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<p><b>Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen.</b></p> <p>Du kannst je nach Standort im&nbsp;<b>Januar, April, Juli oder im Oktober </b>starten&nbsp;🚀 – direkt <b>am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.</b> Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.</p><ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫&nbsp;</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul><p><b>Das hast Du Dir verdient:</b> 💸<br></p><ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können&nbsp;&nbsp;</li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen 📊</li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis 💡</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent&nbsp;📋</li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul><p><b>Karriereaussichten:</b></p><ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul><p>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝</p><p><b>Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung</b>.</p><p><b>So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium:</b> Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.</p>

Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

<p>Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, ermöglicht Toleranz und Verständigung – eine zukunftsprägende Kompetenz für unsere Gesellschaft.</p>
<p>Entdecken Sie unsere großzügige <strong><a href="https://educcare.de/kita-standorte/kita-unterm-limonadenbaum/" target="_blank">Kita Unterm Limonadenbaum</a></strong>. Sie überzeugt mit unmittelbarer Nähe zu einem Bauernhof und weitläufigen Feldern in nächster Nähe. Neben unserem multiprofessionellen, offenen Team, das sich kontinuierlich weiterentwickelt, profitieren die Kinder von einer offenen Raumgestaltung. Durch unser partizipatives Konzept und die bilinguale Kraft, die ausschließlich Englisch mit den Kindern spricht, schaffen wir eine inspirierende Lernumgebung.</p>
<p>educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter <strong>Great Place to Work</strong>® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.</p>
<h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a>
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul type="disc">
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
<p>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a></p><h2> Sie bringen mit</h2><ul type="disc">
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul type="circle">
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
<li>Interesse bzw. Vorerfahrung im Bereich Altelier- oder Rollenspielarbeit im offenen Konzept</li>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (w/m/d) Schwerpunkt Atelier- oder Rollenspielarbeit

<p>Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist im Fachbereich 100 - Kirche im Pastoralen Raum - ab sofort eine Stelle als</p>  <p><strong>Referent (w/m/d) im Referat Kirchenentwicklung</strong><br> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind z. Zt. 39 Wochenstunden, unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich.</p>  <p>Als Referat Kirchenentwicklung initiieren, unterstützen und evaluieren wir Veränderungsprozesse auf den unterschiedlichen Ebenen des Bistums Münster. Leitend ist die Frage, wie die Kirche von morgen aussehen kann, um die Frohe Botschaft erlebbar und erfahrbar zu machen. Dabei folgen wir dem Subsidiaritätsprinzip: Die Menschen vor Ort sind Expertinnen und Experten für ihr pastorales Wirken. Seit dem 01.01.2024 gibt es im Bistum Münster sogenannte Pastorale Räume. Sie sollen das Zusammenwirken der pfarrlichen und außerpfarrlichen Akteure nachhaltig fördern. Die Pastoralen Räume werden ab dem 01.01.2026 durch ein Leitungsteam aus freiwillig und hauptberuflich Engagierten sowie ein synodales Gremium der Mitverantwortung geleitet.</p><br><ul>  <li>Bearbeitung grundlegender kirchenentwicklerischer und pastoraltheologischer Fragestellungen mit dem Schwerpunkt der Weiterentwicklung synodaler Formen von Leitung und Mitverantwortung auf der Ebene des Pastoralen Raums</li>  <li>Koordination der Implementierung, Begleitung und Beratung der Leitungsteams in den Pastoralen Räumen</li>  <li>Entwicklung von Formaten und Angeboten zur Unterstützung und Beratung </li>  <li>Fachliche Beratung der Pastoralen Räume in Fragen von Leitung und Mitverantwortung</li>  <li>Koordination und Durchführung der Evaluation und Fortschreibung des „Status für die Leitung im Pastoralen Raum (im nordrhein-westfälischen Teil des Bistums Münster)“ (KA 4/2025)</li>  <li>Abgestimmte Zusammenarbeit innerhalb des Referats Kirchenentwicklung</li>  <li>Kooperation mit weiteren Abteilungen des Bischöflichen Generalvikariats und weiteren Akteuren im Bistum Münster</li> </ul><br><ul>  <li>Hochschulstudium der Fachrichtung Theologie, Religionspädagogik, Soziale Arbeit oder gleichwertige Qualifikation</li>  <li>Eine Zusatzqualifikation in Systemischer Organisationsberatung &amp; Organisationsentwicklung </li>  <li>Offenheit und Interesse für kirchliche Veränderungsprozesse </li>  <li>Erfahrungen in der pfarrlichen und außerpfarrlichen Pastoral</li>  <li>Sehr gute Kenntnisse über die Strukturebenen des Bistums Münster, vor allem über die Pastoralen Räume</li>  <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li>  <li>Sehr gute Kommunikations- und Koordinierungskompetenz</li>  <li>Praktisches Anwendungswissen aller gängigen Microsoft 365 Anwendungen (v. a. PowerPoint, Excel, Word, Forms, Planner, SharePoint).</li>  <li>Orientierung am Service- und Dienstleistungsauftrag des Fachbereichs</li>  <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete </li> </ul><br><ul>  <li>eine angemessene Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung </li>  <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld </li>  <li>eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>  <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li>  <li>Sie können ein JobTicket (incl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li>  <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen. </li>  <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li>  <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li>  <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul><br>

Referent (w/m/d) im Referat Kirchenentwicklung

<h3>Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)</h3><br><h5>GUMMI STRICKER bildet aus</h5>Ob als Start in den ersten Beruf nach der Schule oder als Möglichkeit, einen anderen beruflichen Weg einzuschlagen. Wenn du dich für eine Ausbildung bei GUMMI STRICKER entscheidest, kannst du deine Fähigkeiten weiterentwickeln. Das GUMMI STRICKER Team unterstützt dich dabei, deinen individuellen Karriereweg zu finden. Dazu durchläufst du während deiner Ausbildung unterschiedliche Bereiche im Unternehmen und findest heraus, wo deine Stärken liegen und wie du diese weiterentwickeln kannst.<br><br><h5>Kunststoff-/Kautschuktechnologe/-technologin - Fachrichtung Halbzeuge</h5>Du möchtest dich gerne handwerklich in einem Industrieunternehmen einbringen? Dann ist die anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung als "Kunststoff-/Kautschuktechnologe/-technologin - Fachrichtung Halbzeuge" genau das Richtige für dich.<br><br>Während deiner Ausbildung lernst du alles über die Verarbeitung von Kunststoff- und Kautschuk-Bauteilen. Dabei wirst du in der Bedienung einiger Verfahrenstechniken und im Bedienen von großen Anlagen ausgebildet.<br><br><h5>Benefits für die GUMMI STRICKER Auszubildenden</h5><ul><li>Einführungswoche<br></li><li>Interne Schulungen<br></li><li>Flexible Arbeitszeiten<br></li><li>Möglichkeit der Ausbildungsverkürzung<br></li><li>Wir bleiben in Kontakt – von der Vertragsunterschrift bis zum Ausbildungsstart<br></li><li>Hohe Übernahmechancen<br></li><li>Prüfungsvorbereitung an der IHK<br></li><li>Präsentation vor der IHK als mündliche Prüfung wird bei GUMMI STRICKER geprobt<br><br></li></ul><h5>Der Bewerbungsprozess</h5><ul><li>Sende uns deine Bewerbung.<br></li><li>Du hast uns überzeugt: Du bekommst eine Einladung zum Kennenlernen mit unserem Personalleiter und einem Auszubildenden.<br></li><li>Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Termin, damit du dich noch einmal mit dem Personalleiter und einem Auszubildenden austauschen kannst.<br></li><li>Du möchtest sehen, wie eine Ausbildung bei GUMMI STRICKER aussieht und deine neuen Kollegen kennenlernen? Wir vereinbaren optional ein Praktikum, damit dir die Entscheidung für eine Ausbildung bei GUMMI STRICKER leichter fällt.</li></ul>

Ausbildung zum / zur Kunststoff-/Kautschuktechnologe/-technologin - Fachrichtung Halbzeuge (m/w/d)

<h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich!</h2>inCare Reisepflege sucht bundesweit engagierte Altenpfleger (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 25,00 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen bundesweit oder regional deine Expertise einzubringen. inCare Reisepflege steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Stundenlohn ab 25€</li><li>Steuerfreier Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Arbeitstag</li><li>Übertarifliche Zuschläge</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte oder BC50</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li>Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken bundesweit</li><li>Langzeiteinsätze</li><li>Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Unterstützung des Teams bundesweit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Interesse an bundesweite Tätigkeit</li></ul><h2>Gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt und finde den Job, der wirklich zu dir passt!</h2>Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.<h2>Wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!</h2>Melde dich auch gerne per WhatsApp unter 0160 95003766 bei uns! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Altenpfleger (m/w/d) ab 25,00€

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Datenmanagement und Buchhaltung     in der Zentrale in Münster/Westf.   A.S.I. – Anders Sein durch Ideen   Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Dazu zählen neben dem Bereich Versicherungen die Themen Geld-/Kapitalanlage, Finanzierung und Immobilienvermittlung als Kapitalanlage. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns außerdem auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern spezialisiert. Unsere selbstständigen Wirtschaftsberater bilden dabei mit unseren Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Finanzbuchhaltung in der Zentrale in Münster/Westf. eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als kaufm. Sachbearbeiter (m/w/d) für Datenmanagement und Buchhaltung.   Aufgaben:      Erfassung, Pflege und Verwaltung von Daten in unseren internen Systemen      Kontierung und Erfassung von Courtageabrechnungen      Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Datenerfassungsprozessen      Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern zur Klärung von Fragen und Unstimmigkeiten      Eigenständige Nachverfolgung von Datenlieferungen      Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs     Anforderungen:      Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation      Erste Erfahrungen in der Datenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung oder im administrativen Bereich sind von Vorteil      Gute PC-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise      Hohe Affinität zu Zahlen und Daten      Eine schnelle Auffassungsgabe      Zuverlässigkeit      Teamfähigkeit und positives Denken     Das bieten wir Dir:      Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz      30 Tage Urlaub      Attraktive Vergütung      Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen z.B. VL, Förderung Deutschlandticket, JobRad, etc.      Flexible Arbeitszeiten      Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich      Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitung      Kontinuierliche Weiterbildungen      Einbindung in ein sympathisches Team      Individuelle Einarbeitung      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterrabatte für viele Bank- und Versicherungsprodukte      Gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.   Frühester Eintrittstermin: 01.10.2025   Dein persönlicher Kontakt:   Beate Ruge   Personal/Recht   Tel.: +49 251 2103 122   <a href="http://www.asi-online.de" target="_blank">www.asi-online.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Datenmanagement und Buchhaltung

<h2>Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Steinfurt</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Schicht, Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Höchste Präzision gefragt – wir bieten die Flexibilität, die Fachkräfte brauchen.</h2><p>Als etablierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen vermitteln wir qualifizierte Fachkräfte dorthin, wo sie gebraucht werden – mit höchster Wertschätzung, fairen Bedingungen und echtem Gestaltungsspielraum. Für spannende Einsätze in verschiedenen Fachbereichen suchen wir engagierte Fachkrankenpfleger aus dem Intensiv- und Anästhesiebereich, die ihre Spezialisierung mit Herz und Kompetenz leben.</p><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann&nbsp;</li><li>Idealerweise Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Teamplayer-Mentalität und Bereitschaft zu Schichtdiensten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis zu 35 Std./Woche) – unsere Vollzeit ist deine Teilzeit &nbsp;</li><li>Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge &nbsp;</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung oder wahlweise Fahrkostenübernahme &nbsp;</li><li>Sozialleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Edenred-Gutscheinkarte (bis 50 €/Monat) &nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Prämienprogramme (z. B. Reise-, Event- oder Einkaufsvorteile) &nbsp;</li><li>Bezahltes Studium an der HFH – auch ohne Abitur möglich &nbsp;&nbsp;</li><li>Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner &nbsp;&nbsp;</li><li>Work &amp; Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Aufgabenbereich Intensivpflege:</h2><ul><li>Überwachung und umfassende pflegerische Betreuung intensiver Patienten</li><li>Durchführung und Überwachung lebenswichtiger Maßnahmen (Beatmung, Infusionstherapie, Medikamentengabe)</li><li>Bedienung, Kontrolle und Pflege medizinisch-technischer Geräte (Beatmungsgeräte, Monitore, Perfusoren)</li><li>Frühzeitiges Erkennen und Einschätzen kritischer Veränderungen im Patientenstatus</li><li>Durchführung von Notfallmaßnahmen und Mitwirkung bei Reanimationen</li><li>Enger fachlicher Austausch mit ärztlichem Dienst und interdisziplinären Teams</li><li>Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Assistenz bei Diagnostik und Therapie</li><li>Einhaltung hoher Hygienestandards und fachgerechte Dokumentation</li><li>Empathische Begleitung von Patientinnen und Angehörigen in Ausnahmesituationen</li></ul><h2>Mögliche Arbeitsbereiche:</h2><ul><li>Neuro-Intensivpflege</li><li>Operative Intensivstation</li><li>Anästhesie-Überwachungsstation</li><li>Mobile Intensivversorgung</li></ul><p><br></p><p><br></p><p>Deine &nbsp;Erfahrung macht in kritischen Momenten den Unterschied – komm zu avanti und arbeite dort, wo deine Leistung zählt und gesehen wird.</p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p><strong>avanti GmbH<br>Niederlassung Osnabrück</strong><br>Team RecruitingUrsula-Flick-Straße 5 a49076 Osnabrück&nbsp;Telefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="tel:+49%20541-99903777" target="_blank">0541-999 037 77</a><br> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs</a><br> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP/DGB - Tarifgemeinschaft</p><p><strong>Entgeltgruppe:</strong>Übertarifliche Bezahlung</p>

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!

<p><b>Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unter­nehmens­gründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.</b></p> <p>Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit für die Position als</p> <p><strong>IT Spezialist SAP / ABAP-Entwickler (w/m/d)</strong></p> <p><strong>an unserem Standort Münster für die Abteilung IT Backoffice Fördergeschäft.</strong></p><br> <p>Die NRW.BANK setzt im Fördergeschäft eine SAP-basierte Anwendung ein, die Funktionen der SAP-Standardmodule BP (Businesspartner) und CML (Darlehensmodul) unter einer integrierten, eigenentwickelten Oberfläche anbietet und viele weitere eigenentwickelte Funktionen besitzt. Diese Anwendung wollen wir um einen „ESG-Datenspeicher“ ergänzen, in dem wir zentral für die Bank Nachhaltigkeitsdaten sammeln und bereitstellen, um so die ESG-Vorgaben der EU zu erfüllen.<br><br>  Wir benötigen Verstärkung für das Entwicklerteam, das diese zentralen Anwendungen unseres Fördergeschäfts betreut und weiterentwickelt. Die Anwendungsentwicklung erfolgt auf Basis von ABAP und ABAP OO.<br><br>  Du bist gemeinsam mit dem Entwicklerteam verantwortlich für die technische Betreuung und Weiterentwicklung dieser SAP-basierten Anwendung, sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten und in den Teams unserer agilen Change-Organisation. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf Darlehensfunktionalitäten, Schnittstellenprogrammierung sowie der Betreuung eigenentwickelter Komponenten.<br><br>  Konkrete Aufgabenstellungen:</p> <ul>  <li>Erstellung und Abstimmung von IT-technischen Umsetzungskonzepten unter Nutzung objektorientierter Entwurfsprinzipien und von Domain Driven Design,</li>  <li>Technische Umsetzung, insbesondere Programmierung in ABAP und ABAP OO,</li>  <li>Planung, Durchführung und Steuerung von Entwickler-, Funktions-, Modul-, System- und Integrationstests,</li>  <li>Planung und Durchführung von Produktionseinsätzen,</li>  <li>Steuerung und Kontrolle des technischen Anwendungsbetriebs,</li>  <li>Fehleranalyse und -bearbeitung,</li>  <li>Pflege der technischen Systemdokumentation.</li> </ul><br> <ul>  <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine entsprechende Ausbildung.</li>  <li>Du hast gute theoretische und praktische Kenntnisse zu den Themen Datenmodellierung, prozedurale und objektorientierte Programmierung.</li>  <li>Du hast Erfahrung in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP, sowohl prozedural als auch objektorientiert.</li>  <li>Du besitzt theoretische und praktische Kenntnisse zum SAP ERP-System. Besonders hilfreich sind dabei Kenntnisse zum SAP Darlehensmodul CML.</li>  <li>Du bist selbstständig und initiativ, besitzt ein gutes logisch-analytisches Denkvermögen und Abstraktionsfähigkeit, hast ausgeprägte Kommunikations- und Teamworkfähigkeiten und besitzt die folgenden Sprachkenntnisse laut europäischem Referenzrahmen: Deutsch C1-C2.</li> </ul><br> <ul>  <li>Eine vielseitige und anspruchs­volle Tätigkeit mit hoher Eigen­verantwortung</li>  <li>Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiter­fördernden Umfeld</li>  <li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung – im Homeoffice oder Büro</li>  <li>Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwickelung</li>  <li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li>  <li>Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li>  <li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded</li>  <li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li>  <li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmens­kultur – für uns als Förderbank selbst­verständlich</li>  <li>Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung, hohe Familien­orientierung, Gesundheits­management, ein hervor­ragendes Betriebs­restaurant etc.</li>  <li>Die Mitarbeit in einer der Top 3-Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden in Deutschland [Top Company 2025 bei kununu] und einer der besten öffentlich-rechtlichen IT-Organisationen im deutschsprachigen Raum [1]<br><br>  [1] CIO des Jahres, 2021</li> </ul> <p>Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancen­gleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschafts­politische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung.</p><br>

IT Spezialist SAP / ABAP-Entwickler (w/m/d)

Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt!

Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung.

Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben!
<h2><strong>Aktuell suchen wir Gabelstaplerfahrer (m/w/d)</strong></h2>
<h3><strong>Dein zukünftiges Aufgabengebiet</strong></h3>
<ul>
 	<li>Ein- und Auslagerungen</li>
 	<li>Be- und Entladung von LKW</li>
 	<li>Innerbetrieblicher Warentransport und Arbeiten mit einem Stapler</li>
</ul>
<h3><strong>Dein Profil</strong></h3>
<ul>
 	<li>Gabelstaplerschein</li>
 	<li>Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern</li>
 	<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h3><strong>Wir bieten Dir</strong></h3>
<ul>
 	<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
 	<li>Wohnortnahe- und langfristige Einsätze</li>
 	<li>Option auf Übernahme durch unsere namhaften Kunden</li>
 	<li>Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen</li>
 	<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 	<li>Ggf. Fahrtkostenzuschuss</li>
 	<li>Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit</li>
 	<li>Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH</li>
</ul>
Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt.

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Gabelstaplerfahrer (m/w/d) gesucht - Emsdetten

<p>Der Zweckverband freigemeinnütziger Krankenhäuser Münsterland und Ostwestfalen e. V. (zvmo) mit Sitz in Münster ist im Jahr 1922 gegründet worden. Als Berufsverband erbringt er Leistungen für 60 Mitgliedseinrichtungen in den Bundesländern Nordrhein Westfalen, Berlin, Brandenburg, Rheinland-Pfalz und Sachsen-Anhalt. Das Budgetvolumen beträgt ca. 3,0 Mrd. Euro.</p>  <p>Krankenhausrecht und Krankenhausfinanzierung sind Schwerpunktaufgaben des zvmo. Wir unterstützen unsere Mitgliedskrankenhäuser bei ihren Budget- und Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen und beraten sie bei Themen rund um die Krankenhausfinanzierung.<br> Die Förderung der Krankenhausversorgung durch Vergütungsgestaltung ist unsere Kernkompetenz. </p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin an unserem Standort in Münster-Hiltrup eine/n</p>  <p><strong>Consultant Krankenhausfinanzierung/Budgetverhandlungen (m/w/d)</strong> </p>  <p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden.</p>  <p>Die Anstellung erfolgt beim Caritasverband für die Diözese Münster e. V. <a href="http://www.caritas-muenster.de" target="_blank">www.caritas-muenster.de</a></p>    <br><ul>  <li>Sie sind erster Ansprechpartner der Krankenhäuser in allen Fragen rund um die Budget- und Entgeltverhandlung</li>  <li>Sie unterstützen Krankenhäuser im gesamten Verhandlungsprozess, von der Vorbereitung bis zur Umsetzung und stimmen sich laufend über die Unterlagen und Daten ab</li>  <li>Sie erstellen Tools und Berechnungshilfen zur Unterstützung der Mitgliedshäuser </li>  <li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung von krankenhausindividuellen Verhandlungsstrategien </li>  <li>Sie nehmen an Budgetverhandlungen zwischen den Krankenhäusern und den Sozialleistungsträgern teil und gestalten diese verantwortlich mit</li>  <li>Sie analysieren aktuelle gesetzliche Entwicklungen und stellen die Auswirkungen auf den Bereich der Krankenhausfinanzierung dar</li>  <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit den Geschäftsstellen unserer Partner und den Aufsichtsbehörden</li> </ul><br><p>Sie bringen mit </p>  <ul>  <li>ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium oder eine äquivalente Qualifikation</li>  <li>idealerweise relevante Berufserfahrung in einem Krankenhaus, einer Krankenkasse o.ä.</li>  <li>Kenntnisse über die Krankenhausfinanzierung oder die Motivation, sich diese anzueignen</li>  <li>fachlich qualifiziertes, selbstständiges zielorientiertes Arbeiten</li>  <li>Engagement, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li>  <li>intrinsische Motivation für anspruchsvolle Beratungsaufgaben</li>  <li>sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li>  <li>einen sicheren Umgang mit Microsoft-Office, insbesondere Excel</li>  <li>eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche </li> </ul><br><p><strong>Einen stets instruktiven und spannenden Dialog, um die beste Finanzierung von Krankenhausleistungen für „Ihr“ Hospital zu erreichen. Teamwork at its best in einem qualifizierten, interdisziplinären und engagierten Team, in dem Sie Ihren Arbeitsbereich eigenverantwortlich gestalten.</strong></p>  <p>Darüber hinaus:</p>  <ul>  <li>eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem renommierten und zukunftsorientiert ausgerichteten Verband</li>  <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen</li>  <li>eine intensive hausinterne Einarbeitung </li>  <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD)</li>  <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)</li>  <li>praxisorientierte Fort- und Weiterbildung</li>  <li>verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>  <li>Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li>  <li>die Förderung von Jobtickets und die Möglichkeit von Bikeleasing</li>  <li>die Möglichkeit ein Lebensarbeitszeitkonto einzurichten</li> </ul><br>

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