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die Referenz.   Die Firma EHRT Maschinenbau ist seit Jahrzehnten weltweiter Marktführer für die Entwicklung und Herstellung von Stanz- und Biegemaschinen. Durch stetige Weiterentwicklungen und mehr als 60 Jahre Erfahrung haben wir uns als Innovator in der Präzisionsbearbeitung von Flachmaterial wie z. B. Stromschienen in Kupfer und Aluminium einen Namen gemacht. Bei zahlreichen international führenden Unternehmen der produzierenden Elektroindustrie haben wir den Ruf als Qualitätsführer. Als Teil des weltweit agierenden Mutterkonzerns Rittal mit über 12.000 Mitarbeiter und mehr als drei Mrd. € Umsatz setzt EHRT Rittal Automation Systems hohe Standards in der Wertschöpfungskette des Schaltschrankbaus.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen   Elektroniker (m/w/d) Montage / Produktion   AUFGABEN      Steuerung und Überwachung von Montageabläufen      Bau und Verdrahtung von Schaltschränken, Maschinen und Stationen      Durchführung von elektrischen Prüfungen      Sicherstellung effizienter und qualitätskonformer Fertigung      Umsetzten von Projekt &amp; Serviceaufträgen      Weiterentwicklung und Optimierung unserer Maschinen      Reisebereitschaft für „Montage und Inbetriebnahme“ im In und Ausland     IHR PROFIL      Berufsausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker      Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Industrie      Sicherer Umgang mit Schalt und E-Plan, Zeichnungen – Teile und Baugruppen      Kenntnisse in Aufbau und Wirkungsweise digitaler Feldtechnik und SPS      Kenntnisse in der Pneumatik und Elektrotechnik      Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit      Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie kreative Einstellung zu Lösungsansätzen      Gute Deutsch (mind. C1-Level) – und Englischkenntnisse von Vorteil     IHRE VORTEILE      Spannende Herausforderung bei einem zukunftssicheren Marktführer      Übertarifliche Bezahlung      Die Chance, viel bewegen und entwickeln zu können      Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an <a href="mailto:personal@ehrt.de" target="_blank">personal@ehrt.de</a>, unter Angabe der Kennziffer EM2025/0327, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   ehrt.de

Elektroniker (m/w/d) Montage / Produktion

Unzufrieden im Job oder einfach Lust auf Veränderung?   Wir brauchen Verstärkung und bieten interessante und spannende Aufgaben in einem besonderen Berufsfeld.   Wir suchen   Mitarbeiter im Industrieschornstein- und Feuerfestbau (m/w/d)   Es erwartet Sie eine Tätigkeit in einem angenehmen Team und gründliche Einarbeitung (auch für handwerklich erfahrene Quereinsteiger)   attraktive Entlohnung, 30 Tage Urlaub, ein sicherer Arbeitsplatz,   Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten   verhandelbare Probezeit   Der Anteil des Montageeinsatzes beträgt etwa 60% der Tätigkeit,   gestaltet in familienfreundlichem Umfang.   Wenn Sie   teamfähig sind, Freude an dieser besonderen Arbeit mitbringen und im Besitz eines Führerscheins sind bewerben Sie sich einfach und / oder rufen Sie uns an.   Ihre Bewerbung behandeln wir entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen.   Kontakt   Tel: 0151 16 34 34 24   <a href="mailto:a.beckmann@sh-g.com" target="_blank">a.beckmann@sh-g.com</a>   Standort   Bonn   Willems &amp; Schüller GmbH   Am Schützenhof 2   53119 Bonn   <a href="http://www.sh-g.com/willems-schueller" target="_blank">www.sh-g.com/willems-schueller</a>

Mitarbeiter im Industrieschornstein- und Feuerfestbau (m/w/d)

Stellenangebot   Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n   Fachinformatiker:in/ IT Supporter:in (m/w/d)   in Vollzeit   Ihre Aufgaben:      1st/2nd Level Support      User Support vor Ort und per Fernzugriff      Administration der internen IT-Infrastruktur      Wartung, Instandhaltung und Einrichtung von Hardware- und Softwarekomponenten      Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender bei Störungen und Ausfällen vor Ort als auch per Fernzugriff      Unterstützung bei einer kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheitskonzepten      Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen      Zusammenarbeit mit dem IT Sicherheitsbeauftragten und Umsetzung der Vereinbarungen nach BSI Standards      Umsetzung von IT Projekten in Eigenverantwortung     Sie bringen mit:      1st/2nd Level Helpdesk/Support Erfahrungen      Kenntnisse im Bereich ITIL/ITSM und Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen sind von Vorteil      Erfahrung in der Konfiguration von Hard- und Software      Ausgeprägte Erfahrung und Kompetenz im Bereich Server- und Netzwerkinfrastruktur      Führerschein Klasse B      Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen      Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession     Wir bieten Ihnen:      Fundierte Einarbeitung und Begleitung      Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF), inklusive Jahressonderzahlung      Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club)      Laptop, Diensttelefon und Fuhrpark      Mobiles Arbeiten      Lebensarbeitszeitkonto      Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung      Zuschuss zum Deutschlandticket     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:   <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a>   Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Fachinformatiker:in / IT Supporter:in (m/w/d)

Stellenangebot   Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n      Stellvertretende Leitung Vertragswesen/Gebäudemanagement (m/w/d)     unbefristet, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden   Ihre Aufgaben:      Sie unterstützen die Leitung Vertragswesen / Gebäudemanagement in den täglichen Arbeitsabläufen und vertreten sie selbständig bei Abwesenheit      Bearbeitung und Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs      Beauftragung und Koordination der Haustechniker und Fremdfirmen zur Durchführung erforderlicher Arbeiten      Planung und Überwachung der Auftragsausführung      Erstellung, Überprüfung und Genehmigung von Verträgen      Erstellen von Angebots- und Auftragsanfragen      Objektbegehungen      Einhaltung/Umsetzung unserer Qualitäts- und Umweltstandards     Sie bringen mit:      Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in einer vergleichbaren Organisation      Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Vertragsmanagement und Vertragsgestaltung, Immobilienbewirtschaftung und Auftragsmanagement      Erfahrung in der Führung eines Teams und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln      Eine zuverlässige, strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise      Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren      Führerschein der Klasse B      Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession     Wir bieten Ihnen:      Fundierte Einarbeitung und Begleitung      Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum      Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung      Laptop, Diensttelefon und Fuhrpark      Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club)      Zuschuss zum Deutschlandticket      Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung      Lebensarbeitszeitkonto     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an:   <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a>   Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Stellvertretende Leitung Vertragswesen / Gebäudemanagement (m/w/d)

Für unseren Standort in Troisdorf suchen wir eine/n   Produktionsmitarbeiter (d/m/w)   Als Komplettanbieter von innovativen Verpackungslösungen ist SONOCO ein weltweit tätiger Anbieter von Konsumgüterverpackungen, industriellen Produkten und Lieferkettendienstleistungen mit mehreren Milliarden US-Dollar Jahresumsatz. Wir stellen an mehr als 70 europäischen Standorten Verpackungen für eine Vielzahl von Branchen und zahlreiche der angesehensten Marken der Welt her, die an Kunden in 85 Ländern geliefert werden. Am Standort Troisdorf und Overath werden mit etwa 130 Mitarbeitern hochqualitative Industriezwischenprodukte aus Kunststoff für die Textil-, Film- und Folienindustrie gefertigt.   Ihre Aufgaben      Verpacken der Produkte nach Spezifikation im laufenden Fertigungsprozess      Sortieren, Nachbearbeiten und Komplettieren der Produkte      Umsetzung der Qualitätsvorgaben nach Spezifikation im laufenden Fertigungsprozess      Bedienen der Fertigungsmaschinen im Start / Stopp Modus      Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften     Ihr Profil      Berufserfahrung im Bereich der Produktion      Bereitschaft zur Schichtarbeit      Physische Leistungsfähigkeit      Hohes Maß an Eigenmotivation, Gewissenhaftigkeit, Engagement      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten Ihnen      Interessante Aufgaben in einem global operierenden Unternehmen      Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer Kompetenzentwicklung      Ein offenes und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten Team      13. Monatseinkommen, zusätzliches Urlaubsgeld, leistungsbezogene Prämien, Bike-Leasing, kostenlose Unfallversicherung, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge     Überzeugt?   Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:personal.plastics@sonoco.com" target="_blank">personal.plastics@sonoco.com</a>   Herr Tim Krejza   02241/4800-41   Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   CONNECT WITH SONOCO   CONNECT WITH SONOCO

Produktionsmitarbeiter (d/m/w)

ACCOUNTING AND FINANCE SENIOR MANAGER (W/M/X)   Das Internationale Paralympische Committee (IPC) bietet die Stelle eines Accounting and Finance Senior Manager (w/m/x) in Vollzeit in einem internationalen und multikulturellen Team im IPC Headquarter in Bonn so bald wie möglich.   ÜBER DAS IPC   Beim IPC arbeiten wir als Team, das sich auf die Erfüllung unserer Vision und Mission konzentriert.   Die Vision des IPC ist eine inklusive Welt durch Para-Sport. Wir glauben ‚Change starts with Sport‘, und dass die Arbeit der Paralympischen Bewegung ein Katalysator für die Förderung der sozialen Inklusion und die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention sowie der 17 UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung ist.   Das IPC, eine gemeinnützige Organisation, ist der globale Dachverband der Paralympischen Bewegung. Wir überwachen die Durchführung der Paralympischen Spiele und Paralympischen Winterspiele, und fungieren als internationaler Verband für fünf Para-Sportarten. Wir pflegen eine positive Arbeitsbeziehung mit dem IPC Governing Board, dessen Mitglieder alle vier Jahre von der IPC-Generalversammlung demokratisch gewählt werden. Seit 1989 schaffen wir Veränderung durch Sport mit den Paralympischen Spielen und den Paralympischen Athleten im Mittelpunkt.   ROLLE   Die Rolle des Accounting and Finance Senior Manager (w/m/x) berichtet direkt an den Finance Director und wird verantwortlich sein für:   ZENTRALE AUFGABEN      Verantwortung für die Hauptbuchhaltung, Abstimmung und Klärung von Konten, die Sicherstellung der Genauigkeit der Finanzdaten sowie Überwachung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.      Erstellung von Jahresabschlüssen und internen Berichten, sowie Unterstützung bei der Erstellung von Jahresfinanzberichten in Abstimmung mit den externen Rechnungsprüfern.      Verwaltung der monatlichen Mehrwertsteuer-Berichte und Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Mehrwertsteuer- und Körperschaftssteuererklärungen mit externen Steuerberatern.      Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Ermittlung des Finanzberatungsbedarfs und Koordinierung mit externen Beratern.      Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Bereitstellung von Finanzwissen und Unterstützung der Haushaltsplanung.      Unterstützung des Finance Directors bei der Liason mit dem Prüfungs-, Risiko- und Finanzausschuss.      Sicherstellung der Einhaltung von internen Kontrollen, Finanzrichtlinien und deutschen Rechnungslegungsstandards (HGB, GoBD).      Leitung von internen und externen Audits unter der Aufsicht des Finance Directors.     ANFORDERUNGEN   Wir suchen einen engagierten und hoch motivierten Accounting and Finance Senior Manager (w/m/x), der/die ein internationales Umfeld schätzt und sich in einem schnelllebigen, offenen und spannenden Umfeld wohl fühlt. Folgende Anforderungen sollten erfüllt sein:      Hochschulabschluss in Rechnungswesen oder gleichwertige Berufsausbildung, z. B. Bachelor Professional of Accounting (CCI) mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in einer Position im Rechnungswesen.      Kenntnisse des europäischen Steuerrechts und der deutschen Rechnungslegungsstandards.      Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit einem starken Fokus auf Genauigkeit, Integrität, Vertraulichkeit und Professionalität.      Teamfähigkeit und die Fähigkeit, selbständig, aber innerhalb eines strukturierten Finanzteams zu arbeiten.      Interesse an beruflicher Weiterbildung und Bereitschaft zum Lernen.      Die Fähigkeit, unter bisweilen zeitkritischen Bedingungen zu arbeiten, angemessene Prioritäten zu setzen und sich an die Erfordernisse der Situation anzupassen.      Gutes Urteilsvermögen und Diplomatie.      Fortgeschrittene Kenntnisse der deutschen Sprache (ab B2).      Fließende Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich).     Möchten Sie sich bewerben?   Wenn Sie interessiert sind und gut zu unseren Anforderungen passen, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben in englischer Sprache und im PDF-Format an <a href="mailto:FinanceJobs@paralympic.org" target="_blank">FinanceJobs@paralympic.org</a>.   Für diese Stelle werden wir laufend Bewerbungen prüfen und Vorstellungsgespräche führen.   Das IPC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und wir ermutigen insbesondere Menschen mit einer Behinderung und Angehörige von Minderheiten, sich zu bewerben; wir unterstützen den Umzugsprozess nach Bonn und bieten eine barrierefreie Unterbringung als Übergangslösung. Für weitere Informationen über das IPC wenden Sie sich bitte an uns oder besuchen Sie unsere Website unter <a href="http://www.paralympic.org" target="_blank">www.paralympic.org</a>.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   INTERNATIONAL PARALYMPIC COMMITTEE   Dahlmannstraße 2, 53113 Bonn, Germany / paralympic.org   <a href="mailto:FinanceJobs@paralympic.org" target="_blank">FinanceJobs@paralympic.org</a> / Tel: +49 228 2097-200 / Fax: +49 228 2097-209   ACCOUNTING AND FINANCE SENIOR MANAGER (F/M/X)   The International Paralympic Committee (IPC) offers the position of a full-time Accounting and Finance Senior Manager (f/m/x) in an international and multicultural team at the IPC Headquarters in Bonn, Germany, starting as soon as possible.   ABOUT THE IPC   At the IPC, we work as one team, aligned and focused on fulfilling our vision and mission.   The IPC’s vision is for an inclusive world through Para sport. We believe that Change Starts With Sport, and that the work of the Paralympic Movement is a catalyst for driving social inclusion and advancing the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities and the UN’s 17 Sustainable Development Goals.   The IPC, a purpose-driven non-profit association, is the global governing body of the Paralympic Movement. We oversee the delivery of the Paralympic Games and Paralympic Winter Games and serve as International Federation for five Para sports. We enjoy a positive working relationship with the IPC Governing Board, members of which are democratically elected every four years by the IPC General Assembly. Since 1989, we have been creating change through sport with the Paralympic Games and Paralympic athletes at our core.   The IPC seeks to use the influential global position of the Paralympic Movement and the growing profile of Para athletes to challenge the stigma attached to disability and empower social transformation.   ROLE   The Accounting and Finance Senior Manager (f/m/x) is accountable to the Finance Director and will be responsible for:   CORE RESPONSIBILITIES      Responsible for general ledger accounting, account reconciliation, ensuring financial data accuracy and overseeing month-end, quarter-end, and year-end closings.      Preparing financial statements and internal reports and supporting the creation of annual financial reports while coordinating with external auditors.      Managing monthly VAT tax reporting and assisting in preparing annual VAT and corporate tax returns with external tax advisors.      Collaborating with departments to identify tax advisory needs and coordinating with advisors for specialised support.      Collaborating across departments to provide financial expertise and support budget planning.      Assisting the Finance Director in liaising with the Audit, Risk, and Finance Committee.      Ensuring adherence to internal controls, finance policies, and German accounting standards (HGB, GoBD).      Leading internal and external audits under the supervision of the Finance Director.     CORE REQUIREMENTS   For the Accounting and Finance Senior Manager (f/m/x) position, we are looking for a driven and highly motivated candidate who enjoys an international setting and who thrives in a fast-paced, open and exciting environment. The successful candidate will meet the following requirements:      University degree in accounting or equivalent vocational training, e.g. Bachelor Professional of Accounting (CCI) with at least 5 years of experience in an accounting role.      Working knowledge of European tax laws and German Accounting Standards.      Good interpersonal skills, with a strong focus on accuracy, integrity, confidentiality and professionalism.      A team-player outlook with the ability to work independently but within a structured finance team.      An interest in professional development and a willingness to learn.      An ability to work in sometimes pressured conditions and to prioritize tasks appropriately and adapt to situational demands.      Sound judgment and diplomacy.      Advanced knowledge of German (from B2).      Fluency in English (verbal and written).     Do you want to apply?   If you are interested and provide a good match with our requirements, please send your CV and cover letter in English and in pdf to <a href="mailto:FinanceJobs@paralympic.org" target="_blank">FinanceJobs@paralympic.org</a>.   For this position, we will review applications and interview candidates on a rolling basis.   The IPC is an equal opportunity employer, and we especially encourage individuals with a disability and members of minority groups to apply; we support the relocation process and provide transitional accessible accommodation. For further information on the IPC, please contact us or visit our website under <a href="http://www.paralympic.org" target="_blank">www.paralympic.org</a>.   We look forward to your application!   INTERNATIONAL PARALYMPIC COMMITTEE   Dahlmannstraße 2, 53113 Bonn, Germany / paralympic.org   <a href="mailto:FinanceJobs@paralympic.org" target="_blank">FinanceJobs@paralympic.org</a> / Tel: +49 228 2097-200 / Fax: +49 228 2097-209

Accounting and Finance Senior Manager (w/m/x)

Mit über 1.110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 300 Angestellten sind die Bonner Werkstätten einer der größten Arbeitgeber für Menschen mit Behinderungen in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Das soziale Engagement für die uns anvertrauten Menschen steht im Vordergrund unseres wirtschaftlich ausgerichteten Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen.     Ob in der Großküche, der Verpackung oder der Holzverarbeitung – die Arbeit in den Bonner Werkstätten ist abwechslungsreich, die Angebote und Produkte sind vielfältig. Als Unternehmen erfüllen wir höchste Qualitätsstandards und sind mehrfach zertifiziert.     Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e. V. und eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen.    Wir suchen ab sofort für die Bonner Werkstätten eine      Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Berufliche Bildung      unbefristet | Vollzeit (39 Std./Woche) | Bonn-Beuel      Sie arbeiten in unserem zentralen Berufsbildungsbereichs, in dem die Teilnehmer*innen im Rahmen einer berufsfördernden Maßnahme auf eine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt oder flexibel in den angebotenen Berufsfeldern vorbereitet werden.      WILLKOMMEN IM WIR          UNTERNEHMENSKULTUR: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen         FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit         VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S7 zzgl. Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.         ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb         ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte         URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.         ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.         GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.         IHRE AUFGABEN          Sie setzen die berufliche Bildung der Teilnehmer*innen möglichst in einem Betrieb des allgemeinen Arbeitsmarktes um oder qualifizieren sie je nach Interessenlage in einem angebotenen Berufsfeld.         Sie unterstützen und leiten die Teilnehmer*innen bei ihren berufsbildenden sowie allgemeinen lebenspraktischen Aufgaben und in der sozialen Interaktion an. Sie übernehmen darüber hinaus notwendige pflegerische Tätigkeiten.         Sie entwickeln, begleiten und dokumentieren berufsbildende und persönlichkeitsfördernde Angebote.         Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Eingangsverfahrens und des Berufsbildungsbereichs.         Sie tauschen sich mit Fachkolleg*innen, dem sozialen Dienst, den Wohnstätten sowie Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen aus.         DAS BRINGEN SIE MIT          Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitspädagoge*in, Arbeitserzieher*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagoge*in o.Ä. oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB).         Sie bringen wünschenswerterweise schon Erfahrung im berufspädagogischen Arbeitsfeld, in der Gestaltung von Lernprozessen und Arbeitsanleitungen sowie in der pflegerischen Unterstützung von Menschen mit.         Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Jobcoaching mit.         Sie haben einen gültigen Führerschein mit Fahrpraxis und sind bereit Ihren Privat-PKW für Dienstfahrten (z.B. zu Betrieben) zu nutzen.         Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (Microsoft 365 und Pflegedokumentationssysteme z.B. Vivendi o.ä.) und beherrschen die deutsche Sprache (mind. C1-Level) fließend in Wort und Schrift         Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Teilnehmer*innen mit Behinderungen mit einer respektvollen Haltung begegnet. Daneben sind Sie gut organisiert, belastbar, arbeiten gerne selbstständig sowie zuverlässig und halten Qualitätsstandards ein.         JETZT BEWERBEN!      Wenn Sie diese spannende Herausforderung interessiert und Sie mit uns Teilhabe gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!      Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Charlotte Jansen (Team Personalauswahl) unter Mobil 0151 17991593 gerne zur Verfügung.      Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.      Bonner Werkstätten Lebenshilfe Bonn gemein. GmbH     Röhfeldstraße 3, 53227 Bonn, Deutschland            <a href="http://www.bonnerwerkstaetten.de" target="_blank">www.bonnerwerkstaetten.de</a>

Pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Berufliche Bildung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Eltern-Kind-Zentrum; Abteilung für Allgemeine Pädiatrie, Sektion für Gastroenterologie-Hepatologie-Endoskopie und Ernährung. Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Stunden) zu besetzen:   Ernährungswissenschaftler*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen, sofern eine Promotion vorhanden; falls nicht, wird die Stelle für die Promotion auf drei Jahre befristet zu besetzen sein.   Ihre Aufgaben:      Sie sind Teil der Sektion für Kindergastroenterologie, Hepatologie, Endoskopie und Ernährung      Führen ernährungstherapeutischer Einzelgespräche      Erstellung von Beratungsstandards und Informationsmaterial      Übernahme organisatorischer Aufgaben und Dokumentation      Durchführen wissenschaftlicher Literaturrecherche      Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien      Interdisziplinäre Betreuung von Patienten verschiedener Subdisziplinen (Endokrinologie, Stoffwechsel, Nephrologie u.v.a.)     Unsere Anforderungen:      Abgeschlossenes Masterstudium der Ernährungswissenschaften oder vergleichbare Qualifizierung      Abgeschlossene Promotion (für eine unbefristete Beschäftigung erforderlich)      Berufserfahrung im Bereich Ernährungstherapie in allen Bereichen der Pädiatrie      Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L (EG13)      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung      Start mit System: Strukturierte Einarbeitung      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 13.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-14047 an:   Ansprechpartner   Prof. Rainer Ganschow   Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Rainer.Ganschow@ukbonn.de" target="_blank">Rainer.Ganschow@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Ernährungswissenschaftler*in (m/w/d) Eltern-Kind-Zentrum - Abteilung für Allgemeine Pädiatrie

Trade Compliance Manager (m/w/d)   Region Köln-Bonn       Die igus GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln-Bonn. Als „Hidden Champion“ sind wir ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Unsere Produkte sind vielseitig und lassen sich in über 50 verschiedenen Branchen wiederfinden, darunter in der Automobilindustrie, der Raumfahrt oder im 3D-Druck. Die Kommunikation zwischen unseren weltweit über 4.600 Mitarbeiter:innen ist persönlich und unkompliziert, denn alle sind per Du. Budgets kennen wir nicht, weil wir schnell und an die jeweilige Situation angepasst entscheiden. Wir schaffen unseren Erfolg über den Erfolg unserer Kunden - nachhaltig und schon bald CO2 - neutral.     Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von igus: Digital · Innovativ · Nachhaltig     Werde ein Teil unseres igus-Teams für unseren Standort in der Region Köln/Bonn.   Wir freuen uns auf Dich!        Trade Compliance Manager (m/w/d)      Region Köln-Bonn      Deine Aufgaben   Als Trade Compliance Manager sorgst Du für eine reibungslose Abwicklung der Zollangelegenheiten            Verantwortung für alle rechtlichen Erfordernisse im Rahmen der Zollabfertigung, einschließlich der behördlichen Vorschriften         Du optimierst die Prozesse zur Bearbeitung der Exportanfragen und -aufträgen auf Einhaltung der Exportkontrollvorschriften         Die Durchführung von Exportkontrollprüfungen sowie Risikoanalysen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben         Überprüfen und aktualisieren der Zolltarifnummern im System         Einrichtung, Pflege, Durchführung und Überwachung der Präferenzberechnung/-kalkulationen in den Systemen         Du klassifizierst Produkte in die Ausfuhrliste oder in andere Rechtnormen ein und berätst die jeweilige Fachabteilung bezüglich des Umgangs mit genehmigungspflichtigen Vorgängen         Ansprechpartner:in für Fragen rund um Zollabwicklungen, Ursprungsthemen, Verbringungs- und Ausfuhrvorhaben         Verwaltung und Überwachung von Genehmigungen nach AWG / AWV und führst dazu Genehmigungs- und Ausnutzungsübersichten; außerdem bist Du verantwortlich für Registrier- und Meldepflichten         Ansprechpartner:in für Dienstleister, Zollagenten und interne Fachbereiche         Dein Profil          Fundiertes Wissen über Zollrelevante Verbote und Beschränkungen         Eine Zusatzqualifikation im Bereich Exportkontrolle wird gewünscht         Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle, mit ausgeprägten Kenntnissen im Bereich Außenwirtschaftsgesetz sowie Grundkenntnissen im Zollrecht         Du hast ein herausragendes Urteilsvermögen, ein ausgeprägtes analytische Denken sowie ein technisches Verständnis         Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft365 Business         Selbstständige und Eigenverantwortliche Arbeitsweise         Deine Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift         Unser Angebot          Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen         Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterangebote sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents         Attraktive Rahmenbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen         Eine kostenfreie Verpflegung in unseren Kantinen inklusive Obst, Getränken und Eis         Eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit         Weiterentwicklung Deiner fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igus Akademie         Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld        Wir freuen uns auf Dich!   Dein Blick hinter die Kulissen von igus   Ansprechpartner   Andrea Cravatzo   Consultant Human Resources      +49 2203 9649-270

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