field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Komm in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt und sicher dir den folgenden Ausbildungsplatz für 2026: Ausbildung Fachinformatik - Fachrichtung Systemintegration Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: Deine künftige Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und wird nach dem staatlich anerkannten Berufsbildungsplan für "Fachinformatiker/Fachinformatikerinnen" und dem betrieblichen Ausbildungsplan durchgeführt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten</li>
<li>Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten</li>
<li>Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur</li>
<li>Unterstützung bei der Analyse und Planung von Projekten und IT-Systemen</li>
<li>Beratung, Betreuung und Schulung von Nutzenden bei der Einführung neuer Systeme</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast die Schule mit einer guten bis sehr guten Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor</li>
<li>Gute Noten in Deutsch, Mathematik und gerne auch Informatik</li>
<li>Interesse am Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Engagement und Lernbereitschaft</li>
</ul>
Dein Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Dir: Sven Barbian |03013001- 7205 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir unter Angabe der Kennziffer AU-FI: Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Stellendetails: Start 01.08.2026 Standort Sankt Augustin Gehalt im 1. Jahr: 1.218,26 € im 2. Jahr: 1.268,20 € im 3. Jahr: 1.314,02 € So geht es nach deiner Bewerbung weiter: Nach deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Wenn alles passt, erhältst du eine Einladung zu einem "Kennenlerntag". Den Termin teilen wir dir dann rechtzeitig mit. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Deine Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung Essenszuschuss Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine Urlaub und Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr Technische Ausstattung Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook oder iPad Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Ausbildung Fachinformatik - Fachrichtung Systemintegration

Du. Mit uns? Für unser Team am Dorsten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du nimmst digitalisierte Ortsnetzstationen und intelligente Kabelverteilerschränke in Betrieb
</li>
<li>
Du analysierst, ermittelst und beseitigst Ursachen von Störungen an Anlagen u.a. an unseren neuen digitalen Netzkomponenten
</li>
<li>
Du erledigst von Schalthandlungen im Mittel- und Niederspannungsnetz
</li>
<li>
Du bist als Erstsicherer im Gas-Hochdrucknetz sowie im 110-kV-Netz tätig
</li>
<li>
Du überwachst und weist Dienstleister ein
</li>
<li>
Du führst Betriebs- und Instandhaltungsarbeiten an strom- und gastechnischen Anlagen durch (Inspektion, Funktionsprüfung, Wartung, Entstörung, Instandsetzung) 
</li>
<li>
Du bist im Rufbereitschaftsdienst (30 min-Bereitschaft) eingesetzt
</li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>
Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektro- oder gastechnischen Ausbildungsberuf
</li>
<li>
Du bringst die Qualifikation bzw. Bereitschaft zur Weiterqualifikation zum/zur spartenintegrierten Netzmonteur:in mit
</li>
<li>
Du lebst Arbeitssicherheit vor
</li>
<li>
Du setzt Dich für eine gemeinsame Sache ein und vertrittst das Teamergebnis
</li>
<li>
Du vermittelst hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Engagement
</li>
<li>
Du bist bereit zum Einsatz in der „lokalen Rufbereitschaft" mit unverzüglicher Arbeitsaufnahme im Störungsfall mit Erreichbarkeit der Gemeinde Dorsten (Wohnort im Einzugsgebiet des Netzbereichs wird empfohlen)
</li>
<li>
Du bringst eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B mit
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus
</li>
<li>
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
</li>
<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Du erhälst angemessene Zuschläge im Rahmen von Mehrarbeits-/Feiertags-/Erschwerniszulagen, wenn einmal eine Extraschicht nochtwendig sein sollte
</li>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236670).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Flaßpöhler, +49 152 57951022 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.flasspoehler@westnetz.de" target="_blank">tanja.flasspoehler@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 04.06.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Elektroniker im Netzbereich Dorsten (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Vertrieb Region Süd, Standort Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Innerhalb der <a href="https://www.westenergie.de/netzservice/de/start.html" target="_blank">Westenergie Netzservice GmbH</a> entwickelt die Westenergie AG - eine 100-prozentige E.ON-Tochter - intelligente Lösungen für die Netzinfrastruktur von Kommunen, Unternehmen, Netzbetreibern und Stadtwerken. Neben Planung, Bau, Wartung, Instandhaltung, Betreiben, Vermietung und Verpachtung von Netzanlagen und sonstigen Transport-, Speicherungs-, Zähl- und Mess- und Verteilungssystemen für Energie, Energieträger und Anlagen der Informationsübertragung sind wir im Bereich Erbringung und Vermarktung von Dienst- und Beratungsleistungen auf diesen und damit zusammenhängenden Gebieten tätig. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>Du hast Freude am Kontakt mit komplexen Lösungskunden, die Du mit Deinem Know How und Deiner technischen Kompetenz überzeugen kannst</li>
<li>Du verhandelst gerne zukunftsorientiert mit internen und externen Partnern, insbesondere in der strategischen Entwicklung von Betriebsführungskunden</li>
<li>Du hast Freude an Genauigkeit und entwickelst Lösungen für komplexe Vertragskonstrukte</li>
<li>Du agierst professionell im Claim-Management</li>
<li>Du bist im direkten Kundenkontakt kompetenter Ansprechpartner für die Netzdienstleistungskunden in Deinem Bereich, überwiegend im Hochspannungsbereich. Dazu gehören Stadtwerke, Verteilnetzbetreiber, Industrieunternehmen, kommunale Partner und Investoren</li>
<li>Du arbeitest gerne in Projektteams zusammen und leitest diese in der Angebotsphase</li>
<li>Du richtest Dein Handeln an Zielen aus und erreichst damit deinen wirtschaftlichen Ergebnisbeitrag</li>
</ul>
Das bringst Du mit: 
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Hintergrund und mehrjährige Berufserfahrung im Energiesektor</li>
<li>Du verfügst bereits über eine langjährige Erfahrung im Aufgabengebiet und besitzt Kenntnisse im Umgang mit technischen Dienstleistungskunden</li>
<li>Du punktest mit guter Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Dialogbereitschaft </li>
<li>Du bist ein Teamplayer und arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li>
<li>Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, die Aufgaben selbständig und zielorientiert zu erfüllen</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Moderne Arbeitswelten, geprägt von guter und kollegialer Zusammenarbeit, in der neue Technologien und Methoden für Deine kontinuierliche Weiterentwicklung sorgen</li>
<li>Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie eine offene Feedback-Kultur in einem wachstumsorientierten Umfeld</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie – hier steht Dir Westenergie Netzservice als familienfreundlicher Arbeitgeber zur Seite</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236321).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westenergie Netzservice GmbH Nils Entgelmeier, +49 170 9289874 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:nils.entgelmeier@eon.com" target="_blank">nils.entgelmeier@eon.com</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westenergie-ag" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westenergie-ag</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Key Account Manager (m/w/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Assetnahe Aufgaben im Bereich der Netzplanung am Standort Recklinghausen, suchen wir befristet für 4 Jahre engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf: 
<ul>
<li>Verantwortlich für den Rechtserwerb zur Inanspruchnahme fremder Grundstücke zum Bau und Betrieb von Leitungen und Anlagen des Verteilnetz Strom und Gas und des Glasfasernetzes</li>
<li>An- und Verkauf von Grundstücksflächen sowie deren Verwaltung (z.B. Baulasterklärungen, Erschließungsbeiträge, Nutzungsverträge)</li>
<li>Erstellen, Beantragen und Verwalten von Genehmigungen zur Kreuzung von Bundesautobahnen, Bahnlinien und großen Gewässern</li>
<li>Verhandeln und Sichern der Eigentumsbelange und Leitungsrechte bei Bodenordnungs-, Bauleit- und Zwangsversteigerungsverfahren sowie bei sonstigen Anfragen Dritter</li>
<li>Steuern von Partnerfirmen (Beauftragung, Qualitätssicherung und Abnahme der Dienstleistungen)</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du hast deine Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder Fach/Betriebswirt (m/w/d) im Bereich Vermessung, Immobilienmanagement oder einer verwandten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Du verfügst über nachweisbare Erfahrung im Bereich Liegenschaften, Genehmigungen, Grundbuchrecht und Kataster und hast idealerweise Kenntnisse im Bau von Verteil- und Glasfasernetzen.</li>
<li>Du lebst Arbeitssicherheit vor.</li>
<li>Du lässt Kundenfeedback in das eigene Handeln einfließen und beziehst gesammelte Erfahrungen in die Problemlösung ein.</li>
<li>Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsträchtigen dynamischen Umfeld</li>
<li>Deine Einarbeitung erfolgt über ein strukturiertes Onboarding-Programm und durch erfahrene Kolleg*innen</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li>
</ul>
<ul>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Ihnen dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236737).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Tanja Flaßpöhler, +49 152 57951022 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:tanja.flasspoehler@westnetz.de" target="_blank">tanja.flasspoehler@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 22.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Liegenschaftsmanager (m/w/d) 
    

Delivering customer success with Data + AI + CRM + Trust is the unique value proposition for Salesforce and the Customer 360 Platform. The Consumption Lead demonstrates deep business, industry, and product knowledge to partner with customers, guiding them to accelerate Data Cloud consumption and return on investment with Salesforce. This role combines technical and commercial responsibilities. You will drive growth in your assigned customers and use cases by leading partners, handling executive relationships, and creacrafting implementing consumption plans. Additionally, you will act as the post-sale technical lead for Data Cloud, using your expertise and technical credibility to engage and communicate efficiently at all levels within an organization. You will be responsible for developing and implementing technology strategies and providing architectural mentorship to ensure Data Cloud integrates seamlessly with customers' existing systems. You will build and champion positive relationships to help customers progress on their Data Cloud consumption journey, ensuring the platform delivers value. The Consumption Lead, Data Cloud, works directly with customers that can vary in their market segment, size, solution complexity, and life cycle, all depending on the customer's needs. You are a constant learner. You are curious, insightful and have a strong bias for action. This is an IC (individual contributor) role. Your Impact 
<ul>
<li>As a trusted advisor you will optimally influence customer outcomes and accelerate Data Cloud consumption. You will: </li>
<li>Work across multiple selling teams and internal collaborators, creating clarity from chaos. </li>
<li>Drive onboarding, enablement, success, launch, and healthy consumption of Data Cloud workloads. </li>
<li>Leverage account teams, services, customer success, education, and support resources to build and lead tasks beyond your scope of activities or expertise. </li>
<li>Create, own, and complete a point-of-view on how key use cases can be accelerated into production. </li>
<li>Navigate Data Cloud Product and Engineering teams for new product innovations, pilot programs, and upgrade needs. </li>
<li>Provide internal and external updates on KPIs related to usage and customer health, covering important risks, product adoption, and use case progression. </li>
<li>Develop mutual success plans with customers. </li>
<li>Help ensure customer success by increasing focus and technical accountability to our most complex customers who need guidance to accelerate usage on Data Cloud workloads. </li>
</ul>
Primary Responsibilities 
<ul>
<li>Develop an understanding and knowledge of customer's Salesforce Data Cloud implementation and evangelize the capabilities of Data Cloud. </li>
<li>Engage with strategic customers to understand their goals, assess their capabilities, and provide recommendations to help them accelerate consumption to achieve their business and technology objectives. </li>
<li>Have a passion for operational quality that drives scalable consumption, ACV growth, and customer success. </li>
<li>Skilled at guiding impactful discovery conversations to unveil nuanced client needs and identify creative solutions through customization. </li>
<li>Guide a customer on org strategy, governance, and change management standard processes based on customer needs. </li>
<li>Demonstrate hands-on Data Cloud product knowledge by applying platform features and functions to customer business priorities and roadmap. </li>
<li>Proactively identify risks to the customer achieving their stated business goals and work with the account team to build a risk mitigation plan. </li>
<li>Produce and implement a comprehensive adoption path showing the current state, target future state with timeline, and an underlying enablement Plan. </li>
<li>Deliver value and innovation to a customer's business by understanding our customers' key business challenges and potential for growth. </li>
<li>Build and cultivate executive-level relationships with the customer's IT and business executive leadership, sponsors, and decision makers to solidify our partnership and dedication to the customer business and IT sponsors &amp; collaborator. </li>
<li>Working with the account team and Salesforce Execs, efficiently network within accounts from the Executive-Level down, in order to help customers work towards their goals. </li>
<li>When appropriate, recommend additional Salesforce services and advisory guides needed to drive success. </li>
<li>Proactively communicate technical product changes, degradations, outages, end of life, and other relevant updates. </li>
<li>Collaborate with Salesforce product teams to deeply understand Salesforce solutions and roadmap, and advocate for key features needed for success across the Industry/Territory via Voice of the Customer feedback. </li>
<li>Collaborate with our sales and field engineering teams to accelerate the adoption and growth of the Salesforce Data Cloud platform in your accounts. </li>
</ul>
Your confirmed impact includes: Experience in customer-facing solutioning for Data, Analytics, AI, and CRM. Technical Expertise: Full-stack technical qualifications (CRM, Data Architecture, AI/ML) and experience running technical relationships with C-Level executives. Communication Skills: Ability to drive effective conversations at the C-level, facilitate difficult discussions, and handle objections adeptly. Trusted Advisor: Shown success as a trusted advisor, understanding customer motivations and needs to drive business value, and experience integrating sophisticated data architectures. Customer Success: Experience driving customer success in large, complex selling organizations. Industry Knowledge: Deep understanding of industry-specific use cases, data architectures, and integration patterns. Influence and Leadership: Persuasive verbal, written, presentation, and interpersonal communication skills that inspire change in large organizations. Technological Awareness: Staying up-to-date with emerging marketing, data-related, and AI technologies. Proactive Attitude: A self-starting demeanor with the ability to handle tasks independently while collaborating remotely with customers and colleagues. Data Ethics and Privacy: Dedication to data ethics and privacy, ensuring customer solutions adhere to relevant regulations and standard processes in data security and privacy. Product Development: Hands-on experience building 0-1 products at startups or large companies. Facilitation Skills: Excellent work-shopping and whiteboarding skills. Degree or equivalent relevant experience required. Experience will be evaluated based on the Values &amp; Behaviors for the role (e.g. extracurricular leadership roles, military experience, volunteer roles, work experience, etc.). As a deep subject matter authority, you will have a rare set of technical proficiencies, including: Salesforce Smart: Deep, technical knowledge of the Salesforce platform (Salesforce Admin and Sophisticated Admin level certifications, hands-on experience with Salesforce Clouds). Deep understanding of Martech Stack with hands on experience with Salesforce Marketing Cloud or similar products. Data Architecture &amp; Tools: Modern cloud data platforms (Snowflake, Databricks, Big Query, RedShift), data analytics tools (Tableau, Looker, Power BI), data programming models (DataFrames, pandas), and AI (Python, R, Jupyter Notebooks, data wrangling, machine learning). At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Consumption Lead, Data Cloud

<h3>Über uns</h3>Koch-Chemie steht seit 1968 für hoch­wer­ti­ge Rei­ni­gungs- und Pfle­ge­pro­duk­te in den Be­rei­chen Wasch­che­mie, Fahr­zeug­auf­be­rei­tung, Werk­statt und In­dus­trie. Tra­di­ti­on, die sich durch stän­di­ge Ver­bes­se­run­gen und Lie­be zum De­tail aus­zeich­net: Excellence for Experts. In un­se­rer Bran­che sind wir eines der we­ni­gen Un­ter­neh­men, das selbst forscht, pro­du­ziert und ver­treibt.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Verkaufen, wo Lederpflege gelebt wird: Du baust unser Netzwerk aus – von spezialisierten Fachhändlern über Sattlereien, Polstereien bis hin zu Autoaufbereitern. Immer mit Fokus auf Qualität und Beratung.</li><li>Produktversteher &amp; Anwendungsexperte: Du kennst die Besonderheiten von Lederoberflächen, ihre Pflege und Aufbereitung – und kannst unseren Kunden kompetent und praxisnah erklären, warum Colourlock die beste Wahl ist.</li><li>Manufaktur-DNA: Du weißt die Sorgfalt und den handwerklichen Anspruch hinter unseren Produkten zu schätzen – und vermittelst das auch im Vertrieb.</li><li>Marktentwickler: Du erkennst neue Potenziale, entwickelst Vertriebsstrategien für erklärungsbedürftige Premiumprodukte und arbeitest eng mit Produktentwicklung und Marketing zusammen.</li><li>Live statt Prospekt: Du zeigst, wie unsere Produkte wirken – in Demos und Schulungen, die bei Händler:innen, Profis und Enthusiast:innen wirklich ankommen.</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Experte in Lederpflege: Du hast tiefgehendes Wissen über Leder und seine Pflege, idealerweise aus eigener Anwendung, Schulung oder Vertriebserfahrung.</li><li>Vertriebserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder in handwerklich geprägten Branchen</li><li>Leidenschaft für Qualität: Begeisterung für hochwertige Lederprodukte, Liebe zum Detail und ein echtes Verständnis für Kundenbedürfnisse.</li><li>Kommunikationsprofi: Du kannst komplexe Inhalte verständlich kommunizieren, bist kommunikativ und teilst dein Wissen mit Begeisterung.</li><li>Flexibel &amp; engagiert: Du bist reisebereit und brennst für das, was du tust.</li></ul><h3>Warum wir?</h3><ul><li>Top-Produkte: Hochwertige, innovative Fahrzeug- und Lederpflegeprodukte, die (fast) jeder gerne kauft.</li><li>Möglichkeiten: Projekte, die deine kreativen Verkaufsfähigkeiten fordern und fördern.</li><li>Werkstatt für kreative Köpfe: Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine eigenen Ideen zu verwirklichen und unser Vertriebserlebnis zu revolutionieren.</li><li>Attraktives Gehalt: Neben zwölf Monatsgehältern erhältst du Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie einen leistungsbezogenen Bonus.</li><li>Dienstwagen: Attraktiver Dienstwagen - selbstverständlich mit der Möglichkeit der privaten Nutzung.</li><li>Tolle Kollegen: Ein dynamisches Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert.</li><li>Weiterbildung: Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><a href="https://t.gohiring.com/h/510a63ba43f22cf2ff3bf579242ec3c3620b2b87ac12fdf1905edaae9769ac07" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>

Sales Manager (m/w/d) Lederpflege

Challenge The Future With Us - Join Our Global Team 
Was haben Inhalatoren zur Medikamentenverabreichung, Becher für Batterien und Akkus gemeinsam? All das entwickeln und produzieren die Unternehmen der Heitkamp &amp; Thumann Group, die bis heute in Familienbesitz ist. Besser gesagt: Unser weltweites Team aus 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in neun Ländern tun es. Sie setzen immer wieder neue Maßstäbe im Bereich der präzisionsgeformten Komponenten und haben uns zu einem Hidden Champion gemacht, der Innovation als wichtige Säule in seiner Firmenkultur verankert hat. Und so ist eine Atmosphäre entstanden, in der Wertschätzung und Respekt, Miteinander und Weiterentwicklung dafür sorgen, dass jede und jeder Einzelne sich und seine Stärken voll entfalten kann. 
IT Administrator (m/w/d)
Für unseren attraktiven Bürostandort im Herzen von Düsseldorf suchen wir eine erfahrene IT-Fachkraft, die mit Leidenschaft und Know-how unsere IT-Infrastruktur betreut und weiterentwickelt. Als erste Anlaufstelle für unsere Standorte Düsseldorf und Dresden sorgen Sie für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei allen technischen Herausforderungen. 
Ihre wesentlichen Aufgaben 
First- und Second-Level Support für alle Mitarbeitenden in Düsseldorf und Dresden 
Administration und Wartung der im Einsatz befindlichen Endgeräte (PCs, Tablets, Smartphones, Drucker, etc.) mit modernen Management-Tools 
Beschaffung und Installation von Hardware, Software und Peripheriegeräten 
Administration und Optimierung der lokalen Serverinfrastruktur 
Durchführung und Kontrolle von Backup-Prozessen 
Administration von Sicherheitslösungen und Verwaltung der WLAN-Infrastruktur 
Betreuung von Cloud-Anwendungen und Kollaborationsplattformen 
Verwaltung und Weiterentwicklung des Ticketsystems 
Unterstützung der Group IT bei strategischen IT-Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil 
Fachliche Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration)oder Studium im Bereich Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in IT-Administration und Support 
Sehr gute Kenntnisse von Microsoft-Produkten, Netzwerktechnologien und Cloud-Diensten 
Erfahrung in IT-Sicherheit und mobiler Geräteverwaltung 
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kompetenzen
Erfahrung in technischer Dokumentation und Projektmanagement 
Systematische Problemanalyse und -lösung
Persönlich
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Diskretion 
Hohe Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz 
Proaktives Mindset und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
Unser Angebot 
Freue Dich auf ein modernes Umfeld, das von Respekt und Verantwortung im Umgang miteinander sowie von ständigem Wandel durch neue Technologien geprägt ist. 
Schöpfe Dein Potenzial aus: Deine individuelle Entwicklung ist für uns von größter Bedeutung - auf Wunsch auch international innerhalb unserer Unternehmensgruppe. In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen finden wir heraus, wohin die Reise für Dich gehen soll. 
Profitiere von einer attraktiven Vergütung mit regelmäßiger Entgelterhöhung und einer modernen Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Direktversicherung als Berufsunfähigkeitsversicherung). 
Gestalte Deinen Arbeitsalltag und Dein Privatleben nach Deinen Bedürfnissen: Mit einem attraktiven Arbeitsplatz in sehr guter Lage, flexiblen Arbeitszeiten und (auf Wunsch) bis zu 100% Homeoffice. 
Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für Dein tägliches Fitness-Programm.
Haben Sie noch Fragen? 
Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Tom Kalender | Senior Talent Acquisition &amp; Employer Branding Specialist <a href="mailto:tom.kalender@ht-group.com">tom.kalender@ht-group.com</a> .
Jetzt bewerben 
Wir freuen uns auf Sie!
Heitkamp &amp; Thumann KG | Königsallee 4 | 40212 Düsseldorf | <a href="http://www.ht-group.com/de/karriere">www.ht-group.com/de/karriere</a>

IT Administrator (m/w/d)

Pangea Made GmbH, a company of the Pangea Made Group, is one of the leading international suppliers in the automotive leather industry. With more than 100 years of experience in the production and finishing of leather, we count the major automotive manufacturers worldwide among our customers. With our proven concept of &quot;handcrafted&quot; leather technology, we offer leading manufacturers of high-end vehicles the opportunity to design leather interiors that meet the exquisite tastes and preferences of their customers. 
In Mülheim an der Ruhr or in the Stuttgart area , Germany, we are looking for a
Senior Designer (m/f/d) in CMF (color, material, finish) design
You will work with a cross functional team, comprised of finishing engineers, sales &amp; marketing, color technicians, process engineers and lab technicians to initiate &amp; develop the highest quality leather products for our OEM customers.
Your tasks and responsibilities:
Work closely with color &amp; trim designers from various OEM&#039;s 
Understanding customer requirements and expectations and translating them into new leather products 
Develop holistic leather design concepts regarding, color and enrichments (perforation, embossing embroidery, quilting, printing, etc.) 
Translate concept ideas for enrichments into production ready design drawings 
Trend research and development of global design and trend presentations
Your qualifications:
Bachelor&#039;s degree in CMF design (color, material, finish), industrial design, graphic design, textile design or related field 
At least 8-10 years of professional design experience preferably in the field of mobility design 
Strong research and design skills in materials and color integration, as well as the ability to identify color nuances and demonstrate color differences 
Strong creativity in developing and promoting unique designs and good knowledge of consumer trends and material and color preferences 
Fluency with MS Office, Adobe Photoshop and Illustrator, as well as excellent presentation skills are essential 
Experience and sensitivity to international work environments 
Well organized, self-managed, and motivated creative with a passion for design 
Independent, structured and solution-oriented approach to work 
Fluent communication skills in written and spoken German and English are essential
We offer you:
We offer you equal opportunities and development possibilities in an international environment. PANGEA employs people who contribute to the company´s growth and success through great commitment and high motivation.
Please visit our website for more information: <a href="http://www.pangeamade.com">www.pangeamade.com</a>
Should you be interested in this position, we look forward to receiving your application documents, salary expectations, start date and portfolio to: <a href="mailto:bewerbung@pangeamade.com">bewerbung@pangeamade.com</a>
Apply now!
Pangea Made GmbH | Personalabteilung 
 Lahnstraße 15 | 45478 Mülheim an der Ruhr | Germany 
<a href="mailto:bewerbung@pangeamade.com">bewerbung@pangeamade.com</a> | <a href="http://www.pangeamade.com">www.pangeamade.com</a>
Pangea Made GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1029427/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1029427/logo_goo…</a>
2025-07-06T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 60000.0 75000.0
2025-05-07 
Mülheim an der Ruhr 45478 Lahnstraße 15
51.436419 6.8554078
Stuttgart 70173
48.78270269999999 9.182863

Senior Designer (m/f/d) in CMF (color, material, finish) design

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. 
Gründe für den Einstieg:
 spannende Aufgaben in internationalen Märkten 
 Karrierechancen ohne Umwege 
 frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum 
 exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung 
 ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld 
 Spaß und Begeisterung im Team
Greven, Münster, bundesweit 
Vollzeit 
sofort
FIEGE Logistik sucht dich für die Group IT als 
Solution Manager (w/m/d) Architecture for Data &amp; AI Strategy
 Was dich erwartet: 
Entwicklung und Implementierung von Datenlösungen: Du übernimmst das Design und die Implementierung skalierbarer und sicherer Datenarchitekturen unter Verwendung des Mircosoft Azure Techstack, wie u. a. Azure Storage Accounts Gen2, Azure Databricks, AI Services und Microsoft Fabric / Power BI.
Datenintegration und -transformation: Du bist zuständig für Aufbau und Verwaltung von Datenpipelines, um Daten aus verschiedenen Quellen zu integrieren und zu transformieren. Dies beinhaltet auch die Automatisierung zur Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz durch Implementierung von Datenvalidierungs- und Bereinigungsprozessen.
Continuous Integration und Continuous Deployment: Du implementierst DevOps-Praktiken für Datenprojekte, einschließlich CI-/CD-Pipelines mit Azure DevOps, um die Bereitstellung und Verwaltung von Datenlösungen zu automatisieren.
Beratung und Zusammenarbeit: Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern (w/m/d) zusammen, um Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Datenlösungen zu entwickeln, und berätst zu Best Practices und neuen Technologien im Bereich Data &amp; AI.
Strategische Analyse und Implementierung neuer AI-Trends: Du führst regelmäßige Marktanalysen und Trendbeobachtungen durch, um neue Entwicklungen und Technologien im Bereich künstliche Intelligenz und Datenanalyse frühzeitig zu identifizieren und umzusetzen.
Was dich auszeichnet:
Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. 
Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Data &amp; AI Management, Data &amp; IT Governance, heterogenen Systemlandschaften und komplexen Projekten. 
Du kennst dich zudem in diversen Cloud Services, primär Azure und Microsoft Data &amp; AI-Technologiestack, aber auch in Themen wie Netzwerktopologie, Security, Performance- und Kostenoptimierung aus. 
Du besitzt Know-how in der Etablierung und Implementierung von Data &amp; AI-Strategien sowie Stakeholdermanagement. 
Du überzeugst durch ein analytisches und konzeptionelles Vorgehen. 
Du bist geübt darin, unterschiedliche Interessengruppen zusammenzubringen und Lösungen zu schaffen. 
Kenntnisse und Erfahrungen in der Logistik sind von Vorteil. 
Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift sind für dich selbstverständlich. 
Gelegentliche Reisebereitschaft rundet dein Profil ab.
Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt!
FIEGE Logistik Stiftung &amp; Co. KG 
 Kilian Brüntgens 
 Joan-Joseph-Fiege-Straße 1 
 48268 Greven 
<a href="http://www.fiege.com">www.fiege.com</a>
Jetzt bewerben 
Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. 
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gern unter: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@fiege.com">schwerbehindertenvertretung@fiege.com</a>

Solution Manager (w/m/d) Architecture for Data & AI Strategy

Wir suchen dich als 
Entgeltabrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
zur Unterstützung im Entgeltteam unseres Human Resources am Standort Mönchengladbach. Die Beschäftigung ist im Rahmen der Elternzeitvertretung befristet, mit Chance auf Übernahme. 
Scheidt &amp; Bachmann
kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. 
Wir bieten
Eine Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören
Work-Life-Balance : Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss
Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant
Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst
Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben
Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe
Deine Aufgaben
Du liebst Personalarbeit und hast Lust, eigenständig bei uns zu arbeiten? Du führst selbstständig und eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive aller Folgeaktivitäten aus.
Übernimmst du gerne administrative Prozesse hinsichtlich unserer Benefits? Bei uns betreust du die betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung) und bearbeitest alle Vorgänge hinsichtlich Bike Leasing.
Du bringst uns mit deinem Know-how voran und erstellst auf Basis von SAP oder in Excel aussagekräftige Reports und Statistiken.
Legst du Wert auf Struktur und Ordnung? Du führst unsere Personalakten und stellst sicher, dass alle Unterlagen vollständig und aktuell sind. In SAP-HR erfasst und pflegst du die Personalstammdaten und sorgst damit für eine verlässliche Datenbasis. 
Hast du Freude an klaren Prozessen und präziser Kommunikation? Zuverlässig kümmerst du dich um das Melde- und Bescheinigungswesen und korrespondierst entsprechend mit diversen Behörden und Krankenkassen. 
Du hast Lust, dein Wissen weiterzugeben? Mit deiner Empathie bist du Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie Sparringspartner in deinem Team. 
Du bist ein Allround Talent? Unterstütze uns auch bei weiteren anfallenden HR-Projekten. 
Das bringst du mit
Berufsausbildung , z. B. Industriekaufmann, Steuer- oder Sozialversicherungsfachangestellter, evtl. mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
Erste Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung eines produzierenden Industrieunternehmens sowie Kenntnisse des Steuer- oder Sozialversicherungsrechts vorteilhaft
Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Anwendererfahrung in SAP-HR
Gute Englischkenntnisse vorteilhaft
Selbstständiger , zielstrebiger und serviceorientierter Arbeitsstil mit Spaß an der Arbeit mit Menschen
Diskretion, Empathie und Sprachgewandtheit sowie Freude an Teamarbeit runden dein Profil ab
Gültige Arbeitserlaubnis für die EU
Die Beschäftigung ist im Rahmen der Elternzeitvertretung befristet, mit Chance auf Übernahme.
Hast du Interesse? 
Für weitere Fragen kontaktiere: 
Frank Dohmen
+49 2166 266-253 
Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann 
Karriere-Videos
Bewirb dich jetzt! 
Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
JETZT BEWERBEN!
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.de
Scheidt &amp; Bachmann GmbH <a href="http://www.scheidt-bachmann.de">http://www.scheidt-bachmann.de</a> <a href="http://www.scheidt-bachmann.de">http://www.scheidt-bachmann.de</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-311/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-311/logo_google…</a>
2025-07-07T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 35000.0 50000.0
2025-05-08 
Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 132
51.1796335 6.4530131
40210 
51.2225286 6.787720299999999

4.168 Vollzeit Jobs