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Die VTI Ventil Technik GmbH wurde 1946 gegründet und ist ein welt­weit tätiges Unter­nehmen im Bereich der Hoch­druck­ven­til­technik mit Sitz in Menden, Deutschland. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums ziehen wir als Unternehmen von Menden nach Iserlohn und suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die unser Team bereichern möchten. Wir entwickeln und produzieren inhouse Hoch­druck­ventile und Druckregler zur Steuerung ver­schie­dener Gase. Die Mission, die uns dabei täglich antreibt: Menschen­leben schützen und retten. VTI zeichnet sich durch erstklassige Qualität aus und bietet maß­geschnei­derte Lösungen für die an­spruchs­vollsten Anwen­dungen in den Bereichen Atem­schutz, Feuer­lösch- und Brand­unter­drückung, alternative Kraft­stoffe, medizinische und technische Gase. Unsere Produkte sind solide konstruiert, langlebig und verlässlich – getreu unseres Leitspruchs „Designed to last“.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Verantwortung für die Qualitätssicherung entlang der gesamten Wertschöpfungskette in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb, Produktion und Logistik</li> <li>Erstellen, Überwachen und Analysieren von Kennzahlen und Berichten im Bereich QS sowie Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Reklamationsbearbeitung und Maßnahmenmanagement</li> <li>Führung und Entwicklung des QS-Teams</li> <li>Vorbereitung und Durchführung externer Audits in enger Zusammenarbeit mit dem QMB</li> <li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise im Metallbereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in einer leitenden Position</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Qualitätswerkzeugen wie FMEA, 8D-Report, Ishikawa, 5-Why, SPC und MSA</li> <li>(Erste) Erfahrung im Umgang mit CAQ-Systemen, idealerweise mit Syncos</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch (fließend in Wort und Schrift)</li> <li>Analytisches Denken und praktische Veranlagung sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul><h3>Benefits – Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h3><ul> <li>New Work@VTI: flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten</li> <li>Firmenfitness mit Bezuschussung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Bonussystem</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Spannende Team- und Firmenevents</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Interessiert? Wir freuen uns auf Sie und Ihre voll­ständige Bewerbung mit Angaben zum Eintritts­termin und Ihrer Gehalts­vor­stellung, die Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@vti.de" target="_blank">personal@vti.de</a> senden. Lara Austermeier Head of Human Resources Tel. 02373 935-576 VTI Ventil Technik GmbH Iserlohner Landstraße 119 - 58706 Menden VTI Ventil Technik GmbH Iserlohner Landstraße 119 58706 Menden, Germany Postfach 3359 D-58691 Menden Kontakt: Telefon: +49(0)2373/935-3 Telefax: +49(0)2373/935-444 Internet: <a href="http://www.vti.de" target="_blank">www.vti.de</a> E-Mail: <a href="mailto:info@vti.de" target="_blank">info@vti.de</a>

Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Monteur / Quereinsteiger Tiefbau, OLA, LST, TK, EEA, 50 Hz oder Bahnstrom (m/w/d) bundesweiter Einsatz Referenznummer: 1018/224/00 Installieren. Instandhalten. Modernisieren. Du schätzt reibungslose Arbeitsabläufe und behältst stets den Überblick? Perfekt – unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht Verstärkung in den Fachbereichen Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz und Leit- und Sicherungstechnik. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Monteur (m/w/d) bei SPITZKE im bundesweiten Einsatz. Was Sie begeistert Elektrotechnik: Montage, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Bahnanlagen, z. B. Oberleitung, Signalanlagen, Kabelanlagen, Stromversorgungs- oder Telekommunikationssysteme Teamwork: Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Kollegium in einem starken und verlässlichen Team Ausstattung: Moderne Arbeitsgeräte, hochwertige Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro-, Metall- oder Bauhandwerk, z. B. als Mechatroniker / Elektroniker / Schlosser / Tiefbauer (m/w/d) Alternativ: Quereinstieg möglich, wenn Bereitschaft zu einer Qualifizierung zum Monteur Elektrotechnik (m/w/d) besteht Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in einem relevanten Fachbereich wie z. B. Oberleitungs-, Elektroenergie-, Bahnstromanlagen, Leit- und Sicherungstechnik oder Telekommunikationsanlagen Mobilität: Führerschein (Klasse B) erforderlich, Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenend- und Feiertagen Flexibilität: Bereitschaft zur bundesweiten Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst Du Dich stets verlassen. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Monteur / Quereinsteiger Tiefbau, OLA, LST, TK, EEA, 50 Hz oder Bahnstrom (m/w/d) bundesweiter Einsatz

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Bauleiter Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder LST (m/w/d) Referenznummer: 1018/27.2/00 Verantwortung. Planung. Teamgeist. Als Bauleiter (m/w/d) sind Sie vor Ort zuständig für die optimale Bauausführung und bringen unsere Bauvorhaben termingerecht, wirtschaftlich und qualitativ zu einem guten Abschluss. Unser Angebot: groß, vernetzt, beeindruckend! Klingt das nach Ihrem nächsten Projekt? Perfekt! Unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik sucht Verstärkung in den Fachbereichen Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz und Leit- und Sicherungstechnik im bundesweiten Einsatz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Was Sie begeistert Projektverantwortung: Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik unter Einhaltung aller fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekte Baufortschritt: Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards Kommunikation: Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort Abwechslung: Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen – Abwechslung pur für Sie und das Team Leistungspaket: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Mobilität: Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung Was uns begeistert Qualifikation: Abschluss als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bauingenieur (m/w/d) Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn bzw. im Bereich Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder Leit- und Sicherungstechnik Arbeitsweise: Umfassendes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken Mobilität: Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung) Flexibilität: Projektbedingte bundesweite Reisebereitschaft mit entsprechendem Freizeitausgleich Vorteile bei SPITZKE Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a>

Bauleiter Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder LST (m/w/d)

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Für unser Kraftwerk in Hamm suchen wir eine engagierte Teamassistenz, die mehr möchte als eine klassische Assistenzrolle. In dieser zentralen Position sorgst du für einen reibungslosen Informationsfluss im Team, koordinierst Termine und bist erste Anlaufstelle für interne und externe Ansprechpersonen - darunter auch öffentliche Stellen. Was diese Stelle besonders macht? Neben organisatorischen Aufgaben übernimmst du auch verantwortungsvolle kaufmännische Tätigkeiten: Du koordinierst Fremdpersonal, prüfst technische und genehmigungsrelevante Unterlagen und wirkst aktiv an unseren Standortprozessen mit. Die Rolle 
<ul>
<li>Eigenverantwortliches Organisieren und selbstständiges Erledigen aller anfallenden Organisations- und Verwaltungsaufgaben für das Standortteam.</li>
<li>Koordinieren aller Anfragen von internen und externen Stakeholdern.</li>
<li>Organisieren von Besprechungen, internen und externen Veranstaltungen inklusive Vor- und Nachbereiten der Termine sowie Zusammenstellen von Unterlagen, Präsentationen, Dienstreiseorganisation, Seminarbuchungen und Abrechnung.</li>
<li>Beauftragen und Abwickeln von Beschaffungsvorgängen (z. B. Material, Fremdpersonal) mittels moderner IT-Anwendungen sowie eigenständige Rechnungsprüfung.</li>
<li>Leistungserfassung der erbrachten Fremdleistungen von Partnerfirmen im SAP.</li>
<li>Prüfung und Ablage technischer und organisatorischer Dokumentationen.</li>
<li>Koordinieren und Durchführen der Anmeldung von Eigen- bzw. Fremdfirmenpersonal in Zusammenarbeit mit der Pforte.</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrungen als Assistenz oder Team-Assistenz.</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent.</li>
<li>Sicheres Auftreten, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit.</li>
<li>Eigeninitiative sowie die Bereitschaft auch inhaltlich neue Aufgaben zu übernehmen.</li>
<li>Sichere Anwendung des MS Office-Pakets sowie mit unseren Systemen und Prozessen.</li>
<li>Anwendung moderner Kommunikationsmethoden (Teams, Web- und Telefonkonferenzen, etc.).</li>
<li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, geprägt durch eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten.</li>
<li>Freiraum, um Ideen und Innovationen zu entwickeln und umzusetzen.</li>
<li>Vertrauensvolle Teamarbeit, bei der regelmäßiges Feedback und stetige Weiterentwicklung selbstverständlich sind.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 89829, Bewerbungsfrist: 22.05.2025 Fragen? Kontakt HR: Daniela Betzien, +49 174 6416345 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation ist Europas Nr. 2 im Gassektor. Unsere rund 3.000 Mitarbeitenden - darunter viele hochspezialisierte Techniker:innen und Ingenieur:innen - betreiben Kraftwerke in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden und der Türkei und arbeiten zielstrebig an unserer Vision für eine saubere Zukunft. Mit den bereits in Betrieb befindlichen Wasser- und Biomassekraftwerken trifft Know-how im Bereich konventioneller Energie auf die Innovationsdynamik bei den Erneuerbaren. Wir schaffen die Brücke für den Weg in das grüne Zeitalter und fokussieren uns dabei auf Wasserstoff, Biomasse und Batteriespeicher. Mit der Umrüstung unserer Kraftwerksflotte auf klimaneutrale Energieträger wie Wasserstoff und Biomasse und der erfolgreichen Entwicklung neuer Speichertechnologien leistet RWE Generation einen wichtigen Beitrag bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Ziele. Überzeug dich selbst: Wir fordern uns immer wieder aufs Neue heraus. In einem Team, dessen Grundlage Vertrauen und Respekt sind.

Teamassistenz Kraftwerk d/w/m

<h3>Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant</h3>Hallo, wir sind die Tennant Company, der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – Für eine saubere, sichere und gesündere Welt – begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot? Dann komm zu uns und verstärke Tennant als Customer Service Representative / Kundendienstmitarbeiter in der Serviceannahme (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna<h3>Hier schaffst du Klarheiten</h3><ul> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Serviceanfragen und -aufträgen sowie Fragen zum Produkt- bzw. Dienstleistungsportfolio</li> <li>Annahme von Beschwerden und Abwicklung von Garantie-Angelegenheiten, Reklamationen und Rückgabemanagement</li> <li>Dokumentation aller Vorgänge und Nachfragen sowie die Organisation und deren weitere Abwicklung</li> <li>Erstellung und Nachverfolgung von Serviceangeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen</li> </ul><h3>Eine saubere Startbahn – dein Profil</h3><ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/ frau, Bürokaufmann/ frau, Groß- u. Außenhandels-Kaufmann/ frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du hast schon Erfahrung im Customer Service / Customer Support (Kundendienst) oder in der Disposition sammeln können</li> <li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hast Spaß an der Arbeit in einem Team</li> <li>Du bist flexibel und belastbar</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute Ausdrucksweise, besitzt hohe Standards in der schriftlichen Korrespondenz und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Der Wunsch, unsere Kunden zufrieden zu stellen, ist das oberste Ziel für dich</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office Produkten und Vorkenntnisse in SAP R/3 sind vorteilhaft</li> <li>Du gehst auch komplexen Problemen gerne auf den Grund und verfolgst diese bis zur endgültigen Lösung auch über Abteilungsgrenzen hinaus</li> <li>Deine fließenden Deutschkenntnisse und deine guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> <li>Charakterlich passt du zu uns, wenn du proaktiv bist, Lust auf Teamwork hast und dich dank deiner Souveränität nicht so schnell aus dem Konzept bringen lässt, sondern – auch wenn es mal nicht ganz rund läuft oder du improvisieren musst – die Freundlichkeit in Person bleibst</li> </ul><h3>On top – unsere Angebote</h3><ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Jährliche Sonderzahlungen, vielfältige Sozialleistungen und Anerkennungsprogramme</li> <li>Individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Moderne Ausstattung fürs hybride Arbeiten</li> <li>JobRad</li> <li>Strukturiertes Onboarding: hilfreicher Einarbeitungsplan</li> <li>Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Wissensupdates: interne und externe Weiter- und Fortbildungsangebote</li> <li>Die Vorteile innerhalb eines globalen Unternehmens auf Wachstums- &amp; Erfolgskurs</li> </ul><h3>Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig.</h3>Dann bist du bei uns richtig. Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an Asiye Kara; <a href="mailto:Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com" target="_blank">Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com</a> sendest. Wir freuen uns auf dich! TENNANT GmbH &amp; Co. KG Dreherstraße 9 59425 Unna

Customer Service Representative / Kundendienstmitarbeiter in der Serviceannahme (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna

<h3>Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant</h3>Hallo, wir sind die Tennant Company, der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – Für eine saubere, sichere und gesündere Welt – begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot? Dann komm zu uns und verstärke Tennant als Senior HR Business Partner (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna<h3>Hier schaffst du Klarheiten</h3><ul> <li>HR-Ansprechpartner:in für die Führungskräfte und Mitarbeitenden</li> <li>Beratung und aktive Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen sowie Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen (Change-Management)</li> <li>Lösung von arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen (ggfs. in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachanwälten)</li> <li>Begleitung und Steuerung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycle</li> <li>Steuerung der Bonus- und Gehaltsrunden</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller HR-Richtlinien sowie die Implementierung neuer bzw. die Optimierung bestehender Prozesse</li> <li>Mitarbeit an HR-Projekten regional als auch in Zusammenarbeit mit dem HR EMEA Team</li> <li>Unterstützung im Recruiting</li> </ul><h3>Eine saubere Startbahn – dein Profil</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 - 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld mit Matrixstruktur</li> <li>Erfahrungen im Change-Management sowie Projekt Management</li> <li>Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Kenntnisse in HR-Informations-/ Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen Erfahrung mit verschiedenen IT &amp; HR Tools, z.B. MS Office, SAP</li> <li>Sicheres, verbindliches Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Analytisches und innovatives Denken, schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft</li> <li>Sehr gute Kommunikation in Deutsch als auch in Englisch (Unternehmenssprache)</li> </ul><h3>On top – unsere Angebote</h3><ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Jährliche Sonderzahlungen, vielfältige Sozialleistungen und Anerkennungsprogramme</li> <li>Individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Moderne Ausstattung fürs hybride Arbeiten</li> <li>JobRad</li> <li>Strukturiertes Onboarding: hilfreicher Einarbeitungsplan</li> <li>Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Wissensupdates: interne und externe Weiter- und Fortbildungsangebote</li> <li>Die Vorteile innerhalb eines globalen Unternehmens auf Wachstums- &amp; Erfolgskurs</li> </ul><h3>Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig.</h3>Dann bist du bei uns richtig. Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an Asiye Kara; <a href="mailto:Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com" target="_blank">Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com</a> sendest. Wir freuen uns auf dich! TENNANT GmbH &amp; Co. KG Dreherstraße 9 59425 Unna

Senior HR Business Partner (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna

NOVENTI ist der führende Anbieter von Software, Finanzdienstleistungen und digitalen Plattformen im europäischen Gesundheitsmarkt. Das Angebot richtet sich an alle Leistungserbringer des Gesundheitswesens, wie z.B. Apotheken, Physiotherapie, Sanitätshäuser, Pflegedienste und Arztpraxen. Gegründet vor über 120 Jahren umfasst das Unternehmen mit Hauptsitz in München heute über 1.900 Mitarbeitende. Als Teil der NOVENTI Group zählt die NOVENTI HealthCare GmbH zu den führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleistern für die Leistungserbringer im Gesundheitswesen. Sachbearbeiter (m/w/d) Differenzbearbeitung Apotheke Datteln Unser Bereich Produktion sucht Unterstützung in Form eines Sachbearbeiters (m/w/d), welcher im Bereich der Differenzbearbeitung Apotheke mitarbeitet, sodass wir unser unternehmensweites Ziel verfolgen können, unseren Kunden trotz der Dynamik am Markt mehr Zeit für Gesundheit zu ermöglichen. Es handelt sich um eine Präsenzstelle an unserem Standort in Datteln. Dein Job bei uns: Du analysierst und klärst Differenzen innerhalb der Apotheken-Branche mit einem geschulten Blick fürs Detail. Kassenreklamationen prüfst Du sorgfältig auf ihre Rechtmäßigkeit und korrigierst eventuelle Fehler – als Grundlage für korrekte Wertberichtigungen. Der regelmäßige Austausch mit unseren Kunden und Krankenkassen gehört für Dich zum Tagesgeschäft – dabei pflegst Du eine professionelle und lösungsorientierte Kommunikation. Mit Deinem Engagement trägst Du dazu bei, Reklamationsfälle effizient zu lösen und eine hohe Zufriedenheit aller Beteiligten sicherzustellen. Das bringst Du mit: Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen. Idealerweise bist Du geübt im Blindschreiben – sowohl auf der Buchstaben-Tastatur als auch auf dem Nummernblock. Microsoft Office? Für Dich kein Problem – Du bewegst Dich sicher in den gängigen Anwendungen. Du arbeitest schnell, denkst mit, bleibst auch in stressigen Situationen souverän und gehst proaktiv an Aufgaben heran. Idealerweise lebst Du in Datteln bzw. in der Umgebung unseres Standortes in Datteln (bspw. Recklinghausen, Gelsenkirchen, Bochum, Dortmund, Essen). Freue Dich auf: Altersversorgung Speziell auf unsere Branche zugeschnittene Konzepte und attraktive Zuschüsse Deutschlandticket NOVENTI bezuschusst das Deutschlandticket mit 25€ Firmenfahrrad Fahrradleasing eines hochwertigen (E-)Bikes mit Steuervorteil Brauchtumstag Einen individuell planbaren Brauchtumstag als zusätzlichen freien Tag EGYM WELLPASS Vergünstigte Mitgliedschaft für Bewegung, Ausgleich und Gesundheit HASI-Tag Um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen, ist an Heiligabend und Silvester frei Wir stehen für folgende Werte: Kollaboration: Wir arbeiten zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Unternehmensziele zu erreichen.. Innovation: Wir schauen über den Tellerrand hinaus, schaffen kreative Freiräume und haben Mut, Neues auszuprobieren. Transparenz: Wir kommunizieren klar und offen und lassen Worten stets Taten folgen. Kundenfokus: Wir handeln in allen Bereichen und auf allen Ebenen serviceorientiert, zum Wohle unserer Kundinnen und Kunden. Dynamik: Wir handeln proaktiv und leben verständliche Prozesse. Unternehmertum: Wir übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen und treffen wirtschaftliche Entscheidungen mit dem Ziel, die NOVENTI Gruppe zu stärken. Wertschätzung: Wir haben Vertrauen ineinander, gehen respektvoll miteinander um und geben konstruktives Feedback. Dein Ansprechpartner Kontaktiere uns gerne. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Max van Onna | Fachliche Leitung Recruiting Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zudem nehmen wir bei NOVENTI den Schutz von personenbezogenen Daten sehr ernst. Um den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz (DSGVO) und damit dem Umgang mit personenbezogenen Daten gerecht zu werden, können wir Ihre Unterlagen nur per Online-Bewerbung entgegennehmen. NOVENTI Group | <a href="http://www.noventi.de" target="_blank">www.noventi.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Differenzbearbeitung Apotheke

Tradition und Erfahrung Mit NIEMEIER finden sie einen Partner, der mit mehr als 90 Jahren Erfahrung rund um den Baustoff Beton zu den bekanntesten Anbietern von Betonstraßenbaustoffen aller Art gehört. Seit 1934 sind wir ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen. Bei uns gehört zum unternehmerischen Handeln die Verantwortung für unsere Produkte wie auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Um stets das optimale Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen, arbeiten wir in kleinen Teams mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und hohen persönlichen Freiheitsgraden. Das Ergebnis ist eine breite Palette von hochwertigen Pflastersteinen für verschiedenste Funktionen und fast alle Anwendungsbereiche. Für unser Werk in Werk Hamm suchen wir kurzfristig einen Mechatroniker für Betriebstechnik / Betriebsschlosser (w/m/d) nur Tagesschicht Ihre Aufgaben Gemeinsam mit unserem Team sind Sie für die Wartung und Instandhaltung sowie der kontinuierlichen Optimierung unserer Produktionsanlagen zuständig Ihr Profil Mit einer Berufsausbildung als Metallbauer, Industrie- /Landmaschinenmechatroniker oder einer artverwandten Ausbildung sind Sie bei uns genau richtig Wenn Sie bereits Kenntnisse im Bereich Betriebsschlossertätigkeiten (schweißen, Umgang mit Hydraulik / Pneumatik usw.) mitbringen wäre dieses vorteilhaft, wir bilden Sie jedoch entsprechend auch weiter Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität sollte für Sie selbstverständlich sein Wir bieten Einen leistungsgerechten Lohn Eine Festanstellung Weiterbildungen im Bedarfsfall Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Eine umfangreiche Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Die Gestellung von Arbeitskleidung Dienstrad-Leasing zu attraktiven Konditionen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Heinrich Niemeier GmbH &amp; Co. KG Wellestraße 21 – 49356 Diepholz – Telefon: 05441/904-58 <a href="http://www.pflastersteine.de" target="_blank">www.pflastersteine.de</a> | Mail: <a href="mailto:hansing@h-niemeier.de" target="_blank">hansing@h-niemeier.de</a>

Mechatroniker für Betriebstechnik / Betriebsschlosser (w/m/d)

Entdecke deine strahlenden Perspektiven – in der Arbeitswelt von Tennant Hallo, wir sind die Tennant Company, der globale Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb innovativer, nachhaltiger Bodenreinigungsmaschinen. Getreu unserem Motto – Für eine saubere, sichere und gesündere Welt – begeistern unsere Produkte und Serviceangebote internationale Kunden seit über 120 Jahren. Wegen dieser Etablierung – und vor allem dank unseren unternehmensweit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – schauen wir positiv in die Zukunft. Egal, ob Außen- oder Innenräume: Unser Team hat Lösungen parat oder entwickelt diese, um alle Räumlichkeiten zum Glänzen zu bringen. Apropos innen: Bei uns stimmen die Chemie im Team und die Rahmenbedingungen. Hier kommen eine gute Arbeitsatmosphäre, modernstes Equipment und eine attraktive Bezahlung zusammen. Klingt fair und nach einem lupenreinen Angebot? Dann komm zu uns und verstärke Tennant als Customer Service Representative / Kundendienstmitarbeiter in der Serviceannahme (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung in Unna Hier schaffst du Klarheiten Eigenverantwortliche Bearbeitung von Serviceanfragen und -aufträgen sowie Fragen zum Produkt- bzw. Dienstleistungsportfolio Annahme von Beschwerden und Abwicklung von Garantie-Angelegenheiten, Reklamationen und Rückgabemanagement Dokumentation aller Vorgänge und Nachfragen sowie die Organisation und deren weitere Abwicklung Erstellung und Nachverfolgung von Serviceangeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Eine saubere Startbahn – dein Profil Du hast eine kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann/ frau, Bürokaufmann/ frau, Groß- u. Außenhandels-Kaufmann/ frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Du hast schon Erfahrung im Customer Service / Customer Support (Kundendienst) oder in der Disposition sammeln können Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hast Spaß an der Arbeit in einem Team Du bist flexibel und belastbar Du verfügst über eine sehr gute Ausdrucksweise, besitzt hohe Standards in der schriftlichen Korrespondenz und hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise Der Wunsch, unsere Kunden zufrieden zu stellen, ist das oberste Ziel für dich Du bist sicher im Umgang mit MS Office Produkten und Vorkenntnisse in SAP R/3 sind vorteilhaft Du gehst auch komplexen Problemen gerne auf den Grund und verfolgst diese bis zur endgültigen Lösung auch über Abteilungsgrenzen hinaus Deine fließenden Deutschkenntnisse und deine guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab Charakterlich passt du zu uns, wenn du proaktiv bist, Lust auf Teamwork hast und dich dank deiner Souveränität nicht so schnell aus dem Konzept bringen lässt, sondern – auch wenn es mal nicht ganz rund läuft oder du improvisieren musst – die Freundlichkeit in Person bleibst On top – unsere Angebote Attraktives Gehalt Jährliche Sonderzahlungen, vielfältige Sozialleistungen und Anerkennungsprogramme Individuelle Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung Moderne Ausstattung fürs hybride Arbeiten JobRad Strukturiertes Onboarding: hilfreicher Einarbeitungsplan Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Wissensupdates: interne und externe Weiter- und Fortbildungsangebote Die Vorteile innerhalb eines globalen Unternehmens auf Wachstums- &amp; Erfolgskurs Hast du Lust auf gemeinsame Erfolge bekommen und möchtest deinen Beitrag zu einer sauberen, sicheren und gesünderen Welt leisten? Dann bist du bei uns richtig. Fehlt nur noch deine Bewerbung, die du – bitte mit Angabe deines Gehaltswunschs und möglichen Starttermins an Asiye Kara; <a href="mailto:Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com" target="_blank">Tennant-Recruiting-DE@tennantco.com</a> sendest. Wir freuen uns auf dich! TENNANT GmbH &amp; Co. KG Dreherstraße 9 59425 Unna

Customer Service Representative / Kundendienstmitarbeiter in der Serviceannahme (w/m/d) in unserer Hauptverwaltung

Die Stelle Im Bereich Device Technology am Standort Dortmund wird in der Gruppe "Product Technology" die Stelle des "Scientific Expert (Professional) / Produktingenieur als Produktverantwortlicher für Injektionssysteme im LifeCycle (m/w/d)" befristet auf 2 Jahre besetzt. In dieser Rolle sind Sie für alle Life Cycle Management Aktivitäten des Medizinprodukteanteils (Glasspritzen, Autoinjektoren und Pens) von Kombinationsprodukten verantwortlich. Mit Ihrer Expertise betreuen Sie technologisch die Injektionssysteme (Spritze, Autoinjektor, Pen) nach Transfer aus der Entwicklung unter Aufrechterhaltung der Ziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Versorgungssicherheit. Aufgaben und Zuständigkeiten 
<ul>
<li>In Ihrer neuen Rolle verantworten Sie die fachlich-technologische Betreuung des Device-Anteils (Spritzen, Autoinjektoren und Pens) von Combination Products nach Transfer aus der Entwicklung. </li>
<li>Fachlich beurteilen Sie Spezifikationen und Zeichnungen hinsichtlich ihrer Eignung und Serientauglichkeit und sind als SME für Design Engineering, Device Design, gem. ISO 13485, CFR 820 verantwortlich.</li>
<li>Dank Ihrer Expertise repräsentieren Sie Device-Operations in den standortübergreifenden Device-Subteams und etablieren sowie optimieren physikalisch-technische Analysen und Methoden für den Device-Anteil. </li>
<li>Außerdem leisten Sie technologische Unterstützung der Herstell-Sites im globalen Pharmanetzwerk (extern &amp; intern) im Lifecycle bei z. B der Bewertung von Changes, Abweichungen und anderen technologischen Fragestellungen.</li>
<li>Zuletzt stellen Sie ein konsistentes Herstell- und Prüfkonzepts für den Device-Anteil von Kombinationsprodukten sicher.</li>
</ul>
Zusätzliche Aufgaben für die Rolle als Professional Scientific Expert/Produktingenieur (m/w/d) 
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<li>Sie verantworten den Inhalt und die Freigabe von Spezifikationen, Zeichnungen, CAD-Modellen hinsichtlich ihrer Eignung, Compliance und Serientauglichkeit. </li>
<li>Sie übernehmen die technologische Betreuung der Schnittstelle zum Device-Lieferanten sowie die Erstellung und Pflege von Rationalen, SJDs und begleitender Dokumentation. </li>
<li>Die Planung, Vorbereitung, Auswertung und Dokumentation von Experimenten und Problemen (DoEs, Design Verifizierung, Transport-Studien), z. B. im Rahmen von Design Changes mit Einfluss auf Design Verifizierung und Validierungsdokumente, liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
<li>Weiterhin repräsentieren und verantworten Sie die entsprechenden Dokumente, Rationalen, Spezifikationen gegenüber externen Partnern (Lieferanten) und Behörden (TÜV, FDA) z.B. im Audit-Fall.</li>
<li>Inhaltlich arbeiten Sie bei der Erstellung der zugehörigen Zulassungsdokumentation mit und bereiten Make-or-Buy-Entscheidungen von Devices unter besonderer Berücksichtigung der Serientauglichkeit vor.</li>
</ul>
Anforderungen 
<ul>
<li>Master in Engineering, Maschinenbau oder Pharmatechnik Studium oder vergleichbare Ausbildung </li>
<li>Erste Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Medizinprodukte und Kombinationsprodukte</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung sowie Herstellung von Injektionssystemen </li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen und externen Partnern sowie sicheres Auftreten im multikulturellen Umfeld </li>
<li>Verhandlungsgeschick, Präsentationsfähigkeit und Resilienz beim Auftreten gegenüber Lieferanten, externen Partnern und Behördenvertretern</li>
<li>Hohes Maß an konzeptioneller Denkweise, Zielorientierung und Flexibilität, verbunden mit der Fähigkeit zur präzisen Formulierung in Wort und Schrift</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
Zusätzliche Anforderungen für die Rolle als Professional Scientific Expert/Produktingenieur (m/w/d) 
<ul>
<li>Mehrjährige, Hands-on Erfahrung in der Entwicklungslenkung und Launch von Kombinationsprodukten vorzugsweise im Bereich der Injektabilia</li>
<li>Verständnis der Regularien und Guidelines für Medizinprodukte, Kombinationsprodukte und Drug-Device Combinations sowie begleitender internationaler Standards (ISO 13485, CFR820, Design Control, ISO 14971, MDR)</li>
<li>Erfahrung im Bereich der entsprechenden Prüfverfahren (physikalisch technische, metrische Prüfungen) sowie Kenntnisse der relevanter Fertigungsverfahren (Spritzguss, Montage, Kameratechnologie, Metallverarbeitung)</li>
</ul>
Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: <a href="mailto:hr.de@boehringer-ingelheim.com" target="_blank">hr.de@boehringer-ingelheim.com</a> Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 20.05.2025 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen ab Anfang Mai 3. Schritt: Interviews vor Ort ab Mitte/Ende Mai Unser Unternehmen Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf. Warum Boehringer Ingelheim? Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren. Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter <a href="https://www.boehringer-ingelheim.com" target="_blank">https://www.boehringer-ingelheim.com</a>

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