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Standort: Dortmund 
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet 
Ansprechpartner: Wibke Wilbrand 
Telefon: +49 231 8400 - 397 
Ihre Zukunft als 
Elektroniker Abfüllung (m/w/d) am Standort Dortmund
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie stellen die Bereitschaft aller Produktions- sowie der Abfüllanlagen sicher. Sie installieren und warten die elektronischen Bestandteile der Maschinen- und Anlagensysteme und halten diese instand. 
Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie spüren Störquellen auf und analysieren Fehlerprotokolle bei Maschinen- und Anlagenteilen. Sie beseitigen Betriebsstörungen an den Anlagen, tauschen Verschleißteile regelmäßig aus und halten die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein. 
Sie schauen genau hin - Sie arbeiten an dem kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit und unterstützen mit Ihrem Know-How; in diesem Zusammenhang unterstützen und arbeiten Sie auch an Projekten mit.
Ihr Profil
Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Elektrotechniker (m/w/d).
Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Automation und Instandhaltung ist ein klarer Vorteil.
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie prozessorientiertes Denken aus. 
Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in der Programmierung von S7, Erfahrungen im Bereich Mess- und Regeltechnik sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (3-Schicht-Betrieb) und zeigen Bereitschaft zur Wochenendarbeit.
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
Unsere Benefits
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. 
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. 
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. 
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. 
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. 
diverse soziale Leistungen
Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. 
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. 
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. 
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
 Bewerben

Elektroniker Abfüllung (m/w/d)

Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d)
Das erwartet Dich 
Erstellung und Demontage temporärer elektrischer Anlagen auf Baustellen 
Prüfung elektrischer Anlagen auf Baustellen 
Prüfung elektrischer Geräte auf Baustellen und in der Werkstatt 
Reparatur elektrischer Geräte in der Werkstatt 
 Das wünschen wir uns 
Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Elektriker*in, Elektroniker*in oder Elektroinstallateur*in 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Errichtung provisorischer Baustelleneinrichtungen 
Selbstständige Arbeitsweise 
Teamfähigkeit und hohe Einsatzfreude
Deine Benefits 
Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. 
Modernste Arbeitsgeräte und -techniken sowie hohe Arbeitssicherheitsstandards ermöglichen dir ein gesundes Arbeiten. 
Bei uns hast du Anspruch auf alle laufenden SOKA-BAU-Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge oder Refinanzierung des Urlaubsanspruches. 
Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Profitiere von Weihnachtsgeld, Fahrradleasing sowie einem umfangreichen Versicherungsschutz.
Jetzt bewerben »

Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur (m/w/d)

Die Weishaupt-Gruppe ist mit über 4.400 Beschäftigten eines der international führenden Unternehmen für Wärmepumpen, Solartechnik, Brenner, Brennwertsysteme und Gebäudeautomation. Der Name Weishaupt steht für Zuverlässigkeit, hohe Qualität und besten Service. Mit einem dichten Netz an 30 Standorten in Deutschland unterstützen wir unsere Kunden im Fachhandwerk von der Beratung und Planung bis hin zur Inbetriebnahme und dem Service. 
Bürokraft (m/w/d) 
 im Kundendienst 
 Niederlassung Köln
Ihre Aufgabe:
Annahme und Weiterleitung von Kundendienstaufträgen sowie Bearbeitung der Kundendiensteinsatzberichte in SAP 
Durchführung von Vorbereitungsarbeiten für die Entgeltabrechnung 
Wartungsvertragsverwaltung und Nachverfolgung von Angeboten 
Vorbereitung hausinterner Schulungen und Unterstützung bei deren Durchführung 
Betreuung von Schulungsteilnehmern und Besuchern 
Rückmeldung von Angeboten und Opportunities und Pflege des Customer-Relationship-Management-Systems 
Bestellung von Werbemitteln, Drucksachen und Büromaterial 
Bearbeitung des Mahnwesens und Erledigung der Korrespondenz 
Ihr Profil:
Kaufmännische Ausbildung 
MS Office- und SAP-Kenntnisse 
Gute Kommunikationsfähigkeit 
Teamfähigkeit und Flexibilität 
Wir bieten Ihnen:
Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen 
Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens sowie betriebliche Altersversorgung
Wenn Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bei Fragen rufen Sie uns einfach an: 02234 1847‑0. Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unser Onlineportal oder per E‑Mail an <a href="mailto:nl.koeln@weishaupt.de">nl.koeln@weishaupt.de</a> (Kenn‑Nr.: 25 01 N 06). 
<a href="http://www.weishaupt.de/karriere">www.weishaupt.de/karriere</a>
Max Weishaupt SE, Niederlassung Köln, Rudolf-Diesel-Straße 22‑24, 50226 Frechen

Bürokraft (m/w/d) im Kundendienst

Jetzt bewerben! 
Ergotherapeut (m/w/d) in Voll-/Teilzeit
Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest
Berufserfahrung (Junior Level)
Berufserfahrung
Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Voll/Teilzeit
 Warum Sie als... 
ERGOTHERAPEUT (M/W/D) IN VOLL-/TEILZEIT
...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung:
Mit Kreativtherapien helfen Sie Ihren Patient:innen ihre Selbstwirksamkeit wiederzuentdecken; 
Mit unterschiedlichen Therapieangeboten unterstützen Sie die Rehabilitanden dabei, ihre individuellen Ziele zu erreichen. Von Kreativangeboten über Ausdruckszentrierung bis hin zu Hirnleistungstraining ist alles dabei; 
Das stabile Grundgerüst steht, wird jedoch durch das dynamische Team ständig weiterentwickelt. Hier ist immer Raum für neue Ideen; 
Sie arbeiten mit Ihren Patient:innen selbstständig in Gruppensettings; 
Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte und gestaltet mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts.
Zeit:
30 - 120 Minuten Behandlungszeit pro Therapiegruppe; 
Nach 3 bis 5 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag; 
Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit.
Interdisziplinäre Teamarbeit:
Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab - ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz; 
Kurze Wege durch flache Hierarchien. Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab; 
Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.
Wertschätzung
Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Qualifikationszulagen; 
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für MELBA, Gartentherapie); 
Kontinuierliche Gehaltsperspektive: wir honorieren einschlägige Vorerfahrung, Betriebstreue und Qualifikationen ohne lästiges Nachverhandeln; 
Zuschüsse zur Altersvorsorge; 
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; 
Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ergotherapeut:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut:in haben. Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und dann auch gleich selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! 
Ihre Ansprechperson 
 Manuela Franke 
Dr. Becker Klinik Möhnesee 
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee 
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15 
E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
 Mehr Informationen zum Standort unter: <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>

Ergotherapeut (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Freedom of speech. 
 In über 30 Sprachen. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
Techniker*in (w/m/d) im Bereich Broadcasting Operations
 Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. Juli 2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Techniker*in (w/m/d) im Bereich Broadcasting Operations auf der Basis eines auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.
Unser Angebot
Überwachung der Sendewege für die eigenen Sendestudios sowie Überwachung der automatisierten Sendesysteme 
Überwachung der Verteilung zu den verschiedenen Distributionswegen (SAT- Stream - Monitoring, HYBNET) 
Routing und Abwicklung ankommender und abgehender Audio- und Videosignale von und zu anderen Funkhäusern, eigenen Außenstudios und Korrespondent*innen 
Havariemanagement im Störfall zur Aufrechterhaltung des Sende- und Produktionsbetriebs 
Notfallmanagement und 1st-Level-Support außerhalb der Kernarbeitszeiten
Das bringen Sie mit
abgeschlossenes Studium der Medientechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter*in nebst einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung 
Berufserfahrung in einer Betriebszentrale 
Kenntnisse der digitalen Medien-, TV- und Radioproduktion 
sehr gute Koordinationsfähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz 
Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit 
sicherer Umgang und Erfahrung mit der eingesetzten Hard- und Software 
die Bereitschaft und Eignung zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste) 
(C1) Deutsch- und (B2) Englischkenntnisse
Das bieten wir
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 3. Juni 2025. 
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Heiner Duchow 
People 
Deutsche Welle
 Deutsche Welle 
 Kurt-Schumacher-Straße 3 
 53113 Bonn 
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Techniker*in (w/m/d) im Bereich Broadcasting Operations

Strom, Gas, Wasser - zuverlässig am Puls der Zeit.
 Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 110 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist. 
 Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Das Meistern künftiger Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende bietet Ihnen einen Job mit Zukunft. 
 Zur Verstärkung unseres Teams in der 24/7-besetzten Netzleitstelle suchen wir eine*n 
 geprüfte*n Industriemeister*in, Elektromeister*in, Elektrotechniker*in o. ä. als 
Meister*in / Techniker*in Elektrotechnik in der Verbundleitstelle für Strom, Gas und Wasser (m/w/d) 
 Gevelsberg | unbefristet | Vollzeit (38 Stunden/Woche) 
Hier ist Ihre Energie gefordert.
 Die Steuerung, Koordination und Überwachung der Verteilnetze Strom (Hoch- und Mittelspannung), Gas und Wasser mittels eines rechnergestützten Netzleitsystems - kriegen Sie das im durchgehenden Drei-Schicht-Betrieb (24/7-Betrieb) geregelt? Großartig! 
Ganz gleich, ob Hoch- und Mittelspannungsnetz: Sie prüfen und koordinieren Schalthandlungen, führen diese ferngesteuert selbstständig durch oder weisen sie telefonisch an.
Kritische Netz- und Störungssituationen? Kein Problem, die erkennen und bewerten Sie zuverlässig und veranlassen alles Notwendige zur Störungsbeseitigung.
Immer ein offenes Ohr und stets auskunftsbereit: Sie nehmen Störungsmeldungen aus dem Versorgungsgebiet entgegen und erteilen sicherheitstechnische Erstauskünfte.
Ein klarer Fall für Ihren Überblick: Sie koordinieren Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten.
… und für Ihren messerscharfen Verstand: Sie dokumentieren Netzveränderungen und Netzstörungen, die Sie dann auch auswerten.
Hier liegen Ihre Stärken.
Sie verfügen über einen Abschluss als Techniker*in oder Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik, haben gute Kenntnisse in der elektrischen Energietechnik und der Netzführung und können Ihre ISMS-Eignung mit Ihrem Führungszeugnis nachweisen. 
Auch als schaltberechtigte Person für elektrische Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen haben Sie im Idealfall schon Erfahrung. 
Zur Weiterbildung in den Bereichen der Gas- und Wassertechnik sind Sie ebenso bereit wie zur Teilnahme an der Wechselschicht; hierfür besitzen Sie die Schichtdiensttauglichkeit für den 24/7-Betrieb. 
Mit den MS-Office-Programmen verstehen Sie souverän umzugehen. 
Ihre Arbeitsweise ist gleichermaßen selbstständig wie strukturiert, als Persönlichkeit überzeugen Sie mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. 
Ihr kühler Kopf ermöglicht es Ihnen, auch unter Zeitdruck analytisch fundierte Entscheidungen zu treffen.
Hier sind Sie richtig.
 Die AVU Netz bietet qualifizierten und erfahrenen Fach- und Führungskräften individuelle Gestaltungsspielräume und gute Perspektiven. Gerade wenn Sie bei einem traditionsreichen Energiedienstleister arbeiten wollen und dort die künftigen Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende meistern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung    
Vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf von einem als „Familienfreundliches Unternehmen“ zertifizierten Arbeitgeber 
Attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung 
Familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur 
Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen 
Eine sichere, krisenfeste Beschäftigung 
Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten 
Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage 
Zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr)
Hier ist Ihre Chance.
 Bewerben Sie sich direkt online bei uns - ganz schnell und unkompliziert. Wir freuen uns auf Sie! 
 Der Bewerbungsprozess in Kürze: Ihre Bewerbung umgehende Eingangsbestätigung Sichtung Einladung zum gegenseitigen Kennenlernen Willkommen bei uns Es geht los! Weitere Infos finden Sie auf unserer Karriereseite . 
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich. 
Ihre Ansprechpartner*innen: 
 Mara Holt | <a href="mailto:Mara.Holt@avu-netz.de">Mara.Holt@avu-netz.de</a> | Tel.: 02332 73-80250 
 Marcel Kosmala-Krämer | <a href="mailto:Marcel.Kosmala-Kraemer@avu-netz.de">Marcel.Kosmala-Kraemer@avu-netz.de</a> | Tel.: 02332 73-80256 
AVU Netz GmbH | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg | <a href="http://www.avu-netz.de">www.avu-netz.de</a>
Auszeichnungen

Meister*in / Techniker*in Elektrotechnik in der Verbundleitstelle für Strom, Gas und Wasser (m/w/d)

Die DINOL GmbH ist ein eigenständig arbeitendes Unternehmen der WÜRTH Gruppe. Wir sind seit über 70 Jahren am Markt und haben uns seitdem zu einem weltweit führenden Anbieter von Spezialsystemen für den Korrosionsschutz und mehr entwickelt. Schützen, kleben, dichten und reparieren - unsere Qualitätslösungen setzen Maßstäbe in den Bereichen Mobilität, Transport und Industrie, Reisemobile, Wohnmobile und Kastenwagen. Flexibilität, Erfahrung, Qualität und Serviceorientierung sind die Eckpfeiler unseres Handelns. So entwickeln wir uns ständig weiter und entwickeln innovative Lösungen für unsere Kunden. 
PRODUKTMANAGER (M/W/D)
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Diese Aufgaben und Verantwortlichkeiten warten auf Sie 
Analyse der Produktpalette und deren Wettbewerbsfähigkeit 
Mitarbeit bei der Entwicklung, Optimierung und Gestaltung der Produktlinien 
Unterstützung bei der Entwicklung neuer Geschäftsbereiche 
Mitwirkung und Steuerung von gezielten Initialprojekten 
Steigerung der Effizienz bei der Produktanlage 
Einführung von modifizierten bzw. neuen Produkten 
Launch von Produktsystemen in definierten Netzwerken 
Schnittstelle zwischen den einzelnen Abteilungen 
Ihr Profil ist überzeugend 
kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftlich ausgerichtetes Studium 
mind. 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement wünschenswert 
Projekterfahrung 
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
eigenmotivierte und selbstständige Arbeitsweise 
hohes Maß an Zielorientierung und Leistungsmotivation 
Offenheit, Kommunikation und Teamfähigkeit 
Unser Angebot für Ihre Kompetenz 
herausfordernde, spannende Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeit 
unbefristetes Arbeitsverhältnis 
angemessene Vergütung 
angenehmes Betriebsklima in einem familiären Arbeitsumfeld 
Benefits 
 Fortbildung- &amp; Weiterbildungsangebot 
 Mitarbeitervergünstigungen 
 Mitarbeiterevents 
 Gesundheitsangebote 
 Zuschuss 
 Fitnessstudio 
 Urlaubs- &amp; 
 Weihnachtsgeld 
 30 Tage 
 Urlaub 
 Gleitzeit 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Gerne stehen wir Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
DINOL GmbH 
 Pyrmonter Straße 76, 32676 Lügde, Telefon: +49 5281 98298-0
Schreiben Sie uns an 
<a href="mailto:bewerbung@dinol.com">bewerbung@dinol.com</a>
<a href="http://www.dinol.com">www.dinol.com</a>

Produktmananager (m/w/d)

Die DINOL GmbH ist ein eigenständig arbeitendes Unternehmen der WÜRTH Gruppe. Wir sind seit über 70 Jahren am Markt und haben uns seitdem zu einem weltweit führenden Anbieter von Spezialsystemen für den Korrosionsschutz und mehr entwickelt. Schützen, kleben, dichten und reparieren - unsere Qualitätslösungen setzen Maßstäbe in den Bereichen Mobilität, Transport und Industrie, Reisemobile, Wohnmobile und Kastenwagen. Flexibilität, Erfahrung, Qualität und Serviceorientierung sind die Eckpfeiler unseres Handelns. So entwickeln wir uns ständig weiter und entwickeln innovative Lösungen für unsere Kunden. 
KEY ACCOUNT MANAGER / MITARBEITER IM VETRIEB (M/W/D)
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Diese Aufgaben und Verantwortlichkeiten warten auf Sie 
Beziehungen zu Bestandskunden weiterentwickeln und ausbauen 
Neukunden identifizieren, analysieren und akquirieren 
Analyse neuer Kundengruppen und Anwendungen 
Persönliche Kundenbetreuung, inkl. technischer Beratung und Anwendungsvorführung 
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung 
Preisgestaltung nach Vorgabe des Vertriebsleiters 
Vertriebsreporting sowie entsprechendes Controlling 
Schnittstelle zwischen den einzelnen Abteilungen 
Ihr Profil ist überzeugend 
qualifizierte technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Kompetenz 
mind. 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb wünschenswert, idealerweise im Bereich Klebstoffe oder Korrosionsschutz 
Projekterfahrung 
Verhandlungssicherheit in deutscher und englischer Sprache sowohl in Wort und Schrift 
eigenmotivierte und selbstständige Arbeitsweise 
hohes Maß an Zielorientierung und Leistungsmotivation 
Offenheit, Kommunikation und Teamfähigkeit 
Unser Angebot für Ihre Kompetenz 
herausfordernde, spannende Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeit 
unbefristetes Arbeitsverhältnis 
angemessene Vergütung, inkl. Dienstwagen 
angenehmes Betriebsklima in einem familiären Arbeitsumfeld 
Benefits 
 Fortbildung- &amp; Weiterbildungsangebot 
 Mitarbeitervergünstigungen 
 Mitarbeiterevents 
 Gesundheitsangebote 
 Zuschuss 
 Fitnessstudio 
 Urlaubs- &amp; 
 Weihnachtsgeld 
 30 Tage 
 Urlaub 
 Gleitzeit 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Gerne stehen wir Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
DINOL GmbH 
 Pyrmonter Straße 76, 32676 Lügde, Telefon: +49 5281 98298-0
Schreiben Sie uns an 
<a href="mailto:bewerbung@dinol.com">bewerbung@dinol.com</a>
<a href="http://www.dinol.com">www.dinol.com</a>

Key Account Manager / Mitarbeiter im Vertrieb (m/w/d)

Geowissenschaftler (m/w/d) im Bereich Managementsysteme 
 Vollzeit Fach- &amp; Führungskräfte unbefristet 
 Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches Wasserproduktion besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Geowissenschaftler (m/w/d) im Bereich Managementsysteme. 
Aufgaben
Koordinieren, organisieren und weiterentwickeln der GIS-Aktivitäten sowie der Geodateninfrastruktur einschließlich der Administration der GIS-Datenbanken in Abstimmung mit den Fachkollegen 
Ausführen von geodatengestützten Auswertungen zur Unterstützung der Fachbereiche 
Planen, steuern und verbessern der Dokumentationen, um eine anforderungsgerechte und gelenkte Bereitstellung innerhalb der Abteilung sicherzustellen 
Wahrnehmen der Funktion des IMS-Koordinators (m/w/d) 
Entwickeln von praxisorientierten und standardisierten Lösungswegen zur Umsetzung normativer Anforderungen (z. B. ISO 9001, ISO 14001, TSM sowie ggf. weiterer Managementsysteme) 
Erarbeiten, aktualisieren und weiterentwickeln von IMS-Vorgabedokumenten wie dem IMS-Handbuch, Prozess- und Arbeitsanweisungen sowie weiteren operativen Dokumenten in Abstimmung mit den Fachbereichen 
Dokumentieren, durchführen und unterstützen von internen sowie externen Auditierungen 
Übernehmen der Projekt-Koordination für die Abteilung Nachhaltigkeit und Ressourcensicherheit innerhalb unserer Wasserproduktion
Profil
Abgeschlossenes Diplom-/Master-Studium im Bereich Geowissenschaften oder vergleichbar 
Fundierte Erfahrung im Umgang mit ESRI-basierten Geoinformationssystemen und Datenbanken sowie weiterführende IT-Kenntnisse 
Erfahrung im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und den MS-Office-Produkten 
Vertiefte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und Managementsysteme (vorzugsweise ISO 9001, ISO 14001 sowie TSM) 
Vertiefte Kenntnisse der Prozessabläufe innerhalb des Bereiches 
Analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeit von Vorteil 
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung 
Darum RheinEnergie 
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000-84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  
 Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Klimafreundlich unterwegs 
 Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. 
Betriebliche Altersvorsorge 
 Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. 
Gesundheitsvorsorge 
 Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. 
Work-Life-Balance 
 Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. 
Weiterbildung 
 Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. 
Sicherer Arbeitsplatz 
 Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Herr Alexander Kelm, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-2773 gerne zur Verfügung steht. 
Jetzt bewerben

Geowissenschaftler (m/w/d) im Bereich Managementsysteme

Product Owner (m/w/d) Netzleitsystem 
 Vollzeit Fach- &amp; Führungskräfte unbefristet 
 Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management. 
 Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. 
 Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice suchen wir am Standort Köln ab sofort einen Informationstechniker, Ingenieur Energietechnik/Elektrotechnik als Product Owner (m/w/d) Netzleitsystem. 
Aufgaben
Du bist fachlich verantwortlich für unser spartenübergreifendes Netzleitsystem und steuerst dessen kontinuierliche Weiterentwicklung auf Anwendungsebene, dabei übernimmst du die wirtschaftliche Betrachtung des Netzleitsystems und trägst die Kostenverantwortung 
Du übernimmst die Rolle des Informationssicherheitsverantwortlichen (ISSV) für das Netzleitsystem - inklusive der Identifikation, Bewertung und Behandlung von Informationssicherheitsrisiken sowie der Begleitung von Audits, Sicherheitsüberprüfungen und Zertifizierungen 
Du gestaltest eine Roadmap zur strategischen Weiterentwicklung der Funktionen des Netzleitsystems im Einklang mit gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben und den aktuellen Entwicklungen der Branche zur optimalen Unterstützung der Netz- und Anlagenführung in der Querverbundleitstelle 
Du übernimmst die fachliche Leitung eines crossfunktionalen Teams - auf Basis agiler Werte und im Einklang mit den Führungsgrundsätzen unseres Unternehmens 
Du gestaltest die Zusammenarbeit des Teams mit unseren Partnern und Kollegen aus anderen Fachbereichen - eingebettet zwischen der Planung und dem Bau von Primär- und Sekundärtechnik und der Netzführung 
Du verantwortest das Anforderungsmanagement im Umfeld des Netzleitsystems - von der Analyse und Spezifikation der Anforderungen über die Abstimmung mit unseren Partnern und die Beauftragung unserer Dienstleister bis hin zur Inbetriebnahme und Dokumentation 
Du treibst die kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagements und die Optimierung unserer Prozesse voran
Profil
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium/Diplom in der Fachrichtung Energietechnik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet 
Du hast Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter im Umfeld kritischer Infrastrukturen und bist vertraut mit der Implementierung, Entwicklung und Nutzung agiler Methoden und Arbeitsweisen 
Du hast erste Berührungspunkte mit leittechnischen Systemen und den Prozessen der Netz- und Anlagenführung eines Netzbetreibers 
Du hast gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Verordnungen in der Energiewirtschaft 
Du zeichnest dich durch kommunikationsstärke, bereichsübergreifendes Denken und eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus
Darum RheinNetz 
 Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 - 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  
 Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. 
 Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Christian Vahle, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-2794 gerne zur Verfügung steht. 
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