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<h1>SAP FI-Entwickler (m/w/d)</h1> <ul> <li>Dortmund</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. Als SAP-Entwickler analysieren Sie Prozesse und setzen Entwicklungsaufgaben im SAP FI/CO System um. Sie konzipieren und implementieren SAP-Anwendungen und stehen den Anwendern in beratender Funktion zur Verfügung. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein: <ul><li>Durch Ihr Know-how können wir uns stetig verbessern: Sie übernehmen Neu- und Weiterentwicklungen im Bereich SAP FI und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Zukunftssicherheit unserer Finanzprozesse sowie unseres Human Capital Managements.</li><li>Mit Ihrer Expertise konzipieren Sie Anwendungen: Sie konzipieren, implementieren, testen und dokumentieren Anwendungen, Reports und Schnittstellen im FI-Umfeld.</li><li>Unsere Mitarbeitenden wenden sich bei Fragen vertrauensvoll an Sie: Sie beraten und unterstützen Anwender in allen Fragen rund um SAP FI-Module und begleiten dabei fachliche Anforderungen bis zur technischen Unterstützung.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team: Sie arbeiten eng mit Key-Usern und Geschäftsprozessverantwortlichen zusammen und sorgen gemeinsam für optimale Lösungen.</li><li>Sie behalten den Überblick: In Supportfällen führen Sie Programmanalysen durch. Zudem planen und realisieren Sie zuverlässig SAP Releasewechsel sowie das Einspielen von SAP-Notes im FI-Bereich.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie haben einen Hochschulabschluss in der Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder einer Natur- bzw. Ingenieurswissenschaft. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erfahrung: Sie können mehr als zwei Jahre praktische Erfahrungen in der Anwendung und Entwicklung von SAP FI-Modulen aufweisen. Idealerweise konnten Sie auch Erfahrungen mit S/4HANA, WebDynpro und Fiori-Anwendungen sammeln.</li><li>Kenntnisse: Sie beherrschen die Programmiersprache ABAP/ ABAP OO und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse. </li><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten eigenständig, strukturiert sowie teamorientiert und zeichnen sich durch eine systematische Arbeitsweise aus.</li></ul> Sicherer Arbeitsplatz Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.Flexible Arbeitszeiten Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.Vermögenswirksame Leistungen &amp; Sonderzahlungen Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.Umfangreiches Weiterbildungsangebot Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.Mobiles Arbeiten Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

SAP FI-Entwickler (m/w/d)

<h1>SAP-Entwickler (m/w/d) HCM</h1> <ul> <li>Dortmund</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln. Als SAP-Entwickler analysieren Sie Prozesse und setzen Entwicklungsaufgaben im SAP-System um. Sie konzipieren und implementieren SAP-Anwendungen und stehen den Anwendern in beratender Funktion zur Verfügung. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein: <ul><li>Durch Ihr Know-how können wir uns stetig verbessern: Sie führen Neu- und Weiterentwicklungen in dem Bereich Human Capital Management herbei.</li><li>Mit Ihrer Expertise konzipieren Sie Anwendungen: Sie designen, implementieren, testen und dokumentieren Anwendungen (Dialog, Reports, Schnittstellen).</li><li>Unsere Mitarbeitenden wenden sich bei Fragen vertrauensvoll an Sie: Die Anwender werden von Ihnen beraten und unterstützt.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team: Sie arbeiten eng mit den Key Usern und Geschäftsprozessverantwortlichen zusammen.</li><li>Sie behalten den Überblick: In Supportfällen führen Sie Programmanalysen durch. SAP-Releasewechsel werden von Ihnen geplant und realisiert. Zudem spielen Sie SAP Notes ein.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Sie haben einen guten Hochschulabschluss in der Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder einer Natur- bzw. Ingenieurswissenschaft. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Sie haben mindestens 2-5 Jahre praktische Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten sammeln können.</li><li>Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse in ABAP / ABAP OO. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse in SAP Fiori / S/4 Hana / WebDynpro. Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut.</li><li>Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Spaß an der Herausforderung: Sie haben Interesse daran, sich in fachliche Geschäftsprozesse einzuarbeiten.</li></ul> Sicherer Arbeitsplatz Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.Flexible Arbeitszeiten Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.Vermögenswirksame Leistungen &amp; Sonderzahlungen Das gibt's obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.Umfangreiches Weiterbildungsangebot Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.Mobiles Arbeiten Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

SAP-Entwickler (m/w/d) HCM

<h3>E.ON Energy Solutions GmbH</h3> Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Werkstudent:in Analyse Wärmenetze und Dekarbonisierung (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.<h3>Deine Aufgaben </h3><ul><li>Du modellierst bestehende und neue Wärmenetzsysteme und identifizierst Optimierungspotential zur Effizienzsteigerung im Betrieb. </li><li>Du untersuchst die optimale technische und wirtschaftliche Einbindung von erneuerbaren Energiequellen in bestehende Wärmenetze.</li><li>Du erarbeitest nachhaltige Lösungskonzepte für notwendige Anpassungsmaßnahmen in Wärmenetzen, um die Dekarbonisierung der Wärmenetze zu ermöglichen.</li><li>Du unterstützt zusätzlich bei der Entwicklung von Lösungskonzepten für die Dekarbonisierung unserer Wärmenetze und weiterer Versorgungsanlagen sowie bei der Gestaltung ganzheitlicher nachhaltiger Versorgungslösungen für Quartiere mit Wärme, Kälte und Strom.</li><li>Bei Bedarf übernimmst du Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Betrieb und Konzeptionierung, speziell im Bereich Datenbeschaffung.</li></ul><h3> Dein Profil </h3><ul><li>Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem ingenieurswissenschaftlichen Studiengang mit ersten Fachkenntnissen zu einem oder mehreren der relevanten Aufgabenbereiche.</li><li>Du hast Grundkenntnisse über Technologien wie Wärmenetze oder andere Netz-Infrastrukturen.</li><li>Idealerweise hattest du bereits Einblicke oder besitzt hohes Interesse an der Einarbeitung in Planungssoftware, speziell Fluidit, GIS-Programme, sowie an energiewirtschaftlichen, technischen und betriebswirtschaftlichen Aufgaben und Fragestellungen.</li><li>Du begeisterst dich für die Erstellung nachhaltiger Versorgungskonzepte mit dem Fokus auf die Ermöglichung der Wärmewende und hast dabei die wirtschaftliche Effizienz im Blick.</li><li>Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.</li><li>Du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li></ul><h3> Unsere Benefits </h3>Unsere Benefits<ul><li>Flexibel arbeiten: mit hybriden Lösungen, variablen Arbeitszeiten und Urlaub für dein Studium</li><li>Lernen und wachsen: fachlich und persönlich mit echten Erfahrungen</li><li>Energiewende gestalten: mit deinen Ideen im interdisziplinären Team</li><li>Produktiv sein: am modernen Arbeitsplatz – ideal für Fokus- und Teamarbeit</li><li>Energie tanken: mit Essen und Getränken in bezuschusster Kantine und Cafeteria</li><li>Extras sichern: attraktive Corporate Benefits mit starken Mitarbeitervorteilen</li><li>Gesund bleiben: mit Angeboten zu Fitness, Physiotherapie, Vorsorge und Achtsamkeit</li><li>Top angebunden: mit ÖPNV oder Auto plus kostenfreien Parkplätzen vor Ort</li><li>Gut beraten: bei Herausforderungen im Alltag, mit der Familie oder in der Pflege</li><li>Erfolge teilen und vernetzen: bei unseren Firmen- und Teamevents</li></ul><h3>Inklusion</h3>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Werkstudent:in Analyse Wärmenetze und Dekarbonisierung (w/m/d)

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job mit positiven Zukunftsaussichten? Bei NORDWEST kannst du den Erfolg mitgestalten! Für unseren Bereich Interne Revision &amp; Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Internen Revisor (m/w/d) – IT-Revision / IT-Audit mit Schwerpunkt Factoring und Finanzdienstleistung (Banking) in Vollzeit oder Teilzeit. <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen (Audit / Auditing) aller relevanten IT-Themen (auch ausgelagerter) bei der NORDWEST Handel AG und im konzerneigenen Factoring-Institut (Factoringunternehmen / Factoringgesellschaft) in Anlehnung an ISO 27001 – inkl. Systemprüfung, IT Governance und IT-Compliance.</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen aller relevanten Themenbereiche (auch ausgelagerter) im konzerneigenen Factoring-Institut gemäß MaRisk inklusive IT-Prüfung nach aufsichtsrechtlichen Anforderungen (BAIT / DORA) und in enger Verzahnung mit dem Risikomanagement.</li> <li>Erstellung von Prüfungsberichten mit Vorschlag von Maßnahmen sowie Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung – als Prüfer / Auditor mit einem klaren Blick für Wirksamkeit und Angemessenheit von Kontrollen.</li> <li>Beratung der Geschäftsbereiche zu regulatorischen Anforderungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems – insbesondere zu DSGVO, Datenschutz sowie Governance- und Compliance-Themen.</li> <li>Begleitung von Projekten zur Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit und Erfüllung regulatorischer Anforderungen (u. a. Auslagerungen, IT-Dienstleister, Kontroll- und Governance-Strukturen).</li> <li>Unterstützung der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft im Rahmen der Jahresabschlussprüfung, insbesondere an den Schnittstellen IT-Kontrollen und Finanzmanagement.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Bankbetriebslehre) oder vergleichbare Ausbildung – gern aus dem Umfeld Bank / Sparkasse, z. B. mit Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Interner Revision oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einem Kreditinstitut, einer Factoringgesellschaft oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen.</li> <li>Erfahrung in der IT-Revision / im IT-Audit nach ISO 27001 sowie im Kontext DSGVO und Datenschutz.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der MaRisk und deren Anwendung sowie Vertrautheit mit BAIT / DORA.</li> <li>Kenntnisse in der Risikosteuerung von Auslagerungen und IT-Dienstleistern (Third-Party Risk) inkl. Anforderungen an IT Governance und IT-Compliance.</li> <li>Soziale Kompetenz, analytisches Denken, Kommunikationsstärke und sicheres Urteilsvermögen.</li> <li>Eigenverantwortliches, zielorientiertes Handeln, schnelle Auffassungsgabe sowie methodische und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Wünschenswert: Zertifizierungen wie CISA und/oder CIA oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Audit/Auditing und Banking.</li> </ul> NORDWEST ist ein führendes Verbundunternehmen in Deutschland und verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, Handwerk/Industrie und Haustechnik – und dies europaweit. Dabei vertrauen rund 1.250 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services und starken Exklusivmarken. Unsere circa 460 Mitarbeitenden sind echte Profis auf ihren Gebieten – von Finanzen und Logistik über Digitalisierung und Vertrieb bis hin zu Marketing und Weiterbildung.

Interner Revisor (m/w/d) - IT-Revision / IT-Audit mit Schwerpunkt Factoring und Finanzdienstleistung (Banking)

Studentische Aushilfe für nachhaltige Versorgungslösungen Wärme / Kälte / Strom (w/m/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit (selbstständig und im Team) als Sachverständige*r im Bereich TGA nach Baurecht in Ihrer Region</li> <li>Prüfung von versorgungstechnischen Anlagen und der Gebäudeausrüstung (Feuerlösch-, Lüftungs-, und Entrauchungsanlagen)</li> <li>Baubegleitendes Qualitätscontrolling, Erstellung von Gutachten sowie Durchführung von Messungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Anerkennung als Prüfsachverständige*r der Fachrichtung Feuerlösch-, Lüftungs bzw. Entrauchungsanlagen</li> <li>Kenntnisse im Baurecht und in den zu prüfenden Gewerken sowie Erfahrung in der Erstellung von Gutachten</li> <li>Sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sowie eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur überwiegenden Außendiensttätigkeit in der Region</li> </ul> <h4>Weitere Informationen</h4> Für weitere Informationen besuchen Sie gerne die folgende Seite: Informationen zum Job als Sachverständiger Gebäudetechnik (TGA). Außerdem können Sie in dem untenstehenden Video unseren Kollegen Hannes kennenlernen und mehr über die Tätigkeit als Prüfsachverständiger erfahren: Job als Sachverständiger für Gebäudetechnik bei TÜV SÜD Was wir bieten Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. : Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten" target="_blank">https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten</a> Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren. Zielgruppe: Anlagensicherheit, Energie- &amp; Umwelttechnik Land / Region: Deutschland Standort: Essen Arbeitsmodell: Außendienst Beschäftigungsart: Vollzeit / Unbefristet Gesellschaft: TÜV SÜD IS GmbH Organisationseinheit: IS-EG2-ESS Anf.-Kennung: 2644 Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):

Prüfsachverständiger für Feuerlösch-, Lüftungs- bzw. Entrauchungsanlagen (w/m/d)

Studentische Hilfskraft für erneuerbare Energien / Versorgungsanlagen (w/m/d)

<h3>Bei uns wirst du</h3> <li>lernen, wie du Termine organisierst, die Post bearbeitest sowie die Korrespondenz und Reiseplanungen übernimmst.</li> <li>Einblicke in die kaufmännischen Unternehmensbereiche bekommen.</li> <li>unsere Gäste begrüßen und dabei unterstützen, Besprechungsräume vorzubereiten.</li> <li>dafür sorgen, dass sich alle Mitarbeitenden und Gäste in unserem Headquarter wohlfühlen.</li> <li>regelmäßig eine Berufsschule in deiner Nähe besuchen und immereine:n Ausbilder:in an deiner Seite haben.</li> <h3>Dafür brauchst du</h3> <li>einen guten Realschulabschluss oder ein abgeschlossenes (Fach-)Abitur.</li> <li>gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li> <li>idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit MS Office 365. </li> <li>Grundkenntnisse in Englisch. </li> <h3>Benefits</h3> <h4>30 Tage Urlaub pro Jahr</h4> Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration. <h4>Kostenlose FitX-Mitgliedschaft</h4> Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios. So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele. <h4>Essenszuschuss*</h4> Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück. Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen. * Kann leider nicht für Auszubildende angeboten werden. <h4>ÖPNV-Zuschuss</h4> Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen. Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen. Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 40 € Zuschuss für das Deutschlandticket. <h4>Möglichkeit eines Sabbaticals</h4> Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell. Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen! Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen. Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren. <h4>FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde</h4> Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit denen sich deine private Crew fit halten kann. <h4>xuper Fahrrad-Leasing Angebot</h4> Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit. Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder. Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.

Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement (w/m/x) Schwerpunkt Headquarter Management ab August 2026

Umweltfreundliche Energie für eine Saubere Zukunft Seit 2012 steht GENERGY für moderne Energielösungen aus einer Hand – zuverlässig, kundenorientiert und nachhaltig. Unser Wachstum basiert heute auf einem klaren Fokus: Wärmepumpen als Kernprodukt. Photovoltaik bieten wir zusätzlich an – häufig als sinnvolle Ergänzung zur Wärmepumpe. Für den nächsten Wachstumsschritt suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die verkaufen kann und führen will: Als Player-Coach erzielst du eigene Abschlüsse, führst ein kleines Team (aktuell ca. 5 Personen) und baust unsere Vertriebsorganisation weiter aus – inklusive Recruiting. Sales Director / Head of Sales – Wärmepumpen (Player-Coach) (m/w/d) in Dortmund Deine Mission Du übernimmst Verantwortung für Umsatz, Teamleistung und Skalierung – praxisnah, messbar und nah am Kunden. Deine Aufgaben Lead from the front: eigener aktiver Verkauf (B2C) von Wärmepumpen (PV als Zusatzprodukt) Führung, Coaching und Entwicklung des aktuellen Vertriebsteams (ca. 5 Personen) Steuerung von Pipeline, Forecast und KPI-Tracking (z. B. Leads, Termine, Abschlussquote, Umsatz/Deckungsbeitrag) Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Sales Playbooks (z. B. Gesprächsleitfäden, Einwandbehandlung, Angebotslogik) Recruiting &amp; Teamausbau: passende Verkäufer:innen finden, einstellen, onboarden und schnell produktiv machen Enge Zusammenarbeit mit Technik und Backoffice für eine reibungslose Umsetzung nach Vertragsabschluss Professionelle Repräsentation von GENERGY (Telefon, vor Ort, online) Dein Profil Nachweisbare Erfolge im B2C-Vertrieb (idealerweise erklärungsbedürftige Produkte / High-Ticket) Führungserfahrung als Teamlead/Coach/Player-Coach – oder klarer Wille, den nächsten Schritt zu gehen Hohe Abschlussstärke, Struktur und Verbindlichkeit („Ownership“) Fähigkeit, Menschen zu entwickeln: klares Feedback, Coaching, Standards – ohne Micromanagement Sehr gute Deutschkenntnisse (verkaufs- und verhandlungssicher) Englisch auf kommunikativem Niveau (für interne Kommunikation, Dokumente und Calls) Polnischkenntnisse sind willkommen, aber nicht erforderlich Vorteilhaft: Erfahrung in Wärmepumpen / Heizung / Energie / Photovoltaik (kein Muss – wir arbeiten dich ein) Wir bieten Fixgehalt: 70.000 – 90.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) + attraktive Provisionen Klarer Erfolgsplan mit realistischen Zielen und messbaren KPIs Starke Nachfrage im Markt (Wärmepumpen-Fokus) sowie Tools, Prozesse und Marketingunterstützung Kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Wachstum und Strategie Die Chance, eine schlagkräftige Vertriebsorganisation aufzubauen und nachhaltig zu skalieren Bewirb dich jetzt: Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:job@genergy-gmbh.de" target="_blank">job@genergy-gmbh.de</a> GENERGY GmbH · Ruhrallee 9 · 44139 Dortmund Weitere Informationen: <a href="http://www.genergy-gmbh.de" target="_blank">www.genergy-gmbh.de</a> Genergy GmbH Ruhrallee 9 44139 Dortmund genergy-gmbh.de

Sales Director / Head of Sales - Wärmepumpen (Player-Coach) (m/w/d)

Stellenangebot MFA / Praxisassistenz im Wundzentrum für das Wundzentrum Bochum in Vollzeit w/m/d Werde Teil unseres engagierten Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Verstärkung gesucht - mitten im Zentrum moderner Wundversorgung! Du liebst die Pflege – und möchtest in einem spezialisierten Umfeld arbeiten, in welchem Du Deine fachliche Kompetenz einbringen, vertiefen und weiterentwickeln kannst? Dann werde Teil von ORGAMed – und gestalte mit uns eine moderne, patientenzentrierte Wundversorgung auf höchstem pflegerischen Niveau. In unserem Wundzentrum versorgen wir Menschen mit chronischen Wunden ganzheitlich – professionell, strukturiert und mit einem echten Fokus auf Qualität und Menschlichkeit. Kein Zeitdruck, keine Schichtdienste – dafür echter Austausch, fachliche Tiefe und ein interdisziplinäres Team, das an einem Strang zieht. Wir suchen für unser Wundzentrum in Bochum MFA / Praxisassistenz im Wundzentrum w/m/d Was Dich bei uns erwartet Ein sicheres Zuhause im Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, familienfreundliche, feste Arbeitszeiten in Vollzeit, kein Schichtdienst – Feiertage und Wochenenden frei Faire Vergütung und Benefits attraktive Bezahlung inkl. Bonuszahlungen in Anlehnung an den TVöD, bei fairerer Eingruppierung und Einstufung Wir investieren in Dich volle Kostenübernahme für Weiterbildungen (z. B. Wundexperte ICW), Rezertifizierungen, regelmäßige Schulungen zu vertiefenden fachlichen Themen und zur Weiterentwicklung Deiner individuellen, persönlichen Fähigkeiten Deine Gesundheit liegt uns am Herzen wir ermöglichen Dir eine betriebliche, private Krankenzusatzversicherung, ohne Gesundheitsprüfung und eine betriebliche Altersvorsorge Du wirst wertgeschätzt durch regelmäßiges Feedback, persönliche Entwicklungsgespräche, echte Mitsprache und Mitbestimmung Moderne Ausstattung Digitale Dokumentation, strukturierte Prozesse, technisch durchdachte Arbeitsplätze, moderne Sprechzimmer in der Wundambulanz Dein Aufgabenfeld - spezialisiert und patientennah Zuständigkeit + Organisation Verantwortung für Anmeldung, Telefondienst, Postbearbeitung, Terminmanagement für Neupatienten, Praxisorganisation und persönliche Patientenbetreuung Kommunikation + Koordination Abstimmung mit Hausärzten, Fachärzten, Pflegediensten sowie anderen beteiligten Leistungserbringern und Kooperationspartnern Dokumentation + Qualitätssicherung Unterstützung unserer Wundexperten bei administrativen Themen sowie Dokumentation und Qualitätssicherung auf hohem fachlichem Niveau – digital, nachvollziehbar und standardisiert Abrechnung + Leistungserfassung Unterstützung bei der Leistungsbeantragung und -abrechnung sowie allgemeine organisatorische und verwaltende Aufgaben Patientendaten- + Dokumentationsmanagement Aufnahme von Patientendaten und Anamnesen bei Neuaufnahmen, Leistungserfassung und -dokumentation sowie Datenpflege bei Bestandspatienten, inklusive Erstellung von Arztbriefen und Pflegekonsilen nach Diktat Das bringst Du mit Pflegefachliche Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Altenpfleger Freude an der Wundversorgung Erste Erfahrung oder echtes Interesse an der modernen Wundversorgung Wünschenswert - aber keine Voraussetzung Weiterbildung im Bereich Wundversorgung, z.B. ICW - aber keine Voraussetzung, wir bilden Dich gerne weiter! Sorgfalt + Struktur Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise – und Freude daran, Dinge zu durchdringen Kommunikation Empathie, Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus Sinnstiftend Lust auf ein stabiles, sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit klarer Rolle und echtem Fokus Warum ORGAMed? Weil wir Pflege neu denken – strukturiert, spezialisiert und ganz nah am Menschen. In unserem Wundzentrum findest Du ein Arbeitsumfeld, in dem Deine Kompetenz zählt, Deine Entwicklung gefördert wird und Deine Arbeit echte Wirkung entfaltet. Jetzt bewerben - unkompliziert + direkt! Wenn Du Teil eines starken Teams werden möchtest, das moderne Pflege aktiv mitgestaltet, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Egal ob klassisch per Mail oder telefonisch – wir melden uns zeitnah bei Dir zurück. Bewerbung in 60 Sekunden Über die Express-Bewerbung übermittelst Du uns in wenigen Klicks Deine Kontaktdaten. Wir besprechen dann gemeinsam wie es weitergehen kann und klären alle Deine Fragen. E-Mail-Bewerbung Stelle Dich gerne kurz in einer E-Mail vor und sende uns die Dokumente, die Du möchtest. Alles Weitere besprechen wir dann gerne zusammen. E-Mail: <a href="mailto:jobs@tcw-ortenau.de" target="_blank">jobs@tcw-ortenau.de</a> Online-Bewerbung Übermittle uns hier auf der Homepage die wichtigsten Angaben zu Dir und hänge die Dokumente, die Du hast, ganz einfach an die Bewerbung an. Sprich mit uns Ruf uns gerne an und wir besprechen noch vor der Bewerbung alles in Ruhe und klären alle Deine Fragen. Saskia Thierenbach Personalrecruting Telefon 0151 6506 1618 eMail <a href="mailto:s.thierenbach@apraxon.com" target="_blank">s.thierenbach@apraxon.com</a> ADRESSE Apraxon GmbH Wellastrasse 2 A 36088 Hünfeld KOMMUNIKATION Telefon 06657 60867-100 Telefax 06657 60867-115 eMail <a href="mailto:info@apraxon.com" target="_blank">info@apraxon.com</a> BÜROZEITEN Montag bis Freitag 8:00 bis 16:30 Uhr Facebook Linkedin Instagram GENDERHINWEIS Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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