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Mit rund 45.000 Studierenden ist die FOM eine der größten Hochschulen Europas. Sie ist eine Initiative der gemeinnützigen Stiftung für internationale Bildung und Wissenschaft mit Sitz in Essen. Die FOM bietet Abiturienten, Berufstätigen und internationalen Studierenden die Möglichkeit, berufsbegleitend oder in Vollzeit zu studieren. Das Angebot umfasst über 50 praxisorientierte Studiengänge aus den Hochschulbereichen Wirtschaft &amp; Management, Wirtschaft &amp; Psychologie, Wirtschaft &amp; Recht, Gesundheit &amp; Soziales, IT Management sowie Ingenieurwesen. Alle Bachelor- und Master-Abschlüsse der FOM sind sowohl staatlich als auch international anerkannt. Studiert wird an der FOM entweder im Campus-Studium+ an über 30 Hochschulzentren oder online im Digitalen Live-Studium in virtueller Präsenz – live gesendet aus den Hightech-TV-Studios der FOM Hochschule Für unsere Zentrale in Essen (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) Stab International Office (Incoming) – Schwerpunkt Marketing &amp; Sales <ul> <li>Planung, Umsetzung und Auswertung internationaler Marketing- und Vertriebskampagnen in definierten Zielmärkten – von der Ideenentwicklung bis zum Reporting</li> <li>Steuerung und Betreuung von in ternationalen Partnern (z. B. Agenturen, Schulen, Dienstleister) sowie enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen und dem zentralen Hochschulmarketing</li> <li>Organisation, Planung und Durchführung von internationalen Messen, Webinaren, Roadshows und Bildungsveranstaltungen zur Gewinnung neuer Studierender</li> <li>Entwicklung, Gestaltung und Pflege zielgruppenorientierter Kommunikationsmaterialien sowie Content für Website, Social Media und klassische Medien gemeinsam mit den entsprechenden Fachabteilungen</li> <li>Analyse von Bewerberzahlen, Konversionsraten und Markttrends zur kontinuierlichen Optimierung unserer Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Berufserfahrung im internationalen Marketing, Recruiting oder Bildungssektor wünschenswert</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisations- und Kommunikationsstärke mit interkultureller Kompetenz und souveränem Auftreten</li> <li>Erfahrung mit CRM-Systemen und sicherer Umgang mit digitalen Medien</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine 4-Tage Woche mit 36 Arbeitsstunden</li> <li>Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands</li> <li>Unternehmensweite Einarbeitungstag e, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen</li> <li>Attraktive Urlaubsregelung</li> <li>Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket &amp; Jobrad</li> <li>Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li> <li>Mitarbeiterrabatte &amp; kostenfreie Getränke</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Stab International Office (Incoming) - Schwerpunkt Marketing & Sales

<h2>Passen wir zu dir?</h2>

 
 
 
 

 
 
Dir ist Austausch wichtig? Perfekt, uns auch! Wir reden miteinander statt übereinander und hören zu. Unsere Leitungskräfte stehen dir mit Geduld zur Seite und beantworten deine Fragen, bis wirklich alles geklärt ist.&nbsp; Gemeinschaft wird bei uns ebenso großgeschrieben: Wir organisieren monatlich ein gemeinsames Frühstück. Wenn es bei uns Events gibt, sind auch die Familien unserer Mitarbeitenden eingeladen und feiern gerne mit uns.&nbsp;


 
 
 
 
 <h2>Das bieten wir dir</h2>

 




 

 
 
 
 



 Fitness­zuschuss

 
 

 
 Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 



 Zuschuss zum Hochzeits­outfit

 
 

 
 Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 



 Mitarbeiten­den App

 
 

 
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 Mehr Details 




 
 
 
 <h2 id="staticBackdropLabel">Unsere Benefts für diese Stelle</h2>
 
 
 

 
 



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 <h2>Deine neuen Aufgaben</h2>
 
 

 
 Du&nbsp;erlebst&nbsp;bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine&nbsp;und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig,&nbsp;das gilt&nbsp;übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.&nbsp;Wichtig ist, dass die&nbsp;Qualität unserer Arbeit stimmt.
<ul>
<li>Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind</li>
<li>Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden</li>
</ul>

 
 

 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 <h2>Das bringst du mit</h2>
 
 

 
 Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.&nbsp;
<ul>
<li>Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)</li>
<li>Möglichst Berufserfahrung</li>
<li>Vorliebe für Teamarbeit</li>
<li>Mitgefühl und Professionalität</li>
<li>Ideen, damit wir noch besser werden</li>
<li>Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Freude an offener Kommunikation</li>
<li>Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung</li>
</ul>
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.&nbsp;
 
 

 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 <h2>MACH DEN GEHALTS-CHECK</h2>
 
 
 
 <h3>Dein Grundgehalt als Angestellte oder Angestellter in DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
</h3>
 

 
 

 
 Vollzeit (40h)
 
 Teilzeit (30h)
 
 Teilzeit (20h)
 

 
 4.153,34 €1(brutto)
 

 
 

 
 <h3>Mögliche Zulagen zu deinem Grundgehalt</h3>

 
 
 
 
 Du arbeitest dauerhaft in Wechselschichten 
 

 
 + 100 €
 

 
 
 
 
 
 Du bist als Praxisanleiter*in qualifiziert 
 

 
 + 200 €
 

 
 
 
 
 
 Durchschnittliche Zuschläge mit einrechnen (5,5% bei 16h am Sonntag, 8h am Samstagnachmittag und 2h am Feiertag) 2 
 

 
 + 228 €
 

 
 
 
 
 
 4.153,34 €1(brutto)
 
 
 

 
 Es gibt bei uns noch viele andere Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und Funktionen zu übernehmen, für die du ebenfalls attraktive Zulagen bekommst: 
 Zum Beispiel als stellvertretende Wohnbereichsleitung, Hygienebeauftragte*r oder Medizinproduktebeauftragte*r.
 

 
 1 Alle Gehaltsangaben ohne Gewähr 
 2 Zuschläge an Sonn- und Feiertagen sowie nachts sind steuer- und beitragsfrei, d.h. der Bruttowert entspricht dem Nettowert. 
 

 


 
 <h3>Unsere Zuschläge im Überblick 2
</h3>

 
 
 
 100 %
 Feiertag
 
 
 
 
 25 %
 Nachts (21 - 6 Uhr)
 
 
 
 
 25 %
 Samstag (13 - 21 Uhr)
 
 
 
 
 35 %
 Sonntag
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 

 

 
 <h2>DU WÜNSCHST DIR EINE LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG ALS PRAXISANLEITUNG?</h2>
Dann bist du bei uns genau richtig, denn bei uns zählte das Gemeinsame: Der Erfolg deiner Ausbildenden ist auch dein Erfolg und ist auch unser aller Erfolg.



<h2>1. LEHRJAHR</h2>


Zeugnis &gt; 3,0
&nbsp;


<h3>200€</h3>
Prämie / Azubi





<h2>2. LEHRJAHR</h2>


Zeugnis &gt; 3,0
&nbsp;


<h3>500€</h3>
Prämie / Azubi





<h2>3. LEHRJAHR</h2>


Bestandenen Prüfung

Übernahme


<h3>1000€</h3>
Prämie / Azubi





 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 <h2 id="ansprechpartner-headline">Deine Ansprechpartner </h2>
 

 

 
 
 

 
 
 

 
 

 
 
 
 

 

 
 Helene-Stöcker-Str.&nbsp;1-12, 51429 Bergisch-Gladbach
 
 
 DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
 
 

 

 
 Einrichtungsleitung
 
 
Tino Gaberle


 
 t.: 
 
 
 
 e.: 
 
 




 

 
 

 
 



 

 
 
 <h2>
DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
</h2>
 
 <h3>Bensberg – nah am Tourismus-Ziel Bergisches Land</h3>
 
 Bensberg ist ein kleiner, knapp 6.000 Einwohner zählender Stadtteil im Süden Bergisch- Gladbachs und grenzt an die Städte Köln und Overath. Für Gourmets hat Bensberg einen besonderen Klang, denn das Restaurant Vendome im Schloss Bensberg gehört zu den 10 besten Restaurants in Deutschland. Mehr als 2.000 Quadratkilometer groß ist der an Bensberg liegende Naturpark Bergisches Land, eine artenreiche Natur- und Kulturlandschaft
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 
 
 

 

 

 
 
 
 
 
 
 

 
 

3061


 
 
 
 
 50.9709939, 7.1495099


Helene-Stöcker-Str. 


 
 

 
 
 
 
 Postleitzahl oder Stadt, Straße und Hausnummer
 

 

 

 Bushaltestelle
 

 

 Grundschule
 

 

 Einkaufen
 
 Zeig mir meinen Arbeitsweg



 
 

 



 

 
 

 
 



 
 
 
 <h2>Das bieten wir dir</h2>

 




 

 
 
 
 



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<ul>
<li>Du kümmerst dich um die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Du planst, führst durch, dokumentierst und überprüfst die Pflege individuell nach den Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Du hast ein offenes Ohr für Wünsche und Beschwerden und findest gemeinsam mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen gute Lösungen</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Medikamente, Verbandsmaterialien und Pflegehilfsmittel immer in ausreichender Menge vorhanden sind</li>
<li>Du unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen, Auszubildende und Praktikanten dabei, sich gut ins Team einzufinden</li>
</ul>

 
 

 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 <h2>Das bringst du mit</h2>
 
 

 
 Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören Voraussetzungen, auf die wir Wert legen.&nbsp;
<ul>
<li>Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)</li>
<li>Möglichst Berufserfahrung</li>
<li>Vorliebe für Teamarbeit</li>
<li>Mitgefühl und Professionalität</li>
<li>Ideen, damit wir noch besser werden</li>
<li>Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner</li>
<li>Freude an offener Kommunikation</li>
<li>Gleichgestellte oder schwerbehinderte Personen finden im Rahmen unserer Sozialkompetenz in unserem Hause besondere Berücksichtigung</li>
</ul>
* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.&nbsp;
 
 

 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
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 Helene-Stöcker-Str.&nbsp;1-12, 51429 Bergisch-Gladbach
 
 
 DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
 
 

 

 
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 <h2>
DOREAFAMILIE Bergisch Gladbach
</h2>
 
 <h3>Bensberg – nah am Tourismus-Ziel Bergisches Land</h3>
 
 Bensberg ist ein kleiner, knapp 6.000 Einwohner zählender Stadtteil im Süden Bergisch- Gladbachs und grenzt an die Städte Köln und Overath. Für Gourmets hat Bensberg einen besonderen Klang, denn das Restaurant Vendome im Schloss Bensberg gehört zu den 10 besten Restaurants in Deutschland. Mehr als 2.000 Quadratkilometer groß ist der an Bensberg liegende Naturpark Bergisches Land, eine artenreiche Natur- und Kulturlandschaft

Pflegefachkraft (w/m/d) Bis zu 2.000 € Willkommensprämie

Wir sind Meister der Holzverarbeitung, echte Maschinen-Freaks, Tüftler und Material-Liebhaber. Bei uns wird nicht stupide an Fließbändern gearbeitet. Wir arbeiten individuell und hoch modern, legen Hand an und vertrauen auf modernste Maschinen. Wir verstehen uns als Familienunternehmen und Experten für alle Arbeiten rund um das Thema Holz. Unsere Schwerpunkte sind: Zulieferteile für die Möbelindustrie Kommissionsbezogene Fertigung Individuelle Konstruktionen Aktuell suchen wir LKW Fahrer (m/w/d) - Beliefern und Abladen von Waren beim Kunden im Nahverkehr mittels LKW - Überprüfen der Ladungssicherheit - Fahrzeugpflege - Führerschein Klasse C + CE - Erfahrung im Führen Zugmaschinen mit Auflieger - Kenntnisse im Umgang mit Lieferpapieren - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Team, viel Eigenverantwortung, Spielraum für eigene Ideen, die Chance mit uns zu wachsen, schnelle und unkomplizierte Entscheidungswege sowie angemessene Bezahlung.

LKW Fahrer (m/w/d)

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektrotechniker als Elektriker&nbsp;am Standort in Köln bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.&nbsp;Deine Aufgaben als Elektrotechniker als Elektriker<ul><li>&nbsp;Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li><li>Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li><li>Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden&nbsp;</li></ul>Deine Qualifikation als Elektrotechniker als Elektriker<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li><li>Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li><li>Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden</li></ul>Deine Benefits am Standort Köln<ul><li>erfahrungsbasiertes Gehalt </li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li><li>Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrennermodelle) und (E-) Bikes </li><li>Kita-Zuschüsse </li><li>zertifizierter Great Place to Work® 2024</li><li>Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li><li>verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li><li>motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li></ul>Das erwartet Dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Elektroinstallateur (m/w/d)

Die Landeskrebsregister NRW gGmbH (LKR NRW), an der das Land NRW 100 % der Geschäftsanteile hält, wurde vom Landesgesundheitsministerium mit der hoheitlichen Aufgabe zur Krebsregistrierung beliehen. Damit leistet das LKR NRW einen wichtigen Beitrag im Kampf gegen den Krebs. Hier werden flächendeckend alle relevanten Daten zu Krebserkrankungen (Diagnose, Verlauf, Therapie) registriert, ausgewertet und der Forschung zur Verfügung gestellt. <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Datenbereitstellung</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie Besprechungen mit internen wie externen Beteiligten (Terminierung, Organisation, Koordination, fristgerechte Erstellung von Unterlagen, Präsentationen und Protokollen, etc.)</li> <li>Unterstützung beim Projektmanagement/-controlling (u. a. Koordination und Abstimmung, Reporting und Sicherstellung der Einhaltung von zeitlichen und/oder gesetzlichen Vorgaben) sowie rechtssichere Dokumentation aller Anfragen und Projektunterlagen</li> <li>Bearbeitung von telefonischen/schriftlichen Anfragen und Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben</li> <li>Büroorganisation und Schnittstelle zum Facility Management</li> </ul> <ul> <li>Mind. eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Kaufmann für Büromanagement oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)</li> <li>Nachweisbare relevante Berufserfahrung, idealerweise im selbstverwalteten Gesundheitswesen, in der öffentlichen Verwaltung oder der Forschung</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office und Videokonferenzsystemen, Erfahrung mit Ticket- und Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil</li> <li>Ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, ein wertschätzendes, verbindliches Auftreten sowie Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise, die durch ein sehr gutes Zeitmanagement und Organisationsvermögen geprägt ist sowie die Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen</li> <li>Verständnis für datenschutzrechtliche Anforderungen</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit, eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (Eingruppierung vorbehaltlich des Vorliegens der geforderten fachlichen Qualifikationen und der übertragenen Tätigkeit), 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unser flexibles Arbeitszeitmodell und auf Wunsch alternierende Telearbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Geschäftsstelle

Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen im Bereich Abschlepp- und Pannendienst in Wesel. Unsere Mission ist es, unseren Kunden in Notlagen schnell und zuverlässig zu helfen. Wir suchen engagierte und zuverlässige Fahrer*innen, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns den besten Service bieten möchten. Zur Verstärkung unseres Teams in Wesel suchen wir ab sofort mehrere Fahrer*innen im Abschlepp- und Pannendienst (m/w/d) in Vollzeit und auf Minijob-Basis. <ul> <li>Abschleppen und / oder Bergen von Kraftfahrzeugen bis 3,5 t nach Panne, Unfall oder Verkehrsbehinderungen</li> <li>Pannenhilfe vor Ort (kleinere Reparaturen und Hilfeleistungen wie z.B. Starthilfe)</li> <li>Dokumentation der Einsätze</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen und professionellen Kundenservices vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Gültiger Führerschein der Klasse C/CE (Schlüsselzahl 95)</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Berufserfahrung als Fahrer*in im Abschlepp- oder Pannendienst ist von Vorteil aber auch Quereinsteiger*innen sind willkommen</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li> <li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz (unbefristeter Arbeitsvertrag) in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li> <li>Moderner und gut ausgestatteter Fuhrpark</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt</li> </ul>

Fahrer*innen im Abschlepp- und Pannendienst (m/w/d)

Elektrotechnische Sicherheit gehört in verantwortungsvolle Hände. Werden Sie zum 01.01.2026 Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) m/w/d Werkstatt Constantin-Bewatt Die Anstellung erfolgt in Vollzeit für 39,00 Std. die Woche | Bewerbungsfrist: 05.09.2025 Die Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH, die mit 62 Diensten und Einrichtungen sowie 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Bochum, Witten, Dortmund und Lünen präsent ist. Die Gesellschaft ist Träger der Werkstatt für behinderte Menschen Constantin-Bewatt. Ihr Einsatzort ist sowohl der Arbeitsbereich für Menschen mit geistiger Behinderung am Standort Constantin an der Hiltroper Straße, als auch der Arbeitsbereich für Menschen mit psychischer Erkrankung am Standort Bewatt in Bochum. Die Diakonie Ruhr ist mit 64 Diensten und Einrichtungen sowie 3.200 Mitarbei­tenden in Bochum, Witten, Herne, Dortmund und Lünen aktiv. Schwer­punkte sind Behindertenhilfe, Suchtkran­ken­hilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Alten­hilfe, Flüchtlingshilfe sowie Wohnungs­losen­hilfe. Als eines der größten Unter­nehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwick­lungs­möglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven. <ul> <li>Rolle des elektrotechnischen Ansprechpartners</li> <li>Mitwirkung / Durchführung der jährlichen Schulungen für elektrotechnische Fachkräfte</li> <li>Durchführung von Bereichsbegehungen und Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Fachliche Anleitung von Elektrofachkräften und elektrotechnisch unterwiesenen Personen</li> <li>Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden für den Bereich Elektrokleingeräteprüfung</li> <li>Erstellung von Prüfungs-, Wartungs- und Inspektionsvorschriften für neue und bestehende elektrotechnische Anlagen und Systeme</li> <li>Fachliche Unterstützung in Beschaffungsprozessen und bei Umbauten elektrotechnischer Geräte, Anlagen und Systemen</li> <li>Prüfung der Anlagendokumentation</li> <li>Dokumentation der elektrotechnischen Sicherheitsorganisation</li> <li>Fachliche Unterstützung der Unternehmensleitung</li> <li>Planung und Begleitung von Umbaumaßnahmen innerhalb der Werkstatt Constantin-Bewatt</li> <li>Verantwortung für das Facilitymanagement am Standort Constantin</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Techniker oder Handwerksmeister/in auf dem Gebiet Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in elektrotechnischen Aufgabengebieten</li> <li>Sie haben umfangreiche Kenntnisse der elektrotechnischen Normen und Regelwerke (VDE, DGUV)</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsvoll</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen, wie Jahressonderzahlung, Regenerationstage, Kinderzulage)</li> <li>Sie bringen sich ein im Hier und Jetzt – Wir kümmern uns um später, durch eine hauptsächlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul>

Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) m/w/d

Mattr gehört zu den weltweit führenden Engineering- und Servicedienstleistern für Industrien der Bereiche Mobilität, Infrastruktur und Verkehr. Die Division DSG-Canusa im Geschäftsfeld Connection Technologies entwickelt, produziert und vertreibt an Standorten in Nordamerika, Europa und China innovative Warm- und Kaltschrumpfprodukte und Verarbeitungsgeräte für die Automobil- und die Elektroindustrie. Verbinden, Isolieren, Abdichten und Schützen sind unsere Kernkompetenzen. Qualifizierte, kreative Mitarbeiter*innen, moderne Produktionsprozesse, kundenorientierte Applikationen sowie höchste Qualität sind wichtige Erfolgsfaktoren unseres dynamischen Wachstums und führen uns an die Spitze unserer relevanten Märkte. Werden Sie Teil unseres Teams in Rheinbach als Technischer Einkäufer (m/w/d) – Kunststoff-Rohstoffe Sie wissen, was Sie wollen – und wie Sie es durchsetzen. Als technischer Einkäufer (m/w/d) für die Warengruppe Kunststoff-Rohstoffe gestalten Sie aktiv unser Lieferantenportfolio mit. Dabei geht es nicht um einfache Beschaffung – sondern um echte Verhandlungsstärke, strategischen Weitblick und ein tiefes Verständnis für unsere Produkte und Anforderungen. Ihre Schwerpunkte: <ul> <li>Strategische Betreuung der Warengruppe Kunststoff-Rohstoffe</li> <li>Optional: zusätzliche Verantwortung für Handelswaren oder den indirekten Einkauf bei entsprechender Eignung und Interesse</li> <li>Identifikation neuer Lieferanten für Produktinnovationen</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Lieferantenstrategien</li> <li>Verhandlungsführung mit dem Ziel klarer Einsparungen und Vertragsabschlüsse (Rahmenverträge)</li> <li>Durchführung von Lieferantenaudits und -entwicklungen</li> <li>Im Vertretungsfall: Unterstützung des operativen Einkaufs</li> </ul> Sie bringen technisches Verständnis mit, denken unternehmerisch und haben keine Scheu, klare Forderungen zu stellen – auch mehrfach, wenn es sein muss. Das bringen Sie mit: <ul> <li>Ausbildung oder ein Studium im chemischen/technischen Bereich mit mind. 2 Jahren Erfahrung im Einkauf/ Vertrieb ODER kaufmännische Ausbildung oder Studium und mind. 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf von Kunststoffen</li> <li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Infor.com) und MS Office</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit SRM- und BI-Tools</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Direkte Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen</li> <li>Corporate Benefits mit Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit, Reisen und Wohnen</li> </ul>

10.177 Vollzeit Jobs