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Ausbildung Softwareentwickler (m/w/d)   Schule fertig?   Dann komm in unser Team!   Wir bilden aus.   Neugierig?   Wir beantworten   gern deine   Fragen   Mathematisch-technischer Softwareentwickler (m/w/d)   Bewirb dich jetzt!   CSB-System SE   Tel.: 02451 625-0   Mobil: +49 151 18265225   csb.com/karriere

Ausbildung Softwareentwickler (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team:   Auszubildende/r Steuerfachangestellte(r) (w/m/d)   Steuerfachangestellte sind die qualifizierten Mitarbeiter in den Einzelpraxen und Gesellschaften der Steuerberater, Steuerbevollmächtigten, Wirtschaftsprüfer und vereidigten Buchprüfer. Sie unterstützen den Praxisinhaber bei seiner steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung der Mandanten aus Industrie, Handel, Handwerk, dem Dienstleistungsbereich sowie von Freiberuflern und Privatpersonen. Schon die Vielfalt der Bereiche, aus denen die Mandanten kommen, macht die tägliche Arbeit abwechslungsreich und spannend.   Steuerfachangestellte erledigen zum Beispiel das Rechnungswesen für Unternehmen. Sie übernehmen die Finanzbuchhaltung mit lfd. betriebswirtschaftlicher Auswertung und bereiten die Jahresabschlüsse von Unternehmen vor. Darüber hinaus fertigen sie Lohn- und Gehaltsabrechnungen.   Sie sind beteiligt an der Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen und prüfen für die Mandanten die Steuerbescheide des Finanzamtes.   Die vielfältigen Aufgaben werden mit Unterstützung spezieller Software, neuester EDV und Kommunikationstechnik erledigt.   Anforderungen   Für die Ausbildung sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:      Freude am serviceorientierten Umgang mit Menschen      Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie an steuerlichen und rechtlichen Fragen      ein Gefühl für Zahlen      Teamfähigkeit      die Fähigkeit zu analytischem Denken und Bereitschaft, sich auch in komplizierte Sachverhalte einzuarbeiten      keine Angst vor Gesetzes- und Fachtexten      selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten      Bereitschaft für eine kontinuierliche fachliche Weiterbildung      Lust auf spannende Büroarbeit – auch am PC     Weitere Voraussetzung für die Ausbildung ist ein qualifizierter Schulabschluss, zum Beispiel ein Realschulabschluss. Als Bewerber mit Abitur, Fachhochschulreife oder dem Abschluss einer Wirtschaftsfachschule haben Sie sehr gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz.   Mit der Ausbildung haben Steuerfachangestellte gute Chancen auf einen interessanten, sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Perspektiven und zahlreichen Einsatzmöglichkeiten.   Sie suchen eine Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf?   Sie wünschen sich eine Ausbildung mit der Aussicht auf Übernahme in ein späteres Arbeitsverhältnis mit netten Kollegen und Vorgesetzten?   Wir bieten Ihnen eine interessante Herausforderung in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.   Es erwartet Sie ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Übernahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an   <a href="mailto:kontakt@hhs-schmitz.de" target="_blank">kontakt@hhs-schmitz.de</a>   HHS DIETER SCHMITZ   GmbH Steuerberater   Neuenhofstraße 188   D-52078 Aachen   Kontaktieren Sie uns jetzt!

Ausbildung Steuerfachangestellte(r) (w/m/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!   Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.   Verstärken Sie diesen Bereich als   Anlagenmechaniker:in HLS, Heizungs- und Lüftungsbauer:in oder Installateur:in (w/m/d)     Ihre Aufgaben:      Instandhaltungsarbeiten (Wartung, Inspektion und Instandsetzung) an allen Baugruppen der sanitären und heizungstechnischen Einrichtungen      Anpassung der Anlagen an den Stand der Technik und energetische Optimierungsarbeiten      Ein- und Umbau von Sanitär- und Heizungsanlagen      Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der Sanitär- und Heizungsanlagen, u. a. durch Koordinierung der Arbeiten mit anderen Fachbereichen sowie Nutzer:innen der Anlagen in den Instituten unter besonderer Beachtung von Genehmigungsauflagen in kern- / strahlungstechnischen sowie gentechnischen Bereichen      Teilnahme an der Rufbereitschaft der technischen Gewerke     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in HLS, Heizungs- und Lüftungsbauer:in oder Installateur:in      Handwerkliche Erfahrung im Bau und in der Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen      Anlagenspezifischer Sachkundenachweis zur Bedienung der im Forschungszentrum befindlichen Sanitär- und Heizungsanlagen, Erlangung nach Einarbeitung      Kenntnisse sowohl im Bereich der Trinkwasserverordnung als auch der Trinkwasserhygiene (DVGW AB W 551, VDI 6023 etc.)      Uneingeschränkte gesundheitliche Befähigung zur Ausübung der Tätigkeiten (tauglich nach §§ 77 und 79 der StrlSchV)      Atemschutztauglichkeit nach G26.2      Kenntnisse über die einschlägigen Sicherheitsbestimmungen zur Unfallverhütung      Kenntnisse im Umgang mit PC und MS-Software (z. B. MS Office)     Unser Angebot:   Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:      Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.      Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr).      Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell.      Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite.      Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: <a href="https://go.fzj.de/willkommen" target="_blank">https://go.fzj.de/willkommen</a>.      Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 6–7 TVöD-Bund; alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt</a>.      Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.     Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>.   Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.   Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a> sowie zur gezielten Förderung von Frauen unter <a href="https://go.fzj.de/job-journey-women" target="_blank">https://go.fzj.de/job-journey-women</a>.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.   Kontaktformular:   Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.   Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.   <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>   WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Anlagenmechaniker:in HLS, Heizungs- und Lüftungsbauer:in oder Installateur:in (w/m/d)

Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren Unternehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!   Werde Teil unseres Teams und entscheide Dich für eine Ausbildung bei uns:   Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)   Ausbildungsbeginn: 01. August 2026   Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)   Derzeit beschäftigen wir rund 170 Mitarbeiter:innen und Du kannst eine:r davon werden!   DEINE AUSBILDUNG   Während Deiner Ausbildung lernst Du unsere verschiedenen Unternehmensbereiche kennen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Als Wahlqualifikationen bieten wir Dir: Kaufmännische Steuerung und Kontrolle sowie Personalwirtschaft   DAS BRINGST DU MIT      Mindestens Fachoberschulreife oder höhere Handelsschule      Gutes Ausdrucksvermögen      Zahlenverständnis und kaufmännisches Denken      Idealerweise PKW-Führerschein      Kommunikationsstärke      Gute und schnelle Auffassungsgabe      Eigeninitiative und Teamfähigkeit     DAS BIETEN WIR DIR      Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit viel persönlichem Kontakt      Individuelle Einarbeitung und Offenheit für Deine Ideen      Attraktives Ausbildungsgehalt und volles 13. Gehalt      Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung      28/30 Tage Urlaub        Faire Arbeitsbedingungen durch Haus-Tarifvertrag auf TVöD-Niveau      Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung      Geldwerte Vorteile wie z. B. Bonusprogramm, Essenszuschuss, Einkaufsrabatte …      Diverse Gesundheits- und Beratungsangebote     Du kommunizierst gerne, kannst Dich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen und lernst gerne Neues?   Wenn Du einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz in einem modernen öffentlichen Unternehmen suchst, dann bewirb Dich jetzt!   Solltest Du Fragen zum Bewerbungsablauf haben, schaue gerne in unsere FAQ.   Weitere Fragen beantworten wir auch telefonisch: 02403-5550674.   <a href="http://www.regioentsorgung.de" target="_blank">www.regioentsorgung.de</a>   Mariadorfer Straße 4 | 52249 Eschweiler | 02403 - 55 50 - 600

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Für unseren Fachbereich Brandschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Aachen erfahrene   Projektingenieur:innen (Projektleiter:innen) Brandschutz (m/w/d)   Ihre neue Herausforderung      Entwicklung und Optimierung von maßgeschneiderten Brandschutzkonzepten      Eigenverantwortliche Betreuung und Überwachung von Brandschutzprojekten      Fachliche Beratung und enge Zusammenarbeit innerhalb unseres Teams und mit externen Behörden      Sicherstellung der Einhaltung aktueller Brandschutzvorschriften und Normen     Als Projektleiter:in zusätzlich      Federführung bei der Beratung und Planung von anspruchsvollen Brandschutzleistungen für Neu- und Bestandsbauten      Koordination und Leitung Ihres Projektteams, Sicherstellung des Projekterfolgs und der Einhaltung der fachlichen Vorgaben      Verantwortung für das Projektcontrolling und die strategische Ausrichtung der Projekte      Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Förderung innovativer Lösungen und Nutzung von Synergien innerhalb unseres Unternehmens     Das sollten Sie mitbringen      Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung      Berufseinsteiger:innen oder Bewerber:innen mit ersten Arbeitserfahrungen im Bereich Brandschutz sind gleichermaßen willkommen      Fließende Deutschkenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten      Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist      Fließende Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B     Als Projektleiter:in zusätzlich      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brandschutz, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte      Tiefgehendes Fachwissen im Bereich der Brandschutzvorschriften, methodische Kompetenz im Projektmanagement      Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamführungskompetenz     Wir bieten      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in      Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote      Die Option auf Business-Bike Leasing, einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket und bei Projektleitern falls gewünscht einen Firmenwagen      Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten.     Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein.   Im Fachbereich Brandschutz bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und unser ingenieurtechnisches Know-how ein, um moderne und wirtschaftliche Gebäudekonzepte zu entwickeln. Wir gehen dabei weit über die Einhaltung von Bauvorschriften hinaus und streben nach kreativen Lösungen, die Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen.   Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dipl.-Ing. Volker Wiescholek unter Nennung der Kennziffer BS-AC-03 an   <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a>   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>   KEMPEN KRAUSE INGENIEURE GMBH • Ritterstraße 20 • 52072 Aachen • +49 241 88 99 00 • <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>

Projektingenieur:innen (Projektleiter:innen Brandschutz (m/w/d)

Elektriker (m/w/d)   ELTROPULS ist seit über 45 Jahren weltweit als einer der führenden Anbieter von Hightech-Plasmaanlagen bekannt. Wir bieten Einzelanlagen, aber auch vollautomatische Anlagensysteme sowie die erforderliche Reinigungstechnik an. Neben dem Anlagenbau wird das Plasmanitrieren und sämtliche Verfahrensvarianten als Lohnbehandlung durchgeführt.   Unsere Erfolgsfaktoren sind ein großes Know-how, beste Qualität, hohe Liefertreue und eine starke Kundenorientierung.   Lassen Sie sich begeistern von den vielseitigen Möglichkeiten des Plasmanitrierens.   Ihre Aufgaben:      Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Anlagen      Eigenständige Ausführung von Reparaturarbeiten      Selbstständige Fehlersuche und Diagnose sowie Störungsbehebung      Unterstützung bei den Installationen      Montage und Inbetriebnahme unserer Plasmanitrieranlagen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau      Idealerweise einschlägige Berufserfahrung      Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten      Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit     Was wir Ihnen bieten:      Direkteinstellung, keine Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitarbeit      Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen      Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit      Strukturierte Einarbeitung mit Perspektive      Ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet      Herausfordernde, kreative und vielfältige Aufgaben      Individuelle Weiterentwicklung     Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!   Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail in PDF-Format. Dies ermöglicht uns eine zügige Bearbeitung und schont die Umwelt.   Für eine vollständige Bewerbung reichen Sie bitte neben Anschreiben und Lebenslauf immer auch Arbeitgeber- sowie Abschlusszeugnisse ein.   Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und bewerben Sie sich in unter 60 Sekunden!   oder   senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:dirk.hauff@eltropuls.de" target="_blank">dirk.hauff@eltropuls.de</a>   Gerne helfe ich Ihnen bei allen Fragen zu dieser Stelle, Ihrer Bewerbung oder auch anderen Karrieremöglichkeiten in unserem Haus. Sprechen Sie mich gerne an!   Dirk Hauff   <a href="mailto:dirk.hauff@eltropuls.de" target="_blank">dirk.hauff@eltropuls.de</a>   Tel.: 02401 8097-88   ELTROPULS Anlagenbau GmbH   Arnold-Sommerfeld-Ring 3   52499 Baesweiler

Elektriker (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!   Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team. Die Arbeitsgruppe Niederspannung, Drucklufttechnik (T-EVD) betreut hierbei neben den Niederspannungsanlagen, von den Hauptverteilungen bis hin zur letzten Steckdose und Leuchte, auch Anlagen der Sicherheitsstromversorgung wie Netzersatzanlagen („Notstrom-Diesel“) und unterbrechungsfreie-Spannungsversorgungen (USV) über Batterie. Darüber hinaus gehört auch die Wartung und Instandhaltung von prozesstechnischen Anlagen in das Aufgabengebiet.   Verstärken Sie diesen Bereich als   Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)     Ihre Aufgaben:      Inspektion, Prüfung, Wartung und Instandsetzung (Instandhaltung) der elektrischen Anlagen, Niederspannungsverteilungen und gebäudetechnischen elektrischen Einrichtungen (z. B. Spannungsversorgung, Beleuchtung, NEA und USV-Anlagen sowie verfahrenstechnische Anlagen und Einrichtungen)      Durchführung von Schalthandlungen (Frei- und Zuschaltungen)      Programmierung, Fehlersuche und Störungsbeseitigung an SPS-Steuerungen an verfahrenstechnischen Anlagen (z. B. in Wasserwerk und Kläranlage)      Instandhaltung, Erweiterung, Programmierung sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an KNX-Anlagen (z. B. zur Steuerung von Beleuchtung und Beschattung innerhalb unserer Gebäude)      Durchführung von Reparatur-, Sanierungs-, Um- und Neubauten von Elektroinstallationen      Revision von Schaltplänen      Durchführung von Erst- und wiederkehrenden Prüfungen an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar      Nachweisliche Sachkunde zu Arbeiten an elektrischen Anlagen (Elektrofachkraft)      Umfangreiche handwerkliche Erfahrung im Bereich der elektrischen Gebäudeausstattung, speziell Niederspannungsinstallationen      Praktische Berufserfahrung in der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten      Kenntnisse der einschlägigen Normen, speziell für den Elektrobereich      Fachliche und persönliche Qualifikation zum Erlangen der Schaltberechtigung für Schaltanlagen bis 1.000 V      Bereitschaft zur Erlangung des anlagenspezifischen Sachkundenachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebstechnischen Analgen      Bereitschaft zum Arbeiten in Kontrollbereichen gemäß Strahlenschutzgesetz (StrlSchG)      Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheits- / Zuverlässigkeitsüberprüfung, um Zutritt zu unseren Sicherungsbereichen zu erlangen      Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft „Elektrotechnik – Niederspannung“      Wünschenswert ist Erfahrung in der Arbeit an prozesstechnischen / verfahrenstechnischen Anlagen      Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich SPS-Programmierung und -Aufbau      Zudem ist es von Vorteil, wenn Sie Kenntnisse in der KNX-Installation und Programmierung vorweisen können     Unser Angebot:   Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:      Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.      Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr).      Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 5–7 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed</a>. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF-Downloads.      Erfolgreicher Einstieg: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: <a href="https://go.fzj.de/willkommen" target="_blank">https://go.fzj.de/willkommen</a>.      Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell.      Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Zusätzlich stehen Ihnen unser Betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite.      Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.     Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: <a href="https://go.fzj.de/Benefits" target="_blank">https://go.fzj.de/Benefits</a>.   Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.   Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.   Kontaktformular:   Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.   Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.   <a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>   WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen, die heute schon an morgen denken. In unseren modernen Kunststoff- und Recyclingwerken verarbeiten wir gebrauchte PET-Flaschen zu neuen PET-Flaschen. Du willst unseren Kreislauf in Schwung halten? Wir liefern dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungschancen bei einem der größten PET-Recycler und Preformhersteller in Deutschland.   Wir suchen:   Fachkoordinator Digitale Prozesse (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: ab sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 43779410   DAS MACHST DU      System-Implementierung &amp; Operative Unterstützung: Du unterstützt die Fachabteilungen der MEG Übach-Palenberg operativ nach Bedarf und verantwortest die Implementierung neuer IT-Systeme.      Einführung digitaler Technologien: Du führst neue digitale Technologien (wie SAP EWM, SAP S/4HANA, Google Workspace etc.) in die Geschäftsprozesse des Werkes ein, um die Effizienz, Produktivität und Qualität zu steigern.      Prozessanalyse und Projektmanagement: Du analysierst die bestehenden Abläufe, übernimmst die Planung und Steuerung der damit verbundenen Digitalisierungsprojekte.      Akzeptanzförderung: Du förderst aktiv die Akzeptanz der neu eingeführten Prozesse bei den Mitarbeitern durch gezielte Maßnahmen.      Steuerung der Digitalisierung: Du bist verantwortlich für die Implementierung von Systemen zur Steigerung der Effizienz, Produktivität und Qualität in den Geschäftsprozessen.     DAS LIEFERST DU      Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise mit technischem oder kaufmännischem Hintergrund) oder über gleichwertige, durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Kenntnisse.      Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Technologien, Prozesslogistik und Automatisierungstools und bringst gute Systemkenntnisse der relevanten Anwendungen (z.B. MES, LMS, SAP) mit.      Du beherrschst die Analyse, Dokumentation und Optimierung von komplexen Prozessen.      Außerdem besitzt du die Fähigkeit, sowohl technische als auch nicht-technische Inhalte verständlich zu vermitteln, Fehlerursachen schnell zu analysieren, effektive Lösungen zu entwickeln und die Akzeptanz neuer Prozesse aktiv zu fördern.      Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus, um erfolgreich mit allen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.     DAS LIEFERN WIR      Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages: Wir bieten dir eine faire und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub: Freue dich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr      Zukunftssicherer und stabiler Arbeitsplatz: Arbeite in einem zukunftssicheren und stabilen Unternehmen der Lebensmittelproduktion, das stetig wächst und dir langfristige Perspektiven bietet.      Weiterbildungsangebote: Nutze unsere umfangreichen Weiterbildungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.      Bezuschussung Deutschlandticket: Erhalte einen Zuschuss für das Deutschlandticket und nutze den öffentlichen Nahverkehr kostengünstig.      Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionelle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Übach-Palenberg GmbH.

Fachkoordinator Digitale Prozesse (w/m/d)

Auftragsmanager (m/w/d)     location_on Wassenberg, Deutschland   work Vollzeit   Auftragsmanager (m/w/d)   location_on Wassenberg, Deutschland   work Vollzeit   Einleitung   Die WKS Print Partner GmbH bietet als Spezialist in der Druckindustrie alle Dienstleistungen an, um Druckkunden von der Ausschreibung bis zur Abrechnung zu begleiten und innovative Konzepte für komplexe Druckaufträge zu erarbeiten.     Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Wassenberg einen motivierten Auftragsmanager (m/w/d)       Ihre Aufgaben:      im Bereich der Auftragsplanung die Überwachung der Belegungsplanung und das Erstellen der Auftragsbestätigungen      im Bereich Auftragssteuerung die Erstellung von Termin- und Arbeitsablaufplänen, die Arbeitsvorbereitung für die technischen Abteilungen, die Begleitung der Produktionsausführung bei Fremdleistungszukäufen und die Kostenkontrolle      die Erstellung der für die Produktion erforderlichen Unterlagen über das MIS-System, Rechnungserstellung, sowie die Überprüfung der Vorgabezeiten mit den Ist-Betriebsleistungsdaten und diese in der Nachkalkulation bewerten und dokumentieren sowie      die Betreuung der Kunden rund um das Medium Print     Sie bringen mit:      eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung      Erfahrungen im Auftragsmanagement sind von Vorteil      gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket      Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise     Ihre Vorteile:      einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz      abwechslungsreiche Aufgaben sowie flache Hierarchien      ein innovatives, zukunftsorientiertes und dynamisches Umfeld      flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub      Leasing Bike und monatliche Gutscheinkarte      Kostenfreie Online-Weiterbildungsseminare      ein großartiges Team, das sich auf Sie freut     Kontaktinformationen:   Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Bitte senden Sie diese an die Personalabteilung z.H. Julia Steeger, vorzugsweise über unsere Website <a href="http://www.wksgruppe.de/karriere" target="_blank">www.wksgruppe.de/karriere</a> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@wksgruppe.de" target="_blank">bewerbung@wksgruppe.de</a>.

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