Stadt. Wir suchen Sie ab Mitte 2026 oder nach Absprache als engagierte und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) des Amtes für Geoinformation, Liegenschaften und Kataster Die Position wird für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet. Ihre Kernaufgaben Motivierende und zielorientierte Mitarbeitendenführung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Amtes als zentraler Dienstleister Entwicklung eines nachhaltigen Flächenmanagements und eines generationengerechten Umgangs mit Grund und Boden Realisierung strategisch relevanter Liegenschaftsprojekte sowie innovativer Formate zur Vermarktung von Grundstücken Weiterentwicklung eines professionellen Geoinformationsmanagements sowie aktive Gestaltung der städtischen Geodatenstrategie Übernahme von Projektverantwortung mit erheblicher wirtschaftlicher, medialer und politischer Bedeutung Repräsentation des Amtes in der Öffentlichkeit sowie in (politischen) Gremien Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität, TH, TU mit Abschluss Diplom oder Master) einer technischen Fachrichtung aus den Bereichen Geodäsie, Raumplanung, Städtebau bzw. Geographie oder einer nichttechnischen Fachrichtung aus den Bereichen Rechtswissenschaften (Examen mindestens mit befriedigend), Immobilienmanagement bzw. vergleichbaren Studienfächern sowie bei Beamtinnen und Beamten zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich lmmobilien/Hochbau/Stadtentwicklung oder Geodatenmanagement, verbunden mit praktischer Berufserfahrung in der Leitung einer großen Organisationseinheit, idealerweise im kommunalen Bereich Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über einen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss der genannten Fachrichtungen verfügen und durch lhre mindestens 10-jährige oben beschriebene einschlägige berufliche Erfahrung die einem wissenschaftlichen Hochschulstudium entsprechenden Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben. Zusätzlich verfügen Sie in diesem Fall über eine mindestens 5-jährige Führungserfahrung im oben genannten Bereich Betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln sowie ein Verständnis für technische Zusammenhänge Ausgeprägte Projektmanagement- sowie Change-Management-Kompetenzen in Verbindung mit Innovationsfähigkeit Hervorragende Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und pragmatisch zu bearbeiten Hohe Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Erfahrungen im Umgang und der Zusammenarbeit mit Entscheidungsgremien, politischen Gremien, der Öffentlichkeit und den Medien Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. Die Stadt Bochum bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus stehen Ihnen ein Jobrad bzw. Dienstrad sowie Fahrradparkplätze in der Tiefgarage zur Verfügung. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich ein Jobticket. Ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche Rabatte im Rahmen von Corporate Benefits sowie ein Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen. Die Stadt Bochum ist eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Bitte beachten Sie jedoch, dass die Aufgaben mit einer hohen Verantwortung verbunden sind und daher regelmäßig ganztägige Anwesenheiten und auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. in den Abendstunden) wahrgenommen werden müssen. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Waishna Kaleth, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 01.02.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

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