field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
 Aufgaben 
<ul>
<li>Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit</li>
<li>Wartung und Instandhaltung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit Reisetätigkeiten bzw. Serviceeinsätzen im In- und Ausland</li>
<li>Abnahme, Inbetriebnahme und Vorführung von Filteranlagen</li>
<li>Analyse und Beseitigung von Fehlfunktionen und Defekten</li>
<li>Schulung zur Aufbau- und Funktionsweise der Filteranlagen beim Kunden</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung und/- oder Weiterbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Reisebereitschaft in Deutschland und weltweit</li>
<li>Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
Wir bieten 
<ul>
<li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li>
<li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li>
<li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li>
<li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li>
<li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li>
</ul>
MABL1_DE

Servicetechniker (m/w/d) für Deutschland und weltweiter Einsatz

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
 Aufgaben 
Als verantwortlicher CAD-Konstrukteurin entwickelst, pflegst und steuerst du unsere CAD-Standards und das Zeichnungswesen, stellst Normenkonformität sicher und beschreibst durchgängige Prozesse vom CAD-Modell bis zur PLM/ERP-Integration. Du arbeitest eng mit F&amp;E, Produktentwicklung, Business Units, Qualität, Fertigung, Einkauf und IT/PLM zusammen und befähigst die Teams durch Schulung und Governance. Dabei setzt du u. a. auf Solid Edge und Teamcenter; die strukturierte ERP-Ausrichtung der Baugruppen sowie klare BOM-Ableitungen sind Kern deiner Arbeit. 
<ul>
<li>CAD-Standards &amp; Richtlinien verantworten: Modellstruktur, Benennung, Revisionsführung, Layer/Features sowie Zeichnungsvorlagen definieren, harmonisieren und verbindlich veröffentlichen. Einführung und Pflege von Farbcodierungen zur Unterscheidung Rohguss/Bearbeitungszustand.</li>
<li>Normenkonformität sicherstellen: Zeichnungen und Modelle nach DIN EN ISO 21920 (Oberflächen), DIN EN ISO 8015 (GPS-Grundlagen) und DIN ISO 16016 (Schutzvermerk); Vorlagen/Blöcke fortlaufend aktualisieren</li>
<li>Prozessbeschreibung (E2E) erstellen &amp; pflegen: CAD → PLM (Teamcenter) → ERP; Freigaben, Änderungsmanagement, BOM-Generierung und Nachverfolgbarkeit dokumentieren.</li>
<li>Systemlandschaft &amp; Methodenkompetenz: Solid Edge Templates/Drafting-Standards zentral pflegen; moderne Methoden wie „Model based engineering“, Generative Design/Topologie-Optimierung integrieren.</li>
<li>Datenqualität &amp; Kalkulation: Klassifikation und vorkalkulatorische Ableitungen (z. B. classmate PLAN) mit PLM/ERP verbinden; automatisierte Arbeitspläne fördern.</li>
<li>Schulung &amp; Enablement: Trainings, How-to‘s und Guidelines für Konstrukteur*innen/Key-User; internationale Lesbarkeit durch reduzierten Schrifteinsatz sicherstellen (z. B. 'Arial Narrow' vermeiden).</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Studium Maschinenbau/Produktionstechnik oder Techniker*in mit einschlägiger Erfahrung.</li>
<li>Mehrjährige Praxis in Solid Edge und sicherer Umgang mit PLM (Teamcenter).</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Zeichnungswesen und relevanten DIN/ISO-Normen (Oberflächen, GPS, Schutzvermerke).</li>
<li>Erfahrung in Prozessbeschreibung, Änderungsmanagement und ERP/BOM-Ableitung.</li>
<li>Vorteilhaft: Generative Design/Simulation; Klassifikation &amp; Kalkulation (classmate PLAN).</li>
<li>Kommunikativ, strukturierend, qualitätsorientiert; Freude an Schulung und Governance.</li>
</ul>
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
Wir bieten 
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. 
MABL1_DE

Champion CAD-Konstruktion

Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.
 Aufgaben 
<ul>
<li> Eigenverantwortliche Durchführung der monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Pflege der Entgelt- und Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen</li>
<li>Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden</li>
<li>Umsetzung und Kontrolle tariflicher sowie betrieblicher Regelungen im Abrechnungssystem</li>
<li>Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycles von Eintritt bis Austritt, inklusive Vertragserstellung, Pflege der Personalakten, Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Erstellung von Auswertungen</li>
<li>Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen rund um das Thema Entgeltabrechnung sowie Unterstützung im Tagesgeschäft</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse</li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR mit Fokus Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung (wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann:frau )</li>
<li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft 365-Anwendungen sowie Offenheit für neue IT-Systeme</li>
<li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li>
<li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li>
<li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li>
<li>Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine</li>
<li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li>
<li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li>
</ul>
 Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen. 
MABL1_DE

Mitarbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Project Quality Manager Pipework (m/w/d) (PA-Nr.: 42/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Qualitätskontrollsystemen Fachliche Koordination des Pipework-Qualitätsmanagements im Rahmen der vorhandenen Projektmanagementstrukturen Vertretung der Abteilung QA gegenüber anderen Bereichen in der betrieblichen Regelkommunikation Abgleich, Bewertung und Verhandlung der Anforderungen und Vorgaben der Kunden Prüfung von Prozesslenkungs- und Produktqualitätsdokumenten zur Sicherstellung von Qualitätsspezifikationen, sowie sicheres Management von Abweichungen Reklamationsmanagement unter Anwendung von standardisierten Problemlösungstechniken Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits Unterstützung von Zertifizierungen und Zulassungsprozessen Ständige Optimierung der Qualität von Prozessen WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit relevanter Berufserfahrung Ein hohes Maß an Kenntnissen in Qualitäts- und Projektmanagementmethoden Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise in qualitätstechnischem Bereich Fundierte Kenntnisse des Chemieanlagen- oder Sondermaschinenbaus, insbesondere in der Schweißtechnik Nachgewiesene Führungserfahrung mit oder ohne Personalverantwortung Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke, Gründlichkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Eine Weiterbildung zum Auditor (ISO 9001) von Vorteil Reisebereitschaft im In- und Ausland Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Tool WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Project Quality Manager Pipework (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Bautechniker/-in (m/w/d) (PA-Nr.: 44/25) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen! WAS SIND IHRE AUFGABEN? Sie konzipieren, leiten und realisieren eigenverantwortlich einzelne Arbeitspakete im Rahmen von Neu-, Um- und Ausbauprojekten sowie bei Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Dabei steuern Sie externe Planer, Fachingenieure und Dienstleister über alle Leistungsphasen hinweg – mit dem Ziel, Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben zuverlässig zu erfüllen In gewerkeübergreifenden Großprojekten (HKLS, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung) unterstützen Sie die Projektleitung und arbeiten eng mit den zuständigen Fachbereichen zusammen Sie erarbeiten technische Lösungen, die nicht nur funktional, sondern auch wirtschaftlich und ökologisch überzeugen Zudem bereiten Sie Ausschreibungen für Bauleistungen vor und wirken aktiv an deren Durchführung mit Die technische Dokumentation behalten Sie stets im Blick: Sie stellen die Vollständigkeit und Aktualität aller bautechnischen Unterlagen sicher – in enger Abstimmung mit einem Bauzeichner Schwerpunkt Hochbau WAS SIE MITBRINGEN Staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Bautechnik oder abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Bau- und Sanierungsprojekten Kenntnissen im Ausschreibungs- und Abrechnungsverfahren Sicherer Umgang mit VOB, einschlägigen Normen und Verordnungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Tools Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Bautechniker/-in (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Die thyssenkrupp Schulte GmbH ist eine der Tochtergesellschaften von thyssenkrupp Materials Services mit Hauptsitz in Essen und ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 30 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Uns ist es daher ein großes Anliegen, Lösungen und Services für unsere Kunden zu entwickeln, die diesen helfen ihre Klimaziel zu erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert Während Deiner zweijährigen Ausbildung erlernst Du den sicheren Umgang mit modernen Produktionsanlagen und wirst Schritt für Schritt an abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Fertigung herangeführt. Deine Ausbildungsinhalte im Überblick: Einrichten, Umrüsten und Bedienen: Du lernst, Maschinen und Anlagen einzurichten, umzurüsten und fachgerecht zu bedienen Vorbereitung und Inbetriebnahme: Du bereitest Arbeitsabläufe vor, überprüfst Maschinen an Prüfständen und nimmst sie in Betrieb Produktionsprozesse: Du überwachst die Fertigung, steuerst den Materialfluss und sorgst für reibungslose Abläufe Wartung und Inspektion: Du führst Instandhaltungs- und Kontrollarbeiten an Maschinen und Anlagen durch Fertigungstechniken und Qualität: Du wendest verschiedene Fertigungstechniken an und setzt qualitätssichernde Maßnahmen um Der Besuch des Hans-Böckler-Berufskollegs in Köln sowie interne Schulungen ergänzen Deine praktische Ausbildung und vertiefen Dein Fachwissen. <ul> <li>Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Mathematik Kenntnisse bringst du mit</li> <li>Du hast Freude an praktischen Arbeiten</li> <li>Idealerweise kannst du gut mit dem PC umgehen</li> <li>Zuverlässigkeit und Motivation zeichnen dich aus</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.231 €, 2. Jahr: 1.311 €, 3. Jahr: 1.384 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen kannst Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) | Start August 2026

Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen, Elektrofahrzeugen, etc. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Bei uns findest Du den lockeren Dresscode eines dynamischen Unternehmens. Wir sind entschieden auf dem Weg zu einer agilen Organisation, die darauf wartet Deine Ideen und Deine Kraft zur Mitgestaltung einzusetzen. Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiterwertschätzung geprägt ist. Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Enterprise Risk Manager (m/w/d) Als Enterprise Risk Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung eines ganzheitlichen Risikomanagementsystems. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen lokalen Einheiten, unserem Headquarter in Paris und regulatorischen Institutionen und berichtest an unseren Generaldirektor sowie dem Direktor Risk in unserem Headquarter. <ul> <li>Aufbau und Pflege eines unternehmensweiten Risikomanagement-Frameworks im Einklang mit den Anforderungen der EZB, nationalen Aufsichtsbehörden sowie internen Konzernrichtlinien</li> <li>Identifikation, Bewertung und Überwachung von regulatorischen, operationellen und finanziellen Risiken über alle Geschäftsbereiche hinweg </li> <li>Durchführung von Risikoanalysen, Stresstests und Szenarioanalysen zur Bewertung der Widerstandsfähigkeit der Organisation</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. CRD IV, DORA, EBA Outsourcing Guidelines) durch Fit-Gap-Analysen und Implementierung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Unterstützung der lokalen Risk Owner bei der Umsetzung von Risikominderungsstrategien und Etablierung eines effektiven Kontrollumfelds</li> <li>Entwicklung und Anwendung von Methoden zur Risikoquantifizierung und zur Überwachung von Key Risk Indicators (KRIs)</li> <li>Verantwortung für Business Continuity Management und Krisenvorsorge inklusive Notfallplanung</li> <li>Erstellung von Risiko-Reports und Präsentationen für das Management sowie Kommunikation relevanter Risikoerkenntnisse gegenüber internen und externen Stakeholdern (z. B. Aufsichtsbehörden)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, Finanzen oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise im regulierten Finanzsektor</li> <li>Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Risikomanagementstandards</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und Führungsebenen</li> <li>Offenheit für neue Technologien, regulatorische Entwicklungen und die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen</li> <li>Lösungsorientiertes und partnerschaftliches Handeln, um Risikomanagement als integralen Bestandteil von Geschäftsprozessen und Innovationsprojekten zu etablieren </li> <li>Verhandlungsgeschick und souveränes sowie diplomatisches Auftreten nach innen und außen </li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und Präsentations- und Kommunikationsstärke</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Geringfügige Reisebereitschaft (Frankreich/DACH)</li> </ul> <ul> <li>verantwortungsvolle Position mit strategischem Einfluss</li> <li>teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil</li> <li>Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Fahrzeugleasingprogramm &amp; Jobrad Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung</li> <li>Arbeiten im internationalen Kontext</li> </ul>

Enterprise Risk Manager (m/w/d)

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland. <ul><li>Entwicklung und Implementierung von Integrationslösungen mit der Boomi-Plattform für eine hybride Systemlandschaft (Cloud &amp; On-Premise)</li><li>Integration von SAP-Systemen unter Verwendung des Boomi4SAP Connectors sowie Nutzung des Boomi Data Hub zur zentralen Datenverwaltung, Harmonisierung und Analyse</li><li>Versionierung und Deployment von Prozessen über verschiedene Umgebungen (Dev, Test, Prod)</li><li>Monitoring, Fehleranalyse und Unterstützung des Incident-Managements für produktive Integrationsprozesse</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektteams und externen Partnern zur Anforderungsanalyse und Lösungsentwicklung sowie Wissenstransfer und Coaching innerhalb der Lekkerland Produktorganisation</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Boomi, einschließlich AtomSphere, Boomi4SAP Connector und Boomi Data Hub</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit hybriden IT-Landschaften (Cloud und On-Premise)</li><li>Praxis in der Umsetzung von SAP ERP-Integrationen</li><li>Expertise in der Nutzung der Google Cloud Platform (GCP), insbesondere im Hosting und dem Betrieb der Boomi Runtimes auf GCP-Infrastruktur</li></ul> <ul><li>Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte</li><li>Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s</li><li>Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis</li><li>Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group</li><li>Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App</li></ul>

Senior Integration Engineer - Schwerpunkt Boomi (m/w/d)

The role holder demonstrates core skills, knowledge, and competence in all&nbsp; role requirements, and is improving capability and proficiency ▪ Is technically trained for “Standard” jobs but may not have put all training into&nbsp; practice and is exposed to “complex” jobs with supervision&nbsp; ▪ Requires further support, development and supervision to meet targets and&nbsp; complete new or unfamiliar tasks ▪ Responds effectively by understanding and listening to customer needs to&nbsp; deliver great service ▪ Finds appropriate opportunities to present and sell Value Added Products and&nbsp; Services (VAPS)&nbsp; ▪ Understands company policies and procedures and complies with them ▪ Understands and works towards branch and personal KPIs ▪ Maintains tools and related kit in good condition

Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas in Erkelenz - auch als Quereinstieg - 730

Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Heilerziehungspfleger, Erzieher (m/w/d) in der Position als Gruppenleitung im Eingangsverfahren des Berufsbildungszentrums am Standort Düren (Vollzeit) Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Begleitung und Unterstützung des Aufnahmeverfahrens Feststellung der persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten der Teilnehmer*in im Eingangsverfahren (z.B. Testverfahren hamet) Erarbeitung von binnendifferenzierten, fachtheoretischen Schulungen Nachbearbeitung, Dokumentation, Evaluation sowie Anpassung/Weiterentwicklung der Schulungen Förderung von Grundarbeitsfähigkeiten zur weiteren beruflichen Qualifizierung Unterstützung der anderen Bereiche im Berufsbildungsbereich Zusammenarbeit mit Wohneinrichtungen, Angehörigen und rechtlichen Betreuern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Arbeitserzieher*in Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten Organisationsgeschick Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 31. Dezember 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-BBB-PK-08 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a> Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a> Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

300 Vollzeit Jobs in 50181 Bedburg, Deutschland