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Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig. Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt. Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit &gt;650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind: Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland. Sie fühlen sich angesprochen und besitzen Qarakter? Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unserer #OQEMAfamily zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Dispatcher / Disponent/in im Versandbüro Chemiedistribution (m/w/d) Vollzeit (38,5 h) | u nbefristete Festanstellung | Mönchengladbach <ul> <li>bei uns werden Sie für die Buchung der Wareneingänge sowie Rückmeldung von Fertigungsaufträgen im Warenwirtschaftssystem verantwortlich sein</li> <li>darüber hinaus sind Sie für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts der externen Läger verantwortlich, führen Bestandsüberwachungen durch und kontrollieren die produzierten und zu verladenden Materialien durch Überwachung der SAP-Monitore</li> <li>neben der Ausgabe der Kommissionierbelege sind Sie auch Ansprechpartner für Vertrieb/Produktion und externe Spediteure</li> <li>last but not least kümmern Sie sich um die Bearbeitung von Reklamationen und Retouren, die Rückmeldung von Kommissionierbelegen sowie die Erstellung von Lieferscheinen und anderen für den Warenausgang notwendigen Dokumenten </li> </ul> <ul> <li>Ihre Basis ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und/oder Logistik</li> <li>im Anschluss daran konnten Sie im besten Fall erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln</li> <li>die Kommunikation findet hauptsächlich in deutscher Sprache statt, jedoch ist das Level B1 in Englischer Sprache notwendig, um auch hier die gelegentliche Kommunikation zu bewältigen </li> </ul> <ul> <li>38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life-Balance</li> <li>unbefristete Festanstellung in einem stark wachsenden Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive</li> <li>familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, Open-Door-Mentalität und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>jährliche Sonderzahlungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>systematisches Onboarding und intensive Einarbeitung</li> <li>persönliche Entwicklungsdialoge</li> <li>Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. im Rahmen unserer OQademy, Zugang zur LinkedIn Learning Plattform, uvm.)</li> <li>Casual-Dresscode im Innendienst</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket</li> <li>Dienstrad (Leasing-Angebot)</li> <li>regelmäßige Team- und Firmenevents</li> <li>Zugang zu exklusiven Rabattangeboten (Corporate-Benefits Zugang)</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Augenuntersuchung bzgl. Bildschirmarbeitsplatz, Grippeschutzimpfung)</li> <li>wechselndes Angebot an sportlichen Aktivitäten (Laufgruppe, Run&amp;Fun“, deutsches Sportabzeichen)</li> <li>frisches Obst und Gemüse, Wasser sowie Heißgetränke</li> <li>Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €</li> <li>Social- und Business-Media auf Instagram, Xing und LinkedIn</li> </ul> Wir als OQEMA differenzieren nicht aufgrund von Geschlecht, Alter, Religion, politischer Meinung, Weltanschauung, der Nationalität, sozialer oder ethnischer Abstammung, sexueller Orientierung, Familienstand, körperlicher oder geistiger Behinderung, körperlicher Gesundheitszustand oder anderen Merkmalen. Wir wünschen uns ein Umfeld voller Vielfalt, Diversität und Offenheit und bieten unseren Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewerbern und Bewerberinnen einen Arbeitsplatz mit vollkommener Chancengleichheit. Für uns steht das WIR im Vordergrund. Daher werden Diskriminierung, Rassismus, Belästigung und Mobbing bei uns nicht geduldet.

Dispatcher / Disponent/in im Versandbüro Chemiedistribution (m/w/d)

Als traditionsbewusstes und zugleich modernes Unternehmen mit über 115 Jahren Erfahrung gestalten wir Wohnraum in der Region – von der Planung und Realisierung von Neubauten über die Quartiersentwicklung bis hin zu Neubauprojekten für den eigenen Bestand. Zur Verstärkung unseres Standorts in Mönchengladbach suchen wir eine/n Architekt/in (m/w/d) mit Führungsverantwortung für ein kleines Team. Ihre Aufgaben – fachlich und führend <ul> <li>Teamleitung &amp; Entwicklung: Ressourcen- und Einsatzplanung, Coaching (1:1s), Onboarding, fachliche Anleitung von Zeichner/innen/Junior-Architekt/innen, Qualitätssicherung im Vier-Augen-Prinzip.</li> <li>Projektsteuerung (Wohnungsbau): Termin-, Kosten- und Qualitätsziele in Abstimmung mit der Projektentwicklung definieren und steuern; Meilenstein-/Kapazitätsplanung; Risiko- und Änderungsmanagement.</li> <li>Planung nach HOAI: Entwurfs- und Genehmigungsplanung (LP 1–4) inkl. Varianten, Ausführungs- und Detailplanung (LP 5) für Neubau und ggf. Bauen im Bestand.</li> <li>Ausschreibung &amp; Vergabe: Leistungsverzeichnisse erstellen, Mengen/Kosten ermitteln, Preisspiegel, Vergabegespräche; Mitwirkung bei Vertragserstellung und Nachtragsprüfung.</li> <li>Schnittstellenmanagement: Steuerung und Integration der Fachplanungen (TGA, Statik, Brandschutz, Akustik); Koordination externer Büros und Nachunternehmer.</li> <li>Behörden &amp; Stakeholder: Kommunikation mit Bauämtern, Versorgern, Sachverständigen; Nachbarschaftsbelange, Stellplatz-/Erschließungsthemen, Teilungserklärungen.</li> <li>Bauherrenbetreuung z.B.beiSonderwünschen der Käufer und Neubauten von Kapitalanlegern: Beratung zu Grundrissen, Material-/Produktwahl, Bemusterungen; Nutzer- und Vermietungsanforderungen im Blick behalten.</li> <li>Qualität &amp; Ausführung: Planfreigaben, Shop-/Werkstattzeichnungen prüfen, Baustellenbegehungen, Mängelmanagement bis Abnahme; Übergabe an Bauleitung sicherstellen.</li> <li>Nachhaltigkeit &amp; Regelwerke: GEG/EnEV-Konformität, Schallschutz/Brandschutz-Grundlagen, Barrierefreiheit; Fördermöglichkeiten (z. B. KfW) berücksichtigen.</li> <li>Dokumentation &amp; Prozesse: Protokolle, Planlisten, Revisions- und Bestandsunterlagen; kontinuierliche Verbesserung von Standards/Details sowie Planmanagement.</li> </ul> Ihr Profil – fachlich stark und menschlich überzeugend <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; transparente Entwicklung: attraktives und leistungsgerechtes, Leistungsbonus/Erfolgsbeteiligung sowie regelmäßige Gehalts- und Entwicklungsgespräche.</li> <li>Weiterbildung: mit Schulungen, Zertifizierungen (z. B. BIM/TGA/Brandschutz) und Konferenzbesuche</li> <li>Arbeitszeit, die zum Leben passt: Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Unbefristeter Vertrag &amp; Planungssicherheit von Beginn an.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Studio-Kooperation (wenn gewünscht), ergonomische Arbeitsplätze (manuell höhenverstellbare Tische).</li> <li>Mobility-Benefits: gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze am Standort.</li> <li>Top-Equipment: aktuelle CAD-/BIM-Software (Allplan), leistungsstarke Hardware (zwei Monitore oder ein großer Curved Monitor), Diensthandy/Laptop</li> <li>Kulturnah &amp; auf Augenhöhe: flache Organisationsstrukturen , kurze Entscheidungswege und regelmäßige Feedback-Runden</li> <li>Onboarding &amp; Mentoring: strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams mit gemeinsamer Zieldefinition</li> <li>Verpflegung &amp; Extras: kostenfreie Getränke, jährliche Betriebsfeste.</li> </ul> Unser Angebot – mehr als ein Arbeitsplatz <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; transparente Entwicklung: attraktives und leistungsgerechtes, Leistungsbonus/Erfolgsbeteiligung sowie regelmäßige Gehalts- und Entwicklungsgespräche.</li> <li>Weiterbildung: mit Schulungen, Zertifizierungen (z. B. BIM/TGA/Brandschutz) und Konferenzbesuche</li> <li>Unbefristeter Vertrag &amp; Planungssicherheit von Beginn an.</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Studio-Kooperation (wenn gewünscht)</li> <li>Mobility-Benefits: gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenlose Parkplätze am Standort.</li> <li>Top-Equipment: aktuelle CAD-/BIM-Software (Allplan), leistungsstarke Hardware (zwei Monitore oder ein großer Curved Monitor), Diensthandy/Laptop</li> <li>Kulturnah &amp; auf Augenhöhe: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Feedback-Runden</li> <li>Onboarding &amp; Mentoring: strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams mit gemeinsamer Zieldefinition</li> <li>Verpflegung &amp; Extras: kostenfreie Getränke, jährliche Betriebsfeste. </li> </ul>

Architekt mit Teamleitungsfunktion (m / w / d)

<ul><li>Wo? Köln</li><li>Wann? 01.09.2026</li><li>Wie lange? 3 Jahre</li></ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)<ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Büroabläufe</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li></ul> Das erwartet dich in der Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)<ul><li>Bei uns sitzt du nicht im Vorzimmer des Chefs, sondern mittendrin im Betriebsgeschehen. In diesem Bürojob warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich.</li><li>Du jonglierst mit Telefon, E-Mail, Terminkalender, Word, Excel und PowerPoint.</li><li>Du unterstützt bei der Personalplanung und dem Personaleinsatz im Briefzentrum sowie an den anderen Standorten der Niederlassung.</li><li>Daneben stellst du Zahlen, Daten und Fakten für Statistiken und Präsentationen zusammen.</li></ul> Dein AusbildungsbetriebDer Renten Service, ein Geschäftsbereich von Post &amp; Pakete Deutschland, bietet öffentlichen Leistungsträgern, internationalen Institutionen und Unternehmen Lösungen von der Administration bis zur Zahlung der gesetzlichen, betrieblichen und privaten Altersversorgung.Wir passen gut zusammen, wenn du ...<ul><li>die Realschule, die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch bis Ausbildungsbeginn abgeschlossen hast</li><li>gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau) mitbringst</li><li>geschickt kommunizierst und dich schon mit MS Office auskennst (Word, Excel, Outlook)</li><li>am liebsten im Team arbeitest</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe hast und zuverlässig bist</li><li>auf gute Teamarbeit und freundlichen Umgang Wert legst</li></ul> Starte mit uns deine Büromanagement AusbildungWir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).Das ist uns wichtigBei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt.MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.#Bueroausbildung #AusbildungBueromanagement #ausbildungnlrents

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in 2026

Ob Planung, Vertrieb oder Service – wir sind Ihr Ansprechpartner im Bereich Audio, Video und IT Das persönliche Beratungsgespräch mit unseren Kunden ist uns hierbei sehr wichtig, um am Ende induviduell das richtige Produkt zu finden. Dabei arbeiten wir mit namhaften Herstellern zusammen. <ul> <li> Seit mehr als 30 Jahren sind wir einer der führenden Anbieter im Bereich professioneller Broadcast- und Präsentationstechnik </li> <li> Von Vertrieb über Service bis hin zur Planung, wir bieten Ihnen alles aus einer Hand </li> <li> Ganzheitliche Beratung ‐ Herstellerunabhängig und individuell </li> </ul> Zu unseren Kunden zählen Einpersonenbetriebe und Kameraleute genauso wie große Produktionsfirmen, Sendeanstalten und Hochschulen. Unser Leistungsspektrum umfasst den beratenden Vertrieb und die Wartung einzelner Geräte bis hin zur Planung, CAD‐Zeichnung und Installation maßgeschneiderter Studios. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior Sales Manager Broadcast (m/w/d) für den Vertrieb. Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei Fragen und Wünschen rund um unsere vertriebenen Produkte. Du kümmerst dich um die Angebotserstellung und Auftragsabwicklung und berätst unsere Kunden bei Fragen zu einfacheren Video-, Audio- und Broadcastlösungen. <ul> <li>Annahme von Kundenanliegen am Telefon und vor Ort</li> <li>Beratung zu einfacheren Video-, Audio-, Licht- und Broadcastlösungen</li> <li>Angebotserstellung und Auftragsabwicklung</li> <li>Weiterleitung von Kunden in andere zuständige Abteilungen</li> <li>Kontinuierlicher Kundenkontakt und aktive Kundenbetreuung </li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen im Vertrieb mit Schwerpunkt professionelle Video-Audio-, Licht- und Broadcasttechnik</li> <li>Kaufmännische Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>gute PC-Kenntnisse MS Office und</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Technisches Interesse und die Motivation, weiter dazuzulernen </li> </ul> <ul> <li>Ein festes, monatliches Einkommen</li> <li>38-Stunden-Woche</li> <li>Kernarbeitszeit Mo-Fr: 09-17 Uhr + frei einteilbare Abarbeitungszeit 1,5 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z.B. im Video- und Audiobereich oder ähnlichen Fachbereichen</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Eigenen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Klimatisierte Räume</li> <li>30 Tage Jahresurlaub + 3 Tage Sonderurlaub (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>Regelmäßige Firmenevents (z.B. Betriebsausflug, Messebesuche und Weihnachtsfeier)</li> <li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Nutzung eines Job-Rads (Deutsches Dienstrad)</li> <li>Vergünstigter Zugang zum Urban Sports Club </li> </ul>

Junior Sales Manager Broadcast (m/w/d)

Ob Planung, Vertrieb oder Service – wir sind Ihr Ansprechpartner im Bereich Audio, Video und IT Das persönliche Beratungsgespräch mit unseren Kunden ist uns hierbei sehr wichtig, um am Ende induviduell das richtige Produkt zu finden. Dabei arbeiten wir mit namhaften Herstellern zusammen. <ul> <li> Seit mehr als 30 Jahren sind wir einer der führenden Anbieter im Bereich professioneller Broadcast- und Präsentationstechnik </li> <li> Von Vertrieb über Service bis hin zur Planung, wir bieten Ihnen alles aus einer Hand </li> <li> Ganzheitliche Beratung ‐ Herstellerunabhängig und individuell </li> </ul> Zu unseren Kunden zählen Einpersonenbetriebe und Kameraleute genauso wie große Produktionsfirmen, Sendeanstalten und Hochschulen. Unser Leistungsspektrum umfasst den beratenden Vertrieb und die Wartung einzelner Geräte bis hin zur Planung, CAD‐Zeichnung und Installation maßgeschneiderter Studios. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sachbearbeiter Reklamations- und Servicemanagement (m/w/d) für den Kundenservice mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz. In dieser Schlüsselrolle bist du erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei Reparatur/Servicefällen und Reklamationen. Du kümmerst dich um die Reparaturannahme- und Abwicklung, bearbeitest Reklamationen und hilfst dabei, kundenorientierte Lösungen zu finden. <ul> <li>Eigenständige Annahme, Bearbeitung und Abstimmung mit Kunden zu Servicefragen</li> <li>Koordination und Abwicklung von Reparaturen und –Reparaturanfragen</li> <li>Verantwortlich für das Reklamationsmanagement, auch für den Bereich Logistik (z.B. Paketsuche, Ware unvollständig, etc.)</li> <li>Kontinuierlicher Kundenkontakt und aktive Kundenbetreuung </li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen im Bereich Kundenservice und Reklamation</li> <li>Kaufmännische Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>gute PC-Kenntnisse MS Office</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Ein festes, monatliches Einkommen</li> <li>38-Stunden-Woche</li> <li>Kernarbeitszeit Mo-Fr: 09-17 Uhr + frei einteilbare Abarbeitungszeit 1,5 Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z.B. im Video- und Audiobereich oder ähnlichen Fachbereichen</li> <li>Familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>Ein motiviertes und dynamisches Team</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Eigenen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Klimatisierte Räume</li> <li>30 Tage Jahresurlaub + 3 Tage Sonderurlaub (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>Regelmäßige Firmenevents (z.B. Betriebsausflug, Messebesuche und Weihnachtsfeier)</li> <li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Nutzung eines Job-Rads (Deutsches Dienstrad)</li> <li>Vergünstigter Zugang zum Urban Sports Club </li> </ul>

Sachbearbeiter Reklamations- und Servicemanagement  (m/w/d)

Als Personalberater bringen wir hochqualifizierte Spezialist:innen mit namhaften Unternehmen zusammen. Für ein etabliertes Beratungshaus suchen wir aktuell mehrere SAP-Expert:innen mit Fokus auf Finance &amp; Reporting in der Direktvermittlung. Egal, ob du dich als Senior Consultant weiterentwickeln oder perspektivisch Verantwortung als Partner übernehmen möchtest - hier bekommst du den passenden Rahmen. Senior SAP Consultant / Partner (m/w/d) - Finance &amp; Reporting Köln Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Beratung und Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich Finance, Controlling und Reporting</li> <li>Mitwirkung an S/4HANA-Einführungen, Konzernabschlüssen sowie Group Reporting</li> <li>Analyse, Optimierung und Harmonisierung von Finanzprozessen</li> <li>Übernahme von (Teil-)Projektleitung oder - je nach Erfahrungslevel - Business-Verantwortung (Kundenentwicklung, Teamleitung)</li> </ul> Deine Benefits <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice/Remote möglich</li> <li>Top IT-Ausstattung und moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Team-Events</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO, Controlling oder Konsolidierung</li> <li>Fundiertes Wissen in HGB und/oder IFRS</li> <li>Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten wünschenswert</li> <li>Analytisches Denkvermögen, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Für Partner-Position: Business-Development-Erfahrung und Führungsverantwortung</li> </ul>

Senior SAP Consultant / Partner (m/w/d) - Finance & Reporting

<ul>
<li>Sie beraten fallabschließend die Kunden der IKK classic insbesondere in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch und persönlich</li>
<li>Sie nutzen Beratungssituationen mit Interessenten zur unmittelbaren Mitgliedergewinnung oder zur Vereinbarung von Folgekontakten und gewinnen bei Kontakten mit Bestandskunden Adressen von potenziellen Neukunden</li>
<li>Sie führen telefonische oder schriftliche Kontaktaufnahmen zur Mitgliedergewinnung mit potenziellen Mitgliedern durch</li>
<li>Sie wirken aktiv bei Aktionen des Teams zur Adressgewinnung, Kundenbindung und bei der Kündigungsrückgewinnung mit</li>
</ul>

Kundenberater in der Krankenversicherung (w/m/d)

Wir suchen Sie! Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort | Mönchengladbach 2.500 € Einstiegsprämie – weil Sie uns wichtig sind! Sie haben ein Herz für Kinder, möchten Entwicklungsprozesse aktiv begleiten und suchen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wer wir sind: In unserer modernen KiTa LebensFreude begleiten wir Kinder ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung – liebevoll, alltagsnah und mit einem offenen Blick für ihre Potenziale. Unser pädagogisches Team schafft einen sicheren Raum für Forschergeist, Bewegung, Kreativität und soziale Beziehungen. Träger ist die Lebenshilfe Mönchengladbach – eine konfessionslose, unabhängige Organisation mit langer Erfahrung und innovativer Ausrichtung. Seit 1966 setzen wir uns für Teilhabe, Vielfalt und ein gutes Leben für alle Menschen ein. <ul> <li>Individuelle Betreuung und Förderung: Begleitung der Kinder im Alter von 0,4 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung und Bildung.</li> <li>Dokumentation &amp; Beobachtung: Erstellen von Bildungsdokumentationen und Anwenden von Beobachtungsverfahren zur gezielten Förderung jedes einzelnen Kindes.</li> <li>konstruktive Zusammenarbeit – Sie arbeiten im Team, mit Eltern, mit dem Träger, mit Schulen und anderen Institutionen zusammen.</li> <li>pädagogische Konzeption – Sie haben die Möglichkeit an der Entwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption mitzuwirken.</li> <li>Erfüllung des Bildungsauftrages – Sie arbeiten nach dem Kinderbildungsgesetz (KiBiz), um den pädagogischen Bildungsauftrag der Kinder sicherzustellen.</li> <li>Kreative Angebote planen und durchführen: Verantwortung für die Planung und Durchführung von pädagogischen und kreativen Angeboten, die den Alltag der Kinder bereichern und ihre Entfaltung fördern.</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung als Erzieherin,Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; Familien</li> <li>Teamgeist, Offenheit &amp; Zuverlässigkeit</li> <li>Lust auf kreative, verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Wir wissen: Wer mit Herz und Engagement arbeitet, verdient echte Wertschätzung – im Alltag, im Team und in den Rahmenbedingungen. Deshalb bieten wir Ihnen: <ul> <li>2.500 € Einstiegsprämie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne, die Raum für Ihr Privatleben lassen</li> <li>Bezahlung nach TVöD SuE, mit allen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Bike und vermögenswirksame Leistungen, damit Sie heute und morgen gut aufgestellt sind</li> <li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, unterstützt durch betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote und den Urban Sports Club</li> <li>30 Urlaubstage, 2 Sonderurlaubstage und 2 zusätzliche Regenerationstage, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits </li> </ul>

Erzieher*in - als pädagogische Fachkraft

Für unseren Kunden, ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich Schadensanierung, suchen wir ab sofort einen Controller (m/w/d) Financial in Direktvermittlung.Dich erwartet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit eigenständiger Betreuung von Business Units, ein modernes Arbeitsumfeld und eine strukturierte Einarbeitung.

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Jahresbruttogehalt zwischen 50.000 und 75.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation</li><li>Direkte Festanstellung&nbsp;beim Kunden</li><li>Attraktives Gehalt plus 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld</li><li>38,10 Stunden Woche&nbsp;mit festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>Umfangreiches Onboarding für einen optimalen Start</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für flexible Arbeitsgestaltung</li><li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft</li><li>Umweltfreundliches Bike-Leasing</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Teambildung
</li><li>Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze vor Ort</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Deine Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Betreuung und Steuerung der zugewiesenen Geschäftsbereiche</li><li>Planung, Überwachung und Kontrolle der Budgets</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Verbesserung von Prozessen im Controlling und Rechnungswesen</li><li>Erstellung von Analysen und Präsentationen</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und strategischen Weiterentwicklung</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Dein Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finanzen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (m/w/d) </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder Finanzwesen</li><li>Gute Kenntnisse in Budgetplanung, Kostenrechnung und Finanzanalyse</li><li>Erfahrung im Erstellen und Auswerten von Kennzahlen (KPI-Reporting) und im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint für Analysen und Präsentationen</li></ul>
 
 

 
 
 Du fühlst dich angesprochen?
Für eine schnelle Rückmeldung nutze unser Online Portal oder schicke uns eine Email an Hast du Fragen? - Rufe uns einfach unter <a href="Tel: 078 14" target="_blank">Tel: 078 14 </a>an, Deine persönliche Ansprechpartnerin Alina-Sophie Berthold steht Dir gerne zur Verfügung.

Controller (m/w/d) Financial

Sie haben Erfahrung im Maschinenbau und der Baugruppenmontage?Schichtbereit sind Sie auch?Dann haben wir genau das richtige für Sie!Für unseren Kunden, einen der größten Turbinenhersteller der Welt, suchen wir am Standort Duisburg einen Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d)&nbsp;in Wechselschicht ab sofort.

 
 <h3>Wir bieten</h3>
 
 
 <ul><li>Verdienst 24,00€ / Stunde&nbsp;</li><li>Steigerung durch Branchenzuschlag Metall auf 28,28€ / Std.
</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld
</li><li>Arbeiten mit modernster Technik
</li><li>Persönliche und vertrauensvolle Betreuung durch Ihren Ansprechpartner vom Erstgespräch bis zur Übernahme</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag
</li><li>Parkplatz am Gelände
</li><li>Kantine auf dem Gelände
</li><li>Langfristiger Einsatz</li><li>Steigender Urlaubsanspruch - bis zu 30 Tage</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3>
 
 
 <ul><li>Zusammenbau von Verdichtern für den Turbinenbau</li><li>Arbeitsvorbereitung und Prüfung der vorhandenen Teile auf Vollzähligkeit und Funktion</li><li>Arbeitsumfeld selbstständig vorbereiten</li><li>Nach festgelegter Montagereihenfolge Teile, Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Anlagen montieren</li><li>Qualitäts- und Funktionsprüfung nach Zusammenbau</li></ul>
 
 

 
 
 <h3>Ihr Profil</h3>
 
 
 <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinenschlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
</li><li>Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren
</li><li>Erfahrung im Umgang mit Messmitteln
</li><li>Kranschein, Staplerschein wünschenswert</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul>
 
 

 
 
 Sie fühlen sich angesprochen?
Für eine schnelle Rückmeldung nutzen Sie unser Online Portal oder schicken uns eine Email an Haben Sie Fragen? - Rufen Sie uns einfach unter <a href="Tel: 021187667813" target="_blank">0211 - 876678 - 13</a> an, Ihr persönlicher Ansprechpartner Oliver Goeldner steht Ihnen gerne zur Verfügung.
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