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<p>Zur Verstärkung unserer Teams in Mülheim an der Ruhr, Essen, Düsseldorf, Krefeld, Dormagen, Leverkusen, Köln, Duisburg, Wuppertal, im Kreis Bad Kreuznach (Lettweiler) und Frankfurt am Main suchen wir zum schnellstmöglichen Einstieg mehrere</p><h1>Obermonteure/Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik</h1><h3>Wir bieten Ihnen</h3><p>Bei der ELOMECH-Gruppe finden Sie herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem modernen und deutschlandweit agierenden Unternehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive. Sie treffen auf ein hochmotiviertes, kreatives Team, das kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander lebt. Ihr Freiraum wird durch flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die eigene Kreativität gestaltet. Zudem bieten wir umfangreiche Schulungsprogramme und die individuelle Förderung Ihrer Talente. Neben einem handwerkstariflichen Gehalt erhalten Sie überdurchschnittliche Zusatzleistungen und genießen zahlreiche Mitarbeitervorteile.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verantwortung für Mittel- und Großprojekte auf der Baustelle</li><li>Ausführung, Koordination und Überwachung von Installationen und Montagearbeiten</li><li>Materialorder und -verwaltung</li><li>Führen und Einsatzplanung von Montagepersonal</li><li>Zuarbeit zur Aufmaß- und Abrechnungserstellung</li><li>Bereitschaft zur Montagetätigkeit</li><li>Betreuung von Rahmenverträgen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/Elektroniker eventuell mit Weiterbildung zum Techniker/Meister</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in bauleitender Tätigkeit sowie Erfahrungen im Bereich EMSR/PLT</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Fremdpersonal</li><li>Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Interesse an neuen Herausforderungen</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Führerschein erforderlich</li></ul><p>Die Elomech Elektroanlagen GmbH entwickelt maßgeschneiderte und zukunftsweisende Lösungen. Wir planen, installieren und warten bundesweit anspruchsvol- le Anlagen und gehören zu den führenden Unternehmen in den Geschäftsfeldern Automatisierung, Facility Management, Ingenieurleistungen, IT-Dienstleistungen, Netzwerke, Schwachstrom/Starkstrom, Nachrichten- und Sicherheitstechnik.</p><p>Mit über 600 Mitarbeitenden, gehört die ELOMECH-Gruppe zu den führenden Dienstleistern für Industrie, Handel, Banken und Versicherungen. Unsere Erfahrung gewährleistet bei der Projektierung und der Installationsleistung, sowohl beim Ausbau als auch beim Neubau, eine optimale und zukunftsorientierte Integration verschiedener Systeme und Anlagen.</p><p>Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular unter: Jetzt bewerben  
/karriereportal.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit.</p><p>Für Rückfragen rufen Sie uns gerne an: Jetzt bewerben</p><p>Elomech Elektroanlagen GmbH  
Frau Stephanie Hegendorf   
Mainstraße 21   
45478 Mülheim an der Ruhr</p>

Obermonteure/Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik

<p>Als einer der führenden Hersteller für Büro­möbel entwickelt und produ­ziert PALMBERG maßge­schneiderte Arbeits­platz­lösungen in Wert­arbeit. Hinter dem anhaltenden großen Erfolg des Unter­nehmens steht ein leiden­schaft­liches Team aus mehr als 600 Mitarbeitenden, das die, in allen Bereichen kunden­orien­tierte Firmen­philosophie täglich lebt. Der Mensch und seine indivi­duellen Bedürf­nisse als Schlüssel für optimale Leistung in der modernen Büro­welt, stehen bei PALMBERG im Mittel­punkt der eigenen Arbeit.</p><p>Wir su­chen Dei­ne Un­ter­stüt­zung, ab Jetzt bewerbenoder frü­her - im Raum Köln, Ko­blenz, Mainz, Kai­sers­lau­tern, Saar­brücken, Frei­burg, Kon­stanz, Ulm, Ra­vens­burg, Of­fen­burg - als</p><h1>Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)</h1><p>Saarland und Rheinland-Pfalz oder südliches Baden-Württemberg</p><h2>Festanstellung | Vollzeit (40h) | Vertrieb Außendienst</h2><h3>Das sind Dei­ne Auf­ga­ben</h3><p>Keine Fra­ge, das Pro­dukt ist Spit­ze. Aber erst der Ver­trieb macht aus ei­nem 1A-Pro­dukt ei­nen ech­ten Ver­kaufs­schla­ger. Zur Ver­stär­kung un­se­res Teams su­chen wir ei­ne/n hoch­mo­ti­vier­te/n Über­zeu­gungs­künst­ler/in mit Ma­cher­qua­li­tä­ten. Nach ei­ner in­ten­siven Ein­ar­bei­tung über­nimmst Du die Be­treu­ung und Be­ra­tung un­se­rer Fach­händ­ler/innen und un­ter­stützt diese pro­ak­tiv im End­kunden­ge­schäft. Du ar­bei­test stets eng mit dem In­nen­dienst für ei­ne ho­he Kun­den­zu­frie­den­heit zu­sammen und re­prä­sen­tierst un­ser Un­ter­neh­men über­zeu­gend ge­gen­über Kun­d/innen und po­ten­ti­el­len Ge­schäfts­part­ner/innen.</p><h3>Das sind Dei­ne Auf­ga­ben</h3><ul><li>Kon­tinu­ier­liche Be­treu­ung und Be­ra­tung un­se­rer Fach­händ­ler</li><li>Un­ter­stüt­zung der Fach­händ­ler bei der End­kun­den­ak­qui­se</li><li>Fir­men- und Pro­dukt­prä­sen­ta­tionen</li><li>Aus­ar­bei­tung von Pla­nun­gen, An­ge­bo­ten und Aus­schrei­bun­gen</li><li>Kon­ditions­aus­ar­bei­tung und Preis­ver­hand­lun­gen</li><li>Re­prä­sen­ta­tive Platz­ie­rung un­se­rer Pro­duk­te in Fach­händ­ler­aus­stel­lun­gen</li><li>Markt­beo­bach­tung in Hin­blick auf den Wett­be­werb und neuen Be­dar­fen</li><li>Re­gel­mäßige Pflege des CRM-Tools und Re­por­ting an die Ver­triebs­lei­tung</li></ul><h3>Das soll­test Du mit­brin­gen</h3><ul><li>Er­folg­reich ab­ge­schlos­sene kauf­män­nische Aus­bil­dung</li><li>Be­ruf­ser­fah­rung in der Büro­ein­rich­tungs­bran­che von Vor­teil</li><li>Star­ke Kun­den­ori­en­tie­rung und ein aus­ge­präg­ter Ser­vice­ge­dan­ke</li><li>Eine über­zeu­gen­de und kom­mu­ni­ka­tive Per­sön­lich­keit</li><li>Un­ter­neh­me­risches Den­ken und Han­deln</li><li>Hohe Team­fä­hig­keit und ein aus­ge­präg­tes Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein</li><li>An­wen­dungs­siche­re Kennt­nisse des MS Of­fi­ce-Pak­ets</li></ul><h3>Das bie­ten wir Dir</h3><ul><li>Frei­e Zeit­ein­tei­lung</li><li>At­trak­ti­ve Ver­gü­tung mit Er­folgs­be­tei­li­gung</li><li>Ein er­schlos­se­nes Ver­triebs­ge­biet mit gro­ßem Po­ten­zi­al</li><li>Dienst­wa­gen, auch zur pri­va­ten Nut­zung</li><li>Lap­top, iP­hone und iP­ad</li><li>Ei­nen hoch­kom­pe­ten­ten In­nendienst</li><li>Be­tri­eb­li­che Al­ters­vor­sor­ge und ver­mö­gens­wirk­sa­me Leis­tun­gen</li><li>Ge­sund­heits­bo­nus</li></ul><h3>Hast Du Interesse?</h3><p>Dann bewirb Dich mit Deinen aussage­kräftigen Unter­lagen bei uns. Wir freuen uns auf Dich!</p><h3>PALMBERG Büroeinrichtungen + Service GmbH</h3><p>Cornelia Weber  
Am Palmberg 9  
23923 Schönberg  
Tel.: 038828 / 380   
Jetzt bewerben</p><p>Jetzt bewerben Jetzt bewerben</p>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Saarland und Rheinland-Pfalz oder südliches Baden-Württemberg

<h3>STEINERT GmbH</h3><p>Sie möchten mithelfen, dass der Welt die Ressourcen nicht ausgehen und Teil der Kreislaufwirtschaft werden? Dann sind Sie bei STEINERT richtig. Wir bauen seit 1889 in Köln Sortiertechnologien und lösen Sortieraufgaben, die im Recycling und im Bergbau zum Einsatz kommen. In Köln ansässig und rund um den Globus zuhause, arbeiten weltweit 550 Kolleg:innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler sind wir international, traditionell und innovativ zugleich. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer internationalen und soliden aufgestellten Gruppe verbinden. Besuchen Sie auch gerne unsere Homepage: Jetzt bewerben Besuchen Sie auch gerne unsere Homepage: Jetzt bewerben</p><p>Produktionsleitung - Ingenieur oder erfahrener Techniker Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Produktionstechnik o. ä. (all genders)<br>Einsatzort: 50933 Köln</p><h1>Produktionsleitung - Ingenieur oder erfahrener Techniker Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Produktionstechnik o. ä. (all genders)</h1><p>Einsatzort: 50933 Köln</p><h3>Das können Sie für uns tun:</h3><ul><li>Strategische und operative Verantwortung für die Produktionsbereiche Montage, Lackierung, die Spalt- und Eloxalanlagen und die Spulenproduktion mit ca. 80 Mitarbeitern und 7 Fertigungsleitern an 2 Standorten</li><li>Verantwortlich für die Kapazitätsplanung, Termintreue und Qualitätssicherung</li><li>Führung und Motivation und Qualifizierung des Fertigungsteams</li><li>Verantwortlich für die Arbeitssicherheit im Produktionsbereich</li><li>Blick auf mögliche neue Fertigungstechnologien und Betriebsmittel</li><li>Weiterer Aufbau des Steinert-Produktionssystems</li><li>Ansprechpartner für alle fertigungstechnisch relevanten Fragestellungen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Produktionstechnik oder ähnliches) oder staatlich geprüfter Techniker (all genders) mit einer technischen Ausbildung (idealerweise im Maschinenbau) mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Fertigungsleiter, Produktionsleiter oder als deren Stellvertreter (all genders) aus der 2. Reihe) in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen (ideal Maschinenbau).</li><li>Erfahrung in der Personalführung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Lean Management</li><li>Gestalter und Macher-Persönlichkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li><li>Prozess- und zielorientiert, sehr kommunikationsstark und eine hohe soziale Kompetenz</li><li>Analytische Denkweise und Verhandlungsgeschick</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Firmenparkplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten</li><li>Vom Unternehmen unterstützte betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Fahrradleasing</li></ul><h3>Interessiert?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Bewerbungsbutton.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Ihre Ansprechpartnerin<br>Anja Beckmann<br>Personalsachbearbeiterin<br>Jetzt bewerben<br>Jetzt bewerben</p><p>STEINERT GmbH<br>Widdersdorfer Str. 329-331<br>50933 Köln</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>STEINERT GmbH<br>Widdersdorfer Str. 329-331<br>50933 Köln<br>Jetzt bewerben</p><p>Ihre Ansprechpartnerin<br>Anja Beckmann<br>Personalsachbearbeiterin<br>Jetzt bewerben<br>Jetzt bewerben</p>

Produktionsleitung - Ingenieur oder erfahrener Techniker Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Produktionstechnik o. ä. (all genders)

<p>Die TKKGe sucht für das Zolly - unsere Praxis für Logopädie &amp; Ergotherapie in Köln- Zollstock - eine Ergotherapeutin / einen Ergotherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder nach Absprache</p><h3>Unsere Therapeut*innen können</h3><p>Raubtiere bändigen, Lächeln zaubern,<br>und Schätze ausgraben!</p><p>Das Therapiezentrum für Kommunikationsstörungen KölnBonn (TKKGe) bildet zusammen mit den Gemeinnützigen Therapiezentren Bonn (GTB) und den Gemeinnützigen Medizinzentren KölnBonn (GMKB) den medizinisch-therapeutischen Zweig im Verbund der Julius Axenfeld Stiftung, die derzeit über 1.000 Mitarbeitende beschäftigt.</p><p>In den Gesellschaften arbeiten aktuell über 160 Mitarbeitende an verschiedenen, gut ausgestatteten Standorten. Dort findet neben der kinderärztlichen Versorgung auch die (sozial-)psychiatrische Versorgung von Kindern und Jugendlichen bis zum vollendeten 21. Lebensjahr sowie die interdisziplinäre Frühförderung statt. Wir arbeiten mit sehr gut fort- und weitergebildeten Therapeut*innen für unterschiedliche und altersbedingte Störungen in der Logopädie, Ergo- und Physiotherapie für Kinder und Erwachsene jeden Alters zusammen.</p><p>Unsere Teams der Ergotherapie unterstützen und begleiten Patient*innen, die in ihrer Handlungsfähigkeit eingeschränkt oder von Einschränkung bedroht sind. Ziel ist, sie bei der Durchführung für bedeutungsvolle Betätigungen in den Bereichen Selbstversorgung, Produktivität und Freizeit in ihrer persönlichen Umwelt zu stärken.</p><h6>Auch Sie als</h6><h3>Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d)</h3><h6>können Nerven bewahren, Hoffnung wecken, und fachlich kompetent unsere Patient: innen begleiten und fördern?</h6><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut*in</li><li>Hohe Eigenverantwortungsbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, nicht nur in der Versorgung unserer Patient*innen, sondern auch im Bereich der kollegialen Zusammenarbeit und Kooperation</li></ul><h4>Ihr zukünftiger Arbeitsplatz bietet:</h4><ul><li>Interdisziplinäres Arbeiten im Team mit Ärzt<em>innen und Logopäd</em>innen. Jede unserer Praxen bietet Ergotherapie sowie Logopädie an, an ausgewählten Standorten ebenfalls Physiotherapie und Heilpädagogik</li><li>Flexibles Arbeiten durch Planungszeit zum eigenständigen Terminieren mit möglicher Beteiligung an der Frühförderung für die zuverlässige Planung der Vormittage zur individuellen fachlichen Entfaltung</li><li>Regelmäßige wöchentliche Teamsitzungen zum organisatorischen, fachlichen interdisziplinären Austausch sowie einen Teamtag zur besonderen Teamentwicklung pro Jahr</li><li>Arbeiten in einem kompetenten, multiprofessionellen und engagierten Fachteam</li><li>eine gründliche, individuelle Einarbeitung</li><li>fachliche Kooperation mit den Gesellschaften unseres Verbundes, z.B. aus den Bereichen der Jugendhilfe oder Kinderbetreuung</li><li>Flexibles Arbeiten durch Planungszeit zum eigenständigen Terminieren</li></ul><h4>Wir bieten als Arbeitgeber:</h4><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem seit über 15 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche und sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem breit aufgestellten, krisensicheren Arbeitgeber</li><li>An den Tarif angelehntes Gehalt mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen 43.000,00 EUR und 55.000,00 EUR Jahresbruttogehalt in Vollzeit, zzgl. Inflationsausgleichsprämie, Kinderzuschlag)</li><li>31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits</li><li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 39,20 EUR in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV</li></ul><h4>Jetzt bewerben:</h4><p>Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular oder direkt per Mail mit dem Betreff „Ergotherapie Zolly Köln“ an Jetzt bewerben.</p><p>Alternativ senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)* unter Angabe der Referenz „Ergotherapie Zolly Köln“ an:</p><ul><li>GMKB – Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn GmbH</li><li>Recruiting-Team</li><li>Referenz Ergotherapie Zolly Köln</li><li>Venner Str. 20</li><li>53177 Bonn</li></ul><h4>*Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können.</h4><p>Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228/Jetzt bewerbengerne zur Verfügung.</p><p>Weitere interessante Stellenangebote an unseren Standorten im Köln-Bonner-Raum finden Sie unter:</p><p><a href="https://www.medizinundtherapie.de/karriere/#stellen" target="_blank">https://www.medizinundtherapie.de/karriere/#stellen</a></p>

Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d)

<p>Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.</p><p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in (m/w/d), um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in dem internen Kindergarten unserer Aufnahmeeinrichtung in Köln zu betreuen.</p><h1>Erzieher/innen (m/w/d) in Köln gesucht</h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Betreuung und Unterstützung der Asylbewerberkinder bei der Integration</li><li>Spielerische Vermittlung der deutschen Sprache</li><li>Förderung der Kreativität, Phantasie und Eigeninitiative der Kinder</li><li>Vermittlung von Akzeptanz für Kinder anderer Kulturkreise und deren Wertvorstellungen</li><li>Förderung sozialer und kommunikativer Fähigkeiten</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>staatlich anerkannte Erzieher<em>innen, Kinderpfleger</em>innen oder Sozialassistent*innen</li><li>einschlägige Berufserfahrung</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>sprachliche Kompetenzen, gerne Mehrsprachigkeit</li><li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie Motivation/Leistungsbereitschaft</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Ein einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (Beantragung bei Einstellung; Kostenübernahme erfolgt)</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung</li><li>Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul><p>Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.</p><p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise via Jetzt bewerben</p><p>Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Jetzt bewerben oder 0201/Jetzt bewerbenzur Verfügung!</p>

Erzieher/innen (m/w/d) in Köln gesucht

<p><a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
</p><p>Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.</p>
<p><strong>Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:</strong></p>
<p> <strong>Volljurist/Volljuristin als Vertretung der Abteilungsleitung für die Abteilung „Zentrale Verwaltung“ zugleich Referatsleitung für den Bereich Sach- und IT-Haushalt, Ressourcenmanagement (w/m/d)</strong>
</p><p><strong>Behörde/Organisation: </strong>Informationstechnikzentrum Bund<br><strong>Dienstsitze: </strong>Bonn, Frankfurt am Main<br><strong>Referenzcode: </strong>Z7-P1454-15/24-e</p>
<p>    <strong>Aufgaben</strong>
</p><p>Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung Z angesiedelt, in der die zentralen Verwaltungsaufgaben des ITZBund gebündelt sind. Das vielfältige Aufgabenspektrum der Abteilung umfasst unter anderem die Bereiche Organisation, Personal, Haushalt, Beschaffung, Ausbildung, Liegenschaftsmanagement/Innerer Dienst und Personalgewinnung-/marketing. Die Aufgaben sind aktuell auf sieben Referate mit rund 400 Beschäftigten an 12 Dienstsitzen verteilt. Ein reibungsloser Ablauf der Serviceleistungen der Abteilung Z ist für die Arbeitsfähigkeit der Fachbereiche im gesamten ITZBund maßgeblich.</p>
<p>Gesucht wird eine Persönlichkeit mit starker Innovationskraft und Gestaltungswillen verbunden mit hoher Affinität zur Prozessoptimierung. Wir freuen uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen.</p>
<p>Folgende Aufgaben erwarten Sie:</p>
<ul>
<li>Sie vertreten die Abteilungsleitung in allen fachlichen, personellen und organisatorischen Belangen.</li>
<li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Leitung des Referates „Sach- und IT-Haushalt, Ressourcenmanagement“ in der Abteilung Z, was auch die Rolle des/der Beauftragten für den Haushalt für das ITZBund beinhaltet.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Personaleinsatzplanung, die Personalführung sowie Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Compliance, Haushaltsplanung und Budgetüberwachung einschließlich der Steuerung und Koordination übergreifender Aufgaben in diesen Bereichen für die gesamte Abteilung. Dem Abteilungscontrolling und der Prozessoptimierung kommt hierbei eine besondere Bedeutung zu.</li>
<li>Sie unterstützen die Abteilungsleitung in der referats- und abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und vertreten diese intern in den Aufgabenbereichen der Abteilung im ITZBund und gegenüber den aufsichtsführenden Referaten des zuständigen Ministeriums.</li>
<li>In Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen Sie die Leitung herausgehobener Projekte.</li>
</ul>
<p>     <strong>Anforderungen</strong>
</p><p><strong>Ihre erforderlichen Qualifikationen</strong></p>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens befriedigendem Ergebnis in beiden juristischen Staatsexamina</li>
<li>Langjährige Erfahrung als Führungskraft großer, heterogener Personaleinheiten mit mindestens 30 Beschäftigten an mehreren Standorten im öffentlichen Dienst oder in vergleichbaren Einheiten der Privatwirtschaft</li>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Rolle als Beauftragte/r für den Haushalt</li>
<li>Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, befinden Sie sich in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 15 bzw. A 16 BBesO</li>
</ul>
<p><strong>Weiterhin bringen Sie fachlich mit: </strong></p>
<ul>
<li>Vertiefte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Haushalt im öffentlichen Dienst in einem kameralen System</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes</li>
<li>Erfahrung mit Planungs- und Steuerungsinstrumenten der Bundesverwaltung oder der Privatwirtschaft, insbesondere kennzahlenbasiertes Controlling und Steuerung mit Zielen</li>
<li>gute Kenntnisse in der doppelten Buchführung</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Projekten und grundlegendes Methodenwissen im Projektmanagement</li>
</ul>
<p><strong>Das zeichnet Sie persönlich aus:</strong></p>
<ul>
<li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert</li>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung</li>
<li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich</li>
<li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar</li>
<li>Verhandlungsfähigkeit und -geschick gehören zu Ihren Stärken</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich</li>
</ul>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen.</p>
<p>         <strong>Wir bieten</strong>
</p><p></p>
<p> <strong>Gute Gründe, die für uns sprechen</strong><br><br>
</p><p>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und <strong>unbefristete</strong> Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r.</p>
<p><br>  Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach <strong>BesGr. A 16 BBesO</strong> bewertet. Für Tarifbeschäftigte wird ein vergleichbares AT-Entgelt gezahlt.
</p><ul>
<li>Wir zahlen Ihnen eine <strong>monatliche ITZBund-Zulage</strong> in Höhe von 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene <strong>Work-Life-Balance</strong> und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer <strong>individuellen Einarbeitung</strong> stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer <strong>beruflichen Entwicklung </strong>mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere <strong>offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur</strong> fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul>

<p> <strong>Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? </strong>   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Volljurist/Volljuristin als Vertretung der Abteilungsleitung für die Abteilung „Zentrale Verwaltung“ (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) <strong>bis zum 03.10.2024</strong> über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewerben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
</p><p><a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-15/24-e" target="_blank"><strong>https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-15/24-e</strong></a></p>
<p>Das Auswahlgespräch findet <strong>voraussichtlich in KW 44</strong> in Bonn statt.</p>
<p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p>
<ul>
<li>Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an <strong>Frau Gralow-Kammerzell</strong> (Tel. 0228/99680-7425).</li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte an <strong>Frau Peter</strong> (Tel. 022899/680-6766).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <strong><a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a></strong>.</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <strong><a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> </strong>sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <strong><a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a></strong></p>
<p>  <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801EDF98F23657A0A3CDC5/" target="_blank"><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></a>
</p><p><strong>Was uns noch wichtig ist</strong></p>
<p> <em>Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeit­beschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.</em><br>
</p>

Volljurist/Volljuristin als Vertretung der Abteilungsleitung für die Abteilung „Zentrale Verwaltung“, Referatsleitung Sach- und IT-Haushalt, Ressourcenmanagement (w/m/d)

<p> Krankenfahrdienst Büttgen sucht</p><h1> Disponent (m/w/d)</h1><p> Voll- und Teilzeit <br> in Wesseling, Köln und Leverkusen</p><p> 02 21 / 79 10 88 74 oder 01512 / 16 19 43 5</p>

Disponent (m/w/d)

<h1> HR-Manager (m/w/d) – People &amp; Recruiting</h1><p> Wir suchen dataful minds. Bei uns arbeiten Menschen, die sich für Daten begeistern. Unsere Data Consultants, Data Scientists, Analytics Engineers und Data Experts haben unterschiedlichste Werdegänge und bringen taod durch ihre vielfältigen Persönlichkeiten sowie ihr exzellentes Wissen voran. <br> <br> Unsere Vision mit unserem Verständnis von Daten geht über die herkömmliche Denkweise hinaus: Raise the potential in every byte. <br> <br> Werde Teil unseres Teams aus schlauen Köpfen, die gemeinsam kreative Lösungen entwickeln und sich gegenseitig vorantreiben. <br></p><h4> Deine Aufgaben:</h4><p> Du hast Lust auf abwechslungsreiche HR-Aufgaben in einem agilen Umfeld? <br> <br> Als HR-Manager (m/w/d) bist du für die komplette Employer Journey zuständig. Gemeinsam im Team sorgst du für ein kontinuierliches Wachstum sowie für eine exzellente Candidate Experience und behältst dabei die bestehende Unternehmenskultur im Blick.</p><ul> <li>  Recruiting: Filterung von Bewerbungen, Durchführung von Telefoninterviews und Kennenlerntagen im engen Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen. </li> <li>  Onboarding: Planung von Onboarding-Maßnahmen und Unterstützung bei der Integration ins Unternehmen. </li> <li>  Feedback: Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen und Reviews. </li> <li>  Mitarbeiterbindung: Planung von Maßnahmen und Ideen für die Verbesserung der Mitarbeiterbindung in enger Zusammenarbeit mit unserer Employer Brand Managerin. </li> <li>  People and Processes: Durchführung von Mitarbeiterumfragen und Austauschformaten zur Verbesserung der Unternehmensprozesse sowie der Zusammenarbeit. </li> <li>  Offboarding: Durchführung von Offboarding-Gesprächen und Ausbau unserer wertschätzenden Offboarding Kultur. </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder Berufserfahrung durch Quereinstieg </li> <li>  Erfahrung im Recruiting inkl. dem Führen von Bewerbungsgesprächen und Gehaltsverhandlungen </li> <li>  Sehr sicherer Umgang mit Feedbackmethoden für die Durchführung von Feedbackgesprächen und Peer Reviews </li> <li>  Gutes Kommunikationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität </li> <li>  Begeisterung für den Bereich Human Resources und Bereitschaft diesen Bereich stetig weiterzuentwickeln </li></ul><h4> Das erwartet dich:</h4><ul> <li>  Die Data-Branche wächst und entwickelt sich immer weiter. Wir bleiben up-to-date, nutzen die neusten Technologien, evaluieren Trends und hinterfragen uns. </li> <li>  Ob im Home-Office, in unseren stylischen Büros oder über eine Workation: Du kannst deinen Arbeitsort frei wählen. </li> <li>  Jede Minute, die du investierst, wird direkt belohnt – durch vollen Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten. </li> <li>  Übernehme in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation schnell Verantwortung. </li> <li>  Ein Team aus schlauen Köpfen: Viel Zeit und Raum für bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. </li> <li>  Sommertrips am Strand, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame Feierabendevents. Hier erwartet dich das beste Team. </li> <li>  Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum. </li></ul><p> Keine Sorge, wir haben noch viel mehr. Auf unserer Karriereseite findest du den kompletten Überblick.</p><h4> Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt bei uns!</h4><p> Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur:</p><ul> <li>  Deinen aktuellen Lebenslauf, </li> <li>  Dein gewünschtes Eintrittsdatum, </li> <li>  Deine Gehaltsvorstellung </li> <li>  Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest. </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Natalie (01577-7534434) oder Jeannine (01573-3248453) wenden.</p><p> Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

HR-Manager (m/w/d) – People & Recruiting

<h2> <h1>  Projektleitung (m/w/d) </h1> <br> im Geschäftsbereich Entwicklung – Krankenversorgung <br></h2><p> Köln, Festanstellung, Teil- oder Vollzeit, Job-ID 5025</p><h5> medfacilities kurz und knapp</h5><p> Als Tochterunternehmen der Uniklinik Köln beschäftigen wir rund 100 Mitarbeitende. In Bauherrenvertretung entwickeln, planen und bauen wir seit 20 Jahren technisch anspruchsvolle Immobilien für Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre am Standort der Uniklinik Köln. Nachhaltiges Bauen, zukunftsweisende Konzepte und Energieeffizienz der Sonderimmobilie stehen dabei im Mittelpunkt. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams projektorientiert im innovativen und dynamischen Umfeld der Universitätsmedizin.</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung und Präsentation von Raum- und Betriebskonzepten </li> <li>  Grundlagenermittlung und Bedarfsdefinition </li> <li>  Funktions- und Prozessplanung </li> <li>  Erarbeitung von Konzeptstudien </li> <li>  Aktive Koordination von Terminen mit Bauherren, Nutzern und Behörden </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten in Projekten </li> <li>  Strukturierte Planung und Begleitung der Inbetriebnahme von Nutzungseinheiten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld </li> <li>  Studienabschluss im Bereich Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, BWL mit Erfahrung im Gesundheitswesen oder adäquaten Berufsausbildungsabschluss mit Projekterfahrung </li> <li>  Als Mitglied eines Teams schätzen Sie die Arbeit Ihrer Kolleginnen und Kollegen und bauen gerne auf dieser auf </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielorientiert und haben die Termin-, Qualitäts- und Kostenziele im Blick </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und haben ein sicheres, verbindliches Auftreten </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Ein attraktives Gehalt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeofficeoption </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kontinuierliche Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>  JobRad, vergünstigte Sport-/Event- und Freizeitangebote </li> <li>  Vergünstigungen für Mensa, Cafeteria und Apotheke </li> <li>  Unternehmensevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Abteilungstreffen </li></ul><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><p> Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Maren Münzberg unter der 0221 478-96413.</p><p> Senden Sie Ihren detaillierten Lebenslauf per E-Mail im PDF-Format, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin gerne an Maren Münzberg: <a href="mailto:karriere@medfacilities.de" target="_blank">karriere@medfacilities.de</a></p>

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