field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit und 800 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. In Berlin suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Dauer von mindestens 6 Monaten, 15 - 20 Stunden pro Woche als Werkstudent (all genders) Real Estate Dataroom Services Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>Erstellung einheitlicher Objektdokumentationen </li>
<li>Strukturierung, Erfassung und Digitalisierung von Immobiliendokumenten </li>
<li>Durchführung von inhaltlichen Auswertungen und Analysen </li>
<li>Einholung von Auskünften bei Behörden und Ämtern</li>
<li>Management von digitalen Datenraumplattformen </li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Du studierst mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Geographie o.ä.</li>
<li>Erste studienbegleitende Berufserfahrung in der Immobilienbranche sind von Vorteil </li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und analytische Denkweise </li>
<li>Eine zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise </li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz am innovativen Standort Berlin Sonnenallee</li>
<li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li>
<li>Hohe Standards und vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz </li>
<li>Regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zum Netzwerken</li>
</ul>
 Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kundinnen und Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werden Sie Teil unseres Teams, und treiben Sie eine Welt im Wandel mit Ihren eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Immatrikulationsbescheinigung sowie weiteren relevanten Zeugnissen. Für Deine Fragen ist Vanessa Appelmann unter - <a href="mailto:hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

Werkstudent (all genders)  Real Estate Dataroom Services

Für unsere neu geschaffene Business Unit (Advanced Therapies Solutions) mit Sitz in Bielefeld (Sartorius Xell GmbH) suchen wir einen Local Controller (x|f|m) für das Controlling. In dieser expansionsbedingt neu geschaffenen Rolle sind Sie für die Durchführung und Weiterentwicklung von Controllingaufgaben zur Unterstützung der Aktivitäten und des Wachstums des Unternehmens verantwortlich. Ziel ist es, alle Aufgaben des regulatorischen und finanziellen Berichtswesens, die Erstellung von Budgets und Prognosen sicherzustellen sowie ein starker Geschäftspartner für die Standortleitung zu sein. Diese Position befindet sich in Bielefeld und ist in Vollzeit zu besetzen. Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben 
<ul>
<li>Mitwirkung an der Vorbereitung und Analyse der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Ergebnisse</li>
<li>Umsetzung des lokalen Budgets und der Prognosen</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem lokalen Managementteam und Rolle als anspruchsvoller Sparringspartner</li>
<li>Unterstützung globaler Initiativen auf Ad-hoc-Basis je nach Bedarf und Definition durch den Geschäftsbereich</li>
<li>Regelmäßige Präsentation der Leistung in lokalen Management-Meetings</li>
<li>Vorbereitung von Standardgeschäftsanalysen für das Management</li>
<li>Weiterentwicklung des Berichtswesens in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen an anderen Standorten</li>
<li>Entwicklung von Produktionscontrolling-Aktivitäten, die den Expansionsplänen des Standorts entsprechen</li>
<li>Sicherstellung der Qualitätskontrolle der Finanzberichterstattung</li>
<li>Mitwirkung bei Risikomanagementprozessen</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit 
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Controlling</li>
<li>Sie verfügen über ausgewiesene Softwarekenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und SAP</li>
<li>Fließend in Deutsch und Englisch</li>
<li>Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten</li>
<li>Sie sind eine proaktive, selbstmotivierte Persönlichkeit mit guten Teamfähigkeiten und der Fähigkeit, auch mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten</li>
<li>Sie haben Spaß daran, sich in komplexe Themen einzuarbeiten und können diese hervorragend bewältigen</li>
</ul>
 Ihre Benefits Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen: 
<ul>
<li>Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot</li>
<li>Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Von Anfang an mitgestalten: UmfassendesOnboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner</li>
<li>Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk</li>
</ul>
 Über Sartorius Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen. Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen. Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <a href="https://www.sartorius.de/karriere" target="_blank">www.sartorius.de/karriere</a>
Referenzcode: R35556
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.

Local Controller (x|w|m) - Hybrid

RWE Renewables Europe &amp; Australia GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Your Tasks: • As the Legal Director you will be the key contact for legal matters across OPEA incl. our small-medium scale partnering &amp; transactions business • Act as a steering member of the OPEA Senior Management Team • Manage high and low performance to ensure the efficiency and quality of the team in a high performance environment • You act like an entrepreneur, i.e. responsibly, strategically and economically, in processes that affect the legal area itself, but also OPEA processes • Acting as a Senior Legal Counsel to the OPEA Board and business and coordinating the legal support of the business by your teams • Covering Board Office, Corporate &amp; Partnering Law topics • Covering Regulatory and Real Estate law • Drafting and reviewing agreements, tenders, and other commercial documents • Offering legal counsel on regulatory compliance, licensing, and the development of new projects • Providing (standard) legal documents and contracts and negotiating contracts • Being responsible for legal support for claim management and Dispute Resolution • Managing external legal advisors; developing and applying efficient "make-or-buy" governance and cost control • Managing all legal processes, incl. reporting, related to the areas of responsibility in a smooth and efficient way • Managing our OPEA small-medium partnering and transactions business and for bigger transactions coordinating with RWE group M&amp;A function • Hosting of OPEA-Compliance function • Close and trustful cooperation and alignment with other RWE stakeholders, such as the Group General Counsel, the RWE Chief Compliance Officer and other RWE Heads of Legal Your Profile: • University degree in law with distinction • Several years of relevant working experience, ideally with a consulting background • Solid Corporate and Partnering Law experience, experience in Renewables and in project structuring • Strong leadership experience as well as organizational, analytical and standardization skills • Understanding of regulatory frameworks and of regulatory decision making procedures • Understanding of business model, regulatory and technical developments as well as potential implications • Flexibility and willingness to travel internationally on a regular basis • Good communications skills fluent in English (speaking and writing), German language skills are an advantage Your Leadership Skills: • Team Leadership: Ability to lead, inspire, manage and delegate effectively • People Development: Ability to develop themselves and their people to their full potential • Performance Orientation: Self-motivated to drive the business, increase performance and deliver results • Strategic thinking: Push the boundaries to grow the business • Continuous lmprovement: Constantly optimizing the business • Integration Management: Ability to lead teams through change processes • Working Together: Ability to collaborate globally in cross functional teams • Communication skills: Ability to effectively communicate internally &amp; externally • Open mindset: Self-reflective personality, able to learn and act on feedback • Hands-on mentality: Actively involving him-/herself, pragmatic and fact focused attitude Apply with just a few clicks: ad code 90093, application period: 06/06/2025 . Any questions? Contact HR: Richard Bateson, <a href="/cdn-cgi/l/email-protection">[email protected]</a> We look forward to meeting you. Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. We value diversity and therefore welcome all applications - regardless of gender, disability, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, age, sexual orientation, and identity. #inclusionmatters In the segments of onshore wind and solar, RWE Renewables Europe &amp; Australia is among the largest electricity producers in Europe and has become a key player in the field of renewables. With its comprehensive "Growing Green" investment and growth strategy, RWE is expanding green generation capacity - to more than 65 gigawatts by 2030. To this end, RWE is investing €55 billion between 2024 and 2030. RWE Renewables Europe &amp; Australia is focusing on its core markets in Europe and Australia. The team with 1,800 colleagues across 11 countries has come a long way already. With the project pipeline well filled in all technologies, battery storage, onshore wind power and solar energy, you'll have the freedom to act with conviction and courage as we pivot to new technologies - and continuously improve, together. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

Legal Director (f/m/d)

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca.350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit1842. Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden. CNC-Programmierer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Durchführung der CAM-Programmierung für Dreh-Fräs- und Fräsmaschinen Sie verantworten die Standardisierung und Optimierung der CNC-Bearbeitung mit Fokus auf Automatisierung Sie kümmern sich um die Konstruktion und Entwicklung von Vorrichtungen Das erwarten wir von Ihnen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung und CAM-Programmierung Sie bringen idealerweise Kenntnisse des CAD/CAM-Systems Solid-Cam mit Sie haben vorzugsweise Erfahrung mit der Steuerung Siemens 840D Das bieten wir Ihnen: Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können Eine intensive Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49(0)2336808350 gerne zur Verfügung. P.W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG Stenglingser Weg 63 • 58642 Iserlohn Telefon +49 (0)2336 808-0 <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a> Unternehmen der Lenzen Gruppe / Companies of Lenzen Group

CNC-Programmierer (m/w/d)

Sie lieben es, Ordnung ins Zahlenchaos zu bringen, Prozesse zu verstehen und daraus Erkenntnisse zu ziehen? Sie möchten mitgestalten, nicht nur abarbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte, erfahrene Persönlichkeit, die über mindestens 7 Jahre, DATEV Unternehmen online sicher beherrscht und idealerweise Erfahrung in der Anbindung von Vorsystemen mitbringt. Sie arbeiten gerne teamübergreifend, denken analytisch und haben Freude am direkten Austausch mit Mandanten und Ihren Kollegen Finanzbuchhalter*in (m/w/d) mit Controlling-Mindset &amp; Digital-Affinität gesucht – erfahren, kommunikationsstark &amp; weiterbildungsfreudig Was tun wir für unsere Mitarbeiter ?? Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ?? Ein kollegiales, unterstützendes und wertschätzendes Teamklima ??? Kleine, spezialisierte Teams mit Teamleitungen – für klare Ansprechpartner &amp; direkten Austausch ?? Rund 100 Mitarbeitende – modern organisiert, mit kurzen Entscheidungswegen ?? bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche ?? Voll ausgestattetes Homeoffice – Laptop, Bildschirme &amp; Co. werden selbstverständlich gestellt ?? Familienfreundlich &amp; verständnisvoll – Eltern erhalten unsere volle Unterstützung ?? Ein Massagesessel im Büro – weil Erholung genauso wichtig ist wie Effizienz ?? Sportkurse &amp; Angebote zur Gesundheitsförderung ?? Ein Deutschlandticket &amp; ?? die Möglichkeit zum Jobrad ?? Mehrere Betriebsveranstaltungen – auch auswärts, mit echtem Teamspirit ?? An Ihrem Geburtstag gehören sich sich selbst – natürlich gibt’s den Tag frei! ? Ein großzügiger Pausenraum mit Kicker, Kaffee, Tee &amp; mehr ?? Einen modernen Arbeitsplatz in Köln mit sehr guter Anbindung und viel Raum für eigene Ideen Das bringen Sie mit: Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung – idealerweise mit Jahresabschlusskompetenz Sehr gute Kenntnisse im Umsatz- und Ertragssteuerrecht Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit DATEV Unternehmen online, idealerweise in Kombination mit der Anbindung vorgelagerter Vorsystemen Eine hohe Digital-Affinität und Freude daran, moderne KI-gestützte Prozesse aktiv mitzugestalten Teamübergreifendes Denken und Bereitschaft, Kolleg*innen mit Ihrem Fachwissen zu unterstützen Lernbereitschaft und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Kommunikationsstärke und Freude am persönlichen Austausch mit Mandanten Ein hohes Maß an Sorgfalt &amp; Qualitätsbewusstsein – eine eigenverantwortliche Endkontrolle Ihrer Arbeit ist für Sie selbstverständlich Ihre Aufgaben bei uns: Erstellung von monatlichen Finanzbuchhaltungen und jahresabschlussfertigen Auswertungen Sicherer Umgang mit DATEV Unternehmen online – Anbindung und Abstimmung von Vorsystemen Abstimmung und Pflege der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, Klärung unklarer &amp; offener Posten Kommunikation mit Mandanten – aktiv, lösungsorientiert und auf Augenhöhe Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms Mitwirkung im Controlling – Auswertungen, Analysen und Prozessoptimierungen Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg*innen und bei teamübergreifenden Themen Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Bereich Buchhaltung Zusammenarbeit mit Teamleitung und angrenzenden Fachbereichen Neugierig geworden? Sie haben gerade keine perfekte Bewerbungsmappe parat? Kein Problem! Ein kurzes "Hallo", Ihre Kontaktdaten oder ein Link zu Ihrem LinkedIn-Profil genügen für den ersten Schritt. Wenn Ihre Unterlagen bereits bereitliegen – umso besser! Wichtig ist uns: echtes Interesse, Lust auf Entwicklung und Freude an Teamarbeit. Alles Weitere klären wir gemeinsam. Kontakt <a href="mailto:bewerbungen@deltax.de" target="_blank">bewerbungen@deltax.de</a> Standort Köln DELTAX Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mbH Rösrather Str. 759, 51107 Köln <a href="http://www.deltax.de" target="_blank">www.deltax.de</a>

Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

STADT WUPPERTAL STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT Teamleiter*in Haus- und Pförtnerdienste Arbeitszeit 41/39 Std., Teilzeit nicht möglich, unbefristet Stellenbewertung A 12 / EG 11 Homeoffice möglich Bewerbungsfrist 08.05.2025 - 07.06.2025 Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien. Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags. Der Funktionsbereich „Gebäudeservice“ bietet seinen Nutzer*innen mit den Teams „Reinigung“, „Haus- und Pförtnerdienste“ und „Betriebspersonal an Schulen“ die gesamte Bandbreite von infrastrukturellen Leistungen des Gebäudemanagements in Form von z.B. Reinigungsarbeiten, Hausmeisterdiensten, Schädlingsbekämpfung, Winterdienst, Umzügen und Transporten an. Das Team der „Haus- und Pförtnerdienste“ erbringt insbesondere Serviceleistungen für Kindertagesstätten und Verwaltungshäuser der Stadt Wuppertal in allen handwerklichen und infrastrukturellen Angelegenheiten und sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den o.g. Gebäuden. Die Wahrnehmung der Aufgaben erfolgt in drei Teams mit insgesamt 45 Mitarbeiter*innen. Als Teamleitung Haus- und Pförtnerdienste sind Sie erste*r Ansprechpartner*in im Rahmen der Objektbetreuung. Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Sie! Ihr Profil Wen suchen wir? Befähigung für die Laufbahngruppe 2,1 Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein nachgewiesenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) Betriebswirtschaftslehre, Business Administration bzw. Wirtschaftswissenschaften oder ein für diese Stelle geeignetes Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäude- oder Facilitymanagement oder vergleichbaren Bereichen Sehr gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit Ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanagement Lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen: Kenntnisse im Vergaberecht und im Arbeitsschutz Erfahrungen im Rahmen der Betreiberverantwortung Führerschein Klasse B bzw. 3 Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie? Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht Organisation und Sicherstellung des Personaleinsatzes Ermittlung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfes Steuerung des Umzugs- und Beschaffungsmanagements sowie des Winterdienstes Vertragsmanagement Angebotseinholung, Ausschreibung und Vergabe für notwendige Fremddienstleistungen (z. B. Wach- und Schließdienste) unter Beachtung der aktuellen Vergabevorschriften Pflege der bestehenden Fremddienstleisterverträge Verantwortliche Übernahme von Controllingaufgaben (Kostenplanung und Kostencontrolling) Entwicklung eines kennzahlengestützten Controllings und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Wahrnehmung der Betreiberverantwortung durch z.B. Erstellen von Delegationsvereinbarungen und Kontrolle der damit verbundenen Dokumentationspflichten Erarbeitung von einheitlichen Verfahrensvorgaben und Regelwerken Koordinierung und Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe Was bieten wir Ihnen? Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team Eine unbefristete Beschäftigung Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Die Stelle ist nach Bes. Gr. A 12 LBesG bzw. EG 11 A/I.3, Fg. – TVöD bewertet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die nicht teilbar ist. Die Tätigkeiten sind für Telearbeit (Homeoffice) geeignet. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten können, sowie eine umfassende Einarbeitung und enge Begleitung durch das sehr kollegial miteinander arbeitende Team. Darüber hinaus bietet die Stadtverwaltung Wuppertal zusammen mit EAP Assist allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.06.2025. Frau Sadiye Mesci Abteilungsleiterin Gebäudeservice E-Mail Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation Kontakt 0202 563 6555 Ort <a href="mailto:Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de" target="_blank">Sadiye.Mesci@gmw.wuppertal.de</a> Frau Ina Ose Personalreferentin E-Mail Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren Kontakt 0202 563 5458 <a href="mailto:ina.ose@wuppertalent.de" target="_blank">ina.ose@wuppertalent.de</a> AUCH NOCH INTERESSANT Anreise/ Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Teamleiter*in Haus- und Pförtnerdienste

OGS-Leitung (m/w/d) Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH Beschreibung Das Kinderwerk Baronsky ist ein engagierter anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Bonn und Königswinter, der sich sowohl als Träger von Offenen Ganztagsschulen (OGS) als auch von Inklusionsassistenz in Schule und Kindertageseinrichtungen sowie als Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) für das Wohl der Kinder in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Vor allem aber setzen wir seit 2009 das anspruchsvolle Ziel „OGS für alle“ als teiloffenes Konzept erfolgreich um. Die gemeinsame Nutzung der Klassenräume mit unserem besonderen Raumkonzept, die enge Verzahnung von Unterricht und außerunterrichtlicher Betreuung und Bildung, das gemeinsame Führen der Kindergruppen/Klassen durch Lehrkräfte und pädagogische Fachkräfte als festes Tandem, die gemeinsame Lernzeit, die gemeinsamen Lerndokumentationen und die gemeinsame Elternarbeit sind die charakteristischen Merkmale des Kinderwerks. Darüber hinaus zeichnet uns als Familienunternehmen ein persönliches Engagement besonders aus. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir verpflichten uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines sicheren Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a> Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unseren Einrichtungen. Wir bieten Ihnen Einen Arbeitsplatz als Leitung einer unserer OGS-Einrichtungen mit Verantwortung für das multiprofessionelle Team Ein einzigartiges pädagogisches Konzept zum Wohle des Kindes Eine enge Verzahnung mit der Schulleitung und partnerschaftlichen Arbeiten auf Augenhöhe im Team Engagierte und motivierte Mitarbeitende im Ganztagsteam Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Erfüllende Mitarbeit in einem innovativen Familienbetrieb Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarif TVöD SuE Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Strukturierung des pädagogischen Alltags in der Einrichtung Begleitung, Anleitung und Führung der pädagogischen Mitarbeiter*innen Führen von Personalgesprächen, Anleitung von Teamsitzungen und die Planung der Stellenbesetzung innerhalb der OGS Qualitätssicherung unseres einzigartigen pädagogischen Konzepts Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Mitarbeitenden und den Kindern Ansprechpartner*in für Anliegen von Mitarbeitenden und Eltern Qualifikationen/Anforderungen Einen pädagogischen Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Offenen Ganztagsschule (OGS) Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, sowie eine selbstständige Arbeitsweise Freude und Engagement in der Arbeit mit Mitarbeitenden und Kindern Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:job@kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">job@kinderwerk-baronsky.de</a> Gemeinnütziges Kinderwerk Baronsky GmbH, z.Hd. Frau Christina Baronsky

OGS-Leitung (m/w/d)

Our AkzoNobel GmbH in Cologne is looking for the next possible starting date an Indirect Procurement Buyer (m/f/d) Your Responsibilities Sourcing, supporting and facilitating the acquisition of non-product-related (NPR) goods and services for our enterprise in the DACH region Responsibility for indirect, NPR projects, including requirement analysis, tendering, supplier management, and price and contract negotiation Supporting the attainment of NPR procurement goals, such as cost saving, payment term improvement and sustainability Identification of opportunities for cost optimization as well as local implementation of global contracts in cooperation with the Regional Category Management Ensuring that all commercial contracts comply to Akzo Nobel's policies Conducting spend analysis for cost reduction and supplier consolidation while assessing risks of conflicts and policy non-compliance Interacting with stakeholders to understand potential challenges and business requirements Resolving operational issues related to Procure-to-Pay (P2P) processes Creating and maintaining relevant data for the seamless execution of the NPR buying process Reviewing and recommending improvements to NPR processes to drive efficiency We are looking forward to receiving your application in Englisch, including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page. If you have additional question please contact Maria Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a> Your Qualifications Bachelor's Degree in Supply Chain, Business or related field, or equivalent work experience in sourcing Relevant work experience in indirect sourcing and procurement, e.g. on Professional services, Temporary Labor, Fleet Management, Marketing &amp; Sales categories Experience with supplier relationship management in an international matrix-organization Ideally experience with digital tools, such as Coupa Excellent communication and negotiation skills Team player, problem-solving skills, adaptability and willingness to learn about new digital solutions Fluent German and English language skills Your Benefits at Akzo Nobel GmbH Attractive remuneration in accordance with the chemical industry collective agreement, including special payments under the collective agreement Above-average pension scheme 37.5 hours / week 30 days vacation Extensive digital learning opportunities Employee parking spaces Hybrid working model Where your ideas go far <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a> Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us! Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

Indirect Procurement Buyer (m/f/d)

Technical Trainer Insulinpumpe mylife Diabetescare (m/w/d) Die Ypsomed Diabetes Care AG ist ein Schweizer Medizintechnikkonzern mit einem Schwerpunkt auf Diabetes. Die Ypsomed GmbH mit Sitz in Liederbach bei Frankfurt am Main ist der deutsche Standort im wichtigsten Markt. Der Fokus unseres Geschäfts liegt auf der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von medizintechnischen Produkten für Menschen mit Diabetes. Herzstück unseres Angebots ist das innovative Insulinpumpensystem mylife Loop mit der mylife YpsoPump, dass Anwenderinnen und Anwendern die Möglichkeit gibt, ihre persönliche Therapielösung zusammenzustellen. Unsere Produkte werden weltweit unter der Dachmarke mylife Diabetescare vertrieben. WANTED: Technical Trainer Insulinpumpe mylife Diabetescare (m/w/d) für das Gebiet Mönchengladbach, Düsseldorf &amp; Neuss Was macht ein Technical Trainer bei Ypsomed? Ein typischer Arbeitstag beginnt für Dich in der Regel mit der Wahrnehmung Deiner Termine zur technischen Einweisung in einer diabetologischen Einrichtung oder beim Patienten zu Hause. Die zeitnahe Terminplanung mit unseren Patienten (in den Praxen) liegt in Deinen Händen. Alle wichtigen Informationen erhältst Du im Vorfeld von unseren Customer Care Kollegen. Du stehst während der Einweisung unseren Patienten zur Seite und beobachtest jeden Schritt. Nach der Einweisung erfolgt die schriftliche und digitale Dokumentation. Kurzum, Du bist verantwortlich für die sichere und erfolgreiche Anwendung unserer mylife YpsoPump® - dies gilt auch für unser mylife Loop System, die Teilnahme an Diabetikertagen gehört genauso zu Deinen Aufgaben wie das Präsentieren unseren Produkten vor Interessenten. Deine Mission: Repräsentieren Du kommunizierst mit Freude persönlich mit unseren Patienten und Kunden in Arztpraxen und Kliniken. Dabei handelst Du immer dienstleistungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen Deine gute Laune. Administrieren Du bist als erster Ansprechpartner für unsere Patienten da und übernimmst die technische Einweisung unserer Insulinpumpe. Dabei überraschst Du unsere Kunden mit Deinem Know How, Deiner Freundlichkeit und Fürsorge. Das bringst du mit: Bestenfalls bist Du bereits heute in einer diabetologischen Schwerpunktpraxis als Diabetesberater, Diabetesassistentin oder als freiberuflicher Technical Trainer tätig Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Bereich Diabetes und bist Experte, was technische Einweisungen von Insulinpumpen anbelangt. Du hast Spaß daran Einweisungen zu übernehmen und freust Dich darüber, wenn die Patienten glücklich und zufrieden sind MS Outlook, Excel und Word sind für Dich Werkzeuge, die Du anzuwenden weißt HAST DU SCHON MAL DAVON GEHÖRT Loopen, Basalrate, Koppeln, Bolus, Time in Range, Google Play Store, IOS, Android, App Einiges davon ist für Dich noch neu? Kein Problem. Wir bringen es Dir bei. Das bieten wir Dir: Attraktives Gehaltspaket – inklusive Weihnachtsgeld, Prämie und vermögenswirksamer Leistungen. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub – Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Modernes Arbeitsumfeld – Laptop, Smartphone &amp; alles, was Du für Deine Arbeit brauchst. Dienstwagen – den Du auch privat nutzen darfst, sowie eine 24/7 Unfallversicherung und regelmäßige Fahrsicherheitstrainings Teamspirit &amp; flache Hierarchien – Bei uns bist Du Teil eines freundlichen, unkomplizierten Teams. Entwicklungsmöglichkeiten – Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich. Unvergessliche Team-Events – Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam beim Sommerfest oder der Weihnachtsfeier. Diversity &amp; Inclusion – Wir schätzen und fördern Vielfalt – sei Du selbst! Klingt das für Dich gut? Dann melde Dich doch per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@ypsomed.com" target="_blank">bewerbung@ypsomed.com</a>) oder telefonisch bei Deinem Ansprechpartner Troy Spiller (+49 69 310 197 051) und wir reden zunächst virtuell weiter. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, aber wir sind neugierig, was Dich an dieser Stelle interessiert. Über einen ausführlichen Lebenslauf freuen wir uns. Wir melden uns in der Regel in wenigen Tagen und führen dann ein erstes Gespräch. Wenn es passt, treffen wir uns zu einem Zweitgespräch. Ypsomed GmbH, HR &amp; Office Management, Höchster Straße 70, 65936 Liederbach, Telefon: 069310197-051, <a href="mailto:bewerbung@ypsomed.com" target="_blank">bewerbung@ypsomed.com</a>, <a href="http://www.ypsomed.de" target="_blank">www.ypsomed.de</a> Folgen Sie uns auf

4.125 Vollzeit Jobs