field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

IT Service Manager - Lagerverwaltung System &amp; Transport Management System (gn*)   Unna bei Dortmund Vollzeit   Deine Aufgaben      Verantwortung für Lagerverwaltung System und Transport Management System und angebundene Prozesse      Anforderungsmanagement und Systemoptimierung     Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Definition von Anforderungen und kontinuierlichen Verbesserungen der Systeme.      Change- und Release-Management     Planung, Steuerung und Durchführung von Changes, Releases und Deployments gemäß Change-Management-Prozess.      Test- und Rollout-Unterstützung     Mitwirkung bei Einführungen, Rollouts sowie Durchführung von UAT-, Integrations- und Regressionstests.      Betrieb und Support     Sicherstellung des täglichen Betriebs sowie 2nd-Level-Support für system- und prozessbezogene Anliegen.      Service-Provider-Steuerung und Dokumentation     Koordination externer Partner inkl. SLA/OLA-Überwachung sowie Pflege von Servicekatalogen und Betriebsdokumentationen.     Dein Profil      Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder vergleichbarer Ausbildung      Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Logistik/IT Bereich idealerweise mit Bezug zu Supply Chain oder Retail      Gute Kenntnisse in Service-Management-Prozessen nach ITIL sowie Umgang mit Ticket- und Monitoring-Systemen      Technisches Verständnis für Schnittstellen, Datenflüssen und Prozesse in ERP- und SCM-Landschaften      Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und externen Dienstleistern      Grundkenntnisse in SQL, Reporting oder Datenanalyse sind wünschenswert      Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus      Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab     Wir bieten dir   Work-Life Balance Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum Home Office.   Welcome Days Unser ganzheitliches Onboarding unterstützt dich bei deinem erfolgreichen Start in unserem Unternehmen.   Einarbeitung Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.   Unser Standort Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.   Die Kantine In unserem Betriebsrestaurant „Frankies“ bekommst du jeden Tag kostengünstige Speisen und Getränke.   Rabatt in unseren Stores 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.   Vorteilsplattformen Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.   Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.   Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.   Wir Sind Woolworth. Du Auch?   Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.   *geschlechtsneutral | Bei Woolworth sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

IT Service Manager - Lagerverwaltung System & Transport Management System (gn*)

zum Inhalt springen Abteilungsleitung ImmobilienCenter (m/w/d) Sparkasse an Ennepe und Ruhr ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Die Sparkasse an Ennepe und Ruhr sucht Sie! Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,8 Mrd. Euro und 300 engagierten und gut ausgebildeten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist unser Markenkern - sowohl räumlich als auch partnerschaftlich. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region, die durch eine hohe Lebensqualität, attraktive Wohnlagen und eine starke wirtschaftliche Basis besticht. Aufgaben Sie übernehmen die Gesamtverantwortung unserer drei ImmobilienCenter an den Standorten Gevelsberg, Wetter und Ennepetal. Sie führen ein Team aus Maklern und Baufinanzierungsexperten und sorgen für eine vertrauensvolle und motivierende Zusammenarbeit. Sie unterstützen die Bereichsleitung und den Vorstand bei der Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung des Immobiliengeschäfts. Sie begleiten die Akquisition, Vermittlung und Betreuung von Immobilienprojekten und stellen eine hohe Beratungsqualität sicher. Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie vertreten die Sparkasse als verlässlicher Partner in der Region und pflegen den Austausch mit relevanten Marktakteuren. Profil Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse im Immobilien- oder Baufinanzierungsgeschäft sowie ein gutes Verständnis für die Markt- und Kundenbedürfnisse in diesem Segment. Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position, idealerweise mit Führungsaufgaben im Immobilienumfeld. Eine proaktive, vertriebsorientierte und wertschätzende Führungspersönlichkeit, die durch Klarheit, Empathie und Glaubwürdigkeit überzeugt und Mitarbeitende motiviert sowie in ihrer Entwicklung begleitet. Ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle und zukünftige Entwicklungen rund um die Immobilie und Freude daran, neue Impulse zu setzen. Eigeninitiative, Kontaktfreudigkeit, persönliches Engagement und Verhandlungsgeschick. Sie sind ein verlässlicher und vorausschauender Ansprechpartner – für Kunden, Partner und Ihr Team. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen, dynamischen und leistungsstarken Team, eine attraktive Vergütung nach dem TVÖD-S mit umfangreichen Sozialleistungen und 32 Tagen Urlaub, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc., ein intensives und individuelles Onboarding sowie hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und Raum für eigene Ideen. Werden Sie Teil unserer Sparkassen-Familie und gestalten Sie mit uns das Immobiliengeschäft der Zukunft in unserer Region! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 30. Dezember.2025. Sparkasse an Ennepe und Ruhr Standort Sparkasse an Ennepe und Ruhr Mittelstr. 2-4 58285 Gevelsberg Nordrhein-Westfalen Ansprechpartner:innen Andrea Siggel Vorstandsstab/Teamleitung Personalabteilung <a href="mailto:a.siggel@sparkasse-en.de" target="_blank">a.siggel@sparkasse-en.de</a> Tobias Riebeling Firmenkunden &amp; ImmobilienCenter (Firmen/Immo) <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a>

Abteilungsleitung ImmobilienCenter (m/w/d)

Aufgaben 
Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseresTeams.
Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unseremerfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Unterstützung bei der Auftragsakquisition</li>
<li>Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation der TGA-Gewerke von Großprojekten im Rahmen Generalunternehmerangeboten</li>
<li>Einbeziehen der BIM-Arbeitsmethode zur Kalkulation</li>
<li>Nutzung moderner Technologien wie Generative Design</li>
<li>Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Betrachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken</li>
<li>Massen- und Kostenermittlung</li>
<li>Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen</li>
<li>Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen</li>
<li>Technische Unterstützung des Facheinkaufs bei Vergabeverhandlungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin</li>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in der Bau- und Projektleitung TGA oder in der TGA-Planung</li>
<li>EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RiB iTWO)</li>
<li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB, HOAI)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab&nbsp;</li>
</ul>

Wir bieten Es erwarten Sie spannende Aufgabengebiete in der Zentralen Technik, unserem technischen Kompetenzzentrum mit ca. 1000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Deutschland, Österreich und an anderen europäischen Standorten. Als zentrale Know-how Drehscheibe des Konzerns entwickeln wir das Wissen beständig weiter, um die hohe Qualität unserer Leistungen auch künftig sicherstellen zu können. Der Standort Köln bietet eine ausgezeichnete Anbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV. Neben einer Kantine und einer Cafeteria finden Sie hier zudem diverse Sportangebote und Mitarbeiterevents. Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, spannende Projekte und praxisorientierte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office, mobile IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermin, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.

Kalkulator:in Gebäudeautomation (m/w/d) –  Standort Köln

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Als Arbeitsvermittlerin unterstütze ich meine Kundinnen und Kunden dabei, ihre persönlichen Voraussetzungen zu verbessern, um eine erfolgreiche berufliche Integration zu ermöglichen. An dieser gesamtgesellschaftlich bedeutsamen Tätigkeit habe ich viel Freude.“ Das sagt unsere Kollegin Halimatou. 
Möchten auch Sie soziale Verantwortung übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und machen Sie gemeinsam mit uns Menschen Mut.
Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeiten bei uns: 
<a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/vermittlung-beratung" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/ver...</a>
 Arbeitsvermittlerin und Arbeitsvermittler (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Paderborn) befristet für ein Jahr
Aufgaben und Tätigkeiten
Als Arbeitsvermittler*in (w/m/d) unterstützen Sie arbeitssuchende und arbeitslose Menschen dabei, Arbeit zu finden und eröffnen dadurch Zukunftsperspektiven.
<ul>
<li>Umfassend und kompetent beraten: Sie beraten Ihren eigenen Kund*innenstamm wertschätzend zu beruflichen Perspektiven, Qualifizierungsmöglichkeiten und Integrationswegen, helfen bei der Orientierung auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt oder unterstützen bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen. Dabei legen Sie besonderes Augenmerk auf die Förderung von Diversität und Gleichstellung.</li>
<li>Stärken erkennen: Sie identifizieren Potenziale, Kompetenzen aber auch Hemmnisse Ihrer Kundinnen und Kunden und entwickeln passgenaue Strategien und vereinbaren gemeinsame Ziele. </li>
<li>Unterstützungsmöglichkeiten nutzen: Sie verstehen und nutzen Unterstützungsleistungen wie Qualifizierungen, Zuschüsse oder Förderprogramme, um nachhaltige Beschäftigung zu ermöglichen.</li>
<li>Vermitteln und vernetzen: Sie arbeiten eng mit dem Arbeitgeber-Service und anderen Partnerinnen und Partnern zusammen und bringen dadurch Menschen und Unternehmen zusammen.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss, z.B. in den Bereichen Sozialversicherung, Verwaltung, Sozialwissenschaften oder Personalwesen. </li>
<li>Alternativ: Auch mit der (fachgebundenen) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen oder sozialen Bereich oder in den Bereichen Personalwesen, Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht) und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen. </li>
<li>Empathisch und zugewandt: Sie haben Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kundinnen und Kunden und auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Arbeitsmarkterfahren: Sie verstehen die Dynamiken des Arbeitsmarktes, können gesetzliche Regelungen anwenden und sind kompetent in der Beratung.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!</li>
<li>Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist nach ? 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51291/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118008/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Arbeitsvermittlerin und Arbeitsvermittler (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Paderborn) befristet für ein Jahr

Hier gestaltest du die Zukunft der betrieblichen Altersvorsorge mit: Du bringst Finanzberater:innen, Ärzt:innen und Apotheker:innen zusammen, übersetzt Fachwissen in klare Mehrwerte und sorgst dafür, dass unsere bAV-Lösungen im Alltag ankommen. Wenn du Beratung liebst, gerne unterwegs bist und Lust hast, echte Wirkung zu erzielen, passt diese Rolle perfekt zu dir. Das erwartet dich
<ul>
<li>Mit deiner überzeugenden Art und deinem fundierten Wissen rund um die betriebliche Altersversorgung, unseren Produkten und Prozessen begeisterst Du unsere Finanzberater:innen und Praxis-/Apothekeninhaber:innen sowie Mitarbeiter:innen für das Thema betriebliche Altersversorgung im Allgemeinen und unsere Produkte im Besonderen.</li>
<li>Du bist die/der erste Ansprechpartner/in im Außendienst für die Finanzberater:innen in Deiner Region. Dein Ziel ist es, die Finanzberater:innen nachhaltig im Bereich der betrieblichen Altersversorgung zu unterstützen.</li>
<li>Du berätst bei Bedarf auch Ärzte/Ärztinnen oder Apotheker:innen gemeinsam mit den Finanzberater:innen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.</li>
<li>Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Vermarktung unserer Produkte, Verkaufsansätze und Aktionen in unseren Vertriebswegen. Dies geschieht in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement Leben.</li>
<li>Du begleitest Ausschreibungen und koordinierst benötigte Sonderentscheidungen mit der Sparte.</li>
<li>Du bildest dich im Bereich betriebliche Altersversorgung inkl. der wichtigen rechtlichen Rahmenbedingungen stetig weiter und vermittelst die Themen mit Begeisterung.</li>
<li>Du bist Ansprechpartner für unsere Produktberater:innen Leben und Vertriebstrainer:innen. Du unterstützt sie bei Bedarf mit aktuellen Informationen rund um das Thema betriebliche Altersversorgung. Bei Bedarf unterstützt Du außerdem durch Schulungen - insbesondere im Rahmen der Einführung neuer Produkte oder bei gesetzlichen Änderungen.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast erfolgreich eine Ausbildung in der Versicherungs- oder Finanzbranche abgeschlossen oder hast einen vergleichbaren oder höheren Abschluss, z. B. Versicherungsfachwirt:in.</li>
<li>Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (gesetzliche und steuerliche Rahmenbedingungen, Durchführungswege und Produkte).</li>
<li>Du besitzt mindestens Grundkenntnisse zur Altersvorsorge in der 1. und 3. Schicht sowie der Berufsunfähigkeitsabsicherung.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Beratung von betrieblichen Altersvorsorge-/Firmenkundengeschäft im Außendienst.</li>
<li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast kein Problem damit viel unterwegs zu sein.</li>
<li>Deine Souveränität und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus - auch im Rahmen von Präsentationen vor Gruppen.</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem großartigen Team mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.</li>
<li>Wir wissen, wie viel Zeit du im Auto verbringst. Deshalb kannst du dir bei DÄF einen Dienstwagen nach deinen Wünschen leasen und ebenfalls privat nutzen.</li>
<li>Als Angestellter (m/w/d) im Außendienst erhältst du ein Festgehalt und zusätzlich Tantieme und Rabatte auf zahlreiche Brands.</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere. Du möchtest noch mehr über uns als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz Die Deutsche Ärzteversicherung und die Deutsche Ärzte Finanz sind Teil der AXA Gruppe und führender Versicherer und Finanzdienstleister für Ärzt:innen, Zahnärzt:innen und andere akademische Heilberufe in Deutschland. Unser Ziel: Passgenaue Produkte und Lösungen für die besonderen Anforderungen dieser Berufe. Wir möchten, dass Ärzt:innen ihren Beruf mit gutem Gefühl ausüben und sicher in die Zukunft schauen können. Diesen Weg gehen wir seit über 135 Jahren und betreuen an über 40 Standorten in ganz Deutschland mehr als 240.000 Kund:innen. Herausforderungen treiben uns an, noch besser zu werden und jeden Tag neue Wege zu gehen. Wir suchen Menschen, die genauso denken und immer auf der Suche nach den besten Lösungen sind. Ideen und neue Ansätze probieren wir am liebsten direkt aus und arbeiten in einer Umgebung, in der alle offen sagen können, was sie denken. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei der DÄV empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Consultant betriebliche Altersvorsorge (m/w/d)

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
Das Jobcenter Rhein-Berg ist ein aktiver Partner am Arbeitsmarkt. Wir sichern die Existenz der Bürgerinnen und Bürger im Rheinisch-Bergischen Kreis und bieten Unterstützung rund um die Themen Arbeit und soziale Teilhabe. Dadurch leisten wir alle Tag für Tag auch einen großen Beitrag zur Stabilität der Gesellschaft.
Werden Sie Teil unserer modernen Dienstleistungsbehörde und erfüllen Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag. 
Wir bieten Ihnen eine sinnvolle Tätigkeit, moderne Kommunikationsstrukturen, flexibles Arbeiten unter familienfreundlichen Arbeitsbedingungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Jobcenter Rhein-Berg fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
 Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II, Jobcenter Rhein-Berg (Arbeitsort Bergisch-Gladbach)
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Zu Ihren Tätigkeiten gehört die Antragsannahme und -bearbeitung sowie die Entscheidung von Sachverhalten mit hohem Schwierigkeitsgrad (komplexe Fallgestaltungen, insbesondere bei Neuanträgen). Dabei prüfen Sie die Anspruchsvoraussetzungen für den Leistungsbezug und bringen Geldleistungen auf der Grundlage des SGB II rechtzeitig zur Auszahlung.</li>
<li>Sie beraten Kundinnen und Kunden sowie Hilfesuchende im Rahmen der Antragstellung sowie zum weiteren Leistungsbezug nach dem SGB II (Arbeitslosengeld II/Sozialgeld) und geben Auskünfte in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen (z.B. der Arbeitsvermittlung) und externen Stellen (z.B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Wohngeldstellen) zusammen.</li>
<li>Sie sind fachliche Kontaktperson für Kolleginnen und Kollegen und prüfen Entscheidungen über Leistungsanträge auf ihre Richtigkeit (Rechtmäßigkeit).</li>
<li>Zudem erledigen Sie die laufende Fallbearbeitung in Ihrem zugewiesenen Bereich (z.B. Weiterbewilligungen, Anpassungen in der Leistungsberechnung aufgrund von Veränderungen oder Anforderung von Unterlagen). Dazu gehört beispielsweise auch die Bearbeitung von Widersprüchen, Aufhebungen und Rückforderungen, Überprüfungsanträgen oder Ersatzansprüchen.</li>
<li>Sie arbeiten häufig mit speziellen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit vielen digitalen Unterlagen und Dokumenten.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Fundiert ausgebildet: Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss – wünschenswert in den Bereichen: Diplom-Jurist, Wirtschaftsjurist, Verwaltungsfachwirt oder alternativ Betriebswirt.</li>
<li>Alternativ: Auch mit einer fachnahen Ausbildung, z.B. im kaufmännischen Bereich oder in der Verwaltung, und mindestens drei Jahren Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben sind Sie bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Empathisch und zugewandt: Ob persönlich im Gespräch oder schriftlich per Mail oder Brief: Auch, wenn das Miteinander einmal herausfordernd wird, begegnen Sie allen Menschen einfühlsam und wohlwollend.</li>
<li>Engagiert aus Überzeugung: Sie sind positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehen für Chancengleichheit und Vielfalt ein und haben eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
<li>Digital routiniert: Mit bewährten IT-Tools zu arbeiten und sich Neue zu erschließen, gehört selbstverständlich zu Ihrem Alltag.</li>
<li>Juristisch versiert: Sie sind routiniert im Umgang mit Gesetzestexten. Neue Regelungen und Gesetzesänderungen wenden Sie daher sicher an.</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.</li>
<li>Moderne Kommunikationsstrukturen.</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene IV, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>, derzeit rund 3.987 € mtl. brutto, plus Zulage. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).</li>
<li>Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.</li>
<li>Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!</li>
<li>Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg. </li>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Die Stelle ist unbefristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 3. oder 4. Kalenderwoche statt.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Für Fragen zu dieser Ausschreibung stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 0911 177 7036 zur Verfügung.

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51296/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Nadine Bewer E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118012/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II, Jobcenter Rhein-Berg (Arbeitsort Bergisch-Gladbach)

RWE Generation SE Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet Wir suchen eine/einen erfahrene:n Infrastructure Engineer zur Verstärkung unserer zentralen Operational-Technology-(OT)-Organisation. Unser Team stellt die sichere und hochverfügbare OT-Infrastruktur bereit, die die Gas-, Kohle- und Biomassekraftwerke von RWE in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, dem Vereinigten Königreich und der Türkei unterstützt. Mit steigenden Sicherheitsanforderungen und dem Wandel hin zu Infrastructure-as-Code ist jetzt der ideale Zeitpunkt, einzusteigen und die nächste Generation unserer OT-Plattformen mitzugestalten. Die Rolle 
<ul>
<li> Betrieb und Wartung virtualisierter und containerisierter Umgebungen (VMware, Windows/Linux, Kubernetes). </li>
<li> Unterstützung von Anwendungen für Fernsteuerung, Echtzeit-Disposition, sicheren Drittzugang und Prozessdatenverarbeitung. </li>
<li> Analyse und Behebung von Incidents sowie Bereitstellung von operativem Support in der gesamten OT-Landschaft. </li>
<li> Planung und Koordination technischer Aktivitäten einschließlich der Kommunikation mit internen Stakeholdern. </li>
<li> Mitarbeit am High-Level-Architekturdesign und an Infrastructure-as-Code-Entwicklungen. </li>
<li> Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien sowie Unterstützung von Verfügbarkeits- und Resilienzstrategien. </li>
<li> Vorantreiben des Übergangs von einer VMware/Windows-Umgebung zu einer Kubernetes-basierten Plattform. </li>
</ul>
 Dein Profil 
<ul>
<li> Erfahrung in hochverfügbaren und sicherheitskritischen ICT- und OT-Umgebungen. </li>
<li> Fundierte Kenntnisse in Technologien wie VMware, Windows, Linux, VEEAM, Zabbix, ELK, Citrix Netscaler, 2FA, EUM, GitLab, Ansible, Kubernetes. </li>
<li> Fähigkeit, auf operativer, taktischer und strategischer Ebene zu arbeiten. </li>
<li> Verständnis von Virtualisierung, Containerisierung und Infrastructure-as-Code-Konzepten. </li>
<li> Erfahrung mit komplexen Netzwerken und Multi-Rechenzentrums-Setups. </li>
<li> Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein, idealerweise mit Erfahrung im OT-Umfeld. </li>
<li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li>
</ul>
RWE ist bestrebt, ein vielfältiges und inklusives Umfeld zu schaffen - wir schätzen deine Leidenschaft, deine Bereitschaft zu lernen und deinen Wunsch, dich zu entfalten. Auch wenn du nicht alle der oben genannten Fähigkeiten mitbringst, aber der Meinung bist, dass der Job gut zu dir passen würde, du flexible Arbeitsregelungen benötigst oder wir Anpassungen vornehmen müssen, die hier noch nicht aufgeführt sind, freuen wir uns, von dir zu hören. Deine Benefits 
<ul>
<li> Moderner Firmencampus mit Betriebsrestaurants, Barista Bar und eigenem Fitnesscenter. </li>
<li> Individuelle Einarbeitung durch unser "Buddy-Programm". </li>
<li> Vielfältige (technische) Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li>
<li> Ausreichend Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladesäulen in eigenen Parkhäusern auf dem Campus. </li>
<li> Flexibles Arbeiten im Büro und remote (Hybrid Working) sowie 30 Tage Urlaub. </li>
<li> Attraktive (außer)tarifliche Vergütung plus Bonuszahlung und Mitarbeiterrabatte. </li>
<li> Betriebskindergarten "Lumiland" und Eltern-Kind-Büros. </li>
<li> Betriebssportgruppen und Firmenevents. </li>
<li> Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement durch unsere Arbeitsmedizin. </li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91384, Bewerbungsfrist: 05.01.2026 Fragen? Kontakt HR: Fabian Ilaide, +31 6 21445450 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters RWE Generation bietet einen flexiblen Mix für eine leistungsstarke Zukunft. Mit rund 3.500 Beschäftigten betreiben wir flexible Gaskraftwerke, Bioenergieanlagen und Wasserkraftwerke in Deutschland, den Niederlanden, Großbritannien und der Türkei. Diese Anlagen spielen eine wichtige Rolle beim Ausgleich von Schwankungen in der Erzeugung Erneuerbarer Energien und gewährleisten so die Stabilität des Stromnetzes. RWE Generation ist sich der Bedeutung der Energiespeicherung bewusst und integriert daher Batteriesysteme. Darüber hinaus leisten wir Pionierarbeit im Bereich der Wasserstofftechnologien - ein wesentliches Element für die Speicherung Erneuerbarer Energien für Zeiten, in denen sie am dringendsten benötigt werden. Als langjähriger Partner der Regionen, in denen wir tätig sind, spielen wir mit unseren zuverlässigen, sauberen und flexiblen Anlagen eine Schlüsselrolle bei der Dekarbonisierung des Energiesystems. Wir werden auch weiterhin neue Wege gehen und unsere Erfahrung, Kompetenz und zukunftsweisenden Technologien nutzen, um ein verlässlicher Eckpfeiler für unsere Gesellschaft zu sein.

Infrastructure Engineer d/w/m

RWE Generation SE Zo snel mogelijk starten, full time, Onbepaalde tijd We zoeken een ervaren Infrastructure Engineer om ons centrale Operational Technology (OT) team te versterken. Dit team zorgt voor een veilige, stabiele en altijd beschikbare OT-infrastructuur voor RWE's gas-, kolen- en biomassacentrales in Duitsland, Nederland, België, het Verenigd Koninkrijk en Turkije. Met strengere security-eisen en onze stap naar Infrastructure as Code is dit een ideaal moment om aan te sluiten en mee te bouwen aan de volgende generatie OT-platformen. Over de functie 
<ul>
<li>Beheren en onderhouden van gevirtualiseerde en gecontaineriseerde omgevingen (o.a. VMware, Windows/Linux, Kubernetes).</li>
<li>Ondersteunen van applicaties voor remote control, real-time dispatching, veilige toegang voor derden en verwerking van procesdata.</li>
<li>Analyseren en oplossen van incidenten binnen het OT-landschap.</li>
<li>Plannen en coördineren van technische activiteiten, inclusief afstemming met interne Stakeholders.</li>
<li>Bijdragen aan high-level architectuurontwerp en Infrastructure-as-Code-ontwikkelingen.</li>
<li>Zorgen voor naleving van security-richtlijnen en meewerken aan strategieën voor beschikbaarheid en veerkracht.</li>
<li>Een actieve rol spelen in de transitie van een VMware/Windows-omgeving naar een Kubernetes-gebaseerd platform.</li>
</ul>
Functie-eisen en ervaring 
<ul>
<li>Ervaring in hoog beschikbare en security-kritische ICT/OT-omgevingen.</li>
<li>Sterke kennis van o.a. VMware, Windows, Linux, VEEAM, Zabbix, ELK, Citrix Netscaler, 2FA, EUM, GitLab, Ansible en Kubernetes.</li>
<li>In staat om op operationeel, tactisch én strategisch niveau te werken.</li>
<li>Begrip van virtualisatie, containerisatie en Infrastructure-as-Code.</li>
<li>Ervaring met complexe netwerken en multi-datacenteropstellingen.</li>
<li>Een sterke security-mindset, bij voorkeur aangevuld met OT-ervaring.</li>
<li>Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.</li>
</ul>
RWE zet zich in voor het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving - we waarderen jouw passie, jouw bereidheid om te leren en jouw verlangen om te groeien. Dus, ook als je niet alle genoemde vaardigheden bezit maar denkt dat deze baan bij je past, of als je behoefte hebt aan flexibele werkregelingen of aanpassingen die hier nog niet zijn vermeld, willen we graag van je horen. Uw voordelen 
<ul>
<li>Een aantrekkelijk en marktconform salaris.</li>
<li>Benefit Budget waarmee je zelf keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke situatie.</li>
<li>Tot wel 41 verlofdagen per jaar.</li>
<li>Een eindejaarsuitkering van 4,5% en een resultaatafhankelijke bonus van 1% tot 4,5% van het jaarsalaris.</li>
<li>Persoonlijk ontwikkelbudget en volop opleidingsmogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen.</li>
<li>ABP-pensioenregeling voor een solide financiële toekomst.</li>
<li>Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, met vaste teamdagen op locatie.</li>
<li>Een positieve, ondersteunende werksfeer binnen een hecht team waarin collega's elkaar versterken en samenwerken centraal staat.</li>
</ul>
Solliciteer met slechts een paar klikken: advertentiecode 91384, sollicitatieperiode: 05.01.2026 Vragen? Neem contact op met HR: Fabian Ilaide, +31 6 21445450 Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Uiteraard kun je ons ook vinden op LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube en Xing. Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties - ongeacht geslacht, handicap, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit. #inclusionmatters RWE Generation biedt een flexibele mix voor een krachtige toekomst. Met een team van ongeveer 3.500 medewerkers exploiteert de divisie flexibele gascentrales, bio energie-installaties en waterkrachtcentrales in Duitsland, Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Turkije. Deze installaties spelen een cruciale rol bij het balanceren van het aanbod van hernieuwbare energie tijdens perioden van fluctuatie, waardoor de stabiliteit van het elektriciteitsnet wordt gewaarborgd. RWE Generation erkent het belang van energieopslag en integreert daarom batterijsystemen in haar operaties, terwijl het pioniert op het gebied van waterstoftechnologie, een essentieel onderdeel voor het opslaan van hernieuwbare energie wanneer deze het meest nodig is. Als een langdurige partner voor de regio's waarin we actief zijn, stellen onze betrouwbare, schone en flexibele installaties ons in staat een sleutelrol te vervullen in de decarbonisatie van het energiesysteem. Ons team blijft inventief, waarbij ervaring, talent en innovatieve technologieën worden ingezet om een fundament te vormen waarop de samenleving kan vertrouwen.

Infrastructure Engineer d/v/m

Aufgaben 
Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseresTeams.
Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unseremerfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:&nbsp;
<ul>
<li>Unterstützung bei der Auftragsakquisition</li>
<li>Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation der TGA-Gewerke von Großprojekten im Rahmen von Generalunternehmerangeboten</li>
<li>Einbeziehen der BIM-Arbeitsmethode zur Kalkulation</li>
<li>Nutzung moderner Technologien wie Generative Design</li>
<li>Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Betrachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken</li>
<li>Massen- und Kostenermittlung</li>
<li>Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen</li>
<li>Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen</li>
<li>Technische Unterstützung des Facheinkaufs bei Vergabeverhandlungen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin</li>
<li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in der Bau- und Projektleitung TGA oder in der TGA-Planung</li>
<li>EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RiB iTWO)</li>
<li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB, HOAI)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul>

Wir bieten Es erwarten Sie spannende Aufgabengebiete in der Zentralen Technik, unserem technischen Kompetenzzentrum mit ca. 1000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Deutschland, Österreich und an anderen europäischen Standorten. Als zentrale Know-how Drehscheibe des Konzerns entwickeln wir das Wissen beständig weiter, um die hohe Qualität unserer Leistungen auch künftig sicherstellen zu können. Der Standort Köln bietet eine ausgezeichnete Anbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV. Neben einer Kantine und einer Cafeteria finden Sie hier zudem diverse Sportangebote und Mitarbeiterevents. Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, spannende Projekte und praxisorientierte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office, mobile IT-Ausstattung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermin, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.

Kalkulator:in Elektro (m/w/d) – Standort  Berlin

RWE AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, befristet Du bist auf der Suche nach einer Anwalts- oder Wahlstation mit spannenden und herausfordernden Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Rechtsgebiet deiner Wahl. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten, ganz im Sinne der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Rolle 
<ul>
<li>Bearbeitung vielschichtiger Aufgaben eines:r Syndikusrechtsanwalts:in in einem internationalen Umfeld.</li>
<li>Mitarbeit in den Rechtsabteilungen der RWE AG und ihrer Konzerngesellschaften in den Bereichen Erneuerbare Energien, konventionelle Erzeugung oder Energiehandel.</li>
<li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Projektteams, ggf. projektbezogener Einsatz im Ausland.</li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Rechtsfragen aller Art mit frei wählbarem Schwerpunkt (bspw. Gesellschaftsrecht, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht, (Anlagen-)Baurecht, Energierecht, Energiehandelsrecht und/oder allgemeines Vertragsrecht).</li>
<li>Beteiligung an anspruchsvollen nationalen und internationalen Projekten in den Bereichen Mergers &amp; Acquisitions oder Anlagenbau (z. B. erneuerbare Energieerzeugung).</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen (belegt durch Examenszeugnis).</li>
<li>Gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.</li>
<li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (Hauptarbeitssprache).</li>
<li>Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht mündlich und schriftlich zusammenzufassen.</li>
<li>Sorgfältige Arbeitsweise und starke Teamplayereigenschaften.</li>
<li>Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Tätigkeit im Rahmen einer Ausbildungsstation im Rechtsreferendariat (Anwalts- oder Wahlstation).</li>
<li>Flexible Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Top-Ausbildung in einem internationalen und diversen Team, das Spaß am Job hat.</li>
<li>Zeitweiser Einsatz im Ausland möglich, um fachliche, kulturelle und sprachliche Fähigkeiten auszubauen.</li>
<li>Kommunikatives und kollegiales Arbeitsumfeld sowie offene Feedbackkultur.</li>
<li>Begleitung durch eine:n persönliche:n Mentor:in.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91385, Bewerbungsfrist: 05.01.2026 Fragen? Kontakt HR: HR Shared Service Center, Recruiting Team, +49 201 5179-9050, Kontakt Fachbereich: Claas Harm Westermann, +49 201 5179-5149 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Seit über 125 Jahren liefert RWE zuverlässig Strom. Unser Team aus rund 20.000 Beschäftigten gestaltet die Energiewelt von morgen. Heute ist RWE eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Erneuerbare Energien. Mit unserer Wachstumsstrategie machen wir Tempo und investieren Jahr für Jahr Milliarden - vor allem in den Ausbau von Offshore- und Onshore-Wind, Solarenergie und Batteriespeicher. Unser vielfältiges Portfolio wird durch unseren globalen Energiehandel perfekt ergänzt. Mit unserem Mix aus erneuerbarer und flexibler Erzeugung sowie einer breiten Pipeline an Neubauprojekten in allen Technologien und Kernmärkten sind wir gut positioniert, um den wachsenden globalen Energiebedarf zu decken, insbesondere angesichts der zunehmenden Bedeutung von Elektrifizierung und künstlicher Intelligenz. Gleichzeitig tragen wir zur Dekarbonisierung des Energiesystems bei. Die Reduzierung unserer CO2-Emissionen steht im Einklang mit dem 1,5-Grad-Klimaziel des Pariser Abkommens. Bis 2030 steigen wir verantwortungsvoll aus der Kohle aus. Unser Ziel: klimaneutral bis 2040. Ganz im Sinne des Purpose - Our energy for a sustainable life. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Von hier aus gestalten wir die Zukunft. Bald auch mit dir? Erfahre mehr darüber, wofür wir bei RWE stehen.

6.947 Vollzeit Jobs