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Küchenleitung (m/w/d) Die Bonn-Josefshöhe Senioreneinrichtungen gGmbH ist diakonischer Träger des nach DIN EN ISO 9001 zertifizierten Seniorenheims Josefshöhe mit 80 Bewohnerplätzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir dort eine Stelle als Küchenleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden / Woche) neu besetzen. Als verlässlicher Arbeitgeber der stationären Altenpflege setzen wir auf langfristige Mitarbeitendenbeziehungen und bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer modernen Arbeitsatmosphäre und einer von christlichem Grundverständnis, Wertschätzung und Kollegialität geprägten Unternehmenskultur. Eine Ihrer Verantwortung angemessene Vergütung nach BAT-KF, zuzüglich Jahressonderzahlung, erachten wir ebenso als selbstverständlich wie eine Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse und 30 Urlaubstage. Auf Weiterbildung legen wir großen Wert, so dass wir Sie kontinuierlich in Ihrem beruflichen Fortkommen fördern. Ihre Aufgaben: Fachliche Führung der Mitarbeitenden des Küchenbereiches und deren Einsatz entsprechend der jeweiligen Qualifikationen Ausarbeitung abwechslungsreicher Menüpläne für Normal- und Sonderkostformen nach aktuellen ernährungsphysiologischen, wirtschaftlichen und arbeitstechnischen Gesichtspunkten Planen und Festlegen der Verpflegung für Sonderveranstaltungen, Feste, etc. Produktion, Steuerung und Überwachung der Prozesse nach Vorgaben des Qualitätsmanagements Steuerung der Essensverteilung Kalkulation des Bedarfes an Lebensmitteln Erstellung von Dienstplänen Verantwortung für die fachgerechte Ausbildung zum Koch Ihr Profil: Wenn Sie uns tatkräftig unterstützen möchten, sollten Sie über ein abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) verfügen sowie idealerweise bereits über Leitungserfahrung, vorzugsweise in Einrichtungen im Gesundheitsbereich. Sie bringen Leidenschaft für Ihren Beruf ebenso mit wie Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung. Als Organisationstalent sind Sie es gewohnt, zuverlässig und strukturiert zu arbeiten und haben einen klaren Blick für Prioritäten. Finden Sie bei uns Ihr neues berufliches Zuhause! Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte inkl. Gehaltsvorstellung und unter Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) freuen wir uns. Senden Sie diese gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@adolphi-stiftung.de" target="_blank">bewerbung@adolphi-stiftung.de</a> oder auf dem Postweg an: Bonn-Josefshöhe Senioreneinrichtungen gGmbH Abteilung Personal und Recht Obere Fuhr 42 45136 Essen

Küchenleitung (m/w/d)

Die Unternehmensgruppe KRINGS widmet sich seit 1955 dem Anbau, der Vermarktung und der Logistik von Obst. Heute besteht das Unternehmen aus mehreren Tochterunternehmen und ist mit etwa 150 ha eigenen Obstplantagen, 40.000 m² Pack- und Lagerstationen sowie mehr als 40 eigenen LKW für die Logistik innerhalb Deutschlands und Benelux am Markt vertreten. Zu den Kunden zählt der deutsche LEH, für den Aufgaben der Lagerung, Logistik, Verpackung, Kommissionierung und Qualitätskontrolle übernommen werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Kaufm. Assistent*in Team Ein- und Verkauf / Dienstleistung (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung unseres Teams Ein- und Verkauf / Dienstleistung Auftragsdatenerfassung, Stammdatenerfassung und Warendisposition Bearbeitung von Eingangsrechnung Kennzahlenbasiertes Arbeiten und Erstellung interner Statistiken Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Logistik, QM und Verpackung Ihr Profil Kaufmännischer Hintergrund,, gerne mit Warenkenntnissen „Frische“ und landwirtschaftlichem Hintergrund Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise Sie verfügen über eine Hands-On Mentalität, besitzen eine hohe Eigenmotivation und arbeiten sich gerne in neue Themenbereiche ein Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team Die Möglichkeit zur Entfaltung eigener Ideen und zur fachlichen Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung (Autobahn und Bahnhof) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie ein gutes Arbeitsklima sowie einen vielseitigen Aufgabenbereich in einem mittelständigen Unternehmen schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Kontakt Alexander Krings Tel.: 02226 9265-0 <a href="mailto:personal@w-krings.de" target="_blank">personal@w-krings.de</a> Standort Rheinbach Krings Verwaltungs-GmbH Siemensstraße 1 53359 Rheinbach <a href="http://www.w-krings.de" target="_blank">www.w-krings.de</a>

Kaufm. Assistent*in Team Ein- und Verkauf / Dienstleistung (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in Vollzeit als Elektroniker Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik (w/m/d) Wir sind ein weltweit führender Hersteller von energieeffizienten Abluftreinigungs- und Wärmerückgewinnungsanlagen für industrielle Anwendungen. Mit innovativer Umwelttechnik sorgen wir bei unseren Kunden für reine Luft an Produktionsanlagen, verbessern gleichzeitig den CO2-Fußabdruck und generieren beachtliche Kostenvorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Arbeit einen Beitrag zu Umweltschutz und Energieeffizienz leisten können. In unserer Zukunftsbranche besetzen wir eine starke Position mit internationalem Ansehen. Unsere Anlagen werden weltweit durch namenhafte Unternehmen geschätzt. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs und in unserem Engagement für wirksamen und wirtschaftlichen Umweltschutz! DAS BIETEN WIR DIR 37-Wochenstunden im 1-Schicht-Betrieb (montags – donnerstags von 6 h bis 14:45 h und freitags nur bis 11:15 h) Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung, individuelle Leistungszulagen, Überstundenzuschläge, Urlaubsgeldzuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Benefits wie z.B. Bike-Leasing und Mitgliedschaft im benachbarten Fitness-Studio Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in flachen Hierarchien in einem Familienunternehmen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen DAS BRINGST DU MIT Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker, Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik Du verfügst über gute Kenntnisse der Elektrotechnik und Grundkenntnisse SPS Du engagierst dich für die Weiterentwicklung unserer Anlagentechnik und begeisterst Dich für neue Technologien Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Dich aus DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN Schaltschrankbau Elektrotechnische Vormontage und Verkabelung der Anlagentechnik Installation der Steuerungstechnik Inbetriebnahmen und Testläufe Durchführung von Störungsanalysen und Störungsbeseitigungen HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Verdienstvorstellungen! KMA Umwelttechnik GmbH Eduard-Rhein-Str. 2 | D-53639 Königswinter <a href="http://www.kma-filter.de" target="_blank">www.kma-filter.de</a> Deine Ansprechpartnerin: Isabelle Wagner 02244/9248-0 <a href="mailto:bewerbung@kma-filter.de" target="_blank">bewerbung@kma-filter.de</a>

Elektroniker Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik (w/m/d)

Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Klinik im Wingert unbefristet, in Vollzeit Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung unserer Rehabilitand*innen im Rehabilitationsprozess von der Aufnahme bis zur Entlassung. Ebenso die Anleitung und Durchführung unterstützender Maßnahmen hinsichtlich der Suchterkrankung sowie ggf. psychiatrischer Nebendiagnosen und körperlicher Nebendiagnosen, ggf. unter Einbeziehung Angehöriger. Dazu gehören auch organisatorische Aufgaben in einem engagierten, eng kooperierenden Team. Sie bringen mit: Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Eine Zusatzqualifikation als Fachkrankenpfleger:in für Psychiatrie (m/w/d) oder Erfahrungen im psychiatrischen /psychosomatischen Bereich ist wünschenswert empathische und kollegiale Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen für unsere Rehabilitand*innen Soziale Kompetenz, einhergehend mit einem freundlichen, empathischen Kommunikationsstil Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität Fähigkeit, sowohl eigenständig wie auch in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Dokumentationssystemen u.a. Positive Grundhaltung gegenüber den christlichen Kirchen, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgung (KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind wichtige Grundlagen unseres Handelns Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Klinik im Wingert

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Abteilung 4.3 Technik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (100 %) eine*n Anlagenmechaniker*in für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (100%) <ul> <li>Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Sanitär- und Heizungsanlagen sowie versorgungstechnischen Sonderanlagen,</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaft ca. alle acht Wochen.</li> </ul> <ul> <li>eine einschlägige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur*in oder Heizungs- und Lüftungsbauer*in,</li> <li>mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung,</li> <li>den Führerschein der Klasse B,</li> <li>zuverlässig, engagiert und motiviert, in einem Team flexibel mitzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Anlagenmechaniker*in für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik

Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.Zur Unterstützung für den Bereich Digital &amp; IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine<h1>Specialist 1st Level Support (m/w/d) </h1>Dein Aufgabenbereich<ul><li>Eigenständige Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Störungen und Serviceanfragen über Hotline und Ticketsystem.</li><li>Proaktive Klassifizierung, Priorisierung und Weiterleitung von Tickets für eine reibungslose Bearbeitung.</li><li>Fundierte Fehleranalyse im Client-Umfeld (Windows, Microsoft Office, Peripherie, Netzwerkkomponenten).</li><li>Durchführung von Benutzerverwaltungsaufgaben im Active Directory inklusive Rechtevergabe und Dokumentation.</li><li>Installation, Konfiguration und Deinstallation von Hard- und Software – sowohl remote als auch vor Ort.</li><li>Zusammenarbeit mit 2nd- und 3rd-Level-Teams bei komplexen Fällen und aktives Mitwirken im Wissensmanagement.</li></ul>Du bringts mit<ul><li>Erste praktische Erfahrung im 1st Level IT-Helpdesk oder in einer vergleichbaren Rolle.</li><li>Mindestens 6 Monate relevante Berufserfahrung, Weiterbildung oder erste Zertifizierungen im IT-Bereich.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie ServiceNow, Jira Service Desk, TeamViewer, MS Teams und Active Directory.</li><li>Grundkenntnisse in ITIL, Ticket-Priorisierung und Dokumentation technischer Lösungen.</li><li>Basiswissen im Scripting (z. B. PowerShell) und Verständnis für Standardsysteme und IT-Zusammenhänge.</li><li>Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an der lösungsorientierten Kommunikation mit Anwender:innen.</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus-, Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeit</li><li>Work Life Balance:&nbsp;Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being:&nbsp;Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Sicherheit:&nbsp;sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility:&nbsp;Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron</li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an?Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich!Carglass GmbHPersonalabteilungGodorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

Specialist 1st Level Support

Alle Einrichtungen des VFG leisten Hilfe für Wohnungslose, Arbeitslose, Haftentlassene, Suchtkranke und Kinder suchtmittelabhängiger Eltern. Für das Wohnheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Medizinische Fachkraft (m/w/d) (Medizinische Fachangestellte, Rettungssanitäter, Krankenpflegekraft oder Notfallsanitäter) Das Wohnheim Am Dickobskreuz 1 ist eine vom Landschaftsverband Rheinland anerkannte stationäre Einrichtung für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gem. §§67 - 69 SGB XII. Das Wohnheim bietet wohnungslosen Menschen einen betreuten Rahmen und hilft den Alltag wieder zu strukturieren. <ul> <li>Motivation zur Inanspruchnahme von medizinischen und Pflegerischen Hilfen</li> <li>Unterstützung und Umsetzung ärztlich und therapeutische verordneter Maßnahme</li> <li>Medikamentenvergabe</li> <li>Beratung zu einem gesundheitsfördernden Lebensstil</li> <li>Vernetzung mit und Begleitung zu ambulanten und stationären medizinischen Angeboten</li> <li>Sicherstellung von Hygienestandards entsprechend dem Hygienekonzept</li> </ul> <ul> <li>entsprechender Ausbildung</li> <li>Gute PC Kenntnisse (Office)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit wohnungslosen bzw. suchtkranken Menschen</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage</li> <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss Deutschlandticket</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss Kinderbetreuungskosten</li> <li>Regelmäßige stattfindende Supervision durch einen externen Supervisor</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit Raum für Entfaltungsmöglichkeiten und Ideen</li> </ul> Wenn Sie gegenüber der Klientel aufgeschlossen sind und Teamgeist besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist Vollzeit mit 39 Wochenstunden und unbefristet. Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem sozialen Träger mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Medizinische Fachkraft (m/w/d)

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Der Bereich CIO verantwortet die strategische Ausrichtung, das Business Partner Management, das Enterprise Architektur Management und Solution bzw. Service Management für die Corporate IT der BWI. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Übernahme der unternehmensweiten Enterprise Architecture Planung im Bereich Informationsmanagement &amp; Künstliche Intelligenz</li> <li>Erhebung, Bewertung und Mangement von Stakeholderanforderungen aus allen Unternehmensbereichen</li> <li>Erstellung von Zielbildern in ihrem Wirkbereich zur strategischen Entwicklung der CIO-Organsation</li> <li>Gestaltung und Ausplanung von Umsetzungsroadmaps auf Architektur- und Unternehmensebene</li> <li>Optimierung der Bestandsarchitektur sowie deren strategische Weiterentwicklung durch den Einsatz neuer Produkte und Lösungen</li> <li>Zielgruppengerechte Kommunkiation des Themenkomplex Informationen, Daten und KI auf allen Ebenen</li> <li>Interdiszipläre Zusammenarbeit über die Themenfelder Informationen und KI hinaus</li> <li>Mitarbeit in einem agilen Team sowie die Orientierung nach Value</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> ​Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Mind. sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in den Aufgaben als IT Enterprise- oder Solution-Architekt bzw. Projektleiter </li> <li> Belastbare Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Maßnahmen </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Enterprise Architecture Tools (SparX, LeanIX, Alfabet, ...) </li> <li> Erfahrung in der Anforderungserhebung sowie deren Management </li> <li> Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit C-Level Management </li> <li> Erste Erfahrungen in der agilen Arbeit und in cross-funktionalen Teams </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme der Ownership für die verantworteten Themen </li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

Executive Enterprise Architect Information & AI im Bereich CIO (m/w/d)

<a href="https://www.digital-fuer-deutschland.de/Webs/DfD/DE/home/home_node.html" target="_blank"></a>
 Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Stand­orten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaft­licher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:
 Führungskraft (w/m/d) für den Bereich Kundenmanagement (Key Account Management)
Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1454-23/25-e
 Aufgaben
Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung I (IT-Steuerung) angesiedelt, die die Rahmenbedingungen für die Gestaltung der Kundenbeziehungen des ITZBund setzt. Das vielfältige Aufgabenspektrum der Abteilung I umfasst u.a. das Kundenmanagement, welches für die gezielte Betreuung mit dem Kunden zuständig ist.
Als Führungskraft (w/m/d) für den Bereich Kundenmanagement suchen wir Sie, um die strategische und operative Betreuung unserer Kunden (Bundesbehörden) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten zu gewährleisten und weiter voranzutreiben:
<ul>
<li>Sie leiten ein Key Account Team fachlich und disziplinarisch im Referat Kunden­manage­ment im ITZBund und bringen sich aktiv bei herausfordernder Kundenkommunikation und komplexen Kundenanfragen ein.</li>
<li>Für Ihren Key Account sind Sie die Eskalationsinstanz bei Kundenbeschwerden und tragen federführend dazu bei, dass Lösungen aufgezeigt und Gegenmaßnahmen eingeleitet werden können. In diesem Zusammenhang sind auch juristische Fragestellungen zu klären.</li>
<li>Sie nehmen an Messeauftritten des ITZBund teil und sorgen für eine positive Außendarstellung des ITZBund als Dienstleister.</li>
<li>Sie unterstützen die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit.</li>
<li>Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie Qualitätsmanagement, Controlling und Optimierung der Vertriebsprozesse.</li>
</ul>
 Anforderungen
Ihre erforderlichen Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit dem Schwerpunkt Recht (z. B. Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht).</li>
<li>Sofern Sie Volljuristin bzw. Volljurist sind, haben Sie mit mindestens befriedigendem Ergebnis in beiden juristischen Staatsexamina abgeschlossen oder die Summe beider juristischer Staatsexamina beträgt mindestens 13 Punkte.</li>
<li>Sofern Sie Beamtin oder Beamter sind, verfügen Sie ebenfalls über eine der oben genannten Qualifikationen.</li>
</ul>
Weiterhin bringen Sie fachlich mit:
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrungen im kunden- und lösungsorientierten Anforderungsmanagement gepaart mit einer ausgeprägten Qualitäts- und Serviceorientierung</li>
<li>Projekt- bzw. Führungserfahrung in der Steuerung eines Bereichs von bis zu 10 Beschäftigten</li>
<li>Gute Kenntnisse in der IT (z.B. Softwareentwicklung, RZ-Betrieb) bzw. im Vertrieb von IT- Leistungen</li>
<li>Gute Kenntnisse zur Organisation des Auftraggeber- und Auftragnehmer-Verhältnisses in der öffentlichen Verwaltung einschl. Haushalt und Beschaffung</li>
<li>Erfahrungen mit CRM-Tools</li>
</ul>
Das zeichnet Sie persönlich aus:
<ul>
<li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li>
<li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li>
<li>Sie verfügen über Verhandlungs­fähig­keit und -geschick.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li>
<li>Sie verfügen über Führungs- und Gen­der­kompetenz sowie über ein Be­wusst­sein für die Belange schwer­be­hin­derter Personen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.</li>
</ul>
Da wir einen persönlichen Umgang schät­zen und pflegen und Ihre zukün­fti­gen Teammitglieder und Kunden an ver­schiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche (teils mehrtägige) Dienstreisen an.
 Wir bieten

Gute Gründe, die für uns sprechen
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/ A 14 BBesO bewertet.
 
<ul>
<li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 € / 192 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li>
<li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li>
<li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li>
<li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li>
<li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li>
<li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li>
<li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li>
<li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li>
</ul>

 Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Führungskraft (w/m/d) für den Bereich Kundenmanagement (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 05.11.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button „Jetzt bewer­ben!“ in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:
<a href="https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-23/25-e" target="_blank">https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-23/25-e</a>
Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 3 statt.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewer­bungs­unterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz oder einen Auszug aus der ANABIN-Tabelle bei.
Haben Sie noch Fragen?
<ul>
<li>Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Puls-Wiese (Tel. 022899/680-6736; E-Mail-Adresse: <a href="mailto:martina.puls-wiese@itzbund.de" target="_blank">martina.puls-wiese@itzbund.de</a>).</li>
<li>Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder an Frau Au (Tel. 022899/680-6743).</li>
<li>Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a>
</li>
</ul>
Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter <a href="http://www.digital-fuer-deutschland.de" target="_blank">http://www.digital-fuer-deutschland.de</a> sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unter <a href="http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund" target="_blank">http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund</a>
 <a href="https://www.erecruiting.itzbund.de/erec/ext_ui/desktop.html#/DETAILS/1000004333801FD0AAB3D1813E100DC6/" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>
Was uns noch wichtig ist
 Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

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