field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in unserer Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir eine Leitung Wareneingang/-ausgang (m/w/d) in Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold &amp; Lemgo) #Logistik #OWL #POS #Wareneingang #Warenausgang #Zollabwicklung Ihre Aufgaben: Erstellung und Dokumentation von Wartungsplänen Vorbeugende Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur gemäß der Instandhaltungs- und Wartungsanweisungen Fehlersuche, Reparatur bzw. Veranlassung von Reparaturen bei Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur Programmierung und Fehlersuche bei SPS-Steuerungen Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten im MES-System gemäß ISO-Standard Sicherstellung und stetige Verbesserung der Qualitätsstandards Operatives und strategisches Management der Warenströme sowie Verantwortung für die Steuerung und Organisation aller Prozesse im Warenein- und -ausgang Auswahl und Steuerung von Speditionsdienstleistern sowie Vertrags- und Konditionsverhandlungen und Service Level Agreements Regelmäßiges Monitoring und Audits zur Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards Verantwortung für die termingerechte Abwicklung von Anlieferungen und Versandaufträgen einschließlich der Koordination von internen und externen Transporten mit Speditionsdienstleistern im In- und Ausland Führung und Entwicklung des Teams im Wareneingang und Warenausgang Kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung in Bezug auf ERP-Systeme sowie Förderung der Nachhaltigkeit im Transportwesen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich mit Erfahrung im Speditionsumfeld, oder eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Logistikmeister oder Betriebswirt Alternativ können Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik vorweisen Sie besitzen einschlägige Erfahrungen in der logistischen Abwicklung von Wareneingängen und Warenausgängen Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Transportlogistik, der Zollabwicklung und der rechtlichen Rahmenbedingungen mit Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und haben Erfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise auch mit Transport Management Systemen Sie besitzen ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen und arbeiten lösungsorientiert, organisiert und strukturiert – auch unter Termindruck Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima Duz-Kultur und flache Hierarchien Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus Betriebliches Gesundheitsmanagement Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können Möglichkeit einer Jahresendprämie Achtsamkeitstraining einmal pro Monat Vermittlung von Einzelcoachings bei Bedarf Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Mechatroniker/-in oder Industrieelektroniker/-in Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare einschlägige Erfahrung mit der Befähigung für elektrische Arbeiten Sie arbeiten analytisch und selbstständig Der Umgang mit SPS-Steuerungen von Siemens und B&amp;R ist Ihnen vertraut Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP- und MES-Systemen Ein gutes Organisationstalent, Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Koordinationsfähigkeit runden ihr Profil ab Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. Melissa Sadler Tel: 05222/36965–260 POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 I 32107 Bad Salzuflen I Tel. 0 52 22-3 69 65-260 <a href="mailto:karriere@postuning.de" target="_blank">karriere@postuning.de</a> I <a href="http://www.postuning.de" target="_blank">www.postuning.de</a>

Leitung Wareneingang/-ausgang (m/w/d)

Energiemanager (all gender) Maritim HotelgEsellschaft mbH Bad Salzuflen unbefristet Vollzeit Dein Start im Rampenlicht Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim Energiemanager (all gender) Deine Benefits Weihnachtsgeld Firmenwagen Corporate Benefits Zuschuss zum Deutschlandticket Remote work Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate Karriereentwicklung Maritim Academy Deine Aufgaben Seit 40 Jahren kümmert sich bei Maritim ein Energiemanager um zeitgemäße Energiekonzepte und damit für ein gutes Klima für Hotel- und Tagungsgäste. Um diese Bemühungen deutlich zu intensivieren, wollen wir unser Energiewirtschaftsteam ausbauen. Organisation, Entwicklung sowie operative Durchführung des Energiedatenmanagements Weiterentwicklung Konzernrichtlinien zum effizienten und sicheren Betrieb von Energieanlagen Mitgestaltung und Pflege des Energiemanagementsystems in Anlehnung an die ISO 50001 und bei der Erstellung von Energieaudits nach DIN 16247 Initiierung von Energieerfassung- und Energieeinsparungsprojekten Energiechecks: Verbrauchs- und betriebsabhängigen Schwachstellenanalysen Konzepte und Weiterentwicklung von Standards zur Produkt- und Klimakältebereitstellung vor dem Hintergrund der F-Gase Verordnung Planung und Durchführung von Messungen im Rahmen der energetischen Inspektion nach GEG Berater für Energieeffizienz für interne Abteilungen Ansprechperson zur Prüfung von Instandsetzungsmaßnahmen der einschlägigen Gewerke Koordination externer Partner und Ausarbeitung zur Umsetzung von Energiesparmaßnahmen Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Energiemanagement oder Techniker mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Energiemanagement Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung mit Gebäudeleittechnik-Systemen sowie im Bereich ISO 50001 Erste Berufserfahrung in der Hotellerie oder in Krankenhäusern wünschenswert Aktuelles Fachwissen der einschlägigen Normen und Verordnungen Know-how im Bereich Lüftung &amp; Klima Idealerweise Fachkenntnisse in der Heizlastberechnung EDV Affinität Selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Servicebewusstsein Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung und hohe Lernbereitschaft Hohe Reisebereitschaft Kontakt Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung. Maritim Hotelgesellschaft mbH Herforder Straße 2 32105 Bad Salzuflen Ansprechpartner: Herr Markus Schmidt Position: Technischer Direktor Telefon: +49 151 554 858 35

Energiemanager (all gender)

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold &amp; Lemgo) #Bilanzbuchhaltung #Jahresabschluss #HGB #Anlagenbuchhaltung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in enger Abstimmung mit Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern Sicherstellung der Durchführung des Tagesgeschäftes der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Bewertung und Erfassung des Anlagenvermögens im Rahmen der Anlagenbuchhaltung Meldungen im Bereich Außenwirtschaftsverkehr sowie an das Statistische Bundesamt und Versicherungsstellen Ansprechpartner für interne und externe Kunden Initiierung und Begleitung von Prozessoptimierungen innerhalb der Abteilung Begleitung und Optimierung des Reportings der Abteilung Regelmäßige Abstimmung mit dem CFO und der Geschäftsführung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r mit der Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter/-in Alternativ verfügen Sie über ein kaufmännisches Studium mit einschlägiger Praxiserfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung Sie weisen einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Gewerbesteuer und Körperschaftssteuer vor Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und äußerst gewissenhaft und verfügen über ein verbindliches Auftreten Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft sowie analytisches Denkvermögen und Kommunikationsfähigkeit aus Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Zu unseren Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Duz-Kultur und flache Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit einer Jahresendprämie Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus u.v.m. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 <a href="mailto:karriere@postuning.de" target="_blank">karriere@postuning.de</a> | <a href="http://www.postuning.de" target="_blank">www.postuning.de</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Mit Empathie und strategischem Weitblick treiben Sie die Fortentwicklung unseres Jobcenters voran! Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an. Die rund 320 Mitarbeitenden des Amtes proArbeit - Jobcenter bewegen täglich eine Menge und legen großen Wert auf eine individuelle und professionelle Beratung. Das Amt gliedert sich in die drei Abteilungen Controlling, Abrechnung/Internes, Vermittlung und Leistung. Alle Leistungen des SGB II werden von den sechs Regionalteams in den Standorten Bad Oeynhausen, Espelkamp, Lübbecke, Minden, Petershagen und Porta Westfalica aus einer Hand erbracht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne Führungspersönlichkeit als Amtsleitung proArbeit-Jobcenter (w/m/d) Die attraktive Position wird für Beamt*innen (je nach Voraussetzung) nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet. Ihre Kernaufgaben Verantwortungsvolle Leitung und Steuerung des Amtes mit strategischem Weitblick Weiterentwicklung der geschäftspolitischen und strategisch-konzeptionellen Ausrichtung des Amtes proArbeit – Jobcenter Vorausschauende Analyse und Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse Motivierende und wertschätzende Führung der rund 320 Mitarbeitenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten aus der regionalen Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Verwaltung sowie mit Trägern der freien Wohlfahrtspflege Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Diplom (FH) / Bachelor) einer für die Aufgabenerledigung förderlichen Fachrichtung, idealerweise im Bereich Rechtswissenschaften oder mindestens die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) mit den Voraussetzungen gem. § 25 LVO NRW und der Bereitschaft zur Absolvierung der Modularen Qualifizierung Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Langjährige einschlägige Führungserfahrung Idealerweise Fachkenntnisse in den Bereichen SGB II, der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit, der Beschäftigungsförderung sowie der Arbeitsmarktpolitik, der arbeitsmarktpolitischen Instrumentarien und Arbeitsmarktprogramme Professionelles Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz sowie einer hohen Durchsetzungs- und Konfliktlösungsstärke Als erfahrene Führungskraft mit ausgeprägtem Gestaltungswillen entwickeln Sie innovative Ideen für die Optimierung von Kundenprozessen und Qualitätsstandards. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Ihre Affinität zu digitalen Themen sowie Ihr Fingerspitzengefühl runden Ihr Profil ab und helfen Ihnen bei der Umsetzung notwendiger Veränderungen sowie zukunftsfähiger Impulse im Changemanagement. Wenn Sie ein vielseitiges Aufgabenprofil in einer modernen Verwaltung mit einem hohen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Der Kreis Minden-Lübbecke engagiert sich für Chancengleichheit. Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Barbara Morschhaeuser, Sanny Groß und Rebecca Engels gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 06.04.2025 über die zfm- Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Amtsleitung proArbeit-Jobcenter (w/m/d)

YouTube Sales Manager Logistik (m/w/d) Diemelstadt Ab sofort Vollzeit Die Prima Logistik ist das reaktionsstarke Schwesterunternehmen der „Prima Welle“ in Diemelstadt-Rhoden, einer der aufstrebenden Wellpappenfabriken. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige nachhaltige Unternehmensentwicklung, bei denen den Mitarbeitern entscheidende Bedeutung zukommt. Zur Weiterentwicklung unserer in 2018 gegründeten Spedition suchen wir Verstärkung für unser Team. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management und Logistik? Du willst bei der weiteren Entwicklung der Vertriebstätigkeiten unserer Spedition eine zentrale Rolle einnehmen? Dann bieten wir dir mit unserer Stelle als Transport &amp; Sales Manager den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn in der Logistik an. Du handelst Frachten durch, betreibst Neukundenakquise und entwickelst selbständig den Vertrieb der Prima Logistik weiter. Deine Benefits Ausführliche Einarbeitung: Zum Start bieten wir dir einen individualisierten Onboardingplan an. Wir geben dir dabei genügend Zeit unser Unternehmen, unsere Produkte und Prozesse sowie das Arbeitsumfeld kennenzulernen. Unternehmenskultur: In unserem jungen Unternehmen übernimmst du von Beginn Verantwortung und hast durch unsere kurzen Wege die Chance, eigenen Ideen schnell umzusetzen. Aufstiegsperspektiven: Als wachsendes Unternehmen bieten wir unterschiedliche Möglichkeiten zum persönlichen Aufstieg an. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir als Unternehmen können uns nur zusammen mit unseren Mitarbeitern entwickeln. Deshalb bieten wir dir verschiedene Perspektiven der beruflichen Weiterbildung an. Mobiles Arbeiten: Im Rahmen deiner Tätigkeit bieten wir dir an mobil zu arbeiten. Neben deinem Arbeitsplatz bei uns am Standort kannst du auch von unterwegs oder auch im Home-Office arbeiten. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Supply Chain &amp; Logistik Erste Berufserfahrung in der Logistik Selbständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Gesprächs- und Verhandlungsführung Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Deine Aufgaben Weiterentwicklung und Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten Akquise von neuen Kunden, Subunternehmen und durchhandeln von Frachten Kalkulation und Erstellung von Offerten sowie Abrechnungen Durchführung von Verhandlungen bis hin zur Auftragsvergabe Selbständige Aufbau eines eigenen Kontakt- &amp; Logistiknetzwerkes Liegen wir auf einer Wellenlänge? Dann schick uns doch gerne deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittsdatums. Homepage | Instagram | LinkedIn | XING | Youtube Postalische Bewerbungen Pappenverarbeitungs-Gesellschaft mbH Laubacher Weg 9 34474 Diemelstadt Ansprechpartner für Rückfragen Marius Erkmann 0160 93465207 <a href="mailto:marius.erkmann@p-v-g.de" target="_blank">marius.erkmann@p-v-g.de</a> Bewerbungen per E-Mail <a href="mailto:bewerbung@prima-logistik.de" target="_blank">bewerbung@prima-logistik.de</a>

62 Vollzeit Jobs in Bad Oeynhausen, Deutschland