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Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h3>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h3><ul><li>Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h3>Rahmenbedingungen</h3>Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Karl-Schiller-Berufskolleg der Stadt Dortmund. Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen.&nbsp;</li></ul><h3>Das ist uns wichtig</h3>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp; wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp; Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;<h3>Deine Perspektiven</h3>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 33100 Paderborn

<h3>Duales Studium zur Diplom-Rechtspflegerin / zum Diplom-Rechtspfleger (m/w/d) </h3> <h4>Deine Aufgaben: </h4>Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter&nbsp;Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie&nbsp;dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch&nbsp;hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du&nbsp;selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst.&nbsp;Dazu gehören zum Beispiel:<ul><li>Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li><li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li><li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen/Betreuern</li><li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li><li>Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li><li>Bei Staatsanwaltschaften: Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und -entlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen</li></ul>Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei.<h4> Deine Qualifikationen: </h4><ul><li>Allgemeine- oder Fachgebundene Hochschulreife</li><li>Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen</li><li>Zum Zeitpunkt der Einstellung noch keine 39 Jahre alt. Es können Ausnahmen gelten; deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes; absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten </li></ul><h4>Dein Duales Studium im Detail:</h4><ul><li>Das juristisch geprägte Duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre&nbsp;</li><li>An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen.</li><li>Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortsnahe ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)</li><li>Während Deines Dualen Studiums erhältst Du monatlich 1.555 Euro brutto (Stand 2025) </li></ul><h4>Du hast Fragen zum Dualen Studium der Rechtspflege? </h4>Dann besuch uns gerne beim monatlichen&nbsp;<a href="https://video.openws.de/OLGH_Live-Talk_Interessentinnen_Interessenten" target="_blank">"Live-Talk"</a>. Dieser findet jeden ersten Montag im Monat zwischen 15:30 und 16:00 Uhr statt. Wir freuen uns auf Dich. <h4>Jetzt bewerben!</h4>Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsportal: <a href="https://www.bewerbungsportal-justiz-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf" target="_blank">https://www.bewerbungsportal-justiz-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf</a>&nbsp;berücksichtigt. Dort kannst Du Deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem Motivationsschreiben, Lebenslauf, sowie Zeugnissen, bequem online einreichen.! Wichtiger Hinweis: Das Bewerbungsportal ist ganzjährig geöffnet. Für eine Einstellung zum 01.08.2026&nbsp;werden die Bewerbungen ab dem 01.06.2025 bis zum 31.03.2026 entgegengenommen.Weitere Informationen:&nbsp;<a href="https://www.justiz-karriere.nrw/duales-studium/diplom-rechtspfleger-fh" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/duales-studium/diplom-rechtspfleger-fh</a> <h4>Deine Absprechpersonen für Rückfragen:</h4>Oberlandesgerichtsbezirk Hamm Heßlerstraße 53 59065 Hamm Fr. Rosenthal Tel. 02381 272-4714 Fr. Mietze Tel. 02381 272-4717 Hr. Gründer Tel.&nbsp;02381 272-4706Mail:&nbsp;<a href="mailto:gd.ausbildung@olg-hamm.nrw.de?subject=Ihre%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">gd.ausbildung@olg-hamm.nrw.de</a> <h4>Über uns:</h4>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften,&nbsp;36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam&nbsp;für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen&nbsp;eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der&nbsp;Arbeitszeitgestaltung,&nbsp;einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere&nbsp;die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines&nbsp;Mitbewerbers&nbsp;liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung&nbsp;in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei&nbsp;gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich&nbsp;gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität&nbsp;und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.

Duales Studium zur Diplom-Rechtspflegerin / zum Diplom-Rechtspfleger (FH) (m/w/d)

Die Stadt Paderborn bietet engagierten und an rechtlichen und verwaltungsbetriebswirtschaftlichen Aufgaben interessierten Leuten eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten,&nbsp;Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)&nbsp; vorbehaltene Stelle für Soldat*innen (SVG)in Teilzeit möglich WAS IST EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNG?<ul><li>Fachoberschulreife (z.B. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss Klasse 10 Typ B) oder gleichwertiger Bildungsstand</li></ul>Hinweis: Bewerber*innen mit allgemeiner Hochschulreife und voller Fachhochschulreife wird empfohlen sich für den "Bachelor of Laws" zu bewerben. WAS ERWARTET DIE STADT PADERBORN NOCH VON DIR?<ul><li>Interesse an Rechtsanwendung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem Denken und Handeln</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität in der Wahrnehmung von anspruchsvollen, wechselnden Aufgaben</li><li>gutes Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse am kommunalen Geschehen</li><li>Sorgfalt</li><li>gute Auffassungsgabe</li></ul> WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?Die Ausbildungsdauer beträgt insgesamt drei Jahre. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg Schloß Neuhaus in Form von Blockunterricht (drei Abschnitte von je 12-14 Wochen) und am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Soest, Unterrichtsort Paderborn, im Rahmen einer dienstbegleitenden Unterweisung mit mindestens 420 Unterrichtsstunden während der praktischen Ausbildungsabschnitte.Im Rahmen der Ausbildung werden Kenntnisse u.a. auf folgenden Gebieten vermittelt:<ul><li>Arbeitsorganisation</li><li>Haushaltswesen</li><li>Personalwesen</li><li>Verwaltungsbetriebswirtschaft</li><li>Wirtschafts- und Sozialkunde</li><li>Informations- und Kommunikationssysteme </li></ul>Die Auszubildenden werden während der praktischen Ausbildung abschnittsweise wechselnd in den verschiedenen Organisationseinheiten der Stadtverwaltung eingesetzt. So erfolgt die Ausbildung beispielsweise im Finanzbereich, der Ordnungs- oder der Sozialverwaltung. Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung, die aus einen schriftlichen und einem praktischen Teil besteht. Die Prüfung schließt die Qualifikation des Angestelltenlehrgangs I ein. Die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten ist aus familiären Gründen (Betreuung und Pflege eines Kindes unter 18 Jahren oder eines pflegebedürftigen Angehörigen) oder für schwerbehinderte Bewerber*innen in&nbsp;Teilzeit möglich. WAS VERDIENE ICH IN DER AUSBILDUNG?Monatliche Ausbildungsvergütung ab 01.04.2025 brutto pro Monat:1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 EUR 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 EUR 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 EUR+ Jahressonderzahlung + vermögenswirksame Leistungen (auf Antrag) + 400,00 EUR Abschlussprämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung WELCHE ARBEITS- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN HABE ICH?Verwaltungsfachangestellte sind in allen Bereichen der Stadtverwaltung tätig. Sie üben überwiegend Sachbearbeitertätigkeiten mittleren Schwierigkeitsgrades aus und gehören zu den mittleren nichttechnischen Fachkräften der Verwaltung (vergleichbar der Beamt*innen des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes). Die Aufgaben können sich so von der Bürgerberatung über die Veranstaltungsorganisation bis hin zur Abwicklung von Rechnungen erstrecken. Der weitere Aufstieg hängt von den Fähigkeiten und der Leistungsbereitschaft ab. Die Übertragung von Aufgaben des gehobenen Dienstes wird in der Regel von dem erfolgreichen Besuch des Angestelltenlehrgangs II abhängig gemacht. Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter&nbsp;<a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Interessiert? Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (<a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation. Hast du Fragen oder nicht gefunden, was du suchst? Dann zögere nicht uns anzurufen! Selbstverständlich kannst du dich für Fragen zur Ausbildung oder zur Bewerbung an Herrn Pohlmeier (Tel.: 05251/88-11231, E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@paderborn.de" target="_blank">ausbildung@paderborn.de</a>).

Verwaltungsfachangestellte*r  (m/w/d) vorbehaltene Stelle für Soldat*innen

In diesem Ausbildungsprogramm arbeitet S&amp;N eng mit der Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) am Standort Paderborn oder anderen FHDW-Standorten zusammen. Nach Zulassung zum dualen Studium seitens der FHDW bietet S&amp;N gerne einen entsprechenden Praktikantenvertrag an, der über die gesamte Regelstudienzeit Praxisphasen in der S&amp;N Invent GmbH oder auch in Fachabteilungen der S&amp;N Kunden ermöglicht. So kann in diesen Fachabteilungen z.B. auch spezifisches bankfachliches oder zusätzliches methodisches Wissen erworben werden.Zur Förderung dieses dualen Studiums durch kompetente Praxisbetreuer, spannende Praxisaufgaben und Mitarbeit in interessanten Projekten gehört selbstverständlich auch eine angemessene finanzielle Förderung über die komplette Regelstudienzeit sowie aktives Mentoring und individuelle Unterstützung in allen Studienbelangen.Nach Abschluss bieten sich sehr gute berufliche Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei S&amp;N. Gerne unterstützen wir auch ein Masterstudium in Anschluss an den Bachelor.Für eine Bewerbung sollten Sie möglichst folgende Voraussetzungen erfüllen: Abitur, Allgemeine Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss, Abschlussnote 2,4&nbsp;oder besser, Leistungsschwerpunkte möglichst in Mathematik, Informatik und Englisch. Spaß an IT-Themen, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen, gute Auffassungsgabe. Aufgeschlossenheit, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement. Wir bieten Mentoring im Studium und individuelle Betreuung&nbsp;in Praxisphasen, interessante und anspruchsvolle Mitarbeit in Projekten, kompetente, hilfsbereite Kollegen/-innen, teamorientiertes Arbeiten, angemessene Vergütung in Theorie- und Praxisphasen, Übernahme der Studien- und Prüfungsgebühren, Urlaubsanspruch sowie&nbsp;Gleitzeit während der Praxisphasen.Bitte beachten Sie, dass die Zulassung zum Studium nur durch die FHDW selbst erfolgen kann! Diese Zulassung sollte vor einer Bewerbung vorliegen oder zeitnah nachgereicht werden können.Weitere Informationen zur S&amp;N Ausbildung und zu anderen Ausbildungsmöglichkeiten&nbsp;erhalten sie hier:&nbsp;<a href="https://karriere.sn-invent.de/ausbildung-und-studium/" target="_blank">https://karriere.sn-invent.de/ausbildung-und-studium/</a>

Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - 2026</h3> Als Hersteller von Aluminium-Systemlösungen für Rollläden, Sonnenschutz, Rolltore, Fenster, Türen und Fassaden zählt heroal international zu den Marktführern. Am Hauptsitz in Verl sowie Standorten in Europa und Nordamerika beschäftigt heroal über 800 Mitarbeiter und ist weltweit am Bau moderner, energieeffizienter Gebäude beteiligt. <h5>Deine Aufgaben:</h5><ul><li>Einrichten, Bedienen, Steuern und Überwachen von Maschinen und Anlagen in der Produktion </li><li>Warten und Inspizieren von Maschinen und Anlagen und Störungsbehebung </li><li>Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen </li><li>Abstimmen mit vor- und nachgelagerten Bereichen </li></ul><h5>Deine Qualifikationen:</h5><ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss oder höherer Abschluss </li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute Kenntnisse in Mathematik </li><li>Handwerkliches Geschick </li><li>Sorgfältige Arbeitsweise, gute Beobachtungsgabe und Aufmerksamkeit </li><li>Teamfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h5>Deine Vorteile:</h5><ul><li>Praxisnahe Ausbildung in einem BEST PLACE TO LEARN® zertifizierten Familienunternehmen </li><li>Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und Bonus bei Top-Abschluss </li><li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und bereichsübergreifende Azubi-Projekte </li><li>Spannende Events und Aktivitäten, wie der jährliche Azubi-Ausflug oder die heroal Sportgruppen </li><li>Zusätzlicher Azubi-Rabatt in unserem Bistro in Verl </li></ul>Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerbertool hoch. Bei Fragen stehen wir Dir unter <a href="mailto:karriere@heroal.de" target="_blank">karriere@heroal.de</a> zur Verfügung.

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Die Berufswahl ist eine Entscheidung fürs Leben. Mit einem qualifizierten Ausbildungsprogramm legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Entwicklung.Ein Leben ohne Informationen? Kaum vorstellbar, denn gerade im Zeitalter der IT und des Internets stehen Datenmengen immer mehr im Mittelpunkt. Warum also nicht eine Ausbildung beim deutschen Marktführer für Wirtschaftsinformationen absolvieren? Dabei steht Creditreform nicht nur für Firmendaten und Auskünfte, sondern auch für professionelles Forderungsmanagement und Marketing Services. Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, das schon in der Ausbildung spannende Einblicke bietet und Karrierechancen ermöglicht. <h3>Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) </h3>Ihre Herausforderung:<ul><li>Abwechslungsreiche, interessante kaufmännische Ausbildung</li><li>Aktive Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Aufgaben in unterschiedlichen Abteilungen</li><li>Erlangen fundierter Kenntnisse in betriebs- und bürowirtschaftlichen Prozessen</li><li>Intensive Praxisausbildung</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck</li><li>sehr gute Umgangsformen</li><li>Beherrschung des 10-Finger-Tastschreibens</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Creditreform Paderborn Davis &amp; Bolte KG Frau Anja Davis Am Hoppenhof 30 D-33104 Paderborn <a href="mailto:s.gaertner@paderborn.creditreform.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">a.davis@paderborn.creditreform.de</a>

Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement

Bachelor of Laws&nbsp;SVG - vorbehaltene Stelle für Soldat*innen (duales Studium) in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (m/w/d)Die Stadt Paderborn bietet engagierten und an rechtlichen und verwaltungsbetriebswirtschaftlichen Aufgaben interessierten Leuten ein praxisorientiertes duales Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf zum Bachelor of Laws - Studiengang: Generalistenausbildung, Schwerpunkt: juristische Fächer.Was ist Einstellungsvoraussetzung?<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife</li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates</li><li>Beamtenrechtliche Höchstaltersgrenze wird bis zum Einstellungstermin&nbsp;noch nicht erreicht</li><li>Beamtenrechtliche Einstellungsvoraussetzungen</li><li>gesundheitliche und charakterliche Eignung</li></ul>Was erwartet die Stadt Paderborn noch von dir?<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Interesse an Rechtsanwendung</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem Denken und Handeln</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität in der Wahrnehmung von anspruchsvollen, wechselnden Aufgaben</li><li>Gutes Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Interesse am kommunalen Geschehen</li><li>Sorgfalt</li><li>gute Auffassungsgabe</li></ul>Wie verläuft die Ausbildung?Der "Bachelor of Laws" wird in einem Generalistenstudiengang ausgebildet. Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt auf juristischen Fächern. Dadurch wird sichergestellt, dass nach dem Ende der Ausbildung ein Einsatz in fast allen Bereichen der Verwaltung möglich ist. Die dreijährige Ausbildung erfolgt in Form eines dualen Bachelorstudiums. Dieses wird in 17 Monaten Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV) am Studienort Bielefeld sowie in 16 Monaten fachpraktischer Ausbildung in den Organisationseinheiten der Stadtverwaltung Paderborn durchgeführt. Weiterhin erfolgen in insgesamt drei Monaten Projektphase, Thesis und Kolloquium. Möglichkeiten zur Verkürzung der Ausbildung bestehen nicht.Im Rahmen der Theoriemodule werden fundierte Kenntnisse in den folgenden Inhalte gelehrt:<ul><li>Staats- und Europarecht</li><li>Versorgungs- und Sozialrecht</li><li>Allgemeines Verwaltungsrecht</li><li>ZivilrechtPolizei- und Ordnungsrecht</li><li>Kommunales Finanzmanagement</li><li>Personal- und Organisationswesen</li><li>Wirtschafts- und Finanzwissenschaften</li><li>Rechnungswesen</li><li>Ethik, Soziologie und Psychologie</li></ul> Die berufspraktische Ausbildung erfolgt während der Praxismodule in&nbsp;folgenden&nbsp;Bereichen der Stadtverwaltung:<ul><li>Organisation und Personalwesen</li><li>Finanzverwaltung</li><li>Ordnungsverwaltung</li><li>Leistungsverwaltung</li><li>Training on the Job</li></ul>Was verdiene ich in der Ausbildung?Die&nbsp;Bezüge der Anwärter*innen&nbsp; betragen in allen drei Jahren der Ausbildung zur Zeit pro Monat brutto: 1.405,68 EURzum 01.11.2024: 1.505,68 EURzum 01.02.2025: 1.555,68 EURHinzu kommen&nbsp;auf Antrag vermögenswirksame Leistungen. Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter <a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Die zu besetzenden Stellen sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet.Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Interessiert? Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal&nbsp;bis zum&nbsp;30.09.2025&nbsp;zukommen lassen. Dazu klicken Sie bitte weiter unten auf den entsprechenden Ausbildungsberuf. Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation. Bitte beachten Sie die Bewerbungsfristen der einzelnen Ausbildungsberufe!Haben Sie bitte Verständnis, dass wir Bewerbungen nur für einen Ausbildungsberuf berücksichtigen können. In den technischen Ausbildungsberufen können Sie sich&nbsp;auch für mehrere Ausbildungsgänge bewerben.Haben Sie Fragen oder nicht gefunden, was Sie suchen? Dann zögern Sie nicht uns anzurufen! Selbstverständlich können Sie sich gerne an Herrn Pohlmeier für Fragen zur Ausbildung oder zur Bewerbung (Tel. 05251/88-11231, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@paderborn.de" target="_blank">ausbildung@paderborn.de</a>) wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Auf dieses Angebot können Sie sich nur über die&nbsp;Bewerbungsseite&nbsp;der ausschreibenden Behörde bewerben.

Bachelor of Laws - Allgemeine Verwaltung SVG (m/w/d)

Die bisher getrennten Ausbildungen der Alten-, Kinderkranken- und Krankenpflege wurden ab 2020 in eine Ausbildung zusammengeführt. Dies nennt man „generalistische“ Ausbildung. Der Berufsabschluss&nbsp; lautet dann „Pflegefachfrau/-mann“.&nbsp; Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte schulische Ausbildung,&nbsp; dauert 3 Jahre und endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung. Sowohl im praktischen wie auch im theoretischen Bereich ist die Pflege bei Menschen aller Altersstufen Inhalt. Die oder der Auszubildende absolviert also während der Ausbildung die Pflege vom Säugling bis hin zum betagten Menschen. Pflegefachfrauen und –männer &nbsp;betreuen und versorgen Menschen aller Altersgruppen, führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.Im dritten Ausbildungsjahr absolvieren die Auszubildenden einen sogenannte „Vertiefungseinsatz“. Dieser kann in verschiedenen Versorgungsbereichen der Pflege&nbsp; stattfinden, so in der stationären Akutpflege, in der stationären Langzeitpflege, in der ambulanten Pflege, in der psychiatrischen und der pädiatrischen Versorgung. Der Vertiefungseinsatz wird zum Vertragsbeginn zwischen dem Auszubildenden und dem Träger der Ausbildung festgelegt. Sollte der Vertiefungseinsatz pädiatrische Versorgung oder stationäre/ambulante Akut- und Langzeitpflege gewählt worden sein, bietet sich für den Auszubildenden die Wahlmöglichkeit, eine „Spezialisierung“ im 3. Ausbildungsjahr vorzunehmen, die zum Abschluss „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. „Altenpfleger*in führt. Die angebotene Ausbildung hat den Vertiefungsansatz pädiatrische Versorgung. Diese Ausbildung hat den Vertiefungseinsatz pädiatrische Versorgung. Die St. Vincenz-Krankenhaus GmbH ist der größte Anbieter von Krankenhausleistungen im Kreis Paderborn. Wir sind ein&nbsp; Krankenhaus mit 800 Planbetten in 3 Betriebsstätten, in denen jährlich durch multiprofessionelle Teams ca. 44.000 stationäre Patienten versorgt werden und Pflege, Diagnostik und Therapie auf hohem Niveau anbieten. Zusätzlich sind 2 ambulante Pflegezentren der mobilen Pflege, zwei med. Versorgungszentren, das B &amp; V Labor sowie der St. Vincenz-Campus mit 355 Ausbildungsplätzen verankert. Fast alle geforderten stationären Einsätze können in unseren Betriebsstätten abgeleistet werden.&nbsp;Der St. Vincenz-Campus bietet die Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann mit den Vertiefungseinsätzen&nbsp; stationäre Akutpflege und pädiatrische Versorgung sowie die Ausbildung mit dem Abschlussziel der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege an. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage unter <a href="https://www.st-vincenz-gmbh.de/unsere-standorte/schulen.html" target="_blank">https://www.st-vincenz-gmbh.de/unsere-standorte/schulen.html</a>

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) Vertiefungsansatz pädiatrische Versorgung

<h3>Zeit für deinen Karrieresprung. In einem spannenden Arbeitsumfeld.</h3><h5>Besonderen Wert legen wir traditionell auf unsere Nachwuchsförderung. Wir bilden bewusst selbst aus, um in Zusammenarbeit mit unserem Auszubildenden die Position im Unternehmen zu finden, die den Talenten und Interessen der Auszubildenden entsprechen.</h5>Hierzu denken wir viel darüber nach, wie wir die Ausbildung bei uns kontinuierlich weiterentwickeln und auch die gesellschaftlichen Veränderungen bestmöglich einbeziehen können. In derzeit sieben Ausbildungsberufen durchlaufen unsere Auszubildenden verschiedene Abteilungen und lernen schon früh den Facettenreichtum der gesamten Branche kennen. Während und nach der Ausbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiter zudem bei Fort- und Weiterbildungen. Durch ein zuverlässiges Vergütungssystem können unsere Auszubildenden die Aufgaben in Schule und Unternehmen sorgenfrei und in finanzieller Sicherheit angehen. <h5>Starte jetzt deine Karriere bei uns und bewirb dich für eine Ausbildung als</h5><h3>Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung</h3> Tätigkeit: Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung organisieren den Versand, den Umschlag sowie die Lagerung von Gütern und verkaufen Verkehrs- sowie logistische Dienstleistungen. Voraussetzung: Abitur, Fachabitur, Höhere Handelsschule Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Ludwig-Erhard-Berufskolleg Paderborn (für Auszubildende am Standort Paderborn), Hansa-Berufskolleg Münster (für Auszubildende am Standort Ibbenbüren) Perspektive: Studium (z.B. Logistik, Supply Chain Management), diverse Weiterbildungen im Logistikbereich (z.B. Staatl. geprüfter Betriebswirt/Wirschaftsfachwirt) <h4>Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h4>

Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Der Stadtentwässerungsbetrieb Paderborn (STEB) als moderner kundenorientierter Dienstleistungsbetrieb bietet engagierten und an Technik interessierten Menschen eine praxisorientierte Ausbildung zum/r Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen.In diesem spannenden anerkannten Ausbildungsberuf sorgst du mit dafür, dass das über 1.000 km lange Kanalnetz in Paderborn jederzeit seine Aufgabe erfüllen kann. Über 153.000 Einwohner*innen sind auf dich angewiesen. Du bewegst etwas! Du hast in der Schule Interesse an Fächern wie Chemie, Biologie, Physik, Werken, Technik oder Mathe? &nbsp;Dann freuen wir uns besonders auf dich!WAS IST EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNG?<ul><li>Haupt- oder Realschuluabschluss</li></ul> WAS ERWARTET DER STADTENTWÄSSERUNGSBETRIEB PADERBORN NOCH DIR?<ul><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbständigkeit</li><li>Bereitschaft, bei jedem Wetter im Freien zu arbeiten</li></ul> WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?Die dreijährige Ausbildung erfolgt abwechselnd beim (STEB), im Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen (Blockunterricht) sowie beim Bildungszentrum DEULA Rheinland in Kempen am Niederrhein (überbetriebliche Ausbildung). In Gelsenkirchen und Kempen werden Übernachtungsmöglichkeiten kostenlos zur Verfügung gestellt. Sie wohnen&nbsp;mit anderen Auszubildenden in einem Wohnheim. Eine Fahrtkostenerstattung erfolgt ebenfalls.&nbsp;Folgende Ausbildungsinhalte werden u. a. vermittelt:<ul><li>betriebliche Prozesse und Arbeitsorganisation</li><li>Sicherheitsvorschriften, Betriebsanweisungen, Hygiene, Arbeits- u. Gesundheitsschutz</li><li>Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Umweltschutz und Umweltschutztechnik</li><li>ökologische Kreisläufe</li><li>Anwendung naturwissenschaftlicher Grundlagen</li><li>Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik</li><li>Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Information und Dokumentation von Betriebsdaten</li><li>Umgang mit elektronischen Geräten und Störungssuche</li><li>Umgang mit elektronischen Gefahren</li><li>Werk-, Hilfs- und Gefahrstoffe, gefährliche Arbeitsstoffe</li><li>Werkstoffbearbeitung</li><li>Lagerhaltung, Arbeitsgeräte und Einrichtungen</li></ul>Zur Ermittlung des Ausbildungsstands erfolgt zum Ende des zweiten Ausbildungsjahres eine Zwischenprüfung, die aus einem praktischen und einem schriftlichen Teil besteht. Die Ausbildung schließt mit einer Abschlussprüfung ab.WAS MACHT MAN IN DIESEM BERUF?Der/die Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d) kontrolliert, dokumentiert und unterhält das öffentliche Kanalnetz der Stadt Paderborn. Dieses besteht aus Schmutzwasser-, Niederschlagswasser- und Mischwasserkanälen sowie Sonderbauwerken. Damit diese Kontrollen durchführt werden können, müssen die Bauwerke mit den Spülfahrzeugen gereinigt werden, danach wird an unzugänglichen Kanalnetzorten mit Hilfe von Spezialkameras eine Sichtprüfung und an zugänglichen Bauwerken zusätzlich eine mechanische Prüfung durchgeführt. Gegebenenfalls notwendige Reparaturen werden durch den/die Umwelttechnolog*in ausgeführt oder bei größeren Schäden Fachfirmen mit der Reparatur beauftragt.Die gewonnenen Erkenntnisse dienen nicht nur zur Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, sondern auch zur Prozessoptimierung und Dokumentation des Kanalnetzes.Die Arbeitsorte sind in erster Linie im Freien, in Kanalnetzen und in Sonderbauwerken wie z.B. Pumpwerken, Regen- oder Mischwasserbehandlungsanlagen und Schachtbauwerken.WELCHE ARBEITS- UND ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN HABE ICH?Nach erfolgreicher Prüfung und bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit, beim STEB in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Darüber hinaus kann der/die Umwelttechnolog*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d) im privaten, öffentlichen und industriellen Bereich des Rohr- und Kanalservices eingesetzt werden sowie in Unternehmen der Industriereinigung und -wartung.Der spätere Verdienst im öffentlichen Dienst (nach TVöD) beträgt nach Übernahme im Anschluss an die Ausbildung derzeit ca. 3042,04 EUR monatlich (brutto, Entgeltgruppe 6, Stufe 1). Daneben wird eine Zulage in Höhe von zurzeit 290 EUR gezahlt. Steigerungen ergeben sich durch Stufenaufstiege und leistungsorientierte Bezahlung, daneben wird eine jährliche Sonderzahlung gewährt. Betrieblich werden Entwicklungsmöglichkeiten zur weitergehenden persönlichen und fachlichen Qualifikation angeboten. Weitere Informationen zu den jeweiligen Ausbildungsstellen, den Ausbildungsinhalten und den Einstellungsvoraussetzungen findest du unter <a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>.Die Ausbildungsplätze sind in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet. Die Stadt Paderborn fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Bewerbungen Schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden besonders berücksichtigt.Als familienbewusste Arbeitgeberin unterbreiten wir günstige Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Interessiert? Wir freuen uns, wenn du uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) online über das Bewerbungsportal zukommen lässt (<a href="http://www.paderborn.de/ausbildung" target="_blank">www.paderborn.de/ausbildung</a>). Das Verfahren ist einfach, schnell und erleichtert die Kommunikation.Für weitere Auskünfte zum Ausbildungsberuf steht Herr Horst (Tel.: 05251/88-12870) gern zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren wende dich bitte an Frau Mersch (Tel. 05251/88-11036). Du kannst auch eine E-Mail schreiben: <a href="mailto:ausbildung@paderborn.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">ausbildung@paderborn.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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