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Diese Stelle in unserem Haus Weddinghofer Straße in&nbsp;Kamen wird&nbsp;&nbsp;in Teilzeit oder Vollzeit (mit&nbsp;19,5 bis 39 Stunden wöchentlich) und zunächst&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung&nbsp;nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327&nbsp;€ brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Erhalte Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Sozialleistungen</li><li>Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine fachlichen Kenntnisse zu erweitern</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp; Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die erwachsene Menschen mit kognitiven Behinderungen und psychischen Erkrankungen unterstützt, um ihren individuellen Hilfebedarf zu decken:<ul><li>Individuelle Unterstützung: Du gestaltest individuelle Wohn- und Unterstützungsleistungen in einer besonderen Wohnform, die auch fakultativ geschlossen ist</li><li>Fachlicher Austausch: Nimm aktiv an Dienstgesprächen, kollegialen Beratungen und Fallbesprechungen teil, um den fachlichen Austausch zu fördern</li><li>Bezugsperson: Übernimm die verantwortungsvolle Rolle der Bezugsperson für unsere Klientinnen und Klienten und unterstütze sie in ihrem Alltag</li><li>Sorgfältige Dokumentation: Halte die von Dir erbrachten Leistungen gewissenhaft fest</li></ul>Was Du mitbringen solltest: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit kognitiven Behinderungen und psychischen Erkrankungen mit</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Katrin Fischer (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02307-9731510.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33047 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Pflegefachkraft (m/w/d) |  Haus Weddinghofer Straße | Kamen

Gestalten Sie mit, wo Ihr Engagement wirklich zählt. Bei Bethel.regional übernehmen Sie im Controlling eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem etablierten und werteorientierten Sozialunternehmen. Gemeinsam mit rund 5.000 Kolleg*innen in Nordrhein-Westfalen tragen Sie dazu bei, dass unsere Angebote für Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen oder Suchterkrankungen wirtschaftlich tragfähig und effizient gestaltet werden.Seit über 150 Jahren steht Bethel für die Überzeugung, dass jeder Mensch sein Leben selbstbestimmt gestalten kann. Bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz, Ihre analytische Stärke und Ihr Verantwortungsbewusstsein ein – und unterstützen Sie uns dabei, die Zukunft einer der größten diakonischen Einrichtungen Deutschlands aktiv mitzugestalten.Diese Stelle in unserer Stabsabteilung Finanzen und Controlling in&nbsp;Dortmund wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unterstützen Sie uns alsController (m/w/d)&nbsp;Wir haben da einiges für Sie:<ul type="disc"><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Bezahlung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland</li><li>Sozialleistungen:&nbsp;Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket oder das JobRad</li><li>Unterstützung und Entwicklung:&nbsp;Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für anspruchsvolle Situationen</li><li>Familienfreundliche Leistungen:&nbsp;Profitieren Sie von Kinder- und Krankengeldzuschüssen sowie weiteren attraktiven Leistungen</li><li>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul type="disc"><li>Betriebswirtschaftliche Beratung:&nbsp;Unterstützung der Führungskräfte auf allen Hierarchieebenen durch betriebswirtschaftliche Analysen und Empfehlungen</li><li>Steuerung und Planung:&nbsp;Mitwirkung bei der Entwicklung von Steuerungsmaßnahmen sowie Vorbereitung und Begleitung von Planungen, Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Datenanalyse und Reporting:&nbsp;Erstellung von Kennzahlenanalysen, monatlichen Forecasts und Investitionsberechnungen sowie Weiterentwicklung der Berichts- und Analyseinstrumente</li><li>Entgeltverhandlungen: Vorbereitung, Unterstützung und direkte Beteiligung an Verhandlungen mit den unterschiedlichen Kostenträgern im Sozialwesen</li><li>Projektarbeit:&nbsp;Mitarbeit in bereichsübergreifenden, interdisziplinären Projekten zur Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse</li></ul>&nbsp;Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Fachliche Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Fach- oder Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar), idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt</li><li>Erste Erfahrungen:&nbsp;Idealerweise erste Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen; Erfahrungen mit Pflegesatzverhandlungen von Vorteil</li><li>Methodische und soziale Kompetenzen:&nbsp;Strategische und eigenständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht verständlich zu vermitteln</li><li>Technische Fähigkeiten:&nbsp;Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse im Umgang mit SAP-/BI-Tools wünschenswert</li><li>Interesse und Empathie:&nbsp;Offenheit für die Arbeitsfelder der Eingliederungs-, Wohnungslosen- und Jugendhilfe</li></ul>Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;David Sich (Stellv. kaufmännische Leitung) unter&nbsp;T 0231 534250-118.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33911 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Controller (m/w/d) | Stabsabteilung „Finanzen und Controlling" | Dortmund

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung eines Schlachtbetriebes als<h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Überwachung in einem EG zugelassenen Schlacht- und Zerlegebetrieb mit jährlich etwa 400.000 Schlachtungen.<ul><li>Leitung, Personalführung und Organisation mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Standortes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung und Steuerung der unterschiedlichen Abläufe</li><li>Überprüfung der Einhaltung von lebensmittel-, hygiene-, tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ausstellung von Exportzertifikaten, sowie die Überprüfung der Einhaltung von Exportanforderungen</li><li>verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen</li><li>vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirten/innen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Fähigkeit zur Menschenführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Fachdienst PersonalserviceTel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische NebenprodukteTel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:28.02.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als<h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1>(EG 14 TVöD/ A 14 LBesG NRW)in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Überwachung von Schlachtbetrieben (Kleinbetriebe) und die ordnungsbehördliche Überwachung der ordnungsgemäßen Beseitigung oder Verarbeitung tierischer Nebenprodukte und die Durchführung von Zulassungs- und Registrierungsverfahren für entsprechende Betriebe.<ul><li>Überwachung und EG-Zulassungen von Schlachtbetrieben im landwirtschaftlichen Bezirk (Rinder-, Schweine- Schaf- und Ziegenschlachtungen</li><li>Abnahme Sachkundeprüfungen gemäß Art. 7 Abs. 2 der VO (EG) Nr. 1099/2009</li><li>Anfragen hinsichtlich mobiler Schlachtungen</li><li>Erstellung von Exportzertifikaten (TNP)</li><li>Überwachung der Herstellungsbetriebe hinsichtlich Exportanforderungen (TNP)</li><li>Bearbeitung von Kremierungen (TNP)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Eigenverantwortlichkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Fachdienst PersonalserviceTel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische NebenprodukteTel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:28.02.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Diese Stelle in unserem Haus Am Ziegeleitor in&nbsp;Oer-Erkenschwick wird&nbsp;&nbsp;in Teilzeit oder Vollzeit&nbsp;(mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 8: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung mit Fachlichkeit: Du unterstützt erwachsene Menschen mit Behinderungen, insbesondere mit kognitiven Beeinträchtigungen in Kombination mit psychischen Erkrankungen und herausfordernden Verhaltensweisen</li><li>Pflege und Struktur: Du motivierst zur Selbstversorgung, gibst verbale Anleitung bei der grundpflegerischen Versorgung, übernimmst diese gelegentlich auch selbst und verantwortest die Vergabe von Medikamenten</li><li>Alltag und Krisenbegleitung: Du strukturierst den Tagesablauf und begleitest die Klientinnen und Klienten in akuten psychischen Krisensituationen</li><li>Dokumentation: Du erfasst die von Dir erbrachten Leistungen sorgfältig und fachgerecht</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Qualifikation: Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)</li><li>Erfahrung und Interesse: Idealerweise erste Praxiserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und Interesse an psychischen Erkrankungen, Doppeldiagnosen und dem Autismus-Spektrum</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden</li><li>Mobilität: Ein Führerschein ist wünschenswert – aber keine Voraussetzung</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Jonas Merten (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 02368 8929012.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 34058 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Haus Am Ziegeleitor | Oer-Erkenschwick

Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern?
Als ambulante pädagogische Fachkraft erbringen Sie u. a. sozialpädagogische Fachleistungen im Großraum Herten. Zu ihren Aufgaben gehören Leistungen wie z. B. Erbringung von flexibler ambulanter Hilfe nach SGB VIII, sozialpädagogisch betreutes Wohnen, begleitete Besuchskontakte oder die Betreuung von Careleavern, die als junge Erwachsene unsere niedrigschwelligen Brücke-Angebote nutzen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1631.
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* in Herten für den ambulanten Bereich

Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern? Wenn Sie diese gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unsere Intensivwohngruppe in Gladbeck st ein stationäres Wohnprojekt für bis zu 6 Kinder und Jugendliche, die eine intensive Förderung und Unterstützung in einer Kleingruppe benötigen.
Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium zur pädagogischen und/oder therapeutischen Fachkraft als Erzieher*In, Sozialpädagoge*In, Sozialarbeiter*In, Heilpädagoge*In oder Heilerziehungspfleger*In erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
<ul>
<li>Begleitung im Alltag</li>
<li>Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen</li>
<li>Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen</li>
<li>Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse</li>
<li>Teamsitzungen, Supervision und Beratung</li>
<li>Elternbeteiligung</li>
</ul>
Sie erleben bei uns:
<ul>
<li>ein unterstützendes, motiviertes Team</li>
<li>eine Organisation mit Wohlfühlfaktor</li>
<li>Raum für eigene Ideen</li>
</ul>
Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert</li>
<li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li>
<li>Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li>
<li>Traumasensible Grundhaltung</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten:
<ul>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>attraktives Zuschläge-Modell</li>
<li>Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz</li>
<li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li>
<li>Firmenfitness bei Hansefit</li>
<li>Mitarbeiter-Events</li>
<li>eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger</li>
<li>Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1630
* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere IWG in Gladbeck

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten über 1.900 Kolleg:innen des Vonovia Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter:innen in Deutschland eine lebenswerte Umgebung rund um ihr Zuhause. Ob Garten- und Landschaftspflege, Reinigung oder Instandhaltung – unser täglicher Einsatz sorgt dafür, dass Außenanlagen gepflegt sind, sicher begehbar bleiben und sich alle im Quartier wohl fühlen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Umwelt und Zukunft, weil nachhaltiges Wohnen für uns einen hohen Stellenwert hat.&nbsp;Unsere Arbeit ist so vielfältig wie die Menschen, die sie ausführen. Wir sind draußen unterwegs – im Wechsel der Jahreszeiten, in direktem Kontakt mit unseren Liegenschaften. Was uns verbindet, ist ein starker Teamgeist: Man kennt sich, unterstützt sich und kann sich aufeinander verlassen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld bewältigen unsere Teams täglich vielfältige Herausforderungen mit Engagement und Professionalität. Das gute Betriebsklima in Verbindung mit sicheren Arbeitsplätzen tragen zu einer hohen Zufriedenheit bei.&nbsp;Wer wächst mit seinen Aufgaben? / Du machst das.Baumpfleger:in - Bochum-Wattenscheid&nbsp;Wir bieten<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernenUnternehmen mit gesicherter Auftragslage</li><li>Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten</li><li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm inkl. Prämie</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Moderner Maschinen- und Fuhrpark</li><li>Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Du erledigst Baumarbeiten aller Art (Baumpflege, Baumfällung, Entfernung von Totholz)</li><li>Du arbeitest mit modernsten Geräten, Maschinen und Hubarbeitsbühnen, die dir die Arbeit erleichtern</li><li>Du bedienst Baumaschinen und Baugeräte selbstständig und wendest ggf. Seilklettertechniken (SKT) an</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Du bringst erste Berufserfahrung in der Baumpflege, Forstwirtschaft oder einem vergleichbaren Gewerk mit</li><li>Du bringst umfassende Erfahrung mit Hubarbeitsbühnen in der Baumpflege und / oder Seilklettertechnik mit</li><li>Den Umgang mit Motorsägen stellt für dich kein Problem dar</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist sowie eine selbstständige Arbeitsweise rundet dein Profil hab</li><li>Du besitzt den Führerschein Klasse B, optimalerweise BE</li></ul>Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;Das Recruiting-TeamLaura Stankowski &nbsp;+49 162 2185878 &nbsp;<a href="http://www.hand-aufs-werk.de/" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>&nbsp;

Vonovia SE

Baumpfleger:in - Bochum-Wattenscheid

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)</h1><h2>(EG 11 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Bringen Sie Ihre technische Expertise in die digitale Infrastruktur in die Kreisverwaltung Recklinghausen ein. Im Team „Infrastruktur&amp; Software“ sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Netzwerktechnologie – von klassischen Telekommunikationsanlagen bis zu modernen IP-basierten Netzwerkstrukturen.<ul><li>Sie betreiben, konfigurieren und entwickeln die aktiven Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Extreme Networks) sowie die zentralen Firewallsysteme (Palo Alto, Fortinet) weiter, um eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur bereitzustellen.</li><li>Sie betreuen, warten und erweitern die eingesetzten Telekommunikationslösungen (VoIP/SIP, Analog, Digital, Callcenter), um eine störungsfreie und flexible Sprachkommunikation im gesamten Haus zu gewährleisten.</li><li>Sie analysieren, optimieren und dokumentieren Netzwerk- und TK-Infrastrukturen und beraten technisch bei der Planung neuer Standorte oder Umbaumaßnahmen, um zukunftssichere und bedarfsgerechte IT-Lösungen zu realisieren.</li><li>Sie pflegen und administrieren zentrale Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP, NTP, RADIUS) sowie Remote-Zugänge (VPN, SSL, MFA), um eine stabile Systemkommunikation und einen sicheren externen Zugriff auf interne Ressourcen sicherzustellen.</li><li>Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld um – etwa Segmentierung, Port-Security oder IEEE 802.1x – und unterstützen deren Weiterentwicklung, um Netzwerke vor unbefugtem Zugriff zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.</li><li>Sie arbeiten an der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Netzwerk- und Telekommunikationslandschaft mit, um innovative Technologien effizient in die Infrastruktur einzubinden und den Betrieb kontinuierlich zu verbessern.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben könne sich Interessierte, die<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektronikerin (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in aktiver Netzwerktechnik (Layer 2/3), idealerweise mit Cisco- und/oder Extreme-Networks-Geräten</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von TK-Anlagen (VoIP/SIP, hybrid)</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkdiensten (DHCP, DNS, VPN, IP-Adressmanagement) sowie Firewallsystemen (Fortinet, Palo Alto)</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld (z. B. VLAN, NAC, Segmentierung) und Grundkenntnisse in SIEM, Loganalyse oder Netzwerkmonitoring</li><li>Basiswissen in passiver Netzwerktechnik (Kupfer, Glasfaser, S2M, Rangierfelder, OTDR-Messungen)</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Unterstützung bei technischen Sonderlagen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Reglinski,Tel.: 02361/ 53 2133E-Mail: <a href="mailto:l.reglinski@kreis-re.de" target="_blank">l.reglinski@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDOTel.: 02361/ 53 3080E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:07.01.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten über 1.900 Kolleg:innen des Vonovia Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter:innen in Deutschland eine lebenswerte Umgebung rund um ihr Zuhause. Ob Garten- und Landschaftspflege, Reinigung oder Instandhaltung – unser täglicher Einsatz sorgt dafür, dass Außenanlagen gepflegt sind, sicher begehbar bleiben und sich alle im Quartier wohl fühlen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Umwelt und Zukunft, weil nachhaltiges Wohnen für uns einen hohen Stellenwert hat.&nbsp;Unsere Arbeit ist so vielfältig wie die Menschen, die sie ausführen. Wir sind draußen unterwegs – im Wechsel der Jahreszeiten, in direktem Kontakt mit unseren Liegenschaften. Was uns verbindet, ist ein starker Teamgeist: Man kennt sich, unterstützt sich und kann sich aufeinander verlassen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld bewältigen unsere Teams täglich vielfältige Herausforderungen mit Engagement und Professionalität. Das gute Betriebsklima in Verbindung mit sicheren Arbeitsplätzen tragen zu einer hohen Zufriedenheit bei.&nbsp; Wer pflastert den Weg zu Deinem Erfolg?&nbsp; Wir machen das!Vorarbeiter:in Garten- &amp; Landschaftsbau - Bochum-Wattenscheid&nbsp;Wir bieten<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage</li><li>Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten</li><li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm inkl. Prämie</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Moderner Maschinen- und Fuhrpark</li><li>Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenveranstaltungen (z. B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)</li><li>Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Du leitest dein Team bei Bauprojekten und bei der Gestaltung der Außen- und Parkanlagen unserer Wohnquartiere</li><li>Du erstellt das Aufmaß und die Dokumentation der geleisteten Arbeiten</li><li>Du erstellst Wegeflächen und baust z. B. Zäune, Terrassen und Spielplätze</li><li>Dabei arbeitest du mit modernsten Baugeräten und -maschinen, die dir die Arbeit erleichtern</li><li>Du bist die Schnittstelle zum Bauleiter und sorgst dafür, dass die Vorgaben fachgerecht umgesetzt werden</li></ul>&nbsp;Dein Profil<ul><li>Du hast eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder einem ähnlichen Gewerk abgeschlossen</li><li>Du bringst Berufserfahrung im&nbsp;Gala-Bau, Tiefbau, Wegebau oder einer ähnlichen Tätigkeit mit</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, optimalerweise BE</li><li>Idealerweise hast du bereits ein kleines Team angeleitet</li><li>Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;Das Recruiting-TeamLaura Stankowski &nbsp;+49 162 2185878 &nbsp;<a href="http://www.hand-aufs-werk.de/" target="_blank">www.hand-aufs-werk.de</a>&nbsp;

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