field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Werde als (Senior) Trainer SAP EWM (m/w/x) Teil unseres Teams am Standort Gütersloh und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns! Du bist bereit, als Trainer und Coach unser Team und unsere Schulungsangebote auf das nächste Level zu heben? Du bist ein Kommunikationstalent und hast Spaß daran, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns beim Rollout unseres unternehmensinternen EWM-Produkts ALIX – Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Rollout &amp; Strategie: Übernimm die Verantwortung für den strategischen Aufbau und Rollout des EWM-Produkts ALIX und führe die kontinuierliche Entwicklung eines nachhaltigen Trainingskonzepts eigenständig
</li>
<li>
Trainingsmaterialien: Erstelle und entwickle eigenständig Trainingsmaterialien (Präsentationen, Dokumentationen, E-Learnings) und stelle sicher, dass alle Inhalte auf der globalen ALIX-SharePoint-Seite stets aktuell sind
</li>
<li>
Konzeptentwicklung: Führe eigenständig die Bedarfsermittlung durch und konzipiere verschiedene Trainingsformate für unterschiedliche Zielgruppen im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des Trainingskonzepts
</li>
<li>
Schulung &amp; Nachbereitung: Bereite Trainings eigenständig vor, führe sie durch und übernimm die vollständige Nachbereitung. Außerdem übernimmst du die Schulung weiterer Trainer („Train the Trainer“) und sicherst die Qualität der Trainings
</li>
<li>
Zusammenarbeit &amp; Qualitätssicherung: Arbeite eng mit Projektteams, Key-Usern und der IT zusammen, leite Fachwissen aus Produkttests und operativen Einsätzen ab und implementiere regelmäßig Feedbackmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Trainingsinhalte
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Qualifikation: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit analytischem Schwerpunkt sowie mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit SAP (WM/EWM) und Lagerlogistik
</li>
<li>
Trainingskompetenz: Langjährige Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Durchführung und Optimierung von Schulungsmaßnahmen – sowohl in Präsenz als auch digital
</li>
<li>
Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicheres und konfliktfähiges Auftreten sowie ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten&nbsp;
</li>
<li>
Toolkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) und fundierte Kenntnisse in E-Learning-Autorentools
</li>
<li>
Arbeitsweise &amp; Mobilität: Teamfähig, analytisch und durchsetzungsstark – mit Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit
</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>
Unternehmenskultur: Eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur, in der du dich einbringen und entfalten kannst
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch eine Kombination aus Mobile-Office und Büro für den persönlichen Austausch mit Kollegen
</li>
<li>
Teamspirit: Respekt, Vielfalt und Hilfsbereitschaft sind unsere Grundwerte. Gemeinsame Events und Mittagspausen stärken unseren Teamzusammenhalt
</li>
<li>
Entwicklung: Weiterbildung ist Teil unserer DNA. Von Welcome Days über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen – wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
</li>
<li>
ArvatoCare: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitiere von einer kostenfreien betrieblichen Krankenzusatzversicherung
</li>
<li>
Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, erstklassiges Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr
</li>
</ul>

(Senior) Trainer SAP EWM (m/w/x)

Aufgaben 
<ul>
<li>Betrieb, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen (Elektro, HLK, Kälte, MSR)</li>
<li>Unterstützung der Objektbetreuung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen</li>
<li>Störungsbeseitigung und Koordination von Dienstleistern</li>
<li>Dokumentation, Einhaltung von Prüf- und Sicherheitsvorgaben</li>
<li>Unterstützung bei Umbauten, Energieoptimierung und Kundenanfragen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro, SHK, Kälte oder Mechatronik</li>
<li>Erfahrung im technischen Facility Management</li>
<li>Kenntnisse in MSR/GLT, CAFM-Systemen und relevanten Vorschriften (z. B. VDE)</li>
<li>Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Servicetechniker:in (m/w/d) - Gebäudetechnik

Wir suchen Unterstützung als
Financial Controller (m/w/d)
(unbefristet, Vollzeit) Schließe dich unserem Team an unseren Standorten in Baden-Baden oder Verl an – flexible Arbeitsbedingungen verfügbar
Als Teil des Teams Financial Controlling &amp; Reporting wird dein Aufgabengebiet folgende Bereiche umfassen:
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB sowie für die Erstellung von Reports und Analysen zur Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und internen Deckungsbeitragsrechnungen.</li>
<li>Du agierst als Ansprechpartner:in für externe Wirtschaftsprüfer, interne Revision, das konzerninterne Shared Service Center und das Accounting-Team und kümmerst dich um die Rechnungsprüfung sowie die Einhaltung des internen Kontrollsystems in Finanzprozessen.</li>
<li>Du erstellst Konzernberichterstattungen (z.B. Verrechnungspreis- und Risiko-Reportings), unterstützt das lokale Management und Business Analysis Team bei Forecast- und Budgetprozessen und bist zuständig für ad-hoc Berichte und Analysen.</li>
<li>Du arbeitest an Projekten zur Optimierung unserer Finanzprozesse und unterstützt die Weiterentwicklung des Transfer Pricing Modells, einschließlich der Ermittlung und Verrechnung von Transferpreisen.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Master/Bachelor-Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>
<li>Du verfügst über Berufserfahrung im Finanzbereich, insbesondere im Rechnungswesen und Controlling, und bist nun bereit, dein Wissen in deinem nächsten Karriereschritt einzubringen</li>
<li>Du hast bereits erfolgreich an Projekten zur Digitalisierung bzw. Automatisierung von Finanzprozessen mitgearbeitet</li>
<li>Du bist eine Persönlichkeit mit logischem und strukturierten Denken und einer positiven nach außen gerichteten und tatkräftigen Einstellung</li>
<li>Du besitzt Erfahrungen mit SAP- (vorzugsweise SAP FC, SAP FI/CO und SAP BW) und BI-Systemen</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
#DE2

Financial Controller (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und arbeitsvertraglichen Zusatzdokumenten</li>
<li>Administrative Arbeiten zur Pflege und Archivierung der digitalen Personalakten</li>
<li>Unterstützung bei Eingaben im Rahmen der Entgeltabrechnung</li>
<li>Anwendung gesetzlicher und tarifvertraglicher Regelungen&nbsp;</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Sie absolvieren ein kaufmännisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium und sind mindestens im dritten Semester</li>
<li>Ihr Studium können Sie gut mit einer Tätigkeit von 20 h pro Woche, idealerweise verteilt auf vier bis fünf Wochentage, vereinbaren</li>
<li>Sie bringen erste Kenntnisse im Bereich HR / Personal und / oder Arbeitsrecht mit und haben Interesse daran, sich in einschlägige Regelungen einzuarbeiten</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Anwenderkenntnisse mit Microsoft 365 bringen Sie mit</li>
<li>Außerdem sind Sie gewissenhaft, zuverlässig sowie verbindlich und freundlich im Umgang mit Kolleg:innen (m/w/d) und Mitarbeiter:innen (m/w/d) und haben Spaß an detailorientierter und genauer Arbeit</li>
</ul>

Werkstudent:in Personalverwaltung (m/w/d)

Werde als (Junior) Trainer SAP EWM (m/w/x) Teil unseres Teams am Standort Gütersloh und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik! Du brennst für Wissenstransfer, arbeitest gerne an Trainingskonzepten und fühlst dich in IT-nahen Themen zuhause? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns beim Rollout unseres unternehmensinternen EWM-Produkts ALIX – Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Rollout &amp; Strategie: Unterstütze den strategischen Aufbau und Rollout des EWM-Produkts ALIX und arbeite im Trainings-/Produktteam an der kontinuierlichen (Weiter-)Entwicklung eines nachhaltigen Trainingskonzepts
</li>
<li>
Trainingsmaterialien: Hilf bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingsmaterialien (Präsentationen, Dokumentationen, E-Learnings) und stelle sicher, dass alle Inhalte auf der globalen ALIX-SharePoint-Seite aktuell sind
</li>
<li>
Schulung &amp; Nachbereitung: Bereite Trainings vor, unterstütze bei der Durchführung und übernehme die Nachbereitung, inklusive der Schulung von weiteren Trainern („Train the Trainer“)
</li>
<li>
Zusammenarbeit: Arbeite eng mit Projektteams, Key-Usern sowie der IT zusammen und sammle Fachwissen in Produkttests und operativen Einsätzen an verschiedenen Standorten
</li>
<li>
Qualitätssicherung: Unterstütze bei der kontinuierlichen Verbesserung der Trainingsinhalte durch regelmäßige Feedbackrunden und leite Maßnahmen zur Optimierung ab
</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Qualifikation: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit analytischem Schwerpunkt und erste Praxiserfahrung mit SAP WM/EWM und Lagerlogistik
</li>
<li>
Trainingskompetenz: Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen – sowohl in Präsenz als auch digital
</li>
<li>
Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicheres, konfliktfähiges Auftreten sowie starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
</li>
<li>
Toolkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit E-Learning-Autorentools
</li>
<li>
Arbeitsweise &amp; Mobilität: Teamfähig, analytisch und kreativ – mit Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und Freude an internationaler Zusammenarbeit
</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>
Unternehmenskultur: Eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur, in der du dich einbringen und entfalten kannst
</li>
<li>
Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch eine Kombination aus Mobile-Office und Büro für den persönlichen Austausch mit Kollegen
</li>
<li>
Teamspirit: Respekt, Vielfalt und Hilfsbereitschaft sind unsere Grundwerte. Gemeinsame Events und Mittagspausen stärken unseren Teamzusammenhalt
</li>
<li>
Entwicklung: Weiterbildung ist Teil unserer DNA. Von Welcome Days über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen – wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung
</li>
<li>
ArvatoCare: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitiere von einer kostenfreien betrieblichen Krankenzusatzversicherung
</li>
<li>
Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, erstklassiges Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr
</li>
</ul>

(Junior) Trainer SAP EWM (m/w/x)

Du behältst den Überblick, wenn viele Fäden zusammenlaufen? Dann starte deine Karriere bei uns als SAP Key User &amp; Business Process Management - Schwerpunkt ALIX/EWM (m/w/x). Im Rahmen unseres 18-monatigen ASPIRE Traineeprogramms (Start: 06.10.2025) lernst du das Kundenmanagement von Grund auf kennen – von der Betreuung bestehender Kund:innen bis zur inhaltlichen Anbindung von Neukund:innen. Dich erwarten Einsätze an verschiedenen Standorten in Deutschland (Gütersloh, Dortmund, Harsewinkel, Düren und weitere Standorte) sowie ein spannender Projekteinsatz im Ausland. Dabei erhältst du tiefe Einblicke in unsere Business Units TECH, HealthCare und Consumer Products und legst den Grundstein für eine vielseitige und zukunftsorientierte Karriere.
Deine Aufgaben im Überblick
<ul>
<li>Analysieren &amp; Modellieren: Du unterstützt bei der Analyse logistischer Prozesse und Anforderungen sowie bei der Modellierung und Dokumentation effizienter Prozesslösungen.</li>
<li>Testmanagement übernehmen: Du planst, erstellst und koordinierst Testszenarien für Logistik- und Automatisierungslösungen – und führst diese auch selbst durch.</li>
<li>Wissen transferieren: Du sorgst dafür, dass Know-how aus Projekten strukturiert ins operative Geschäft einfließt.</li>
<li>Prozesse mitgestalten: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unseres Standardlösungsportfolios und übernimmst Verantwortung bei Rollouts und Implementierungen.</li>
<li>Lösungen realisieren: Du entwickelst kundenzentrierte Lösungen, leitest Workshops und bringst interne wie externe Stakeholder zusammen, um Anforderungen erfolgreich umzusetzen.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes (oder bald abgeschlossenes) Masterstudium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Studiengang</li>
<li>Erste Erfahrungen mit SAP EWM und/oder BPMN 2.0 – z. B. aus Uni-Projekten, Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Leidenschaft für Prozesse, analytisches Denkvermögen und Verständnis für komplexe Zusammenhänge</li>
<li>Eine selbstständige, detailorientierte Arbeitsweise mit Qualitätsanspruch</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten&nbsp;</li>
<li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li>
<li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li>
<li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li>
<li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li>
<li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>

Trainee SAP Key User & Business Process Management (m/w/x)

Technische Assistenz (Technische Assistentin / Technischer Assistent bzw. Laborantin / Laborant) (w/m/d)
Detmold
Forschung, Entwicklung, Lehre
Vollzeit
Publizierung bis: 02.06.2025
 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. 
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de">www.mri.bund.de</a>
Ihr Aufgabengebiet
 Im Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide des Max Rubner-Instituts am Standort Detmold werden im Bereich der Lipidforschung Untersuchungen zur Identifizierung und quantitativen Bestimmung von Inhaltsstoffen pflanzlicher Fette, Öle und Ölsaaten/-früchten durchgeführt. Der Arbeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle ist angesiedelt im Forschungsbereich Qualität und Echtheit von Speiseölen, insbesondere Olivenöl. 
Das sind Ihre Aufgaben:
 Durchführung und Anwendung chromatographischer Methoden wie Hochleistungsflüssigkeits-Chromatographie (HPLC) oder Gaschromatographie (GC) 
 Durchführung der Probenvorbereitung für chromatographische Analysen 
 Mitarbeit bei der analytischen Methodenentwicklung 
 Durchführung nass-chemischer Analyseverfahren, z.B. Bestimmung von Fettkennzahlen wie Peroxidzahl, Gehalt an freien Fettsäuren, etc. 
 Auswertung von (chromatographischen) Analysen und Dokumentation der Arbeiten und Ergebnisse 
 Betreuung und Wartung chromatographischer Analysensysteme, inkl. dazugehöriger Detektoren 
 Praktische Vorbereitung der sensorischen Bewertungen nativer Speiseöle 
 Mitarbeit in der allgemeinen Organisation des Laborbetriebs 
 Einweisung und Beratung von Gastwissenschaftlerinnen und Gastwissenschaftlern (vor allem in Englisch), Studierenden und Praktikanten, z.B. in die Benutzung der Geräte oder Methoden und Aufsicht bei der Bedienung/Durchführung 
Ihr Profil
Das bringen Sie mit: 
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborantin / Chemielaborant (w/m/d) oder Chemisch-technische Assistentin / Chemisch-technischer Assistent (w/m/d) 
gute Kenntnisse in allgemeiner und instrumenteller Analytik 
gute Kenntnisse mit MS Office (insbesondere Excel, Word) 
eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Wünschenswert sind: 
 Erfahrungen auf dem Gebiet der instrumentiellen und nass-chemischen Analytik von Lipiden bzw. Speiseölen 
 Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Nutzung hochwertiger Analysengeräte (GC, HPLC, usw.) 
 gute Kenntnisse in der allgemeinen Datenverarbeitung und der Dokumentation von Versuchsergebnissen 
 gute Kenntnisse in der englischen Sprache Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. 
Das bieten wir Ihnen
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.05.2028 befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr 
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. 
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen 
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
vielseitige Gesundheitsangebote 
kostenfreie Parkplätze 
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
 Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
Sind Sie interessiert?
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. 
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. 
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. 
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. 
Ihre Ansprechpersonen sind 
bei fachlichen Fragen: 
Dr. Ina Willenberg · Telefon: +49(0) 5231 741 348 
bei organisatorischen Fragen: 
Leonie Drössler · Telefon: +49 (0) 431 609 2294 
Kennziffer 035/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Jetzt bewerben!

Technische Assistenz (Technische Assistentin / Technischer Assistent bzw. Laborantin / Laborant) (w/m/d)

Karriereportal der Pax-Bank 
Jetzt bewerben! Hier finden Sie aktuelle Stellenangebote.
Pax-Bank eG 
 Christophstr. 35 
 50670 Köln
Ihr Ansprechpartner
 Mirko Wagner 
E-Mail Kontakt
 Team Personalmanagement 
Schreiben Sie uns
Stellenbeschreibung
Für die Benutzung des Bewerberportals ist Javascript erforderlich.
Hilfe und weitere Informationen zur Aktivierung von Javascript finden Sie hier.
2025-05-05T13:47:01+02:00 <a href="https://vr.mein-check-in.de/pax-bank?position=41191">https://vr.mein-check-in.de/pax-bank?position=41191</a> stellenangebote 
CHECK-IN vr.mein-check-in.de#p41191
Pax-Bank eG <a href="https://vr.mein-check-in.de/pax-bank">https://vr.mein-check-in.de/pax-bank</a>
Pax-Bank eG - Köln 
Christophstr. 35 Köln 50670 northrhine_westphalia DE
 Pax-Bank eG 
Mitarbeiter*in (m/w/d) Interne Revision (VZ, unbefristet)
Jetzt hier bewerben 
Das sind Ihre Aufgaben: 
Sie führen in einem motivierten und erfahrenen Team eigenverantwortlich Prüfungen im Bereich der allgemeinen Revision unter Berücksichtigung von gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Vorschriften durch. Dabei beurteilen Sie die Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit und Angemessenheit von Prozessen sowie des internen Kontrollsystems. Die Bewertung und Überwachung der Mängelbeseitigung gehört ebenso dazu wie auch die Begleitung von Projekten und die Beratung von Fachabteilungen in revisionsspezifischen und prüfungsnahen Fragestellungen. 
Das ist Ihr Profil: 
Abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung 
Erfahrung in der allgemeinen Revision 
Gute analytische Fähigkeiten &amp; eine schnelle Auffassungsgabe 
Genauigkeit &amp; Durchsetzungsstärke 
Hohes Engagement &amp; Eigeninitiative 
Kommunikationsstärke &amp; Zuverlässigkeit 
Das bieten wir Ihnen: 
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld 
Attraktives Gehalt nach Bankentarifvertrag 
Einen sicheren Arbeitsplatz und familienfreundliche Unternehmenspolitik 
Sehr gute Benefits und Sozialleistungen 
Faires und wertschätzendes Miteinander 
Flexible Mobile Office Regelung 
30 Tage Urlaub (in Vollzeit) 
Einen attraktiven Standort in Köln oder Paderborn mit guter Verkehrsanbindung 
Gefördertes Sportprogramm 
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Inhouse-Bildungsangebote 
Kostenloses Deutschlandticket 
Wir haben Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt? 
Auch wenn Sie sich nicht zu 100% in dieser Stellenausschreibung wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir möchten, dass Sie als Person zu uns passen, nicht nur Ihr Profil. 
Bitte Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Als Ansprechpartner für Fragen steht Ihnen Herr Mirko Wagner ( <a href="mailto:personal@pax-bank.de">personal@pax-bank.de</a> // 0221 16015-147) gerne zur Verfügung. 
Online Bewerbung
Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.
Impressum 
Datenschutz 
Barrierefreiheit
Impressum 
Datenschutz 
Barrierefreiheit 
Kontakte

Mitarbeiter*in (m/w/d) Interne Revision (VZ, unbefristet)

Stellenausschreibung 
 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei: 
 Scrum Master [m|w|d] für das Programm Digitale Verwaltung Niedersachsen 
Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück + Homeoffice I befristet bis zum 31.12.2026 I Vollzeit I EG 11 TV-L I Kennziffer: 03041/73a.110_111
 Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. 
 Der Fachbereich 7 verantwortet die Umsetzung des Programms „Digitale Verwaltung Niedersachsen“ (DVN). 
 Im Sinne des Onlinezugangsgesetzes (OZG) werden eine Vielzahl an Verwaltungsleistungen für Bürgerinnen, Bürger und Unternehmen medienbruchfrei digitalisiert - verteilt auf Ressorts und Kommunen. DVN liefert hierzu die Grundlagen und die Basisdienste; das Programm stellt eine leistungsfähige Infrastruktur und alle benötigten Werkzeuge bereit. 
 Ihre Aufgaben 
Sie übernehmen die methodische Führung eines agilen Teams. 
Sie organisieren den zielgerichteten Einsatz von Tools, z.B. Scrum- oder Kanban-Boards. 
Sie sind verantwortlich für die effektive und effiziente Durchführung von agilen Events. 
Sie arbeiten methodisch mit den Scrum Mastern der Projekte des Programms Digitale Verwaltung Niedersachsen sowie dem Auftraggeber zusammen. 
 Ihr Profil 
Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder der Fachrichtung Informatik mit mindestens 2-jähriger beruflicher Tätigkeit, die fachlich an das Studium anknüpft oder
einen entsprechenden Hochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungsinformatik mit einer mindestens sechsmonatigen gleichwertigen beruflichen Tätigkeit, die fachlich an das Studium anknüpft oder
einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II. 
Wir erwarten praktische Kenntnisse in agilen Methoden. 
Wünschenswert sind 
Kenntnisse der niedersächsischen Aufbau- und Ablauforganisation 
ein sehr guter Überblick über das Zusammenspiel unterschiedlichster IT-Komponenten sowohl unter technischen und organisatorischen als auch unter Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit 
Neben den fachlichen Anforderungen erwarten wir von Ihnen einen guten schriftlichen und mündlichen Ausdruck, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, gute Koordinations- und Konfliktfähigkeiten, die Fähigkeit zum lösungs- und ergebnisorientierten Arbeiten sowie Kundenorientierung. 
Mit Ihrem Engagement sind die Beteiligten im Anforderungs- und Auftragsprozess in der Lage, die gestellten Anforderungen schnellstmöglich und kundenorientiert umzusetzen. Sie bringen die Begeisterung zum vernetzten Arbeiten mit und arbeiten gern in einem innovativen Umfeld. 
 Ihre Perspektiven 
Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. 
Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern. 
Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt. 
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. 
Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. 
Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). 
Eine Sonderzahlung zum Jahresende. 
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. 
Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. 
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. 
 Rahmenbedingungen 
 Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. 
 IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. 
 Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage. 
 Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! 
 Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@it.niedersachsen.de">bewerbung@it.niedersachsen.de</a> . Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei. 
 Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/73a.110_111 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 26. Mai 2025 . 
 Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere. 
 Ihre Ansprechpersonen 
 Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Oliveri, Telefon (0511) 120-27171. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Hesse zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27610 zur Verfügung. 
 Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid. 
 IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de">www.it.niedersachsen.de</a>

Scrum Master (m/w/d) für das Programm Digitale Verwaltung Niedersachsen

Schichtleiter (m/w/d) bei
meinAldi - Mönchengladbach
Verwaltung
Korschenbroicher Str. 603, 41065 Mönchengladbach
JETZT BEWERBEN - in wenigen Minuten &gt; 
Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!
Stellen ID: 453045 
Wöchentliche Arbeitszeit
37,5 Stunden
Eintrittsdatum
nach Vereinbarung
Bereich
Lager / Logistikzentrum | E-Commerce
Einstiegsart
Mit Führungsverantwortung
Vertragsart
unbefristet
Deine Aufgaben
Fachliches Führen und Planen des Einsatzes der Mitarbeiter:innen im Zuständigkeitsbereich 
Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen 
Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs sowie Optimieren der Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich 
Monitoring und Analysen aller relevanten operativen Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen / Optimierungspotenzialen 
Operatives und strategisches Mitwirken in einem internen Testprogramm, inklusive Schnittstellenarbeit zu externen Dienstleistern
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder logistische Berufsausbildung. Erste Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik wünschenswert 
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen 
Schichtbereitschaft, im Früh- und Spätschichtsystem 
Begeisterung für innovative Lagerlösungen / Technikaffinität 
Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Deine Vorteile
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
Minutengenaue Arbeitszeiterfassung 
Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie 
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) 
Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios 
25 Tage Urlaub pro Jahr
Du hast Fragen?
Mario ist dein persönlicher Kontakt. 
<a href="mailto:mario.gimmi@aldi-sued.de">mario.gimmi@aldi-sued.de</a>
Dein Einsatzort
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
ALDI SÜD als Arbeitgeber
Für unsere Teams sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Ein gutes Leben für alle - das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag. 
Erfahre mehr über uns
Deine Bewerbung
1. ONLINE BEWERBEN
Mit dem Klick auf »Jetzt bewerben« wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.
2. FORMULAR AUSFÜLLEN
Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen - ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.
3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN
Wir freuen uns - deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.
4. PERSÖNLICH KENNENLERNEN
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich gerne kennenlernen und laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
5. FERTIG!
Du hast uns überzeugt? Herzlichen Glückwunsch - schon bald bist du Teil der ALDIcrew. Wir freuen uns auf dich!
Weitere Infos zur Bewerbung
Bewerbungstipps
Zu den Tipps
Einblicke &amp; Erfahrungen
Zu den Erfahrungsberichten
Häufige Fragen
Zu den FAQ
Vielfalt
Mehr erfahren
Verwaltung gehört zur Gesellschaft ALDI SÜD Digital GmbH &amp; Co. oHG
Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass alle Personen bei ALDI SÜD gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung. 
Ein ausgezeichneter Arbeitgeber 
© 2025 by ALDI SÜD | Datenschutz
JETZT BEWERBEN - in wenigen Minuten &gt;

4.139 Vollzeit Jobs