field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Ein dynamisches und sympathisches Team sucht Medizinischen Fachangestellte/n Für unsere hausärztlich- internistische Praxis im Siebengebirge mit breitem Leistungsangebot (Herzkreislauferkrankungen, Sportmedizin, Adipositaszentrum Bonn Rhein- Sieg, Diabetesschwerpunktpraxis) an zwei Standorten in Königswinter Ittenbach und Heisterbacherrott suchen wir eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n mit Berufserfahrung, gerne in Vollzeit. Sie sind als erfahrene MFA flexibel einsetzbar an Anmeldung, Labor, bei administrativen Tätigkeiten, in der Wundversorgung? Sie haben bereits eine zusätzliche Qualifikation? Sie haben Interesse sich beruflich weiterzuentwickeln? Unsere Leistungen: Arbeiten in einem Team von jungen und erfahrenen MitarbeiterInnen bei einem verlässlichen Arbeitgeber ein an den Tarif für MFA angelehntes Gehalt mit der Möglichkeit der individuellen Leistungszulage zusätzliche, erfolgsabhängige Gehaltszahlung am Jahresende vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport im Fitnessstudio, Deutschlandticket Aus- Fort- und Weiterbildung: Kostenübernahme durch den Arbeitgeber Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office Berufsapp zur Organisation des Arbeitsalltags zusätzliche Urlaubstage abhängig vom Praxiserfolg Wir sind stolz auf unser gutes Betriebsklima- Ihre Kolleginnen lernen Sie bei unseren gemeinsamen Ausflügen schnell kennen. Machen Sie sich ein Bild von uns auf Facebook@praxissiebengebirge oder praxis-im-siebengebirge.de Gerne können Sie sich unter <a href="mailto:bewerbung@praxis-im-siebengebirge.de" target="_blank">bewerbung@praxis-im-siebengebirge.de</a> persönlich auf unsere Anzeige melden.

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Objektbetreuer (m/w/d) für die kaufmännische Immobilienbewirtschaftung 53757 Sankt Augustin Vollzeit Wir suchen ab sofort einen Objektbetreuer (m/w/d) für die kaufmännische Immobilienbewirtschaftung in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben bei uns: Eigenständige kaufmännische Betreuung eines fest zugewiesenen Wohnungsbestandes in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Instandhaltung Abschluss von Mietverträgen Abwicklung von Wohnungskündigungen Durchführung von Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben Neuvermietung gekündigter Bestandswohnungen Mietenentwicklung, Durchführung sowie Durchsetzung von Mieterhöhungsverlangen Beschwerdemanagement Korrespondenz mit Mietern, Ämtern sowie Behörden Regelmäßige Bestandskontrollen Sie überzeugen uns mit… einer abgeschlossenen wohnungswirtschaftlichen bzw. aufgabenspezifischen Ausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Wohnimmobilien wohnungswirtschaftlichem Wissen und sicheren EDV-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit dem Office-Paket Kenntnissen im ERP-System Wodis-Sigma (wünschenswert) sozialer Kompetenz sowie Teamfähigkeit Wer wir sind: Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit rund 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns. Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 35 Mitarbeitern. Das sind unsere Benefits: Ein moderner Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team, eine individuelle Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37-Stunden-Woche / Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft, eine zusätzliche Altersversorgung, Zuschüsse zum Deutschlandticket und für VL sowie andere soziale Leistungen. Weitere Informationen zum Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie auch auf unserer Homepage <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>. Sofern Sie Interesse haben unser Team zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Email an <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a>. Kontakt <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a> Standort Sankt Augustin GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH Gartenstraße 47-49 53757 Sankt Augustin <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>

Objektbetreuer (m/w/d) für die kaufmännische Immobilienbewirtschaftung

Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten. Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) Wir suchen ab sofort eine:n: Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit als Bereichsleitung im stationären Bereich der Jugendhilfe; mit der Option auf eine Beschäftigung als stellv. päd. Einrichtungsleitung Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. Diese Aufgaben erwarten Sie: Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in: mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe guten Kenntnissen des SGB VIII und SGB IV die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 030325-HG Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Ansprechpartner: Holger Glas (Geschäftsführer) Hauptstr. 132, 53639 Königswinter <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> ( 1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) Info's unter: <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a> Kontakt Holger Glas (Geschäftsführer) <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a> Einsatzort Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a>

Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)

Account Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Account Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Dein Gebiet: Deutschland West (Düsseldorf, Dortmund, Köln, Bonn, Osnabrück) Über Blauberg Unser Anliegen – Frische Luft Wir, die Blauberg Ventilatoren GmbH in München, vertreiben eine umfassende Produktpalette aus dem Bereich Lüftungstechnik. Durch Einsatz und guten Service bauen wir langfristige Kundenbeziehungen und Partnerschaften auf. Zusammen mit drei weiteren internationalen Unternehmen bilden wir die Blauberg Group und exportieren in über 100 Länder. Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium Idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Bereichen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Einsatz für die gemeinsame Lösungsfindung mit dem Kunden Geschick im Verhandeln und zielorientierten Führen von Gesprächen Gutes Verständnis für Technik Hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und gute Planungsfähigkeiten Gute MS Office-Kenntnisse Deine Aufgaben Gewinnung von Neukunden in Deinem Verkaufsgebiet Aktiver Verkauf unserer Produkte im dreistufigen Vertrieb Technische Beratung und Produktschulung beim Kunden Erstellung und Verfolgung von Angeboten und Projekten Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und verkaufsfördernden Maßnahmen Beratung von Architekten, Planern und Energieberatern Ausbau bestehender und Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen durch gute Betreuung und Beratung Beobachtung der Markt- und Mitbewerbersituation Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Eigenständige Termin- und Tourenplanung Darauf kannst Du Dich freuen Familiäres Betriebsklima mit enger Zusammenarbeit und kollegialem Miteinander Intensive Einarbeitung und Produktschulung im Head-office in München Arbeiten in einem sich entwickelnden und lukrativen Markt Mitwirken in einem stark wachsenden Unternehmen Selbstständiges und auf Vertrauen aufgebautes Arbeiten Ein motiviertes und erfolgreiches Team, das seine Erfolge feiert! Ein ansprechendes Vergütungssystem bestehend aus Fixum und erfolgsbasierter Provision Dienstwagen, Laptop und Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung) Unbefristeter Vertrag Du willst Teil unseres Teams werden? Dann sende und Deine Bewerbung! <a href="mailto:personal@blaubergventilatoren.de" target="_blank">personal@blaubergventilatoren.de</a>, Doris Brandtner Blauberg Ventilatoren GmbH | Stäblistraße 6 | 81477 München | Tel.: 089 785 08 088 50 <a href="http://www.blaubergventilatoren.de/vacancies" target="_blank">www.blaubergventilatoren.de/vacancies</a> | <a href="http://www.einzelraumlueftung.de/karriere-bei-blauberg-ventilatoren" target="_blank">www.einzelraumlueftung.de/karriere-bei-blauberg-ventilatoren</a>

Account Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>Einführung und Betreuung der neuen CAFM-Software</li>
<li>Analyse bestehender Strukturen und Arbeitsprozesse zur effizienten Integration neuer digitaler Workflows</li>
<li>Erstellung, Optimierung und Konfiguration von Bildschirmmasken und Datenfeldern in der CAFM-Software</li>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Softwareanwendungen (Ausweis, Schranken, Video, Zutritt, etc.) sowie der internen/externen Schnittstellen</li>
<li>Pflege aller dazugehörigen Daten und Schulung der relevanten Nutzer*innen</li>
<li>Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Kundenorientierung&nbsp;</li>
<li>sicheres Auftreten, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Einführung von Softwareanwendungen, insbesondere von CAFM Systemen</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4032,- € und 5975,- € brutto.</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Informationstechnik, Infrastruktur“ (INF) unterstützt als Teil der Zentralverwaltung die Mitarbeiter*innen und Kund*innen der DFG-Geschäftsstelle als interner IT- und Infrastrukturdienstleister. Die Aufgaben des Teams Infrastruktur und Interne Dienste umfassen u.a. gebäudemanagementmäßige Betreuung von eigenen und angemieteten Liegenschaften in Bonn und teilweise im Ausland.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 mit Angabe der Kennziffer 30/2025.&nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Mec 
	0228 885-2694 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

Fachverantwortliche*r CAFM & Infrastruktur-IT

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Epileptologie ist ab sofort die Stelle einer*s Sekretär*in im Sekretariat der Oberärzte*innen (m/w/d) In Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen. Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung, am besten im Bereich Büromanagement/Bürokommunikation/Bürokauffrau*mann oder vergleichbare Ausbildung, alternativ gerne als Medizinische/r Fachangestellte oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in der medizinischen Fachterminologie wären wünschenswert freundlicher, kompetenter und geduldiger Umgang mit zum Teil schwerstkranken Patient*innen Organisationstalent Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie Belastbarkeit und die Fähigkeit zum eigenständigen, verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Arbeiten Beherrschung von Microsoft Office, Internet Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (gerne auch andere Sprachkenntnisse) Berufserfahrung in Klinik oder Praxis wären wünschenswert Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche, selbständige und moderne administrative Organisation Erledigung von zahlreichen täglich anfallenden interessanten Aufgaben in einem Sekretariat der Oberärzte*innen Umfangreiche Terminverwaltung (Sprechstundenbereich, Reisen und Meetings) Abwicklung und Organisation in der täglichen Patient*innenbetreuung Medizinische Dokumentation Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sollte diese Anzeige Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.06.2025 an Prof. Dr. R. Surges, MHBA Direktor der Univ.-Klinik für Epileptologie Venusberg-Campus 1, Gebäude 83 53127 Bonn z. Hd. Von Frau R. Luster Tel. 0228 - 287 19388 u. 15728 oder per E-Mail an: <a href="mailto:rosemarie.luster@ukbonn.de" target="_blank">rosemarie.luster@ukbonn.de</a>

Sekretär*in im Sekretariat der Oberärzte*in (m/w/d)

<ul>
<li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li>
<li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li>
<li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
<li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li>
<li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li>
<li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li>
</ul>
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <ul>
<li>Eigenverantwortliche, selbständige und moderne administrative Organisation</li>
<li>Erledigung von zahlreichen täglich anfallenden interessanten Aufgaben in einem Sekretariat der Oberärzte*innen</li>
<li>Umfangreiche Terminverwaltung (Sprechstundenbereich, Reisen und Meetings)</li>
<li>Abwicklung und Organisation in der täglichen Patient*innenbetreuung</li>
<li>Medizinische Dokumentation</li>
</ul> <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung, am besten im Bereich Büromanagement/Bürokommunikation/Bürokauffrau*mann oder vergleichbare Ausbildung, alternativ gerne als Medizinische/r Fachangestellte oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Kenntnisse in der medizinischen Fachterminologie wären wünschenswert</li>
<li>freundlicher, kompetenter und geduldiger Umgang mit zum Teil schwerstkranken Patient*innen</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz sowie Belastbarkeit und die Fähigkeit zum eigenständigen, verantwortungsbewussten und lösungsorientierten Arbeiten</li>
<li>Beherrschung von Microsoft Office, Internet</li>
<li>Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (gerne auch andere Sprachkenntnisse)</li>
<li>Berufserfahrung in Klinik oder Praxis wären wünschenswert</li>
</ul>

Sekretär*in im Sekretariat der Oberärzte*innen (m/w/d)

A WIRTGEN GROUP COMPANY Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte. Unsere Baumaschinen gehören mit ihrer Vielzahl von automatisierten Funktionen, Regelkreisen sowie der intelligenten, vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnik zu den modernsten Mobilmaschinen. Die Bedeutung des UX/UI unserer Fahrzeugdisplays gewinnt zunehmend an Bedeutung mit dem Ziel intuitive, ergonomische und selbsterklärende Systeme zu entwickeln. Wenn Sie Teil unseres Entwicklungsteams werden möchten und sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Software-Engineer (m/w/d) Human Machine Interface, Qt/QML IHRE NEUE STELLE: Softwareentwicklung für die Human Machine Interfaces – HMI-Displays unserer Baumaschinen sowie Optimierung und Weiterentwicklung existierender HMI-Applikationen Entwurf und Weiterentwicklung einer modularen HMI-Softwarearchitektur, Definition von Schnittstellen und Prozessen des HMI-Softwareengineerings Test der HMI-Software mittels Unit-Tests sowie automatisierten GUI-Tests und Unterstützung bei Integrations- und Systemtests direkt an der Maschine Aktiver Austausch mit unseren UI/UX Entwicklern sowie enge Zusammenarbeit im Team und abteilungsübergreifend in allen Entwicklungsphasen DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Design und Implementierung von Software für Embedded HMI-Displays (C++, Qt/QML, Qt for MCU, Figma) Erfahrungen mit Embedded Linux Systemen (Yocto) Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Methoden der Softwareentwicklung Kenntnisse von automotiven Bussystemen und Kommunikationsprotokollen (CAN, J1939, CANopen, UDS) von Vorteil Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe, ausgeprägtes technisch-physikalisches Grundverständnis und analytisches Denkvermögen Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN: Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen Kennwort: Software Engineer (m/w/d) Human Machine Interface Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Software-Engineer (m/w/d) Human Machine Interface, Qt/QML

<ul> 
 <li>24-Stunden-Dienste sorgen für eine großzügige Work-Life-Balance, die Ihnen ein 9-to-5-Job nicht bieten kann </li> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> 
 <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> 
 <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> 
 <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> 
 <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> 
 <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> 
 <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> 
 <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie begleiten (im 24-Stunden-Schichtdienst) 12 -14 Jugendliche im Alter von 16 bis 21 Jahren, die aus verschiedenen Ländern und Kulturen kommen und jetzt in kleinen Wohngemeinschaften (dreier und vierer WGs) in einem Haus leben. </li> 
 <li>Sie gestalten einen strukturierten Alltag und befähigen die Jugendlichen selbst Aufgaben zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Großer Wert wird dabei auf die individuellen Fähigkeiten der Jugendlichen gelegt und weniger auf ein Leben in einer Gruppe. Dabei spielen Themen wie Beziehungsklärung zur Herkunftsfamilie und zum Herkunftsland sowie asyl- und ausländerrechtliche Belange eine wichtige Rolle. </li> 
 <li>Auch Schule, Beruf und Gesundheit sind Schwerpunkte der Arbeit. Bei aller Unterschiedlichkeit der Jugendlichen ist Integration das gemeinsame Thema. </li> 
 <li>Sie unterstützen die Kinder in ihrem Alltag in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung. </li> 
 <li>Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> 
 <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> 
 <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> 
</ul> <ul> 
 <li>auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein „Zuhause auf Zeit“ geben </li> 
 <li>einen wertschätzenden zwischenmenschlichen Umgang als Herzensangelegenheit sehen </li> 
 <li>eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben </li> 
 <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln wollen </li> 
 <li>es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können </li> 
 <li>Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen </li> 
</ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Regelgruppe mit Verselbständigungscharakter

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Studiendekanat der Medizinischen Fakultät ist ab dem 18.07.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Referent*in (m/w/d) für den Studienabschnitt Praktisches Jahr (PJ) Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis zum 28.08.2026 zu besetzen. Im Bereich Studiengangsmanagement bilden Sie mit einer Kollegin ein Team, welches für die Koordination und Weiterentwicklung des dritten Studienabschnitts im Humanmedizinstudium, das sog. „Praktische Jahr“ (PJ), inklusive der dritten Staatsprüfung (M3) sowie des Universitätsfests für die Absolvent*innen zuständig ist. Sie sind als Referent*in für die Qualitätssicherung und Abläufe des Tagesgeschäfts, die Gremienkoordination sowie die Weiterentwicklung der Inhalte und Prozesse des PJ zuständig. Ihre Aufgaben: Qualitätssicherung Studienabschnitt PJ und Weiterentwicklung von Prozessen, z. B. Etablierung von Verträgen für PJ-Studierende am UKB, Konzepterstellung für die Abläufe zur Koordination von und Qualitätsstandards für Staatsexamensprüfungen, Entwicklung von PJ-Logbüchern und Manualen etc. Beratung und Betreuung der PJ-Studierenden (Anfragen externer Studierender, Härtefälle, außerplanmäßige Studienabschnittsverläufe) Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von PJ-bezogenen Veranstaltungen (z. B. PJ-Informationsveranstaltungen, PJ-Einführungs- und -Abschlusswoche) Fakultätsadministration PJ-Portal Gremienarbeit: Koordination, Vor- und Nachbereitung (Beschlussvorlagen und Umsetzung Dekanatsbeschlüsse auf Fakultätsebene) und Teilnahme an/Protokollierung Dekanatskommission PJ Mitarbeit an der Weiterentwicklung des PJ-Evaluationsverfahrens In Zusammenarbeit mit der Kollegin im Team: Koordination staatlicher Prüfungen, insbesondere M3-Prüfungen am UKB und an den Lehrkrankenhäusern Universitätsfest: Vorbereitung der Absolventenfeier für Absolvent*innen der Humanmedizin Schnittstellen- und Netzwerkarbeit inkl. Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Zentrale*r Ansprechpartner*in für Kooperationspartner (Lehrkrankenhäuser), externe Fakultäten und den Medizinischen Fakultätentag, Schnittstellenpflege Personalabteilung und Betriebsärztlicher Dienst, Erstellung von Inhalten für die Außendarstellung, FAQ-Bereich aufbauen etc.) Gegenseitige Abwesenheitsvertretung im Team „PJ“ Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. mit der Fachrichtung Medizinökonomie oder Gesundheitsmanagement Einschlägige Berufserfahrung im Studiengangsmanagement oder in der Studiengangsorganisation an einer Universität/Fakultät, die fundierte Kenntnisse von Gremienarbeit, Abläufen an einer Fakultät und Kenntnis relevanter Stakeholder und Beratungskompetenz voraussetzen lässt Idealerweise Kenntnisse des Medizinstudiums, insb. des dritten Studienabschnitts „PJ“, sowie Verständnis für Strukturen und Abläufe im klinischen Umfeld Kommunikationsgeschick und Fingerspitzengefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern in unterschiedlichen (fachlichen) Kontexten über Hierarchieebenen hinweg Erfahrung im Projektmanagement verbunden mit Gestaltungs- und Umsetzungsvermögen, auch gegenüber externen Ansprechpartner*innen Gewissenhaftigkeit, Präzision sowie Verantwortungsbewusstsein Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil in Verbindung mit Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 12.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23052 an: Manuela Feller Stellvertretende Geschäftsführerin Studiendekanat Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:geschaeftsstelle.studiendekanat@ukbonn.de" target="_blank">geschaeftsstelle.studiendekanat@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

114 Vollzeit Jobs in 53567 Buchholz, Deutschland