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HR Payroll Specialist (m|w|d)
 Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Paderborn 
Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:
Starker Teamgeist &amp; Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.
Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.
Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.
Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.
Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.
So sorgst du für Energie:
In deiner neuen Funktion als HR Payroll Specialist (m|w|d) bist du verantwortlich für die gesamte Entgeltabrechnung (inkl. Meldewesen). 
Du sorgst für den optimalen Employee Service, indem du dich um sämtliche Fragestellungen unserer Mitarbeitenden rund um die Themen Entgelt, Zeiterfassung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen etc. kümmerst. 
Durch dein umfassendes Fachwissen gestaltest du unsere spannenden entgeltbezogenen Projekte. 
Zu deinen regelmäßigen Aufgaben gehört außerdem die Durchführung von Reportings, die Erstellung von Bescheinigungen sowie die Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden. 
Du unterstützt bei der Durchführung unserer Jahresabschlüsse, der Zuarbeit für die Wirtschaftsprüfungsthemen und kümmerst dich mit dem HR-Team um verschiedene administrative Prozesse. 
Zudem unterstützt du uns in weiteren administrativen und operativen Tätigkeiten (bspw. Recruiting, Onboarding usw.)
Das hast du schon auf dem Speicher:
Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit einer passenden Weiterbildung, wie z. B. Personalkaufmann (m|w|d) oder ein abgeschlossenes Studium (BWL, IBS, etc.), idealerweise mit Schwerpunkt HR. 
Durch deine mehrjährige Berufserfahrung hast du ein breites Wissen im Bereich der Entgeltabrechnung, kennst dich sehr gut im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht aus und fühlst dich sicher in der internen und externen Kommunikation, mindestens auf Deutsch, bestenfalls auch auf Englisch. 
DATEV-, SAP- oder Personio-Kenntnisse wären optimal, sind aber kein Muss. Das gesamte MS-Office-Paket beherrscht du einwandfrei. 
Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und proaktiv und in der Zusammenarbeit mit anderen zeichnet dich dein hoher Dienstleistungsgedanke und dein starkes Verantwortungsbewusstsein aus.
Dein Kontakt zu uns:
 Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. 
 Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: 
 Rebecca Ewers-Haurand 
 HR Business Partner 
 +49 (0) 5251 6932-142 
Über uns
Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt. 
 Jetzt bewerben

HR Payroll Specialist (m|w|d)

Vollzeit
C. Gielisch GmbH - Zentrale, 40221 Düsseldorf
 Zur Verstärkung für unsere Tochtergesellschaft in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
TeamassistentIn (m/w/d) 
 In dieser Rolle halten Sie unseren Sachverständigen den Rücken frei, in dem Sie das Backoffice managen, das Tagesgeschäft organisieren und eine Schnittstelle zu unseren Kunden sind. Jetzt bewerben
 Seit 1918 ist die C. Gielisch GmbH mit derzeit über 170 Mitarbeitern eines der führenden familiengeführten Sachverständigenunternehmen. In unseren bundesweit 15 Niederlassungen kümmern sich etwa 100 Sachverständige um ein ganzheitliches Schadenmanagement für unsere nationalen und internationalen Kunden überwiegend aus der Versicherungswirtschaft und der Industrie. 
 Unsere Tochtergesellschaft Gielisch Institut für Analyse GmbH (GIA) übernimmt als servicestarker Partner deutschlandweit die Erkundung, Analyse und Bewertung von Schadstoffen und mikrobiellen Kontaminationen. 
Ihre Aufgaben: 
Reiseplanung, Bearbeitung des Postein- und -ausgangs) 
Revision und Fertigstellung von umwelt- und bautechnischen Berichten und Gutachten 
Kontrolle und Überarbeitung von Berichten und Gutachten hinsichtlich ihres Inhalts (Logik, Verständlichkeit, Kohärenz) und ihrer äußeren Form (Einhaltung interner und allgemeiner Normen, Layout) 
Sichten und Aufbereitung von Schadenunterlagen 
Terminkoordination für Besichtigungen und Besprechungen der Sachverständigen 
Versand von Berichten und Gutachten an unsere Kunden 
Terminüberwachung und Wiedervorlage in der Aktenverwaltung 
Aufbereitung von Unterlagen zur Rechnungsstellung 
Wir suchen: 
Gute Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise 
Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Werkzeugen (Word, Excel, Outlook) 
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache 
Erfahrung im Umgang mit Laborberichten und -daten sowie Erfahrung aus dem Sanierungsbereich sind von Vorteil, aber nicht Bedingung. 
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder längere Berufserfahrung in jedweder Assistenztätigkeit (gerne auch Quereinsteiger)
Wir bieten: 
Einen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Arbeitsinhalten in einer flachen Organisationsstruktur und einem familiären Betriebsklima 
Wir arbeiten Sie mithilfe von erfahrenen Kollegen und KollegInnen ein 
Auch nach der Einarbeitung bekommen Sie stetige Unterstützung und profitieren von unserer standortübergreifenden Zusammenarbeit 
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative in einem etablierten Familienunternehmen 
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
Eine wertschätzende Unternehmenskultur 
Regelmäßige Firmenveranstaltungen
Kontakt 
C. Gielisch GmbH - Zentrale 
 Julia Bräuning 
 Neuer Zollhof 1 
 40221 Düsseldorf 
 Tel. 0211 1380627 
Jetzt bewerben
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TeamassistentIn (m/w/d)

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TenneT
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 Volljurist im IT-Vertragsrecht (m/w/d) 
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 Volljurist im IT-Vertragsrecht (m/w/d) 
 TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Volljurist im IT-Vertragsrecht (m/w/d) am Standort Bayreuth, Hannover, Lehrte oder Düsseldorf , vielleicht bist Du das? 
 Das Team Legal Affairs Offshore &amp; IT ist Teil der Rechtsabteilung, die sämtliche Geschäftsbereiche unseres Unternehmens umfassend rechtlich unterstützt. Der Aufgabenbereich der Abteilung erstreckt sich über ein breites Spektrum juristischer Themen - vom Vergabe- und Vertragsrecht, über Energie-, Verwaltungs-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht bis hin zum IT-Recht. Mit rund 50 hochqualifizierten Juristinnen und Juristen bilden wir einen spezialisierten Fachbereich, der die rechtlichen Rahmenbedingungen für die erfolgreiche Umsetzung der Energiewende schafft. 
 Dein Beitrag für TenneT 
IT-rechtliche Beratung: Du unterstützt unsere Fachbereiche bei allen rechtlichen Fragen rund um IT, Digitalisierung und Software, IP- und Wettbewerbsrecht sowie identifizierst und bewertest rechtliche Risiken in IT-Verträgen und Projekten (inkl. Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung)
Vertragsgestaltung und -verhandlung: Du bist Hauptansprechpartner für unseren Einkauf beim Abschluss von Verträgen und übernimmst dabei die Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen mit nationalen und internationalen Partnern, u. a. Softwarekauf- und -erstellungsverträge, Wartungs- und IT-Service-Verträge, SaaS-/Cloud-, Projekt- und Outsourcing-Verträge
Projektbegleitung: Du sorgt für juristische Unterstützung bei Digitalisierungs- und Transformationsprojekten sowie arbeitest aktiv in interdisziplinären Teams
Monitoring und Marktbeobachtung: Aufgrund des dynamischen Umfeldes verfolgst Du rechtliche Entwicklungen im IT- und IP-Recht und leistest proaktiv Handlungsempfehlungen ab
Wissenstransfer und Standardisierung: Du führst eigenverantwortlich interne Trainings durch, erstellst praxisnahe Leitfäden für unsere Fachbereiche sowie wirkst entscheidend an der Weiterentwicklung von Vertragsstandards mit
 Dein Profil 
Juristischer Bildungshintergrund: Du hast Deine juristische Ausbildung überdurchschnittlich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen, idealerweise kannst du den Titel &quot;Fachanwalt für Informationstechnologierecht&quot; nachweisen
Einschlägige Erfahrung im IT-Recht: Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensrechtsabteilung oder Kanzlei mit entsprechenden Mandaten und bringst idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht mit
Kommunikationstalent: Du kannst komplexe juristische Sachverhalte verständlich vermitteln und mit Überzeugungskraft bei diversen Stakeholdern vertreten
Leidenschaft: Deine Begeisterung für juristische Arbeit und Technik in Kombination mit Belastbarkeit und einer ausgeprägten Serviceorientierung überzeugen uns von Dir
Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
 Unser Recruiting Prozess 
 Unsere Benefits 
Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah 
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen 
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Details
Körperliche 
und mentale Gesundheit &amp; 
persönliche Entwicklung
Gesundheit - Deine Basis 
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort 
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
Details
Modernes &amp; 
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld 
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
Details
 Unsere Herausforderungen 
 Die Unit &quot;Legal Affairs&quot; bietet allen Geschäftsbereichen von TenneT rechtliche Unterstützung. In unserer Rolle verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Berater, der die rechtlichen Beziehungen von TenneT zu den einzelnen Stakeholdern innterhalb des gesetzlichen Rahmens managt. Der Fokus liegt hier im Bereich Planungs-, Energie- und Gesellschaftsrecht und anderer Governance-bezogener Rechtsfragen wie Arbeits-, Insolvenz- und Datenschutzrecht. 
 Zusätzliche Informationen 
Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden 
Die Stelle ist unbefristet 
Die Position erfordert eine gelegentliche Reisebereitschaft (ca. 5-6 Mal pro Jahr), abhängig von den jeweiligen Anforderungen, sowie eine regelmäßige Büroanwesenheit (1 Mal pro Woche) 
Es besteht die Möglichkeit einer Syndikusanwaltschaft
Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
 Vergütung 
 88000 EUR - 117700 EUR 
 IDE, KI und mehr über TenneT 
 Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. 
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. 
_______ 
 Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. 
_______ 
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. 
Lighting the way ahead together
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Volljurist im IT-Vertragsrecht (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) 
Fachrichtung TGA
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie arbeiten als Projektteammitglied aktiv an unseren Bauvorhaben mit, wie beispielsweise bei der Instandsetzung des Kurfürstlichen Schlosses der Universität Bonn, dem Neubau einer Universitätsbibliothek in Bonn sowie dem Neubau und der Neustrukturierung der JVA Köln 
Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig 
Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit
Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen 
Sie arbeiten konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen 
Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit 
Sie fördern die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom​/Master​/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik​/TGA oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
oder 
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur:zum staatlich geprüften Techniker:in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). 
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung 
Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung 
Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber:innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Christiane Feger (Rufnummer +49 221 35660‑307 ) 
Recruiter: Daniel Graes (Rufnummer +49 211 61700‑766 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2026 über unser Onlinebewerbungsportal .
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) Fachrichtung TGA

IT-Assistenz (w/m/d)
Detmold
Karlsruhe
Kiel
Kulmbach
IT
Vollzeit
Publizierung bis: 01.02.2026
Kennziffer: 088/2025
 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. 
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de">www.mri.bund.de</a>
Ihr Aufgabengebiet
An einem Standort Ihrer Wahl (Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach) unterstützen Sie die Informationstechnik des MRI im Bereich Projektmanagement. 
Das sind Ihre Aufgaben: 
Unterstützung beim Projektmanagement 
Modellierung von Prozessen und Abläufen 
Unterstützung im Bereich des Anforderungsmanagements 
Organisations- und Verwaltungsaufgaben, Unterstützung beim Fremdfirmenmanagement 
Kommunikation mit Beauftragten und Stabsstellen
Ihr Profil
Das bringen Sie mit: 
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/zur Fachinformatikerin der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug (beispielsweise Technische/r Assistent/in für Informatik) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich in Verbindung mit EDV-Weiterbildungen und/oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich 
Erfahrungen im Projektmanagement 
gute Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung 
Verständnis für IT- und Verwaltungsabläufe 
Kenntnisse von informationstechnischen Sicherheitsstandards 
eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Wünschenswert sind: 
zielorientierter Arbeitsstil, selbstständige Arbeitsweise, hohes Maß an Eigeninitiative 
 Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. 
Das bieten wir Ihnen
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe, Kiel, Detmold oder Kulmbach 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr 
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. 
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen 
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
vielseitige Gesundheitsangebote 
kostenfreie Parkplätze 
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job 
In Karlsruhe und Kiel: zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV 
In Karlsruhe: vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
 Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
Sind Sie interessiert?
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. 
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. 
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. 
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. 
Ihre Ansprechpersonen sind 
bei fachlichen Fragen: 
Rüdiger Willinger · Telefon: +49 (0) 721 6625 230 
bei organisatorischen Fragen: 
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230 
Kennziffer 088/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Jetzt bewerben!

IT-Assistenz (w/m/d)

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - in der Geschäftsstelle in Köln- Ehrenfeld 
Der Caritasverband für die Stadt Köln ist mit den Angeboten im Geschäftsfeld Alter und Pflege der größte Anbieter von Senioren- und Pflegediensten der Kölner Wohlfahrtverbände, und ein wichtiger Akteur in durch die Stadt Köln beauftragten Angebote der offenen Altenhilfe. Er stellt sich aktiv dem demographischen Wandel durch die Entwicklung von quartiersnahen Strukturen zur Unterstützung und Begleitung von Senior*innen. Damit dies gelingt, füllen wir unsere Konzepte und Organisationen mit Leben und Engagement - das gilt im Besonderen für den Leistungsbereich Netzwerke und Senioren (Angebote der offenen Altenhilfe)! 
Was uns weiterbringt? Ihr Einsatz! 
Heile Welt? Nein, wir sind Realisten, die dennoch daran glauben, dass ältere Menschen einen guten Lebensabend in Köln haben können! Sie auch? 
Unterstützen Sie uns ab dem 01.06.2026 - unbefristet und in Teil- oder Vollzeit mit mind. 30 Stunden / Woche, als 
Leitung des Leistungsbereichs Netzwerke und Senioren (w/m/d) 
Mit Führungskompetenz soziale Dienste für Senior*innen zukunftsfähig gestalten
Was uns ausmacht | Unsere Extras
Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente 
Offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung 
Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten 
Kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterrabatte, z. B. über Corporate Benefits 
Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad 
Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen 
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gehen wir-s an | Ihre Aufgaben
Sie vertreten die Ziele und Aufgaben des Leistungsbereiches in enger Abstimmung mit Vorstand und Geschäftsfeldleitung nach innen und außen und arbeiten aktiv in kommunalen, fachlichen Gremien mit. 
Sie führen den Leistungsbereich eigenverantwortlich innerhalb der Strukturen des Caritasverbandes und tragen die Dienst- und Fachaufsicht über die Ihnen unterstellten Mitarbeiter*innen. 
Sie verantworten die Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung und sichern die Organisationsentwicklung sowie die Prozessplanung in Ihrem Bereich. 
Sie stellen die ordnungsgemäße Beantragung und Abrechnung von Mitteln und Zuschüssen sicher und gewährleisten die Einhaltung aller fachlichen, rechtlichen und finanziellen Vorgaben. 
Sie organisieren und steuern die Regelangebote und Dienste des Leistungsbereiches, entwickeln diese kontinuierlich weiter und bringen innovative Ansätze aktiv ein. 
Sie beobachten gesellschaftliche und sozialpolitische Entwicklungen in der Seniorenarbeit und entwickeln zukunftsorientierte Konzepte für Angebotsstrukturen und deren Finanzierung. 
Sie verantworten die Öffentlichkeitsarbeit der Dienste und Angebote und vertreten den Caritasverband in Fachgremien der Stadt Köln und der Wohlfahrtspflege. 
Sie fördern die aktive Vernetzung mit ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen innerhalb des Caritasverbandes und koordinieren entsprechende Kooperations- und Vernetzungsstrukturen.
Alle Achtung | Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation 
Eigene Leitungserfahrung oder langjährige und vertiefte Erfahrung in den typischen Angebotsstrukturen des Arbeitsfeldes 
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse oder entsprechende Fort- und Weiterbildungen 
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Word, Excel, Outlook und Teams 
Erfahrung im Umgang mit gängiger Branchensoftware zur Klient*innenverwaltung 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen, Werten des Caritasverbands Köln
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-koeln.de">bewerbung@caritas-koeln.de</a>
Sie haben noch Fragen? 
 Detlef Silvers informiert Sie gerne unter der Telefonnummer 0178 9094708
Bewerben Sie sich jetzt bei uns! 
Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Bartholomäus-Schink-Str. 6 | 50825 Köln | <a href="http://www.caritas-koeln.de">www.caritas-koeln.de</a>

Leitung des Leistungsbereichs Netzwerke und Senioren (w/m/d)

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. 
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Düsseldorf einen 
Oberbauleiter (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Koordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes 
Leistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Baubereich 
Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Vertragsverhandlungen mit den Nachunternehmern 
Führungsverantwortung und Organisation des zugeordneten Teams und Abstimmung mit den anderen Gewerken
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur 
Fundierte operative Erfahrung, insbesondere im schlüsselfertigen Bauen 
Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick
Ihre Vorteile 
Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen 
Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung 
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. 
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

Oberbauleiter (m/w/d)

Fresenius Karriere
Medizintechniker (m/w/d)
Für unseren Standort in Recklinghausen suchen wir Medizintechniker (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 
HIER BEWERBEN
HERMED ist ein führendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und Teil des Fresenius-Konzerns. Wir sind ein anerkannter Partner für die wirtschaftliche und rechtssichere Bewirtschaftung der Medizintechnik in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen. 
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei HERMED, wir freuen uns auf Sie.
Recklinghausen 
Vollzeit 
Kennziffer: 2275
Ihre Benefits:
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events 
Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen 
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens 
Flexible Arbeitszeiten 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Jobrad 
Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
Ausführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten und Anlagen 
Durchführung von sicherheitstechnischen und messtechnischen Kontrollen entsprechend MPBetreibV und der StrISchG 
Dokumentation aller Maßnahmen im Instandhaltungsprogramm 
Unterstützung der Medizinprodukteanwender in allen technischen Fragen 
Erledigung anfallender Aufgaben in der medizintechnischen Werkstatt
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Medizintechniker (m/w/d), Technischer Assistent (m/w/d) für medizintechnische Geräte (TAM), Mechatroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung 
Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik sowie Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben (MDR, MPBetreibV etc.) wünschenswert 
Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit 
Sicherer Umgang mit dem PC und den allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) 
Motivation und Einsatzbereitschaft sowie Dienstleistungsorientierung 
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine gültige Arbeitserlaubnis
Das ist Ihr Job?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. 
Ihre Ansprechperson:
Herr Zingsheim 
Projektleiter Knappschaft Kliniken 
Tel.: +49 160 550 0692 
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Fresenius Health Services GmbH 
 Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin
HERMED Technische Beratungs GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17577/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17577/logo_googl…</a>
2026-03-09T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2026-01-08 
Recklinghausen 45657 Dorstener Straße 151
51.6187009 7.174962700000001

Medizintechniker (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)
für unseren ambulanten Palliativpflegedienst 
 Einsatzorte: Langenfeld &amp; Leichlingen 
 Vollzeit oder Teilzeit
Die Diakoniestation Leichlingen und Witzhelden gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst mit besonderem Schwerpunkt in der Palliativversorgung. An unseren Standorten Langenfeld und Leichlingen begleiten wir Menschen in schweren Lebensphasen würdevoll, professionell und mit viel Menschlichkeit. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir engagierte Pflegefachkräfte. 
Ihre Aufgaben
Ganzheitliche Pflege und Begleitung schwerstkranker und palliativ versorgter Menschen 
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Setting 
Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kooperationspartnern 
Mitwirkung an einer individuellen, bedarfsorientierten Versorgung 
Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege) 
Interesse an ambulanter Pflege und idealerweise an der Palliativversorgung 
Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit 
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung 
Führerschein Klasse B (wünschenswert)
Wir bieten Ihnen
Vergütung nach BAT-KF inklusive aller tariflichen Vorteile 
Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit 
Sinnstiftende Tätigkeit in der ambulanten Palliativpflege 
Starke Förderung von Fort- und Weiterbildungen 
Ausbildungsbetrieb mit Entwicklungsperspektiven 
JobRad-Leasing möglich 
Wertschätzendes Arbeitsklima und strukturierte Einarbeitung 
Standortnaher Einsatz in Langenfeld oder Leichlingen
Diakoniestation Leichlingen und Witzhelden gGmbH 
 Brückenstraße 70 
 42799 Leichlingen
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Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulanten Palliativpflegedienst

System Engineer (m/w/d) Microsoft SQL
Job ID: 3350
Standort: Siegburg, DE
Vertragsart: unbefristet, 40 Stunden/​Woche
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Einstiegslevel: Professionals
Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen - für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust, etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Das erwartet Sie bei uns:
Sie betreuen die Microsoft SQL Server-Landschaft und arbeiten eng mit den Windowsadministratoren und den Kollegen des Application Managements zusammen. 
Sie setzen Security-Vorgaben resultierend aus BSI IT‑Grundschutz technisch um und führen die Fehleranalyse und die Störungsbeseitigung im IT‑Betrieb durch. 
Sie sind für den 2 nd -Level-Support zuständig und bearbeiten Changes, Incidents, Problems und Service-Requests.
Sie erstellen Dokumentationen der zu betreuenden IT‑Systeme und sind beteiligt an der Erstellung von IT‑Fachkonzepten.
Das bringen Sie mit:
Die besten Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen haben und bereits einschlägige Berufserfahrung als Microsoft SQL Systemadministrator besitzen. 
Sie verfügen bereits über weitere Kenntnisse von anderen Datenbank-Systemen. 
Sie verfügen zusätzlich über Kenntnisse über Windows Server, Windows Cluster Systeme und SQL AlwaysOn. 
Sie verfügen über grundlegende PowerShell-Kenntnisse. 
Wünschenswert sind Erfahrungen in den Methoden des ITILv3 IT‑Servicemanagements. 
Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, ein strukturierter und systematischer Arbeitsstil, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unsere Benefits
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Training &amp; Weiterbildung 
und vieles mehr
Fühlen Sie sich angesprochen?
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Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241 1650-346 zur Verfügung. 
Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.
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