field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktive Willkommensprämie</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Gesundheits- & Krankenpfleger/in / GKP Altenheim Sozialunternehmen (w/m/d)

Nachhaltig, innovativ, digital und zukunftsorientiert – E.ON. Wir sind der Arbeitgeber, der die Energiezukunft gestaltet!Mit Leidenschaft arbeiten wir daran, eine CO2-freie, digitale Welt aufzubauen und setzen dabei auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Vielfalt, Inklusion und der Überzeugung, dass Unterschiede uns stärker machen.Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten? Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als Senior Expert Liegenschaftsmanagement CREM (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Standortoptimierungen: Übernahme von Standortoptimierungs- und -entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung betrieblicher, technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte</li><li>Entscheidungsvorlagen: Entwicklung und Umsetzung umfassender Handlungsempfehlungen für Standortprojekte</li><li>Transaktionsmanagement: Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Kaufverträgen für den Verkauf nicht mehr betriebsnotwendiger Liegenschaften sowie für Grundstücksankäufe (z. B. für das Netzgeschäft)</li><li>Grundstücksrecht: Prüfung sämtlicher grundstücksrechtlicher Belange bei An- und Verkäufen</li><li>Projektkommunikation: Ansprechpartner für kommunale Vertreter, Planer und Investoren</li><li>Dienstleistersteuerung: Steuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projektentwicklungen sowie An- und Verkäufen</li></ul>Ein Background, der uns überzeugtDu gehst mit Begeisterung an komplexe Aufgaben und findest Lösungen, die den Erfolg des Teams vorantreiben.Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:<ul><li>Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Städtebau; alternativ Wirtschaftsingenieurwesen oder ein immobilienwirtschaftliches Studium</li></ul><ul><li>Berufliche Erfahrung: Mehrjährige relevante Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und Projektentwicklung; Erfahrung mit altlastenbehafteten Grundstücken von Vorteil</li><li>Spezifische Fachkenntnisse: Weiterbildungen in grundbuchrechtlichen Themen und Vertragswesen; erste Erfahrungen mit der Bestellung von Dienstbarkeiten wünschenswert</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch fließend in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft: Deutschlandweit, ca. 2–3 Mal pro Monat</li></ul>Ein Umfeld, dass dich motiviert<ul><li>Flexibles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, für deine Work-Life-Balance</li><li>Erholung, die zählt: Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie flexible Brückentagsregelungen und zusätzliche freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>Flexibles Arbeiten aus dem Ausland: Mit Workation @ E.ON kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland und weiteren Ländern arbeiten und so Beruf mit Reisen verbinden</li><li>Weiterentwicklung: Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind</li><li>Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung und zusätzichen Leistungen</li><li>Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie sowie Beruf &amp; Pflege sowie eine Unfallversicherung</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Verschiedene Gesundheitsangebote sowie Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Mitarbeiteraktienprogrammen</li><li>Mobilität: Profitiere von steuerlich gefördertem Leasing für ein Auto und Fahrrad</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Betriebswirt Immobilien als Senior Spezialist Grundstücke / Liegenschaften (w/m/d)

Architekt als Senior Experte Transaktionsmanagement / Städtebau (w/m/d)

Verantwortung im Asset Management<ul><li>O&amp;M-Unterstützung für Vertrieb und Projekte über den gesamten Anlagenlebenszyklus.</li><li>Standort- und Business-Case-Analysen sowie Betriebsplanung.</li><li>Zusammenarbeit mit dem RCC zur Überwachung der EBUD-Erzeugungsflotte.</li><li>Einsatz relevanter Tools, Steuerung von Dienstleistern und Budgeteinhaltung.</li></ul>Vertragsmanagement<ul><li>Mitwirkung bei O&amp;M-Verträgen inkl. Leistungsumfang, OPEX-Kalkulation, Verhandlung und Rechnungsprüfung.</li><li>Sicherstellung interner Prozesse, HS-Anforderungen und regelmäßige Lieferantenreviews.</li></ul>Reporting &amp; Nachweise<ul><li>Nachweisführung für EEG/KWK, KPI-Monitoring und Datenanalyse.</li><li>Asset-Performance-Reports, Controlling-Unterstützung und Dokumentationspflege.</li><li>Regelmäßiges Reporting an die Teamleitung sowie Erstellung von Kundenkalkulationen</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung</li><li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in der Kundenbetreuung und im Vertragsmanagement</li><li>Kenntnisse und Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen</li><li>Berufserfahrung im Bereich des ressourcenschonenden technischen Betriebs von Assets und dezentralen Energieerzeugungsanlagen wünschenswert</li><li>Ausgeprägte unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Starke analytische Fähigkeiten</li><li>Gute kaufmännische und technische Verhandlungskompetenz</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebreitschaft</li></ul>Benefits<ul><li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li><li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li><li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li><li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li><li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li><li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze </li><li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li></ul>InklusionUns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Wirtschaftsingenieur/in als O&M Asset Manager/in - Vertragsmanagement (w/m/d)

Maschinenbauingenieur/in für Asset Management - B2B-Kunden / Energielösungen (w/m/d)

Bauingenieur als Senior Experte Standortoptimierungs- & -entwicklungsprojekte (w/m/d)

Senior Key Account Manager Handelsmarken im Raum Osnabrück 
De.mem-GeUTec GmbH, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen - Deutschland
EUR 200.000+
Geschäftsführer (m/w/d) Umwelt- &amp; Abwassertechnik 
Die De.mem-GeUTec Umwelt- und Abwassertechnik GmbH ist seit nahezu 30 Jahren ein zuverlässiger Partner für industrielle Wasser- und Abwasseraufbereitung. Sie übernehmen als Geschäftsführer die Gesamtverantwortung - strategisch, operativ und organisatorisch. 
Ihre Aufgaben 
Strategische und operative Führung des Unternehmens mit voller Ergebnisverantwortung 
Prozess- und Organisationsoptimierung: Sie gestalten Geschäfts- und Betriebsabläufe effizient 
Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden - Sie sichern stabile Partnerschaften 
Leitung, Entwicklung und Motivation des Teams 
Steuerung von Projektmanagement, Einkauf, Lieferanten- und Bankkontakten 
Verantwortung für Finanzen, Budget, Reporting an die Gesellschafter und Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Rechtsanforderungen
Ihr Profil 
Technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Umwelttechnik, Chemie, Elektrotechnik) oder gleichwertige Qualifikation 
Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld mit Ergebnisverantwortung 
Erfahrung in der Kundenakquise und Projektabwicklung im industriellen Umfeld 
Unternehmerisches Denken, starke organisatorische Fähigkeiten und Prozessverständnis 
Deutsch mind. C2-Niveau, Englisch verhandlungssicher 
Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft in der DACH-Region (ca. 3-5 Einsätze / Monat).
Unser Angebot 
Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem etablierten Unternehmen 
Strukturierte Einarbeitung durch den langjährigen bisherigen Geschäftsführer über ca. drei Monate 
Firmenwagen der Mittelklasse zur privaten Nutzung 
Erfolgsabhängiger Bonus bei positiver Projekt- und Geschäftsentwicklung 
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, stabile Basis im Markt.
Direkt auf diese Stelle bewerben

Geschäftsführer (m/w/d) Umwelt- & Abwassertechnik

<h3>E.ON Business Solutions Deutschland GmbH</h3>Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>KeyUser EDM Reporting inkl. Durchführung von Performancedialogen mit Kunden - Abrechnung von O&amp;M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets - Forderungsmanagement, Rechnungsprüfungen und Freigaben - ESG Reporting an die Konzernzentrale - Nachweisführung für EEG- und Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz-Anlagen - Betriebsdatenauswertung und -analyse - Verantwortung im Vertragsmanagement - Rechnungsprüfungen und Freigaben. - Unterstützung bei Vertragsanpassungen in Kundenverträgen - Regelmäßige Überprüfung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich rügen von Leistungsmängeln bei Unterlieferanten. - Betriebsdatenauswertung und -analyse - Asset Performance Reporting an den Kunden - Unterstützung für Controlling-Abteilung hinsichtlich Kostenplanung und Budgeteinhaltung - Pflege der Dokumentenablage - Berichterstattung an den Leiter des Asset Performance &amp; Contract Management Teams innerhalb der EBUD-Organisation</li></ul><h3>Deine Qualifikationen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschließlich Vertragsmanagement</li><li>Versierter Umgang mit Forderungsmanagement und Rechnungsstellung im energiewirtschaftlichen Umfeld</li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und ein starkes Kostenbewusstsein</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren unternehmerischen Denkweise</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ruhige, serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen</li><li>Sicherer Umgang mit IT- und Softwaretools, insbesondere SAP, Word, Excel, PowerPoint und Power BI</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3>Unsere Benefits<ul><li>Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen</li><li>Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum</li><li>Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten</li><li>Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung</li><li>Ernährung &amp; Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)</li><li>Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)</li><li>Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze </li><li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket</li></ul><h3>Inklusion</h3>Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

(Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung - befristet 24 Monate) (w/m/d)

Ingenieur/in Maschinenbau als O&M Asset Manager/in - Business-Case-Analyse / EEG/KWK (w/m/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Systemanalysen und Werkzeuge, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du erstellst quantitative, modellbasierte Analysen, um die Systemstabilität im Verteilnetz für verschiedene Zukunftsszenarien zu bewerten.</li><li>Du erarbeitest Grundlagen für strategische Entscheidungen, um uns als Verteilnetzbetreiber bei den neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten zur Sicherstellung der Systemstabilität optimal zu positionieren.</li><li>Du vertrittst die Westnetz in relevanten Verbandsgremien und technischen Arbeitsgruppen (VDE FNN) und bringst die VNB-Interessen bei der Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens im Hinblick auf die Integration von netzbildenden Wechselrichtern ein.</li><li>Du erstellst und nutzt dynamische Simulationsmodelle, um Stabilitätsaspekte von stromrichterbasierten Anlagen im Verteilnetz zu bewerten.</li><li>Du arbeitest aktiv in Projekten und wissenschaftlichen Studien mit, begleitest Feldversuche zur Integration netzbildender Wechselrichter und gestaltest den Wissenstransfer in die Fachbereiche.</li><li>Du treibst die interne Umsetzung der BMWE Roadmap Systemstabilität voran, beispielsweise die Weiterentwicklung der technischen Netzbetreiberprozesse.</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Elektrotechnik oder eines verwandten Studiengangs, eine Promotion im Themenfeld ist von Vorteil</li><li>Tiefgreifende Fachkenntnisse in den Bereichen Stromnetze, Systemstabilität und Umrichter basierte Anlagen</li><li>Fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der dynamischen Netzberechnung und Simulation</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Aufgaben</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und gute Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetzsteht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li><li>Wir bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen.</li><li>Bei uns erwartet Dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeldzusammen in einem großen Bereich Digitalisierung, Innovation und Technologie.</li><li>Bei uns hast du Die Möglichkeit, aktiv eine innovative Unternehmenskultur sowie langfristig das Energiesystem der Zukunft zu gestalten.</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten.</li><li>Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft sorgen: Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

6.925 Vollzeit Jobs