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Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
Für unsere Abteilung Personal und Organisation suchen wir am Standort Bochum, Heidelberg oder Mainz zum 01. Juli 2025
eine Koordinatorin/einen Koordinator (m/w/d) 
 für Arbeitsschutz
Zu dem Aufgabengebiet gehört:
die Geschäftsstelle des Arbeitsschutzausschusses der BG RCI zu führen, 
Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses der BG RCI vor- und nachzubereiten, 
zentrale Maßnahmen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz zu erarbeiten und zu koordinieren, 
die allgemein für alle Standorte geltenden Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes, des Gesundheitsschutzes und des Brandschutzes festzulegen und zu überprüfen, 
die Einsatzzeiten der Betriebsärztinnen und Betriebsärzte sowie der Sicherheitsfachkräfte der BAD GmbH abzustimmen, zu koordinieren sowie zu überwachen, 
die zentrale Gefährdungsbeurteilung zu erstellen und zu pflegen, 
die Unterweisungsvorlagen zu erstellen und zu bearbeiten, 
das Budget für den Arbeitsschutz zu planen, zu überwachen und zu verwalten, 
die Koordinatorin / den Koordinator für das Betriebliche Gesundheitsmanagement zu unterstützen sowie 
Fachfragen aus den Standortteams zu beantworten.
Diese Qualifikationen setzen wir voraus:
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) in technischer oder ingenieurwissenschaftlicher Fachrichtung 
und eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
und mindestens dreijährige berufspraktische Erfahrungen in der Beratung im Rahmen des ASiG,
ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstorganisation, 
die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, 
ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, 
analytisches Urteils- und Denkvermögen, 
die Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Bedingungen auch in schwierigen Situationen einstellen zu können, 
Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z.B. MS-Office), 
die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern, 
die Bereitschaft zu - gelegentlich auch mehrtägigen - Dienstreisen.
Wünschenswert ist
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Brandschutzbeauftragten sowie Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutzmanagementsysteme.
Wir bieten Ihnen
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, 
eine verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, 
eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften, 
die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), 
Deutschlandticket, 
eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. 
Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. 
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. 
Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin: 
Frau Konstanze Kohler, Abteilung Personal und Organisation, Telefon 06221 5108-46000.
Die Bewerbungsfrist endet am 26.05.2025 .
Online-Bewerbung
Ihre gesetzliche Unfallversicherung
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) <a href="http://www.bgrci.de/">http://www.bgrci.de/</a> <a href="http://www.bgrci.de/">http://www.bgrci.de/</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-549/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-549/logo_google…</a>
2025-05-26T21:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 45000.0 65000.0
2025-05-13 
Bochum 44789 Hunscheidtstraße 18
51.4673083 7.209600900000001
Heidelberg 69115 Kurfürsten-Anlage 62
49.4054389 8.6751454
Mainz 55127 Lortzingstraße 2
49.95697810000001 8.2008792

Koordinator (m/w/d) für Arbeitsschutz

Als innovatives und schnellwachsendes Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten. Bist du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten und einer kommunikativen Aufgabe? 
Dann bist du vielleicht unsere neue
Zahnmedizinische Fachangestellte im Erstattungsservice (m/w/d)
(unbefristet) in Vollzeit am Standort Dortmund und im mobilen Arbeiten
Du suchst einen Job im Homeoffice?
Durch unsere Einführung des mobilen Arbeitens ermöglichen wir dir auch nach der Pandemie bis zu 80% im Monat von zu Hause aus oder mobil zu arbeiten - die restliche Zeit verbringst du an unserem Standort in Dortmund.
Auf diese Aufgaben darfst du dich freuen:
<ul>
<li>Du prüfst zahnärztliche Rechnungen mit dem Schwerpunkt GOZ</li>
<li>Du unterstützt unsere zahnärztlichen Kunden bei der Beantwortung von Schreiben privater Kostenerstatter, z.B.: Versicherungen oder Beihilfestellen</li>
<li>Du legst Schreiben von privaten Kostenerstattern in unserem System an</li>
</ul>
Deine wichtigsten Fähigkeiten sind für uns:
<ul>
<li>Du hast erfolgreich die Ausbildung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten abgeschlossen und möchtest jetzt beruflich so richtig durchstarten. Oder du suchst nach einer neuen Herausforderung, nach der Elternzeit, die sich flexibler in deinen Alltag integrieren lässt?</li>
<li>Vielleicht hast du sogar eine Weiterbildung im Bereich Abrechnung/Verwaltung absolviert.</li>
<li>Zahnmedizinische Grundbegriffe sind dir vertraut und du hast Lust dich mit unserer Hilfe zum GOZ-Spezialisten (m/w/d) zu entwickeln.</li>
</ul>
Was du von uns erwarten darfst:
Bei BFS kannst du dich auf eines besonders freuen: Spaß an Deiner Arbeit! Hier findest Du eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit kommunikativen und begeisterungsfähigen Kolleg:innen sowie eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgaben. Neben einer angemessenen Vergütung erwarten dich 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, viele Vergünstigungen im Bertelsmann Haussortiment und weitere Benefits wie kostenloses Obst, Wasser und Kaffee so viel du willst, Gesundheitsangebote, ein Massageservice und vor allem: jede Menge Energie und nette Kolleg:innen.&nbsp;
Wer wir sind:
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetze Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
Wir halten was wir versprechen:
Weitere Informationen findest du auf <a href="http://riverty.com/karriere" target="_blank">riverty.com/karriere</a>. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks - wir freuen uns auf deine Online Bewerbung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Unternehmen: BFS Health Finance GmbH&nbsp;
Land: Deutschland
Region: Nordrhein-Westfalen
Stadt: Dortmund
Postleitzahl: 44369
Job ID: 278856&nbsp;

Zahnmedizinische Fachangestellte mit dem Schwerpunkt Kostenerstattung (m/w/d)

Wir suchen ab sofort, in Vollzeit (38 Stunden) und unbefristet, eine:n Expert / Duty Officer PCC (all genders) in der Abteilung Irreg Processes &amp; Passenger Care Unit an unserem Standort in Köln. Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst vor Ort.
Als erste:r Ansprechpartner:in verantwortest du alle relevanten Themen rund um die Passagiere und stehst im engen Austausch mit den Stationen.
<ul>
<li>Du bildest die Schnittstelle zu den Stationen, Fremdairlines, Veranstaltern, Call Center und Passenger-/Ground Services im Tagesgeschäft</li>
<li>Flugunregelmäßigkeiten und entsprechende Betreuungsmaßnahmen gem. EU VO 261/04 steuerst und dokumentierst du</li>
<li>Als zentrale:r Ansprechpartner:in fungierst du bei allen passagierrelevanten Themen in der Kurzfristplanung und bildest das Bindeglied zu unseren Dienstleistern, Behörden und internen Fachbereichen</li>
<li>Die Vorbereitung der Flüge in unseren Systemen sowie die Nachbereitung fallen in deinen Bereich ebenso wie Flight Reports</li>
<li>Alle Flugunregelmäßigkeiten werden durch dich dokumentiert und im Schichtbericht erfasst</li>
<li>Das Feedback unserer internen und externen Kunden wird von dir bearbeitet</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bspw. als Luftverkehrskaufmann/-kauffrau</li>
<li>Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im operativen Bereich eines Flugbetriebs bspw. bei einem Handlings Agent oder in der Operations einer Airline</li>
<li>Kenntnisse der Systeme NewSkies, OneRes oder Netline OPS++ sind gegebenenfalls bereits vorhanden</li>
<li>Mit deiner hohen Dienstleistungskompetenz arbeitest du selbstbestimmt und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li>
<li>Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten (24/7)</li>
<li>Da Airline auch immer international bedeutet, sind Deutsch und Englisch in deinem Handgepäck mit dabei</li>
</ul>
Kontakt 
	Jennifer (she/her)&nbsp; 
	Recruitment &amp; Talent Acquisition 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Regelmäßiges Netzwerktreffen, Frauenförderung
Dein Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.</li>
<li>Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in aus dem Recruiting-Team.</li>
<li>Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich eine Case-Study vorbereiten.</li>
<li>Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.</li>
</ul>
Werde Teil von Eurowings! 
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
<a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>

Expert / Duty Officer PCC (all genders)

Die E.ON Business Solutions Deutschland GmbH (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.
Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Business Solutions Deutschland GmbH in Essen, München, Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Netzwerk Architekt - Remote Asset Operation (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Aufgaben
Die E.ON Business Solutions Deutschland GmbH betreibt, bzw. unterstützt in der Betriebsführung bei dezentrale Energieerzeugenen Anlagen im B2B Sektor. Die Anlagen werden weitestgehend ohne Personal vor Ort „Remote“ betrieben. Voraussetzung ist der vollständige Anlagenzugriff von der Leitstelle aus. Als Netzwerk Architekt bei uns im Team, bist Du für alle Themen rund um die Anbindung der Assets an unsere Leittechnik verantwortlich.
<ul>
<li>Design und Implementierung so wie Betrieb und Weiterentwicklung von Infrastruktur-, Netzwerk- und Sicherheitskonzepten</li>
<li>Sicherstellung des e2e-Infrastrukturbetriebs Cabel-2-Application und Steuerung von Dienstleistern</li>
<li>Konzipierung, Beschaffung, Konfiguration und Remote Implementierung von Netzwerkgeräten (z.B.: Router, FW, Switche, GWs)</li>
<li>Konzeptionierung, Implementierung, Betrieb und Optimierung von Tools für das Daily Business</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der eigenen Prozessleittechnik</li>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessen, Dokumentationen, Sicherheitsrichtlinien und Standards</li>
<li>1st and 2nd Level Support im Fehlerfall an der IT-Infrastruktur</li>
</ul>
Anforderungen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik o.ä.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerkarchitekturen (TCP/IP. VLANs, Firewall-Management) und Sicherheitsstandards. Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb von Sicherheitslösungen führender Hersteller.</li>
<li>Erfahrung in der Umsetzung von OT-Sicherheitsstandards sowie idealerweise Kenntnisse in Cloud-basierter Datenverarbeitung und IoT-integration</li>
<li>Interesse an der Einarbeitung in komplexe Anlagenphysik, insbesondere dezentrale Energieerzeugungsanlagen</li>
<li>Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz, strukturierte, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Innovationskraft und Umsetzungsstärke</li>
<li>Eigeninitiative, sicheres und überzeugendes Auftreten, hohe Lernbereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in neuen Technologien sowie zu gelegentlichen Dienstreisen</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Benefits
<ul>
<li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li>
<li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li>
<li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li>
<li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li>
<li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li>
<li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge</li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.sikandary@eon.com" target="_blank">dunja.sikandary@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 236603). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis! 
Was Du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Business Solutions Deutschland GmbH Arbeitsort: Essen, München, Berlin Funktionsbereich: Netzsteuerung/Netzberechnung; Energiemanagement; Ingenieurwesen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Netzwerk Architekt - Remote Asset Operation (w/m/d) 
    

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
To serve the growing needs of our customers and to drive the energy transition, we standardize, digitize, andautomate our business processes in Energy Networks. The Energy Networks Technology &amp; Innovation team at E.ON SE is working closely with our Distribution Systems Operators (DSOs) and Digital Technology. We arelooking for a Senior Expert Data (f/m/d) who is a thought leader and professional by education and withexperience to join our Digital &amp; IT team. If you are interested, please apply. 
A job that inspires you
<ul>
<li>You will collaborate with national and international DSOs, business initiatives, and Digital Technology to leverage data for the business transformation of Energy Networks</li>
<li>You lead the definition, development, and execution of a data AI strategy, supporting both ongoing and future business transformations, as well as the continuous development of digital business platforms(Rocks)</li>
<li>As a leader of the Expert Team within the Energy Networks Digital &amp; IT Leadership Team, you will prepareand moderate meetings with the PMO expert and actively contribute strategic insights and proposals alongside other team members</li>
<li>You will manage cross-functional teams and support strategic projects</li>
<li>In collaboration with the Digital &amp; IT Leadership Team, you will drive decisions on standardization and optimization</li>
<li>You will represent Energy Networks as a subject matter expert in internal and external meetings,presentations, and discussions on Digital &amp; IT</li>
</ul>
A background that convinces us
<ul>
<li>A university degree in Mathematics, Statistics, Computer Science, or a related field, or equivalent practical experience</li>
<li>At least 3 years of relevant professional experience with expertise in programming languages, statistical analysis, data visualization, machine learning, data wrangling, big data technologies, database management,and data mining</li>
<li>Strong problem-solving, research, and project management skills, with the ability to apply technical solutions to support business strategies and solve business challenges</li>
<li>Excellent verbal and written communication skills, with the ability to convey technical information clearly and collaborate effectively across teams and departments</li>
<li>Ideally, knowledge of the European energy industry, and a passion for using digital technology to drive efficiency, innovation, and transformation</li>
<li>Business fluency in both German and English to interact effectively within the E.ON Group and with Distribution Systems Operations</li>
</ul>
An environment that motivates you
<ul>
<li>Become part of a great team where people are the center</li>
<li>A task full of challenges, where we will work together to ensure a successful induction</li>
<li>An appreciative and team working atmosphere in which mutual trust and respect play a decisive role in teamwork</li>
<li>A modern working environment that provides a work-life balance through flexible working and home office</li>
<li>A wide range of personal and professional training and development opportunities to support you in your next career step</li>
<li>A strong network, because for us as a group holding company, the focus is on collegial exchange across company units and offers a variety of changes of perspective</li>
<li>A secure supply with an attractive remuneration as well as various additional benefits, such as in-housesports facilities, child-care, and company pension scheme</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Anna-Maria Sommer, <a href="mailto:anna-maria.sommer@eon.com" target="_blank">anna-maria.sommer@eon.com</a>. 
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online as Senior Expert Data Energy Networks (f/m/d) (ID 234148).
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent Working time: Full time Company: E.ON SE Function area: Project/Program Management; IT/Digital Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Expert Data Energy Networks (f/m/d) 
    

Are you on it?
Wir suchen dich! Einen SAP Key User Kundenbetreuung &nbsp;(m/w/x), der unsere Teams verstärkt und spannende Projekte begleitet. Unterstütze an unserem Standort in Hamm bei der Konzeptionierung und Implementierung von Geschäftsprozessen für einen Branchenführer im Bereich Beauty &amp; Personal care. Die Stelle ist vorab auf zwei Jahre befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive. &nbsp;
 Deine Herausforderungen
 •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Als SAP Key User (m/w/x) stellst du im operativen Tagesgeschäft einen reibungslosen Ablauf sicher und unterstützt im Rahmen neuer Projekte/Prozessoptimierungen im SAP-System •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Die regelmäßige Erstellung von Statistiken und Auswertungen gehören dabei ebenso in einen Verantwortungsbereich&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Du analysierst und optimierst SAP-Applikationen und prüfst, dass sich Prozessänderungen in der Logistik fehlerfrei in SAP-Abläufe integrieren •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Neben der Bewertung und fachlichen Ausarbeitung von neuen Anforderungen begleitest du die IT Umsetzung, erstellst Testszenarien, führst Tests durch und dokumentierst die Prozesse und Systemeinstellungen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Dein Arbeitsalltag ist geprägt von einem regen Austausch mit anderen Fachabteilungen und den Ansprechpartnern auf Kundenseite &nbsp;
 Dein Profil&nbsp;
 •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung mit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Du verfügst bereits über Anwenderkenntnisse in SAP EWM und S/4HANA und •&nbsp; &nbsp; Hast eine starke Prozess- und IT-Affinität, swoie ein gutes Verständnis für logistische Prozesse und Zusammenhänge •&nbsp; &nbsp; MS Excel und PowerBI sind keine Fremdwörter für dich •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Du hast eine ausgeprägte Serviceorientierung, sowie Kommunikationsfähigkeit und scheust nicht den direkten Umgang mit Kontaktpersonen auf Kundenseite
 Wir bieten
 • &nbsp; &nbsp;Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten&nbsp; • &nbsp; &nbsp;Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen • &nbsp; &nbsp;Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das „WIR“ machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen • &nbsp; &nbsp;Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst • &nbsp; &nbsp;ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst • &nbsp; &nbsp;Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr &nbsp;

SAP Key User Kundenbetreuung (m/w/x)

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Identity &amp; Access Management Platform Engineer (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact Our expert team ensures the operation and continuous development of the Privileged Administration Platform for E.ON. In this role, you will leverage your expertise to optimize the platform and orchestrate innovative technical solutions to meet the needs of platform users.
Your Role – meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>
Design and implement privileged RBAC policies and procedures within EntraID, and provide support and troubleshooting for RBAC-related issues (e.g., Defender XDR, Intune RBAC, Exchange).
</li>
<li>
Implement scripts for operation, set up and optimize CI/CD pipelines, and automate provisioning and configuration of Dev &amp; Test environments, establishing Infrastructure-as-code practices.
</li>
<li>
Collaborate with security and IT teams to ensure compliance with best practices and regulatory requirements, and conduct regular reviews and audits of RBAC configurations.
</li>
<li>
Stay updated with the latest developments in IAM and RBAC technologies, and have experience with privileged access management (PAM) solutions.
</li>
<li>
Ensure familiarity with compliance standards.
</li>
</ul>
Your Profile –authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Agile Skills and Experience: Agile mindset, experience with agile tools (JIRA, Confluence, KANBAN), and working in agile project teams.</li>
<li>Self-Organization and Problem Solving: Accountability, self-organization, structured work approach, and problem-solving skills.</li>
<li>Communication and Collaboration Skills: Important for working effectively with various stakeholders.</li>
<li>Experience in working with Automation Frameworks (e.g. Agent Development Kit)</li>
<li>Extensive expertise in EntraID, including design and problem-solving capabilities.</li>
<li>In-depth understanding of PAM concepts and RBAC design principles.</li>
<li>Hands-on experience with Defender XDR, Intune Policies Custom roles, and Entra Permission Management portals.</li>
<li>Microsoft certifications (e.g., Identity and Access Administrator Associate, Azure Solutions Architect Expert, MS Cybersecurity Architect) are advantageous.</li>
<li>Strong problem-solving skills, collaborative team spirit, and proficiency in English with knowledge of German.</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 236307 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT Infrastructure &amp; Services; IT/Digital
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Identity & Access Management Platform Engineer (f/m/d) 
    

Produktionsplaner (m/w/d) Lebensmittel
Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment &quot;Frische Antipasti&quot; und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Delbrück (Westenholz) bei Paderborn suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
IHR TAG BEI UNS
Planung, Steuerung und Festlegung der Fertigungsaufträge unter Anwendung des ERP Systems MS Dynamics NAV / Navision 
Sicherstellung der Einhaltung von Produktions- und Kundenterminen als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Fertigung 
Verfügbarkeitsprüfung aller benötigten Rohstoffe und Materialien 
Pflege der produktionsrelevanten Stammdaten 
Kontrolle der Kapazitäten der Produktionsstätten unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, terminlichen, qualitativen und technologischen Anforderungen
WIR BIETEN IHNEN
Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit einer weiterführenden Qualifikation 
Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis 
Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert 
Schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude und Spontanität 
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit MS Dynamics NAV/ Navision von Vorteil 
Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
HUNGRIG AUF WAS NEUES?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Christina Vogler | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0.
Online-Bewerbung

Produktionsplaner (m/w/d) Lebensmittel

Die Vereinigte Sparkasse im Märkischen Kreis mit Hauptsitz in Plettenberg im westlichen Sauerland gilt als eines der führenden Kreditinstitute in der Region und wird als attraktiver Arbeitgeber und wichtiger regionaler Ausbildungsbetrieb geschätzt. Das ertragsstarke und sehr erfolgreiche Haus beschäftigt rund 270 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erwirtschaftet eine Bilanzsumme von knapp 2 Mrd. EUR. Der derzeitige Vorstandsvorsitzende wird Ende Juni 2027 in den Ruhestand treten. Im Zuge der Nachbesetzung des Vorstandsgremiums wird eine persönlich überzeugende sowie vertriebsorientiert denkende und handelnde Führungskraft als Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb gesucht.
Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb
Aufgabenschwerpunkte. Idealerweise treten Sie bereits zum Juli 2026 für ein Jahr als stellvertretendes Vorstandsmitglied (Organfunktion) ein, bevor Sie im Anschluss ordentliches Vorstandsmitglied werden. Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen Verantwortung für die Leitung, die strategische Ausrichtung und die weitere positive ökonomische Entwicklung der Sparkasse mit dem Ziel, die sehr gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen und auszubauen. Als Markt- und Handelsvorstand nach MaRisk zeichnen Sie für den gesamten Vertriebsbereich über alle Kundensegmente verantwortlich. Neben dem Firmen- und Privatkundengeschäft sind Sie auch für das Vertriebsmanagement (inklusive KundenServiceCenter), das Immobiliencenter, das Depot-A-Management inklusive Eigenhandel sowie die Westfälische Provinzial Versicherungs-Agentur zuständig. Eine wertschätzende, team- und zielorientierte Führung der rund 140 Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden ist darüber hinaus relevanter Bestandteil Ihres Aufgabenprofils. Verbunden mit Ihrer Wohnsitznahme im Geschäftsgebiet der Sparkasse runden die Repräsentation des Hauses sowie die Pflege wichtiger gesellschaftlicher Kontakte Ihr Tätigkeitsspektrum ab.
Qualifikationen. Für diese unternehmerisch geprägte Aufgabe sollten Sie basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende Qualifikation, beispielweise in Form eines Hochschulstudiums oder des Lehrinstitutes, erworben haben. Zudem sollten die Voraussetzungen für die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG vorliegen. Im Rahmen Ihres Engagements auf zweiter Führungsebene oder auch bereits im Vorstand eines Kreditinstitutes haben Sie umfangreiche Vertriebserfahrungen gesammelt und konnten nachweisliche Erfolge erzielen. Sie besitzen eine fundierte Kreditexpertise, verbunden mit einer hohen Vertriebsaffinität. Ausgeprägte logisch-analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein klarer gestalterischer Anspruch sind von großer Bedeutung. Mit Ihrem Selbstverständnis als Impulsgeber:in überzeugen Sie persönlich durch Ihre hohe Souveränität und Authentizität sowie durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Integrationskraft. Als erfahrene und teamorientierte Führungskraft sind Sie im Stande, die individuellen Stärken und Potenziale Ihrer Mitarbeitenden richtig einzuschätzen und diese durch geeignete Führungsinstrumente und ein hohes Maß an Eigenverantwortung gezielt zu fördern.
Ansprechpartnerinnen 
 Franziska Linzenich 
 +49 (0) 221 20506 37 
<a href="mailto:franziska.linzenich@ifp-online.de">franziska.linzenich@ifp-online.de</a>
Sabine Lutzius 
 +49 (0) 221 20506 77
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.652-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb (m/w/d)

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 Vollzeit 
 Nürnberg, München, Köln, Dortmund oder Düsseldorf 
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 Verwandeln Sie Ihre Bank-Berufserfahrung bei uns in eine große Erfolgsgeschichte! 
 Spezialist:in Förderkredite (w/m/d) 
 IN DETAIL 
Sie beraten und erstellen Konzepte zu Förderdarlehen als Vertriebsunterstützung für unsere Filialen im Geschäftsgebiet der Oberbank 
Sie sind erster Ansprechpartner:in zu allen operativ relevanten Förderstellen und Netzwerkpartnern der Oberbank in Deutschland 
Sie erkennen Förderansätze, erstellen Förderfinanzierungskonzepte und führen eigenständig die Beantragung von Förderprogrammen durch 
Sie prüfen die Förderzusagen auf Auszahlungsvoraussetzungen, deren Einhaltung und führen nach Abschluss des Vorhabens die Mittelverwendungskontrolle durch 
Sie geben Fach- und Vertriebsinput an unsere Firmenkundenberater:innen in Form von Workshops und Vorträgen 
Sie sind bereit sich im Bereich Factoringlösung für unser hauseigenes Factoring einzuarbeiten und auch hier unsere Filialen zu unterstützen
 MY CHALLENGE 
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau 
Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung, wie z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt:in oder ein anderes gleichwertiges Studium absolviert 
Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Beratung und der Abwicklung von Förderkrediten und gegebenenfalls Factoringfinanzierungen 
Sie sind kommunikationsstark und verhandlungssicher, zeigen Eigeninitiative und sind kontaktfreudig 
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit digitalen Beratungs- und Informationssystemen 
Sie beweisen Organisationstalent, Termintreue, Genauigkeit und arbeiten gerne im Team 
 MY FUTURE 
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weilâ¦? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
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