field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 2,5-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bochum, Duisburg, Emmerich am Rhein, Essen, Gelsenkirchen, Herne, Kleve, Moers, Oberhausen, Rees oder Rheinberg. Die Berufsschule befindet sich in Duisburg. Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Betriebszentrale: Der Zielstandort nach der Ausbildung ist ein elektronisches Stellwerk in Duisburg. Während der Ausbildung lernst du alle Stellwerkstechniken in näherer Umgebung (im Netz Duisburg) kennen. In der Betriebszentrale arbeitest du in der Regel in einem Großraumbüro mit bis zu acht Personen gleichzeitig in einzelnen Steuerbezirken. Betriebszentralen steuern einen Bereich, der auch weiter entfernt sein kann und sich außerhalb deiner Sicht befindet. Netz Duisburg: Der Zielstandort befindet sich auf einem der lokalen Stellwerke, möglichst in der Nähe deines Heimatortes. Das Netz Duisburg erstreckt sich von Bochum, Herne über Gelsenkirchen, Essen und Oberhausen bis zum Niederrhein. Dieses Gebiet lernst du in deiner Ausbildung kennen. Hier sind alle Stellwerkstechniken vertreten. Auf diesen Stellwerken arbeitest du in der Regel mit einem bis vier Zugverkehrssteuerern (w/m/d) zusammen. Im Netz Duisburg bist du in der Regel nah am Geschehen und hast einen direkten Blick auf den Zugverkehr. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob dein Zielstandort nach der Ausbildung das elektronische Stellwerk in Duisburg oder eines der lokalen Stellwerke im Netz Duisburg (z.B. in Bochum, Herne, Gelsenkirchen, Essen, Oberhausen oder am Niederrhein) sein soll. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Zugverkehrssteuerer 2026 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2026 suchen wir dich für die 2,5 jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bergisch Gladbach, Bonn, Brühl, Euskirchen, Herzogenrath, Köln, Stolberg (Rheinland) oder Troisdorf. Die Berufsschule befindet sich in Köln Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus. Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Köln bzw. in der Region Köln/Aachen/Bonn auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Mit deinem großen Team von ca. 40 Kolleg:innen arbeitest du in der Betriebszentrale auf einem elektronischen Stellwerk. An eurem Arbeitsplatz könnt ihr die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient</li><li>Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten</li><li>Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt</li><li>Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) mit mindestens der Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick</li><li>Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten </li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

<h3>Ausbildung Mechatroniker:in</h3> Mechatroniker:innen verbinden mechanisches und elektronisches Wissen, um mechatronische Systeme in der Industrie zu installieren, zu warten und zu optimieren. <h5>Deine Aufgaben</h5>Während deiner Ausbildung lernst du: <ul><li>Arbeitsaufträge anhand technischer Unterlagen vorzubereiten und zu planen </li><li>Mechatronische Systeme zu installieren, umzurüsten und präzise zu montieren </li><li>die Funktionalität der Systeme zu prüfen und Feinabstimmungen vorzunehmen </li><li>Wartungs- und Reparaturarbeiten durchzuführen, Störungen zu diagnostizieren und zu beheben </li><li>Abläufe und Prozesse zu optimieren, um Effizienz und Produktionsqualität zu steigern </li></ul><h5>Die Ausbildung zur/zum Mechatroniker:in …</h5><ul><li>ist eine triale Ausbildung (Betrieb/Berufsschule/BANG Trainingszentrum),</li><li>und dauert ohne Verkürzung 3,5 Jahre </li></ul>

Ausbildung Mechatroniker:in (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die dreijährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Arnsberg oder Balve oder Bestwig oder Fröndenberg/Ruhr oder Menden (Sauerland) oder Meschede oder Werl oder Wickede (Ruhr). Die Berufsschule befindet sich in Essen. Die Ausbildungswerkstatt liegt in Duisburg-Wedau. Das erwartet dich in deiner Ausbildung: <ul><li>Mit deinem Team bist du draußen auf Baustellen an unseren Schienen im Einsatz</li><li>Gemeinsam verlegt ihr Gleise und Weichen, überprüft unsere Schienen auf Fehler und wechselt beschädigte Teile aus </li><li>Ihr erneuert die Steine und Kiesschichten unter den Gleisen - dabei erleichtern euch moderne Maschinen die Arbeit</li><li>Damit es bei der Zugfahrt nicht so wackelt, achtet ihr immer darauf, die genauen Maße einzuhalten</li><li>Nach deiner Ausbildung bist du ein unersetzbarer Teil des Teams und bist tagtäglich dafür zuständig, dass alle Fahrgäste sicher und sanft an ihr Ziel kommen</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss</li><li>Arbeit im Büro ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist engagiert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Gleisbauer:in 2026

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - in der Geschäftsstelle in Köln- Ehrenfeld 
Der Caritasverband für die Stadt Köln ist mit den Angeboten im Geschäftsfeld Alter und Pflege der größte Anbieter von Senioren- und Pflegediensten der Kölner Wohlfahrtverbände, und ein wichtiger Akteur in durch die Stadt Köln beauftragten Angebote der offenen Altenhilfe. Er stellt sich aktiv dem demographischen Wandel durch die Entwicklung von quartiersnahen Strukturen zur Unterstützung und Begleitung von Senior*innen. Damit dies gelingt, füllen wir unsere Konzepte und Organisationen mit Leben und Engagement - das gilt im Besonderen für den Leistungsbereich Netzwerke und Senioren (Angebote der offenen Altenhilfe)! 
Was uns weiterbringt? Ihr Einsatz! 
Heile Welt? Nein, wir sind Realisten, die dennoch daran glauben, dass ältere Menschen einen guten Lebensabend in Köln haben können! Sie auch? 
Unterstützen Sie uns ab dem 01.06.2026 - unbefristet und in Teil- oder Vollzeit mit mind. 30 Stunden / Woche, als 
Leitung des Leistungsbereichs Netzwerke und Senioren (w/m/d) 
Mit Führungskompetenz soziale Dienste für Senior*innen zukunftsfähig gestalten
Was uns ausmacht | Unsere Extras
Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente 
Offene Türen für Ihre Fort- und Weiterbildung 
Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten 
Kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterrabatte, z. B. über Corporate Benefits 
Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad 
Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen 
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gehen wir-s an | Ihre Aufgaben
Sie vertreten die Ziele und Aufgaben des Leistungsbereiches in enger Abstimmung mit Vorstand und Geschäftsfeldleitung nach innen und außen und arbeiten aktiv in kommunalen, fachlichen Gremien mit. 
Sie führen den Leistungsbereich eigenverantwortlich innerhalb der Strukturen des Caritasverbandes und tragen die Dienst- und Fachaufsicht über die Ihnen unterstellten Mitarbeiter*innen. 
Sie verantworten die Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung und sichern die Organisationsentwicklung sowie die Prozessplanung in Ihrem Bereich. 
Sie stellen die ordnungsgemäße Beantragung und Abrechnung von Mitteln und Zuschüssen sicher und gewährleisten die Einhaltung aller fachlichen, rechtlichen und finanziellen Vorgaben. 
Sie organisieren und steuern die Regelangebote und Dienste des Leistungsbereiches, entwickeln diese kontinuierlich weiter und bringen innovative Ansätze aktiv ein. 
Sie beobachten gesellschaftliche und sozialpolitische Entwicklungen in der Seniorenarbeit und entwickeln zukunftsorientierte Konzepte für Angebotsstrukturen und deren Finanzierung. 
Sie verantworten die Öffentlichkeitsarbeit der Dienste und Angebote und vertreten den Caritasverband in Fachgremien der Stadt Köln und der Wohlfahrtspflege. 
Sie fördern die aktive Vernetzung mit ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen innerhalb des Caritasverbandes und koordinieren entsprechende Kooperations- und Vernetzungsstrukturen.
Alle Achtung | Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation 
Eigene Leitungserfahrung oder langjährige und vertiefte Erfahrung in den typischen Angebotsstrukturen des Arbeitsfeldes 
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse oder entsprechende Fort- und Weiterbildungen 
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Word, Excel, Outlook und Teams 
Erfahrung im Umgang mit gängiger Branchensoftware zur Klient*innenverwaltung 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen, Werten des Caritasverbands Köln
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-koeln.de">bewerbung@caritas-koeln.de</a>
Sie haben noch Fragen? 
 Detlef Silvers informiert Sie gerne unter der Telefonnummer 0178 9094708
Bewerben Sie sich jetzt bei uns! 
Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Bartholomäus-Schink-Str. 6 | 50825 Köln | <a href="http://www.caritas-koeln.de">www.caritas-koeln.de</a>

Leitung des Leistungsbereichs Netzwerke und Senioren (w/m/d)

Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber. 
Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Düsseldorf einen 
Oberbauleiter (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Koordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des Projektes 
Leistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Baubereich 
Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Vertragsverhandlungen mit den Nachunternehmern 
Führungsverantwortung und Organisation des zugeordneten Teams und Abstimmung mit den anderen Gewerken
Ihr Profil 
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur 
Fundierte operative Erfahrung, insbesondere im schlüsselfertigen Bauen 
Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick
Ihre Vorteile 
Zukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen 
Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung 
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. 
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Dienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

Oberbauleiter (m/w/d)

Fresenius Karriere
Medizintechniker (m/w/d)
Für unseren Standort in Recklinghausen suchen wir Medizintechniker (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 
HIER BEWERBEN
HERMED ist ein führendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen und Teil des Fresenius-Konzerns. Wir sind ein anerkannter Partner für die wirtschaftliche und rechtssichere Bewirtschaftung der Medizintechnik in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen. 
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei HERMED, wir freuen uns auf Sie.
Recklinghausen 
Vollzeit 
Kennziffer: 2275
Ihre Benefits:
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events 
Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen 
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens 
Flexible Arbeitszeiten 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Jobrad 
Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
Ausführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten und Anlagen 
Durchführung von sicherheitstechnischen und messtechnischen Kontrollen entsprechend MPBetreibV und der StrISchG 
Dokumentation aller Maßnahmen im Instandhaltungsprogramm 
Unterstützung der Medizinprodukteanwender in allen technischen Fragen 
Erledigung anfallender Aufgaben in der medizintechnischen Werkstatt
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Medizintechniker (m/w/d), Technischer Assistent (m/w/d) für medizintechnische Geräte (TAM), Mechatroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung 
Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik sowie Kenntnisse gesetzlicher Vorgaben (MDR, MPBetreibV etc.) wünschenswert 
Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit 
Sicherer Umgang mit dem PC und den allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) 
Motivation und Einsatzbereitschaft sowie Dienstleistungsorientierung 
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine gültige Arbeitserlaubnis
Das ist Ihr Job?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. 
Ihre Ansprechperson:
Herr Zingsheim 
Projektleiter Knappschaft Kliniken 
Tel.: +49 160 550 0692 
HIER BEWERBEN
Fresenius Health Services GmbH 
 Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin
HERMED Technische Beratungs GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17577/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17577/logo_googl…</a>
2026-03-09T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2026-01-08 
Recklinghausen 45657 Dorstener Straße 151
51.6187009 7.174962700000001

Medizintechniker (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)
für unseren ambulanten Palliativpflegedienst 
 Einsatzorte: Langenfeld &amp; Leichlingen 
 Vollzeit oder Teilzeit
Die Diakoniestation Leichlingen und Witzhelden gGmbH ist ein ambulanter Pflegedienst mit besonderem Schwerpunkt in der Palliativversorgung. An unseren Standorten Langenfeld und Leichlingen begleiten wir Menschen in schweren Lebensphasen würdevoll, professionell und mit viel Menschlichkeit. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir engagierte Pflegefachkräfte. 
Ihre Aufgaben
Ganzheitliche Pflege und Begleitung schwerstkranker und palliativ versorgter Menschen 
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Setting 
Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kooperationspartnern 
Mitwirkung an einer individuellen, bedarfsorientierten Versorgung 
Pflegedokumentation und Qualitätssicherung
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege) 
Interesse an ambulanter Pflege und idealerweise an der Palliativversorgung 
Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit 
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung 
Führerschein Klasse B (wünschenswert)
Wir bieten Ihnen
Vergütung nach BAT-KF inklusive aller tariflichen Vorteile 
Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit 
Sinnstiftende Tätigkeit in der ambulanten Palliativpflege 
Starke Förderung von Fort- und Weiterbildungen 
Ausbildungsbetrieb mit Entwicklungsperspektiven 
JobRad-Leasing möglich 
Wertschätzendes Arbeitsklima und strukturierte Einarbeitung 
Standortnaher Einsatz in Langenfeld oder Leichlingen
Diakoniestation Leichlingen und Witzhelden gGmbH 
 Brückenstraße 70 
 42799 Leichlingen
Jetzt bewerben

Pflegefachkraft (m/w/d) für ambulanten Palliativpflegedienst

System Engineer (m/w/d) Microsoft SQL
Job ID: 3350
Standort: Siegburg, DE
Vertragsart: unbefristet, 40 Stunden/​Woche
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Einstiegslevel: Professionals
Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!
Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen - für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust, etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!
Das erwartet Sie bei uns:
Sie betreuen die Microsoft SQL Server-Landschaft und arbeiten eng mit den Windowsadministratoren und den Kollegen des Application Managements zusammen. 
Sie setzen Security-Vorgaben resultierend aus BSI IT‑Grundschutz technisch um und führen die Fehleranalyse und die Störungsbeseitigung im IT‑Betrieb durch. 
Sie sind für den 2 nd -Level-Support zuständig und bearbeiten Changes, Incidents, Problems und Service-Requests.
Sie erstellen Dokumentationen der zu betreuenden IT‑Systeme und sind beteiligt an der Erstellung von IT‑Fachkonzepten.
Das bringen Sie mit:
Die besten Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen haben und bereits einschlägige Berufserfahrung als Microsoft SQL Systemadministrator besitzen. 
Sie verfügen bereits über weitere Kenntnisse von anderen Datenbank-Systemen. 
Sie verfügen zusätzlich über Kenntnisse über Windows Server, Windows Cluster Systeme und SQL AlwaysOn. 
Sie verfügen über grundlegende PowerShell-Kenntnisse. 
Wünschenswert sind Erfahrungen in den Methoden des ITILv3 IT‑Servicemanagements. 
Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, ein strukturierter und systematischer Arbeitsstil, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unsere Benefits
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Training &amp; Weiterbildung 
und vieles mehr
Fühlen Sie sich angesprochen?
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online‑Bewerbungssystem .
Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241 1650-346 zur Verfügung. 
Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.
Werden Sie Teil unseres Teams! 
 Jetzt bewerben

System Engineer (m/w/d) Microsoft SQL

Fresenius Karriere
Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik
Für unseren Standort in Wuppertal suchen wir eine Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik in Vollzeit und unbefristet. 
HIER BEWERBEN
Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. 
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen. 
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.
Wuppertal 
Vollzeit 
Kennziffer: 2135
Ihre Benefits:
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events 
Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie 
Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum 
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
Jobrad und Team-Staffel 
Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios
Ihre Aufgaben:
Wartung, Prüfung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen im Krankenhausbetrieb, wie z.B. BSV Anlagen, IT-Systeme, Notstromgeneratoren 
Durchführung von Inspektionen, Funktionsprüfungen und Störungsbehebungen 
Unterstützung bei Umbauten, Erweiterungen und technischen Projekten 
Digitale Dokumentation aller Maßnahmen in modernen Wartungs- und CAFM-Systemen 
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Normen und Sicherheitsvorschriften
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker*in, Elektroniker*in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen, idealerweise im Gesundheitswesen oder in komplexen Gebäudestrukturen 
Kenntnisse in der Anwendung digitaler Dokumentationssysteme 
Erfahrung mit den CAFM-Systemen oder Bereitschaft, diese zu lernen 
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften 
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine gültige Arbeitserlaubnis 
Führerschein Klasse B
Das ist Ihr Job?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! 
Senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin. 
Ihre Ansprechperson: 
Herr Ossendorf 
Technischer Leiter 
Tel.: +49 2267 889 7010 
HIER BEWERBEN
Fresenius Health Services GmbH 
 Am Bahnhof Westend 9-11 | 14059 Berlin
Fresenius Health Services Deutschland-Betriebstechnik Süd-West GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1000972/logo_treffer.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1000972/logo_tre…</a>
2026-02-22T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2026-01-08 
Wuppertal 42117 Arrenberger Straße 20
51.250752 7.134532999999999

16.830 Vollzeit Jobs