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<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Abteilung Shared Delivery Enabling ist Teil der Shared Service Delivery (SSD) und stellt das Eingangstor für Angebotsanfragen und Umsetzungsaufträge an die leistungserbringenden Einheiten der Delivery dar. Wir übernehmen die Steuerung der Leistungserbringung und stellen eine einheitliche Sichtweise auf komplexe Themenstellungen der Delivery her. </p> <p>Wenn zur Leistungserbringung externe Partner hinzugezogen werden, wird dies bei komplexen Vorhaben durch das Delivery Vendor Management Team verantwortet. Dabei übernimmt es nicht nur die Generalunternehmerschaft für dedizierte Themenfelder, sondern ist auch für die Beschaffung, Integration in die BWI Prozess- und Toollandschaft sowie die fachliche Aussteuerung der jeweiligen externen Partner zuständig.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Steuerung eines Teams von IT-Specialists und Förderung eines produktiven Arbeitsumfeldes </li> <li> Koordination aller vereinbarten Serviceleistungen sowohl für interne als auch externe Leistungserbringer </li> <li> Verantwortung für das IT-Budget im definierten Aufgabenbereich mit Sicherstellung eines effektiven Ressourceneinsatz, der Optimierung und Kostenminimierung </li> <li> Koordination des Personaleinsatzes zur Erfüllung der vereinbarten IT-Service Leistungen </li> <li> Kommunikation innerhalb des Teams, zum Auftraggeber und zu möglichen externen Dienstleistern bzw. Unterauftragsnehmer </li> <li> Sicherstellung der proaktiven Kommunikation zu ungeplanten Ereignissen und Eskalationsinstanz gegenüber den Stakeholdern </li> <li> Anforderungsmanagement entsprechend der vereinbarten Prozesse </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im IT-Betriebsmanagement und der Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Erfolgreiche Erfahrungen in der Steuerung von komplexen Vorhaben sowie managen von Zielkonflikten </li> <li>Profunde Kenntnisse von ITSM-Prozessen und deren Umsetzung</li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kosten-, Qualitäts- und Servicebewusstsein </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Langfristig sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

IT-Betriebsmanager im Delivery Vendor Management (m/w/d)

<h3>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h3> <p>Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.</p> <p><strong>Mehr Abwechslung – mehr Freiheit – mehr Erfolg!</strong></p> <p>Sie haben Spaß daran, Genuss zu verkaufen und andere Menschen mitzureißen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Vertriebserfolge feiern. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - Wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!</p>   <h3>Das ist Ihr Job:</h3><ul> <li>Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln</li> <li>Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen</li> <li>Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen</li> <li>Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Bonn aus Interessenten Kunden machen</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren</li> <li>Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen</li> <li>Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li> </ul><h3>Darauf können Sie sich freuen<h3><h4>Vergütung</h4>Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen<h4>Finanzielle Sicherheit</h4>Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt<h4>Onboarding &amp; Entwicklung</h4>4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in<h4>Firmenwagen &amp; Hardware</h4>Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad<h4>Events</h4>Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland<h4>Team</h4>Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt<h4>Urlaub</h4>30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind<h4>Und noch mehr Benefits</h4>Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!<h3>Kommen Sie zu uns ins Team!</h3> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich kennenzulernen. Sie sind sich noch nicht sicher? Dann lassen Sie sich von der Abteilung selbst überzeugen.</p>    </h3></h3>

Vertriebsmitarbeiter B2B Akquise Außendienst (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   Im Geschäftsbereich 3 – Patientennahe Dienstleistungen / Ambulante Abrechnung für das Zentrum der Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.01.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Sachgebietsleitung Patientenabrechnung / Patientenaufnahme Zahnmedizin / Mundheilkunde und Kieferheilkunde (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Ihre Aufgaben:      Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Patientenabrechnung und- aufnahme im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde      Sicherstellung der Abrechnung aller zahnmedizinischen Leistungen      Gewährleistung von Kostensicherungsmaßnahmen      Korrespondenz mit Krankenkassen und Patient*innen      Umsetzung gesetzlicher Regelungen, Prozessoptimierung und Qualitätsverbesserung      Projektmitarbeit     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Zahnmedizinischen Fachangestellten und ggf. weiterführende Qualifikationen, z. B. Fachwirt*in für zahnärztliches Praxismanagement o. Ä.      Erfahrung in entsprechenden Leitungspositionen, bspw. als Praxismanager*in      Sehr gute Kenntnisse in den zahnmedizinischen Abrechnungsarten      Eine ausgeprägte IT-Affinität, mindestens gute Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook und Excel) und idealerweise in Z1      Integrative Fähigkeiten, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gute Organisationsfähigkeiten      Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten      Teamfähigkeit     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit eines Platzes in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fortbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 26.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33028 an:   Leiter Geschäftsbereich 3   Herr Thomas Braun   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:thomas.braun@ukbonn.de" target="_blank">thomas.braun@ukbonn.de</a>   0228-28716976   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:

Sachgebietsleitung Patientenabrechnung / Patientenaufnahme Zahnmedizin / Mundheilkunde und Kieferheilkunde (m/w/d) - Zentrum der Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.      Fahrgastmanager*in     Als Fahrgastmanager*in bist du das Gesicht der KVB. Du unterstützt unsere Fahrgäste mit Informationen, Hilfestellungen und einem offenen Ohr in unseren Stadtbahnen, Bussen und an den Haltestellen. Gleichzeitig sorgst du im Team für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit, prüfst Fahrausweise und handelst in Konflikt oder Notfallsituationen.     Fahrgäste betreuen:       Selbstständig und kundenfreundlich erteilst du unseren Fahrgästen fachkundige Auskünfte – sowohl an unter- und oberirdischen Haltestellen als auch in unseren Stadtbahnen und Bussen. Dabei informierst du über Tarife, Streckenführungen und KVB-Produkte und gehst proaktiv auf die Fahrgäste zu.      Du hilfst und unterstützt unsere Fahrgäste bei der Nutzung unserer Stadtbahnen und Busse.      Bei Beschwerden oder Problemen hast du für unsere Fahrgäste immer ein offenes Ohr und hilfst ihnen gerne weiter.      Fahrgastsicherheit: In deiner Position als Fahrgastmanager*in sorgst du an den Haltestellen sowie in unseren Stadtbahnen und Bussen für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit. Dabei bestreifst du Bahnsteige, Zwischenebenen und Fahrzeuge und meldest Auffälligkeiten an die zuständigen Stellen. Du achtest darauf, dass die Hausordnung eingehalten wird und sprichst Fahrgäste oder andere Personen bei Fehlverhalten gezielt an. Gemeinsam mit deinem Team setzt du Regeln durch und handelst in Konfliktsituationen entschlossen. In Notfällen ergreifst du die notwendigen Maßnahmen, bei Bedarf auch mit Unterstützung der Polizei. Wenn erforderlich, verweist du Personen mit Hausverbot aus unseren Anlagen.      Fahrausweise prüfen: Im Team mit deinen Kolleg*innen überprüfst du gewissenhaft, ob unsere Fahrgäste einen gültigen Fahrausweis besitzen. Liegt kein Fahrausweis vor, erstellst du eine präzise digitale Meldung für das Forderungsmanagement.     Was für uns zählt:       Qualifikation: Du hast die IHK-Sachkundeprüfung nach §34a GewO erfolgreich abgeschlossen. Außerdem besitzt du eine gültige Ersthelferausbildung oder bist bereit, diese zu absolvieren.      Flexibilität &amp; Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Vollschicht- und Wochenendarbeit sowie ein bewegungsreicher Arbeitsalltag stellen für dich kein Problem dar, ebenso wie deine Bereitschaft auch bei Großveranstaltungen in Köln deinen Dienst zu leisten. Auch erschwerte Wetterbedingungen schrecken dich nicht ab.      Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bringst idealerweise Grundkenntnisse in einer Fremdsprache mit. Darüber hinaus zeichnet dich ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen aus, das stets kundenorientiert ist.      Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Bei der Arbeit legst du eine hohe Beobachtungsgabe, ein gutes Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten in Konfliktsituationen an den Tag. Dein freundliches Auftreten macht dich zur perfekten Begleitung unserer Fahrgäste und deine Teamfähigkeit sowie deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab. Dein Start bei uns:        Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir ein Kollege aus dem Team als fester Ansprechpartner zur Verfügung.      Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst.      Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen!      Deine Vorteile:       Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge      Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz      Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit und Jobticket (Deutschlandticket)         Interessiert?        Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.     Herr Mario Zielonka   0151 70 69 03 48   <a href="mailto:Mario.Zielonka@kvb.koeln" target="_blank">Mario.Zielonka@kvb.koeln</a>     Kölner Verkehrs-Betriebe AG   Scheidtweilerstr. 38   50933 Köln   <a href="https://www.kvb.koeln/" target="_blank">https://www.kvb.koeln/</a>    Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Fahrgastmanager*in

Fachkraft (m/f/x) für Technische Gebäudeausrüstung – Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) (m/w/x)    (Job-ID: 334861)     Technische Gebäudeausrüstung trifft Industrie –   Ihr handwerkliches Können ist gefragt!   Als etabliertes Unternehmen in der Automobilzulieferbranche wissen wir: Qualität beginnt bei den Grundlagen. Deshalb suchen wir eine erfahrene und engagierte Fachkraft (m/w/x) für Technische Gebäudeausrüstung – Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS), die unsere technischen Einrichtungen instand halten, modernisieren und mit ihrem Wissen zur reibungslosen Infrastruktur beitragen. Wenn Sie gerne in einem industriellen Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines starken Teams sein möchten – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten neben einer sehr attraktiven Vergütung nach Chemietarifvertrag auch weitere spannende Leistungen.   Was erwartet Sie:      Durchführung von Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär sowie Druckluft-, Frisch- und Abwasserleitungen und Sprinkleranlagen      Versorgung der Wasserbehälter mit Kohlensäure      Erste Störungsbehebung im Bereich HLS      Kontrollgänge mit QR-Code-Dokumentation technischer Anlagen (z. B. Sprinkler, Leitern, Messgeräte)      Bedienung von Hubarbeitsbühnen      Instandhaltung der Dachflächen am Standort Bonn      Koordination und Beauftragung externer Dienstleister für HLS-Gewerke      Analyse von Wasserproben und Behebung festgestellter Mängel      Funktion als Leiternbeauftragter, Aufzugswärterin und Sprinklerwart*in      Sicherstellung der Einhaltung der Kautex Arbeitssicherheits (EHS – Environment, Healthy and Safety)-Grundsätze und deren Umsetzung      Teilnahme an der 24h-Rufbereitschaft bei technischen Störungen      Bedienung und Überwachung der HLS-Anlagen am Standort     Was Sie benötigen, um sich erfolgreich zu bewerben:      Ausbildung im HLS-Bereich oder ähnliche Technisch-handwerkliche Ausbildung      Einige Jahre relevanter Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten      Führerschein Klasse B      Erfahrung im Umgang mit Hubarbeitsbühnen      Erfahrung mit GLT (Gebäudeleittechnik) wie z.B. Priva - wünschenswert      zu einer 24h-Rufbereitschaft bei technischen Störungen wünschenswert      Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen      Verfügbarkeit ab Februar 2026     Unsere Benefits für Sie:      Kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre      Ein engagiertes und unterstützendes Team      Vielfältige Aufgaben mit Entwicklungspotenzial      Attraktive Vergütung nach Chemietarif      Kostenfreie Parkmöglichkeiten und subventionierte Kantine      Vergünstigte Mitgliedschaften bei Fitnessstudios und Sportpartnern     Haben Sie Interesse?   Kontakt: Thomas Jekewitz   Email: <a href="mailto:thomas.jekewitz@kautex.com" target="_blank">thomas.jekewitz@kautex.com</a>   Telefon: 0152 90 00 52 05   Homepage: <a href="http://www.kautex.com/careers" target="_blank">www.kautex.com/careers</a>

Fachkraft (m/f/x) für Technische Gebäudeausrüstung - Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS)

<h1>Berufskraftfahrer (m/w/d), Monheim am Rhein</h1>
												 
											
												
													<h2>Unser Profil</h2>
													<p>Die Packwell GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie, das auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von unterschiedlichen Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert ist. Mit unserer anerkannten Entwicklungskompetenz und unseren umfassenden Produktionsmöglichkeiten können wir individuelle Ansprüche und Wünsche erfüllen.</p>
													<p>Packwell gehört zur Palm Gruppe. Mit 4.800 Beschäftigten ist sie in Europa ein führender Anbieter von Zeitungsdruckpapier und Wellpappenrohpapier aus 100 % Altpapier sowie Wellpappenverpackungen. Alle<br> Produkte sind zu 100% recyclebar. Die 34 Wellpappenwerke der Palm Verpackung stehen für hochwertige und innovative Wellpappenlösungen, Druck und Displays. Mitarbeitern bieten wir krisensichere Arbeitsplätze in einer zukunftsorientierten Branche, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einer familiengeführten Unternehmensgruppe.</p>
																										 
												
												
													<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<strong>Berufskraftfahrer (m/w/d) </strong>am Standort Monheim am Rhein.</p>
													 
												
													
														<h2>Ihre Aufgaben</h2>
														<ul>
															<li>Sie transportieren unsere Fertigwaren mit modernen Sattel- und Tandemzügen im Werks- und Nahverkehr</li>
															<li>Kontrolle der Frachtpapiere</li>
															<li>Nur teilweise selbstständiges Be- und Entladen des LKWs mit E-Ameise oder Hubwagen</li>
															<li>Sie führen Kontroll- und Pflegearbeiten an den&nbsp;zugewiesenen Fahrzeugen durch</li>
															 </ul>
														<h2>Ihr Profil</h2>
														<ul>
															<li>Sie besitzen eine gültige Fahrerkarte und Fahrerlaubnis der Klasse C/CE, inkl. dem Eintrag Nr. 95 BKrFQG und idealerweise einen Staplerführerschein</li>
															<li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Sattel- und idealerweise Tandemzügen</li>
															<li>Sie haben ein Verständnis für Technik</li>
															<li>Sie bringen grundsätzliche Bereitschaft zur Schichtarbeit mit</li>
															<li>Eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li>
															 </ul>
														 
													
														<h2>Unser Angebot</h2>
														<ul>
															<li>Das Einhalten der gesetzlichen Lenk und Ruhezeiten steht bei uns an oberster Stelle</li>
															<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tarifgebundenen Unternehmen mit kollegialem Umfeld</li>
															<li>Einsatz in einer modernen Fahrzeugflotte aus MAN-Verbrennern und Mercedes E-LKW</li>
															<li>Planbare, familienfreundliche Arbeitszeiten mit festen Touren (etwaiger Schichtbetrieb nur zu Spitzenzeiten)</li>
															<li>30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld und 13. Monatsentgelt)</li>
															<li>Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Mitarbeiterangebote</li>
															<li>Hochwertige Arbeitskleidung</li>
															<li>Übernahme aller Kosten für Modulschulungen, ärztliche Untersuchungen und Dokumentenerstellungen</li>
															<li>Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten: <a href="http://www.palm.de/karriere/warum-palm.html" target="_blank">http://www.palm.de/karriere/warum-palm.html</a>
</li>
															 </ul>
														 
													 
												
													<h5>Bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft der Packwell aktiv mit!</h5>
													<p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@packwell-monheim.de" target="_blank">bewerbung@packwell-monheim.de</a></p>
													<p>Personalabteilung, Tel. 0151 / 670 80 489</p>
													<p>Bewerbung gerne auch per <b>Whatsapp</b>!</p>
													<p>Industriestraße 7, 40789 Monheim&nbsp;</p>

Berufskraftfahrer (m/w/d), Monheim am Rhein

Verkäufer im B2B Außendienst Kaffeevollautomaten (m/w/d)

Sales Manager Außendienst B2B Direkvertrieb (m/w/d)

<p>Die TBK GmbH ist ein qualifiziertes Team bestehend aus Meistern, Technikern und Ingenieuren, das sich auf die Bereiche Beratung, Planung, Bauleitung und Controlling in der technischen Gebäudeausstattung spezialisiert hat.</p>  <p>Gründungsjahr: 2013<br> Mitarbeiter: 12, + 3-4 externe</p><br><ul>  <li>Als Planungsingenieur (m/w/d) für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die technische Planung, Auslegung und Koordination moderner gebäudetechnischer Anlagen.</li>  <li>Sie wirken aktiv an der Entwicklung energieeffizienter und nachhaltiger Konzepte für Neubauten, Umbauten und Sanierungen mit.</li>  <li>Eigenverantwortliche Planung und Auslegung von HKLS-Anlagen in allen Leistungsphasen nach HOAI Erstellung von technischen Konzepten, Berechnungen, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen Dimensionierung und Auswahl geeigneter Anlagentechnik unter Berücksichtigung von Energieeffizienz, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit</li>  <li>Durchführung von Berechnungen (z. B. Heizlast, Kühllast, Luftmengen, Druckverlust, Trinkwasserbedarf) Koordination der technischen Gewerke und Abstimmung mit Architektur, Elektrotechnik und weiteren Fachplanern</li>  <li>Mitwirkung bei der Vergabe sowie technische Begleitung der Ausführung bis zur Abnahme Kontrolle der Einhaltung technischer Standards, Normen und gesetzlicher Vorgaben (z. B. GEG, DIN, VDI)</li>  <li>Unterstützung bei der Erstellung von Konzeptstudien, Kostenschätzungen und Machbarkeitsanalysen</li>  <li>Teilnahme an Planungs- und Baubesprechungen mit Auftraggebern, Fachplanern und ausführenden Unternehmen</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister HKLS)</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Auslegung von Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik</li>  <li>Sicherer Umgang mit relevanten Berechnungs- und Planungsprogrammen (z. B. AutoCAD, DDS CAD oder vergleichbare Tools)</li>  <li>Fundierte Kenntnisse der geltenden Normen, Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben (DIN, VDI, GEG, TrinkwV etc.) Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen nach VOB und HOAI</li>  <li>Technisches Verständnis für energieeffiziente und nachhaltige Gebäudekonzepte</li>  <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Abstimmung mit Fachplanern, Architekten und Bauherren</li>  <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch Grundkenntnisse in Englisch</li> </ul><br><ul>  <li>60.000 brutto im Jahr</li>  <li>Fort und Weiterbildungen</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Jobticket</li>  <li>Kostenlose Getränke im Büro</li>  <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> </ul>  <p>Alles andere Verhandelbar.</p><br>

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