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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Abteilung ITOM 2 Application stellt an den Rechenzentrumsstandorten Bonn und Strausberg die Hardware-/Softwareinfrastruktur für den Betrieb der zentralen Anwendungen der Bundeswehr zur Verfügung. Sie ist zuständig für die Konzeption der Mainframe-Infrastruktur, Bereitstellung, Wartung, Betrieb und Second-Level-Support des Betriebssystems z/OS einschließlich der auf dieser Betriebssystemplattform eingesetzten Security-, Datenbank-, Automations-, Monitoring- sowie produktions- und anwendungssteuerenden Software. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Sicherstellung des Betriebs der z/OS Systeme </li> <li> Implementierung, Test und Einsatz von Änderungen der Softwarekonfiguration </li> <li> Sicherstellung und Fortschreibung von Implementierungs- und Betriebsstandards </li> <li> Beratung und Unterstützung bei Fragestellungen im Bereich der Nutzung der z/OS-Systeme </li> <li> Übernahme des Second Level Supports </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT Bezug und 2 Jahren- oder eine vergleichbare Ausbildung mit 5 Jahren relevanter Berufserfahrung</li> <li> Gute Kenntnisse in IBM Communications Server z/OS SNA/TCPIP/AT-TLS, in IBM Z System Automation​ sowie Routine im Umgang in der Zertifikatsverwaltung zOS </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in REXX und JCL </li> <li> Ausgeprägte analytische Kompetenz, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen ca 1-3 Tage Pro Quartal und Rufbereitschaften​ mit Vergütung </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior System Engineer Mainframe (m/w/d)

Wir sind auf die Bereitstellung von maßgeschneiderten Versicherungslösungen für unsere Kunden spezialisiert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Kundenservice und die Zufriedenheit unserer Versicherten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Bearbeitung von Beschwerden- und Rentenmanagement. Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bearbeitest alle eingehenden Beschwerden.</li>
<li>Du bearbeitest BaFin-Beschwerden.</li>
<li>Du bearbeitest Ombudsmann-Beschwerden.</li>
<li>Du bearbeitest Vorstands-Beschwerden.</li>
<li>Du bearbeitest Kunden- und Vermittlerbeschwerden.</li>
<li>Du erfasst Beschwerden vollständig in der Beschwerde-Datenbank.</li>
<li>Du bearbeitest alle relevanten Geschäftsvorfälle zu Insolvenzen, Pfändungs- und Überweisungsbeschlüssen sowie zu juristischen Fragestellungen.</li>
<li>Du bearbeitest alle Anfragen und Geschäftsvorfälle zum Inkasso- und Mahnwesen.</li>
<li>Du bearbeitest alle Geschäftsvorfälle zu Verträgen spezieller Kunden und Vermittler bzw. Bevollmächtigter.</li>
<li>Du übernimmst und beantwortest telefonische Beschwerden.</li>
<li>Du stimmst die Bearbeitung der Geschäftsvorfälle mit den erforderlichen Schnittstellen ab und koordinierst sie (z. B. mit Recht, Steuer, agile Kompetenzteams, Spezialisten).</li>
<li>Du wirkst an Projekten mit bzw. nimmst an Projekten teil</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau.</li>
<li>Du verfügst über ein stark ausgeprägtes Serviceverständnis und kundenorientierte Verhaltensweisen.</li>
<li>Du verfügst über die ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und kundenfreundlich zu formulieren.</li>
<li>Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und Vermittlern in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation.</li>
<li>Du bist in der Lage, auch in angespannten und kritischen Situationen ruhig und souverän zu reagieren.</li>
<li>Du hast gute PC-Kenntnisse (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, etc.).</li>
<li>Du bist in der Lage, dich kurzfristig in neue Aufgabengebiete und Fragestellungen einzuarbeiten, die sich aufgrund von Marktentwicklungen, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Produktveränderungen ergeben.</li>
<li>Du hast eine hohe Eigeninitiative und ein hohes Engagement.</li>
<li>Du bist bei starkem Arbeitsaufkommen belastbar.</li>
<li>Du besitzt eine ausgeprägte Teamfähigkeit.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr, Arbeiten aus dem Ausland möglich</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend, Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, modernes Bürogebäude, ergonomische Arbeitsplätze</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden, vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Rabatt auf bekannte Marken und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching, Mitarbeitergespräche und Weiterbildungen</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Susana Moraga Serrano freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeitung im Beschwerde- und Renten-Management

Du bist Product Owner und verantwortest mit Deinem Squad Banking Prozesse in Payments für AXA Deutschland. Deine Squad-Member sind in Köln aktiv: Das erwartet dich
<ul>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für die Vision, die operative Weiterentwicklung und die erfolgreiche Umsetzung der Banking Prozesse. Dabei hast du den Überblick über die Effizienz und die Kundenzufriedenheit.</li>
<li>Du steuerst dein Squad-Team mit agilen Methoden und leitest notwendige Initiativen an.</li>
<li>Du klärst und führst die Priorisierung des Backlogs in Deinem Squad durch (ABR, QBR, Kleinauftrag und Grundlast) und arbeitest auch in der bereichsübergreifenden PAYments Product Owner-Runde an der Abstimmung.</li>
<li>Dein Schwerpunkt sind die Dienstleisterprodukte der Serrala für IPC; Autobank und Moneta im Banking Umfeld. Darüber hinaus leitest Du die jährliche Zwangsinitiative "Sicherstellung Zahlungsverkehr", in dem Du mit über 19 Squads die Formatanpassungen sicherstellst. </li>
<li>Du monitors die wesentlicher KPIs, Budget und Kosten für Dein Produkt</li>
<li>Du bist Ansprechpartner und treibende Kraft für Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen in PAYments, in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen.</li>
<li>Du pflegst den regelmäßigen Austausch mit Kunden und Stakeholdern, sowie unseren Hausbanken</li>
<li>Die kontinuierliche Squadentwicklung durch den aktiven Austausch und Maßnahmenpfad mit den Chapter-Leads und Agile-Master sowie dem Leadership-Team ist für Dich selbstverständlich.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bringst Erfahrung in agiler Arbeitsweise mit, hast ein ausgeprägtes agiles Mindset und weißt Mitarbeitende in Squads zu motivieren.</li>
<li>Du agierst diplomatisch im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.</li>
<li>Du bringst eine ausgeprägte Durchsetzungsbereitschaft mit, bist kompetent in der Konfliktlösung und handelst stets umsetzungsorientiert.</li>
<li>Du denkst stark in Prozessen und verfügst über Kenntnisse in der datengetriebenen Prozessoptimierung. </li>
<li>Du bringst Erfahrung aus dem SAP Umfeld und oder vorzugsweise Spartenwissen aus Banking mit.</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
</ul>
<ul>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
</ul>
<ul>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
</ul>
<ul>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
</ul>
<ul>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
</ul>
<ul>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
</ul>
<ul>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
</ul>
<ul>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Product Owner Payments Banking (m/w/d)

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.Wir bieten Dir Chancen als&nbsp;Elektroniker (m/w/d) in Köln und Umgebung




Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:<ul type="disc">
 <li>Schneller
 und&nbsp;unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob&nbsp;</li>
 <li>Persönliche
 Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss)&nbsp;</li>
 <li>Attraktiver
 Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif)&nbsp;</li>
 <li>Ein
 persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da&nbsp;</li>
 <li>Berücksichtigung
 der Work-Life-Balance&nbsp;</li>
</ul>Diese Aufgaben warten auf Dich

<ul type="disc">
 <li>Installation und Anschluss verschiedener elektrischer Komponenten wie Beleuchtungen, Widerstände 
und Sensoren
</li><li>Montage der Kabelwege gemäß Konstruktionszeichnungen und Aufbauzeichnungen, dazu gehört z.B. 
das Schneiden von Kabelkanälen auf&nbsp; &nbsp; &nbsp; die richtige Länge und Anbringen von Halterungen
</li><li>Bohren, Stanzen, sowie Lötarbeiten von elektronischen Bauteilen in Variationsbausteine und 
Anschlussstecker jeglicher Art sowie Krimpen von&nbsp; &nbsp; Anschlussstecker wie z.B. Deutschstecker
</li><li>Verantwortung für die fachgerechte Verlegung von Leitungen und Befestigung gemäß der Kabelliste
</li><li>Eigenständige Entscheidung über den korrekten Anschluss der Leitungen an die entsprechenden 
elektrischen Betriebsmittel unter Verwendung der passenden Werkzeuge wie elektrische Motoren, 
Sensoren und Klemmleisten basierend auf Stromlaufplänen und Klemmenplänen
</li><li>Fehlerhafte Schaltpläne identifizieren gemäß überarbeiteten Stromlaufplänen und Klemmenplänen 
und Durchführung von Korrekturen
</li><li>Installation von Komponenten und Leitungen gemäß Änderungsplänen aus der 
Konstruktionsabteilung vor</li>
</ul>




Das bringst Du mit<ul type="disc">
 <li>3,5 jährige Fachausbildung als Elektrofachkraft</li>
 <li>Arbeiten
 im 2-3-Schicht Model</li>
 <li>Deutsch Grundkenntnisse</li><li>Flexible Arbeitsweise an unterschiedliche Orten sowie arbeiten an bzw. in Großbauteilen</li><li>Grundlegendes technisches Verständnis</li><li>Sicheres Lesen von Konstruktionsunterlagen z.B. Aufbauzeichnungen und Elektroschaltplänen</li><li>Erfahrung in der Vorbereitung und Installation elektrischer Komponenten, Idealerweise in einem industriellen Umfeld</li>
</ul>









Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per
Telefon: +49 172 4525084 oder per E-Mail: <a href="mailto:eu-bewerbung@plusswerk.de" target="_blank">eu-bewerbung@plusswerk.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen.Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform
verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Elektroniker (m/w/d)

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.Wir bieten Dir Chancen als&nbsp;Schweißer (m/w/d) in Bonn und Umgebung




Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:<ul type="disc">
 <li>Schneller
 und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob</li>
 <li>Persönliche
 Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss)</li>
 <li>Attraktiver
 Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif)</li>
 <li>Ein
 persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da</li>
 <li>Berücksichtigung
 der Work-Life-Balance</li>
</ul>




Deine Zukunft, dein Job:
<ul>
<li>Schweißen von Edelstahl nach Zeichnung und Vorgabe (Einzelteile und Baugruppen)</li>
<li>MAG-Schweißen</li>
<li>Verschleifen und Richten von Blech- und Rohrkonstruktionen</li>
<li>Prüfung von Werkteilen</li>
<li>Arbeit nach Zeichnung</li>
<li>Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten</li>
</ul>




Stärken, die Dich auszeichnen:
<ul>
<li>Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen</li>
<li>Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick</li>
<li>Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein</li>
</ul>









Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per
Telefon: +49(2203)605860 oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-koeln@plusswerk.de" target="_blank">bewerbung-koeln@plusswerk.de</a> Kontakt zu uns aufnehmen.Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform
verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Schweißer (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Die Business Unit ERP ist das Kompetenzzentrum „Applikation 4.0“ und hat zur Aufgabe, für eines der größten SAP Programme Europas den gesamten Lifecycle-Prozesses zu begleiten. Zu diesem Bereich zählt auch das serviceorientierte SAP Business Intelligence Team, welches als Zielsetzung hat den unterbrechungsfreien Betrieb, durch ein professionelles Anwendungsmanagement sicherzustellen. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Betreuung und Beratung der Bundeswehr bei Anpassungen und Optimierung der SAP BI Individualentwicklungen </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs von Individualentwicklungen auf Basis von SAP FIORI (SAPUI5) und SAP RAP in SAP BW/4HANA </li> <li> Analyse und Behebung komplexer Störungen und Problemfälle im SAP BI Umfeld </li> <li> Weiterentwicklung der SAP FIORI BI Individualentwicklungen durch Frontendanpassungen mittels SAPUI5, Servicemodellierung (OData Services auf CDS-Views Basis) und RAP (ABAP RESTful Application Programming Model), BOPF (Business Object Processing Framework) </li> <li> Erstellung und Erweiterung von Dokumentationen und Best Practices zur Sicherstellung eines stabilen und resilienten Betriebes der Systemlandschaft </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Entwickler im Frontendbereich (idealer Weise mit dem SAPUI5 Framework, aber auch mit anderen bekannten JS/ TS Frameworks wie z.B. Angular, React oder Vue)</li> <li>Kenntnisse im Bereich SAP FIORI und SAP RAP sind von Vorteil</li> <li>Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor, insbesondere mit Angehörigen der Bundeswehr</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

Consultant SAP FIORI (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Wir, die Service Line NETWORK, stellen die Kommunikation zwischen allen Liegenschaften unserer Kunden und uns selbst sicher. Wir sind ein wichtiger und großer Fachbereich innerhalb der BWI und strukturieren uns hierfür in Services (LAN, RzLAN, WAN, Security und WLAN). In unserer Abteilung („Service Development“) haben wir die volle Verantwortung wie diese Services gestaltet und ausgeprägt werden. Strategisch wichtige Entscheidungen für die NETWORK werden hier erarbeitet. Hierbei wählen wir Hard- und Software aus, entwickeln &amp; testen Designs, erarbeiten Verbesserungen des bereits bestehenden Netzwerks und bilden uns ständig weiter um mit innovativen Technologien die Herausforderungen von morgen bewältigen zu können. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Verantwortlich für die Erstellung von technischen Konzepten, u.a. Designvorgaben, Implementierungskonzepte, Sicherheitskonzepte und Migrationskonzepte für den Service Network Related Services (NRS) unter Berücksichtigung der technologischen Trends </li> <li> Anforderungs- und Architekturberatung unserer internen und externen Kunden sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von serviceübergreifenden Lösungsvorschlägen </li> <li> Betrachtung des Services unter den Aspekten der Automatisierung und des Reportings inkl. der Analyse zur Identifikation von Verbesserungspotential </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetermittlung inkl. Forecast, Kostenkalkulation, Kostentransparenz und Herstellung der Benchmark-Fähigkeit </li> <li> Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren </li> <li> Auswahl benötigter Hardware für eine von ihnen entwickelte Kundenlösung sowie anschließender Aufbau eines Testlabors zur Prüfung und Lösungsrealisierung beim Kunden </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Netzwerktechnik oder vergleichbar </li> <li> Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in den Bereichen DNS, IPv4 &amp; IPv6 sowie mehrjährige Erfahrung mit DNS-Implementierungen (idealerweise mit Microsoft Server und/oder Infoblox) und im Bereich Automation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Projekt- und Konzeptarbeitarbeit sowie Beratungsleistungen von Kunden </li> <li> Erfahrungen im Bereich Service-Management (Kosten- und Leistungskalkulation), inkl. ITIL-Zertifizierung (wünschenswert) </li> <li> Erfahrungen im Bundeswehr- bzw. Behördenumfeld (wünschenswert) </li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken, hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke gepaart mit einer starken Zielorientierung und sehr guten Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Apple) zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Senior IT-Architekt - Network Related Services (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Abteilung Identity and Access Management (IAM) verantwortet die Administration und den Betrieb von Active Directory Umgebungen, BWI intern, als auch in unseren Kundenumgebungen (Bundeswehr und Bundesbehörden). Dazu zählen ebenfalls der Betrieb der Infrastrukturdienste DNS, Federation Services, Distributed Filesystem und Lightweight Directory Services. Die Schnittstellen zu anderen Services sind vielfältig und sorgen für stetige Abwechslung im Tätigkeitsbereich.​ <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Betrieb und Übernahme administrativer Aufgaben im Umfeld Active Directory</li> <li>Second Level Tätigkeiten im Rahmen des Entstörprozesses und der Problembearbeitung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Grob- und Feinkonzepten</li> <li>Überwachung und Pflege der eingesetzten Serversysteme</li> <li>Optimierung des Betriebes und der Betriebsinfrastruktur</li> <li>Sicherstellung der betrieblichen Aufgaben sowie Durchführung von Aktivitäten zur Betriebsstabilisierung / Betriebsoptimierung</li> <li>Übernahme der Rolle des Third Level Supports, Erarbeitung von Lösungen (gegebenenfalls unter Einbeziehung des Herstellers Microsoft)</li> <li>Optimierung des Betriebes und der Betriebsinfrastruktur</li> <li>Rufbereitschaft</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik (z.B. Fachinformatik für Systemintegration) oder höherer Abschluss</li> <li>3 - 5 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Erfahrungen im Bereich großer IT-Umgebungen und Lösungskompetenz für komplexe Aufgabenstellungen</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory und Domain Name System (DNS)</li> <li>Solide IT-Grundkenntnisse (Netzwerk, Applikationen, etc.)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Active Directory Federation Services (ADFS), Lightweight Directory Services (ADLDS) und Distributed Filesystem (DFS)</li> <li>Erste Berührungspunkte mit Power Shell</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Motivation und Organisationstalent sowie konzeptionelle und analytische Denkweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Ihnen ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone zur Verfügung</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

System Engineer - Active Directory (m/w/d)

Wir digitalisieren unser Industriekunden-Geschäft (IKG)! In den nächsten Jahren werden wir im Rahmen des Programms "Underwriting Plattform IKG (UP-Industrie)" alle operativen Prozesse der IKG Kernsparten Sachversicherung, Technische Versicherungen, Transportversicherung und Haftpflicht-Versicherung digitalisieren. In mehreren crossfunktionalen Umsetzungsteams wollen diese Transformation umsetzen und dabei, wo sinnvoll und möglich auch agile Arbeitsweisen nutzen. Wir suchen eine erfahrene Projektleitung für unser Transformationsteam, das für die Planung, Durchführung und Steuerung aller Rollout- und Kommunikations-/Changemaßnahmen verantwortlich ist. Wenn du in diesen Bereichen bereits echte Erfahrung mitbringst, idealerweise mit den Herausforderungen der Industrieversicherung vertraut bist und Themen konsequent vorwärtstreibst, dabei aber die Menschen nicht aus dem Auge verlierst - dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich
<ul>
<li>In enger Zusammenarbeit mit der Programm-Gesamtleitung treibst Du die Change-Begleitung in der IKG Organisation aktiv voran und setzt inhaltliche und methodische Schwerpunkte. Dazu führst das Transformationsteam (bestehend aus festen Mitarbeitern und Supportern in der Linienorganisation IKG) fachlich, organisierst regelmäßige Reviews, Retros sowie Feedbackgespräche </li>
</ul>
<ul>
<li>Du verantwortest die Planung, Ausarbeitung und Abstimmung der Konzepte, Roadmaps, Liefergegenstände und Ressourcenallokation </li>
</ul>
<ul>
<li>Du stellst die termingerechte Umsetzung der Rollout-, Change-/Kommunikationsaktivitäten gegenüber der Anwender-Organisation sicher </li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast das "Ohr an der IKG Organisation" und stellst sicher, dass Bedarfe aus der UP Nutzung nach Rollouts ernst genommen und im weiteren Projekt-Planungsprozess berücksichtigt werden </li>
</ul>
<ul>
<li>Du managst die enge Verzahnung der Rollout- und Change-/Kommunikationsaktivitäten innerhalb deines Teams, identifizierst projektexterne Einflussfaktoren/Abhängigkeiten und berücksichtigst diese bei den weiteren Teamaktivitäten </li>
</ul>
<ul>
<li>Die Abstimmung von Projektefortschritten und Rollouts mit den betriebsrätlichen Gremien unterstützt du bzw. übernimmst diese auch selbst </li>
</ul>
<ul>
<li>Die Weiterentwicklung und regelmäßige Anwendung des Systems zur Erfolgsmessung und das Tracking der Zielerreichung gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Entwicklung von Maßnahmen bei Zielabweichung </li>
</ul>
<ul>
<li>Darüber hinaus übernimmst du die klassischen Projektleitungsaufgaben wie Budget- und Ressourcenmanagement, Risikomanagement, Reporting und die Vertretung des Projekts im Rahmen des Programms und an den Business-Schnittstellen </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, im Bereich BWL/ Wirtschaftswissenschaften, Psychologie bzw. in vergleichbaren Studiengängen </li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast umfangreiche Erfahrungen in der Leitung größerer Projekte, idealerweise sowohl mit Fokus auf Rollout- als auch Changemanagement. Du kennst entsprechende Prozesse, Tools und Methoden. Solltest du nur auf einem der Felder umfassendere Expertise mitbringen, solltest du auf dem anderen Feld zumindest erste Erfahrungen haben und bereit sein, dich zeitnah einzuarbeiten </li>
</ul>
<ul>
<li>Du hast bereits Erfahrung und Verständnis für die IKG-Organisation und deren Mitarbeiter oder kannst Dich aus Deiner persönlichen Erfahrung einer vergleichbaren Transformation sehr gut in IKG einfühlen </li>
</ul>
<ul>
<li>Du verfügst über ein hohes Maß an Zielorientierung, Eigeninitiative und Proaktivität </li>
</ul>
<ul>
<li>Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Konzeptionsstärke zeichnen dich aus </li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist ein Teamplayer, hast Freude an der direkten Arbeit mit Menschen und verfügst über eine hohe Empathie und Motivationsfähigkeit </li>
</ul>
<ul>
<li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick runden dein Profil ab </li>
</ul>
<ul>
<li>Veränderungen sind etwas Positives für Dich, die es anzunehmen und die Chancen darin zu sehen gilt </li>
</ul>
<ul>
<li>Du bist bereit, deine Skills stetig zu erweitern </li>
</ul>
Das bieten wir dir
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<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen </li>
<li>Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Projektleiter/in des Transformationsteams UP Industrie (m/w/d)

WIR suchen dich!
Barrieren! Brechen wir gemeinsam. 
	Du liebst IT, tüftelst gern an technischen Lösungen und möchtest in einem Umfeld arbeiten, das deine Stärken sieht und fördert? Bei uns zählt, was du kannst – nicht, was dich einschränkt. Mache dich mit uns für eine inklusive Gesellschaft stark – bewirb dich jetzt für die Ausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) ab September 2026!
Tu, was du liebst
Das erwartet dich in der 3-jährigen Ausbildung bei der Aktion Mensch:
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<li>Praxis pur:&nbsp;Du arbeitest von Anfang an mit. Du sammelst Wissen und lernst, Projekte selbst zu planen und umzusetzen.
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<li>Lerne alles über Softwareentwicklung, agiles Projektmanagement, Qualitätskontrolle und Informationssicherheit.</li>
<li>Setze dein gelerntes Wissen ein, um neue Softwarelösungen zu konzipieren, zu analysieren, zu bewerten und diese auch umzusetzen.</li>
<li>Eigene Ideen umsetzen: Gemeinsam mit rund 8 anderen Azubis kannst du eigene Projekte umsetzen. (Zum Beispiel: ein besseres Onboarding oder eine Gesundheitswoche).</li>
<li>Einblicke in verschiedene Abteilungen:&nbsp;Neben deinen Ausbildungsinhalten bekommst du Einblicke in Personal, Kundenmanagement und in die Unternehmensorganisation. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
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<li>Echter Teamspirit:&nbsp;Bei uns zählt jede*r – egal ob mit oder ohne Behinderung. Vielfalt ist bei uns Alltag. Du erlebst eine offene Unternehmenskultur, in der Inklusion gelebt wird und ein Team, dass dich unterstützt, fördert und gemeinsam mit dir wächst.</li>
<li>Flexibel auf dich zugeschnitten:&nbsp;Egal, ob barrierefreie Arbeitsplätze, Leitsystem, technische Hilfen, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten oder extra Zeit zum Lernen – wir passen uns an dich an, damit du lernen und dein Potenzial entfalten kannst.
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<li>Assistenzen: Wenn du eine Assistenz oder einen Assistenzhund hast – auch die sind bei uns herzlich willkommen.</li>
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<li>Berufsschule: Hier erlernst du alle <a href="https://www.ihk-bonn.de/fileadmin/dokumente/Ausbildungen/VO_Fachinformatiker-in_2020_02.pdf" target="_blank">Inhalte</a>, die für eine erfolgreiche Abschlussprüfungnotwendig sind.</li>
<li>Persönliche Ansprechpartnerin: Sonja Studeny begleitet dich, unterstützt dich und motiviert dich, wenn es mal schwierig wird.</li>
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Zeig, was du kannst
Das solltest du mitbringen, um bei uns starten zu können:
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<li>Du hast eine gute Schulausbildung (Realschulabschluss, Abschluss (Höhere) Handelsschule, (Fach-)Abitur) und bist motiviert, fleißig und engagiert.</li>
<li>Du hast Interesse an IT, digitalen Prozessen und analytischem Denken.</li>
<li>Du bist neugierig, kommunikativ und kundenorientiert, um dich in verschiedenen Projekten und Abteilungen aktiv einzubringen.</li>
<li>Du hast Lust Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du bist flexibel und problemlösungsorientiert, um auf verschiedene Anforderungen zu reagieren.</li>
<li>Du hast idealerweiseeigenverantwortlich ein Projekt (Schule, Freizeit, Ehrenamt) umgesetzt – Beschreibe es kurz in deiner Bewerbung!</li>
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Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
Was wir dir bieten:
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<li>Ein attraktives Ausbildungsgehalt mit einem Start bei 1.046,-Euro (2. Ausbildungsjahr: 1.126,-Euro, 3. Ausbildungsjahr: 1.200, -Euro).</li>
<li>29 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr + zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester).</li>
<li>Ein Kostenfreies Deutschland-Ticket.</li>
<li>Überstundenausgleich in Form von Freizeit.</li>
<li>Einen Laptop sowie individuelle Hilfsmittel für barrierefreies Arbeiten, ganz nach deinem Bedarf.</li>
<li>Eine Schwerbehindertenvertretung, die für dich da ist.</li>
<li>Kostenfreie IHK-Prüfungsvorbereitungskurse.</li>
<li>Kostenfreies parken in der Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih und Fahrgemeinschaften.</li>
<li>Ein wertschätzendes, offenes Arbeitsumfeld, in dem Inklusion gelebt wird, Teamgeist großgeschrieben wird und eine ♥️-Arbeitsatmosphäre herrscht.</li>
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Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns willkommen! Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

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