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Gemeinsam finden wir Deinen Weg!   Consultant / Unternehmensberater (m/w/d) für ganzheitliche betriebswirtschaftliche Beratung    Wir suchen dich als Mensch und legen daher bereits von Beginn an größten Wert auf deine individuelle Förderung und Weiterentwicklung. Dabei schenken wir dir Freiraum, damit du selbst Verantwortung übernehmen und aktiv eigene Ideen und Konzepte entwickeln und umsetzen kannst.     Wir laden dich ein: werde Teil eines großartigen, familiären Teams und nutze die Chance, inpraxi mit uns zu gestalten!   Deine Aufgaben:      Du berätst unsere Kunden in allen wirtschaftlichen Belangen und entwickelst individuelle Lösungen, die genau auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind      Mit umfassenden Analysen, darunter branchenspezifische Betriebsvergleiche, entdeckst du Optimierungspotenziale in der Unternehmensorganisation, -planung und im Controlling      Du erstellst aussagekräftige Auswertungen, Statistiken, Finanzberichte sowie Budgets und Forecasts, damit unsere Kunden fundierte Entscheidungen treffen können      Unternehmensbewertungen und die Kommunikation mit Banken liegen in deinen Händen, um die finanziellen Ziele unserer Kunden zu unterstützen      Du entwickelst kreative Strategien zur Steigerung der Unternehmensleistung und setzt effektive Management- und Kontrollsysteme um      Im Rahmen der Projektberatung begleitest du die Umsetzung der vereinbarten Ziele und hältst den Kontakt zu den Kunden bezüglich Rückmeldungen zu den Unternehmenszahlen      Du trägst zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen bei und unterstützt bei der Erstellung von Finanzplanungen, insbesondere im Bereich der Liquidität     Dein Profil:      Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen in Controlling und Finanzierung, erworben durch ein BWL-Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung      Idealerweise bringst du mehrere Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder in relevanten Positionen mit      Du besitzt analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge      Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Interaktion mit Kunden sowie an der Analyse und Bewertung von Unternehmensprozessen      Reisen ist für dich kein Problem, und du freust dich darauf, unsere Kunden in Deutschland und Österreich persönlich kennenzulernenen sowie an der Analyse und Bewertung von Unternehmensprozessen     Wir bieten Dir:      Schön, dass du da bist! Unser strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass du dich schnell ins Team einfindest      Bei uns herrscht Duz-Kultur! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld, in dem du dich sofort wohl fühlst      Hier ist Platz für deine Ideen! In unserem innovativen Umfeld kannst du deine kreativen Einfälle einbringen, eigene Projekte vorantreiben und deine Visionen Wirklichkeit werden lassen      Nie ausgelernt! Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, damit du immer am Puls der Zeit bleibst      Gesundheit wird bei uns großgeschrieben! Mit kostenlosem Parkplatz, einem Budget von bis zu 600 € für diverse Gesundheitsleistungen und einem Angebot zum Leasing von Fährrädern oder E-Bikes      Shoppen mit Benefits! Nutze unsere Corporate Benefits und profitiere von exklusiven Angeboten und Rabatten      An die Zukunft denken! Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir dafür, dass du auch im Alter entspannt zurückblicken kannst      Familie ist wichtig! Dafür wurden wir sogar ausgezeichnet! Unsere Mitarbeiter genießen 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester     Interessiert? / Du möchtest bei uns durchstarten?   Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die Du uns bitte mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit Bezug auf die Kennziffer BWL03/2025 per E-Mail zusendest. Deine Ansprechpartnerin hierfür ist unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber (<a href="mailto:novoa-weber@inpraxi.de" target="_blank">novoa-weber@inpraxi.de</a>), die Du gerne bei Fragen unter der Telefonnr.: 0541- 94525111 erreichst.   inpraxi GmbH &amp; Co. KG   Albert-Einstein-Straße 26   49076 Osnabrück   Telefon: +49 541-94525-111   E-Mail: <a href="mailto:karriere@inpraxi.de" target="_blank">karriere@inpraxi.de</a>

Consultant / Unternehmensberater (m/w/d) für ganzheitliche betriebswirtschaftliche Beratung

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir eine   Teamleitung Operativer Einkauf (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Fachliche Führung des operativen Einkaufs      Leitung von Projekten zur Verbesserung der Prozesse      Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft:           Erstellung von Bestellungen und Abrufen aus Mengenkontrakten            Initiierung geeigneter Maßnahmen bei Terminrückständen sowie Reklamationsbearbeitung            Einholung und Erfassung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminverfolgung bei Kaufteilen            Pflege von Einkaufsstammdaten und Rechnungsprüfung            Das bringst Du mit:      Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation)      Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung im Einkauf      Gutes technisches Verständnis      Gute PC- und ERP-Kenntnisse, wünschenswert ist orderbase business, aber kein Muss      Führungsstärke und Teamfähigkeit sowie entsprechendes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen      Unternehmerisches Denken sowie eine engagierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise      Problemlösungskompetenz, Organisationsgeschick und Koordinationsvermögen     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      Jobrad über BusinessBike      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück      Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück      Mitarbeiterrabatte und Firmenevents     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Teamleitung Operativer Einkauf (m/w/d)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Strategischen Einkäufer (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Selbstständige Abwicklung komplexer, strategisch wichtiger und werthaltiger Beschaffungsvorgänge unter Anwendung moderner Einkaufswerkzeuge und -methoden      Erstellung und Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien sowie Festlegung von Lieferantenanforderungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen      Projektmanagement und Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Stakeholdern      Verantwortung für technische Artikel und Baugruppen sowie Investitionsgüter      Aufbau und Pflege von guten partnerschaftlichen Lieferantenbeziehungen      Optimierung von Beschaffungsprozessen zur Erreichung maximaler Effizienz      Generierung, Umsetzung und Verfolgung von Kostenreduzierungsmaßnahmen      Risikomanagement: Risikoabschätzung und Anwendung von Techniken zur Risikominimierung     Das bringst Du mit:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen und / oder kaufmännischen Bereich      Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf      Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und proaktives Handeln      Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit      Sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten sowie internen Stakeholdern, hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick      Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Reisebereitschaft – auch international     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      Mitarbeiterrabatte und Firmenevents      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück      Jobrad über BusinessBike      Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Dein Ansprechpartner ist Christian Witusch.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Tenhumberg Tier + Technik GmbH &amp; Co. KG   Elektriker / Mechatroniker Kältetechnik / Servicetechniker (m/w/d)   Die Firma Tenhumberg Tier + Technik GmbH &amp; Co. KG ist Vertriebs und Servicepartner der DeLaval GmbH. Erfahrung, Kompetenz und ein partnerschaftliches Miteinander – auf diesen drei Säulen steht unsere tägliche Arbeit auf den landwirtschaftlichen Betrieben in unserer Region. Umfassender Service – vor, während und nach dem Kauf, gehört für uns zum Alltag. Von der Beratung über die Planung und Umsetzung bis hin zur Betreuung nach der Installation möchten wir für Sie da sein. Daher ziehen wir alle an einem Strang – für Sie und für Ihren Erfolg. Durch regelmäßigen Besuch verschiedenster Lehrgänge und Fortbildungen bleibt unser Team immer auf dem aktuellen Stand der Technik, was einen erstklassigen Service – auch im Notdienst – gewährleistet.   TENHUMBERG sucht dich!   Elektriker / Mechatroniker Kältetechnik / Servicetechniker (m/w/d)   Gebiet: Osnabrück, Münster, Paderborn, Bielefeld, Detmold, Lippstadt, Gütersloh   Deine Aufgaben      Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten an unseren technischen Produkten direkt beim Kunden vor Ort      Diagnostizieren und Beheben technischer Probleme zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs      Beratung und Schulung der Kunden im Umgang mit unseren Produkten      Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege von Serviceberichten      Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Services     Du bringst mit      Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbar      Gutes technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz      Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit      Führerscheinklasse B     Wir bieten      Vielfältiger Tätigkeitsbereich      Unbefristeter Arbeitsvertrag      Umfassende Einarbeitung      Team-Events und Firmenfeiern      Familiäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team     Jetzt bewerben   Kontakt: Sabine Leveling   Tel.: 02567-907538   <a href="mailto:newjob@tenhumberg.net" target="_blank">newjob@tenhumberg.net</a>

Elektriker / Mechatroniker Kältetechnik / Servicetechniker (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter Personaleinsatzplanung / Coordinator Workforce Management (m/w/d)   Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 2.900 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone, EWE oder Vorwerk, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnungen "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgen für gute und langfristige Verbindungen.   Mitarbeiter (m/w/d) im Workforcemanagement   Osnabrück - Vollzeit   Deine Aufgaben      Du bist verantwortlich für die optimale Planung und Steuerung der Mitarbeiterkapazitäten im Inbound zur Sicherstellung einer idealen Besetzung unserer verschiedenen Eingangskanäle      Dein geschulter Blick für Kennzahlen und deren Wechselwirkungen hilft Dir in der Intraday-Steuerung, unsere Erreichbarkeit und unser Servicelevel zu gewährleisten      Du erstellst zudem auf Basis von Forecasts die Personaleinsatzplanung für unsere Mitarbeitenden      Du analysierst Kennzahlen und erstellst Berichte zur Sicherstellung und Optimierung der Effektivität des Workforcemanagements und der operativen Umsetzung      Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und für unsere Auftraggeber und bringst sowohl die Unternehmens-, die Auftraggeber- als auch die Mitarbeiterinteressen in Einklang     Dein Profil      Du bist kommunikativ und trittst motivierend auf      Du hast eine Schulbildung mit Abschluss, sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im kaufmännischen Bereich      Du bringst im besten Fall Erfahrungen im Call Center mit      Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit MS-Excel      Du bist entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst     Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen      Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe      Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten      Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima      Gute Entwicklungsperspektiven     Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen      Essenszuschuss für die Kantine      Hansefit – Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit      Job-Rad      Jobticket      kostenlose Parkplätze      Kinder-Notfallbetreuung      Incentive Programme und Team Events      Entwicklungsmöglichkeiten      Corporate Benefits – Rabatte in Onlineshops      Betriebliche Altersvorsorge und EAP-Employee Assistance Programm     Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns Deinen aussagekräftige Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job@kikxxl.de" target="_blank">job@kikxxl.de</a>. Wir freuen uns auf Dich!   KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.   Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.

Kaufmännischer Mitarbeiter Personaleinsatzplanung / Coordinator Workforce Management (m/w/d)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.   Die Hochschule Osnabrück ist eine Stiftungshochschule mit Bauherreneigenschaft nach dem niedersächsischen Hochschulgesetz. Sie verfügt über mehr als 100.000 Quadratmeter Hauptnutzfläche verteilt auf 111 Gebäude, davon 32 denkmalgeschützt.   Die Hochschule Osnabrück, Geschäftsbereich Gebäude und Technik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n   HAUSMEISTER*IN   MIT TEAMLEITUNGSFUNKTION   In der Funktion der Teamleitung fallen insbesondere folgende Aufgaben an:      Koordination des derzeit zwölfköpfigen Hausmeisterteams      Bindeglied zwischen Bereichs-/Geschäftsbereichsleitung und dem Hausmeisterteam      Organisation der Rufbereitschaft      Materialbestellungen und Arbeitsmittelprüfungen (z. B. Leitern)     Daneben zählen alle typischen Hausmeister*innen-Tätigkeiten zum Aufgabengebiet, wie z. B.:      Aufnahme und Nachbereitung von Störungen über das Ticketsystem      Ausführung kleiner Reparaturen und Wartungsarbeiten      Begleitung und Überprüfung der beauftragten externen Firmen      Mitarbeit bei der Ausgabe und Verwaltung von Schließsystemen      Inspektionsgänge durchführen inkl. Dokumentation      Betreuung und Überwachung der Lehrveranstaltungsräume      Mitwirkung bei internen und externen Veranstaltungen auch abends und am Wochenende      Teilnahme an der Rufbereitschaft     Einstellungsvoraussetzungen:      eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen handwerklichen Beruf      gute Kenntnisse in der Anwendung der eingesetzten Bürostandardsoftware, insbesondere Word, Excel, Outlook      Führerschein der Klasse B für Fahrten mit den Dienstwagen      mehrjährige einschlägige Berufserfahrung      ergänzende Qualifikationen im Bereich Führungskompetenz, insbesondere in der Koordination von Teams     Einsatzort ist der Standort Westerberg. Wir erwarten aber die Bereitschaft, an allen Hochschulstandorten in Osnabrück, in dringenden Fällen auch am Standort Lingen, zu unterstützen.   Darüber hinaus wünschen wir uns Freude am Umgang mit unterschiedlichen Hochschulakteur*innen, technisches Interesse sowie eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Flexibilität im Umgang mit den verschiedenen Aufgabenstellungen und Teamfähigkeit sind für diese Aufgaben unverzichtbar.   Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Der geplante Termin für Vorstellungsgespräche ist der 23.05.2025.   Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!   Auch das dürfte Sie interessieren:   Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a>   Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 10.05.2025 unter Angabe der Kennziffer ZH 04-2025 erbeten an:   Präsident der Hochschule Osnabrück   Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück   <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a>   <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

Hausmeister*in mit Teamleitungsfunktion

Du hast ein Gespür für wirtschaftliche Potenziale und willst innovative digitale Geschäftsmodelle entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen ein, um neue Monetarisierungsstrategien für journalistische Produkte zu erschließen!   Wir Suchen Ab Sofort In Vollzeit   Business Model Consultant (m/w/d) – Entwicklung digitaler journalistischer Produkte   · Flensburg · Hamburg · Lingen · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·   So bringst du dich ein:      Geschäftsmodelle entwickeln: Du konzipierst und implementierst innovative digitale Erlösmodelle mit Fokus auf B2C      Umsatzpotenziale identifizieren: Du erschließt neue Erlösquellen durch Vertrieb, Vermarktung, Kooperationen oder alternative Modelle der Monetarisierung      Best Practices adaptieren: Du überträgst erfolgreiche Monetarisierungsstrategien aus anderen Branchen auf unser Geschäft      Sparring für Product Owner: Du unterstützt das Team bei der wirtschaftlichen Bewertung ihrer Produktideen durch die Analyse und Validierung des monetären Potenzials      Monetarisierungsstrategie: Du entwickelst und steuerst die strategische Monetarisierungs-Roadmap innerhalb eines Projekts      Business Cases erstellen: Du bereitest fundierte wirtschaftliche Berechnungen zur Skalierung vor     Das bringst du mit:      Expertise im Digitalvertrieb und Marketing: Du hast mehrjährige Erfahrung im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle      Money-Mindset: Du erkennst wirtschaftliche Potenziale und setzt diese strategisch um      Hands-on-Mentalität: Du hast den Willen und den Einfallsreichtum, unausgereifte Ideen zum Erfolg zu führen      Methodenkompetenz: Du bist mit der Bewertung von Geschäftsmodellen vertraut (Business Model Canvas etc.)      Innovationsgeist: Du blickst über den Tellerrand hinaus und bringst branchenübergreifende Impulse mit; idealerweise hast du Gründungserfahrung      Kommunikationsstärke: Du bist durchsetzungsstark, aber kooperativ und überzeugst mit deiner Expertise     Haben wir dich überzeugt?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.   Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.   Das bieten wir dir:   Flexibilität   Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.   Altersvorsorge   Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.   Familie   Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.   Durstlöscher   Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.   Vergünstigungen   Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.   Gesundheit   Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte.   Weiterbildung   Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.   Veranstaltungen   Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.   Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG   Fachbereich: Tobias Zitzke · <a href="mailto:tobias.zitzke@noz.de" target="_blank">tobias.zitzke@noz.de</a>   Carina Schmihing · <a href="mailto:carina.schmihing@noz.de" target="_blank">carina.schmihing@noz.de</a>   Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861   <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a>   Ein Unternehmen der

Business Model Consultant (m/w/d) – Entwicklung digitaler journalistischer Produkte

IMV EUROPE Ltd.   Vertriebsassistenz / Kaufmännische Assistenz (m/w/d) im technischen Vertrieb      (Bramsche, Niedersachsen)      Vollzeit     Die IMV CORPORATION, gegründet 1957, ist das führende Unternehmen in der Schwingungsprüfung und -messung. Mit weltweit mehr als 440 Mitarbeitenden haben wir uns in den vergangenen Jahren vom klassischen Hersteller hin zu einem international anerkannten Prüf- und Lösungsdienstleister entwickelt.   Für die Unterstützung unseres Vertriebsteams und als professionelle Anlaufstelle für unsere Kunden in Deutschland und Teilen Europas suchen wir eine   Vertriebsassistenz / Kaufmännische Assistenz (m/w/d) im technischen Vertrieb   Zu deinen Aufgaben gehört insbesondere:      die Betreuung unserer Kundinnen und Kunden in Deutschland und in Teilen Europas als erste Anlaufstelle      das Erstellen von Angeboten      die Unterstützung bei der Vertragsabwicklung inkl. Fristenmanagement      die Aktualisierung und Pflege unserer Kunden- und Vertriebsdatenbanken      die Koordination von Kundenbesuchen und internen Meetings      die Organisation von Messen und Kundenveranstaltungen     Was du mitbringst:      eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation      mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im internationalen Vertrieb oder als Vertriebsassistenz (gerne im Vertrieb technischer, erklärungsbedürftiger Produkte)      sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)      SAP-Kenntnisse sind von Vorteil      gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Kommunikationskompetenz      Teamspirit, Engagement sowie die Fähigkeit, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten     Was wir dir bieten:      gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten      intensive Einarbeitung      modernes Arbeitsumfeld (gut ausgestattete Büroräume, moderne IT-Ausstattung) und direkte Kommunikationswege      wettbewerbsfähige Vergütung      vermögenswirksame Leistungen      bundesweite Nutzung des Sport- und Gesundheitsnetzwerks von Hansefit     Klingt gut?   Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung, gerne mit deiner Gehaltsvorstellung, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@imv-tec.com" target="_blank">bewerbung@imv-tec.com</a>.   IMV EUROPE Ltd.   Lange Str. 14   49565 Bramsche   we-are-imv.com/de

Vertriebsassistenz / Kaufmännische Assistenz (m/w/d) im technischen Vertrieb

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.   Als Technik-Profi kennen Sie sich mit der Wartung und Instandhaltung von Anlagen bestens aus? Darüber hinaus kombinieren Sie Teamgeist mit einer selbstständigen, flexiblen Arbeitsweise und bringen die für den Job relevante körperliche Belastbarkeit mit? Dann verstärken Sie uns als   Mechatroniker (m/w/d)   in Holdorf   Referenznummer 10330   Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben      Mechanische Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsmaschinen, produktionsbegleitenden Maschinen sowie der haustechnischen Anlagen.      Störungssuche und Fehlerbehebung bei aufgetretenen mechanischen Problemen während der Produktion.      Aktive Begleitung der Produktionsschichten zur schnellen Reaktion auf Fehler und Störungen.      Durchführung von präventiven Maßnahmen zur Vermeidung von Störungen.      Unterstützung von externen Dienstleistern bei der Neuinstallation, Abbau oder Umbau von größeren Anlagen.      Einbringung von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen.      Mitarbeit bei der vorbeugenden Instandhaltung mit dem SAP-Modul PM.     Passt zu uns | Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder als Industriemechaniker (m/w/d) – alternativ eine artverwandte mechanische Berufsausbildung (z. B. als Elektriker (m/w/d) / Feinwerkmechaniker (m/w/d))      Erste Erfahrungen in der industriellen Instandhaltung von Produktionsanlagen in der Lebensmittelproduktion sind von Vorteil      Idealerweise Kenntnisse im Bereich Pneumatik und Automatisierungstechnik      Hohe Problemlösungskompetenz      Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft      Bereitschaft zur Mitarbeit im Zweischicht- und Bereitschaftssystem     Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot      Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer tariflichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubsgeld – nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts on top.      Konkret sind Sie bei uns 38 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich können Sie mit 30 Tagen Urlaub und Umkleidezeiten rechnen.      Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels.     Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer.     Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen.     Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.   Ihre persönliche Ansprechpartnerin:   Tamara Gerski   DMK Deutsches Milchkontor GmbH   Maria-Cunitz-Straße 5   28199 Bremen, Deutschland   <a href="mailto:tamara.gerski@dmk.de" target="_blank">tamara.gerski@dmk.de</a>   Zum Online-Formular   Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Mechatroniker (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d) DMS   zur Unterstützung unseres    Teams Verwaltungsdigitalisierung     Der Zweckverband Kommunale ADV-Anwendergemeinschaft West   Die KAAW ist ein aufstrebender Zweckverband, dem zurzeit 52 Städte, Gemeinden und Kreisverwaltungen überwiegend aus den Kreisen Borken und Steinfurt in Form einer Mitgliedschaft angehören.   Ziel der KAAW ist eine enge Zusammenarbeit mit den Verbandsmitgliedern um innovative Lösungsansätze zu entwickeln sowie die Verwaltungsprozesse durch Informationstechnologien zu optimieren bzw. zu digitalisieren.   Als Projektmanager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Pflege einer interkommunalen IT-Architektur.   Deine Aufgaben:      Entwicklung und kontinuierliche Optimierung einer skalierbaren und sicheren Cloud-Architektur für ein interkommunales Dokumentenmanagementsystem (DMS).      Definition und Implementierung standardisierter Aktenplanstrukturen und Schnittstellen für eine nahtlose Integration in bestehende IT-Landschaften.      Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenschutzkonformität durch Risikoanalysen sowie die Entwicklung von Resilienz- und Datensicherungsstrategien.      Analyse und Optimierung der Performance, Skalierbarkeit und Netzwerktechnologien zur Gewährleistung eines effizienten Betriebs.      Leitung von Migrationsprojekten, Koordination externer Dienstleister sowie Steuerung interdisziplinärer Teams und Fachbereiche.      Entwicklung und Pflege von Rechte- und Rollenkonzepten, Prozessdokumentationen sowie das Lizenz- und Update-Management.     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.      Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Architektur, idealerweise in einer kommunalen oder interkommunalen Umgebung.      Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Dokumentenmanagementsystems, idealerweise vom Hersteller d.velop AG      Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerktechnologien, sowie Performance- und Skalierbarkeitsanalysen.      Erfahrung in der Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen.      Kenntnisse in Prozessanalyse und Business-Process-Management.      Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere in interdisziplinären Projektteams.     Unser Angebot:      Perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten.      Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von der Regelarbeitszeit), um dich zu erholen und neue Energie zu tanken.      Erstklassige Ausstattung für Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für maximale Produktivität und Flexibilität.      Jahresgespräche zur individuellen Weiterentwicklung und Karriereplanung, um deine persönlichen Ziele zu erreichen und kontinuierlich zu lernen.      Sorge für deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.      Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD bis zur Entgeltgruppe EG 12.     Bewerbungsmodalitäten   Interesse geweckt? Bei Fragen steht Dir gerne Herr Marcus Egelkamp unter der Telefonnummer 05451/5622 501 persönlich zur Verfügung.   Arbeitsort   Der Arbeitsort kann mit Dir flexibel in einem persönlichen Gespräch abgestimmt werden.

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