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Zukunft gestalten, Bestand bewegen, Verantwortung übernehmen – für uns geht es um mehr als Immobilien. Als einer der führenden Immobilienverwalter Deutschlands machen wir Wohnen zukunftsfähiger. Gemeinsam verstehen wir uns als „Klimaverwalter“, die modernisieren, digitalisieren und entwickeln – mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Lebensqualität und die verantwortungsvolle Betreuung des Immobilienvermögens unserer Kundinnen und Kunden. Unsere Teams sind der Schlüssel: Menschen, die mitdenken, anpacken und verändern. Bei uns wird man Teil eines Unternehmens, das den Gestaltungswillen seiner Mitarbeiter:innen ernst nimmt. Flache Hierarchien, offener Austausch und gegenseitiger Respekt prägen die Zusammenarbeit. Moderne Tools, flexible Arbeitsmodelle und gezielte Förderung schaffen Freiräume – für Leistung, Entwicklung und individuelle Perspektiven. So entsteht ein Umfeld, das Sinn stiftet und Raum bietet, Stärken einzubringen und die eigene Zukunft zu gestalten. <ul> <li>Du sorgst dafür, die Immobilien unserer Kunden in neuem Glanz erstrahlen zu lassen – der Betreuung aller Leistungsphasen (HOAI) sind hier keine Grenzen gesetzt</li> <li>Du packst an – auf den Baustellen übernimmst du die Bauleitung und die Kontrolle der ausgeführten Arbeiten der beauftragen Fachfirmen</li> <li>Du zeigst dein Organisationstalent bei der ganzheitlichen Koordination von Bauprojekten – von der Ausschreibung bis zur Abnahme</li> <li>Zudem zeigst du dein Kommunikationsgeschick bei der Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümern, WEG-Verwaltern und Kollegen aus anderen Fachbereichen</li> <li>Du treibst unser Wachstum voran – die Akquise von Bauprojekten inkl. der Vorbereitung von Vertragsunterlagen und finaler Beauftragung fallen ebenso in deinen Aufgabenbereich</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen,alternativkannst du einen Meister im Handwerk oder einen Techniker mit Berufserfahrung in der gewerksübergreifenden Bauleitung nachweisen</li> <li>Leidenschaft für deine Aufgabe als Technik-Experte und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau innerhalb der Leistungsphasen 1-9</li> <li>Kundenorientierung und Freude im Umgang mit unseren Eigentümern und Geschäftspartnern</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und einem Ausschreibungsprogramm(Orca, AVA o.ä.) sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du bringst Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands mit, denn unsere Kunden kennen keine Landesgrenzen</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität und Weiterbildung: 9 to 5 ist nicht deins? Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist</li> <li>Teamwork: Vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches eine gute Einarbeitung gewährleistet und dir bei allen Fragen zur Seite steht</li> <li>Verkehrsanbindung: Ein zentral gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV – bei uns kannst du das Auto gerne stehen lassen</li> <li>Mitarbeitervorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Projektleiter im Bereich Hochbau (m/w/d)

Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatz­bereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen. Klick, Klick, Hurra! Du liebst es, Aufgaben am Computer zu erledigen? Dann bist du bei uns richtig! In unserer Nieder­las­sung am schönen Duisburger Innenhafen suchen wir dich als Mitarbeiter:in Datennacherfassung (m/w/d) zunächst auf zwei Jahre befristet (mit anschließender Entfristung), in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden <ul> <li>Du übernimmst die Nacherfassung digitalisierter Dokumente mit unserer firmeneigenen Software sorgfältig und schnell.</li> <li>Klingt gut? Ist es auch!</li> <li>Du arbeitest Montag bis Freitag in Schichten. An Samstagen im 14-tägigen Rhythmus bestimmst du selbst, wann du die Arbeit erledigst.</li> </ul> <ul> <li>Vor dem Bildschirm fühlst du dich zu Hause, an der Tastatur bist du in deinem Element und MS Office beherrschst du im Schlaf.</li> <li>Du hast ein gutes Auge für Zusammenhänge und Muster.</li> <li>An Aufgaben gehst du stets konzentriert, zügig und gewissenhaft heran.</li> <li>Der Dienstleistungsgedanke ist dir wichtig und du stehst für Teamgeist, Loyalität und Zuverlässigkeit.</li> <li>Die eigenständige Einarbeitung in neue Prozesse sowie der flexible Umgang mit wechselnden Aufgabenbereichen gehören zu deinen Stärken.</li> </ul> <ul> <li>Wir setzen auf Chancengleichheit, Vielfalt, ein respekt­volles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur.</li> <li>Dein tarifliches Einstiegsgehalt beträgt 2.401,00 Euro brutto monatlich bei Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Mit zunehmender Erfahrung und Leistung sind regelmäßige Gehaltsanpassungen vorgesehen.</li> <li>Jeden Monat laden wir 40€ auf deine Pluxee Benefits Card, über die du frei verfügen kannst.</li> <li>Wir bieten ein erfolgsorientiertes Prämiensystem sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Nach bestandener Probezeit hast du die Möglichkeit, bis zu 80 % im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket, bieten Sonderkonditionen in Fitnessstudios und Zugang zu „Corporate Benefits“.</li> <li>Durch eine ausführliche, individuelle Einarbeitung heißen wir auch Quereinsteiger:innen willkommen.</li> <li>Und wir bieten noch vieles mehr...</li> </ul>

Mitarbeiter:in Datennacherfassung (m/w/d)

Vonvoia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Im Team übernehmen wir die Kommunikation der Kundenanfragen und begleiten Einsprüche bei Modernisierungsankündigungen für unseren deutschlandweiten Bestand. In deiner neuen Tätigkeit übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li>Schnittstellenmanagement: Arbeite Hand in Hand mit unterschiedlichen Fachabteilungen zusammen um die Anfragen unserer Mieter:innen rechtssicher zu bearbeiten</li> <li>Den Überblick behalten: Du begleitest den Prozess von der Klagebeauftragung bis zum Klageabschluss – dabei stehst du nicht selbst vor Gericht, sondern bist von der Organisation aller nötigen Unterlagen über die Aufbereitung der Stellungnahme für das Gericht und die Einhaltung aller Fristen erste:r Ansprechpartner:in</li> <li>Von Tag 1: Du hast die Möglichkeit mit deinen Ideen an der Prozessoptimierung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit mitzuwirken und somit direkten Einfluss auf die Performance eines DAX-Konzerns nehmen</li> </ul> <ul> <li>Du kannst dich für Themen der Immobilienwirtschaft begeistern und hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Dabei kommt dir dein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Recht oder deine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung, alternativ auch eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten, zu Gute</li> <li>Gutes Zeitmanagement und strukturiertes Arbeiten ermöglichen es dir, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren</li> <li>Du agierst lösungsorientiert und hast einen hohen Anspruch an die qualitative Erfüllung deiner Aufgaben</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office runden dein Profil ab – daneben sind erste Kenntnisse in SAP von Vorteil, sind aber kein Muss – wir bringen dir die nötigen Kenntnisse gerne bei</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie einer guten ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung:Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innen gesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Teamevents</li> </ul>

Immobilienkauffrau:mann als Sachbearbeiter:in für Widerspruchsbearbeitung – Mietenmanagement (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d) <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Planen und bauen Sie mit uns die Verkehrswege von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Projektarbeit in komplexen Brückenbauprojekten in allen Projektphasen</li> <li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li> <li>Durchführung der Vergabeverfahren</li> <li>Abwicklung der Verträge </li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5120 werden bis 30.06.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467Recruiter*in: Ramona Krietemeyer, 0234 / 9552 221 <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, sowie praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5120 werden bis 30.06.2026 erbeten.

Bauingenieur*in im Brückenbau (w/m/d)

Wir als SITECH Deutschland GmbH sind der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Trimble und bieten für die Bau- und Ingenieurvermessung verschiedene Steuerungssysteme, vielseitige Bauvermessungssysteme und komplette Baustellen-Management-Lösungen an. Werden Sie ein Teil davon! Mehr Informationen über SITECH: <a href="https://www.sitech.de/" target="_blank">https://www.sitech.de/</a> Wir als SITECH Deutschland GmbH sind der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Trimble und bieten für die Bau- und Ingenieurvermessung verschiedene Steuerungssysteme, vielseitige Bauvermessungssysteme und komplette Baustellen-Management-Lösungen an. Werden Sie ein Teil davon! Aufgrund der konsequenten Weiterentwicklung unseres Unternehmens und zur Unterstützung der Abteilung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Oberhausen einen Key Account Manager (m/w/d) – Geschäftsfeld Spezialtiefbau. ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN <ul> <li> Erschließung / Aufbau und Entwicklung des Marktes für Trimble Maschinensteuerungen und Vermessungslösungen im Spezialtiefbau</li> <li> Neukundenakquise sowie Betreuung und Ausbau von Bestandskunden</li> <li> Durchführung von Produktpräsentationen und technischen Beratungsgesprächen sowie fundierte Beratung zu Maschinensteuerung, CAD-Softwarelösungen und Baustellenvermessung</li> <li> Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen auf Kundenseite</li> <li> Erhebung und Dokumentation von Kundenbedürfnissen („Market Needs“)</li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios</li> <li> Teilnahme an Messen, Kongressen und Fachtagungen als Fachansprechpartner</li> </ul> DAS WÜNSCHEN WIR UNS <ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium im Bau- bzw. Vermessungs- oder kaufmännischen Bereich oder Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li> Sie kennen die Aufgabenstellung im B2B-Vertrieb und haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management</li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse über den Einsatz von Bohr- und Rammgeräten, Anbaurammen und Baustellenvermessungen</li> <li> Sie haben Erfahrung in der Betreuung von strategischen Kunden</li> <li> Sie weisen ein ausgeprägtes technisches Verständnis auf</li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit hoher Eigenmotivation</li> <li> Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus</li> <li> Sie besitzen eine hohe Reisebereitschaft (Dienstreisen Deutschlandweit)</li> </ul> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Als dynamisches und erfolgreiches Unternehmen bieten wir neben einer vielseitigen Tätigkeit in einer innovativen Branche, mit hochmodernen Produkten: <ul> <li> ein sicheres und unbefristetes Anstellungsverhältnis</li> <li> eine fundierte Einarbeitung und laufende Trainings</li> <li> eine flexible Gestaltung des Arbeitsortes durch das mobile Arbeiten </li> <li> eine attraktive Vergütung und geregelte Zulagen</li> <li> einen Firmenwagen zur Privatnutzung</li> <li> 30 Tage Urlaub</li> <li> Mitarbeiterrabatte</li> <li> verschiedene Mitarbeiterprogramme (u. a. Work Life Balance, Gesundheitsmanagement)</li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> </ul> Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, wo Sie eigenständig und im Team arbeiten, für den Erfolg mit selbst verantwortlich sind und die Entwicklung in einer zukunftssicheren Branche gewährleistet ist? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Jobportal. Für Rückfragen stehen wir Ihnen per E-Mail unter <a href="mailto:sdg-sitech-hr@sitech.de" target="_blank">sdg-sitech-hr@sitech.de</a> gerne zur Verfügung. Referenznummer: JR_16034

Key Account Manager (m/w/d) – Geschäftsfeld Spezialtiefbau

Als Sales Manager SaaS (m/w/d) treibst Du das Neukundengeschäft von TOUGH voran. Du identifizierst und gewinnst neue Kunden aus Bau- und Infrastruktursektor, steuerst den gesamten Vertriebsprozess und trägst direkt zum Wachstum bei. Neugierig geworden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als Sales Manager SaaS (m/w/d) Deine Aufgaben <ul> <li>Wachstum gestalten: Identifiziere und akquiriere neue B2B-Kunden in Deutschland und darüber hinaus</li> <li>Überzeugen mit Expertise: Führe Produkt-Pitches durch und berate Kunden zu unseren digitalen Sicherheitstrainings</li> <li>Abschlüsse erzielen: Verträge verhandelst Du eigenständig und führst diese erfolgreich zum Abschluss</li> <li>Gemeinsam vorankommen: Arbeite eng mit unseren Produkt-, Marketing- und Key-Account-Teams zusammen</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Vertriebserfahrung mit Ambition: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld</li> <li>Kommunikationsstärke: Überzeuge durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Digital affin: Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce</li> <li>Flexibel und mobil: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li>Agiles Arbeiten im Start-Up mit der Sicherheit des Konzernumfelds</li> <li>Attraktives Vergütungspaket und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Die Möglichkeit, ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-Up aktiv mitzugestalten</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits, wie z.B. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF-Akademie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitgliedschaft bei Wellpass, Jobrad und vieles mehr</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEFs neuestes Spin-off TOUGH Training ist ein führender Anbieter von Gaming-Software, die interaktives und praxisnahes Lernen in der Baubranche ermöglicht. Mit einem Fokus auf spielerische Lernmodule bereitet TOUGH Mitarbeitende optimal auf die Herausforderungen des Arbeitsalltags vor – ganz ohne Gefahren. Die Software simuliert realitätsnahe Szenarien, sodass Mitarbeitende in einer sicheren Umgebung lernen können, was ihre Sicherheit am Arbeitsplatz erhöht.

Sales Manager SaaS (m/w/d)

Über vitronet Als Firmengruppe gemeinsam stark: Mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden an über 40 Standorten sind wir deutschlandweit der führende Dienstleister für die Telekommunikations- und Energieinfrastruktur. Vom Glasfaserausbau über Energie- und Versorgungsnetze bis hin zu 5G-Lösungen: Wir versorgen unsere Kunden regional vor Ort mit Turnkey-Leistungen. Dabei bieten wir die gesamte Wertschöpfungskette von Beratung und Planung, über den Bau und Montage bis hin zur Dokumentation, Service und Wartung an. Unsere zahlreichen Expert:innen, digitale Geschäftsprozesse, ein eigener Fuhr- und Maschinenpark sowie ein beständiges Partnernetzwerk ermöglichen uns, skalierbar groß zu denken und dabei eine hohe Qualität und Verlässlichkeit zu bieten. So realisieren wir pro Jahr über 10.000 km Glasfasertrasse, ermöglichen 250.000 Homes Passed und setzen zahlreiche Energieprojekte erfolgreich um. Dabei immer im Fokus: Die Sicherung einer lebenswerten Zukunft durch Innovationen und den Ausbau nachhaltiger Geschäftsfelder, wie E-Mobilität, erneuerbare Energien und Smart City Projekte. <ul> <li>Krisensicher in die Zukunft: Glasfasernetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen</li> <li>Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem für die Zukunft sehr gut aufgestelltem Unternehmen</li> <li>Dienstwagen: Wir stellen Dir einen attraktiven Dienstwagen zur Verfügung der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Wir heißen Dich willkommen: Du startest mit einem Welcome-Day am Standort Essen und bekommst alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt durchstarten zu können</li> <li>Wir geben Dir Freiraum: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Dir, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden</li> <li>Plane mit uns Deine Zukunft: Nutze unseren Gruppenvertrag für die betriebliche Altersvorsorge und profitiere von einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Nutze unsere Benefits: Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, bezuschusstes Privatleasing von Dienstwagen und E-Bikes und freie Getränke und Obst runden unser Angebot ab</li> <li>Feier mit uns: Im Rahmen von jährlichen Events wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern kommen wir regelmäßig zusammen und tauschen uns aus</li> </ul> <h4>Dein Aufgabenbereich</h4> <ul> <li>Du steuerst gruppenweit alle technisch-operativen Rahmenvorgaben und stellst sicher, dass Bauprojekte wirtschaftlich, qualitativ und strategisch im Zielkorridor liegen</li> <li>Du bist technischer Sparringspartner der Geschäftsführung und bewertest Bauverfahren, Geräteanforderungen, Bohr- und Einsatztechnik sowie die Plausibilität operativer Anforderungen</li> <li>Du definierst technische Standards und Richtlinien für Tiefbau, Rohrleitungsbau, Horizontalbohrtechnik sowie die Verlegung aller Ver- und Entsorgungsleitungen (Wasser, Gas, Strom, TK)</li> <li>Du stellst durch eine übergeordnete Steuerungs- und Richtlinienfunktion die qualitätsseitige Einhaltung des sechsstufigen Bauprozesses – von der Angebotsphase bis zur Gewährleistung – sicher und entwickelst hierfür Prozesse, Systeme und einheitliche Standards für alle operativen Gesellschaften kontinuierlich weiter</li> <li>Du baust ein gruppenweites Qualitätsmanagementsystem auf und stellst durch Audits, Analysen und Maßnahmensteuerung dessen wirksame Umsetzung sicher</li> <li>Du wirkst bei Angebotsstrategien, komplexen Kalkulationen, Vergaben sowie im technischen Vertrags- und Nachtragsmanagement auf Gruppenebene mit</li> <li>Du steuerst gruppenweit die strategische Allokation von Ressourcen und Kapazitäten – einschließlich Baumaschinen und Spezialgeräten (z. B. HDD-Bohrgeräte) – in enger Abstimmung mit den Tochtergesellschaften</li> <li>Du treibst die Digitalisierung technischer und qualitätsrelevanter Prozesse voran, repräsentierst die Gruppe nach innen und außen und gestaltest deren technische Weiterentwicklung maßgeblich mit</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Ingenieurstudiengang mit starkem Bezug zum Tief- oder Leitungsbau</li> <li>Du verfügst über Erfahrung in einer technischen Führungs- oder Steuerungsrolle, idealerweise mit gruppenweitem oder standortübergreifendem Verantwortungsrahmen</li> <li>Du bringst fundierte Erfahrung im Tief- und Leitungsbau mit – bevorzugt im Rohrleitungsbau, Kabelleitungstiefbau oder in der Verlegung von Versorgungsleitungen</li> <li>Du verfügst idealerweise über Kenntnisse oder Projekterfahrung im Energie-/Utility-Umfeld (Wasser, Gas, Strom, Telekommunikation)</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit der VOB und hast Erfahrung im technischen Vertrags- und Nachtragsmanagement</li> <li>Du kannst technische Fragestellungen, Bauverfahren und Geräteanforderungen methodisch sauber bewerten und belastbare Empfehlungen für die Geschäftsführung ableiten</li> <li>Du hast Erfahrung im Aufbau, in der Umsetzung und Steuerung von Prozessen sowie in der Anwendung eines Qualitätsmanagementsystems – inklusive Audits und KPI-basierter Steuerung</li> <li>Du handelst mit ausgeprägter Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Flexibilität und verbindest dies mit einem klaren, wertschätzenden Führungsstil sowie hoher technischer und analytischer Kompetenz</li> </ul>

Technischer Leiter Tiefbau (m/w/d) – Holding

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmög­lich­keiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheits­wesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attrak­tive Arbeitsplätze bietet. Für das duale Studium Pflege (B.Sc.) mit integriertem Ausbildungsabschluss Pflegefachkraft der St. Elisabeth Gruppe in Kooperation mit der Hochschule Bochum suchen wir zum 1. September 2026 Studierende für das Pflegestudium „Pflege“ (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss - Start 2026 Pflegefachkräfte betreuen und versorgen Menschen jeden Alters in ver­schie­denen Lebenssituationen. Sie übernehmen verantwortungsvoll die Planung, Durchführung und Bewertung von Pflegeprozessen und stehen den Patienten bei der Bewältigung ihrer Erkrankungen zur Seite. Dabei arbeiten sie eng mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Nach dem erfolg­reichen Abschluss erhalten Absolventen eine Doppelqualifikation: den akade­mischen Bachelorabschluss sowie den staatlich anerkannten Ausbildungsab­schluss als Pflegefachkraft. Dadurch eröffnen sich neben der direkten Patientenpflege auch Perspektiven in Projekten, im Qualitätsmanagement oder in der Entwicklung von Expertenstandards. Auch eine eigenständige Betreuung von Patienten mit Diabetes oder Wunden sowie von Demenz­patienten sind nach dem Studium möglich. Zum dualen Studium und zum Ausbildungsabschluss Die St. Elisabeth Gruppe bietet in Kooperation mit der Hochschule Bochum – Technik, Wirtschaft, Gesundheit das duale Studium Pflege (B.Sc.) an. In acht Semestern verbindet das Studium theoretische Inhalte an der Hochschule mit praktischen Einsätzen in den Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe. Das Studium umfasst sowohl die klassischen Ausbildungsinhalte als auch die Bachelorarbeit und heilkundliche Tätigkeiten in den Bereichen Diabetes, Wundversorgung und Demenz. In das Studium integriert ist der Ausbildungs­abschluss Pflegefachfrau / -mann. <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Interesse an der Versorgung und Betreuung von Menschen in unter­schiedlichen Lebenssituationen</li> <li>Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> <ul> <li>Eine Doppelqualifikation mit dem Erwerb des Bachelorabschlusses (B.Sc.) sowie der Qualifikation als Pflegefachkraft</li> <li>Praxiseinblicke in verschiedene pflegerische Fachbereiche und Versor­gungs­settings sowie enge Betreuung durch qualifizierte Fachkräfte</li> <li>Möglichkeit zur Spezialisierung und Weiterentwicklung nach dem Studium z. B. zum Experten für verschiedene Versorgungsbereiche oder zur Lehr­kraft</li> <li>Nach dem Studium: u. a. Weiterentwicklung der Pflegeprozesse oder die Übernahme und eigenständige Durchführung therapeutischer Maßnah­men bei Diabetes, der Wundversorgung und von Demenzerkranken nach ärztlicher Diagnose</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li> </ul>

Studierende für das Pflegestudium "Pflege" (B.Sc.) inklusive Ausbildungsabschluss - Start 2026

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr 87.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <ul><li>Technische Analyse &amp; Automatisierung: Entwicklung und Implementierung automatisierter Lösungen z.B. in Excel, inklusive VBA, um Finanz- und Accounting-Prozesse effizienter zu gestalten</li> <li>Datenmanagement: Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Analyse von Finanzdaten in Excel, sowie bei der Integration mit anderen Systemen</li> <li>Support &amp; Beratung: Ansprechpartner für technische Fragestellungen rund um Excel und Finanzdaten, sowohl für Fachbereiche als auch für Endanwender</li> <li>Prozessoptimierung: Identifikation von Automatisierungspotenzialen im Finanz- und Accounting-Bereich, Umsetzung entsprechender Lösungen</li> <li>Testing &amp; Qualitätssicherung: Überprüfung der entwickelten Tools und Automatisierungen auf Funktionalität und Performance</li> <li>Schulungen: Durchführung von Workshops und Schulungen zu technischen Lösungen und Best Practices</li> <li>Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Benutzerhandbücher und Schulungsunterlagen</li> </ul> <ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance, Accounting oder Controlling, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel</li> <li>Hervorragende Excel-Kenntnisse, inklusive VBA-Programmierung, Pivot-Tabellen, Power Query &amp; Power Pivot</li> <li>Erfahrung in der Automatisierung von Finanzprozessen und Datenanalysen</li> <li>Technisches Verständnis in Verbindung mit einem Finance/Accounting-Background</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Selbstständigkeit.</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft, Wissen zu teilen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP S/4HANA)</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen</li> </ul> <ul><li>Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen</li> <li>Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)</li> <li>Mobilität: Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale</li> <li>Healthcare &amp; Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen</li> <li>Onboarding &amp; Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)</li> <li>Impact &amp; Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>Gehalt &amp; Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits </li> </ul>

Manager Accounting Prozesse (m/w/d)

Ja, manchmal sind Taten wichtiger als Worte. Sie können beides: entschlossen eingreifen und Entscheidungen treffen, wenn es die Situation erfordert, aber auch in aller Ruhe und Klarheit kommunizieren, worum es geht. Kommen Sie doch in unser Team! Wir suchen engagierte, verantwortungsbewusste Menschen, die unsere Kunden mit Rat und Tat unterstützen. Was Sie bekommen: einen Job mit Perspektive in einem kollegialen Umfeld, das Hilfsbereitschaft groß schreibt und in dem es Freude macht, an neuen Herausforderungen zu wachsen. Einsatzort: Essen Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: nach Vereinbarung Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000012145Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Annahme und Disposition von Hausnotrufen unserer rund 90.000 aufgeschalteten Hausnotrufteilnehmenden aus ganz NRW</li> <li>Technischer Support für Teilnehmende und Angehörige</li> <li>Schnittstelle zwischen Rettungsdienst, Pflegediensten und Angehörigen</li> <li>Ansprechperson für die aufgeschalteten Verbände</li> </ul> Wir unterstützen Sie zusätzlich durch: <ul> <li>Hilfe bei der Wohnungssuche</li> <li>Relevante Trainings, Coachings und Weiterbildungen</li> <li>Zulagen für Ihre Tätigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gerne auch im Quereinstieg, mit der Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem oder alternativ im Tagdienst</li> <li>Interesse für die Teilnahme an relevanten Trainings, Coachings und Fortbildungen</li> <li>Affinität zum digitalen Arbeiten</li> <li>Freundliche und kundenorientierte Haltung</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Obstkorb</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li></ul>

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