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Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit Standorten über das Bundesgebiet verteilt und mehr als 350 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller. Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unsere Teams in unseren Filialen in Rheine-Mesum, Brandenburg, Dortmund, Neubrandenburg, Rostock oder Wietmarschen-Lohne als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) JETZT 3.000,-€ WILLKOMMENSPRÄMIE SICHERN! Als neuer Mitarbeiter in unserer Werkstatt erwartet Dich eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000€! Das bringen Sie bei uns ins Rollen: Dank Ihrer Fachkompetenz rund um Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen können unsere Kunden sich ganz auf unseren Service verlassen: Im Zusammenspiel mit Ihren Kolleginnen und Kollegen legen Sie sich für erstklassige Qualität ins Zeug und sehen stets den Kunden an erster Stelle. Ihre Expertise ist bei unseren Neu- und Gebrauchtfahrzeugen gefragt: Sie führen alle relevanten Wartungen und Servicereparaturen durch und stehen für technische Fragen gerne bereit. Routiniert bedienen Sie moderne Geräte zur Achsvermessung und Motortester. Nicht zuletzt können wir beim An- und Einbau von Zubehör auf Ihren Einsatz zählen. Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen: Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in bzw. Kfz-Mechaniker/-in sowie relevante Erfahrung im Servicebereich Ein Plus, aber kein Muss: spezifische Kenntnisse unserer vertretenden Fabrikate Als waschechter Teamplayer bringen Sie sich engagiert ein, sind es gewohnt, Ihre Aufgaben selbstständig zu bearbeiten, und behalten auch in heißen Phasen den Überblick. Deshalb fahren Sie mit uns gut: Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, ein gutes Gehalt und positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit herstellerspezifischen Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team! Freuen Sie sich darüber hinaus auf: Betriebliche Altersvorsorge Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft Bikeleasing PC- und Handy-Leasing Shopping Card Und vieles mehr … Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten senden Sie diese per Mail – als PDF mit maximal 10 MB – an: <a href="mailto:bewerbung@karriere-brueggemann.de" target="_blank">bewerbung@karriere-brueggemann.de</a>. Gerne beantworten wir Ihnen vorab unter 05975 - 304 121 Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Sie!

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Als (Senior) SAP Consultant SD (m/w/x) wirst du Teil unseres Teams am Standort Gütersloh. Mit deiner SAP-Expertise gestaltest du smarte Prozesse in der Auftragsabwicklung und im Materialmanagement für unsere internationalen Kunden – insbesondere aus den Bereichen Fashion, Beauty und TECH. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du zukunftsweisende Lösungen und treibst die digitale Transformation aktiv voran. Dabei verbindest du technisches Know-how mit einem Gespür für Prozesse und Schnittstellen. Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Projekte: Umsetzung von Anforderungen in SAP SD im Rahmen von Change Requests und größeren Projekten</li>
<li>Customizing/Entwicklung: Eigenständige Konfiguration der SAP-Module SD und MM sowie die Implementierung kleinerer technischer Anpassungen durch ABAP-Entwicklung</li>
<li>Schnittstellen: Mitarbeit beim Aufbau komplexer Systemintegrationsszenarien mit unterschiedlichen Kundensystemen, erstellen von Mappingvorgaben und sicherstellen der SAP-Integration</li>
<li>Beratung: Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Kunden zur Anforderungsaufnahme und Lösungskonzeption</li>
<li>Optimierung: Analyse und Weiterentwicklung unserer Prozesse in der Auftragsabwicklung – mit Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit</li>
<li>Workshops: Moderation von Fach-Workshops mit Blick auf Prozesse, Systemintegration und Stakeholder-Interessen</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich – oder eine gleichwertige Ausbildung, z.B. Fachinformatiker (m/w/x) mit erster Berufserfahrung</li>
<li>Erfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP SD-Umfeld; Kenntnisse in weiteren Modulen wie MM oder WM sind von Vorteil</li>
<li>Fachkompetenz: Sicher im Customizing, gutes Prozessverständnis sowie solide Kenntnisse im Lesen und Debuggen von ABAP-Code. Zudem Erfahrung im Aufbau von Schnittstellen und Kenntnisse in unterschiedlichen Schnittstellentechnologien (bspw. API, SOAP, IDOC).</li>
<li>Persönliche Stärken: Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li>
<li>Sprachen: Sehr gutes Englisch&nbsp;in Wort und Schrift und gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten&nbsp;</li>
<li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li>
<li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li>
<li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>

(Senior) SAP Consultant SD (m/w/x)

Freedom of speech. 
 In über 30 Sprachen. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
Einkäufer (w/m/d) Elternzeitvertretung
 Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn zum 1. Juli 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Einkäufer*in (w/m/d) Elternzeitvertretung befristet bis zum 31. August 2026. 
Ihre Aufgaben
eigenverantwortliche Durchführung von nationale und EU-weite Ausschreibungsverfahren nach den Vorgaben von UVgO, VgV, VOB etc., sowie interner Dienstanweisungen 
Steuerung und Begleitung der Verfahren und Führung von Vertragsverhandlungen und Bietergespräche 
Bearbeitung komplexer Vergabeverfahren und Erstellung der Vergabeunterlagen 
Unterstützung der anfordernden Fachbereiche in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen oder Besprechung mit unseren abteilungsinternen juristischen Stellen 
Erstellung von Anfragen, Bestellungen, Rahmenverträge und Angebotsauswertungen 
Prüfung von Auftragsbestätigungen und Reklamationen 
Führung der Stammdatenpflege in SAP 
Mitwirkung bei der Gestaltung der Einkaufsprozesse
Die Aufzählung der Aufgaben ist beispielhaft; sie schließt weitere nicht aus. 
Das bringen Sie mit
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften 
einschlägige Berufserfahrung im Beschaffungsbereich öffentlicher Auftraggeber 
Grundverständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge, sowie für das öffentliche Beschaffungswesen 
Erfahrungen in der nachhaltigen Beschaffung sowie Kenntnisse im Wirtschaftsrecht sind von Vorteil 
gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office 365 
Erfahrungen mit SAP MM und einem e-Vergabesystem (z.B. ARIBA) sind wünschenswert 
hohes Maß an Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick, sowie Kommunikationsfähigkeit 
Belastbarkeit bei temporär hohem Arbeitsaufkommen 
strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen auch bei der Erarbeitung neuer Sachverhalte 
Interesse an der Mitgestaltung neuer Prozesse in der Abteilung 
hohe interkulturelle Kompetenz 
sehr gute Deutsch- (B2) und mindestens gute Englischkenntnisse (B1)
Das bieten wir 
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 22. Mai 2025. 
Jetzt bewerben 
Tareq Naschar People Deutsche Welle
 Deutsche Welle 
 Kurt-Schumacher-Straße 3 
 53113 Bonn 
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Einkäufer (w/m/d) Elternzeitvertretung

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. 
Gründe für den Einstieg:
 spannende Aufgaben in internationalen Märkten 
 Karrierechancen ohne Umwege 
 frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum 
 exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung 
 ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld 
 Spaß und Begeisterung im Team
bundesweit 
Vollzeit 
sofort
FIEGE Logistik sucht dich für die Group IT als 
(Senior) Microsoft 365 Power Platform Developer (w/m/d)
 Was dich erwartet: 
Unterstützung: Du übernimmst Beratungs- und Umsetzungsaufgaben in Microsoft-365-Power-Platform-Projekten mit dem Fokus auf Power Apps und Power Automate zur Unterstützung von Geschäftsprozessen.
Demand Management: Du sorgst für die Aufnahme der Anforderungen und die Konzeption und Planung entsprechender Power-Platform-Lösungen.
Implementierung: Du kümmerst dich um die fachliche Implementierung der Power-Platform-Dienste (wie z.B. Power Apps, Power Automate etc.) sowie um die Konzeption und den Aufbau von Proof of Concepts (mit Beratung der involvierten Schnittstellen).
Betrieb: Du steuerst das Monitoring, Troubleshooting sowie die Go-Live-Begleitung der Lösungen.
Produkt und Produkt-Vision: Du bist zuständig für den Aufbau und die Konzeption eines „Hub and Spoke“-Modells für die Nutzung der Power-Platform-Applikationen.
Wissenstransfer: Du leitest die Lernenden bei der Konzeption und Umsetzung von Lösungen auf der Microsoft-Power-Platform („Train the Trainer“) an.
Teamwork: Du wirst Teil unserer mit agilen Methoden arbeitenden interkulturellen und funktionsübergreifenden Teams und gestaltest aktiv eine der spannendsten Digitalisierungsinitiativen von FIEGE mit.
Was dich auszeichnet:
Du weist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Software-Entwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung vor. 
Du hast relevante praktische Erfahrung im Bereich Microsoft 365 Power Platform sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Power Apps und Power Automate. 
Du bringst Verständnis für Dataverse und weitere Datenablage-Strukturen mit. 
Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Bereich Power BI und Power Pages als unterstützende Tools sowie im Zusammenspiel mit SharePoint. 
Du verbindest kommunikative Kompetenz mit Kunden- und Teamorientierung. 
Du handelst strategisch und hast Freude daran, den Kern eines Problems zu verstehen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln. 
Du zeichnest dich durch fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus.
Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt!
FIEGE Logistik Stiftung &amp; Co. KG 
 Kilian Brüntgens 
 Joan-Joseph-Fiege-Straße 1 
 48268 Greven 
<a href="http://www.fiege.com">www.fiege.com</a>
Jetzt bewerben 
Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. 
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gern unter: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@fiege.com">schwerbehindertenvertretung@fiege.com</a>

(Senior) Microsoft 365 Power Platform Developer (w/m/d)

Technische Leiterin / Technischer Leiter in der Informationstechnischen Überwachung (w/m/d)
Arbeitsort: Meckenheim
Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit
Vergütung: EG 15 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 15 BBesO
Bewerbungsfrist: 07.06.2025
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Joblevel: Fachkraft
Berufsgruppe: IT und Technik
Kennziffer: T‑2025‑40
Unterstützen Sie uns als Technische Leiterin/​Technischer Leiter (w/m/d) im Bereich der Informationstechnischen Überwachung der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung (OE) des Bundeskriminalamtes und betreuen Sie das umfangreiche Aufgabenfeld der Server- und Spezial‑TKÜ als Projektleitung. 
Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
Projektleitung von Forschungsprojekten zur Entwicklung von innovativen und komplexen Methoden der Informationstechnischen Überwachung (ITÜ) im Bereich Server- und Spezial‑TKÜ, durch 
Initiierung, Durchführung und Koordinierung der Projekte durch fortlaufende Prüfung des fachlichen Bedarfs und eigenständige Zielsetzung über den jeweiligen Stand der Technik hinaus 
Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln sowie Projektcontrolling/Qualitätsmanagement, inkl. Erstellung der Abschlussberichte 
Abstimmung mit Projektpartnerinnen sowie ‑partnern im In- und Ausland 
Festlegung der Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten sowie Treffen und Vertreten von Entscheidungen für die Projekte
Durchführung von Maßnahmen der ITÜ im Aufgabenfeld Server- und Spezial‑TKÜ auf höchstem technischen Niveau und mit besonderem Schwierigkeitsgrad durch 
passgenaue Konzeption technischer Maßnahmen zur Erfüllung der kriminalistisch-operativen Aufgabenstellung 
eigenverantwortlichen technischen Einsatz und Überwachung der technischen Methoden sowie fachliche Anleitung der technisch Mitarbeitenden bei den konkreten Maßnahmen inkl. Ergebniskontrolle 
Sicherstellung der operativen Abdeckung zum Schutz der eingesetzten Methoden unter Berücksichtigung der anerkannten Standards im Bereich der Informationssicherheit
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: 
Dienstreisen, im Rahmen von Abstimmungen mit internen/​externen Projektpartnerinnen/​‑partnern 
meist planbar/​gelegentlich spontan 
ca. 1 Mal pro Monat für ungefähr 2 - 4 Tage 
im In- und Ausland
Teilnahme an operativen Einsätzen (Abwesenheit vom Dienstort) 
meist planbar/​gelegentlich spontan 
ca. 1 Mal pro Monat für ungefähr 2 - 4 Tage 
im In- und Ausland
Überstunden bzw. Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit 
Bewältigung bedeutender, zeitkritischer und komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit der Durchführung von Maßnahmen der informationstechnischen Überwachung im Aufgabenfeld Server- und Spezial‑TKÜ
Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.
Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich der Informatik 
Eine mindestens 5-jährige einschlägige praktische Facherfahrung in einem entsprechenden Berufsbild im Bereich der ITÜ nach Abschluss des Studiums
On Top
Sie besitzen spezifische Anwendungskenntnisse im Bereich der Kryptografie, Server- und Spezial‑TKÜ sowie für die Durchführung von Maßnahmen der ITÜ im polizeilichen und strafprozessualen Kontext und haben die erforderlichen Kenntnisse zu Netzwerktechnologien inkl. der dort verwendeten Protokolle und IT‑Sicherheitstechnologien. 
Sie bringen tiefergehende Erfahrung in der Projektleitung von hochkomplexen Forschungs- und Entwicklungsvorhaben nach wissenschaftlichen Standards im Bereich der IT mit. 
Sie haben umfassende Erfahrungen in der Leitung von agilen Entwicklungsteams der ITÜ sowie in der Implementierung von Methoden und Durchführung von Maßnahmen der ITÜ gewonnen. 
Sie besitzen tiefergehende Erfahrungen mit technischen Ansatzpunkten für eine kriminalistisch werthaltige Informationserhebung in Kommunikationsinfrastrukturen und ‑architekturen und dem Darknet bzw. technischen Mechanismen für eine Gewinnung dieser Daten sowie mit technisch-operativen Lageentwicklungen. 
Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B1 [GER]). 
Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich. 
Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
Das bieten wir - Benefits für Mitarbeitende
Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
Langfristig planbar: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit der Verbeamtung
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vergütung: Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund, Planstelle A 15 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage
Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.06.2025 unter <a href="https://bewerbung.bka.de/?7&amp;848">https://bewerbung.bka.de/?7&amp;848</a> (Kennziffer T‑2025‑40)
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an: 
Bundeskriminalamt 
ZV 22 - Tarifgewinnung 
65173 Wiesbaden
Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test sowie einem strukturierten Interview.
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .
Wissenswertes
Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. 
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. 
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Kontakt
ZV 22 - Personalmanagement h. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte 
Telefon: +49 611 55‑20986 
E-Mail: <a href="mailto:ZV22-Tarifgewinnung@bka.bund.de">ZV22-Tarifgewinnung@bka.bund.de</a>

Technische Leiterin / Technischer Leiter in der Informationstechnischen Überwachung (w/m/d)

Jetzt bewerben 
 Mitarbeiter Siemens NX Additive 
 Bielefeld 
 Unbefristet 
 Vollzeit 
 DMG MORI Technium Europe GmbH 
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 44 Ländern vertreten - mit 124 Vertriebs- und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. 
Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern. 
 Benefits 
 Welche Aufgaben erwarten Sie? 
Sie übernehmen den First Level Support für unsere Additive Kunden bei Fragen zu den Themen Siemens NX CAD / CAM / Additive 
Sie arbeiten an der Konzeption und Durchführung von Tests zur Systematisierung und Optimierung unserer Maschinenkits für unsere DED Maschinen 
Sie führen Workshops und Schulungen im Bereich Siemens NX CAD / CAM / Additive durch 
Erschließung von neuen Schulungsthemen im Bereich Siemens NX Additive einschließlich Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen 
Übernahme von Projekttätigkeiten, wie die Bearbeitung und Unterstützung von und bei Themen aus der Entwicklung, gehört zu Ihren Aufgaben
 Was bringen Sie mit? 
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker/Meister mit Bezug zur mechanischen Fertigung 
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich CAM Programmierung oder eigenständige Programmierung von Bearbeitungsmaschinen mit Siemens Steuerung 
Berufserfahrung im Umgang mit Bearbeitungsmaschinen 
Kenntnisse in der Einzelteilfertigung 
Idealerweise Kenntnisse etablierter additiver Fertigungsverfahren 
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten 
Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit 
Flexibilität, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft 
Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse
 Kontakt 
Frau Stephanie Krüger 
+49 5205 74 3080 Personal 
 DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. 
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Mitarbeiter (m/w/d) Siemens NX Additive

Über uns 
Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. 
Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. 
Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
Experte/ Jurist Medizinrecht/Behandlungsfehler (w/m/d)
Region 
Westfalen-Lippe am Standort Bochum 
Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit
Das Machen Sie
Sie identifizieren, bewerten und bearbeiten Verdachtsfälle auf Behandlungsfehler und Haftungsfälle für fehlerhafte Medizinprodukte 
Sie erstellen Entscheidungsvorlagen für die Teamleitung sowie die Fachcenterleitung 
Einer Ihrer Hauptaufgaben ist die Aufbereitung der rechtlichen Informationen im Zusammenhang mit Behandlungsfehlern und fehlerhaften Medizinprodukten für die Sachbearbeitung und Teamleitung 
Sie führen Fallbesprechungen mit den Sachbearbeitern/innen Behandlungsfehler durch und beraten Kunden zu potenziellen Behandlungsfehlern im Zusammenhang mit fehlerhaften Medizinprodukten 
In Ihrer Funktion identifizieren, prüfen und bewerten Sie Ersatzansprüche bei Behandlungsfehlern und fehlerhaften Medizinprodukten, schätzen deren Erfolgsaussichten ab und bearbeiten diese bei höherer Komplexität selbst bzw. erstellen Entscheidungsvorlagen 
Sie sind Ansprechperson für unsere Klageverfahren in diesem Zusammenhang und Sie erledigen die Korrespondenz in komplexen Sachverhalten mit Rechtsanwälten, Medizinprodukteherstellern und Haftpflichtversicherungen
Das bringen Sie mit
Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenfachwirt/in oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten (z.B. juristische Ausbildung) mit Erfahrung im Aufgabengebiet 
Ihre beruflichen Erfahrungen im Aufgabenbereich sind von Vorteil 
Umfassende Fachkenntnisse im Zivil- und Prozessrecht sowie im Arzthaftungs- und Medizinprodukterecht bringen Sie mit. 
Sie besitzen Fertigkeiten im Umgang mit der Office-Software (insbesondere Excel und Word) 
Sie zeichnet ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie analytisches und vernetztes Denken aus, zudem haben Sie eine selbstständige, strukturierte, kostenorientierte Arbeitsweise und sind zuverlässig.
Wir bieten Ihnen
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.800EUR - 5.200EUR p.M.) 
Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage 
Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 
Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 
30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei 
Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent 
Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik 
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten 
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus 
Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung ‎besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. 
Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. 
Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben
Jetzt bewerben!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 9. Juni 2025 . Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.
Kontakt: 
Dirk Richter, Tel: 0351 4292-231538 
Bewerben
IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de">www.ikk-classic.de</a>

Experte / Jurist Medizinrecht/Behandlungsfehler (w/m/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Dortmund
 Wir sind die Spezialisten in allen Bereichen industrieller elektrischer Heizsysteme, von der Planung bis zur erfolgreichen Realisierung. Unser Name steht weltweit für Zuverlässigkeit, Qualität und Sicherheit. 
 Zu unseren Kunden zählen nationale und internationale Ingenieurbüros und Unternehmen aus der Chemie, Petrochemie, Öl- und Gasindustrie sowie der Energieerzeugung auf allen Kontinenten. 
Sie suchen eine abwechslungsreiche Herausforderung? 
 Ihre Basis ist eine abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie wollen sich weiterentwickeln und suchen Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, dann sind Sie für uns eine interessante Kandidatin oder ein interessanter Kandidat als 
Projektingenieur (m/w/d)
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben 
Prüfung von Kundenforderungen auf Konsistenz und technischer Realisierbarkeit 
Projektkoordinierung und -durchführung 
Dimensionierung von Wärmetauschern (mechanisch/thermodynamisch) 
Erstellung von Sicherheits- und Steuerungskonzepten 
Kaufmännische Projektbegleitung (technischer Einkauf) 
Kommunikation mit dem Kunden in deutscher und englischer Sprache
Sie bieten 
Studium (FH/TU) im Bereich des Maschinenbaues, der Verfahrenstechnik oder einen vgl. Abschluss 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des chemischen Apparatebaus 
Idealerweise vertiefende Kenntnisse im technischen Projektmanagement 
Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen 
Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden 
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein erfolgs- und kundenorientiertes Denken 
Gute englische Sprachkenntnisse 
Selbständige Arbeitsweise, Lösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten 
Verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei leistungsgerechter Vergütung 
Flexible Arbeitszeiten 
Umfangreiche Sozialleistungen 
Gesundheitsförderung und Betriebsärztliche Betreuung
 Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu können. Bewerbungen gerne per E-Mail. 
Interessiert? 
 Weitere Informationen finden Sie auf <a href="http://www.kloepper-therm.de">www.kloepper-therm.de</a> 
Jetzt bewerben 
Klöpper-Therm GmbH 
 Herr Martin Materny 
 Unterste-Wilms-Straße 21 
 44143 Dortmund 
 Tel.: +49 (0)231 / 5178-335 
 Mar <a href="mailto:tin.materny@backer.de">tin.materny@backer.de</a>

Projektingenieur (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Techniker*in (m/w/d) im Erhaltungsmanagement von Bauwerken Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Bielefeld Bewerbungsfrist: 08.06.2025 
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Techniker*in (m/w/d) im Erhaltungsmanagement von Bauwerken. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4709">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Ostwestfalen-Lippe, für den Dienstort Bielefeld in Voll-/Teilzeit eine*n Techniker*in (m/w/d) im Erhaltungsmanagement von Bauwerken. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Bauwerksprüfung, Führung der Bauwerksbücher, Bauwerksakten und -verzeichnisse 
sonstige unterstützende Tätigkeiten für Aufgaben im Zusammenhang mit der Bauwerkserhaltung[nbsp]
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik 
körperliche Eignung (u. a. Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)
Ihre weiteren Stärken
Sie sind teamfähig. 
Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie verfügen über eine gesunde Resilienz.
Unsere Vorteile
garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes 
hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz 
flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Entgelt
 E 9b TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Florian Thomas Wild 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0521 / 1082 155 
 Niklas Eikmeier 
 Recruiter*in 
 0521 / 1082 178 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4709 werden bis 08.06.2025 erbeten.

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