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Verkäufer für Bodenbeläge (m/w/d)      Teppich Kibek      Hasbergen      Präsenz      Verkauf, Einzelhandel      Vollzeit     Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause?   Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!   Für unseren Standort in Hasbergen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit als:   Verkäufer für Bodenbeläge (m/w/d)   Ihre Aufgaben: Die tägliche Vielfalt macht den Unterschied.      Mit Ihrem geschulten Auge für Wohneinrichtung unterstützen Sie unsere Kund*innen dabei ihr Zuhause mit den Kibek-Produkten zu verschönern      Als Profi in Ihrem Gebiet Teppichboden und andere Bodenbeläge glänzen Sie mit Ihrem Fachwissen und finden für jeden Kundenwunsch die passende Lösung (Sie sind noch kein Profi? Kein Problem, wir machen Sie zu einem!)      Engagierte Mitarbeiter*innen aus dem Verkauf erhalten bei uns gerne die Möglichkeit im spannenden Bereich der Produktentwicklung mitzuwirken     Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil.      Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (bspw. als Bodenleger*in (m/w/d), Einzelhandelskaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbares)      Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Verkauf und der Kundenberatung mit      Sie sind stilsicher und haben ein gutes Auge für Wohneinrichtungen, interessieren sich für aktuelle Wohntrends und haben Freude daran Menschen hierin zu beraten      Sie haben handwerkliches Verständnis oder Lust sich dieses anzueignen      Sie begeistern unsere Kund*innen mit Ihrer charismatischen Persönlichkeit und einer ausgesprochenen Kommunikationsstärke     Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.      Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe      Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels      Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie      Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm      Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad      In unseren Einsatzplänen berücksichtigen wir gern Ihre Termine wie z.B. Arztbesuche und zeigen uns diesbezüglich flexibel      Bei besonderem Engagement haben Sie die Möglichkeit auf mehrwöchige Einkaufsreisen in verschiedene Länder mitzukommen      Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste      Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen      Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege      Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung      Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos     Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!   Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Kai Rassek.   Kai Rassek   Filialleiter/in   034207-40160

Verkäufer für Bodenbeläge (m/w/d)

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel zum 01.08.2026 in Lienen

Du denkst digital, handelst strategisch und möchtest den Wandel aktiv gestalten? Du erkennst Chancen in neuen Technologien und entwickelst Ideen, die Prozesse smarter und effizienter machen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft von M-TOURS aktiv mit! Wir suchen ab sofort in Vollzeit Business Development Manager (m/w/d) IT &amp; Digitalisierung · Osnabrück · Regensburg · Berlin · Hybrides Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Digitalstrategie: Du entwickelst und realisierst Digitalisierungsstrategien für unsere Produktions- und Buchungsprozesse Projektmanagement: Du steuerst und koordinierst IT-Projekte zur Einführung und Optimierung digitaler Lösungen – von CRM bis Reservierungssystem Marktentwicklung: Du analysierst Trends und neue Geschäftsfelder im digitalen Tourismus und treibst innovative Ideen aktiv voran Partnerschaften: Du baust Kooperationen mit Technologiepartnern und touristischen Dienstleistern auf und pflegst diese nachhaltig Performance &amp; KPIs: Du entwickelst, implementierst und bewertest Kennzahlen, um Digitalisierungserfolge messbar zu machen Beratung &amp; Schnittstelle: Du begleitest interne Teams bei IT- und Digitalthemen und fungierst als verbindendes Element zwischen Technik, Fachbereichen und Management Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder BWL mit Fokus auf Digitalisierung – oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development mit; idealerweise in der Reisebranche / Touristik Technologieverständnis: Du verfügst über fundiertes Know-how zu digitalen Plattformen (CRM-, Buchungs- oder Content-Systeme) und bist mit Projektmanagement-Tools vertraut Analysefähigkeit: Du denkst analytisch, erkennst Potenziale am Markt und setzt Erkenntnisse gezielt in Wachstum um Digitales Mindset: Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und treibst innovative Lösungen mit Begeisterung voran Kommunikation: Du kommunizierst klar, verhandelst sicher und arbeitest sowohl eigenständig als auch im Team erfolgreich Das bieten wir dir: Flexibilität Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zugang zu Angeboten der Tourismusbranche, Zeitungsabo u.v.m. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. Familie Family first! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheit Diverse Angebote für dein Wohlbefinden, z.B. mit Firmenfitness (EGYM Wellpass &amp; Hansefit) und betriebsärztliche Vorsorge. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los. Standort New Work ist hip – Work New bei uns häufig schon gelebter Alltag. Wir bieten dir z.B. bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas. Spaß Es erwartet dich ein motiviertes, professionelles und kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. M-TOURS Erlebnisreisen ist ein führender Anbieter von hochwertigen Gruppen- und Leserreisen. Seit Jahren konzipieren wir unvergessliche Reiseerlebnisse für die Leser:innen renommierter Zeitungen und Magazine. Unser Portfolio reicht von inspirierenden Kultur- und Studienreisen über erholsame Kreuzfahrten bis hin zu spannenden Aktiv- und Fernreisen. HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. M-TOURS Erlebnisreisen GmbH Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 Fachbereich: Sonja Lübbe · 0541/310 240 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Business Development Manager (m/w/d) IT & Digitalisierung

Ob Ukraine-Krieg oder Geschlechterfragen, Nahost-Konflikt oder Finanzfragen: Unsere Redaktion Politik &amp; Gesellschaft bearbeitet überregionale Themen für unseren gesamten Medienverbund. Du möchtest Teil davon sein? Zudem lebst und liebst du den unvoreingenommenen, unabhängigen und freien Journalismus? Perfekt - dann haben wir den passenden Job für dich! wir suchen ab sofort in vollzeit Reporter Politik &amp; Gesellschaft (m/w/d) · Osnabrück · Hybrides Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Recherchieren &amp; Publizieren: Du recherchierst und veröffentlichst als Teil unseres Autorenteams Premium-Inhalte zu den wichtigsten bundespolitischen und gesellschaftlichen Themen Themenradar: Du behältst das politische und gesellschaftliche Geschehen im Blick und erkennst die dahinter liegenden Trends und Stimmungen schneller als andere Impulsgebung: Du prägst selbst die Agenda mit originellen Themenideen und hast den Ehrgeiz, dass deine überregionalen Geschichten von anderen Medien bundesweit aufgegriffen werden Formatvielfalt: Du fühlst dich in verschiedenen Formaten wohl – vom Social-Media-Statement über Analysen und Interviews bis hin zur Reportage Zielgruppenorientierung: Du orientierst dich daran, was die Menschen bewegt – nicht daran, was sie bewegen sollte Digitaler Fokus: Du arbeitest komplett digital und richtest deine Arbeit konsequent am Erfolg deiner Inhalte im Netz aus Das bringst du mit: Erfahrung &amp; Qualifikation: Du hast Erfahrung im Digitaljournalismus und ein abgeschlossenes Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung Journalistisches Handwerk: Du bist sicher im Umgang mit allen journalistischen Darstellungsformen Allgemeinbildung &amp; Haltung: Du verfügst über eine hervorragende politische Allgemeinbildung und begegnest anderen mit Offenheit und Bodenständigkeit Leidenschaft: Du bist leidenschaftliche:r Autor:in und brennst für Themen rund um Politik und Gesellschaft Einzigartigkeit: Du willst Inhalte erstellen, die es an keiner anderen Stelle gibt – durch dich sind unsere Leser:innen immer bestens informiert, unterhalten und inspiriert Arbeitsstil: Du arbeitest schnell und sorgfältig sowie ohne ideologische Scheuklappen Sichtbarkeit &amp; Präsenz: Du hast keine Scheu, mit deinem Gesicht auf Social Media Kanälen oder andernorts für deine Inhalte einzustehen und dich zu zeigen Das bieten wir dir: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy &amp; Laptop sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie moderne Arbeitsplätze. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen. VeranstaltungenSommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los. Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland, arbeitet unsere Redaktion für zahlreiche Titel in vier Bundesländern. So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr. Haben Wir Dich Überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG Fachbereich: Lucas Wiegelmann · 0541/310 312 Assistenz der Chefredaktion: Ella Fischer · 0541/310 207 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Reporter Politik & Gesellschaft (m/w/d)

Politische Themen sind dein Revier, digitale Formate dein Werkzeug? Du brennst für aktuelle Debatten und willst diese gestalten statt nur begleiten? Egal ob auf YouTube, Social Media oder in großen Themenspecials: Werde Teil unseres Content-Management-Teams und gestalte aktiv unsere crossmediale Präsenz. WIR SUCHEN Ab sofort in Vollzeit Redakteur / Projektmanager Politik &amp; Gesellschaft (m/w/d) · Osnabrück · Hybrides Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Projektmanagement &amp; Strategie: Du planst und steuerst große multimediale Themenspecials im Bereich Politik &amp; Gesellschaft und koordinierst interne sowie externe Partner Formatentwicklung &amp; Produktion: Du konzipierst, organisierst und begleitest Talk-Formate wie den „Clasen Talk“ – von der Idee über die Umsetzung bis zur Ausspielung Content-Erstellung: Du bereitest Text-, Bild- und Video-Inhalte redaktionell auf und spielst sie über unsere digitalen Plattformen und das CMS aus Social Media &amp; Community Management: Du entwickelst Social-Media-Formate weiter, bringst kreative Ideen ein und sorgst für Interaktion mit unseren Zielgruppe Koordination &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Chefredaktion, Fachredaktionen, Video-Team, Vermarktung und Vertrieb zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen Das bringst du mit: Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung; optional ein Volontariat Berufserfahrung: Du bringst einschlägige Erfahrung im journalistischen Umfeld mit – vorzugsweise im Bereich Medien oder Politik Social-Media- &amp; Videokompetenz: Du kennst dich mit YouTube, Videoformaten und Social-Media-Plattformen aus und weißt, wie Inhalte dort erfolgreich performen Content-Tools &amp; SEO: Du arbeitest routiniert im CMS und verstehst, wie Inhalte suchmaschinenoptimiert platziert werden Organisationstalent: Du behältst auch bei parallel laufenden Projekten den Überblick und steuerst Abläufe strukturiert und verlässlich Textstärke &amp; Kreativität: Du formulierst präzise, verstehst komplexe Themen schnell und setzt sie verständlich sowie spannend um Das bieten wir dir: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy &amp; Laptop sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: JobLunch, JobBike, Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Zeitungsabo u.v.m. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie moderne Arbeitsplätze. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. VeranstaltungenSommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los. Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland, arbeitet unsere Redaktion für zahlreiche Titel in fünf Bundesländern zwischen der holländischen Grenze und Rostock. So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr. Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG Fachbereich: Michael Clasen · 0173/6898022 Assistenz der Chefredaktion: Ella Fischer · 0541/310 207 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Redakteur / Projektmanager Politik & Gesellschaft (m/w/d)

osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Montagekoordinator (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Zusammenarbeit mit der zentralen Montageplanung      Überwachung, Dokumentation und Kommunikation des Baufortschritts sowie Kontrolle der bauseitigen Vorleistungen vor Ort      Begleitung des gesamten Montageprozesses auf Baustellen, ob Neubauvorhaben oder im Bestand, bis zur gesetzeskonformen Endabnahme und Kundenübergabe      Schulen und Nachhalten der gesetzlichen wie internen Arbeitssicherheitsbestimmungen      Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen      Baubesprechungen und Abstimmungen mit der Bauleitung sowie Übergabe an die ausführenden Monteure inkl. Ein- und Unterweisung      Pflege des ERP-Systems      Durchführung von Qualitätskontrollen      Prüfung und Dokumentation der Werksabnahme und Inbetriebnahme unserer Neuaufzugsanlagen     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene technische Ausbildung; eine Meister- oder Techniker-Zusatzqualifikation ist wünschenswert      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Kunden, Dienstleistern und Kollegen      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Technisches Verständnis im Umgang mit Systemen      Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Steuerungs- und Regeltechnik, idealerweise von Anwendungen in der Aufzugsbranche      Hervorragende Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint      Führerschein der Klasse B verbunden mit Reisebereitschaft     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Begrüßungs- und Kennlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück      Familienfreundliches Fahrzeug mit optionaler Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Jobrad über BusinessBike      Corporate Benefits und Firmenevents     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Montagekoordinator (m/w/d)

Karriere bei uns tierisch gut! TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature’s Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them. Du möchtest junge Talente fördern, Ausbildungsprozesse aktiv mitgestalten und unsere Arbeitgebermarke weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial als Personalreferent (m/w/d) Employer Branding/Ausbildungsbetreuung Hier bist Du genau richtig Als Teil eines internationalen HR-Teams bringst Du Deine Ideen in Employer-Branding-Projekte ein und stellst sicher, dass unsere Arbeitgebermarke sichtbar ist. Gemeinsam mit Deinen HR-Kollegen und anderen Fachbereichen bringst Du Deine Ideen ein, treibst Projekte voran und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse – national wie international. Du betreust unsere Auszubildenden über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Rekrutierung bis zur erfolgreichen Abschlussprüfung. Mit viel Organisationstalent planst Du Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende, Azubi-Events und vertrittst uns auf Messen. Du arbeitest eng mit Schulen, Hochschulen und Netzwerkpartnern zusammen, um junge Talente frühzeitig zu gewinnen und langfristig zu binden. Damit bist Du bestens ausgerüstet Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Industrieunternehmen idealerweise in einem internationalen Umfeld Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Talenten sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise erste Führungserfahrung Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) ist wünschenswert Kreativität, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freue Dich auf folgende Leistungen Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme Attraktives Gehalt mit variablen Gehaltsbestandteilen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Fahrradleasing Hunde am Arbeitsplatz erlaubt Corporate Benefits Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort Betriebliche Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment Bereit für einen frischen Start? Dann wage den Sprung - Dein Ansprechpartner bei uns, Marc Niemeyer, wartet schon darauf, von Dir zu hören! Gern beantwortet er Dir auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 5422 - 105-0. Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a> - wir freuen uns auf Dich!

Personalreferent (m/w/d) Employer Branding / Ausbildungsbetreuung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Orthoptist/in (m/w/d) Wir über uns Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken. Die Augenklinik am Marienhospital ist eine renommierte und mit 3700 stationären Fällen im Jahr eine der größten Augenkliniken in Norddeutschland. Es wird das komplette Spektrum augenärztlicher Diagnostik und ophthalmochirurgischer Operationen angeboten. Ihr Aufgabenbereich: Eigenverantwortliches Arbeiten in der Versorgung der Patienten Untersuchung und Betreuung von Kindern und Erwachsenen mit Sehstörungen, Schielerkrankungen, Störung der Augenstellung und Beweglichkeit, Neuroophthalmologie Anamnese- und Befunderhebung sowie Dokumentation Eigenständige Amblyopiebehandlung, Therapieplanung und -durchführung Mitwirkung bei Gutachten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen der Klinik (HNO, Neurochirurgie, Neurologie, Kinderklinik) Möglichkeit der Einarbeitung in die Elektrophysiologie und / oder der Low Vision Beratung Idealerweise sind Sie vertraut mit der Vorbereitung von Patienten zur Augenmuskel-Operation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Orthoptist/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Menschen Identifikation mit den Zielen unseres christlichen Krankenhauses Gründe, die für uns sprechen Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm) Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Eine Vergütung inklusive üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen der Chefarzt der Klinik, Herr PD Dr. med. Fabian Höhn unter der Telefonnummer 0541/326 4411 für Rückfragen zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Weitere Informationen unter <a href="http://www.niels-stensen-kliniken.de/mho" target="_blank">www.niels-stensen-kliniken.de/mho</a>

Orthoptist/in (m/w/d)

Das bringst Du mit<ul>
<li>(Fach-) Abitur</li>
<li>Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
</ul>Darum geht’sWährend der 3-jährigen Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie- und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK-Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw. Kauffrau im Einzelhandel (Monate 1 bis 18) und geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) (Monate 19 bis 36). Darüber hinaus wirst du in Berufs- und Arbeitspädagogik fortgebildet und schließt unter anderem die Ausbildereignungsprüfung ab. Alles mit dem Ziel, eine Führungsposition bei uns zu übernehmen.
In Deinen Praxisphasen übernimmst du verantwortungsvolle Tätigkeiten in einer unserer Verkaufsstellen und lernst dadurch, wie die Prozesse in einem großen Einzelhandelsunternehmen funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Gleichzeitig beschäftigst du dich mit der Frage, wie sich diese Prozesse steuern und optimieren lassen. In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
Das Abiturientenprogramm durchläufst du an einem oder mehreren Standorten. Die Theoriephasen finden in 9 Blöcken à 2-3 Wochen / Jahr statt.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Zusatzqualifikationen wie Ausbilderschein, Ersthelferschein und Arzneimittelschein</li>
<li>Übertarifliches Gehalt: -1. bis 6. Monat 1.270,00 € brutto -7. bis 18. Monat 1.430,00 € brutto -ab dem 19. Monat 2.530,00 € brutto</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Filialverantwortung</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

77 Vollzeit Jobs in 49191 Belm, Deutschland