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Gilbarco Veeder-Root verbindet weltweit führende Marken im Bereich Kraftstoffmanagement und bietet das umfangreichste Produktportfolio in der Branche. Die integrierten Systeme reduzieren die Betriebskosten, erhöhen den Umweltschutz und verbessern die Arbeit und Wirtschaftlichkeit. Gilbarco® produziert und liefert weltweit Zapfsäulen und Tankstellenmanagement- und Warenwirtschaftssysteme. Veeder-Root® ist der weltweit führende Hersteller von elektronischen Systemen zur automatischen Tankinhaltsmessung sowie von Kraftstoffmanagementsystemen. Gilbarco Veeder-Root unterhält weltweit Fertigungsstandorte sowie Vertriebs-, Handels- und Serviceniederlassungen. Zum Kundenkreis gehören Mineralölgesellschaften, Wiederverkäufer und Tankstellenbetreiber. Gilbarco Veeder-Root ist Teil des global agierenden Vontier Konzerns. Die Gilbarco GmbH mit Sitz in Salzkotten ist der größte europäische Produktionsstandort der Gilbarco Gruppe. Am Standort werden elektronische Zapfsäulen und Bezahlsysteme für Tankstellen produziert und in der eigenen Entwicklungsabteilung weiterentwickelt. Weiterhin befindet sich am Standort das zentrale europäische Ersatzteillager. Für unseren Produktionsstandort in Salzkotten suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n): Personalreferent/in (m/w/d) <ul> <li>People &amp; Culture-Management <ul> <li>Beratung der Führungskräfte zu organisatorischen Änderungen, Personalplanung und Talentmanagement.</li> <li>Unterstützung, Entwicklung und Umsetzung von P&amp;C-Richtlinien und -Verfahren.</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung der P&amp;C-Standards und -Prozesse.</li> <li>Teilnahme an und Leitung von (interdisziplinären) Projekten.</li> <li>Unterstützung der Leistungsmanagementprozesse, einschließlich Zielsetzung und Leistungsbeurteilungen.</li> </ul> </li> <li>Mitarbeiterbeziehungen <ul> <li>Ansprechperson für Mitarbeiteranliegen und Probleme zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und Mediation von Konflikten.</li> <li>Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebliche Eingliederungsmanagement).</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Talent-Acquisition und -entwicklung <ul> <li>Unterstützung der Rekrutierungsbemühungen durch Zusammenarbeit mit Hiring-Managern und Mitarbeitern des Bereichs Talent-Acquisition zur Identifizierung des Personalbedarfs.</li> <li>Koordination und Verwaltung von Mitarbeiterschulungsprogrammen und Unterstützung von Karriereentwicklungsinitiativen.</li> </ul> </li> <li>Compliance und administrative Unterstützung <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Tarifverträgen (Metall und Elektro NRW) und Vorschriften.</li> <li>Pflege der Mitarbeiterdaten und Gewährleistung der Datenintegrität in den Systemen und weitere administrative Tätigkeiten (z.B. Unterstützung und Anleitung der Lohn-Gehaltsabrechnung/Zeiterfassung und Zugangskontrolle).</li> <li>Ansprechperson für interne und externe Parteien, wie Behörden, Versicherungsgesellschaften, Prüfer usw.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse der Arbeitsgesetze und des Tarifvertrags Metall NRW, sowie Kenntnisse im Sozialversicherung und Steuerrecht.</li> <li>Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie Kenntnisse in Veda Horizon sind von Vorteil.</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten.</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern und starke Beziehungen aufzubauen.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Einen stabilen und abgesicherten Arbeitsplatz</li> <li>Gutes Arbeitsklima</li> <li>Tarifliche Vergütung (Metall- und Elektroindustrie NRW)</li> <li>Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrades</li> </ul>

Personalreferent/in (m/w/d)

Wissen ermöglichen, Perspektiven gestalten – Seit ihrer Gründung 2001 fördert die Stiftung Bildung &amp; Handwerk als gemeinnützige Organisation Chancengleichheit durch Bildung. Zu unserem Verbund gehören derzeit neun Unternehmen mit insgesamt rund 2.700 Mitarbeitenden. Gemeinsam Gutes zu bewegen und mit verantwortungsvollen Aufgaben nachhaltig für den Zusammenhalt der Gesellschaft zu wirken, ist Anspruch und Motivation in unserem täglichen Engagement. Werden auch Sie ein Teil dieses Engagements! Unterstützen Sie unser Stiftungs-Team als Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung in Vollzeit. Die Finanzbuchhaltung der Stiftung Bildung &amp; Handwerk verantwortet den buchhalterischen Bereich für den Stiftungsverbund. Dazu gehört die ordnungsgemäße Buchführung, der Zahlungsverkehr, die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie eine revisionssichere Dokumentation. <ul> <li>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Tochtergesellschaften nach HGB</li> <li>Sicherstellung einer steuerrechtlich korrekten Behandlung aller Geschäftsvorfälle</li> <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und Anwendungen</li> <li>Berichterstattung an den Vorstand</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung mit derzeit 20 Mitarbeitenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Mehrjährige Berufs- und gerne auch erste Führungserfahrung im Rechnungswesen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bilanzierungs-, Handels- und Steuerrecht</li> <li>Freude an Prozessverbesserungen und Digitalisierungsprojekten</li> <li>Idealerweise Kenntnisse des Gemeinnützigkeits- und des Stiftungsrechts</li> <li>Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz und eine eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) mit attraktiver Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Ein strukturiertes und qualifiziertes Onboarding ab dem ersten Tag</li> <li>30 Urlaubstage mit zusätzlicher bezahlter Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Ein vielseitiges Benefit-Programm mit Bike-Leasing, Zuschüssen, Shopping-Rabatten, Gesundheitsleistungen, Rücken-Fit-Programm, Sonderurlaubstagen uvm.</li> <li>Einen ergonomisch top ausgestatteten Arbeitsplatz und eine moderne IT- Infrastruktur</li> <li>Wertschätzendes und respektvolles Miteinander</li> <li>Eine offene Gesprächskultur und flache Hierarchien</li> <li>Monatliche Firmenevents und Veranstaltungen</li> <li>Kostenfreie Parkplätze direkt auf unserem Campus und eine hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li> </ul>

Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Cargoboard – gestartet als kleines Start-up aus der Paderborner Gründerszene, haben wir uns in den letzten Jahren zu einem etablierten Tech- und Logistikunternehmen entwickelt. Unser Ziel? Durch unsere kundenzentrierten und digitalen Prozesse den Logistikmarkt der Zukunft zu revolutionieren. Jeden Tag arbeiten wir daran, über uns hinauszuwachsen, unsere Ziele zu erreichen und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Unser Erfolg basiert auf einem starken Team, bei dem jedes Teammitglied eine entscheidende Rolle spielt. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistik! <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll- und/oder Transportwesen mit</li> <li>Du zeichnest dich durch Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus</li> <li>Im Umgang mit unseren Kund:innen und Partner:innen überzeugst du mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kenntnisse in der Import- und Exportabwicklung von Speditionssendungen sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Speditionskaufmann-/frau oder mit vergleichbarem Hintergrund </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll- und/oder Transportwesen wünschenswert</li> <li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative sowie Lust Verantwortung zu übernehmen </li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unseren Kund:innen und Partner:innen</li> <li>Kenntnisse in der Import- und Exportabwicklung von Speditionssendungen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Financial Benefits: monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike Leasing und weitere finanzielle Vorteile</li> <li>Work-Life-Integration: Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe </li> <li>All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office</li> <li>Culture &amp; Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern</li> <li>Growth &amp; Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen</li> <li>Autonomy &amp; Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse</li> </ul>

Zoll-Fachkraft / Customs Specialist (all genders)

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass auch das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten wir mit führenden Technologieanbietern weltweit daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen. Ob autonomes Fahren oder E-Mobility: Wir treiben Innovationen voran. Dafür sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die wie wir etwas bewegen wollen. Möchtest du mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann bewirb dich jetzt! Kennung: GS-NGE-SE Standort: Paderborn Du bringst Erfahrung im technischen Vertrieb und ein tiefes Verständnis für Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Technologien mit? Du möchtest innovative Entwicklungsprojekte bei führenden Fahrzeugherstellern und Zulieferern weltweit begleiten und unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen unterstützen? Zur Verstärkung unseres Global Sales Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Engineer / Account Manager (m/w/d), der unsere Kunden kompetent berät, technische Lösungen vermittelt und als zentrale Ansprechperson den Projekterfolg aktiv mitgestaltet. <ul> <li>Kundenbetreuung in Deutschland und weiteren Ländern in Europa</li> <li>Technische Anwendungsberatung und Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen</li> <li>Kontaktaufbau zu Schlüsselpersonen</li> <li>Produktpräsentationen auf Messen und Konferenzen</li> <li>Angebotserstellung und -koordination</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertrieb / im Account Management</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Software-Entwicklung, Automobilelektronik und modellbasierte Entwicklung</li> <li>Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte systematische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten sowie überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.</li> <li>Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.</li> <li>Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.</li> <li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.</li> <li>In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt. </li> <li>Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.</li> </ul>

Sales Engineer / Account Manager (m/w/d)

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Bad Wünnenberg

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage</li>
<li>ALDI Nord Akademie</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand</li>
<li>Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus</li>
<li>Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
</ul>

Filialverantwortlicher (m/w/d) - Marsberg

<h2>Piening Personal - Dein Arbeitgeber in Paderborn</h2>Piening bietet dir ein breites Spektrum an Jobs in der Zeitarbeit. Ganz egal, in welchem Bereich du tätig sein möchtest und wo deine Talente liegen wir haben den passenden Job. Für unseren Kunden suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) für die Montge von Geldautomaten. Die freien Stellen sind zu sofort und im 2-Schicht-System zu vergeben.<h2>Deine neuen Aufgaben in der Montage:</h2><ul><li> Zu deinen Aufgaben gehört die Montage von Displays und Bedienfeldern</li><li> Du prüfst den Fertigungsauftrag und bereitest die Teile vor</li><li> Displays und Bedienfelder werden verkabelt und eingesetzt</li><li> Du führst noch einen kurzen Funkionstest durch und leitest die fertigen Teile weiter</li></ul><h2>Deine Vorteile bei Piening:</h2><ul><li> Du erhältst einen festen Einsatz bei Diebold Nixdorf ohne ständige Wechsel</li><li> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen gemäß IGZ-Tarifvertrag</li><li> Wir zahlen dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Du erhältst Zuschläge für deine Überstunden</li><li> Sonderzahlungen für die Empfehlung von neuen Kollegen (m/w/d)</li><li> Bei deiner Einarbeitung helfen dir feste Ansprechpartner im Betrieb</li><li> Persönliche Betreuung und Unterstützung durch das Piening Team</li></ul><h2>Hier findest du dich wieder:</h2><ul><li> Erste Erfahrung in der Montage von technischen Geräten von Vorteil</li><li> Du hast gute Augen und eine ruhige Hand bzw. handwerkliches Geschick</li><li> Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit</li></ul><h2>Interesse?</h2>Dann melde dich einfach per Telefon oder Email bei uns. Wir freuen uns auf deinen Anruf.

Montagehelfer (m/w/d)

<h2>Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)</h2>Einsatzort:PaderbornArt(en) der Anstellung:VollzeitArbeitszeit:40 Stunden pro Woche<h2>Über KPS Prüfservice</h2>Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie&nbsp; ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep people safe <h2>Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus</h2><ul><li>Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse</li><li>Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort</li><li>Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden</li></ul><h2> Dein Profil – Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker</li><li>Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS</li><li>Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf</li><li>Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul><h2> Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 33 Urlaubstage</li><li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li><li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li><li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>KPS Aktiv Programm</li><li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li><li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kontakt:Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. &nbsp; Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp;Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung.<h2>So erreichst Du uns</h2>KPS Prüfservice GmbH Recruiting Goldbeckstraße 5 69493 Hirschberg an der Bergstraße E­-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@kps-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@kps-gruppe.de</a> KPS-Benefits <h2> Das kannst Du bei der KPS erwarten</h2> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bis zu 33 Urlaubstage</li> <li>Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 €</li> <li>Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte&nbsp;</li> <li>Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>KPS Aktiv Programm</li> <li>Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug</li> <li>Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Servicetechniker / Elektriker (M/W/D)

Die Trusetal Verbandstoffwerk GmbH ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen. Unser Erfolg basiert auf motivierten Mitarbeiter*innen und hochwertigen Medizinprodukten, die wir in Deutschland und auf internationalen Märkten vertreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neuen Mitarbeitenden in den Abteilungen Regulatory Affairs &amp; Qualitätsmanagement (m/w/d) Aufbau und Umsetzung Regulatory Affairs / Compliance: <ul> <li>Ansprechpartner:in und Berater:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen Compliance-Themen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Compliance-Schulungen und Workshops</li> <li>Monitoring der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben sowie interner Compliance-Regeln</li> <li>Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Bewertung neuer Entwicklungen</li> <li>Koordination mit dem externen Datenschutzbeauftragten</li> <li>Begleitung interner Projekte</li> </ul> Unterstützung im Qualitätsmanagement: <ul> <li>Erstellung, Prüfung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumentationen</li> <li>Bearbeitung von Abweichungen, CAPAs und Reklamationen</li> <li>Schulung der Mitarbeitenden in qualitätsrelevanten Themen</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Produkte</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechts-, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs, Qualitätsmanagement oder Compliance</li> <li>Kenntnisse der relevanten Normen und Regularien (z. B. ISO 13485, MDR)</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktive und zukunftsorientierte Aufgaben mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Faire Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Fitness-/Sportangebote</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Mitarbeiter-Events</li> <li>Leasing Bike (Mindestlaufzeit 3 Jahre)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>

Regulatory Affairs & Assistenz Qualitätsmanagement (m/w/d)

Du willst nicht einfach nur Oberflächen bauen – sondern interaktive Web-Erlebnisse schaffen, die komplexe Prozesse intuitiv gestalten und richtig Spaß machen? Dann gestalte mit uns die Zukunft des Field Service Management! Bei SERVICE 1 entwickelst Du moderne UIs für smarte Planung- und Optimierungssysteme – von der Visualisierung komplexer Daten bis zur Interaktion mit KI-gestützten Planungstools. Mit durchdachtem UX-Design, performanter Umsetzung und Liebe zum Detail sorgst Du dafür, dass unsere Benutzer nicht nur effizient, sondern auch gerne arbeiten. Das trifft genau, was du machen möchtest? Dann schau doch mal hier... <ul> <li>Konzeption und Entwicklung moderner, responsiver Web-Oberflächen für unsere Planungs- und Dispositionslösungen</li> <li>Visualisierung von Live-Daten, Geoinformationen und KI-gestützten Optimierungsvorschlägen</li> <li>Umsetzung einer rollenbasierten, konfigurierbaren UX für verschiedene Nutzergruppen</li> <li>Integration der Anwendung in bestehende ERP-/CRM-Systeme über z.B. REST- oder GraphQL-APIs</li> <li>Zusammenarbeit mit Backend, QA und Product Ownern im agilen Umfeld</li> <li>Performance-Optimierung bei großen Datenmengen und hoher Nutzerzahl</li> <li>Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und Design-Systemen</li> </ul> Wir erwarten ein grundlegendes Verständnis der Fragestellungen, Konzepte und Lösungsansätze des nutzerzentrierten UX Designs und ein hohes Maß an Kreativität und gleichzeitige Einhaltung von Designrichtlinien zur Gewährleistung von Qualitätsstandards bei der Entwicklung der UX. Ein tiefes Gespür für Struktur, Konsistenz, Ästhetik, Details und Professionalität beim Design sind für Dich selbstverständlich. Must-Haves <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in modernen JavaScript/TypeScript-Frameworks (z. B. React, Vue oder Angular – bei uns primär React)</li> <li>Erfahrung mit modernen Frameworks wie React (gern mit Zustand, Redux o. Ä.)</li> <li>Kenntnisse in Responsive Design und UI-Komponenten (z. B. Material UI, Tailwind)</li> <li>Erfahrung mit UI Libraries </li> <li>Sicherer Umgang mit APIs (REST, GraphQL)</li> <li>Kenntnisse gängiger Design-Tools wie Figma oder Sketch</li> <li>Erfahrung mit State-Management &amp; Performance-Tuning im Frontend</li> </ul> Nice-to-have <ul> <li>Erfahrung mit Echtzeit-Technologien (WebSockets, Server-Sent Events)</li> <li>Erfahrung in der Visualisierung komplexer Daten (z. B. D3.js, Charting Libraries, Mapbox, Leaflet)</li> <li>Kenntnisse in Datenvisualisierung (z. B. D3.js, Recharts, FullCalendar)</li> <li>Grundkenntnisse im Backend (Node.js, NestJS, Datenbanken)</li> <li>Interesse oder Vorkenntnisse im Bereich Field Service Management, Logistik oder Planungstools</li> <li>Erste Erfahrungen mit CI/CD, Docker, agilen Methoden (Scrum, Kanban)</li> <li>Testing-Erfahrung (Unit, E2E mit Jest, Cypress, Playwright)</li> </ul> Soft Skills <ul> <li>Strukturierte Arbeitsweise, technisches Feingefühl und Freude an kollaborativem Arbeiten</li> <li>Eigenverantwortung, Clean Code-Mentalität und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Du verstehst Agilität als Haltung – mit Fokus auf funktionierende Software, enge Zusammenarbeit, kontinuierliche Verbesserung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (eine Sprache fließend, die andere mind. B2)</li> </ul> Wir sind ein engagiertes und innovatives Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gegenseitige Wertschätzung, vertrauensvolles Miteinander, offener Austausch sind uns wichtig. Darüber findest Du bei uns <ul> <li>Mitarbeit an einer modernen, zukunftsweisenden SaaS-Lösung</li> <li>Gestaltungsspielraum bei Technologien, UX und UI-Design</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive im Unternehmen</li> <li>Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket</li> <li>Unsere Qualitätszeit: Corporate Health Program &amp; Team-Events</li> <li>Familienorientierung: Flexibles Arbeitsort- und -zeitmodell</li> </ul> ...und noch vieles mehr.

152 Vollzeit Jobs in 33178 Borchen, Deutschland