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RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Functional area: IT / Digital Remuneration: tariff/non-tariff Department Insights It's an exciting time to join us! RWE Supply &amp; Trading has recently introduced a new cloud based data analytics platform and as part of a new and expanding team we are looking for an experienced Software Engineer to play key role in expanding our platform capability. Using the latest tech, the Lead in Data (LiD) platform has revolutionised the searching, sharing, transforming and on-boarding of Data within our organisation. Data is the fundamental backbone to the company's trading and analysis communities as well as support functions and will become an ever increasing asset across the group in the future. You will work apply your expertise in C# and .Net to build robust data services within the Mix system and help us future proof our architecture from a security and technological perspective . This role is perfect for someone with strong skills in working with AWS environments. If this sounds appealing, then apply now! Your future responsibilities 
<ul>
<li> Design and develop scalable back-end services and APIs using both C# and .NET 8 </li>
<li> Implement extraction and transformation logic within .NET environments. </li>
<li> Utilize Python for data processing, automation, and specific application logic as needed. </li>
<li> Work directly on the Market Data API, taking ownership around enhancements and liaising with business teams to understand new requirements. </li>
<li> Build processes and automated workflows that support data transformation as well as tools for handling various data types. </li>
<li> Create Standard Frameworks with which data from different vendors and sources can be onboarded easy, fast and in a more self-service fashion </li>
<li> Become a member of a global multidisciplinary team of Data and DevOps Engineers delivering features and enhancements for our platform </li>
<li> Work in a supportive collaborative environment focused on delivering value to our users. </li>
<li> Be a real technical problem solver, be able to work independently on solutions and the platform with a can-on attitude. </li>
</ul>
<ul>
<li> Keep up to date with new trends in Data Analytics always looking to new solutions to solve complex problems. </li>
<li> Work closely with the respective IT functions, particularly within the Data space (Market Data IT, Embedded IT etc). </li>
<li> Take ownership of the technical design of new use cases and ETL jobs taking into consideration robustness, performance availability and maintainability of our strategic data platform. </li>
</ul>
 Your powerful skills 
<ul>
<li> Experience in ETL environment to design, implement and maintain optimal data pipeline infrastructure including parsing, cleansing and wrangling of diverse and large datasets </li>
</ul>
<ul>
<li> CI/CD Pipelines: Practical experience with CI/CD pipelines, using tools such as Azure DevOps, GitLab, or similar platforms. </li>
<li> <a> API </a> Knowledge: Understanding of API creation and processes. </li>
<li> Data Onboarding: Experience working with energy data providers to onboard data to internal platforms and APIs. </li>
<li> AWS Proficiency: Hands-on experience with Amazon Web Services, including S3, Lambda, and EC2. </li>
<li> Data storage solutions using relational databases such as MS SQL. </li>
</ul>
<ul>
<li> The ability to translate business requirements into a technical design. Review and further improve existing technical designs. </li>
<li> Understanding of operational aspects like high availability, monitoring, security, robustness. </li>
<li> Knowledge in DevOps best practices </li>
<li> Fluent in English: Excellent verbal and written communication skills. </li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, if you can't display all of the skills above then we would still love to hear from you! Benefits you can rely on 
<ul>
<li> Working in one of the most interesting business contexts; a mixture of energy supply, trading and of course IT! </li>
<li> Working in an large agile team on things which matter </li>
<li> Evolve your skills together with us - we offer comprehensive on the job learning as well as support from internal experts to develop your existing skills even further </li>
<li> Competitive salary plus annual discretionary bonus </li>
<li> Open and diverse company culture </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 90005, Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083 , We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. RWE represents change, innovation and sustainability. As one of the world's leading generators of electricity from renewable energy sources, we aim to be carbon-neutral by 2040 and to enable a sustainable life for people around the world. To achieve this, we are looking for dynamic and motivated people to join us in creating a sustainable and secure energy future. About RWE Supply &amp; Trading GmbH RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Around 2,000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

(Senior) Software Engineer C# & .NET d/f/m

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.      Dortmund      Feste Anstellung     #FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als   Elektroniker / Elektriker (m/w/d)   In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe im Zeitalter Grüner Gase führen Sie Betriebs-, Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an unseren Anlagen für die Einspeisung von Biogas in unser Netz durch. Dafür sind Sie bei täglicher Heimkehr in unserem Netzgebiet in Nordrhein-Westfalen unterwegs. Unter Berücksichtigung des Gesundheits- wie auch Umweltschutzes arbeiten Sie so maßgeblich an der technischen Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Infrastruktur mit. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.   IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS      Eigenständige, eigenverantwortliche Durchführung der Betriebs-, Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an unseren Biogaseinspeiseanlagen      Erfüllung der Koordinations-, Kontroll- und Einweisungspflichten bei Einsätzen von Fremdfirmen/-dienstleistern unter besonderer Berücksichtigung der Qualitätssicherung und der Arbeitssicherheit      IT-gestützte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten, wie beispielsweise Dichtheitskontrollen und Erfassung von Zustandsdaten, als Basis für Instandhaltungsmaßnahmen      Teilnahme am Bereitschaftsdienst zwecks Störungsbeseitigung nach erfolgreicher Einarbeitung     DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar      Idealerweise Kenntnisse in Gastechnik, Explosionsschutz sowie Kenntnisse bzgl. des DVGW-Regelwerks; alternativ großes Interesse sich diese anzueignen      Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen sowie Bereitschaft sich in weitere IT-Programme (z.B. SAP) einzuarbeiten      Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE      Individuelle Weiterbildung     Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Erfahrungswerte und Ihr Fachwissen mit individuellen Förderprogrammen.      Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd     Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll.      Arbeits(platz)sicherheit     Bei uns sind Sie sicher: Als langjährig gefragter Fachexperte mit Perspektive und durch unsere hohen Sicherheitsstandards.      Attraktives Gehaltspaket     Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE   Individuelle Weiterbildung   Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Erfahrungswerte und Ihr Fachwissen mit individuellen Förderprogrammen.   Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd   Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll.   Arbeits(platz)sicherheit   Bei uns sind Sie sicher: Als langjährig gefragter Fachexperte mit Perspektive und durch unsere hohen Sicherheitsstandards.   Attraktives Gehaltspaket   Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.   JETZT BEWERBEN   SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.   Per Online-Formular ab durch die Leitung.   Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:   +49 231 91291-1192   Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund   thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Elektroniker / Elektriker (m/w/d)

Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte.   Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle:      Staplerfahrer für die interne Logistik (m/w/d)     Als Staplerfahrer sind Sie hauptsächlich mit dem Schubmaststapler in unserer Produktion unterwegs, um die verschiedenen Bereiche mit den benötigten Materialien zu versorgen. Sie arbeiten in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem (jeweils 2-3 Tage Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht, danach 4-5 Tage frei; auch an Wochenenden und Feiertagen wird i.d.R. gearbeitet) bei durchschnittlich 35 Wochenstunden.   Aufgaben      Innerbetrieblicher Transport mittels Flurförderfahrzeugen (Schubmaststapler)      Optimales Einlagern/Auslagern unserer Rohstoffe und Halbfertigwaren      Eigenverantwortliche Warenbereitstellungen/ JIT-Belieferung unserer Maschinen     mit Rohstoffen/Halbfertigwaren gemäß Fertigungsaufträgen      Durchführung von Umlagerungsbuchungen im Buchungssystem      Aus-/ Umpacken von Wareneingangssendungen von Holz- auf Plastikpaletten      Zusammenstellung/Palettierung von Kundenaufträgen      Durchführung von Inventurarbeiten und Bestandskontrollen     Anforderungsprofil      Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist oder mit entsprechender Berufserfahrung      Erfahrungen im Tätigkeitsbereich Logistik      Sie verfügen über einen Staplerschein      Sie arbeiten selbständig und zuverlässig      Sie sind kommunikationsstark, flexibel und belastbar      Schichtbereitschaft (vollkontinuierliches Schichtsystem)     Wir bieten      Ein angenehmes Arbeitsklima mit einem freundschaftlichen Umgang miteinander      Moderne Arbeitsplätze      Dienstrad      Corporate Benefits      Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen

Staplerfahrer für die interne Logistik (m/w/d)

Techniker / Technischer Systemplaner (m/w/d) FÜR DEN BEREICH GLAS-FALTWÄNDE, SCHIEBESYSTEME, WINTERGÄRTEN Standort: Melle Bereich: Technische Auftragsbearbeitung Karriere-Level: Mit Berufserfahrung Beschäftigungsart: Vollzeit Das sind wir bei Solarlux: Wir sind der Arbeitgeber zum einfach mal alles sein! Wir sind ein Team voller Ideen, das gerne zusammen lacht und auch mal feiert. Bei uns ist Dynamik Alltag. Ob am Schreibtisch oder in der Werkhalle, wir vereinen Struktur mit kreativer Vielfalt. Wir sind nicht nur eine Marke, sondern auch eine Gemeinschaft mit Charakterköpfen und ein Familienunternehmen mit Herz. Uns begeistert die Technik! – Wir entwerfen anhand von konkreten Plänen und komplexen Konstruktionszeichnungen unsere Glas-Faltwände, Glasbauten und Fassadensysteme in 2D und 3D. Die Herausforderungen: Technische Planung, Bearbeitung und Umsetzung von Kundenaufträgen unserer hochwertigen Glas-Faltwände, Wintergärten und Fassadenlösungen Koordination der internen Auftragsabwicklung Erstellung der technischen Produktionsunterlagen und Zeichnungen Ansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden während der Realisierungsphase Das wollen wir sehen: Ausbildung - Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner, Technischen Systemplaner, Technischen Produktdesigner oder eine vergleichbare Qualifikation, optional mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Erfahrung - Gerne erste Berufserfahrung in der technischen Auftragsbearbeitung sowie im Kundenkontakt Skills - Gute Kenntnisse im Umgang mit 2D-CAD-Systemen, vorzugsweise AutoCAD und mit den üblichen MS-Office-Anwendungen Persönlichkeit - Systematische, genaue und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsstärke Das haben wir zu bieten - ein kleiner Einblick: Flexible Arbeitszeiten Erstklassiger Arbeitsplatz Familie und Beruf Tankgutschein Welche Vorteile Solarlux noch zu bieten hat, gibt es hier zu sehen Sie passen zu uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Elena Richter HR-Managerin &amp; Ausbildungsleitung T +4954229271662 E <a href="mailto:e.richter@solarlux.com" target="_blank">e.richter@solarlux.com</a> Industriepark 1 · 49324 Melle solarlux.com Mehr Informationen findest du auch auf unseren Kanälen: Facebook: facebook.de/solarlux Linkedin: linkedin.de/solarlux/profile Xing: xing.de/solarlux/profile Instagram: instagram.de/solarlux/profile Was bedeutet es für dich, bei Solarlux alles sein zu können? Erfahre mehr in dem Video!

Techniker / Technischer Systemplaner (m/w/d)

Produktmanager (m/w/d) Wir sind eine weltweit agierende Unternehmensgruppe der hydraulischen und mechatronischen Spann- und Automatisierungstechnik für alle produzierenden Branchen. Als traditionsreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen sind wir national und international mit einer Präsenz in 50 Ländern sowohl Technologie- als auch Innovationsführer weltweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit für unser Kompetenzzentrum in Wilnsdorf einen Produktmanager (m/w/d) Produktbereich Werkzeugspann- und Wechseltechnik Ihre Aufgaben: Technische Aufbereitung von Projekten und Erstellung von Angeboten Betreuung und Anwendungsberatung unserer Kunden, diverser Key-Accounts und des Außendienstes Mitwirkung und Unterstützung bei der Erstellung von Katalog- und Seminarunterlagen Eigenständige Vorbereitung und Unterstützung bei Anwenderseminaren und Fachmessen Kreative Weiterentwicklung und Verbesserung des Produktportfolios anhand von Markttrends und -analysen sowie die selbstständige Vorbereitung von Produkteinführungen Ihre Kompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d), technischer Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Projektmanagement Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office), ERP- / CRM-Systemen Gute Englischkenntnisse Berufserfahrung im Vertrieb und der Kundenberatung von Investitionsgütern Eine hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten im In- und Ausland Was wir Ihnen bieten: Wir bieten Ihnen als Qualitätsmarktführer in einem zukunftsorientierten und innovativen Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei einer 36 Std.-Woche, Möglichkeit zum partiellen Home-Office, Möglichkeit zur Teilnahme am Businessbike-Modell sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe. Kontakt: Ihr Ansprechpartner für telefonische Rückfragen ist Andreas Reich, Telefon 02739 / 4037-162. Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an folgende Anschrift: Hilma-Römheld GmbH Auf der Landeskrone 2 57234 Wilnsdorf-Wilden <a href="mailto:bewerbung@roemheld.de" target="_blank">bewerbung@roemheld.de</a> <a href="http://www.roemheld.de" target="_blank">www.roemheld.de</a>

Produktmanager (m/w/d)

Bei uns dreht sich alles um die Küche…   denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als   Nachhaltigkeitsmanager / Sustainability Manager (m/w/d)   Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:      Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und von verschiedenen Nachhaltigkeitsprojekten (z.B. Umweltkennzahlensystem inklusive relevanter KPIs) – gemeinsam mit Fachbereichen wie z.B. der Produktentwicklung, der Fertigung und dem Marketing      Übernahme der Verantwortung für die Implementierung und Umsetzung des Nachhaltigkeitsreportings nach Corporate Social Responsibility-Standard, die Zertifizierungen des Energiemanagements (ISO 50001) und Umweltmanagements (ISO 14001) und weiteren gesetzlichen Anforderungen (z.B. EU-Taxonomie) in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen      Als Impulsgeber generieren Sie Ideen und Projekte im Bereich der nachhaltigen Unternehmensentwicklung (z.B. im Bereich der innovativen Energieeffizienz) und entwickeln das Thema Nachhaltigkeit mit Blick auf die Wertschöpfungskette des Unternehmens konsequent weiter      Die Verantwortung für die jährliche CO2-Bilanzierung, für die Zertifizierung als klimaneutraler Hersteller und das Aufdecken von Potenzialen der kontinuierlichen Reduktion unseres Fußabdrucks liegt bei Ihnen      Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) bei allen Anfragen zum Thema Nachhaltigkeit seitens unserer Kunden, Lieferanten, Stakeholdern und Mitarbeitenden bauen Sie unser Netzwerk in diesem Bereich weiter aus     Damit überzeugen Sie uns:      Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung/en Nachhaltigkeits-, Ressourcen- bzw. Umweltmanagement, der Wirtschaftswissenschaften, der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit oder Ähnliches wird vorausgesetzt      Idealerweise besitzen Sie eine einschlägige Berufserfahrung im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit      Kenntnisse aktueller gesetzlicher Anforderungen (CSRD, EU-Taxonomie, …) sind vorhanden      Als interne und externe Schnittstellenfunktion überzeugen Sie durch eine starke Kommunikations- sowie Koordinationsfähigkeit      Durch Ihre analytische, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise gelingt eine schnelle Einarbeitung in neue und komplexe Projektthemen      Im besten Fall bringen Sie praxistaugliche Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit     Das bieten wir Ihnen:      30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität      Intensive und umfangreiche Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten      Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen      Betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihre körperliche sowie psychische Fitness      Vergünstigte Zugtickets für Ihren klimabewussten Weg zur Arbeit      Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen      Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten      Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing     Ihr direkter Draht zu uns:   Herr Simon Hartwich, Personalleiter, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer +49 5746/940-7652 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.   Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG   Werkstr. 3   32289 Rödinghausen

Nachhaltigkeitsmanager / Sustainability Manager (m/w/d)

Vertriebscontroller (m/w/d) Vollzeit Quakenbrück, Deutschland Mit Berufserfahrung 07.05.25 Deine Zukunft RUFt! Seit 100 Jahren ist RUF als Hersteller von Desserts, Backmischungen sowie Backzutaten, Dekor- und Frühstücksartikeln aus dem deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel und dem Großverbrauchermarkt nicht mehr wegzudenken. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft! Dein Aufgabengebiet Unterstützung bei der Analyse von Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeiträgen über verschiedene Produktkategorien, Kunden und Vertriebskanäle (LEH, E-Commerce, Großhandel etc.) Artikel- und Preiskalkulationen, insbesondere die Kalkulation von Herstellkosten sowie Sicherstellung einer verursachungsgerechten Kostenallokation Mitwirkung bei der Vertriebsplanung und Forecast-Erstellung unter Berücksichtigung saisonaler Schwankungen, Promotion-Effekten und Marktentwicklungen Erstellung von Standard- und Ad-hoc-Reports zur Steuerung von Produktlinien, Kundenprofitabilität und Vertriebsaktivitäten Pflege und Auswertung von Verkaufszahlen, Markt- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das Vertriebsteam Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, inklusive Abweichungsanalysen und Ursachenforschung Unterstützung bei Aktions- und Promotionbewertungen (z. B. Rohertragsanalyse von Handelsaktionen) Visuelle Aufbereitung komplexer wirtschaftlicher Zusammenhänge in klar verständliche Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management (PowerPoint) Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Supply Chain und Finance Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Vertrieb oder Konsumgütermanagement Erste praktische Erfahrungen im Controlling oder Vertrieb, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in der Konsumgüterbranche Sehr gute MS Excel-Kenntnisse (Pivot, Power Query, Formeln) und ein souveräner Umgang mit PowerPoint Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI) wünschenswert Verständnis für die Dynamik des Handelsumfelds, insbesondere im FMCG-Bereich (Fast Moving Consumer Goods) Das bieten wir Dir 30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12. eine 38-Stunden-Woche sowie ein flexibles Arbeitszeitkonto ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits eine fundierte Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur regelmäßige Weiterbildungen eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen Bereit die Zukunft zu gestalten? Diesen Job teilen RUF Lebensmittelwerk KG · Oldenburger Straße 1 · 49610 Quakenbrück · Tel.: 05431 185-0 · <a href="http://www.ruf.eu" target="_blank">www.ruf.eu</a>

Vertriebscontroller (m/w/d)

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen. Die Hochschule Osnabrück, Geschäftsbereich Personalentwicklung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n MITARBEITER*IN MIT DEM SCHWERPUNKT TEAM- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG Der Geschäftsbereich Personalentwicklung realisiert neben vielfältigen Angeboten zur Kompetenzentwicklung für alle Beschäftigten der Hochschule auch Angebote zur Unterstützung und Begleitung von Teams, Arbeits- und Projektgruppen und Organisationseinheiten. Diese Angebote umfassen beispielsweise die Klärung von Rollen und Funktionen, die Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team, die Optimierung von Arbeitsabläufen sowie die Prozessbegleitung in Kooperation mit externen Trainer*innen, wenn Teams oder Gruppen neu aufgestellt werden, sich reflektieren oder neu ausrichten wollen. In diesem Kontext gehören insbesondere folgende Tätigkeiten zum Aufgabengebiet: Konzeption und Begleitung von spezifischen Angeboten zur Weiterentwicklung von Teams und Organisationseinheiten in unterschiedlichen Bereichen der Hochschule Steuerung von Projekten und Prozessen zur Team- und Organisationsentwicklung Planung, Konzeption und Organisation von Trainings und anderen Formaten zur Kompetenzentwicklung als Beitrag zum Inhouse-Programm der Personalentwicklung, u. a. in den Themenfeldern Kommunikation, Kooperation, Zusammenarbeit und Führung aktiver Austausch und Kooperation mit anderen an Personal- und Organisationsentwicklung Mitwirkenden und internen Organisationseinheiten Vernetzung mit externen Einrichtungen und Personen wie z. B. Prozessbegleiter*innen, Trainer*innen, Trainings- und Coaching-Anbieter*innen Vergabe von Aufträgen an Externe und Vertragsgestaltung Unterstützung des Geschäftsbereichs Personalentwicklung bei der Wahrnehmung weiterer Aufgaben, z. B. bei der Öffentlichkeitsarbeit oder in hochschulweiten (Teil-)Projekten Das bringen Sie mit: abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunktsetzung im Bereich Personal, Erwachsenenbildung, Arbeits- oder Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen im Bereich der Personalentwicklung, gerne im Hochschulkontext erworben erste Erfahrungen in den Bereichen Teamentwicklung und Organisationsentwicklung Kenntnis von Hochschulstrukturen und von Veränderungsprozessen im Hochschulkontext Kommunikations- und Beratungskompetenz Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team und in der Hochschule Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten sowie Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement Gender- und Diversitätskompetenz sowie Identifikation mit den Zielen einer chancengerechten Hochschule Fähigkeit zur Nutzung digitaler Tools für die Zusammenarbeit sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Die Beschäftigung erfolgt mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen einer Vertretung. Der Vertretungsbedarf wird voraussichtlich bis zum 30.09.2026 bestehen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV-L. Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 02. – 06.06.2025 in Präsenz an der Hochschule Osnabrück statt. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote</a> Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 25.05.2025 unter Angabe der Kennziffer ZS 12-2025 erbeten an: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 l 49009 Osnabrück <a href="mailto:personalmanagement@hs-osnabrueck.de" target="_blank">personalmanagement@hs-osnabrueck.de</a> <a href="http://www.hs-osnabrueck.de" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de</a>

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