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Werde als (Junior) Expert Data Products (m/w/x) Teil unseres Teams am Standort Gütersloh und hilf uns, die Brücke zwischen Data und Business zu schlagen! Du denkst analytisch, übernimmst gerne Verantwortung und schätzt strukturierte Prozesse? Dann bist du bei uns genau richtig! Lass uns gemeinsam Daten in wertvolle Erkenntnisse verwandeln – Are you on it?
Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Analyse &amp; Konzeption: Unterstütze unsere Product Owner bei der Erfassung und Strukturierung von Anforderungen und transformiere diese in überzeugende Konzepte – immer mit einem Blick für Qualität und Mehrwert
</li>
<li>Schulung &amp; Empowerment: Koordiniere und führe Schulungen zu unseren Data-Produkten durch und mache unsere Teams fit für datengetriebenes Arbeiten</li>
<li>Projektkoordination: Leite&nbsp;Teilprojekte, behalte den Überblick und sorge dafür, dass die Teams reibungslos zusammenarbeiten und stets auf dem neuesten Stand sind</li>
<li>Support &amp; Organisation: Erstelle aussagekräftige Präsentationen im Data-Umfeld, koordiniere Statusupdates und stelle relevante Informationen strukturiert zur richtigen Zeit am richtigen Ort bereit</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>
Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium oder der bevorstehende Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
</li>
<li>Praxis: Erste Einblicke durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Projektmanagement, in der Business-Analyse oder einem ähnlichen Umfeld helfen dir, schnell durchzustarten</li>
<li>Tools: Sicherer Umgang mit Microsoft-Tools, Power BI und ein gutes Verständnis der Prozesse hinter den Berichten</li>
<li>Stärken: Deine analytische Denkweise und dein Gespür für Design sind ebenso ausgeprägt wie deine Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Was wir bieten
<ul>
<li>
Unternehmenskultur: Eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur, in der du dich einbringen und entfalten kannst
</li>
<li>Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch eine Kombination aus Mobile-Office und Büro für den persönlichen Austausch mit Kollegen</li>
<li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt und Hilfsbereitschaft sind unsere Grundwerte. Gemeinsame Events und Mittagspausen stärken unseren Teamzusammenhalt</li>
<li>Entwicklung: Weiterbildung ist Teil unserer DNA. Von Welcome Days über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen – wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung</li>
<li>ArvatoCare: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitiere von einer kostenfreien betrieblichen Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, erstklassiges Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li>
</ul>

(Junior) Expert Data Products (m/w/x)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.
Du liebst es, komplexe IT-Infrastrukturen zu gestalten? Du möchtest mit hochmodernen Technologien arbeiten und dabei Verantwortung für die Stabilität und Sicherheit von Netzwerk- und Hosting-Umgebungen übernehmen? Dann bist du als Senior Systemadministrator (m/w/x) bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du sorgst für sichere Netzwerk- und Hosting-Umgebungen und wirst dabei von unseren Dienstleistern unterstützt</li>
<li>Administration von Datenbanken wie MySQL, MariaDB und&nbsp;Oracle – du bist für die Verwaltung und Optimierung verantwortlich und stellst die Datenverfügbarkeit und -integrität sicher.</li>
<li>Einrichtung und Management von Virtualisierungslösungen sowie hochverfügbaren Clustern im Linux-Umfeld – du baust und pflegst eine robuste und effiziente Infrastruktur.</li>
<li>Du bist ein echter Problemlöser, wenn es um die Fehleranalyse und -behebung geht und verlierst nie die Übersicht. Um mögliche Schwachstellen frühzeitig zu erkennen, verbesserst du kontinuierlich die Überwachungstools der Betriebszustände</li>
<li>Konzeption und Verwaltung von Backup-Lösungen – du konzipierst und verwaltest effektive Backup-Lösungen, um die Datensicherheit und Wiederherstellbarkeit zu gewährleisten.&nbsp;</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du verfügst entweder über ein abgeschlossenes Technisches Studium (z.B. Informatik, Software- und Systemtechnik, Software-Engineering etc.), einen Techniker (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Netzwerk- und Systemadministration und bist versiert in der Verwaltung komplexer IT-Infrastrukturen.</li>
<li>Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen verfügst Du über gute Englischkenntnisse</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und hast eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, um in komplexen IT-Umgebungen den Überblick zu behalten. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</li>
<li>Zeitliche Flexibilität (z.B. für Wartungseinsätze) und Mobilität sind für dich kein Problem.</li>
</ul>
Das bieten wir dir:
<ul>
<li>Ein hervorragendes Arbeitsklima mit motivierten Kolleg:innen. Wir leben eine moderne und offene Unternehmenskultur. Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark.</li>
<li>Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Discovery Days, über E-Learnings bis hin zu Führungs- und Entwicklungsprogrammen</li>
<li>Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir bis zu 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen deine Work-Life-Balance</li>
<li>Gesundheitsförderung - Wir fördern dein Wohlbefinden durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Bleibe aktiv mit unseren Sportprogrammen und nutze die Beratung unseres betriebsärztlichen Dienstes für alle gesundheitlichen Anliegen. In unseren subventionierten Betriebsrestaurants kannst du dir täglich frische und gesunde Mittagsmenüs schmecken lassen.</li>
<li>Bei uns bekommst du mehr als nur Gehalt! Wir unterstützen dich z.B. mit Betriebskindergärten, Vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld und du profitierst dank Corporate Benefits von zahlreichen Mitarbeiterrabatten</li>
<li>Wir bieten Dir kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände und du kannst dein E-Auto an unseren Ladestationen aufladen. &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.&nbsp; ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Svenja Bulla | HR Business Partner Recruiting | Telefon: 05241 8079313 | E-Mail: <a href="mailto:Recruiting-DPM@vva-arvato.de" target="_blank">Recruiting-DPM@vva-arvato.de</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="https://arvato.com/" target="_blank">www.arvato.com</a> ​ Datenschutz ist uns wichtig: Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Arvato SE, Reinhard-Mohn-Straße 22, 33333 Gütersloh. Arvato SE verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato SE kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter&nbsp;<a href="http://data-privacy@arvato-supply-chain.com" target="_blank">data-privacy@arvato-supply-chain.com</a> erreichen.&nbsp;Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/</a>. ​
Unternehmen:Arvato Media GmbH
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Gütersloh
Postleitzahl: 33333
Job ID: 279277

Senior Systemadministrator (m/w/x)

Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG . 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der »nur« dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima - für Menschen, die »einfach einen guten Job machen wollen«.
Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als
Senior Consultant Arbeitssicherheit (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln
Hier zählt deine Energie
Mit unserem Team helfen wir unseren Stadtwerkekunden dabei ihre internen Prozesse und ihre Unternehmensorganisation moderner und zukunftssicherer zu machen. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, geben Handlungsempfehlungen und zeigen Chancen auf. Jedes unserer Projektteams arbeitet selbstständig und eigenverantwortlich - Abwechslung und individuelle Herausforderung sind garantiert. 
Das erwartet dich
Du berätst unsere Kunden in allen Bereichen rund um das Thema Arbeitssicherheit. 
Du leitest und steuerst unsere Beratungsprojekte kunden- und lösungsorientiert bei der Umsetzung von Arbeitssicherheitsthemen. 
Du führst Schulungen und Workshops zum Thema Arbeitssicherheit beim Kunden vor Ort durch und nimmst an ASA-Sitzungen teil. 
Du verantwortest die Weiterentwicklung und Aktualisierung unserer Standards für das Team.
Das bringst du mit
Du hast ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit sowie eine zusätzliche Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. 
Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Projektleitung und Kundenbetreuung nachweisen. 
Du besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. 
Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. 
Du besitzt eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.
Vertrauensarbeitszeit 
Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
Mobiles Arbeiten 
Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt - im Home-Office, im Café oder im Büro.
Urlaub 
Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
Entwicklungsmöglichkeiten 
Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter - ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
Zuschüsse 
Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterrabatte 
Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
Fitnessangebote 
Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
Familienangebote 
Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.
Einblick in die Arbeit bei rhenag
»Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.« 
Karina
Und jetzt kommst du - hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden - jeden Tag!
Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. 
Bewerben! 
Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. 
So erreichst du uns: 0221-93731-105.
rhenag Rheinische Energie AG
Personalmanagement 
Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln 
<a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de">bewerbungen@rhenag.de</a>
Wir freuen uns auf dich! 
Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de">www.rhenag.de</a>

Senior Consultant Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. 
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Zur Unterstützung unseres Bereichs Steuerung Wäschereien in der Zentrale in Köln suchen wir zwei engagierte Kolleg*innen in Vollzeit - eine unbefristete Position sowie eine befristete Position im Rahmen einer Sachgrundbefristung bis zum 28.02.2027, als
Bekleidungs- oder Textiltechniker (w/m/d)
als Referent - Steuerung Wäschereidienstleistung
Jede*r Soldat*in und zivile*r Mitarbeiter*in der Bundeswehr hat die Möglichkeit, Dienstbekleidung und Ausrüstung unentgeltlich reinigen zu lassen, sofern diese auf dem Bekleidungs- und Ausrüstungsnachweis (BAN) aufgeführt ist. Die Reinigung der ca. 3 Millionen Artikel pro Jahr übernehmen unsere Vertragspartner. Aktuell betreut unser Team 21 Dienstleister, 3 Aufbereitungsstandorte, 62 Servicestationen mit 5 integrierten Aufbereitungszentren, 24 Servicepoints und ca. 1.000 Abholpunkte. In Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren Dienstleistern, Regionen und Kunden und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Erfüllung des Servicelevels und zur Kundenzufriedenheit. In Ihr neues Aufgabengebiet werden wir Sie selbstverständlich strukturiert und umfassend einarbeiten. 
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortlich organisieren und steuern Sie die Wäschereidienstleistung sowie die Dokumentation und Stammdatenpflege im ERP-System (beispielsweise die Anlage der Artikel sowie die Erstellung und Anpassung der Rahmenverträge). 
Sie erstellen und pflegen Verfahrens- und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung der sach- und fachgerechten Reinigung entsprechend den Vorgaben der Leistungsbeschreibung. 
Gewissenhaft bearbeiten und dokumentieren Sie interne und externe Reklamationen. 
Sie prüfen Gutschriften und werten diese unter Beachtung des Budgets und in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung aus. 
Nicht zuletzt erstellen und analysieren Sie Kennzahlen (z. B. für Wirtschaftlichkeitsprüfungen oder Make-or-Buy-Analysen) und arbeiten an Projekten zur Vorbereitung von europaweiten Ausschreibungen mit.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Bekleidungs- oder Textiltechnik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bekleidungstechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufspraxis in der Beschaffung und Steuerung von Dienstleistungen 
Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) 
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, akribische und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (Level C2) 
Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Dienstreisen
Unser Angebot:
Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung 
Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt 
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln 
Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) 
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, allen Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchster Abschluss) im PDF-Format unter Angabe des Stichworts »Referent - Steuerung Wäschereidienstleistung (w/m/d) in digitaler Form per E-Mail.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter 
<a href="http://www.bwbm.de/datenschutz">www.bwbm.de/datenschutz</a> .
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. 
Jetzt bewerben!
Bw Bekleidungsmanagement GmbH 
Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis 
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203 9128-467 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de">bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de</a> 
 Homepage: <a href="http://www.bwbm.de">www.bwbm.de</a>

Bekleidungs- oder Textiltechniker als Referent - Steuerung Wäschereidienstleistung (w/m/d)

Starten Sie in eine packende Zukunft!
Auch wenn wir uns (noch) nicht persönlich kennen, mit unserer Arbeit hatten Sie bestimmt schon Kontakt. Von französischem Champagner bis zur neuseeländischen Butter: Bei Schäfer &amp; Flottmann entwickeln wir seit über 70 Jahren die unterschiedlichsten Verpackungsmaschinen für den Einsatz im Hochleistungsbereich. Trotz internationalem Engagement haben wir als familiengeführtes Unternehmen stets an einer kooperativen Arbeitskultur und einem Miteinander auf Augenhöhe festgehalten. Mit starken Ergebnissen: Heute setzt sich unser Team aus jungen Berufsstartern und erfahrenen Fachkräften zusammen - eine unschlagbare Kombination aus Know-how und Innovation, die für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kollektiven Erfolg verspricht.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) 
Mechaniker oder Mechatroniker im Maschinenbau (m/w/d)
für den Montagebereich in unserem Werk in Gevelsberg 
Hier können Sie anpacken 
Installieren und Montieren von Baugruppen nach Zeichnung 
Inbetriebnahme unserer Maschinen im Werk Gevelsberg 
Aufstellung und Inbetriebnahme der Maschinen bei unseren Kunden 
Selbständiges Arbeiten 
Schulung unserer Kundenmitarbeiter 
Sicherstellung unseres hohen Qualitätsstandards
So erweitern Sie das Team 
Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Mechaniker (m/w/d), oder gleichwertige Ausbildung 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau 
Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit 
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein 
Hohes Maß an Motivation und Teamfähigkeit. 
Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit 
Gute Englischkenntnisse
Auf gute Zusammenarbeit: Unsere Benefits 
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld 
Individuelle Weiterbildungen 
Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem offenen und international ausgerichteten Familienunternehmen mit kooperativer, nachhaltiger und wertschätzender Führung 
Wir bieten eine moderne und freundliche Kantine mit kostenlosem Kaffee und Mineralwasser. 
Bezuschusstes Verpflegungsangebot in unserer Kantine 
Dienstrad-Leasing 
Kostenloses Laden der E-Bikes unserer Mitarbeiter 
Großer Firmenparkplatz 
Ladesäulen für die E-Fahrzeuge der Mitarbeiter 
Firmenevents zur Förderung des kollegialen Miteinanders über die einzelnen Abteilungen hinweg 
Option auf betriebliche Altersvorsorge
Jetzt sind Sie am Zug! 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (möglichst als eine zusammengepackte PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbungensfs@sfs-net.de">bewerbungensfs@sfs-net.de</a> . Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Betriebsleiter Herr Ziegler unter derselben E-Mail-Adresse oder unter +49 2332 9596-156 zur Verfügung.
So geht es nach Ihrer Bewerbung weiter 
Wir setzen uns innerhalb von ca. 3 Werktagen nach Eingang Ihrer Bewerbung mit Ihnen in Verbindung, um die weiteren Schritte (z. B. ein Vorstellungsgespräch) zu besprechen. Nach einem erfolgreichen Interview laden wir Sie zu einem Zweitgespräch ein; in Einzelfällen vereinbaren wir vor der Vertragsunterzeichnung ein Drittgespräch, um eventuelle Rückfragen zu klären.
IMPRESSUM | DATENSCHUTZ
Schäfer &amp; Flottmann GmbH &amp; Co. KG 
Esborner Strasse 97-103 
 58285 Gevelsberg 
 Internetadresse: <a href="https://www.sfs-net.de">https://www.sfs-net.de</a>

Mechatroniker oder Mechaniker im Maschinenbau (m/w/d)

A WIRTGEN GROUP COMPANY
Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte. 
Unsere Baumaschinen gehören mit ihrer Vielzahl von automatisierten Funktionen, Regelkreisen sowie der intelligenten, vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnik zu den modernsten Mobilmaschinen. Die Bedeutung des UX/UI unserer Fahrzeugdisplays gewinnt zunehmend an Bedeutung mit dem Ziel intuitive, ergonomische und selbsterklärende Systeme zu entwickeln. 
Wenn Sie Teil unseres Entwicklungsteams werden möchten und sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Software-Engineer (m/w/d) 
Human Machine Interface, Qt/QML
IHRE NEUE STELLE:
Softwareentwicklung für die Human Machine Interfaces - HMI-Displays unserer Baumaschinen sowie Optimierung und Weiterentwicklung existierender HMI-Applikationen 
Entwurf und Weiterentwicklung einer modularen HMI-Softwarearchitektur, Definition von Schnittstellen und Prozessen des HMI-Softwareengineerings 
Test der HMI-Software mittels Unit-Tests sowie automatisierten GUI-Tests und Unterstützung bei Integrations- und Systemtests direkt an der Maschine 
Aktiver Austausch mit unseren UI/UX Entwicklern sowie enge Zusammenarbeit im Team und abteilungsübergreifend in allen Entwicklungsphasen
DAS BRINGEN SIE MIT:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung im Design und Implementierung von Software für Embedded HMI-Displays (C++, Qt/QML, Qt for MCU, Figma) 
Erfahrungen mit Embedded Linux Systemen (Yocto) 
Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Methoden der Softwareentwicklung 
Kenntnisse von automotiven Bussystemen und Kommunikationsprotokollen (CAN, J1939, CANopen, UDS) von Vorteil 
Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe, ausgeprägtes technisch-physikalisches Grundverständnis und analytisches Denkvermögen 
Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen 
Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:
Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung
Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern
Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk
Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS
Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - ausschließlich online über unsere Homepage - inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:
WIRTGEN GmbH 
 Personalabteilung · Frau Carolin Gruber 
 Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Software Engineer (m/w/d) Human Machine Interface 
Online-Bewerbung: 
<a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Software-Engineer (m/w/d) Human Machine Interface, Qt/QML

Referent (m/w/d) für Inklusion in ev. Kindertageseinrichtungen 
Gute Rahmenbedingungen für Kinder mit (drohender) Behinderung liegen Ihnen am Herzen? Unterstützen Sie Kita-Träger auf ihrem Weg und gestalten Sie die Rahmenbedingungen aktiv mit. 
Als Fachreferent*in in Vollzeit im Geschäftsfeld Tageseinrichtungen für Kinder arbeiten Sie mit vier Kolleg*innen an der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes in evangelischen inklusiven Kindertageseinrichtungen in NRW. Ihr Schwerpunkt ist die fachliche Beratung insbesondere der Träger und Fachberatungen der Einrichtungen. Werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgaben
Information, Beratung und Unterstützung der Träger und Fachberatungen der evangelischen inklusiven Kitas zu fachlichen und heilpädagogischen Fragestellungen 
Beratung und Unterstützung der Träger, Fachberatungen und inklusiven Kitas bei der Antragstellung auf Leistungen aus der Eingliederungshilfe sowie bei Fall- und Konfliktgesprächen 
Erfassung und Bündelung der Interessen der Träger und inklusiven Kitas 
Vertretung der Interessen der Träger in Gremien und Arbeitsgruppen mit den beiden Landschaftsverbänden in NRW 
Mitgestaltung bei der Entwicklung von gesetzlichen Grundlagen und fachpolitischen Positionen 
Mitwirkung bei der Konzeptionierung von Fortbildungen und Fachtagen mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Inklusion
Wir erwarten
Ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit in inklusiven Kitas sind wünschenswert 
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (KiBiz, BTHG, Landesrahmenvertrag NRW) 
Gute Kommunikations-, Kooperations-, Beratungs- und Moderationskompetenzen 
Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von insgesamt 15 Kolleginnen und Kollegen 
Hohe Eigenverantwortung und Organisationsgeschick 
Bereitschaft zu Dienstreisen im Bereich NRW 
Identifikation mit den Werten der Diakonie 
Wir bieten
Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft 
Ein spannendes und abwechslungsreiches Stellenprofil 
Eigenständiges sowie vernetztes Arbeiten mit viel Raum für eigene Ideen 
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Stärken gezielt zu fördern 
Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 11, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD) 
Betriebliche Altersversorgung 
Jahressonderzahlung 
Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit 
Kostenloses Deutschlandticket 
Mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: <a href="https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/">https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/</a>
Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 27.05.2025 über unser Portal oder per E-Mail zukommen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. 
Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf

Referent (m/w/d) für Inklusion in ev. Kindertageseinrichtungen

Sind Sie bereit, die Bauwelt neu zu gestalten und digitale Innovationen voranzutreiben? Arbeitssicherheit steht für Sie an erster Stelle? Sie teilen unsere Leidenschaft für erfolgreiche Bauprojekte und digitale Infrastruktur? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Werden Sie Teil unseres Teams, wir wollen die Basis für die digitale Zukunft schaffen! In einer dynamischen Welt voller Innovation und Fortschritt suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects in Essen , mit Projekten in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland, einen engagierten
Projektleiter (m/w/d) TGA 
Ihre Aufgaben 
Sie treiben Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran 
Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme 
Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden 
Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern 
Sie organisieren und führen das gesamte TGA-Projektteam, und stimmen sich interdisziplinär mit anderen Gewerken ab 
Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen 
Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg
Ihr Profil 
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 10 Jahre Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien („Mission Critical Facilities“) 
Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln 
Sie begeistern sich für moderne technische Systeme 
Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets 
Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu 
Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas eine spannende Herausforderung
Ihre Vorteile 
Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten 
Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben 
Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 
Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Profitieren Sie von Ihrem Dienstwagen und weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. 
Bewerben

Projektleiter (m/w/d) TGA

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! 
 Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung - in Münster baldmöglichst eine/n 
 Mitarbeiter/in (m/w/d) 
 für den Bereich Fuhrparkverwaltung 
Der Fachbereich umfasst die Finanzabteilung, die Vergabestelle, die Liegenschaftsabteilung, die inneren Dienste, die Projektservicestelle und die Liegenschaftsabteilung. In der Liegenschaftsabteilung ist das Fuhrparkmanagement angesiedelt. Der Fuhrpark der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen umfasst ca. 475 Fahrzeuge, davon ca. 150 Nutzfahrzeuge, Anhänger und Schlepper. 
 Als Mitarbeiter/in im Fuhrparkmanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Verwaltung unserer Fahrzeugflotte und tragen maßgeblich zur Effizienz und Organisation des Fuhrparks bei. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und unterstützen die verschiedenen Abteilungen der Landwirtschaftskammer Nordrhein- Westfalens. 
 Wenn Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Ihre Aufgabenschwerpunkte: 
Sie sind zuständig für die administrative Verwaltung der Fahrzeuge 
Sie sind verantwortlich für die Dienstwagenplanung und geben diese an die Mitarbeiter/innen aus 
Sie rechnen die Fahrtenbücher ab 
Sie kümmern sich um die Beschaffung neuer Fahrzeuge und den Verkauf alter Fahrzeuge 
Sie koordinieren die Wartung und Instandhaltung der Fahrzeugflotte 
Sie sind zuständig für die Datenerfassung für das Berichtswesen/Fuhrparkcontrolling 
Was Sie mitbringen:
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r zum Zeitpunkt der Einstellung 
Kenntnisse im Bereich Fuhrparkverwaltung sowie von der Fahrzeug- und landwirtschaftlicher Nutzfahrzeugtechnik sind wünschenswert 
Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder Klasse 3 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Wir bieten Ihnen:
 flexible Arbeitszeiten 
 umfassende Fort- und Weiterbildung 
 E-Learning 
 30 Tage Urlaub 
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 
 Sozialraum 
 Homeoffice 
 Betriebliches Gesundheitsmanagement 
 Gute ÖPNV-Anbindung 
Es handelt sich um eine zunächst für 2 Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
Wir bieten Ihnen:
Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle 
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert 
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht 
Job Kompakt:
 Bewerbung über Website 
 Besetzung baldmöglichst 
 in Münster
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? 
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: 
 Jürgen Foitzik, Telefon: 0251 2376-245, E-Mail: <a href="mailto:Juergen.Foitzik@lwk.nrw.de">Juergen.Foitzik@lwk.nrw.de</a>
 Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: 
 Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: <a href="mailto:Tobias.Lueke@lwk.nrw.de">Tobias.Lueke@lwk.nrw.de</a>
Werden Sie Teil des Teams! 
 Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) 
 bis zum 25.05.2025 ausschließlich
 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2955) ein. 
 Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2955&amp;company=LandwirtschP">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2955&amp;comp…</a> . 
 Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. 
 Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: 
<a href="https://youtu.be/IDTyGrdlWh8">https://youtu.be/IDTyGrdlWh8</a> 
 Viel Spaß!

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