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Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.   Stellen Sie sich vor, Sie sind das Herzstück im Rekrutierungsprozess unserer Fachabteilungen, das den gesamten Ablauf begleitet – von der ersten Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung der idealen Kandidaten. Ihr Anspruch dabei ist ein nahtloser und fehlerfreier Ablauf. Dabei sorgen Sie für die präzise Formulierung der Stellenausschreibung, führen eine direkte und wertschätzende Kommunikation mit den Bewerbern und holen die Genehmigung durch die Geschäftsführung ein. Ihr Einsatz ist entscheidend dafür, dass wir die besten Talente gewinnen und erfolgreich in unserem Unternehmen integrieren. Hierfür stellen Sie sicher, dass unsere neuen Kollegen einen optimalen Start bei Beckhoff erleben.   Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.   HR-Spezialist (m/w/d) Recruitment   Tätigkeitsbereich      Entwicklung und Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey von der Bewerbung bis zum Eintritt in unser Unternehmen      eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungs- und Onboardingprozesses           inhaltliche Konkretisierung des Stellenbedarfs und Anforderungen an den Suchprozess in enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen            Unterstützung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen            Sichtung und Vorselektion von Bewerbungsunterlagen            Organisation und Teilnahme an Auswahlgesprächen, einschließlich der Planung und Durchführung von Interviews sowie deren Moderation            Abwicklung von Einstellungsanfragen und Vertragsverhandlungen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen             Vorbereitung des Onboardings, um die Information interner Schnittstellen für einen reibungslosen Start neuer Mitarbeiter sicherzustellen      zentraler Ansprechpartner für alle Themenbereiche des Recruitments sowie enge Zusammenarbeit mit allen HR-Bereichen, insbesondere dem HR-Marketing      Unterstützung bei Projekten im Bereich HR-Marketingmaßnahmen oder der Digitalisierung von Recruitingprozessen      fachliche Mitarbeiterführung ohne disziplinarische Führungsverantwortung      Verantwortung und Steuerung von Schnittstellen und ggf. externen Dienstleistern     Anforderungen      abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen      einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruitment      Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Leitung von Projekten      gewinnbringende und überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe sowie Erfahrung in der Moderation von Auswahlgesprächen und Vertragsverhandlungen      selbstständige, sehr gewissenhafte und qualitätsorientierte Arbeitsweise      sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit      Kenntnisse in der Digitalisierung von HR-Prozessen sind von Vorteil      sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift      Bereitschaft zur Präsenz im Unternehmen und Flexibilität für mobiles Arbeiten im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen     Wir bieten      spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung      eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen      eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen      moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)     Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Herr Marcel Siepert   Hülshorstweg 20   33415 Verl     Telefon: +49 5246 963-6976   E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.de" target="_blank">jobs@beckhoff.de</a>   <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a>   Online-Bewerbung   Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

HR-Spezialist (m/w/d) Recruitment

Die MI-MEYER Ingenieurgesellschaft mbH ist ein inhabergeführtes Ingenieurbüro für Planungsdienstleistungen im Bauwesen für Projekte mit öffentlichen und privaten Auftraggebern. Unser Leistungsspektrum umfasst die individuelle und qualifizierte Beratung für sämtliche bautechnische Themenbereiche sowie das gemeinsame Entwickeln individueller und wirtschaftlicher Lösungen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen   Bauingenieur/Architekt als Ober-/Bauleiter konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)   Aufgaben:      Koordination der Bauaufgaben von der Planung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes beim Errichten, Umbauen, Sanieren und Rückbauen von Gebäuden bzw. Ingenieurbauwerken      Beratung und Kommunikation mit Auftraggebern, -nehmern, Fachplaner und Behörden      Kosten-/Termin-/Abrechnungsmanagement mit Projektbearbeitung/-leitung in der Objektplanung Leistungsphasen 5 bis 9 der HOAI      Gern weitere Planungstätigkeiten in der Objektplanung Leistungsphase 4 HOAI      Gern Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (Weiterqualifizierung möglich)     Profil:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung      Eigenständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Kommunikations- und Teamfähigkeit      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Sichere Kenntnisse in Microsoft Office, AVA-Software und VOB      Führerschein und eigenes Fahrzeug     Wir bieten:      Unbefristete Festanstellung in Vollzeit      Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge      Flexibles Arbeitszeitmodell      Ein attraktives Arbeitsambiente in einer Jugendstilvilla mit modern ausgestattetem Arbeitsplatz      Interessante Tätigkeit zur Bearbeitung unterschiedlichster Bauvorhaben      Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung      Intensive Einarbeitung durch einen langjährigen, erfahrenen Ingenieur als Oberbauleiter, dessen Stelle Sie übernehmen (Renteneintritt)     Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung an:   MI – MEYER ? INGENIEURE GmbH   Kurfürstenstr. 20   44791 Bochum   Tel. 0234 / 95192-0   <a href="mailto:info@ing-meyer-bochum.de" target="_blank">info@ing-meyer-bochum.de</a>

Bauingenieur / Architekt als Ober-/ Bauleiter konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens aus der Papierindustrie. KÄMMERER ist ein namhafter Hersteller von technischen Spezialpapieren und als Teil der internationalen ROXCEL-Gruppe Experte für Schleifrohpapiere, Tapetenvliese und Tapetenpapiere sowie Posterpapiere. Wir verfügen über ein eigenes Kraftwerk, das unser Werk mit Energie und Dampf versorgt.   Zur Verstärkung unseres Elektro-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:   Elektriker (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Durchführung einer vorbeugenden bzw. zustandsorientierten Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen      Fehleranalysen u.a. mit modernen Prozessleitsystemen wie PCS7 an elektrischen Anlagen sowie die Behebung aufgetretener Störungen      Unterstützung beim Aufbau und bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen      Aktive Mitarbeit beim Verbesserungsprozess zur weiteren Steigerung der Anlagenverfügbarkeit     Ihr Profil:      abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Maschinen- und Antriebstechnik oder Elektroniker/-in für Betriebstechnik      gutes technisches Verständnis      pflichtbewusstes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten      Übernahme von Bereitschaftsdiensten, Schichtarbeiten und bei Bedarf Überstunden      hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft      Berufserfahrung wünschenswert      arbeitssicherheitskonformes Arbeiten und Handeln      Gute Kenntnisse in Excel und Word     Unser Angebot an Sie      interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld      Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen      übertarifliche Bezahlung      30 Tage Urlaub pro Jahr     Unsere Benefits:      Möglichkeit zur Frühstück- und Mittagsverpflegung      Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze      Gute Verkehrsanbindung      Businessbike (Fahrradleasing)      Hansefit      betriebliche Altersvorsorge      Betriebsarzt/-ärztin     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die Personalabteilung z.Hd. Frau Katja Stolte (<a href="mailto:Katja.Stolte@kaemmerer-paper.com" target="_blank">Katja.Stolte@kaemmerer-paper.com</a>) richten.

Elektriker (m/w/d)

Ingenieur/Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung   In der Abteilung Planung und Bau Entwässerung ist im Bereich Planung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ingenieur/Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung neu zu besetzen.   Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0   <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a>   Die Stadtwerke Essen AG versorgt das Stadtgebiet mit Erdgas, Strom, Wärme und Trinkwasser. Zu den Aufgabengebieten gehören außerdem die Instandhaltung und Erweiterung des Abwassernetzes und der Betrieb eines Trilogistikzentrums im Essener Hafen. Um all diese Serviceleistungen tagtäglich für die Kunden erbringen zu können, sind rund 900 qualifizierte Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigt.   1Das erwartet Sie      Sie planen eigenständig Entwässerungsbaumaßnahmen (innerstädtischer Kanalbau / Spezial-Tiefbau) unterschiedlicher Komplexität gemäß HOAI-Leistungsphasen 1–7.      Sie gewährleisten selbstständig das Zeit- und Kostencontrolling Ihrer Projekte.      Sie betreuen und koordinieren die im Rahmen der Planung erforderlichen Leistungen Dritter (z. B. Baugrundgutachten, Kampfmittelsondierung, Ingenieurbüros etc.)      Sie organisieren Besprechungen mit Behörden, Trägern öffentlicher Belange etc. und nehmen an diesen teil.     2Das bringen Sie mit      Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Umwelttechnik abgeschlossen oder eine Ausbildung zum/zur Techniker/-in Bautechnik (Tiefbau).      Sie besitzen Erfahrung im Bereich der Kanalplanung, LV-Erstellung und Kalkulation sowie umfassendes Knowhow, was die einschlägigen gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen (u. a. DIN-Normen, DWA-Regelwerke, HOAI, VOB) betrifft.      Sie verfügen über gute PC/DV-Kenntnisse (MS Office, Geoinformations- und Planungssysteme [GIS], AVA-Software, CAD, SAP).      Sie haben einen Führerschein der Klasse B.     3Das wird Ihnen gefallen   Gehalt nach Tarif   Tage Urlaub   Weihnachtsgeld   Mobile Arbeit möglich   Familienfreundlich   Flexible   Arbeitszeiten   Fahrrad-Leasing   Eigene Kantine   Monatsticket ÖPNV   Kostenlose Mitarbeiterparkplätze   Gesundheitsangebote   Klingt gut? Jetzt bewerben   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.   Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Ingenieur / Techniker (gn) für Kanal- und Entwässerungsplanung

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung für unsere Station der Onkologie   Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim   Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.   Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Station der Onkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung   in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.   Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.   Ihre Aufgaben      Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten      Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation      Führung des Pflegeteams auf der Station der Onkologie (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)      Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station      Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen      Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen      Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen     Das bringen Sie mit      Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege      Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert      Spaß und Leidenschaft für den Beruf      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz      Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise      Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen      Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen     Das erwartet Sie bei uns      Gemeinsam geht’s besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns einfach dazu.      Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation      Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF      Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)      Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut      Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)      Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)      Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!   Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:   Sebastian Hußmann   Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen   Telefon 0208 309-2818   Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.   Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt   Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung für unsere Station der Onkologie

HSE-Manager (m/w/d)      We believe in new – and you.      Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kunden, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie.      Für unsere Abteilung Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz am Standort Herne suchen wir eine*n qualifizierte*n HSE-Manager*in   Aufgaben        Beratung von Führungskräften, Mitarbeitenden und weiteren für Arbeitsschutz und Unfallverhütung verantwortlichen Personen         Sicherheitstechnische Überprüfung von Betriebsanlagen, Arbeitsverfahren und technischen Arbeitsmitteln insbesondere vor deren Inbetriebnahme bzw. Einführung         Beobachtung der Ausführung von Arbeitsschutz und Unfallverhütung sowie damit verbundene Begehungen/Audits, Meldung von Mängeln und Vorschlagen von Beseitigungsmaßnahmen         Untersuchung und Auswertung der Ursachen von Arbeitsunfällen einschließlich Vorschlägen zur Unfallverhütung         Hinwirken auf Verbesserung der Arbeitsschutzmaßnahmen zur Förderung der Sicherheitskultur im Unternehmen         Sicherheitstechnische Überwachung betriebsfremder Unternehmen         Möglichkeit der Übernahme von Aufgaben im betrieblichen Umweltschutz         Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der HSE-Strategie sowie der Managementsysteme im Arbeits- und Umweltschutz         Verbands- und Gremienarbeit      Voraussetzungen    Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich.      Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Fähigkeiten und Eigenschaften:          Kompetenz bei der konzernweiten Umsetzung von Projekten und Kampagnen         Erfahrungen in der Energiewirtschaft wünschenswert         Bereitschaft zu Dienstreisen         Grundkenntnisse der englischen Sprache      Was wir bieten    Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:          Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team         Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten         Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)         Betriebsrestaurant         Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing         Betriebliche Altersvorsorge         Parkplätze         Vereinbarkeit von Familie und Beruf         Flexible Arbeitszeiten         30 Urlaubstage            Auf unserer Website können Sie mehr darüber erfahren, wie wir unsere Mitarbeitenden fördern und was wir bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.   Über uns    Iqony macht grüne Energie machbar.      Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.      Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.      Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.   Kontakt    Carina Witkowski     0201 801-3492

HSE-Manager (m/w/d)

View job here    Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!      Die Vogelsang GmbH &amp; Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.      Marketing Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung bis Juni 2027          Vollzeit         49632, Essen (Oldenburg)         Mit Berufserfahrung         30.03.25         Sie werden...          alle Marketing- und Kommunikationsaktivitäten für das jeweilige Segment in Deutschland koordinieren         eng mit dem Vertrieb, Produktmanagement, der Konstruktionsabteilung sowie mit den ausländischen Tochtergesellschaften zusammenarbeiten         die Marke Vogelsang auf den vorgesehenen internationalen Märkten ausbauen und positionieren, einschließlich der Entwicklung von Markteintrittsstrategien         die Marketingaktivitäten im Hinblick auf die Großkundenbetreuung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb weiterentwickeln         unsere Inbound-Marketingaktivitäten zur Lead-Generierung kontinuierlich optimieren         Produktneueinführungen in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und dem Vertrieb entwickeln und umsetzen         Marketing-Kampagnen, Marketing-Aktionen und Messen planen, durchführen und deren Erfolg messen         die Budgetplanung und -kontrolle im Marketingbereich übernehmen         Marketingmaterialien für das gesamte Produktportfolio erstellen, darunter Präsentationen, Broschüren, Folder, Anzeigen, Apps, Videos sowie Presse- und Fachartikel         mit externen Agenturen zusammenarbeiten, um hochwertige Marketingmaßnahmen sicherzustellen         Sie haben...          ein Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation abgeschlossen         idealerweise bereits Berufspraxis im Bereich Marketing in einer ähnlichen Position         bestenfalls Kenntnisse im internationalen Umfeld erworben         eine Leidenschaft für das Marketing von erklärungsintensiven Produkten         gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift         Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!      Sie bekommen...          6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an         flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache         einen Jahresbonus         Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge         optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte         Hansefit         Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits         ein betriebliches Gesundheitsmanagement         Fahrradleasing         selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos         einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software         individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy         eine intensive und persönliche Einarbeitung         gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern         Außerdem erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber in der 3. Familiengeneration.      Weitere Jobs ansehen      Diesen Job teilen          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Marketing Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung bis Juni 2027

Mit einem Umsatz von mehr als 3,2 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als …       Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst     am Standort Köln   Das ist dein Verantwortungsbereich      Bearbeiten von Angeboten und Aufträgen      Eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten      Technische und kaufmännische Kundenberatung am Telefon      Preisverhandlung mit Kunden und Lieferanten      Koordination und Überwachung von Terminen      Bearbeitung von Reklamationen      Kundenentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Außendienst     So überzeugst du uns      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Alternativ technische Ausbildung mit starker Affinität zum Vertrieb      Erste stellenrelevante Berufserfahrung wünschenswert      Erfahrung im Umfeld eines technischen Handels- oder Industrieunternehmen vorteilhaft      Hohes Interesse für technische Zusammenhänge und Produkte      Kenntnisse im Bereich der Zollabwicklung von Vorteil      Engagierte und kommunikative Persönlichkeit      Hohe Service- und Kundenorientierung      Gute MS-Office-Kenntnisse; ERP Kenntnisse sind von Vorteil     Freue Dich auf folgende Benefits   Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten.      Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups      Unbefristete Arbeitsverträge, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub      Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Academy        Home Office-Angebote für flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben      Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung      Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim &amp; Wohnen, Reisen, Bike-Leasing und Versicherungen     Bewirb dich jetzt online   Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben.     Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.   <a href="http://www.rubix-karriere.de" target="_blank">www.rubix-karriere.de</a> / 09931 960-149            Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet.     Dein Ansprechpartner   Vanessa Brand

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

Maschineneinrichter/ Zerspanungsmechaniker (m/w/d)   Hauptaufgaben        Maschinen (z. B. konventionell oder CNC-gesteuerte Zerspanungsmaschinen) nach Plan rüsten und Messeinrichtungen einstellen. Werkzeugwechsel durchführen         Material bereitstellen, Werkzeuge vorbereiten. Schnittwerte und Werkzeuge nach Tabellen, Zeichnung bzw. Einstellplan einstellen. Bearbeitungsabläufe (z. B. durch Veränderung der Werkzeugfolgen, der Programmschritte, der Werkstückspannungen) optimieren         Maschinenablauf überwachen und ggf. unterbrechen. Einstelldaten bzw. Einspannung korrigieren         Sicherstellung der vorgeschriebenen Stückzahlen sowie die Einhaltung der Qualitätsvorgaben.         Unterstützung bei der Durchführung oder eigenständige Übernahme von Nullserien und Einfahrartikeln nach vorher abgesprochenem Umfang         Teile auf Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit prüfen, ggf. Prüfdichte zusammen mit Qualitätssicherung verändern. Nacharbeit und Ausschuss dokumentieren         Fehlerschwerpunkte im Prozessablauf analysieren, Abhilfemaßnahmen abstimmen und deren Entwicklung verfolgen         Bei Ablaufstörungen Ursachen analysieren, Störung beheben bzw. Behebung veranlassen         Störungsbeschreibungen an Instandhaltung weitergeben sowie Maßnahmen zur Prozessoptimierung anregen      Ihr Profil        Erfolgreiche Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker. Auch ähnliche Ausbildungen sind bei uns herzlich willkommen.         Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (vorzugsweise im Bereich Aluminiumverarbeitung)         Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen (Siemens 840d, Fanuc 31i, Bosch MTX)         Hohes Engagement, Teamfähigkeit und die Identifikation mit der Aufgabe und dem Unternehmen sind uns sehr wichtig         Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift         Bereitschaft zu Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb), Mehrarbeit und in Einzelfällen notwendige Wochenendarbeit      Unsere Benefits        Hochmoderner Maschinenpark mit CNC-Sondermaschinen und Robotertechnik, explizit auf unsere Produkte ausgelegt         Eine klimatisierte Fertigungshalle mit Luftumwälzung für gute Luft während der Arbeit         Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit unterschiedlichen Maschinen, Steuerungen und Fertigungstechnologien bei Auftragsgrößen von wenigen Stück bis hin zu über 100.000 Stück         Ein motiviertes und leistungsstarkes Produktionsteam, das sich gegenseitig unterstützt         Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen         37 Wochenstunden im 3-Schicht-Betrieb und 30 Tage Urlaub im Jahr         Partizipation am Unternehmenserfolg         Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive         Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen         Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen         Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung         Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten         Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste         Betriebliches Gesundheitsmanagement         Obst- und Gemüsetage         Mitarbeiterjahresgespräche         Job Rad      Social Media    <a href="https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ" target="_blank">https://www.youtube.com/channel/UCMDuu2GCftH6543HPTnfnwQ</a>      <a href="https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/Dr.Hahn.GmbH</a>      <a href="https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg" target="_blank">https://www.xing.com/pages/dr-hahngmbh-co-kg</a>      <a href="https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/dr.hahn/?originalSubdomain=de</a>      <a href="https://www.instagram.com/_dr.hahn_/" target="_blank">https://www.instagram.com/_dr.hahn_/</a>   Sie möchten Teil des Teams werden?    Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!      Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen      Ansprechpartner: Julia Nießen

Maschineneinrichter/ Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Feinmechaniker, Techniker oder Physikalisch-technischer Assistent (m/w/d)   Maybell Quantum Industries GmbH wächst rasch und wir erweitern unser technisches Team! Wenn Du dich als Teil eines kreativen Teams von einem der dynamischsten Unternehmen im Bereich Quantencomputer siehst, dann ist Maybell der richtige Platz für Dich! Maybell ist ein Startup von Wissenschaftlern, Ingenieuren, Visionären und Innovatoren, die moderne Hardware designen und herstellen, um das Quantencomputing zu ermöglichen.   Deine Aufgaben      Fertigung und Montage unserer komplexen Pulsrohr-Kaltköpfe.      Zusammenarbeit mit unseren CNC-Dienstleistern von der Fertigungszeichnung bis zur Qualitätskontrolle.      Betreuung des Hochvakuum-Lötprozess bei unseren Dienstleistern.      Inbetriebnahme, Test und Qualitätssicherung der Kryostate.      Betrieb und Instandhaltung der Labor-Infrastruktur aus Heliumkompressoren und Vakuumsystemen.     Dein Profil      Abgeschlossene Ausbildung oder Technikerausbildung als Feinmechaniker oder Mechatroniker oder vergleichbar.      Hoher Anspruch an Genauigkeit und Qualität verbunden mit dem dazu nötigen feinmotorischen Geschick für komplexe Fertigungsschritte.      Motivation zur Einarbeitung in komplexe Fertigungsschritte und eigenständige Arbeitsweise mit Begeisterung fürs Detail.      Englischkenntnisse sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt.     Wir bieten      Die Möglichkeit den eigenen Arbeitsplatz in einem Startup mitzugestalten.      Entwicklungsperspektiven in einem kleinen Team.      Intensive Einarbeitung und Tätigkeit in einem innovativen Technikfeld der Kryoanwendungen und Quantencomputing Hardware.     Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!   Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und bewerben Sie sich in unter 60 Sekunden!   oder   Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Jens@MaybellQuantum.com" target="_blank">Jens@MaybellQuantum.com</a>.   Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.   Maybell Quantum Industries GmbH   Mendelstr. 11, 48149 Münster   Dr. Jens Falter   <a href="mailto:Jens@MaybellQuantum.com" target="_blank">Jens@MaybellQuantum.com</a>

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