field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Produktionsplaner (m/w/d) Lebensmittel
Mit Kreativität und einer Unternehmensführung, die sich an den Menschen orientiert, haben wir uns zum Marktführer im Segment &quot;Frische Antipasti&quot; und zu einem der führenden Feinkost-Hersteller in Deutschland entwickelt. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hand und Herz, Sachverstand und viel Liebe zum Detail. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Delbrück (Westenholz) bei Paderborn suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
IHR TAG BEI UNS
Planung, Steuerung und Festlegung der Fertigungsaufträge unter Anwendung des ERP Systems MS Dynamics NAV / Navision 
Sicherstellung der Einhaltung von Produktions- und Kundenterminen als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Fertigung 
Verfügbarkeitsprüfung aller benötigten Rohstoffe und Materialien 
Pflege der produktionsrelevanten Stammdaten 
Kontrolle der Kapazitäten der Produktionsstätten unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, terminlichen, qualitativen und technologischen Anforderungen
WIR BIETEN IHNEN
Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit einer weiterführenden Qualifikation 
Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis 
Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert 
Schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude und Spontanität 
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit MS Dynamics NAV/ Navision von Vorteil 
Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
HUNGRIG AUF WAS NEUES?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Christina Vogler | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0.
Online-Bewerbung

Produktionsplaner (m/w/d) Lebensmittel

Qualitätsmanager (m/w/d) im Lieferantenmanagement
Wir leben Qualität - das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.400 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
IHR TAG BEI UNS
Koordination und Sicherstellung sämtlicher Abläufe im Bereich Verpackungsspezifikation 
Prüfung von bestehenden und neu erstellten Verpackungsspezifikationen hinsichtlich interner Anforderungen 
Bearbeitung von Konformitätserklärungen und Migrationsunterlagen im Bereich Verpackungen 
Verantwortlich für die Pflege des Labordatensystems 
Mitverantwortung bei der Erstellung und Pflege von Dokumenten im Dokumentenlenkungssystem &quot;informer&quot; für den Bereich Rohwaren 
Unterstützung des Food-Fraud-Teams bei der Erstellung und Pflege der Food-Fraud-Studien diverser Rohstoffklassen (Verpackungen)
WIR BIETEN IHNEN
Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einem Schwerpunkt im lebensmitteltechnischen Bereich, abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation 
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit 
Engagement und Teamgeist sowie Loyalität und Kundenorientierung
HUNGRIG AUF WAS NEUES?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Verena Selbstreich | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 .
Online-Bewerbung

Qualitätsmanager (m/w/d) im Lieferantenmanagement

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH an unserem Standort in Viersen eine:n
SAP IS-U Modulbetreuer:in / Inhouseberater:in Tariffierung , CI (m/w/d) 
Hier ist deine Energie gefragt: 
Du agierst als Ansprechpartner:in für die Fachbereiche im energiewirtschaftlichen Umfeld mit den Schwerpunkten Tariffierung, Abrechnung, Fakturierung, Ablesung, Terminsteuerung und Convergent Invoicing 
Die Erstellung von Anforderungsbeschreibungen und Lösungskonzepten als Grundlage für die IT-Umsetzung gehört zu deinen Aufgaben 
Du arbeitest in interdisziplinären Teams aus Fachbereich, IT und externen Dienstleistern und setzt die Anforderungen aktiv mit um 
Das Customizing im SAP IS-U sowie die Steuerung der Prozesse -auch über Systemgrenzen hinweg- fallen in deinen Zuständigkeitsbereich 
Du analysierst und interpretierst selbständig und eigenverantwortlich neue gesetzliche Vorgaben und kümmerst dich um deren Integration in die bestehenden IT-Systeme 
Du unterstützt bei Projekten im SAP IS-U Umfeld, insbesondere bei der anstehenden Umstellung auf SAP S4/Utilities Lösung
Damit überzeugst du uns:
Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, im Idealfall kannst du ein Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik vorweisen
Du besitzt gute Branchenkenntnisse der Energiewirtschaft , insbesondere der gesetzlichen Grundlagen und Prozesse, sowie eine einschlägige Berufserfahrung in diesem Umfeld
Du kannst umfassende Kenntnisse in SAP IS-U vorweisen
Komplexe IT-Landschaften unterschiedlicher Technologien begeistern dich 
Du verfügst über ausgeprägte Analyse- sowie konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise 
Du schätzt die Zusammenarbeit im Team
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
 JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

SAP IS-U Modulbetreuer:in / Inhouseberater:in Tariffierung , CI (m/w/d)

Strom, Gas, Wasser - zuverlässig am Puls der Zeit.
 Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 110 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist. 
 Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Das Meistern künftiger Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende bietet Ihnen einen Job mit Zukunft. 
 Wir suchen Sie als 
(Senior) Einkäufer*in (m/w/d) 
 Gevelsberg | unbefristet | Vollzeit (38 Stunden/Woche) 
 Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams der AVU Netz GmbH suchen wir eine engagierte und erfahrene Fachkraft im Einkauf, die mit ihrem strategischen Denken und ihrer rechtssicheren Verhandlungskompetenz unter Wahrung der einkaufsethischen Grundsätze der Unternehmensgruppe maßgeblich zur Optimierung unserer Beschaffungsprozesse beiträgt. 
Hier setzen Sie Ihre Energie ein: 
Betreuung eines definierten Einkaufsachgebietes: Zusammensetzung aus verschiedenen Warengruppen und den Bedarfsanforderungen zugeordneter Organisationseinheiten.
Strategische Beschaffung: Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Sicherstellung der optimalen Versorgung mit Materialien und Dienstleistungen.
Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Pflege von Lieferantenbeziehungen, einschließlich Verhandlungen über kommerzielle und technische Vertragsbestandteile.
Bedarfsanalyse: Durchführung von Marktanalysen und Bedarfsermittlungen, um die besten Einkaufsentscheidungen zu treffen.
Bestellabwicklung: Erstellung und Verwaltung von Bestellungen und Rahmenverträgen sowie rechtssichere Bearbeitung etwaiger Vertragsstörungen.
Kostenkontrolle: Überwachung und Optimierung der Einkaufskosten, Identifizierung von Einsparpotenzialen und Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen.
Qualitätssicherung: Sicherstellung der Qualität der eingekauften Materialien und Dienstleistungen durch regelmäßige Überprüfungen und Durchführung von Prozessaudits.
Reporting und Dokumentation: Erstellung von Berichten und Statistiken zur Einkaufsleistung und Dokumentation aller relevanten Prozesse und Entscheidungen.
Digitalisierung von Einkaufsprozessen: Nutzung und Entwicklung der im Unternehmen eingesetzten Software (SAP-Modul MM sowie Spezialsoftware für den Bereich Hoch- und Tiefbau).
Das ist Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Energiebranche. 
Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. 
Rechtssichere Verhandlungskompetenz (BGB, HGB, VOB) zum Abschluss von Kauf-, Werk- und Dienstverträgen. 
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu bewerten. 
Technisches Verständnis für die Beschaffungsprojekte eines Netzbetreibers in den Sparten Strom, Gas und Wasser. 
Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Durchführung von Marktanalysen. 
Sicherer Umgang mit SAP, Modul MM und den gängigen MS-Office-Anwendungen. 
Teamfähigkeit, Zielorientierung, Gewissenhaftigkeit und Leistungsorientierung runden Ihr Profil ab.
Warum Sie bei uns richtig sind: Zehn gute Gründe für die AVU
umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung 
mit unserer modernen Arbeitsplatzstruktur ermöglichen wir ein hybrides Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. Ausstattung mit Notebook) 
als zertifiziertes „Familienfreundliches Unternehmen“ bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf 
attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung 
familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur 
Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen 
eine sichere, krisenfeste Beschäftigung 
abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten 
Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage 
zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr)
Sie sind auf der Suche nach einem zukunftsorientierten Job, dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
 Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich. 
Ihre Ansprechpartnerin: 
 Claudia Landwehrt, Tel.: +49 2332 73-80201 
AVU Netz GmbH | An der Drehbank 18 | 58285 Gevelsberg | <a href="http://www.avu-netz.de">www.avu-netz.de</a> 
Jetzt bewerben!
Auszeichnungen

(Senior) Einkäufer*in (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität. 
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH am Standort Mönchengladbach eine
Gruppenleitung  Grundsatzplanung (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt: 
Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von Fachleuten in der Grundsatzplanung einschließlich der kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen 
Du bist verantwortlich für die Operationalisierung der Vorgaben aus der Netzstrategie unter Einhaltung der Richtlinien für die Bereiche Strom, Gas, Wasser und Wärme, um die Effizienz der Versorgung und Nutzung dieser Ressourcen zu maximieren 
Die Entwicklung von Budgets sowie Ressourcenplänen in Abstimmung mit der Netzstrategie für die Grundsatzplanung fällt in deinen Aufgabenbereich um sicherzustellen, dass die strategischen Vorgaben umgesetzt werden können 
Du kommunizierst mit internen Stakeholdern und externen Partnern, um die strategischen Ziele zu vermitteln und Feedback zu erhalten 
Du bewertest Risiken (z.B. Netzengpässe) und Chancen im Zusammenhang mit der Versorgung von Strom, Gas, Wasser und Wärme und entwickelst Maßnahmen zur Risikominderung 
Die Verwaltung von Projekten zur Implementierung neuer Technologien bzw. Prozesse zur Verbesserung der Effizienz sowie der Zuverlässigkeit der Versorgungsnetze ist ebenfalls Teil deiner Aufgabe
Damit überzeugst du uns:
Ein technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium hast du erfolgreich abgeschlossen 
Wir freuen uns über Führungserfahrung - viel wichtiger ist jedoch, dass du als umsetzungsstarke Persönlichkeit einen modernen und authentischen Führungsstil vorlebst, der geprägt ist von Teamgeist sowie transparenter und wertschätzender Kommunikation - du ermöglichst Gestaltungsspielräume, Verantwortungsübernahme und schaffst Verbindlichkeit 
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch strukturiertes, vorausschauendes Handeln und Gestaltungswillen aus: Du wirkst mit - eigeninitiativ, zupackend und verlässlich 
Auch bei Aufwand oder ggf. Widerstand setzt du Dinge konsequent um und zeigst Bereitschaft dich selbst weiterzuentwickeln 
Mit deiner technischen Expertise bist du auf beiden Ebenen stark - praktische Problemlösung und strategische Ideenschmiede
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere . 
 Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548 .
 JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Gruppenleitung Grundsatzplanung (m/w/d)

Sekretär des Vorstands m/w/d
Bergisch Gladbach
Was ist Ihnen wichtig? Ein stabiler, traditionsreicher Arbeitgeber, der Ihre tägliche Wertarbeit erkennt und schätzt? Oder ein flexibles, innovationsstarkes Unternehmen, das Ihre Kreativität und Ideen fördert? Beides? Willkommen bei der Hahn Gruppe. Seit 1982 sind wir als Asset und Investment Manager tätig. Wir haben uns auf versorgungsorientierte Handels- und Mixed-Use-Immobilien spezialisiert. 
Warum arbeiten Sie eigentlich nicht bei uns? 
 Begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs und bewerben sich als Sekretär des Vorstands (m/w/d).
UNSER ANGEBOT
Attraktives Vergütungspaket 
Betriebliche Altersvorsorge 
30+ Urlaubstage 
Kostenloser Parkplatz 
Mobiles Arbeiten 
Mitarbeiter-Veranstaltungen, Sportevents u.v.m.
Attraktives 
Vergütungspaket
Betriebliche 
Altersvorsorge
30+ 
Urlaubstage
Kostenloser 
Parkplatz
Mobiles 
Arbeiten
Mitarbeiter- 
Veranstaltungen, 
Sportevents u.v.m.
UNSERE VORSTELLUNGEN
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 
Entsprechende einschlägige Berufserfahrung wünschenswert 
Organisationsgeschick und Leistungsbereitschaft in Verbindung mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz 
Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen eines Unternehmens adäquat auf Augenhöhe zu kommunizieren 
Hohe Identifikation mit den Unternehmenswerten der Hahn-Gruppe 
Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit 
Wünschenswert sind englische Sprachkenntnisse
IHRE VERANTWORTUNG
Unterstützung des Vorstandsmitglieds im Tagesgeschäft in allen organisatorischen und administrativen Belangen 
Projektmanagement sowie daraus resultierende Nachverfolgung 
Erstellung von Präsentationen, Beschlussvorlagen und Protokollen 
Planung, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Reisen 
Inhaltliche Unterstützung verschiedener Projekte 
Souveräne Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal . Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Sie erreichen unsere Personalreferentin Regina Krivec unter Tel. 02204 9490-181.
<a href="http://www.hahnag.de">www.hahnag.de</a>

Sekretär des Vorstands (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzorte: Mönchengladbach | Wesel Bewerbungsfrist: 28.05.2025 
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4570">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Hauptsitz Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel eine/n Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in einfachen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik
Ihre weiteren Stärken
Sie sind teamfähig. 
Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 EG 9a TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Stephan Huth 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02161 / 409 127 
 Rima Hussein Mohamad 
 Recruiter*in 
 02161 / 409 167 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4570 werden bis 28.05.2025 erbeten.

Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau

Bei uns läuft´s - immer und mit Sicherheit auch in die Zukunft!
Die Rhein-Main-Rohrleitungstransportgesellschaft (RMR) betreibt als Tochterunternehmen von Shell, bp und Esso ein Pipelinesystem und steht für einen umweltschonenden Transport von Produkten. Über eine Strecke von mehr als 500 km erfolgt der Transport mit CO₂-neutralem Energieaufwand und ohne Belastung der öffentlichen Verkehrswege zu Großabnehmern. Mit unserem Service leisten wir einen bedeutenden Beitrag zur Versorgungssicherheit in Deutschland. 
Zur Verstärkung unseres Management-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Betriebsleiter / HSE-Manager (m/w/d)
Unsere Benefits für Sie:
Vielseitiges Aufgabengebiet mit großem persönlichem Gestaltungsspielraum 
Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Industrieunternehmen 
Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team, hohes Maß an Freiraum und selbständiges Arbeiten 
Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationsstruktur 
Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung in Anlehnung an die branchenüblichen Gehaltsstrukturen der Petrochemie (13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, Bonus, betriebliche Altersversorgung); Flexible Arbeitszeit auch mobil 
Regelmäßige Firmenevents, Gesundheitstage, Getränke und frisches Obst, Massageangebot, Bike Leasing
Ihre Aufgaben bei uns:
Betriebsleiter gemäß TRFL 
Verantwortung für Sicherheit, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit des gesamten Pipelinesystems als Teil des 5-köpfigen RMR-Management-Teams 
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Behörden der Länder und Kommunen, den technischen Prüfstellen und lokalen Einsatz- und Krisenkräften 
Fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Teams von 16 Mitarbeitern im operativen Schichtbetrieb, in der Produktionsprogrammplanung und der Qualitätssicherung 
Erstellung der kurz- und mittelfristigen Kosten- und Investitionsplanung im Verantwortungsbereich sowie Initiierung und Leitung von innovativen, abteilungsübergreifenden Projekten 
Sicherstellung der Compliance, Governance und Assurance sowie Organisation interner und externer Audits; Leitung des Risikomanagements und der Alarm- und Gefahrenabwehrplanung. 
Verantwortung für die Qualitätsmanagementprozesse, das Integrierte Management-System (IMS) und das Energiemanagement gemäß ISO 50001 
Betreuung und weitere Digitalisierung der HSE-Prozesse
Sie überzeugen uns:
Abgeschlossenes Ingenieursstudium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä.) 
Umfassende Kenntnisse im Pipeline- und/oder Tanklager Betrieb, Rohrleitungsbau, Pumpen- und Armaturentechnik sowie in den Bereichen Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit 
Langjährige Berufserfahrung mit Raffinerie- und petrochemischen Anlagen oder in einem vergleichbaren Aufgabenumfeld sind von Vorteil 
Hohe Digitalisierungs- und IT-Affinität, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Kommunikationsstärke, Ergebnisorientierung und unternehmerisches Denken
Haben wir Sie überzeugt? Dann werden Sie Teil des Teams RMR!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zu Händen Frau Sirkke Hoor per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rmr-gmbh.de">bewerbung@rmr-gmbh.de</a> oder an unsere Postanschrift.
 Hier bewerben! 
Möchten Sie mehr über die RMR erfahren, so klicken Sie auf diesen Video-Link .
 RHEIN-MAIN-ROHRLEITUNGSTRANSPORTGESELLSCHAFT MBH | Personalabteilung 
Godorfer Hauptstraße 186 | 50997 Köln | <a href="http://www.rmr-gmbh.de">www.rmr-gmbh.de</a>

Betriebsleiter / HSE-Manager (m/w/d)

Maurer:innen / Bauhelfer:innen als Maurerkolonne - Niederrhein und Ruhrgebiet Viebrockhaus: kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 20 Standorten und über 1.000 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern. Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unseren Baubetrieb von Borken bis Gelsenkrichen (Niederrhein und Ruhrgebiet) als engagierte: Maurer:innen / Bauhelfer:innen als Maurerkolonne bestehend aus 3 bis 4 Personen für den Bau von Ein- und Zweifamilienhäusern. ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft: Sie mauern die Traumhäuser unserer Bauherr:innen in höchster Qualität Sie repräsentieren unser Unternehmen und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Freude am Hausbau Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst und handeln im Sinne unserer Bauherr:innen ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit: Sie sind ein:e ausgebildete:r Maurer:in oder bereits eine eingespielte Maurerkolonne und möchten gemeinsam mit uns die Traumhäuser unserer Bauherr:innen verwirklichen Ihre Kolonne besteht aus ausgebildeten Maurer:innen und Bauhelfer:innen Sie haben bereits Erfahrung in der Herstellung von Verblendmauerwerk Ihr:e Kolonnenführer:in verfügt über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / BE (früher Klasse 3) ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet: Eine unbefristete Beschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen! Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.) Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge Moderne und funktionale Ausstattung der Firmenfahrzeuge Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über unser Karriereportal. Gerne können Sie sich auch über WhatsApp unter 0171 7376348 melden. Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 8991-560 Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | <a href="http://www.viebrockhaus.de" target="_blank">www.viebrockhaus.de</a>

4.031 Vollzeit Jobs