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Für die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH sucht rosenbaum nagy eine:n
Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
in Vollzeit
Die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH ist der größte Altenhilfeträger in Wuppertal und bietet ein vielseitiges Leistungsspektrum für ältere Menschen. Neben acht stationären Einrichtungen umfasst das Angebot auch Ambulante Pflege, Tagespflege, Kurzzeitpflege, Servicewohnen, Hospizdienst sowie Angebote der Offenen Altenarbeit. Dadurch wird eine ganzheitliche Betreuung und Unterstützung für unterschiedliche Lebensphasen und Bedürfnisse älterer Menschen gewährleistet.
Rund 1.600 Kundinnen und Kunden nehmen die vielfältigen Dienste in Anspruch, wobei die Betreuung von über 1.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Fachkompetenz und Wertschätzung sichergestellt wird. Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal zeichnet sich durch individuelle Begleitung, Respekt und die Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe aus - immer im Sinne christlicher Werte und der Menschlichkeit. Ein wichtiger Bestandteil der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal ist auch die Diakonie Akademie Wuppertal, eine staatlich anerkannte Pflegeschule, die Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote für die Pflegekräfte von morgen sowie für berufliche Weiterentwicklung bereitstellt. 
Die Arbeit der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal basiert auf christlichen Werten und einem tiefen Verständnis für die Bedeutung von Menschlichkeit und Respekt. Im Mittelpunkt stehen die Selbstbestimmung, Teilhabe und Würde älterer Menschen, die nicht nur versorgt, sondern begleitet und als Individuum wahrgenommen werden. Vielfalt wird dabei als Stärke gesehen, und die persönliche Lebensgeschichte jedes Einzelnen berücksichtigt und einbezogen.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung in strategischen und operativen Fragestellungen der Pflege und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der Pflegethemen in allen Bereichen der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal. 
Sie wirken bei der Analyse und Optimierung bestehender Pflegeprozesse mit, bringen Ideen für Innovationen ein und tragen zur Sicherstellung und fortwährenden Verbesserung der hohen Standards in der pflegerischen Versorgung bei. 
Sie bearbeiten einrichtungsübergreifende Projekte in der Pflege, wie die Umsetzung gesetzlicher Novellierungen oder die Anpassung interner und externer Standards. 
Sie beraten die Dienststellenleitungen bei anspruchsvollen Fragestellungen, stehen ihnen als fachliche Ansprechperson zur Seite und begleiten sie aktiv bei der Umsetzung von Konzepten.
Ihre Kompetenzen:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege und Soziales und ergänzen Ihr Profil idealerweise durch eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen, in der Pflegewissenschaft bzw. im Pflegemanagement. 
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Altenhilfe mit, besitzen ein umfassendes und tiefgreifendes Fachwissen in der Pflege sowie profunde Kenntnisse der verschiedenen Versorgungsformen. Zudem halten Sie sich aus eigenem Antrieb stets auf dem neuesten Stand fachlicher Standards und gesetzlicher Vorgaben. 
Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken und begeistern sich für Innovationsprozesse sowie die Weiterentwicklung der Altenhilfe. 
Sie vereinen Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einer souveränen und empathischen Persönlichkeit, die andere für gemeinsame Ziele begeistert, motiviert und aktiv einbindet. Christliche Werte und Menschlichkeit prägen dabei Ihre Arbeitsweise.
Ihre Perspektiven:
In dieser verantwortungsvollen Position, in der Sie der Geschäftsführung direkt zugeordnet sind und intensiv mit ihr zusammenarbeiten, haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv einzubringen, sondern auch Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. 
Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Versorgungsangebote der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gezielt zu stärken, um auch in Zukunft ältere Menschen in Wuppertal in jeder Lebensphase bestmöglich betreuen und unterstützen zu können. 
Sie sind Teil einer gemeinnützigen Organisation mit hervorragendem Ruf, die sich durch Werteorientierung, hohe Qualitätsstandards und einen starken Teamgeist auszeichnet. 
Sie erwartet ein unbefristetes Dienstverhältnis, eine Ihrer Verantwortung und Ihrem Engagement entsprechende Vergütung nach BAT-KF inklusive zusätzlicher Altersversorgung sowie die Möglichkeit, Karriere und sinnstiftende Tätigkeit in Einklang zu bringen.
Möchten Sie gemeinsam mit einem großartigen Team einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Diakonischen Altenhilfe Wuppertal gGmbH leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Weitere Informationen über die Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH finden Sie unter <a href="http://www.altenhilfe-wuppertal.de">www.altenhilfe-wuppertal.de</a> .
Kontakt:
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins - ausschließlich über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss: 15.02.2026 .
Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Rebekka Wieland unter der Telefonnummer 0221-57777-36. Diskretion ist selbstverständlich.
direkt bewerben 
rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln 
 Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de">www.rosenbaum-nagy.de</a>

Pflege-Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

(Senior) Manager (m/w/d) - Einkauf
Arbeitsort: Mobiles Arbeiten 
Karrierelevel: Berufserfahrene 
Bereich: Consulting 
Geeignet für: Vollzeit
Jetzt bewerben
Über uns:
Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit! 
Wir bei valantic liefern jedem unserer Kunden die individuell beste Lösungim Supply Chain Management und Einkauf . Wir erreichen dieses Ziel, da bei uns Menschen mit großer Leidenschaft, Zielstrebigkeit und spezialisiertem Know-how eng zusammenarbeiten. Deshalb schätzen wir Teammitglieder, die mit ihren einzigartigen Fähigkeiten und ihrer motivierten , offenen Art unser 90-köpfiges Team bereichern.
valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Unserem Team ermöglicht dies Zugriff auf umfassende Digitalisierungsexpertise , neue Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu weltweiten Standorten !
Was Dich erwartet:
Bei uns setzt Du Dein Wissen erfolgreich bei abwechslungsreichen Projekten im Supply Chain Management und Einkauf ein. Wir schaffen gemeinsam mit Dir einen Mehrwert für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Die Arbeit bei uns ist geprägt von Teamspirit, Transparenz, Abwechslung, Spaß und Vertrauen! 
Wenn Du also ein zukunftsstarkes Arbeitsumfeld suchst, in dem flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, eine steile Lernkurve und Verantwortungsübernahme selbstverständlich sind, dann bist Du bei uns genau richtig.
Dein Verantwortungsbereich:
Enger Kundenkontakt : Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden und übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Verhandlungen 
Vielfältige Aufgaben und Projekte: Konzeption und Implementierung von leistungsstarken Supply Chain- und Einkaufsstrategien sowie Optimierungsmaßnahmen für die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Kunden 
Erweiterung Deiner Projektmanagement-Skills: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und übernimmst eigenständig die Projektleitung sowie die Führung des Projektteams
Schneller Aufbau von fundierter Einkaufsexpertise: Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation; eigenständiges Reporting von Kennzahlen zur weiteren Absatz- und Produktionsplanung sowie Lagerortbestimmung 
Schneller Aufbau von fundierter Einkaufs- und SCM-Expertise: Analyse von Strukturen und Prozessen entlang der gesamten Supply Chain zur Identifikation von Optimierungspotentialen sowie zur Erarbeitung kundenspezifischer Problemlösungsmaßnahmen 
People Manager: Du übernimmst die Führung eines Teams und entwickelst es mit uns weiter
Dein Profil:
Erfolgreicher Studienabschluss in einem der MINT-Fächer oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften
Einschlägige Berufserfahrungen in der Projektleitung im Einkauf rund um die Verbesserung von Einkaufsprozessen und -strukturen, Erzielung von Einsparungen, oder Digitalisierung des Einkaufs
Erfahrung in der fachlichen Anleitung , Motivation sowie Steuerung von Projektteams
Hohes Maß an Kundenorientierung , Professionalität sowie Motivation »mit anzupacken«, um auf Projekten einen echten Kundenmehrwert zu erzielen sowie ein dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen weiter voranzubringen
Eine teamorientiere, offene und humorvolle Persönlichkeit runden Dein Profil ebenso ab wie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
Einzigartige Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld - denn wir lieben was wir tun 
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme 
Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Beratung 
Umfassendes Mobilitätsangebot : BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation 
30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub 
Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.) 
Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen , z.B. Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte , sind bei uns selbstverständlich
Frisches Obst , zahlreiche Softdrinks und einen sehr leckeren Kaffee sind bei uns selbstverständlich 
Mobiles Arbeiten :Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen
Workation Konzept :Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas
Weiterbildungsbudget : Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung
Kontakt:
Kerstin Böcking 
Team Lead Recruiting, Employer Branding &amp; Learning 
Tel: +49 151 40 56 29 98 
<a href="mailto:karriere@spc.valantic.com">karriere@spc.valantic.com</a>
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(Senior) Manager (m/w/d) - Einkauf

Deine Leidenschaft ist Logistik? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei TSI GmbH messen wir mehr als nur Werte - wir liefern die Basis für wissenschaftliche Durchbrüche, sichere Arbeitsumgebungen und saubere Luft weltweit. Unsere Produkte kommen in Krankenhäusern, Laboren, Industrieunternehmen, auf Baustellen und in der Agrartechnik zum Einsatz.
Jetzt suchen wir Dich zur Unterstützung unseres Teams in Aachen!
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Was Dich bei uns erwartet:
In deiner Rolle sorgst du dafür, dass unsere Messinstrumente und Materialien pünktlich und zuverlässig ankommen - egal ob bei Kunden, Partnern oder Kolleg:innen. Du arbeitest eng mit unseren Vertriebs- und Marketingteams zusammen und hältst im Lager alles am Laufen.
Deine Aufgaben im Überblick:
Kommissionieren, Verpacken und Versandabwicklung unserer Produkte 
Organisation von Transporten inkl. Einholen von Frachtangeboten und Sendungsverfolgung 
Erstellung von Exportdokumenten in Zusammenarbeit mit Spediteuren 
Abwicklung von Importen und Zollformalitäten 
Prüfung eingehender Waren auf Vollständigkeit und Schäden 
Buchung und Verwaltung von Beständen in SAP
Was Du mitbringst:
Erfahrung im Bereich Logistik oder Versand 
Erfahrung im Umgang mit Gefahrgut, insbesondere radioaktiven Quellen und Batterien 
SAP- oder ERP-Kenntnisse 
Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word) 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise 
Teamgeist, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität 
Erfahrung mit internationalen Lieferungen von Vorteil
Was wir Dir bieten:
Ein internationales, innovatives Unternehmen mit Sinn für Technik 
Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege 
Strukturierte Einarbeitung und ein hilfsbereites Team 
Leistungsgerechtes Gehalt 
30 Urlaubstage im Jahr 
Betriebliche Altersvorsorge 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und gutes Betriebsklima
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Sende deine Bewerbung mit deinem frühestmöglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:marcus.kernbach@tsi.com">marcus.kernbach@tsi.com</a> . Noch Fragen? Schreib uns gerne - wir freuen uns auf dich!
Jetzt bewerben 
TSI GmbH 
Marcus Kernbach European HR Manager 
Neuköllner Straße 4 52068 Aachen 
<a href="https://tsi.com">https://tsi.com</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ergotherapeut/-in (m/w/d) 
Zur Verstärkung unserer bestehenden Teams suchen wir engagierte Ergotherapeuten (m/w/d) die sich dazu berufen fühlen, mit psychisch- und suchtkranken Menschen zu arbeiten.
Wir suchen Sie als: 
Ergotherapeut/-in (m/w/d) 
Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit 
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Psychiatrische Fachklinik in Velbert-Langenberg 
Ihre Aufgaben:
Ergotherapeutische Arbeit mit abhängigkeitserkrankten Menschen 
 Zusammenarbeit mit den multiprofessionellen Teams der Stationen 
 Integration in ein bestehendes Team von Ergotherapeuten 
 Dokumentation und Kommunikation des ergotherapeutischen Prozesses
Was wir suchen sind Sie...
 mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) 
 mit Kenntnissen und Erfahrungen in diversen ergotherapeutischen Methoden, insbesondere im Bereich betätigungsorientierter Ergotherapie, kognitiv-konzentrationsfördernder Verfahren und dem Aufbau/Training lebenspraktischer Fertigkeiten 
 mit Ideenreichtum und Durchhaltefähigkeit bei Kontaktaufnahme, Motivierung und therapeutischer Begleitung von schwer erkrankten Patienten unterschiedlichster Altersgruppen 
 mit der Fähigkeit und Bereitschaft, fachlich begründet, strukturiert und selbständig zu arbeiten 
 flexibel, gute Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
Was wir bieten: 
 Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 
 Vermögenswirksame Leistungen 
 Aus- und Weiterbildung 
 Sinnstiftende Tätigkeit
 attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung
Wertschätzendes Betriebsklima 
 Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten 
 Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut 
 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Graef, Leitung Ergotherapie, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191 - 12 -3322 zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! 
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Ergotherapeut/-in (m/w/d)

PhD Student (gn*) Genetics
Fixed term of 3 years | Part-time with 65 % | Salary according to TV-L, salary group 13 | Centre of Medical Genetics, Institute of Reproductive Genetics | Job ID: 11699
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility - ideally with you on board!
The position is located in the research group of Prof. Frank Tüttelmann working on translational reproductive genetics and is embedded in the DFG-funded Collaborative Research Centre (CRC) 1748/”Principles of Reproduction”. The CRC 1748 involves scientists of the University, University Hospital, and Max Planck Institute Münster as well as of the RWTH Aachen. Our central objective is to elucidate the genetic, molecular, and cellular mechanisms governing the formation and function of the testis, production and function of sperm, fertilisation, as well as early embryonic development - in both health and disease. To this end, we combine interdisciplinary research in molecular, structural, and cell biology as well as in physiology, biophysics, epi/genetics, (bio)informatics, and multimodal data analysis. 
 Over the past decade, our institute has pioneered exome and genome sequencing in order to map the genomic landscape of male infertility, particularly focusing on non-obstructive azoospermia. Still, most affected men remain without a causal diagnosis, precluding personalised treatment. Thus, the aim of this project is to elucidate the underlying molecular mechanisms of two novel male infertility candidate genes
RESPONSIBILITIES:
Planning, execution and analysis of experimental work 
Elucidating of the function of two novel candidate genes and their role in health and disease 
Collaborating with scientists from the CRC 1748 and beyond 
Publication activities and presentation of results 
Participating in the Integrated Research Training Group “Reproduction.MS PhD-Training Centre in Translational Science”
REQUIREMENTS:
Master’s degree in life sciences (e.g. Biology, Molecular Biology, Biomedicine, (Bio)Chemistry or similar) 
Strong interest in human genetics, bioinformatics, research and development in a translational setting 
Previous experience in molecular biology techniques (such as PCR, sequencing, cell culture, immunohistochemistry, pull-down assays, mass-spectrometry) 
Motivation for scientific work and willingness to contribute to an interdisciplinary team 
Good English communication skills (spoken and written); German skills are advantageous
WE OFFER:
Salary according to tariff agreement, extra annual payment, and company pension plan (VBL) 
30 days of vacation per year, plus two additional days off on Christmas Eve and New Year&#039;s Eve 
Structured PhD-training programme with a wide range of training and professional development opportunities 
A respectful and appreciative work environment within a diverse team 
Support and advisory services for health and work-life balance 
Additional benefits such as sports programmes, job ticket, company events, cafeteria, and emergency childcare
For inquiries, please contact: Prof. Frank Tüttelmann, <a href="mailto:frank.tuettelmann@ukmuenster.de">frank.tuettelmann@ukmuenster.de</a> , T +49 251 83-55411.
Apply now via our career portal until February 11, 2026.
Please include: 
Letter of motivation (max 2 pages) 
Summary of your master‘s thesis (max 1 page) 
Transcript and scanned copies of your degree certificates 
Names and contact details of two references
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

PhD Student (gn) Genetics

PhD Student/Bioinformatician (gn*)
Fixed term of 3 years | Full-time with 100% | Salary according to TV-L, salary group 13 | Institute of Medical Informatics | Job ID: 11712
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility - ideally with you on board!
The position is based at the Institute of Medical Informatics within the bioinformatics service unit of the research group “Machine Learning for Biomedical Data” led by Prof. Dominik Heider and is embedded in the DFG-funded Collaborative Research Centre (CRC) 1748, Principles of Reproduction. The CRC 1748 involves scientists of the University, University Hospital, and Max Planck Institute Münster as well as of the RWTH Aachen. Our central objective is to elucidate the genetic, molecular, and cellular mechanisms governing the formation and function of the testis, production and function of sperm, fertilisation, as well as early embryonic development - in both health and disease. To this end, we combine interdisciplinary research in molecular, structural, and cell biology as well as in physiology, biophysics, epi/genetics, (bio)informatics, and multimodal data analysis. 
 The bioinformatics service unit offers support and services for the analysis of large-scale omics data.
RESPONSIBILITIES:
Develop, implement, and maintain bioinformatics pipelines for various omics data, including RNASeq and scSeq besides others 
Contribute to the development of new algorithms and methods for the efficient analysis of large-scale omics datasets 
Participate in workflow automation and management using systems such as Snakemake 
Participate in the Integrated Research Training Group “Reproduction.MS PhD-Training Centre in Translational Science”
REQUIREMENTS: 
Master’s degree in Computer Science, Bioinformatics, Medical Informatics, Computational Biology, or a related discipline 
Knowledge of algorithm development and bioinformatics pipelines 
Experience in the analysis of biological data (e.g., omics technologies) is desirable 
Programming skills (e.g., Python, R, C/C++) 
Knowledge of workflow management systems (e.g., Snakemake) is beneficial 
Motivation for scientific work and willingness to contribute to an interdisciplinary team 
Good English communication skills (spoken and written); German skills are advantageous
WE OFFER:
Salary according to tariff agreement, extra annual payment, and company pension plan (VBL) 
30 days of vacation per year, plus two additional days off on Christmas Eve and New Year&#039;s Eve 
State-of-the-art computing infrastructure 
Competitive, interdisciplinary, and international research environment with a track record of intense mutual collaboration 
Structured PhD-training programme with a wide range of professional development opportunities 
A respectful and appreciative work environment within a diverse team 
Support and advisory services for health and work-life balance 
Additional benefits such as sports programmes, job ticket, company events, cafeteria, and emergency childcare
For inquiries, please contact: <a href="mailto:Dominik.Heider@uni-muenster.de">Dominik.Heider@uni-muenster.de</a> , T +49 251 83 58381.
Apply now via our career portal by February 11, 2026.
Please include: 
Letter of motivation (max 2 pages) 
Summary of your master‘s thesis (max 1 page) 
Summary of your doctoral thesis (max 1 page) 
Transcript and scanned copies of your degree certificates 
Two letters of recommendation and/or names and contact details of two references
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

PhD Student/Bioinformatician (gn)

Sie arbeiten gerne und sorgfältig mit Zahlen? Ihre Stärke ist eine schnelle Auffassungsgabe? Sie sind ein echter Teamplayer? Dann sind Sie in unserem Finanz- und Rechnungswesen genau richtig. Unser Team zeichnet sich durch klare Strukturen, offenen Austausch und eine gute Zusammenarbeit aus. 
 Für das Finanz- und Rechnungswesen der Diakonie Düsseldorf suchen wir ab sofort unbefristet eine*n Buchhalter*in in Teilzeit/Vollzeit für 35-39 Stunden. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Buchhalter (m/w/d) im Finanz-und Rechnungswesen 
in Düsseldorf
Ihre Aufgaben 
Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle: Kreditoren, Debitoren, Banken, Kassen, Anlagen. 
Bearbeitung des Mahnwesens. 
Kontenpflege und -klärung Debitoren und Kreditoren. 
Vervollständigung der Rechnungen im Workflow-System. 
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten. 
Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungen der Buchhaltungsprozesse. 
Übernahme der Ablage und anderen administrativen Tätigkeiten sowie der Buchhaltung einzelner Gesellschaften oder Geschäftsbereiche.
Ihr Profil 
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Berufsausbildung als Steuerfachangestellte*r oder Bürokaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau mit Schwerpunkt Buchhaltung. 
Sehr gute Buchhaltungskenntnisse (HGB). 
2-3 Jahre praktische Buchhaltungserfahrung. 
Bereitschaft zur Weiterbildung als Finanzbuchhalter*in sowie weiterer Fortbildungen. 
Sehr gute Kenntnisse in EDV-Anwendungen des Rechnungswesens: ERP Systeme (z.B. SAP) sowie sehr gute Excel Kenntnisse. 
Bereitschaft zur Springertätigkeit innerhalb des Teams. 
Unser Angebot 
Faire Bezahlung nach Tarif mit tollen Sozialleistungen, z.B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. längere Auszeit von bis zu 24 Monaten zusätzlich möglich (Sabbatical) 
Gesundheitsmanagement - Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club 
Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>.
 Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. 
 Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 
 Diakonie Düsseldorf 
 Susanne Stöver 
 Platz der Diakonie 1 
 40233 Düsseldorf 
 Tel.: 0211 73 53 174 
 Die Kennziffer lautet: 3651.

Buchhalter (m/w/d) im Finanz-und Rechnungswesen

Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ergotherapeut/in (m/w/d) im stationären Bereich 
Wir suchen Sie als: 
Ergotherapeut/in (m/w/d) im stationären Bereich 
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für unseren Campus in Remscheid- Lüttringhausen 
Ihre Aufgaben:
 ergotherapeutische Betreuung unser vollstationären untergebrachten Patienten 
 Selbstständige, individuelle Therapieplanung nach den neusten Standards in der Ergotherapie (BTO) 
 Durchführung von Einzel - und Gruppentherapien 
 Assessments, Dokumentation und Abschlussgespräche 
 Teilnahme an Teamsitzungen 
 Anleitung von Auszubildenden
Was wir suchen sind Sie...
 examinierte Ergotherapeuten / examinierte Ergotherapeutinnen 
 mit der Fähigkeit, Patienten dauerhaft zu motivierten und einen stabilen Beziehungsaufbau zu gestalten 
 mit hohem Interesse an der Arbeit im interdisziplinärem Team 
 mit dem Interesse an einer Mitgestaltung der Ergotherapie
Was wir bieten: 
 Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 
 Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten 
Aus- und Weiterbildung
 Parkplätze auf dem Gelände
 Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut 
 attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung
 Kita auf dem Campus in Remscheid 
 Sport- und Fitnessangebote 
 Gute Verkehrsanbindung 
 Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Graef, Leitung Ergotherapie, gerne unter der Rufnummer: +49 (0) 2191 - 12 -3322 zur Verfügung. 
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Ergotherapeut/in (m/w/d) im stationären Bereich

Jetzt bewerben » 
Architektin / Architekt, Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang: 39 Std. / Woche 
Beschäftigung: unbefristet 
Frühester Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Wir, die Technischen Betriebe Solingen 
Wir verstehen uns nicht nur als Umweltbetrieb, sondern vor allem als Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger sowie die Gäste unserer Stadt. 
Unsere Mission »Wir machen Solingen sauber, grün und smart«, schaffen wir nur mit unseren Mitarbeitenden. Unsere rund 900 Beschäftigten sorgen u. a. für die städtische Abfallentsorgung, Stadtsauberkeit und den Winterdienst, die Stromerzeugung, die Kommunikationsnetze, das Stadtgrün und die Friedhöfe und die Tiefbau- sowie Verkehrsinfrastrukturen. 
Jede/Jeder von ihnen hat einen wichtigen und sinnstiftenden Job. Unsere Werte - offen, mutig, zuverlässig, tatkräftig und kostenbewusst - prägen unser Handeln. So bunt und vielfältig wie unsere Aufgaben, sind auch unsere Mitarbeitenden sowie deren Expertise. Seien Sie ein Teil hiervon! 
Die Stelle ist im Teilbetrieb Gebäude, Beleuchtung &amp; IT, Facility Management zu besetzen und mit E12 (4.295,43 EUR - 6.712,24 EUR mtl.) TVöD ausgewiesen.
Ihre Aufgaben bei uns:
Sie übernehmen die Projektleitung und Projektsteuerung von größeren betriebseigenen Bauprojekten, wie etwa beim Standortkonzept TBS 2030, von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung. 
Sie überwachen die Einhaltung der Kosten- und Terminplanung sowie Qualitätsstandards. 
Sie wirken bei Ausschreibungen, Vergaben sowie der Abrechnung von Bauleistungen mit und übernehmen die Koordination mit externen Partnern. 
Sie ermitteln, bewerten und dokumentieren bei regelmäßigen Begehungen an mehreren Standorten den Zustand unserer Gebäude. 
Sie erstellen Instandhaltungs- sowie Kostenpläne und initiieren die erforderlichen Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen.
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang sowie eine Bauvorlagenberechtigung. 
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in einer vergleichbaren Position mit. 
Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse nach dem Leistungsbild AHO Heft 9, VOB und HOAI. 
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Selbstorganisation runden Ihr Profil ab.
Das bieten wir Ihnen: 
✔ Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz ✔ Zusatzrente gemäß TVÖD
✔ Versicherungsvergünstigungen ✔ Faire Vergütung
✔ Betriebliche Kita-Plätze ✔ Gesundheits- und Fortbildungsprogramme
✔ Gleitende Arbeitszeiten ✔ 30 Urlaubstage
✔ Fahrradleasing ✔ Gute Erreichbarkeit
✔ Teilzeit möglich
Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: 
Svenja Decker 
Tel. 0212/290 4186 
Fachbereich
Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: 
David Drescher 
Tel. 0212/290 4317 
Personalwirtschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 08.02.2026 .
Hinweise: 
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Jetzt bewerben »

Architektin / Architekt, Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen 
 Strategischer Einkäufer IT (m/w/d) 
 Köln 
 Vollzeit/Teilzeit 
 ab sofort 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches des Einkaufs besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Strategischer Einkäufer IT (m/w/d). 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgaben 
Du entwickelst nachhaltige IT-Beschaffungskategorie-Strategien für die RheinEnergie und ihre Beteiligungen und setzt diese um; insbesondere mit dem Fokus auf Managed Services, SaaS- und Cloud-Lösungen 
Zudem planst und steuerst du sämtliche IT-Beschaffungsaktivitäten - eng abgestimmt mit den jeweiligen Fachbereichen 
Du berätst die IT, einschließlich der Bereichsleitung, zu kommerziellen Fragestellungen rund um IT-Produkte und -Dienstleistungen
Außerdem übernimmst du das Lieferantenmanagement : Du wählst geeignete IT-Dienstleister aus, steuerst sie aktiv und verantwortest das Supplier-Relationship-Management
Komplexe Vertragsverhandlungen führst du eigenständig - inklusive SLAs, KPIs und Exit-Strategien und verantwortest die Ausschreibungen, um optimale wirtschaftliche Ergebnisse zu erzielen 
Weiterhin beobachtest du Markt- und Technologietrends , um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Innovationen in den Einkaufsprozess einzubringen 
Gemeinsam mit IT, Legal, Datenschutz und Informationssicherheit stellst du sicher, dass regulatorische Anforderungen (z.B. DSGVO, ISO27001) eingehalten werden 
 Anforderungsprofil 
 Profil 
Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen 
Zudem bringst du 3-5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf IT-Themen wie Managed Services, Cloud oder SaaS 
Du verfügst über solide Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht - insbesondere zu SLAs, KPIs und Exit-Strategien 
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick : Du führst komplexe Vertragsverhandlungen auf Management-Ebene und kommunizierst klar 
Einfühlungsvermögen : Auch in schwierigen Situationen gelingt es dir, Entscheidungen und Strategien durchzusetzen 
Konfliktfähigkeit : Mit Interessenkonflikten gehst du professionell um und findest lösungsorientierte Wege 
Analytisches und strategisches Denken: Du analysierst komplexe Sachverhalte strukturiert und planst langfristig zukunftsorientierte Einkaufsstrategien 
Eigenverantwortung : Selbstständiges und proaktives Arbeiten gehört für dich selbstverständlich dazu 
Teamfähigkeit : Die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (IT, Legal, Datenschutz) liegt dir 
Kenntnisse im Vergaberecht , insbesondere bei EU-Ausschreibungen sind von Vorteil 
Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Risikobewertung bringst du bestenfalls mit 
Projektmanagement-Skills, insbesondere mit Bezug zu IT-Projekten sind erwünscht 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Darum RheinEnergie 
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 76.000 - 105.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Bewerbung 
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RheinEnergie AG Parkgürtel 24 50823 Köln
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