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UVENTURES ist die Transformationseinheit der LOBBE Gruppe – einem der führenden Unternehmen der Umweltbranche. In einem umfassenden Transformationsprozess gestalten wir Digitalisierung, Kulturwandel und neue Geschäftsmodelle aktiv mit. Unser Team bündelt Organisationsentwicklungs-, Beratungs- und Digitalkompetenz. Gemeinsam mit der nächsten Generation packen wir verantwortungsvoll die Themen der Zukunft an – als Impulsgeber und Wegbereiter. In der Umsetzung kooperieren wir gezielt mit einem großen Netzwerk aus externen Unternehmen, Institutionen und Startups. Wenn du ein tiefes Verständnis für Veränderungsdynamiken mitbringst, gerne Verantwortung übernimmst und Organisationen mit Struktur und Empathie in die Zukunft führen kannst, dann freuen wir uns auf dich! Gemeinsam und nah dran gestalten wir die Zukunft – strategisch, hands-on und mit echtem Impact. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Change Experten (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort Iserlohn. <ul> <li>Du gestaltest die organisatorische und kulturelle Weiterentwicklung der LOBBE Gruppe aktiv mit – strategisch, konzeptionell und mit einem klaren Blick für nachhaltige Veränderung.</li> <li>Du begleitest Veränderungsprozesse auf allen Ebenen des Unternehmens – mit durchdachten Changemanagement-Aktivitäten, die Wirkung entfalten.</li> <li>Du entwickelst Methoden, Standards und Tool-Kits, die Veränderung greifbar und skalierbar machen.</li> <li>Du unterstützt und sensibilisierst Führungskräfte und Projektverantwortliche im Umgang mit Veränderung – als Sparringspartner, Impulsgeber und Gestalter.</li> <li>Du bringst deine Expertise gezielt in Veränderungsinitiativen mit HR- und Personalentwicklungsschwerpunkt ein – und verknüpfst kulturelle und strukturelle Transformation wirkungsvoll miteinander.</li> <li>Du konzipierst und moderierst Workshopformate, die nicht nur begleiten, sondern verankern.</li> <li>Du behältst den Überblick über laufende Change-Prozesse – misst Wirkung, erkennst Muster und leitest gemeinsam mit dem Team nächste Schritte ab. </li> </ul> <ul> <li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Kontext von Changemanagement, idealerweise in mittelständischen Unternehmen.</li> <li>Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und verstehst Organisationen als lebendige Systeme, die sich entwickeln dürfen – und müssen.</li> <li>Du bringst Methodenkenntnisse in Change- und Transformationsprozessen mit und wendest diese kontextsensibel an.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, mit analytischem Blick und verlierst dabei nie den Menschen aus dem Fokus.</li> <li>Du begeisterst durch Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und eine wertschätzende, überzeugende Haltung – insbesondere im Umgang mit Führungskräften und interdisziplinären Teams.</li> <li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung aktiv mitzugestalten und die Transformation der LOBBE Gruppe mit deinem Know-how und deiner Haltung nachhaltig zu prägen. </li> </ul> <ul> <li>Eine spannende, strategische Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmensumfeld.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Eigenverantwortung.</li> <li>Ein familiengeführtes Unternehmen im Generationsübergang, das Digitalisierung und Nachhaltigkeit aktiv gestaltet.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Braindoor Academy.</li> <li>Ein engagiertes Team, das mit Begeisterung an den Zukunftsthemen der Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit arbeitet. </li> </ul>

Change Experte (m/w/d)

Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen der Grupo Sesé mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie Tochtergesellschaften in der Tschechischen Republik, Ungarn und Belgien. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik- und Warehouse, Automotive, Reverse Logistics, Repair-Management und Refurbishment sowie Beratung und Entwicklung an. <ul> <li> Vorbereitung, Erstellung und Nachverfolgung der kreditorischen und debitorischen Abrechnung unter Einhaltung der terminlichen Vorgaben <ul> <li> Erfassen, Auswerten und Plausibilisieren aller abrechnungsrelevanten Date </li> <li> Korrekte und vollständige Erstellung der Rechnungen </li> <li> Kontrolle der inhaltlichen Korrektheit und Vollständigkeit aller Kundenabrechnungen </li> <li> Rechnungsprüfung und Kontierung von Lieferantenrechnungen </li> <li> Eigenständige Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen der Marktpartner </li> </ul> </li> <li> Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses <ul> <li> Ermittlung/Validierung der Istkosten </li> <li> Durchführung der Abgrenzungen </li> <li> Sicherstellung korrekter Buchungen und Kostenallokationen durch Abgleich Buchungen und Abrechnungspositionen </li> </ul> </li> <li> Erstellung und Verifizierung der BWA und des Ergebnismonitorings auf Tagesbasis <ul> <li> Abgleich der Budgetwerte sowie der prognostizierten Kundenergebnisse mit den Istwerten </li> <li> Kontinuierliche Verfolgung der Erlös- und Kostenentwicklung (Personalkosten, Objektkosten, Betriebskosten etc.) sowie derer richtigen Allokation </li> <li> Identifizierung von Zielabweichungen und unverzügliche Information des Vorgesetzten (Eskalation) in kritischen Situationen </li> <li> Ableitung von Optimierungsansätzen und Abstimmung mit dem Vorgesetzten </li> </ul> </li> <li> Erstellung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Projektkalkulationen </li> <li> Mitarbeit an der Entwicklung und Standardisierung von Prozessen im Controlling sowie Kennzahlen und Auswertungen für den Bereich Logistik </li> <li> Einführung und Etablierung Operations-Controllings inkl. Definition relevanter KPI für ein geeignetes Reporting und Monitoring </li> <li> Strukturierte kennzahlenbasierte Analyse der bestehenden Prozesse zur Identifizierung von Risiken und Optimierungspotenzialen </li> <li> Mitwirkung an Sonderprojekten z.B. Einführung Accounting Modul, Erstellung Prozesshandbücher </li> <li> Unterstützung des Vorgesetzten bei fachlichen Fragestellungen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Logistik oder Operation Management bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Controlling </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Logistik Controlling und Abrechnung (von Vorteil) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (wünschenswert) </li> <li> Versierter Umgang mit MS Office sowie Outlook; Kenntnisse in gängigen Informations-/ERP-Systemen (insbesondere LFS) von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes, logistisches Prozessdenken und ein hohes Maß an Eigenmotivation </li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li> <li>Ein Motiviertes und kompetentes Team</li> <li> Eine intensive Einarbeitung </li> <li> Die Entwicklung und ein stetiges Wachstum Ihrer Fähigkeiten in einem internationalen Konzern </li> <li> Einen Moderner klimatisierter Arbeitsplatz mit frei und unbegrenzten Zugang zu Heiß- und Kaltgetränken </li> <li> Ein Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul>

Controller Logistik (m/w/d)

Ihre Chance bei SCHMITZ Sie möchten sowohl strategisch denken als auch operativ handeln? Sie fühlen sich in technischen Zusammenhängen wohl und behalten auch bei komplexen Einkaufsprozessen den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit! Wir suchen einen engagierten Einkäufer (m/w/d), der Verantwortung in beiden Bereichen des Einkaufs übernimmt – sowohl operativ als auch strategisch. Einkäufer (m/w/d) Strategisch und Operativ Standort / Einsatzgebiet: Bönen | Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben: Im strategischen Einkauf: Projektbezogene Bearbeitung einkaufsrelevanter Schwerpunkte Identifikation, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten Durchführung von materialgruppen- und lieferantenbezogenen Analysen zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferperformance Eigenständiges Einholen, Bewerten und Verhandeln von Angeboten Auswahl geeigneter Fertigungsverfahren sowie Betreuung von Werkzeugbestellungen und Abnahmevereinbarungen Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten Im operativen Einkauf: Sicherstellung der Materialversorgung für einen gesamten Fertigungsbereich Durchführung der bedarfsbezogenen Bestellabwicklung im ERP-System Überwachung von Lieferterminen, Reaktion auf Abweichungen und Veranlassung geeigneter Maßnahmen Erstellung von Rahmenverträgen und Kommunikation von Forecast-Meldungen an Lieferanten Betreuung eines vielfältigen Beschaffungsportfolios (u. a. Mechanik, Elektronik, Hydraulik, Polster, Importware) Prüfung technischer Änderungsmitteilungen und enge Abstimmung mit internen Fachbereichen Unterstützung bei der Bearbeitung von Qualitätsabweichungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen im Team Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit strategischem und operativem Schwerpunkt Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie mit MS Office Technisches Verständnis und Fähigkeit, Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren Grundkenntnisse in Fertigungstechnologien wie Drehen, Fräsen, Kunststoffspritzguss o. Ä. von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Wir bieten Ihnen: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@schmitz-medical.de" target="_blank">bewerbung@schmitz-medical.de</a> SCHMITZ medical GmbH Zum Ostenfeld 29 58739 Wickede (Ruhr) schmitz-medical.com

Einkäufer (m/w/d) Strategisch und Operativ

Wir, die TEDi GmbH &amp; Co. KG, suchen dich zur Unterstützung als   People Business Partner International (m/w/d)     Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund.   Du bist ein erfahrener HR-Profi mit internationalem Mindset und Erfahrung? Du möchtest deine Expertise in einem globalen Umfeld einbringen? Als People Business Partner International (m/w/d) bist du Sparringspartner (m/w/d) für unsere Kollegen (m/w/d) im Ausland und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung unserer HR-Strategie. Bewirb dich noch heute über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf dich!   Dein neuer Job      Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten in 15 Ländern, inklusive Roll-out- und Change-Management sowie der Koordination globaler People-Management-Initiativen      Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung der People-Funktionen in den Ländern sowie Begleitung der Implementierung und Optimierung von Prozessen im Einklang mit der Gesamtstrategie      Kompetente Beratung und Unterstützung der Kollegen (m/w/d) in den Ländern in allen personalrelevanten Fragestellungen, Entwicklung passgenauer Lösungen und Sicherstellung einer effektiven Betreuung      Entwicklung, Evaluierung und Implementierung von Standards, Tools und Prozessen      Analyse von internationalen HR-Kennzahlen, Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei Benchmarks und Audits      Steuerung und Begleitung internationaler Recruiting-Prozesse für Schlüsselpositionen in den Ländern     Was uns überzeugt      Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich      Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als People Business Partner (m/w/d), idealerweise mit Auslandserfahrung      Ausgeprägtes internationales Mindset und hohe interkulturelle Kompetenz      Fundierte Kenntnisse in State-of-the-Art-HR-Prozessen und -Methoden      Professionelles, souveränes und kollaboratives Auftreten sowie ausgeprägtes Organisationstalent      Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung, Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität      Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 2 Wochen pro Monat)      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift     Das spricht für uns      Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung      Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten      Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge      Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.      Flexible Arbeitszeiten und auch mobiles Arbeiten möglich      Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort     Warte nicht, bewirb dich jetzt!   Wir suchen für diese Stelle Mitarbeitende am Standort unserer Europazentrale in Dortmund. Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über unser Onlineformular.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

People Business Partner International (m/w/d)

Die Reflex Winkelmann GmbH gehört zu den führenden Anbietern hochwertiger Systeme für die Heizungs- und Warmwasser-Versorgungstechnik. Das Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Ahlen entwickelt, produziert und vertreibt neben Membran-Druckausdehnungsgefäßen innovative Komponenten und ganzheitliche Lösungen für Druckhaltung, Nachspeisung, Entgasung und Wasseraufbereitung sowie Warmwasserspeicher, Plattenwärmetauscher und Hydraulische Verteil- &amp; Speicherkomponenten. Die Reflex Winkelmann GmbH ist mit ca. 1.300 Mitarbeiter:innnen und einem Umsatz von fast 200 Mio. Euro eine tragende Säule des Geschäftsbereichs Building+Industry unter dem Dach der Winkelmann Group. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Ihre Aufgaben Entgegennahme und Prüfung von Bestellungen inklusive Abgleichung der Bestelldaten, Prüfung der Verfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Produktauswahl auf Basis von Preislisten und Berechnungstools Pflege der Stammdaten im ERP-System Erfassung von Bestellungen als Auftrag in das ERP-System Erstellung und Versand von Auftragsbestätigungen sowie Weiterleitung von Sonderaufträgen Erstellung von Rechnungen anhand der im Lieferschein genannten Mengen Bearbeitung von Reklamationen, Erfassung im ERP-System sowie Klärung der erforderlichen Maßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte Gute Kenntnisse im SAP bzw. vergleichbarem ERP System Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, hoher Teamgeist Unser Angebot Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem agilen und dynamischen Umfeld. Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert. Flexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Work-Life-Balance zu gewährleisten. Altersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern. Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Kompetenz-Dialoge zur individuellen Weiterentwicklung. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Zugang zu unserer Corporate-Benefits Plattform mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Bitte übermitteln Sie uns Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Benötigen Sie weitere Informationen? Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite <a href="http://winkelmann-group.de" target="_blank">http://winkelmann-group.de</a> Winkelmann Group GmbH + Co. KG • Human Resources Heinrich-Winkelmann-Platz 1 • 59227 Ahlen <a href="http://www.reflex-winkelmann.com" target="_blank">www.reflex-winkelmann.com</a> • <a href="http://www.winkelmann-talents.com" target="_blank">www.winkelmann-talents.com</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Vertriebsinnendienstmitarbeiter - Bauindustrie / Kunststoff (m/w/d) Die Funke-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Anbietern von Rohren und Formteilen aus Kunststoff. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 60 Jahren hochwertige Produkte für die Bauindustrie herstellt. Mit überdurchschnittlicher Flexibilität und mit Qualität, die höchsten Ansprüchen genügt, haben wir uns einen renommierten internationalen Kundenstamm in den Bereichen Kunststoffrohrsysteme und Sonderprodukte im Tiefbau aufgebaut. Für unseren Standort in Hamm-Uentrop suchen wir ab sofort einen Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d). Ihre Tätigkeiten: Betreuung des bestehenden Kundenstamms Bearbeitung von Kundenaufträgen vom Angebot bis zur Rechnungsstellung Unterstützung des Außendienstes in organisatorischen und vertrieblichen Aufgaben Pflege des CRM-Systems Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandel (m?/?w?/?d) Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise proAlpha, sowie mit MS-Office-Produkten Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen sind von Vorteil. Wir bieten: Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktiver Vergütung Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Führungsstrukturen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Moderne Arbeitsmittel und -strukturen Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung Fahrradleasing Attraktive Sozialleistungen wie Corporate Benefits Sachzuwendungen in Form einer monatlichen Gutscheinkarte (50 netto) oder einer Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Kantine Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wenn Sie an einer anspruchsvollen Aufgabe in einem etablierten Unternehmen interessiert sind, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte in nur einer PDF-Datei senden) unter Angabe des möglichen Eintrittstermins an Herrn Tollkötter: <a href="mailto:bewerbung@funkegruppe.de" target="_blank">bewerbung@funkegruppe.de</a>. Kontakt Herr Tollkötter Telefon: 02388 3071-432 Einsatzort Hamm-Uentrop Funke Kunststoffe GmbH Siegenbeckstr. 15 59071 Hamm-Uentrop <a href="http://www.funkegruppe.de" target="_blank">www.funkegruppe.de</a>

Vertriebsinnendienstmitarbeiter - Bauindustrie / Kunststoff (m/w/d)

Gemeinsam in die Zukunft – werde Teil unseres Teams! Die AMEFA GmbH ist als Großhändler seit 1968 ein verlässlicher Partner des medizintechnischen Fachhandels. Als Logistik- und Marketingpartner bieten wir individuelle Lösungen. Den Standort Limburg haben wir seit vielen Jahren ausgebaut und an den Anforderungen unserer Kunden angepasst. Unserer Leitlinie "für Menschen von Menschen" erinnert uns täglich daran Verantwortung zu tragen. Verantwortung gegenüber unseren Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und nicht zuletzt gegenüber der Gesellschaft. Wir suchen einen Einkäufer (m/w/d) für unseren Standort in Limburg oder Ahlen Dein Fachgebiet: Portfolio- und Konditionsharmonisierung in der Unternehmensgruppe Durchführung von Preisanfragen sowie Prüfung und Vergleich von Angeboten Organisation, Optimierung und Sicherstellung der Beschaffung und termingerechte Bereitstellung der definierten Warenkörbe Übernahme von operativen Einkaufstätigkeiten Einkaufs-Controlling Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert Eigeninitiative, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und verhandlungssicheres Auftreten Gute Kenntnisse in MS-Office Warum du bei uns arbeiten solltest: Deine Work-Life-Balance unterstützen wir mit einer 38,5 Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Regelmäßige Schulungen zu unserem Produktportfolio und deiner persönlichen Weiterentwicklung halten dich immer auf dem neusten Stand. Mit unserem Gesundheitsmanagement und Betriebssportangeboten bleibst du fit. Unsere betriebliche Altersvorsorge sichert dich auch im Ruhestand ab. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen unser angenehmes Arbeitsklima aus. Firmengeschichte 1968 Gründung AMEFA 1984 Gründung Praxis Partner 2009 Übernahme medimex 2010 60 Mitarbeiter 2013 Anbau Lagergebäude 2016 90 Mitarbeiter 2019 Lagererweiterung 2022 Standorterweiterung &gt;160 Mitarbeiter 2022 Gründung FHIT 2023 AutoStore (vollautomatisiertes Kleinteilelager) Hast du Lust auf neue Herausforderungen? Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Gehaltswunsches sendest du bitte per Mail an unsere Personalabteilung: <a href="mailto:karriere@sms-jobpool.de" target="_blank">karriere@sms-jobpool.de</a> Weitere Informationen und unseren Unternehmensfilm finden Sie unter: <a href="http://www.sms-jobpool.de" target="_blank">www.sms-jobpool.de</a> Folgen Sie uns auf AMEFA GmbH In den Fritzenstücker 9 – 11 65549 Limburg Telefon 06431 / 7302 - 144 E-Mail <a href="mailto:karriere@sms-jobpool.de" target="_blank">karriere@sms-jobpool.de</a> Internet <a href="http://www.sms-jobpool.de" target="_blank">www.sms-jobpool.de</a>

Einkäufer (m/w/d)

Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als Ausbilder*in im Fachbereich Metall / CNC interessante berufliche Perspektiven. Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unseren Fachbereich. Das erwartet Sie bei uns: Ihre Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Probezeit beträgt sechs Monate Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto bis EG 10 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub plus betriebsfrei am 24. und 31. Dezember Eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten ist möglich) Ein Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktionen, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterrabatte. Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Schwerpunkttätigkeiten: Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung Ggfs. Durchführung von Unterricht in der Meistervorbereitung sowie in der Fort- und Weiterbildung Netzwerksaufbau zur Entwicklung neuer Lehrgangskonzepte und Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Schulungskonzepten und –angeboten. Unterstützung im Beschaffungs- und Bestellwesen sowie der Lehrgangsverwaltung für den Fachbereich Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei Sie bringen mit: Sie sind Meister*in im Metallbauerhandwerk oder haben einen vergleichbaren Abschluss mit Berufserfahrung Freude an der Herausforderung, Ausbilder*in im Rahmen der überbetrieblichen Unterweisung von jungen Erwachsenen zu sein Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität (Führerschein Klasse B) im Rahmen verschiedener Einsatzorte im gesamten Kammerbezirk Teambereitschaft sowie Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang mit Teilnehmenden Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und offen für die Nutzung weiterer IT-Programme Neugierig geworden? Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 06.08.2025 unter <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a> ein. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung. Ansprechpartnerin: Frau Schubert ? 0231 5493-126

Ausbilder*in im Fachbereich Metall / CNC (m/w/d)

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen. Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Hamm zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. Das sind Ihre Anlagen: Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. Darauf können Sie sich freuen: Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular. HANSA-FLEX AG HR Business Partner Linda Focke +49-421-48907-619 <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<h3>Erzieher, Sozialarbeiter/- pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilerziehungspfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d)</h3>Win, win ConSol Dortmund ist eine gemeinnützige GmbH, die Kinder, Jugendliche und ihre Familien unterstützt – ambulant und stationär. Wir bieten erzieherische Hilfen an und finden flexible und individuelle Lösungen, völlig unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Staatsangehörigkeit. Für uns steht das Wohl der Familien immer im Vordergrund – eine Win-win-Situation für alle Beteiligten. Zur Bildung eines neuen Teams, suchen wir engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Eltern mit Kindern in unseren trägereigenen Wohnungen gemäß §19 SGB VIII. Die Stelle ist unbefristet und kann in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche) besetzt werden. Erzieher, Sozialarbeiter/- pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilerziehungspfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d)<h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>Du arbeitest mit Eltern ab 18 Jahren und ihren Kindern im Alter von bis zu 6 Jahren</li> <li>Du betreust 3 bis 4 Familien in Trägerwohnungen in Dortmund</li> <li>Du unterstützt die Familien bei der Verselbständigung</li> <li>Du bist mobil unterwegs</li> <li>Du teilst Dir Deine Zeit flexibel und am Bedarf der Familien ein</li> <li>PKW-Führerschein erforderlich</li> </ul><h3>Dein Profil:</h3><ul> <li>Du hast Freude an der Arbeit mit Familien</li> <li>Systemisches Denken und Handeln ist für Dich ein Selbstverständnis</li> <li>Du arbeitest initiativ, entscheidungsstark und verantwortungsvoll</li> <li>Du bist zeitlich flexibel Mo – Fr 7:00 Uhr – 19:00 Uhr</li> </ul><h3>Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>die Chance bei uns Dein Jobglück zu finden</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vergütung nach Haustarif</li> <li>Sommer- und Wintergratifikation</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Supervisionen</li> <li>Firmenfeste und Teamevents</li> <li>Team- und Klausurtagungen</li> <li>die Möglichkeit, Deinen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Du hast Ideen, Leidenschaft und Lust Teil unseres glücklichen Unternehmens zu werden? Dann bewirb Dich doch ganz einfach über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! ConSol Dortmund gGmbH Borsigplatz 12, 44145 Dortmund Telefon: 0231 941848-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@consol-do.de" target="_blank">jobs@consol-do.de</a> Internet: <a href="http://www.consol-do.de" target="_blank">www.consol-do.de</a> <a href="http://www.facebook.com/ConsolDortmundgGmbH" target="_blank">www.facebook.com/ConsolDortmundgGmbH</a> <a href="http://www.instagram.com/consol_dortmund_ggmbh" target="_blank">www.instagram.com/consol_dortmund_ggmbh</a>

Erzieher, Sozialarbeiter/- pädagogen, Heil-, Reha-, oder Kindheitspädagogen, Sonderpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilerziehungspfleger (staatl. anerkannt) (w/m/d)

789 Vollzeit Jobs in 59199 Bönen, Deutschland