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<ul>
<li>Kundenservice mit Herz: Du bist erster Ansprechpartnerin für unsere Kund*innen bei Fragen rund um Reparaturen, Terminvereinbarungen und technische Anliegen – telefonisch und vor Ort.</li>
<li>Ausgabe von Neurädern: Du übergibst frisch montierte Fahrräder und E-Bikes, stellst Sattel und Lenker individuell ein und erklärst technische Details (besonders bei E-Bikes).</li>
<li>Werkstattannahme &amp; Rückgabe: Du nimmst Räder zur Inspektion oder Reparatur entgegen, dokumentierst die Kundenwünsche und gibst bearbeitete Räder nach einem Kurzcheck wieder aus – natürlich mit einem freundlichen Abschlussgespräch.</li>
<li>Organisation: Du koordinierst Termine, führst Serviceunterlagen (z.&nbsp;B. Inspektionshefte) und sorgst für reibungslose Abläufe im Kundenkontakt.</li>
</ul>

Servicemitarbeiter / Kundenberater Fahrrad & E-Bike (m/w/d) - Kundenservice & Ausgabe

<ul>
<li>Bearbeitung von E-Mail-Postfächern und Kundenstammdaten</li>
<li>Sortieren und Scannen von Belegen</li>
<li>Verwaltung, Bestellung und Versendung von Prospekten u.&nbsp;a. Marketingmaterialien</li>
<li>Vertretungen Telefonzentrale und Empfang</li>
<li>Bewirtungen bei Besprechungen, Schulungen etc.</li>
<li>Allgemeine administrative Aufgaben</li>
</ul>

Sachbearbeiter Zentrale Dienste / Administration (m/w/d)

<ul>
 <li>Unterstützende Mitarbeit in der operativen Betreuung unserer über 400 Mitarbeitenden im gewerblichen und kaufmännischen Bereich</li>
 <li>Zuarbeit bei der Erstellung von arbeitsrelevanten Unterlagen - vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)</li>
 <li>Pflege und Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen sowie Unterstützung bei deren Weiterentwicklung</li>
 <li>Begleitende Unterstützung im Recruiting-Prozess, z. B. bei Terminorganisation oder Bewerberkommunikation</li>
 <li>Mitarbeit bei HR-Projekten im Rahmen definierter Aufgabenstellungen</li>
 <li>Zuarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse</li>
 </ul>

HR Consultant (m/w/d)

<ul>
 <li>ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems</li>
 <li>eine strukturierte Einarbeitung „on the job"</li>
 <li>zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung</li>
 <li>Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung)</li>
 <li>zahlreiche Angebote im Rahmen des Betriebliches Gesundheitsmanagements (z.B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio, Möglichkeiten eines Fahrradleasings)</li>
 <li>ein Entgelt nach EG 6 TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente sowie ein Coporate Benefit Portal</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der baulichen und (sicherheits-) technischen Anlagen</li>
 <li>eigenverantwortliches Begleiten und Umsetzen von Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li>
 <li>Wahrnehmung der eigenverantwortlichen Produktverantwortung (Best-User) für einzelne technische Einrichtungen bzw. Verfahren</li>
 <li>Verantwortlichkeit für die Festlegung und Überprüfung der Arbeitsqualität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Anforderungen</li>
 <li>Teilnahme am technischen Rufbereitschaftsdienst</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Qualifikation als Handwerker:in in einem für die Aufgaben förderlichen Fachbereich (z. B. Elektrotechnik, Heizung / Klimatechnik) oder eine andere vergleichbare Weiterbildungsqualifikation</li>
 <li>Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement sowie bei der Durchführung von technischen und baulichen Projekten in vergleichbaren Einrichtungen</li>
 <li>profunde Fachkenntnisse auf den Gebieten der Bauunterhaltung und der Haus- und Gebäudetechnik sowie der einschlägigen Normen und Richtlinien</li>
 <li>sicherer Umgang mit moderner Informations- und Sicherheitstechnologie</li>
 <li>hohe Dienstleistungsorientierung sowie innovatives Denken und ökonomisches Handeln</li>
 </ul>

Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d)

<ul>
 <li>Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li>
 <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
 <li>Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung</li>
 <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger</li>
 <li>Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen</li>
 <li>Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke</li>
 <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 </ul>
 
 <ul>
 <li>Unterstützung bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme</li>
 <li>Pflegedokumentation, hauswirtschaftliche Tätigkeiten, Hol- und Bringdienste</li>
 <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen vor Ort</li>
 </ul>
 
 <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger/in</li>
 <li>Empathie, Verantwortungsbewusstsein, eigenständiges Arbeiten, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz, Hilfsbereitschaft, körperliche und psychische Belastbarkeit und Bereitschaft zur körperlichen Arbeit</li>
 <li>gerne mit einem kompetenten, freundlichem Team zusammenarbeiten wollen und die Bereitschaft zeigen sich ins Team einzubringen</li>
 <li>flexible Einsatzbereitschaft, auch an den Wochenenden oder als Dauernachtwache</li>
 </ul>

Altenpfleger (m/w/d)

<ul>
<li>die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen</li>
<li>eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit</li>
<li>ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit)</li>
<li>Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen • Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK)</li>
<li>Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf</li>
</ul> <ul>
<li>Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands</li>
<li>Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen</li>
<li>Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien</li>
<li>Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag</li>
<li>Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen</li>
<li>Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat</li>
<li>Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung</li>
</ul> <ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen in der Kirchenpolitik</li>
<li>Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral</li>
<li>Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ</li>
<li>persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität</li>
</ul>

Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d)

<ul>
<li>die Möglichkeit dich in einem dynamischen Verband einzubringen</li>
<li>eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit</li>
<li>ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit)</li>
<li>Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und den Besuch von Fortbildungen</li>
<li>Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK)</li>
<li>Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf</li>
</ul> <ul>
<li>Projektkoordinierung: Planung, Durchführung und Auswertung des Projektes</li>
<li>Konzeptionelle Entwicklung der Inhalte, Strategie und Methodiken der Aktion</li>
<li>Geschäftsführung und Leitung der Bundesvernetzungsgruppe</li>
<li>Zusammenarbeit mit den BDKJ Jugend- und Diözesanverbänden, den regionalen Gliederungen, den Aktionsgruppen sowie Kooperationspartner*innen</li>
<li>Überwachung des Projektbudgets</li>
<li>Mitgestaltung der internen und externen Kommunikation</li>
<li>Begleitung der projektspezifischen Interessenvertretungsaufgaben</li>
</ul> <ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Sozial-/ Politikwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und mit der 72-Stunden-Aktion</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li>
<li>Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ</li>
<li>persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität</li>
</ul>

Projektreferent*in für die 72-Stunden-Aktion (m/w/d)

<ul><li>Eigenständige Direktvertriebsaktivitäten aus dem Innendienst sowie Durchführung von Markt- und Trendforschungen</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Leads, Identifikation potenzieller Neukunden mithilfe von CRM-Systemen und Kundendatenbanken und proaktive Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Marktstrategien zur Ansprache lokaler Zielgruppen</li><li>Regelmäßige Erstellung von Reports und Dashboards sowie Soll-Ist-Vergleichen der Verkaufszahlen und Unterstützung bei der monatlichen Auswertung von CRM- und Kundendaten</li><li>Dokumentation, Verwaltung und Pflege in unserem CRM-System Salesforce</li><li>Recherche neuer Projekte, Märkte und Vertriebsregionen</li><li>Unterstützung bei Präqualifikationen, Angebotserstellungen und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen</li></ul>

Inside Sales Representative / Kfm. Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Ennepetal Was wir bieten <ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort, vorerst&nbsp;befristet, in Vollzeit starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Sprachförderung</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLEssen

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Bei Post &amp; Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.

Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Postbote für Pakete und Briefe in Gevelsberg Was wir bieten <ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionaler Arbeitsmarktzulage</li> <li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li> <li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li> <li>Du kannst sofort vorerst&nbsp;befristet in Vollzeit starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li> <li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Sprachförderung</li> <li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li> <li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li> <li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Postbote bei uns <ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li> <li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li> <li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li> <li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li> <li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li> <li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLEssen

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