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Weltklasse lernenAusbildung bei BEGA Hochwertige Leuchten „Made in Germany“ aus Menden – dafür steht BEGA. Unsere Produkte sind Weltklasse – und das Team dahinter ist es auch! Zum 03.08.2026 suchen wir Auszubildende (m/w/d) in folgenden Berufen: <h2>• Industriekaufleute</h2> Überbetriebliche Lehrgänge und Seminare, eigene Lehrwerkstatt? Bei uns selbstverständlich! Unsere Ausbilder sorgen für die optimale Vorbereitung auf alle Prüfungen. Wir sind ein Team! Dieser Gedanke steht bei uns im Vordergrund. Gemeinsam etwas bewegen und Spaß an der Arbeit – das treibt uns alle an. Wir erwarten für die gewerblichen Ausbildungsgänge Bewerber/-innen mit handwerklichen Fähigkeiten, gutem technischen Verständnis, hoher Sozialkompetenz und einem ausgeprägten Lernwillen. Wir setzen eine mindestens gute Fachoberschulreife voraus. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen handgeschriebenen tabellarischen Lebenslauf bei. Für den kaufmännischen Bereich sind gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz wichtige Grundvoraussetzungen. Zudem punkten Sie mit einer mindestens guten Fachoberschulreife.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – online unter <a href="http://www.bega.com/ausbildung" target="_blank">www.bega.com/ausbildung</a>BEGA Gantenbrink-Leuchten KG<a href="http://www.bega.com" target="_blank">www.bega.com</a>

Ausbildung m/w/d Industriekaufleute

Traditionsunternehmen sucht Verstärkung! <h2>Verkaufskraft (m/w/d)</h2> Werde Teil unseres Teams in Schwerte!Ruf jetzt an unter Tel. 02 09 / 30 870 oder sende eine E-Mail <a href="mailto:info@juwelierfritsch.de" target="_blank">info@juwelierfritsch.de</a> Wir bringenKundenaugen zum strahlen!seit 1919

Verkaufskraft (m/w/d)

Sie wünschen sich Zeit im Job – für Ihre Patienten und für sich? Sie sind auf der Suche nach einer außergewöhnlichen Herausforderung? Zusätzlich dazu finden Sie in unserem Charleston Intensivpflegedienst in Dortmund ein motiviertes und familiäres Team, das Sie auf Ihrem neuen Weg unterstützt. Mit Spezialisierung auf die Versorgung von intensivpflegebedürftigen und beatmungspflichtigen Patienten in der eigenen Häuslichkeit versorgen wir von unserem modern gestalteten Büro in Dortmund Schüren aus ambulante Kunden im Dortmunder Raum in kleinen Teams. Pflege- und Betreuung (m/w/d) Pflegefachkraft - ambulante Intensivpflege (m/w/d) Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) für Werne, Lünen, Marl, Dortmund und Holzwickede. | Übertarifliches Einstiegsgehalt 3.000,- Euro Willkommensbonus * Vollzeit / Teilzeit | Tag- und/oder Nachtdienst Intensivpflegedienste Gevelsbergstraße 30 44269 Dortmund<h3>Deine neuen Aufgaben</h3><ul> <li>Du stellst eine kundenorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher</li> <li>Du führst, bewertest und dokumentierst die spezielle Krankenbeobachtung und handelst sicher und entscheidest bei Abweichungen von Normwerten</li> <li>Die Überwachung von Beatmungs- und Vitalparametern sowie die Bedienung der Apparate gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li>Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses</li> <li>Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit</li> <li>Du bist Ansprechpartner für Kunden/innen und Angehörige</li> </ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul> <li>Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger</li> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung in der außerklinischen Intensivpflege oder hast die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Kunden/innen</li> <li>Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B/BE</li> </ul><h3>Unsere Leistungen</h3><ul> <li>3.000,- Euro Willkommensbonus *</li> <li>Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren **</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation</li> <li>Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage</li> <li>Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)</li> <li>Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Bewerben Sie sich jetzt unter <a href="https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/pflegefachkraft-ambulante-intensivpflege-intensivpflegedienst/jetzt-bewerben/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Ihr Ansprechpartner Pflegedienstleitung Kathrin Backhove 0231 47743050 <a href="mailto:bewerbungen.nrw@charleston-intensiv.de" target="_blank">bewerbungen.nrw@charleston-intensiv.de</a> * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

Pflegefachkraft - ambulante Intensivpflege (m/w/d)

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Verantwortung für das Produktportfolio der Kunden in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Sales </li> </ul> <ul> <li>Verbindung von strategischer Ausrichtung, technischem Know-how und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> </ul> <ul> <li>Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Verpackungen </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit an Produktstrategien und Überführung verbraucherorientierter Innovationen in Kundenkonzepte </li> </ul> <ul> <li>Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen gemeinsam mit den Teams von Sales und Marketing </li> </ul> <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Sales und weiteren internen Schnittstellen sowie externen Partnern (z. B.: Kunden, Agenturen) </li> </ul> <ul> <li>Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Produkte und Verpackungen </li> </ul> <ul> <li>Beobachtung von Markt- und Konsumtrends im Bereich Hygienepapier und Ableitung relevanter Maßnahmen für den eigenen Kundenstamm </li> </ul> <ul> <li>Qualifikation:  <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>Von Vorteil: zusätzliche gestalterische bzw. designorientierte Ausbildung oder Weiterbildung </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfahrungen und Know-How: <ul> <li>Mind. 3 Jahre zielführende Berufserfahrung (gerne im Tissueumfeld) </li> <li>Gestalterisches und/oder drucktechnisches Grund-/Fachwissen </li> <li>Gute Kenntnisse des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und Erfahrungen in Sales/Marketing sind von Vorteil </li> <li>Kundenorientierung und professionelles Beziehungsmanagement </li> <li>Versiert in MS-Office Anwendungen </li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für Handelsmarken und Verpackungsdesign </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Persönlichkeit: teamfähig, kommunikationsstark, kreativ, vorausschauend, ambitioniert, organisiert, eigeninitiativ </li> </ul> <ul> <li>Arbeitsweise: Analytische, strukturierte und strategische Denkweise </li> </ul> <ul> <li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li> <li>Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.</li> </ul> Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Product Manager BU Consumer (m/w/d)

Du wünschst Dir eine neue berufliche Perspektive und einen verlässlichen Arbeitgeber? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Mitarbeiter für die Engagement in der täglichen Arbeit und der Wunsch, gemeinsam mit ihrem Team zu wachsen sowie Ziele zu erreichen, selbstverständlich sind. Denn wir setzten auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander. Marketing Automation Specialist (m/w/d) für unser Kompetenzcenter in Lüdenscheid Aufgaben: Kampagnenmanagement &amp; Automation: Du konzipierst, erstellst und optimierst Marketingkampagnen in der Salesforce Marketing Cloud, von der Leadgenerierung über Nurturing-Strecken bis hin zu Retention- und Reaktivierungskampagnen Journey-Design &amp; Prozessautomatisierung: Du entwickelst strukturierte Customer- und Candidate-Journeys (Neukundengewinnung, Upselling, Kundenbindung, Bewerberprozesse) und setzt Automatisierungspotenziale entlang der gesamten Customer Experience um technische Umsetzung &amp; Funnel-Betreuung: Du verantwortest die Erstellung und Weiterentwicklung von Landingpages, Formularen und automatisierten Funnels – immer mit dem Ziel, Conversion Rates und Nutzererlebnis zu optimieren Systempflege &amp; Tool-Integration: gemeinsam mit unserem Salesforce-Team führst Du neue Features ein, stellst die Datenqualität sicher und sorgst für reibungslose Schnittstellen zwischen CRM, Marketing Cloud und weiteren Systemen Analyse &amp; Performance-Steuerung: Du überwachst die KPIs und Automatisierungsstrecken, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und entwickelst datengetrieben kontinuierlich neue Ansätze zur Optimierung strategische Weiterentwicklung: Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Marketing Automation noch innovativer, personalisierter und effizienter gestalten können und arbeitest eng mit Marketing, Sales und weiteren Teams zusammen. Profil: Ausbildung &amp; Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder Kommunikationswissenschaften – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Erste Berufserfahrungen (1–2 Jahre) im Bereich Marketing Automation oder CRM hast Du bereits gesammelt technische Kompetenz: Du beherrschst die Salesforce Marketing Cloud oder vergleichbare Marketing-Automation- und CRM-Tools sicher und setzt kanalübergreifende Kampagnen effizient um analytisches Denken &amp; Datenorientierung: Zahlen sind für Dich nicht nur Reporting, sondern Grundlage für Optimierung. Du ziehst aus KPIs die richtigen Schlüsse und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen Customer Journey Expertise: Du verstehst die Customer Journey in all ihren Phasen – von der Leadgenerierung über Nurturing bis hin zu Retention – und weißt, wie man entlang der Touchpoints wirkungsvolle Automatisierungen entwickelt Teamplayer &amp; Schnittstellenkompetenz: Du arbeitest gerne eng mit anderen Abteilungen zusammen, um gemeinsam Prozesse zu gestalten und messbare Ergebnisse zu erzielen Unser Angebot: unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und verändere die Arbeitswelt mit jeder Begegnung positiv. Bewirb Dich jetzt unter Angabe der Job-ID: 1003564. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI-SG1 persona service AG &amp; Co. KG • Herr Lew Bönchendorf Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Marketing Automation Specialist (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen und bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein sicheres Hygienegefühl leisten und täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Menschen in ganz Europa beitragen. WEPA gehört zu den drei größten europäischen Herstellern und ist Marktführer in der Herstellung von Hygienepapieren aus Recyclingfasern. Mit über 4.000 Mitarbeitern produzieren wir an 14 Produktionsstandorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten. Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt: Unsere Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor. Vision &amp; Mission UNSERE MISSION Wir bieten immer nachhaltige Hygienelösungen zur Verbesserung des Wohlbefindens jeden Tag und überall. UNSERE VISION Der nachhaltigste und agilste Partner erster Wahl für persönliche und professionelle Hygienelösungen zu sein. <ul> <li>Planung aller operativen Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Instandhaltung nach DIN / EN 31051 der zugewiesenen Produktionsanlagen</li> <li>Verantwortung und Koordination der Wartungs-, Inspektions-, Reparatur- und Verbesserungsarbeiten</li> <li>Berichterstattung über Instandhaltungskennzahlen (Verfügbarkeit, Reparaturbudget, KPI‘s EAM System usw.)</li> <li>Planung der kontinuierlichen Optimierung der IH-KPI‘s</li> <li>Sicherstellung der erforderlichen Ersatzteilorganisation für Reparaturen und Wartungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Stillstandsbesprechungen (Vor- und Nachbereitung) und Stillstandsprogrammen </li> <li>Administration von zustandsorientierten Instandhaltungsprogrammen in EAM</li> <li>Analyse der Betriebsdauer zwischen Ausfällen sowie der durchschnittlichen Reparaturzeit</li> </ul> <ul> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Arbeitsweise: Selbstständiges, strukturiertes, teamorientiertes und zielorientiertes Arbeiten, geprägt von hohem Engagement, große Veränderungsbereitschaft </li> <li>Erfahrungen und Know-How: Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre, technologisches Kenntnisse bzw. Verständnis, guter Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Qualifikation: Ausbildung als Meister / Techniker (m/w/d) in einem Metall- oder Elektroberuf. Bevorzugt 3-5 Jahre Berufserfahrung als Meister im Bereich Mechanik, Elektrotechnik oder IH-Planung wünschenswert.</li> <li>Sprachen: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.</li> <li>WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.</li> <li>Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.</li> <li>Health &amp; Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.</li> </ul>

Instandhaltungskoordinator (m/w/d)

Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.500 Mit­ar­beitenden und zählt mit 15 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezi­fi­schen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium. Im Zuge einer geordneten Nachfolge suchen wir für die Business Unit Steel – am Standort Iserlohn einen Betriebsleiter Kaltwalzwerk (m/w/d) <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Walzwerk, Walzenschleiferei und Nebenbetrieb</li> <li>Disziplinarische Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden in den genannten Abteilungen</li> <li>Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine</li> <li>Organisation und Optimierung der Produktionsprozesse</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten zur Effizienz­steigerung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt Produktionstechnik oder Umformtechnik</li> <li>Alternativ: Abschluss als Techniker oder Meister mit einschlägiger Berufs­erfahrung</li> <li>Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld</li> <li>Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> </ul> <ul> <li>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respekt­vollen Unternehmenskultur</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket</li> <li>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike) sowie unseren Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss für das Fitnessstudio</li> </ul>

Betriebsleiter Kaltwalzwerk (m/w/d)

<h3>Ausbildung: Industriekaufmann (m/w/d) - für 2026</h3> <h5>DEINE AUFGABEN</h5><ul><li>Steuern von betriebswirtschaftlichen Abläufen in den Bereichen Einkauf, Materialwirtschaft, Marketing, Vertrieb, Personal– und Rechnungswesen </li><li>Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben in den einzelnen Abteilungen </li><li>Verhandeln, kalkulieren, rechnen </li><li>Schriftliche und telefonische Kommunikation </li></ul><h5>DAS BRINGST DU MIT</h5><ul><li>Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife </li><li>Kaufmännisches Verständnis und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen </li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) </li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit </li><li>Motivation und Leistungsbereitschaft </li></ul><h5>DEINE AUSBILDUNG</h5><ul><li>Eine anerkannte, praxisorientierte dreijährige Ausbildung nach dem Berufsausbildungsgesetz (BBiG) </li><li>Eine tarifliche Ausbildungsvergütung 1.070 € / 1.130 € / 1.200 € und umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>30 Tage Urlaub mit einer 35h Woche </li><li>Kostenloses Wasser und Obst </li><li>Azubi-Ausflüge und Projekte und weitere attraktive Azubi-Benefits </li><li>Parallel zur Ausbildung in unserem Unternehmen besuchst Du das Berufskolleg am Berliner Platz in Arnsberg. </li><li>Gute Übernahmechancen abhängig von deiner Entwicklung und Leistung </li></ul>Interesse? Dann sende uns eine Bewerbung

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Unser Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Schnelllauftoren. Wir sind Mitglied eines internationalen Familienunternehmens der Bauzulieferindustrie mit weltweiter Ausrichtung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit an unserem Standort in Lüdenscheid eine Assistenz (m/w/d) für unsere Werksleitung mit Aufgaben im Bereich des Transformations Office. <ul> <li>Unterstützung unsere Werksleitung bei vielfältigen Assistenzaufgaben – von administrativen Aufgaben bis zur Terminkoordination, als auch die Organisation von Trainings-/ und Tagungsmeetings</li> <li>Sie erstellen Statistiken, Berichte und Analysen</li> <li>Vorbereitung strategischer Entscheidungen, sowie deren Strukturierung und Nachverfolgung</li> <li>Steuerung bereichsübergreifender Initiativen und Projekte, Ihre Koordination sorgt für effizientes Schnittstellenmanagement und eine reibungslose Kommunikation zwischen den Fachbereichen</li> <li>Kleinere Projekte übernehmen Sie eigenverantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position oder vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen Geschäftsprozesse zu analysieren, zu gestalten und zu optimieren</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP oder anderen ERP- Systemen wünschenswert</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denken und analytische Kompetenz</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung On-the-Job</li> <li>Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, ansprechende Sozialleistungen sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Wir bieten Ihnen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge (Metall- Rente)</li> <li>JobRad - Leasen Sie Ihr Wunschrad</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation</li> <li>Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen</li> <li>Kostenlose Trinkwasserspender</li> </ul>

406 Vollzeit Jobs in 58802 Balve, Deutschland