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VeriTreff GmbH ist seit über 20 Jahren eine der Top-10-Agenturen für Online-Personalsuche in Deutschland. Wir veröffentlichen zielgerichtete Stellenangebote für unsere Kunden auf verschiedensten Kanälen und bieten umfassende Betreuung - von der Strategie und Konzeption über die Texterstellung bis hin zum Anzeigenlayout. Zusätzlich betreiben wir mehrere eigene Jobbörsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Kundenbetreuer / Sachbearbeiter (m/w/d) für Online-Stellenanzeigen Deine Aufgaben Eigenständiges Erfassen und Einpflegen von Stellenanzeigen in Online-Portale und interne Systeme Sorgfältiges Ausfüllen von Eingabemasken und Formularen gemäß Kundenvorgaben Überprüfung der Vollständigkeit und Plausibilität von Anzeigendaten Koordination und Nachverfolgung der Veröffentlichungen (z. B. auf Indeed, LinkedIn, Jobbörsen) Unterstützung im Tagesgeschäft, z. B. bei Rückfragen von Kunden oder internen Abteilungen Dokumentation und Pflege relevanter Vorgänge und Aufträge Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Büro-/Verwaltungsumfeld oder in der Kundenbetreuung von Vorteil Hohe Sorgfalt und Genauigkeit beim Umgang mit Formularen und Online-Systemen Sicherer Umgang mit dem PC, idealerweise mit webbasierten Anwendungen oder Datenmasken Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und sichere Kundenkommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2) Von Vorteil: Grundlegende IT-Kenntnisse (HTML, CSS) Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung mit attraktivem, festem Gehalt Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung in einem eingespielten, familiären Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Nervennahrung: Müsli, Obst, Wasser und Kaffee - so viel Du magst Spaß in den Pausen: Tischkicker und Spielautomat warten auf Dich Haben wir Dein Interesse geweckt oder Du hast noch Fragen? Jan Magnus Bleek steht Dir gerne für Fragen unter 02196/7066730 zur Verfügung. Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du uns unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zusenden. VeriTreff GmbH Herr Jan Magnus Bleek <a href="mailto:bleek@veritreff.de" target="_blank">bleek@veritreff.de</a> Tel.: 02196/7066730 Dabringhauser Str. 33 A 42929 Wermelskirchen

Kundenbetreuer / Sachbearbeiter (m/w/d) für Online-Stellenanzeigen

Bei uns dreht sich alles um die Küche…   denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als   HR Business Partner (m/w/d)   Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:      Als verantwortungsvoller HR Business Partner (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Fachbereiche – von der Vorbereitung und Umsetzung sämtlicher HR Maßnahmen bis hin zur Unterstützung von Organisationsentwicklungen      Sie agieren als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR Fragen aller Art      Sie übernehmen die Personalrekrutierung für gewerbliche und angestellte Mitarbeitende – von der Bedarfsermittlung und der Erstellung von Anforderungsprofilen über die Auswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d) bis hin zum professionellen Onboarding      Sie steuern spannende HR Projekte und Veränderungsprozesse und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation und Kultur     Damit überzeugen Sie uns:      Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Personalbetriebswirt (m/w/d)      Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen HR Arbeit sammeln können, ebenso in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen      Sie sind ein absoluter Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Leistungsbereitschaft, einer Hands-on-Mentalität sowie einer Extraportion Empathie mit einem guten Gespür für Menschen und Organisationen      Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen setzen wir voraus      Ihre konzeptionellen Fähigkeiten verbinden Sie mit Ihrer praxisorientierten und strukturierten Arbeitsweise      Erfahrungen im Umgang mit modernen HR Systemen und digitalen Tools sind wünschenswert     Das bieten wir Ihnen:      Ein inhabergeführtes Familienunternehmen, welches Ihnen einen langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz bietet      Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten      30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen      Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden      Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten      Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente      Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …      Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen auf dem Firmengelände      Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing      Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur     Ihr direkter Draht zu uns:   Frau Vanessa Hornbacher, Teamleitung HR, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 05746/940-6546 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.   Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG   Werkstr. 3   32289 Rödinghausen

HR Business Partner (m/w/d)

Technischer Kaufmann Werkzeugbau (m/w/d)
Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit. 
In unserem Stammwerk in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir für die Abteilung Werkzeugbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Kaufmann (m/w/d) . 
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Einholen und Prüfen von Angeboten 
Führen von Preisverhandlungen 
Stammdatenpflege für Werkzeuge und Betriebsmittel 
Rechnungskontrolle und Lieferscheinerstellung 
Weiterentwicklung der Digitalisierung von Prozessen 
Erstellung und Auswertung von Statistiken und Kennzahlen 
Vertretung des Leiters Werkzeugbeschaffung bei Abwesenheit.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf, verbunden mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (Weiterbildungen) 
Gute SAP und MS-Office Kenntnisse 
Technisches Verständnis, ggf. Grundkenntnisse CAD 
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise 
Ausgeprägtes Kostenbewusstsein 
Gute Englischkenntnisse 
Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Überzeugungsstärke.
Wir bieten:
Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur 
Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima 
Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen 
Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement 
30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub 
Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents 
Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke 
Umfassende Einarbeitung und Onboarding 
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)
Klingt nach einem spannenden Job?
Dann werden Sie jetzt Teil der VEKA-Familie. 
Erforderliche Bewerbungsunterlagen: 
Bewerbungsschreiben 
Tabellarischer Lebenslauf 
Zeugnisse
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. 
Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.
Jetzt online bewerben
Ihre Ansprechpartnerin
VEKA AG 
Dieselstraße 8 | 48324 Sendenhorst
Gregor Dörnemann 
Personalreferent / Stv. Leiter Personal
 02526 29 5220

Technischer Kaufmann Werkzeugbau (m/w/d)

In Duisburg suchen wir dich in Vollzeit unbefristet zum 01.05.2025 als SB Customer Request Processing Team Nachlass (all genders) bei der Consors Finanz. <a href="https://www.consorsfinanz.de/" target="_blank">Consors Finanz </a>BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl-, und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. BNP Paribas: Wer wir sind Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos - deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir - das sind rund 183.000 Mitarbeitende in 63 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die "World's Best Bank for Sustainable Finance 2022" (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet dich 
<ul>
<li>Du analysierst und beantwortest alle telefonisch und/ oder schriftlich eingehende Anfragen von Kunden, Behörden und Vertragspartnern kompetent.</li>
<li>Du ermittelst Erben.</li>
<li>Du erklärst Produkte der CFG an die Kunden, deren Hinterbliebene und Vertragspartner.</li>
<li>Du korrespondierst mit Ämtern und Behörden.</li>
<li>Du leitest Informationen an den Teamleiter bei Betrugsdelikten, EDV-Störungen, Produktspezifikationen etc. weiter.</li>
<li>Du kümmerst dich um eine umfassende Abwicklung des Nachlassprozesses inklusive der Abrechnung von Konten und Verteilung von Guthaben.</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst du mit 
<ul>
<li>Sehr gute Anpassungsfähigkeit</li>
<li>Sinn für Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>
<li>Gute Problemlösungskompetenz und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Gute Deutschsprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&amp;I Commitment findest du <a href="https://www.bnpparibas.de/de/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a>. Benefits: Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten möglich - 2 Tage im Büro, 3 Tage Zuhause </li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre (höhenverstellbare Schreibtische, Farb-, Licht- und Akustikkonzept etc.)</li>
<li>Kommunikation auf Augenhöhe durch unsere Duz-Kultur</li>
<li>Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot, auch extern</li>
<li>(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe</li>
<li>Zuschuss zu ÖPNV, Car- &amp; Bike- Leasing</li>
<li>Support für Dein Familienleben - mit den Angeboten von benefitatwork und voiio </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Corporate-Benefits (bei über 1.500 namenhaften Anbieter:innen)</li>
<li>30+ Urlaubstage</li>
</ul>
 Dein Kontakt bei uns ist Alessandra Gräfin von Schlieffen - gerne per Du. Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per Email an <a href="mailto:HR-Bewerbung@consorsfinanz.de" target="_blank">HR-Bewerbung@consorsfinanz.de</a> Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per Email oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen. BNP Paribas: Eine Bank - unzählige Möglichkeiten Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen - das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland. Über Consors Finanz BNP Paribas In Deutschland und Österreich arbeiten unsere 1.500 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten: Berlin, Braunschweig, Duisburg, München und Wien. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir setzen auf Finanzierungs-, Bezahl- und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit unserer Kund:innen anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte - mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen unsere Kund:innen ihre Liquidität selbst in die Hand. Hierbei setzen wir auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner:innen.

SB Customer Request Processing Team Nachlass (all genders)

„Weil es uns um mehr als Geld geht!“ 
 Seit über 239 Jahren gestalten wir, gemeinsam mit ca. 1.500 bunten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft für unsere Heimat, für die Menschen in unserer Region und für uns! Allein über 40 Kolleginnen und Kollegen bearbeiten bereits heute im Bereich Vertriebsmanagement in unterschiedlichen Teams die verschiedensten Themen. Um unseren Kolleginnen und Kollegen im Vertrieb auch zukünftig als verlässliche Partner zur Seite zu stehen, suchen wir im Rahmen einer frühzeitigen Nachfolgeregelung Verstärkung für unser Team im Produktmanagement. Großes Interesse am Anlagebereich und insbesondere an Wertpapieren sowie der sichere Umgang mit den rechtlichen bzw. regulatorischen Aspekten von Geldanlageprodukten und Wertpapier-Compliance (WpHG, MiFID) zeichnet Sie aus und Sie haben Lust auf Neues? Dann suchen wir Sie! 
 Sie sind überzeugt und interessiert an einem persönlichen Kennenlernen? 
 Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen (Bewerbungsschreiben und Lebenslauf) online über unsere Homepage bis spätestens zum 23. Mai 2025 und reservieren Sie schon mal den 03.06.2025. Wir freuen uns auf Sie! Für fachliche Fragen stehen Ihnen Björn Echterhoff (Direktor Vertriebsmanagement) unter Tel. 05251 292-2401 oder <a href="mailto:bjoern.echterhoff@sparkasse-pdh.de">bjoern.echterhoff@sparkasse-pdh.de</a> , Jürgen Bauerkämper (Abteilungsleiter Produkte &amp; Preise) unter Tel. 05251 292-2451 oder <a href="mailto:juergen.bauerkaemper@sparkasse-pdh.de">juergen.bauerkaemper@sparkasse-pdh.de</a> und Silke Mürköster (Personalreferentin) unter Tel. 05251 292-1292 oder <a href="mailto:silke.muerkoester@sparkasse-pdh.de">silke.muerkoester@sparkasse-pdh.de</a> gern zur Verfügung. 
 Jetzt bewerben und gemeinsam durchstarten! 
Jetzt bewerben
Bewerben Sie sich jetzt und werden ab sofort unbefristet Teil unseres Teams am Standort Detmold als 
Produktmanager für das Wertpapiergeschäft und Sparprodukte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Detmold 
Voll- oder Teilzeit 
 Ihr Traumjob 
 Für die Themenfelder Wertpapiergeschäft und Sparprodukte übernehmen Sie u.a. 
die Entwicklung und Pflege von Produkten 
die Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen 
die Produkt- und Ertragsplanung und das Controlling der Absatzentwicklung 
 die Planung und Durchführung von Preisfindungsrunden sowie Sitzungen des Anlageausschusses Kundengeschäft 
die Erstellung und Aktualisierung von vertriebsunterstützenden produktspezifischen Informationsmaterialien 
 die Ansprechpartnerfunktion für Produkt- und Vertriebspartner 
 die Schulung von Vertriebsmitarbeitenden in Bezug auf Produktkenntnisse und Regulatorik 
 Das bringen Sie mit 
Bildungsabschluss: Sie haben einen der Stelle entsprechenden Bildungsabschluss als Betriebswirt (m/w/d) und fundierte Kenntnisse im Wertpapiergeschäft und zu Sparprodukten. 
Leidenschaft: Wertpapiergeschäft und Sparprodukte, Analyse von Markttrends und Entwicklung von Produkten finden Ihre Begeisterung. 
Fähigkeiten: Sie verfügen über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung. Dabei überzeugen Sie mit Ihren ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten. 
Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über fachliche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder Vertrieb von Spar- und Anlageprodukten sowie den relevanten Tätigkeitsfeldern. 
 Das bieten wir dir: 
Attraktive Vergütung nach E11 TVöD-S 
32+ Urlaubstage 
Fahrtkostenzuschuss 
Mitarbeiterrestaurant in den Hauptstellen 
Betriebliche Altersvorsorge 
Weiterbildung und individuelle Förderung 
Bikeleasing 
Einkaufsvergünstigungen 
Mobiles Arbeiten / Flexibles Arbeiten 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Und vieles mehr!
<a href="http://www.sparkasse-paderborn-detmold-hoexter.de">www.sparkasse-paderborn-detmold-hoexter.de</a> 
Hinweis: Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Produktmanager für das Wertpapiergeschäft und Sparprodukte (m/w/d)

Soldatin / Soldat für Radarelektronik (m/w/d) 
DEIN ARBEITGEBER 
Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. 
Die Luftverteidigung der Bundeswehr! Als Soldatin bzw. als Soldat für Radarelektronik bist du mit technisch anspruchsvollen Aufgaben im Bereich der Radartechnik betraut. Du bist für die technische Einsatzbereitschaft der stationären und verlegefähigen Radarsysteme der Luftraumüberwachung oder Flugsicherung verantwortlich. Dieses beinhaltet die Instandsetzung, Überwachung und Fehlerbehebung sowie Konfiguration und Kalibrierung der Radarsysteme. Du meisterst mit deiner Fachexpertise große technische Herausforderungen und leistest einen essentiellen Beitrag zur Gewährung der Sicherheit im deutschen Luftraum. 
DEINE AUFGABEN 
 ...als Mannschaftssoldat: 
Du sorgst für einen fortlaufenden Betrieb elektronischer Systeme in den Radaranlagen der Bundeswehr. 
Du unterstützt Maßnahmen zur Materialerhaltung an Radargeräten des Radarführungsdienstes und der militärischen Flugsicherung. 
Du wirkst mit bei der Inbetriebnahme und der technischen Bedienung der Geräte und ihrer Zusatzgeräte. 
Du stellst vorgegebene Geräteparameter und Betriebsarten ein. 
...als Feldwebel:
Du erlernst im Rahmen deiner Fachausbildung die Wirkungsweise und den Aufbau von Radaranlagen. 
Du erlangst umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten in allgemeiner Elektronik, Hochfrequenztechnik sowie Sende- und Empfangstechnik. 
Du führst aufgrund deiner umfangreichen Fachausbildung Fehleranalysen mit modernen Messmitteln durch, erledigst und dokumentierst Instandhaltungsarbeiten. 
DEINE QUALIFIKATIONEN
DEINE VORTEILE
Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). 
Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeit abgeschlossen.
Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. 
Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen. 
Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung. 
Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten). 
Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei. 
Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. 
Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.
 Noch Fragen? 
 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). 
Weitere Informationen erhältst du auf bundeswehrkarriere.de.
 Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch! 
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
 Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Soldatin / Soldat für Radarelektronik (m/w/d)

Die BGW ist mit rund 12.000 bewirtschafteten Wohnungen der größte Immobiliendienstleister im ostwestfälischen Raum, etwa 30.000 Menschen sind bei uns zu Hause. Seit 70 Jahren stehen wir in unserer Stadt für eine sozial verantwortungsbewusste Wohnraumversorgung und leisten im kommunalen Umfeld Beiträge zur nachhaltigen Quartiers- und kooperativen Stadtentwicklung. Mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, kontinuierlichen und nachhaltigen Investitionen in unseren Bestand sowie durch zielgruppenorientierten Neubau haben wir uns auf dem Bielefelder Wohnungsmarkt erfolgreich positioniert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachinformatiker als 1st/2nd Level Support Spezialist (m/w/d) Vollzeit Bielefeld, Deutschland Auf der Suche nach einem verantwortungsvollen und krisenfesten neuen Job? Dann bist du bei uns richtig! Wir nutzen moderne IT-Technologien und Digitalisierungs-Tools, um zukünftige Entwicklungen voranzutreiben. Unser Team aus motivierten Experten gewährleistet einen effizienten Betrieb und implementiert kontinuierlich innovative Lösungen. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n engagierten Fachinformatiker als 1st/2nd Level Support Spezialisten (m/w/d) (FiSi). Deine Aufgaben: Erster Ansprechpartner: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kolleg*innen bei technischen Problemen und Fragen. Fehleranalyse und -behebung: Du analysierst und löst technische Störungen im Hard- und Softwarebereich. Remote-Support: Du unterstützt unsere Kolleg*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen per Telefon und Remote-Tools. Dokumentation: Du dokumentierst alle Anfragen und Lösungen in unserem Ticketsystem. Schulung und Beratung: Du führst Schulungen für unsere internen Endanwender durch und berätst sie zu IT-Fragen. Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem 3rd Level Support und Mitarbeitenden aus anderen Abteilungen zusammen, um komplexe Probleme zu lösen. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im IT-Support Sehr gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und M365 Kenntnisse in Ticketsystemen und Remote-Tools Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten: Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie Ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einen Arbeitsplatz in einem motivierten, wachsenden IT-Team Unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive, marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeit, 37h-Woche, mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlungen Vergünstigtes Job- oder Deutschlandticket Umfangreiche betriebliche Regelungen zur Altersvorsorge, Unterstützung Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Mittagessen in betriebseigenem Mitarbeiterrestaurant, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst stehen kostenlos zur Verfügung, Unterstützung Gesundheitsvorsorge sowie weitere attraktive Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung mit ÖPNV Das klingt spannend für dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und spannende Herausforderungen im IT-Support zu meistern, dann bewirb Dich jetzt! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung bitte ausschließlich online über 1st/2nd Level Support Spezialist (m/w/d) – BGW Bielefelder Gesellschaft für Wohnen und Immobiliendienstleistungen mbH Bei Fragen wende Dich gerne an unser Personalwesen: E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@bgw-bielefeld.de" target="_blank">personalwesen@bgw-bielefeld.de</a> Telefon: 0521/8809 -244/-326 Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Powered by softgarden

Fachinformatiker als 1st/2nd Level Support Spezialist (m/w/d)

Die Wurm-Gruppe gehört als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Mit dem Enthusiasmus, dem Einfallsreichtum und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir als Firmengruppe immer wieder neue Ideen um. Auch in Zukunft werden wir mit unserem Innovationsgeist und unserem Qualitätsanspruch das Denkbare für unsere Kunden machbar machen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen: Process Developer (m/w/d) Ihr Verantwortungsbereich: Analyse, Gestaltung und Dokumentation von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Einkauf bis zur Auslieferung Identifikation von Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Unterstützung und Moderation interner Lean-Management-Workshops Entwicklung und Einführung effizienter, digital unterstützter Prozesse in enger Abstimmung mit IT und operativen Teams Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement oder Lean Management Begeisterung für Prozessoptimierung, digitale Tools und teamübergreifende Zusammenarbeit Sicherer Umgang mit Power BI, Workflow-Tools und Prozessmodellierungssoftware (z. B. ViFlow); SAP-Kenntnisse wünschenswert; erste Erfahrungen mit KI-gestützten Anwendungen runden Ihr Profil ab Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir bieten: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfassendes Onboarding und regelmäßige Entwicklungsgespräche Spannende Aufgaben in einem innovationsfreudigen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsmethoden Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten ab dem ersten Jahr Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, 30 Urlaubstage, Kindergartenzuschuss, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@wurm.de" target="_blank">bewerbung@wurm.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Wurm Beteiligungs GmbH Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | Postfach 14 05 69 <a href="http://www.wurm.de" target="_blank">www.wurm.de</a> Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter <a href="http://www.wurm.de/ds-bewerbung" target="_blank">www.wurm.de/ds-bewerbung</a> zu finden.

Process Developer (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n Abteilungsleiter*in (Wirtschaftsingenieur, Ingenieur Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik o. ä.) Planung &amp; Projekte - Werkstattinfrastruktur (w/m/d) Sie leiten als Abteilungsleiter bis zu 30 Mitarbeitende und sind verantwortlich für ein vielfältiges Aufgabengebiet rund um die Instandhaltung und Werkstattinfrastruktur der Schienenfahrzeuginstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen. Abteilungsleiter*in (Wirtschaftsingenieur, Ingenieur Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik o. ä.) Planung &amp; Projekte - Werkstattinfrastruktur (w/m/d) Sie leiten als Abteilungsleiter bis zu 30 Mitarbeitende und sind verantwortlich für ein vielfältiges Aufgabengebiet rund um die Instandhaltung und Werkstattinfrastruktur der Schienenfahrzeuginstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Führung einer Abteilung bestehend aus ca. 30 Mitarbeitenden sowie deren Motivation, Information und Entwicklung Erfassung, Analyse und Bereitstellung technischer Kennzahlen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Leitung und Führung der Projektleitenden in strategischen Projekten (ca. 40 Projekte pro Jahr) Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschafts-/Investitions- und Personalplanung für die gesamte Fahrzeuginstandhaltung und Verkehrswende Weiterentwicklung des technischen Berichtwesens Optimierung von Instandhaltungsprozessen und Digitalisierung der Instandhaltung Aufbau und Leitung einer Arbeitsvorbereitung Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Diplom oder Master) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren technischen Studiengängen, beispielsweise Elektrotechnik, Mechatronik, Schienenfahrzeugtechnik) oder Ähnliches Praxiserfahrung im technischen und kaufmännischen Controlling Langjährige einschlägige Berufserfahrung, in einem ähnlichen Arbeitsumfeld, vorzugsweise in einem Flotten-/Fahrzeugmanagement Fähigkeit zu umfangreichen Recherchen Hohes Maß an Eigeninitiative und Führungserfahrung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Sozialkompetenz Empathie und angemessene Durchsetzungsfähigkeit Ziel-/ergebnisorientierte und organisationsstarke Arbeitsweise Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Abteilungsleiter*in (Wirtschaftsingenieur, Ingenieur Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik o. ä.) Planung & Projekte - Werkstattinfrastruktur (w/m/d)

Bauen Sie mit an der sicheren Zukunft von Morgen und werden Sie Teil von der HOCHTIEF Infrastructure GmbH im Team Defense Europe in Essen, das die operativen Niederlassungen in Deutschland und angrenzende europäische Länder unterstützt.      Business Development Manager (m/w/d) Defense     Ihre Aufgaben      Entwicklung und Führung erfolgreicher Geschäftsbeziehungen zu öffentlichen und privaten Schlüsselpartnern im Verteidigungsbereich      Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Ausrichtung der Kundenbetreuung mit Fokus auf Deutschland,ergänzt durch strategische Verteidigungsmärkte von HOCHTIEF in Europa      Enge Zusammenarbeit und Führung der Teams in Angebots- und Ausführungsphase zur Sicherstellung einer nahtlosen Abwicklung von Angebotsverfahren bis zur Projektübergabe      Regelmäßige Berichtserstattung und Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu Trends und potenziellen Wachstumsbereichen, Durchführung von Wettbewerbsanalysen      Auswertung von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung des Geschäftsstrategie      Evaluierung und Priorisierung der Projektpipeline zusammen mit den ausführenden Niederlassungen      Effektive Kommunikation mit internen Abteilungen sowie externen Stakeholdern     Ihr Profil      Erfolgreiche militärische Laufbahn wünschenswert      Fundierte Berufserfahrung in der Bauindustrie oder im baunahen Bereich      Idealerweise bestehendes Netzwerk im öffentlichen und privatwirtschaftlichen Verteidigungssektor      Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich (Master), idealerweise mit Vertiefung oder Vorkenntnissen im Bereich Ingenieurwesen / Bau      Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Hohe Motivation, Führungskompetenz und Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit     Ihre Vorteile      Attraktives Vergütungspaket      Dienstwagen      30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage      Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens      Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebsärztin, Physiotherapeuten, Mitgliedschaft bei Wellpass und somit deutschlandweiter Zugang zu Fitnessstudios sowie regelmäßiger Bewegungsangebote)      Corporate Benefits (z.B. Jobticket, Jobrad, ...)     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sonja Blaß (Tel.: +49 201 824-4283) sehr gerne weiter.   Wer wir sind   HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.   HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

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