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Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li> 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche)</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude am Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Altenpflege (w/m/d)

Schulabsolvent/in für Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in (w/m/d)

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 3 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Men­schen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strate­gischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden <ul> <li>Sie führen und steuern unser Vertriebsteam und betreuen dessen fachliche und methodische Weiterentwicklung in unseren Teilmärkten Leverkusen, Langenfeld und Leichlingen.</li> <li>Sie betreuen unsere Firmenkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert unter Einsatz qualifizierter Beratungs- und Analyseinstrumente.</li> <li>Sie erstellen Finanzierungsangebote unter Berück­sichtigung hausinterner Parameter, öffentlicher Kreditprogramme und dem optimalen Einsatz von Lösungen unserer Verbundpartner.</li> <li>Sie initiieren und führen ganzheitliche ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche im gesam­ten Spektrum des Aktivgeschäfts im Rahmen unseres StrategieDialogs.</li> <li>Sie kümmern sich um die Kontaktpflege zur regio­nalen Wirtschaft sowie die Akquisition von poten­ziellen Neukunden und repräsentieren unsere Bank auf Kundenveranstaltungen und externen Netzwerk-Events.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und ein betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und haben bereits Führungserfahrung gesammelt.</li> <li>Sie haben mehrjährige Vertriebserfahrung im ge­werb­lichen Kundengeschäft und können betrieb­liche und branchenspezifische Wirkungszusammenhänge angemessen bewerten (Unternehmens- und Unternehmerbeurteilung).</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwor­tungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Engagement in Kombination mit einer ausgeprägten Kunden­orientierung, sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und unterneh­merischem Denken.</li> <li>Ideal: Sie kennen die Region, vor allem die Kommunen Leverkusen, Langenfeld und Leichlingen.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region.</li> <li>Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus.</li> <li>Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen.</li> <li>Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand.</li> <li>Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden

Reifen &amp; Autoservice Donis steht seit 1988 für Kompetenz, Qualität und zuverlässigen Service rund ums Auto. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Reifenmonteur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Rad- und Reifenmontage an PKWs und LLKW Sprinterklasse Auswuchten der Räder Ein- und Auslagern von Reifen und Rädern Ihr Profil: Erfahrung in der Montage von Reifen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit Gute Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gute Bezahlung Geregelte Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima Berufsbekleidung Belegschaftsrabatt Vermögenswirksame Leistung Parkplatz Interesse? Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt um die Stelle als Reifenmonteur (m/w/d) unter <a href="mailto:h.p.donis@reifen-donis.de" target="_blank">h.p.donis@reifen-donis.de</a> Reifen &amp; Autoservice Donis – Kompetenz, Qualität und Service aus einer Hand. Kontakt <a href="mailto:h.p.donis@reifen-donis.de" target="_blank">h.p.donis@reifen-donis.de</a> Standort Solingen Donis Kfz-Werkstatt &amp; Reifendienst Merscheider Straße 326 42699 Solingen <a href="http://www.reifen-donis.de" target="_blank">www.reifen-donis.de</a>

Reifenmonteur (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)   Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH, ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei ambulanten Pflegediensten, vier Tagespflegen, des Caritas-Mahlzeitenservice sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden über 1600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege und Betreuung derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.   Das Caritas-Seniorenzentrum Nievenheim liegt innerhalb einer großzügigen Park- und Gartenanlage mitten im alten Ortskern von Dormagen-Nievenheim. Die Einrichtung umfasst das Caritashaus St. Josef mit 87 Pflegeplätzen und das Caritashaus St. Franziskus mit 40 Pflegeplätzen für demenziell veränderte Menschen.   Für unser Caritas-Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine   Pflegedienstleitung (m/w/d) in Nievenheim   Aufgaben      Sicherung des hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Anforderungen des Qualitätsmanagements      Organisation und Weiterentwicklung von bewohner- und mitarbeiterorientierten Strukturen in einer modernen Einrichtung      Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung      Personalführung einschließlich einer zielgerichteten Personalentwicklung      Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern      Kooperation mit Haus- und Fachärztinnen und -ärzten, Apotheken und Behörden      Vertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit     Profil      Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation      Führungserfahrung als PDL zwingend erforderlich      Ausgeprägte Führungskompetenzen      Hohe Fach- und Sozialkompetenz      Souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Konfliktkompetenzen      Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit      Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung     Benefits   Attraktive Vergütung   30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche   Zuschuss zum Jobticket   (E-)Bike-Leasing   Betriebliche Altersvorsorge   Möglichkeit der Entgeltumwandlung / Caritas Flex Konto   Vermögenswirksame Leistungen   Fort- und Weiterbildungen   Betriebliches Gesundheitsmanagement   Mitarbeitendenvorteilsprogramm   Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Andréa Kaib, Einrichtungsleitung, unter der Tel.nr.: 02133/2967100 gerne zur Verfügung.   Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.   CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH   Montanusstr. 40   41515 Grevenbroich   zur Onlinebewerbung

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d) Nordrhein-Westfalen Über Kodak Alaris: Kodak Alaris gehört weltweit zu den führenden Anbietern professioneller Dokumentenscanner, Hochleistungsscanner und Capture-Softwarelösungen. Unsere Produkte stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und höchste Effizienz in der digitalen Dokumentenverarbeitung. Bei Kodak Alaris arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das Digitalisierung aktiv gestaltet. Zur Verstärkung unseres technischen Service-Teams suchen wir einen qualifizierten und engagierten Servicetechniker / Field Engineer / IT-Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Kodak-Scanner und Hochleistungsscanner im Gebiet Nordrhein-Westfalen, bevorzugt in der Region Ostwestfalen (z. B. Bielefeld, Paderborn, Gütersloh, Detmold, Herford). Ihre Aufgaben: Technischer Service &amp; Support Installation, Inbetriebnahme und Konfiguration von Kodak-Scannern und Hochleistungsscannern Durchführung von Wartungen, Funktionsprüfungen und Reparaturen an mechanischen, elektromechanischen sowie elektronischen Komponenten – inklusive Ersatzteilmanagement Qualifizierte Fehleranalyse und -behebung vor Ort beim Kunden Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs- bzw. Serviceeinsätzen Integration der Scanner in bestehende IT- und Netzwerkumgebungen (USB, LAN / WLAN) Konfiguration von Treibern, Firmware, TWAIN- / ISIS-Schnittstellen und Kodak Capture Pro Software Optimierung von Scanprofilen, OCR-Workflows und automatisierten Erfassungsprozessen Durchführung von Anwenderschulungen zur sicheren sowie effizienten Nutzung der Scanner und Software Einhaltung aller Datenschutz-, IT-Sicherheits- und Compliance-Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Büro- und Informationselektroniker / Informationselektroniker / Mechatroniker / IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Expertise hinsichtlich Elektrotechnik, Mechanik und Netzwerktechnik Kenntnisse in DGUV-Vorschriften sowie praktische Erfahrung in der Durchführung von DGUV-V3-Prüfungen Hohe Service-, Team- und Lösungskompetenz sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Know-how im technischen Kundendienst oder IT-Service wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz idealerweise in NRW, bevorzugt Ostwestfalen Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets und Führerschein der Klasse B Wir bieten: Arbeiten mit hochwertigen und technologisch führenden Kodak-Scanner-Lösungen Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Produktschulungen Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales, professionelles Team Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung Mobiltelefon, Laptop und moderne Serviceausstattung Flexible Arbeitszeitgestaltung im Außendienst Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Service-Teams! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an unser HR-Team unter <a href="mailto:bewerbung@kodakalaris.com" target="_blank">bewerbung@kodakalaris.com</a>. Auch bei Rückfragen stehen wir unter dieser E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. Kodak Alaris Germany GmbH Augsburger Str. 712 70329 Stuttgart <a href="http://www.kodakalaris.com" target="_blank">www.kodakalaris.com</a> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Servicetechniker (m/w/d) Nordrhein-Westfalen

We love Development“ – drei Worte, die bei Cube Real Estate für Überzeugung, Leidenschaft und Verantwortung stehen. Seit 2013 setzen wir mit unserem Team Maßstäbe in der Immobilien-Projektentwicklung. Unsere Mitarbeiter, Geschäftspartner und Investoren eint die Leidenschaft für nachhaltige Lebensräume, die diesen Namen auch verdienen. Deshalb realisieren wir erfolgreich ein Projektvolumen von über 2 Milliarden Euro. Fokussiert auf Apartments sowie auf die Quartiers- und Baulandentwicklung, steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt allen Handelns. Das umfassende Wirkungsfeld für das Cube-Team: Der komplette Lebenszyklus von Immobilien. <ul> <li>Eigenständige und vollumfängliche kaufmännische Projektleitung von Neubau- oder Revitalisierungsprojekten einschließlich der Führung des Projektteams in den Leistungsphasen 0-4</li> <li>Absprachen mit Planern, Behörden, Bauunternehmen, Nachbarn, Mietern und Investoren</li> <li>Schnittstelle zwischen Ankauf, Verkauf, Bauprojektleitung, Office Leasing und Finanzen</li> <li>Sicherstellung der Baurechtschaffung sowie Gesamtverantwortung für die vertragskonforme Abwicklung der Projekte in der Region</li> <li>Eigenverantwortliches Kosten- und Liquiditätsmanagement</li> <li>Führen und Steuern von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten, einschließlich der Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards, sowie die gleichzeitige Steuerung mehrerer Projekte, in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem Vorstand</li> <li>Sicherstellung und Koordination reibungsloser Abläufe sowie eigenständige Durchführung von Projektbesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit architektonischem, bautechnischem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung oder im Bauträgergeschäft</li> <li>Erfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien und kleinteiliges Wohnen wünschenswert </li> <li>Überzeugendes Auftreten und gleichzeitig Teamgeist</li> <li>Verhandlungssichere und empathische Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Fachwissen und dennoch Bereitschaft zu lernen</li> <li>Schnelle gleichwohl bedachte Urteilsbildung</li> <li>Zuverlässiges Arbeiten und Handeln</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung, Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben</li> <li>Raum für individuelle Weiterbildung und Entwicklung sowie regelmäßiges Feedback</li> <li>Innerbetriebliches Corporate Benefits Programm</li> <li>Strukturierte und umfängliche Einarbeitung in die Unternehmensstrukturen</li> <li>Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Team- und Sportevents </li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Lunchgutscheine, sowie Obst, Snacks und Getränke im Büro </li> <li>Kostenfreier Parkplatz am Standort Leverkusen</li> <li>Innovative und moderne Büroräumlichkeiten</li> <li>Respektvolles und freundschaftliches Miteinander in einem jungen, aufstrebenden Unternehmen</li> <li>Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität im mobilen Arbeiten; der Freitag ist ein fester Homeoffice-Tag</li> </ul>Wir setzen auf Vielfalt, weil wir uns sicher sind, unsere Vision nur mit vielfältigen Menschen umsetzen zu können. Daher freuen wir uns über Bewerbungen - unabhängig von Geschlechtsidentität, Migrationshintergrund, Behinderung oder Alter.

(Senior) Projektentwickler (m/w/x)

Für unseren Standort Wuppertal-Elberfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für das ambulante Schlaflabor in Voll- oder Teilzeit Lernen Sie uns kennen! Unser MVZ der Cellitinnen: <ul> <li>MVZ der Cellitinnen II</li> <li>MVZ der Cellitinnen III</li> <li>MVZ der Cellitinnen Wuppertal III Zweigpraxis St. Anna</li> <li>MVZ der Cellitinnen Wuppertal III Zweigpraxis St. Petrus</li> <li>Ambulantes OP-Zentrum Alte Papierfabrik</li> </ul> <ul> <li>Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem und an Wochenenden</li> <li>Dienst und Einsatzplanung</li> <li>Optimierung der Abläufe</li> <li>Schnittstelle zwischen Ärztinnen und Betriebsleitung</li> <li>Personalführung</li> <li>Sicherstellung der Nächte</li> <li>Mitgestaltung neuer Prozesse</li> <li>Auswertung der Polysomnografien</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine medizinische Berufsausbildung (z. B. Medizinischen Fachangestellten, Arzthelfer oder Pflegefachkraft)</li> <li>Sie haben umfangreiche Erfahrungen im Bereich Schlafmedizin</li> <li>Sie bringen Führungserfahrungen mit</li> <li>eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht</li> <li>ein internes Fortbildungsprogramm</li> <li>ein familienfreundliches Unternehmen</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)</li> </ul>

Leitung (m/w/d) für das ambulante Schlaflabor

Wir - EDEKA Breidohr - begeistern tagtäglich bereits seit 1913 und mittlerweile in der vierten Generation in unseren vier Märkten in Bergisch Gladbach, Hilden und Rösrath mit einem vielfältigen Sortiment. Neben der regionalen und internationalen Sortimentsvielfalt bieten wir unseren Kunden eine große Auswahl in den Bereichen Frische, Wein, Spirituosen, Gewürzen und Feinkost an. Ebenso wichtig wie Frische und Qualität sind uns eine herausragend professionelle, freundliche Kundenberatung sowie der persönliche Kontakt zu unseren Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lesen unseren Kunden fast jeden Wunsch von den Augen ab und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen. <h1>Verkäufer/ Fachverkäuferin für die Fischtheke (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit</h1> Werden Sie Teil unseres Teams im EDEKA Breidohr in Hilden! Wir suchen einen engagierten Verkäufer oder Fachverkäuferin (m/w/d) für unsere Fischtheke. <ul> <li>Kundenberatung &amp; Verkauf: Sie begeistern unsere Kunden an der Fischtheke mit fachkundiger Beratung und erstklassigem Service</li> <li>Zubereitung &amp; Präsentation: Sie kümmern sich um die Zubereitung und das Räuchern von Fischspezialitäten und sorgen dafür, dass unsere Theke immer ansprechend und verkaufsfördernd aussieht </li> <li>Kreativität &amp; Frische: Mit Ihrem kreativen Input gestalten Sie die Abteilung in Bezug auf Warenpräsentation, Frische und Sauberkeit und schaffen eine ansprechende Atmosphäre</li> <li>Qualitätskontrolle: Sie achten auf die Einhaltung der HACCP- und Qualitätsmanagement-Vorgaben, um höchste Frische und Hygiene zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel als Verkäufer oder Fachverkäuferin (m/w/d) – oder eine vergleichbare Ausbildung als Koch (m/w/d) sowie Erfahrung im Fischbereich. Quereinsteiger mit Interesse an der Fischtheke sind ebenfalls herzlich willkommen!</li> <li>Kundenorientierung: Sie lieben den Kontakt zu Kunden und haben Freude daran, diese kompetent und freundlich zu beraten</li> <li>Fachwissen: Sie bringen entweder ein solides Wissen rund um Fisch und Seafood mit oder haben Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, ein echter Teamplayer und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen: Bei uns erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, in der viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und enge Zusammenarbeit gelegt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Rentenversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten als Teil unseres Teams</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten sind klar strukturiert und richten sich nach unseren Öffnungszeiten von 08:00 -20:00 Uhr, umfassen jedoch auch Zeiten der Vor- und Nachbereitung</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Starke Mitarbeiterkultur: In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben – wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig</li> <li>Individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie werden intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet und Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Kurze Dienstwege und offene Türen: Bei uns gibt es keine langen Wege – die Kommunikation ist direkt und offen, auch bis zur Geschäftsführung</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Parken Sie direkt vor Ort, ganz ohne Kosten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Verkäufer/ Fachverkäuferin für die Fischtheke (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit

Wir - EDEKA Breidohr - begeistern tagtäglich bereits seit 1913 und mittlerweile in der vierten Generation in unseren vier Märkten in Bergisch Gladbach, Hilden und Rösrath mit einem vielfältigen Sortiment. Neben der regionalen und internationalen Sortimentsvielfalt bieten wir unseren Kunden eine große Auswahl in den Bereichen Frische, Wein, Spirituosen, Gewürzen und Feinkost an. Ebenso wichtig wie Frische und Qualität sind uns eine herausragend professionelle, freundliche Kundenberatung sowie der persönliche Kontakt zu unseren Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lesen unseren Kunden fast jeden Wunsch von den Augen ab und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Werden auch Sie Teil unseres großartigen Teams und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen. <h1>Verkäufer / Fachverkäufer für die Käsetheke (m/w/d)</h1> Werden Sie Teil unseres Teams im EDEKA Breidohr´s Markt in Hilden! Wir suchen einen engagierten Verkäufer / Fachverkäufer für die Käsetheke (m/w/d). <ul> <li>Kundenberatung &amp; Verkauf: Sie begeistern unsere Kunden an der Käsetheke mit fachkundiger Beratung und erstklassigem Service</li> <li>Zubereitung &amp; Präsentation: Sie kümmern sich um die Zubereitung von Käsespezialitäten und sorgen dafür, dass unsere Theke immer ansprechend und verkaufsfördernd aussieht</li> <li>Kreativität &amp; Frische: Mit Ihrem kreativen Input gestalten Sie die Abteilung in Bezug auf Warenpräsentation, Frische und Sauberkeit und schaffen eine ansprechende Atmosphäre</li> <li>Qualitätskontrolle: Sie achten auf die Einhaltung der HACCP- und Qualitätsmanagement-Vorgaben, um höchste Frische und Hygiene zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel als Verkäufer oder Fachverkäuferin (m/w/d) – oder eine vergleichbare Ausbildung als Koch (m/w/d) sowie Erfahrung im Käsebereich. Quereinsteiger mit Interesse an der Käsetheke sind ebenfalls herzlich willkommen!</li> <li>Kundenorientierung: Sie lieben den Kontakt zu Kunden und haben Freude daran, diese kompetent und freundlich zu beraten</li> <li>Fachwissen: Sie bringen entweder ein solides Wissen rund um Käse mit oder haben Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, ein echter Teamplayer und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem Familienunternehmen: Bei uns erwartet Sie eine herzliche Atmosphäre, in der viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und enge Zusammenarbeit gelegt wird</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir Ihnen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur Rentenversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Rabatten als Teil unseres Teams</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten: Ihre Arbeitszeiten sind klar strukturiert und richten sich nach unseren Öffnungszeiten von 08:00 -20:00 Uhr, umfassen jedoch auch Zeiten der Vor- und Nachbereitung</li> <li>Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Starke Mitarbeiterkultur: In unserem Team wird Zusammenhalt großgeschrieben – wir packen gemeinsam an und unterstützen uns gegenseitig</li> <li>Individuelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie werden intensiv in Ihre Aufgaben eingearbeitet und Sie erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Kurze Dienstwege und offene Türen: Bei uns gibt es keine langen Wege – die Kommunikation ist direkt und offen, auch bis zur Geschäftsführung</li> <li>Kostenlose Parkplätze: Parken Sie direkt vor Ort, ganz ohne Kosten</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

1.103 Vollzeit Jobs in 51399 Burscheid, Deutschland