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<h1> Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)</h1> Sie möchten einen wesentlichen Beitrag zum Bonner Nahverkehr leisten? Dann ist genau hier Ihr Platz! Wir gestalten den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) der Zukunft gemeinsam mit Ihnen, indem Sie als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme die Verantwortung für die Verkaufssysteme im Verkehrsgebiet der SWB übernehmen. Freuen Sie sich auf Folgendes<ul> <li> Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li> Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li> Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li> Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li></ul> Hier bringen Sie sich ein<ul> <li> Sie übernehmen die Reparatur und Wartung der mechanischen und elektronischen Bauteile der Fahrscheinautomaten, Busdruckern, Parkscheinautomaten, personalbedienten Vorverkaufsstellen sowie des ticketlosen Bezahlsystems "BonnSmart". </li> <li> Sie führen die elektrischen und elektronischen Inbetriebnahmen, Programmierungsarbeitens sowie die Softwarepflege an den vorgenannten Komponenten durch. </li> <li> Sie übernehmen Modernisierungs- und Werterhaltungsmaßnahmen an den bestehenden Verkaufssystemen. </li> <li> Die Teilnahme an der Rufbereitschaft für alle betreuten Verkaufssystemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li></ul> Damit überzeugen Sie uns<ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Bedingt durch den Außendienst im gesamten Verkehrsgebiet der SWB ist eine Fahrerlaubnis Klasse B unerlässlich. </li> <li> Sie bringen die persönliche und gesundheitliche Eignung mit, um die Aufgaben vollumfänglich erbringen zu können. </li> <li> Sie verfügen über fundierte PC-Kenntnisse und Interesse am Umgang mit elektronisch gestützten Informationssystemen. </li> <li> Mit Teamgeist ziehen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an einem Strang, unterstützen sich gegenseitig und gehen flexibel mit ungeplanten Situationen um. </li> <li> Aufgrund der Teilnahme an unserer Rufbereitschaft ist der Wohnsitz im Raum Bonn erforderlich. </li></ul> Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen! Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Bewerbungsunterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/41 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch

Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Tu, was du liebst 
Performance Marketing: Du bist der Profi, wenn es darum geht, die operative und strategische Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Kampagnen (paid &amp; owned) auf Kanälen wie Search, Display Advertising, Performance, Programmatic und Social Media zu rocken. Dein Ziel? Mehr Losverkäufe generieren!
Mit deiner Leidenschaft für digitales Marketing entwickelst du Performance-Strategien und -Kampagnen, die unsere Reichweite steigern und die Customer Journey zum Erlebnis machen.
&nbsp;Gemeinsam mit unserem kreativen Team aus internen und externen Content-Expert*innen entwickelst du Zielgruppenspezifische Inhalte, die begeistern.
Du bist der Profi der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von SEA- und Social Media-Kampagnen. 
	A/B-Tests sind für dich nicht nur ein Werkzeug – sie sind dein Geheimrezept zur kontinuierlichen Verbesserung des Kundenerlebnisses.
Die Budgetsteuerung liegt in deinen Händen – du entscheidest über den Einkauf von Medialeistungen.&nbsp;
Media: Du bist verantwortlich für das Echtzeitracking der Kampagnen-Performance. Du entscheidest über die Anpassung von Budgets basierend auf den aktuellen Ergebnissen.
Du identifizierst die bestperformenden Anzeigen und entwickelst Optimierungsstrategien.
Du interpretierst Verhaltensmuster und demografische Informationen für erfolgreiche Kampagnen.
Agentursteuerung: Du steuerst unsere Mediaagentur mit Bravour, damit alle Kampagnen effizient und erfolgreich umgesetzt werden.
Zeig, was du kannst 
<ul>
<li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Online-Marketing (Search, Display, Programmatic) und Social-Media-Marketing mit</li>
<li>Deine Expertise im Umgang mit gängigen Tools wie Meta Business Manager und Google Analytics ist beeindruckend</li>
<li>Du bist Kommunikationsprofi, Expert*in im Projektmanagement und kundenzentriertes arbeiten ist für dich selbstverständlich</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt 
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermögliche</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften</li>
</ul>

Senior Performance Kampagnen-Manager*in (m/w/d) in Bonn

Tu, was du liebst 
Content &amp; Kampagnen Management:&nbsp;Du planst, entwickelst und setzt integrierte Marketing- und Content-Kampagnen über alle digitalen Kanäle in Abstimmung mit den Bereichen Social Media, E-Mail-Marketing, SEO, Paid Ads sowie klassische Medien wie TV, Radio und Out-of-Home (OOH).&nbsp; 
	Du konzipierst und realisierst fesselnden Content in verschiedenen Formaten – sei es Text, Bild oder Bewegtbild – für diverse Plattformen wie Social Media, TV und Online um. 
	Du übernimmst die Budgetplanung und -überwachung für alle Kampagnenaktivitäten.
Steuerung:&nbsp;Du koordinierst interne Teams, Stakeholder und externe Agenturen, um einen reibungslosen Ablauf aller Kampagnen sicherzustellen. 
	Gemeinsam mit unserem Kreativteam entwickelst du Content-Strategien, die unsere Marke stärken und unsere Zielgruppen begeistern. 
	Du arbeitest abteilungsübergreifend an Jahres- und Quartalsplanungen.
Insights und Analytics:&nbsp;Du analysierst die Leistung unserer Kampagnen mithilfe verschiedener Analytics-Tools (mit Unterstützung unseres Analytics-Teams) und erstellst aussagekräftige Reportings für die Stakeholder. 
	A/B-Tests zur Optimierung von Kampagnenelementen führst du mit Bravour durch. 
	Markt- und Wettbewerbsanalysen helfen dir dabei, Trends zu identifizieren und neue Potenziale zu entdecken.
Zeig, was du kannst 
<ul>
<li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Steuerung integrierter Kampagnen oder Content-Projekte über digitale und klassische Medien mit.</li>
<li>Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Tools wie Trello, JIRA oder Confluence sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du hast ein Gespür für die Entwicklung von Content-Strategien, Bewegtbild-Inhalten und Social Media-Kampagnen.</li>
<li>Analytisches Denken ist deine Stärke – datenbasierte Entscheidungen triffst du mit Leichtigkeit.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Content-Teams, Stakeholdern, Kooperationspartnern sowie externen Agenturen.</li>
<li>Kreativität, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Gespür für Trends zeichnen dich aus.</li>
<li>Teamfähigkeit sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt 
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann</li>
<li>Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermögliche</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften</li>
</ul>

Senior Content und Kampagnen Manager*in (m/w/d) in Bonn

Tu, was du liebst 
Kampagnen Management: Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Entwicklung, Planung und Steuerung unserer breitenwirksamen Kampagnen sowie performancegetriebenen Verkaufsaktionen. Gemeinsam mit einem Team aus Expert*innen in Social Media, Analytics, Marketing Automation, Content, Customer Experience und E-Commerce entwickelst du innovative Kampagnen, die end-to-end unsere Zielgruppen begeistern. 
	Zielsetzung: Dein Ziel ist es, sowohl in der breiten Öffentlichkeit als auch bei unseren Bestandskund*innen Losverkäufe zu generieren. Gleichzeitig sensibilisierst du für das Thema Inklusion und positionierst unsere Marke auf einzigartige Weise. 
	Kampagnenbeispiele: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=ZLQO9ri51Nk" target="_blank">#Die neue Nähe</a>&nbsp; <a href="https://www.youtube.com/watch?v=oZHi8Gx2Evc" target="_blank">#Das erste Mal</a>&nbsp; &nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=MjDPFgkHjCc" target="_blank">#VielVor</a>
Kreation und Produktion:&nbsp;Du planst, koordinierst und begleitest die crossmediale Kampagnen-Produktion und steuerst in interdisziplinären Projektteams die verschiedenen reichweitenstarken Kanäle – dazu gehören TV, Print, Online, Social Media und Co. Außerdem verantwortest du die Werbemittelerstellung und steuerst den Abstimmungsprozess mit internen und externen Schnittstellen.
Koordination und Budget: Du sorgst dafür, dass alle internen Teams, Stakeholder und externen Agenturen reibungslos zusammenarbeiten, um einen erfolgreichen Ablauf aller Kampagnen sicherzustellen. 
	Du übernimmst die Budgetplanung und -überwachung für alle Kampagnenaktivitäten.
Customer Journey und Insights: Du begleitest die gesamte Customer Journey – vom ersten TV-Kontakt bis zum Loskauf in unserem Online-Shop. Deine Kenntnisse in der Mediaplanung, Marktforschung und Analytics helfen dir dabei, KPIs für die Kampagnen zu identifizieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten. Dabei scheust du dich nicht, selbst in Analyse-Tools zu arbeiten.
Diese Position ist eine spannende Elternzeitvertretung für 12 Monate, in der du die Möglichkeit hast, an reichweitenstarken Kampagnen mitzuwirken.
Zeig, was du kannst 
<ul>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von reichweitenstarken integrierten Kampagnen über alle relevanten Touchpoints hinweg – sowohl digital als auch klassisch.</li>
<li>Du bist ein Profi im Projektmanagement und kannst interne sowie externe Projektbeteiligte (z.B. Agenturen) effektiv steuern. Dabei zeichnen dich deine Kommunikationsstärke, Eigenständigkeit und strukturierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Erstellung von Bewegtbild-Content in unterschiedlichen Formaten (TV, Social Media, Print etc.) und weißt, wie man ansprechende Inhalte produziert.</li>
<li>Dein analytisches Denkvermögen ermöglicht es dir, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Du hast Kenntnisse im Bereich A/B-Testing sowie in der Performance-Optimierung von Kampagnen.</li>
<li>Deine Kommunikationsstärke wird ergänzt durch ein ausgeprägtes Gespür für Kreation, Trends sowie die Bedürfnisse unserer Zielgruppen.</li>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt 
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann</li>
<li>Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, digitale Weiterbildungen (z.B. über die Plattform Masterplan) und Entwicklungspläne</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeits- und Büroumfeld</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen</li>
<li>Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften</li>
</ul>

Kampagnen-Manager*in (Senior) (m/w/d) in Bonn

Tu, was du liebst 
<ul>
<li>Mit deinem Team konzipierst, entwickelst und betreibst du moderne Webanwendungen in einem spannenden und seltenen Projektumfeld&nbsp;</li>
<li>Du arbeitest mit einem modernen und zukunftssicheren Technologie-Stack und bist maßgeblich an der Neuausrichtung unserer E-Commerce-Plattform beteiligt.</li>
<li>Du bist mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf, den sicheren Betrieb und das Beseitigen von Störungen</li>
<li>Du denkst über die jetzige Lösung hinaus und bringst unsere E-Commerce-Plattform für unsere Privat- und Geschäftskunden auf das nächste Level zu bringen. &nbsp;Zusammen mit deinem Team schaffst du echten Mehrwert für unsere Kunden</li>
<li>Du bist frühzeitig in der Ideenfindung &amp; Roadmap Planung eingebunden und bringst gemeinsam mit deinen Kolleg*innen innovative technischen Lösungen ein.</li>
<li>Als Mitglied eines SCRUM-Teams nimmst du regelmäßig an Meetings wie Daily Stand-ups, Refinements und Retrospektiven teil.</li>
</ul>
Zeig, was du kannst 
Dein Profil
<ul>
<li>TypeScript, React/Next, Tailwind und Radix UI</li>
<li>C# / .NET und Vue</li>
<li>Turborepo (optional), Azure DevOps, Docker und Kubernetes, Atlassian Suite (Confluence, Jira)</li>
</ul>
Deine Erfahrungen
<ul>
<li>Du weißt, wie man fachliche Anforderungen in technische Konzepte übersetzt.</li>
<li>Du hast Erfahrung im Anbinden von Schnittstellen (REST-like Backendsysteme, Headless CMS, …).</li>
<li>Du hast ein Grundverständnis für modernes UX und UI Design und weißt, worauf es bei der Implementierung ankommt.</li>
<li>Du hast idealerweise bereits mit Mono Repos gearbeitet.</li>
<li>Du hast ein Grundverständnis für CI/CD Pipelines, idealerweise in Azure DevOps.</li>
<li>Du hast bereits erste Erfahrungen in Docker und optional Kubernetes.</li>
</ul>
Dein Anspruch
<ul>
<li>&nbsp;Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und legst Wert darauf, dass es nicht nur funktioniert, sondern perfekt wird.</li>
<li>Austausch im Team ist für dich selbstverständlich, um zur optimalen Lösung zu gelangen.</li>
<li>Barrierefreiheit ist für dich nicht nur ein Buzzword und du hast idealerweise bereits praktische Erfahrungen sammeln können.</li>
<li>Automatisierte Tests (E2E, Unit und Integration) gehören für dich einfach dazu.</li>
<li>Du möchtest mit modernen Technologien arbeiten, verfällst dabei aber nicht dem Hype um die neuesten Trends.</li>
</ul>
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt 
<ul>
<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann.</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Kongressteilnahmen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilen Arbeiten und Überstundenausgleich in Form von Freizeit.</li>
<li>Wertschätzendes, nachhaltiges, agiles und offenes Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester).</li>
<li>Kostenfreies parken in der Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
</ul>
Die Aktion Mensch ist die größte deutsche Soziallotterie. Inklusion und die Chancengleichheit von Kindern &amp; Jugendlichen sind unsere Herzensanliegen. Mit den Einnahmen unserer Lotterie, die jährlich rund 600 Millionen Euro betragen, setzen wir uns gemeinsam mit unseren Projekt-Partnern für eine barrierefreie Gesellschaft, in der Vielfalt selbstverständlich ist, ein. Jeden Monat fördern wir bis zu 1.000 Projekte in ganz Deutschland. Seit unserer Gründung konnten wir dafür bereits mehr als 5 Mrd. Euro bereitstellen.

Full Stack Developer / Entwickler*in E-Commerce (m/w/d)

<ul> 
 <li>Gehaltseinstufung gemäß der jeweiligen Berufserfahrung und der entsprechenden Eingruppierung in Abhängigkeit der Gruppengröße der Einrichtung nach BAT-KF</li> 
 <li>Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL und großzügige zusätzliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen</li> 
 <li>Eine unbefristete Anstellung</li> 
 <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei</li> 
 <li>Einen steuerfreien Mobilitätszuschuss von derzeit bis zu 34,30 EUR in Form einer monatlichen Bezuschussung des Deutschlandtickets oder sogar für einzelne private Fahrten mit dem ÖPNV</li> 
 <li>Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle</li> 
 <li>Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung: Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung, zusätzlich 2 Teamtage und 1 zusätzlicher Fachtag im Jahr</li> 
 <li>Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit anderen Gesellschaften unseres Verbundes, z.B. aus den Bereichen der Jugendhilfe, medizinischen und therapeutischen Einrichtungen</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits</li> 
 <li>Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben</li> 
 <li> Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung</li> 
 <li> Zusammenarbeit mit unseren Regionalleitungen sowie aktive Mitgestaltung innerhalb der bestehenden Leitungsgremien</li> 
 <li> Kooperation mit den Eltern und dem Elternrat</li> 
 <li> Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen</li> 
 <li> Sorge für die stete Einhaltung der Kinderrechte</li> 
 <li> Betreuung, Erziehung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder</li> 
 <li> Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita und KJF im Rahmen des Qualitätsmanagements</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abschluss als Pädagogische Fachkraft (m/w/d): z.B. Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagoge*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Erziehungswissenschaftler*in, Rehabilitationspädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in</li> 
 <li> Mindestens zweijährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita, gerne auch als stellvertretende Leitung</li> 
 <li> Führungsqualitäten, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Freude an der Arbeit mit Kindern unterschiedlichen Alters</li> 
 <li> Verbindliches Auftreten bei der Arbeit mit den Eltern/Familien</li> 
 <li> Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz Gesetzes</li> 
 <li>Erfahrung in der Arbeit mit der offen gestalteten Pädagogik</li> 
 <li> Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten</li> 
 <li> Erfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten und im Umgang mit Word, Excel und Outlook</li> 
</ul>

Kita-Leitung (m/w/d)

<ul> 
 <li> einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger</li> 
 <li>eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7 Anfangsgehalt ab 4.317 € brutto inkl. Fachkraftzulage, Schichtzulage und Vertretungszulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie: </li> 
 <ul> 
 <li> Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt, ggf. anteilig) </li> 
 <li> eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge</li> 
 <li> lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen</li> 
 <li>Kinderzuschlag (ca. 90 € pro Kind)</li> 
 <li> anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li> 
 </ul> 
 <li> Bis Ende des Jahres 2024 eine Inflationsausgleichsprämie von 200 € monatlich (brutto=netto)</li> 
 <li> Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen</li> 
 <li> 34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit</li> 
 <li> Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste</li> 
 <li> Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme durch den Arbeitgeber</li> 
 <li> Unsere Tagesschichten teilen sich in 06:30-14:00 Uhr (Frühdienst) und 13:15-20:45 Uhr (Spätdienst) ein, zusätzlich entlasten Sie die Kolleg*innen der Dauernachtwachen</li> 
 <li> Zuverlässige Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir kommen Ihnen bei Ihren Wunscharbeitszeiten gerne entgegen!</li> 
</ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort: Das Seniorenzentrum befindet sich in Bonn-Schweinheim direkt am Naturschutzgebiet Kottenforst. Trotz der Stadtrandlage und Waldnähe gibt es eine gute und schnelle Anbindung an die Stadt. Die Einrichtung ist mit dem Bus gut erreichbar (Linien 638 und 639, Haltestelle Waldstraße). Mit dem Auto sind Sie binnen weniger Minuten auf der B9 und in einer Viertelstunde auf der A61 oder der A562. Wir verfügen über kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden auf dem Gelände. <ul> 
 <li> Sie stehen für Qualität unserer individuellen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen nach dem aktuellen Stand medizinischer und pflegerischer Erkenntnisse</li> 
 <li> Mitarbeit bei der Leitung und Organisation des Wohnbereichs und fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden</li> 
 <li> Vertretung und Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei Kontrollen und Prüfungen, z.B. durch WtG Behörde, MD oder Gesundheitsamt</li> 
 <li> Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen, z.B. Pflegevisiten, Mitarbeiterüberprüfungen, Mitarbeitergespräche etc. </li> 
 <li> Sicherstellung der fachgerechten Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses und die Beurteilung der eingeleiteten Pflegemaßnahmen</li> 
 <li> Einschätzung und Beratung zu pflegerelevanten Risiken sowie Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen</li> 
 <li> Sie tragen aktiv zur freundlichen, verbindlichen und offenen Atmosphäre unseres Hauses bei</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) und idealerweise über eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung</li> 
 <li> Sie arbeiten eigenständig, professionell und lösungsorientiert </li> 
 <li> Sie haben Freude an Ihrem Beruf und überzeugen durch ein freundliches und bewohnerorientiertes Auftreten </li> 
 <li> Sie sind ein positiver Teamplayer und tragen aktiv zu unserem freundlichen Arbeitsumfeld mit offenen Türen bei</li> 
 <li> Sie lachen gerne – denn das tun wir auch</li> 
</ul>

Pflegefachkraft mit Leitungskompetenz als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in LohmarWas wir bieten <ul><li>17,05 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort befristet&nbsp;in Vollzeit&nbsp;starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #seakoeln #zusteller2021 #postbotedp #jobsnlbonn&nbsp;#ZSPLKoeln #jobsnlbonnkoeln&nbsp;#jobsnlbonn

Postbote für Pakete und Briefe in Lohmar (m/w/d)

<a href="mailto:bewerbung@pharmadeutschland.de" target="_blank">bewerbung@pharmadeutschland.de</a> Pharma Deutschland e.V. ist der mitgliederstärkste Branchenverband der Arzneimittelindustrie in Deutschland. Er vertritt die Interessen von rund 400 Mitgliedsunternehmen, die in Deutschland ca. 80.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Die im Verband organisierten Unternehmen tragen maßgeblich dazu bei, die Versorgung sowohl mit verschreibungspflichtigen als auch rezeptfreien Arzneimitteln in Deutschland zu sichern. Auch die Vertretung der Hersteller von stofflichen Medizinprodukten und digitalen Gesundheitsanwendungen gehört zum Aufgabenspektrum von Pharma Deutschland. Mit seiner hohen Fach- und Sachkompetenz ist Pharma Deutschland enger Ansprechpartner von Politik, Behörden und Institutionen im Gesundheitswesen sowie ein starkes Bindeglied zwischen den verschiedenen Interessengruppen. Für unsere Geschäftsstelle in Berlin oder Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Referenten (m/w/d) für den Bereich AMNOG mit Schwerpunkt Market Access</h1> Als Referent (m/w/d) für den Bereich AMNOG mit Schwerpunkt Market Access analysieren Sie die AMNOG-Verfahren und entwickeln Strategien zur Verbesserung der Verfahren.<h3> Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul> <li> Monitoring und Analyse der AMNOG-Verfahren, insbesondere der Erstattungsbetragsverhandlungen und -festsetzungen </li> <li> Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Verfahren nach § 130b SGB V </li> <li> Weiterentwicklung von Value Based Pricing </li> <li> Unterstützung bei der Verhandlung von Rahmenverträgen </li> <li> Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen </li> <li> Vorbereitung von Positionspapieren für Politik und Öffentlichkeit </li> <li> Durchführung von Konsultationen mit den einschlägigen Stakeholdern </li> <li> Betreuung von einschlägigen Verbandsgremien und Informationsaufbereitungen, z. B. für den Newsletter des Verbandes </li> <li> Beratung der Mitgliedsunternehmen bei Anliegen zu AMNOG-Verfahren, Erstattungsbeträgen u.a.m. </li></ul><h3> Welche Voraussetzungen bringen Sie mit?</h3><ul> <li> Naturwissenschaftliche, juristische, wirtschaftswissenschaftliche oder gesundheitsökonomische Ausbildung </li> <li> Einschlägige Erfahrungen im Bereich AMNOG, insbesondere in Erstattungsbetragsverhandlungen (auf Unternehmens- oder Krankenkassenseite) </li> <li> Interesse an strategischer Konzeptentwicklung, an Information und Beratung von Unternehmen </li> <li> Freude an der Teamarbeit und Kommunikation mit unseren Mitgliedsunternehmen und Partnern im Gesundheitswesen </li> <li> Eigenständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3> Wir bieten Ihnen eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten interdisziplinären Team sowie ein leistungsgerechtes Gehalt inkl. zusätzlicher Sozialleistungen (z. B. VWL, Ticket Plus, betriebliche Krankenversicherung etc.) erwarten Sie. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten.<h3> Sie fühlen sich angesprochen? </h3> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail zu. <a href="mailto:bewerbung@pharmadeutschland.de" target="_blank">bewerbung@pharmadeutschland.de</a> Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Lutz Boden gerne telefonisch (0151-65624771) zur Verfügung. Pharma Deutschland e.V. Hauptsitz: Ubierstraße 71-73, 53173 Bonn Geschäftsstelle Berlin: Friedrichstraße 134, 10117 Berlin <a href="http://www.pharmadeutschland.de" target="_blank">www.pharmadeutschland.de</a>

Referent (m/w/d) für den Bereich AMNOG mit Schwerpunkt Market Access

GENAUIGKEIT TRIFFT VISION - GEMEINSAM GESTALTEN WIR ERFOLG Du weißt, wie wichtig es ist, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter monatlich ihr Gehalt bekommen? Du weißt, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnungen nicht einfach nur die Einrichtung eines Dauerauftrags sind? Du hast Spaß an der Schnittstelle zwischen Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht ganz eng mit unseren Mandanten zusammen zu arbeiten? Vielleicht hast Du auch keine Angst vorm PC und bist bereit zusammen mit oder in unserem Digi-Team neue Wege zu gehen? Wir freuen uns mega auf Dich! 2024 hat uns die Fachjury des Steuerberaterverbandes Köln das Siegel "Exzellenter Arbeitgeber 2024" verliehen - zum vierten Mal in Folge. Denn TEAM wird bei uns groß geschrieben. Wir lassen Dich nicht alleine - vom Onboarding bis zum Lösen täglicher Mandantenprobleme - bei uns hast Du einen Mentor/Mentorin, die Dich auf dem Weg begleitet. Daneben gibt's selbstverständlich eine attraktive Vergütung und unser Angebot an flexiblen Arbeitszeiten. Aber auch die berufliche und persönliche Fortentwicklung unseres Teams ist uns wichtig und ein guter Teil des Erfolgs.<h1> Lohnbuchhalter / Lohnbuchhalterin (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Bearbeitung der Löhne und Gehälter für Mandanten aus verschiedenen Branchen und in verschiedenen Größen </li> <li> Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen </li> <li> Pro-aktive Beratung der Mandanten bei der Gestaltung von Gehaltsbestandteilen für die Arbeitnehmer </li> <li> Übernahme des Melde-Managements (LSt-Meldungen, Krankenkassenmeldungen, A1-Bescheinigungen, Statistiken) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Idealerweise hast Du eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder bis sogar Fachassistent/in Lohn &amp; Gehalt? - Wenn nicht, auch kein Problem, wir planen mit Dir zusammen deine nächsten beruflichen Schritte. </li> <li> Du brennst für das Thema Lohn und Gehalt und das Ganze in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Dir macht der persönliche Kontakt mit dem Mandanten Spaß </li> <li> Digitalisierung ist Dein Freund und Du hast keine Angst vor Neuem </li> <li> Du bist der Überzeugung, dass der digitale Datenaustausch Dein Leben einfacher machen kann? </li> <li> LODAS – Dein Lieblingsprogramm </li> <li> Du schaust auch gern über den Tellerrand hinaus, ob Personio oder HRworks – darauf bist Du scharf – auch wenn Du es noch nicht kennst? </li> <li> Du hast richtig Spaß an persönlicher Weiterentwicklung - Wir unterstützen Dich dabei! </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Modern ausgestattete Kanzlei, die sowohl von den räumlichen und technischen Gegebenheiten als auch – und insbesondere – vom menschlichen Arbeitsumfeld her eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre bietet. </li> <li> Digitale und innovative Kanzlei, die gerne über den Tellerrand blickt </li> <li> Mobiles Arbeiten - bei uns eine Selbstverständlichkeit! </li> <li> Innovative Hard- und Software </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gutscheinkarte Edenred </li> <li> Flexibler Urlaub </li> <li> Attraktives Gehalt mit Zusatzzahlungen </li> <li> Fortbildungskonzept mit finanzieller Unterstützung </li> <li> E-Bike und IT-Leasing </li> <li> Persönliche Einarbeitung mit eigener Mentorin, die Dich die ersten Monate begleitet </li> <li> Freie Getränke und klar, der coole, frische Obstkorb darf auch nicht fehlen </li> <li> Betriebsveranstaltungen (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Team-Events) </li></ul><h2> Noch ein paar Worte zum Schluss</h2> Die Mitarbeiter sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens! Daher sorgen wir durch interne und externe Schulungen dafür, dass Du optimal für Deine Arbeit vorbereitet bist.<ul> <li> hervorragende Karrieremöglichkeiten sowohl im wirtschaftspru¨fenden als auch im steuerberatenden oder im kombinierten Berufsfeld. </li> <li> internationales Umfeld durch Einbindung unserer Kanzlei in ein internationales Netzwerk mittelständischer WP-/StB-Gesellschaften. </li> <li> modern ausgestattete Kanzlei, die sowohl von den räumlichen und technischen Gegebenheiten als auch – und insbesondere – vom menschlichen Arbeitsumfeld her eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre bietet. </li></ul><h3> Ach - noch eine Sache</h3> Wir duzen Dich nicht nur in dieser Anzeige, sondern leben das "DU" in unserem Team. Also bewirb Dich bitte nur, wenn das für Dich in Ordnung ist! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:du@rentrop.team" target="_blank">du@rentrop.team</a> oder ein unverbindliches erstes Kennenlernen am Telefon oder per Videocall!<h3> Kontakt</h3> Tel: +49 (0) 228 - 957 41-0 E-Mail: <a href="mailto:du@rentrop.team" target="_blank">du@rentrop.team</a><h3> Standort</h3> Bonn RENTROP &amp; PARTNER mbB Godesberger Allee 105-107 53175 Bonn <a href="http://www.rentrop-partner.de" target="_blank">www.rentrop-partner.de</a>

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