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Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- &amp; Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition.   Bei uns hast du die Möglichkeit, dich und deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen.     Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit.     Das willst du auch? Dann bist du bei DEPENBROCK genau richtig     Für unser Team in Köln, Duisburg oder Bielefeld suchen wir Dich ab sofort als Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Hoch- und Schlüsselfertigbau.   Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d)   Hoch- und Schlüsselfertigbau   Deine Aufgaben      Operative Leitung unserer Baustellen      Planungskoordination      Projektcontrolling      Projektmanagement      Qualitätskontrolle      Terminplanung und -kontrolle      Nachunternehmerbetreuung      Abrechnung     Deine Qualifikationen      Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bau      Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung im Hoch- und Schlüsselfertigbau erforderlich      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise      Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit      Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke     UNSER ANGEBOT      Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen      Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme      Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwarten Dich      Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis      Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik      Flexible Arbeitszeit      Firmenwagen mit privater Nutzung      Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit     Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!   Noch Fragen zu Deiner Zukunft?   Minh Duc Hoang   Team Campus   Tel.: 044819288 - 46   Mail.: <a href="mailto:bewerbung@depenbrock.de" target="_blank">bewerbung@depenbrock.de</a>

Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Hoch- und Schlüsselfertigbau

Leidenschaft für Kaffee, Kakao und Schokolade. Faszination für Technologie.   Die PROBAT-Gruppe.   Seit 1868 steht PROBAT für wegweisende Lösungen in der Kaffeeverarbeitung. Das Unternehmen ist unangefochtener Weltmarktführer im Maschinen- und Anlagenbau für die Kaffeeindustrie. Mit der Übernahme von Royal Duyvis Wiener im Jahr 2024 – einem der weltweit führenden Hersteller in der globalen Kakao-, Schokoladen-, Nuss- und Saatenverarbeitungsindustrie – unterstreicht PROBAT einmal mehr seine Expansionsstrategie und demonstriert eindrucksvoll das Wachstumspotenzial der Gruppe. Zusammen mit Tochtergesellschaften in Brasilien, Kanada, Indien, Italien, den Niederlanden, Schottland und den USA beschäftigt PROBAT mittlerweile ca. 1.200 Mitarbeitende.   Für unsere Organisationseinheit Product Technology / Product Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Mitarbeiter (m/w/d) Kalkulation und Preisbildung   Deine Aufgaben:      Anpassung und Pflege der Kalkulationsdaten sowie der Kalkulationsstruktur      Erstellung und Pflege von Artikeln und Stücklisten zur Preisbildung      individuelle Kostenkalkulation nach Vorgabe des Vertriebs- und Servicebereichs      Pflege der Verkaufsartikel im Variantengenerator      Erarbeitung von Kostensenkungsmaßnahmen     Dein Profil:      abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) mit kaufmännischer Weiterbildung      relevante Berufserfahrung      sicherer Umgang mit Microsoft Office      grundlegende Englischkenntnisse      Affinität zu technischen Produkten      zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Kommunikationsvermögen in der Abstimmung mit unterschiedlichen Bereichen     Warum PROBAT?   Die Tradition eines Familienunternehmens bedeutet nicht Stillstand. Wir glauben, dass der Erfolg des Einzelnen den Erfolg des gesamten Teams bestimmt. Wir fördern den Innovationsgeist unserer Mitarbeitenden und schätzen neue Ideen, die zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. Teil der PROBAT-Gruppe zu sein, bedeutet: Exzellenz mit globaler Teamarbeit zu verbinden, geprägt von Respekt und Vielfalt. Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Wir sind eine globale Marke mit 15 Standorten in 9 Ländern. Gegründet 1868 in Emmerich.   Wir sind ein Team von Denkenden, Machenden und Träumenden, die sich Tag für Tag der Herausforderung stellen, die beste Marke aufzubauen, die es je im Kaffee-, Kakao- und Schokoladensektor gab.   Hast du Lust, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden?   Dann bewirb dich jetzt unter <a href="http://www.probat.com" target="_blank">www.probat.com</a> und gestalte gemeinsam mit uns die Projekte von morgen.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!     Bei Fragen zum Bewerbungsprozess bei PROBAT steht dir Frau Inga Eul unter Tel. 02822 912-469 gern zur Verfügung.     PROBAT SE   Reeser Straße 94   46446 Emmerich am Rhein

Mitarbeiter (m/w/d) Kalkulation und Preisbildung

Die Altendorf Group ist ein führender, internationaler Hersteller von Holzverarbeitungsmaschinen im Premiumsegment und setzt als Innovationsführer neue Maßstäbe in der Branche. Mit über 100Jahren Erfahrung und rund 400engagierten Mitarbeiter*innen weltweit stehen wir für Qualität, Präzision und zukunftsweisende Technologien. Unsere Maschinen sind international als Synonym für höchste Standards in der Holzbearbeitung bekannt und vereinen Tradition mit Innovation. Mit Tochtergesellschaften in Australien, China, Indien und den USA sind wir global aufgestellt und eng mit unseren Kunden in den wichtigsten Märkten verbunden. Vertrauen, Respekt und Teamgeist prägen unsere Unternehmenskultur, während wir kontinuierlich daran arbeiten, der beste Partner für das Handwerk zu sein.   Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Customer Service Specialist (m/w/d)   (befristet auf zwei Jahre als Elternzeitvertretung)   IHRE AUFGABEN:      Bearbeitung der Anfragen zu Ersatzteilen hinsichtlich Preis und Verfügbarkeit über die verschiedenen Eingangskanäle wie Telefon, Tickets in der Servicecloud by Salesforce und der Altendorf Group App inklusive dem erfassen von Ersatzteil-Angeboten und Aufträgen im SAP-System      Abrechnung der durchgeführten Serviceeinsätze (Arbeitszeit &amp; Material)      Aktualisierung der Bestandsläger der Servicetechniker-Fahrzeuge mittels SAP      Abwicklung der Retourenanfragen inklusive Gutschrifterstellung      Pflege der Stammdaten in SAP und Salesforce      Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit     IHR PROFIL:      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich      Berufserfahrung im Service-Innendienst      Hohe Serviceorientierung mit einwandfreien Umgangsformen, eigenverantwortliche Organisation, persönliches Engagement und Bereitschaft zur Teamarbeit      Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP und Salesforce, idealerweise in der Servicecloud      Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache     UNSER ANGEBOT:      Traditionelle Werte, flache Hierarchien, immer einen (Fort)Schritt voraus, Marktführer: Die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens ist Ihr Garant für Sicherheit und Kontinuität.      Ein freundliches Miteinander, Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, für alle ein offenes Ohr: Nur wenn Sie zufrieden sind, sind wir es auch.      Flexible Arbeitszeiten, frisches Obst, kostenlose Grippeimpfung, Dienstrad-Leasing, Firmenlauf für jeden, der dabei sein will: Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit sind für uns das A und O.     Lust auf eine Karriere beim Marktführer?   Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!   Altendorf GmbH   Cathrin Bruns I HR Business Partner   Wettinerallee 43/45   32429 Minden   Telefon +49 571 9550-0   Mehr Infos unter <a href="http://www.altendorfgroup.com" target="_blank">www.altendorfgroup.com</a>

Customer Service Specialist (m/w/d)

Mit 1.650 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.   Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in dem Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu.   Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!   Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen   Kreditorenbuchhalter (m/w/d)   Darauf können Sie sich freuen      Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Prämienmodell      Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten      Ein krisensicherer Arbeitsplatz      Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Gruppenunfallversicherung, Workation, Uraubstage+, BetterDoc, vergünstigte Tickets für Veranstaltungen deutschlandweit etc.)      PME Familienservice – gut beraten in Privatleben und Beruf      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie      Ein tolles Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt      Hochwertiges IT Equipment     Das erwartet Sie bei uns      Kontierung und Erfassung von Kassen- und Bankbelegen      Betreuung &amp; Ansprechpartner für interne und externe Kunden      Durchführung von Zahlläufen      Kontenabstimmung und -klärung      Durchführung der Reisekostenabrechnungen      Pflege von Buchhaltungs- und Reisekosten Stammdaten      Sonstige Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung      Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung      Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Navision / Business Central von Vorteil)      Analytische Fähigkeiten und Affinität zu Zahlen      Vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise      Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit      Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten      Spaß an Teamarbeit     Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!   Alle guten Gründe finden Sie hier:     <a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/" target="_blank">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a>   <a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH" target="_blank">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a>   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@sprint.de" target="_blank">bewerbungen@sprint.de</a>.   Sprint Sanierung GmbH   Düsseldorfer Straße 334   51061 Köln   Telefon +49 221 9668-686   <a href="http://www.sprint.de" target="_blank">www.sprint.de</a>   Ihre Ansprechpartnerin   Frau Marietta Stock   Leiterin Recruiting   0221-9668-686   0160-7118551 (WhatsApp)   <a href="mailto:bewerbungen@sprint.de" target="_blank">bewerbungen@sprint.de</a>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Schadenexperte für komplexe Kfz-Schadenregulierung (m/w/d)      Standort: Köln-Rodenkirchen      ID: 43389288     Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.    Willkommen bei der Allianz Für unseren innovativen und modernen Standort Köln suchen wir einen engagierten und emphatischen Schadenexperten (m/w/d) für die Abteilungen Schadenmanagement Kraft, Fachgruppe Komplex. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die Spaß an Veränderungen haben und gerne ihren Arbeitsalltag aktiv mitgestalten. Kundenservice ist für Dich nicht nur ein Wort, sondern Du möchtest Kund:innen wirklich begeistern? Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest gerne in einem starken Team mit vielfältigen Aufgaben arbeiten? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich bei uns als Schadenexperte (m/w/d) und erlebe einen spannenden sowie anspruchsvollen Job mit vielen Gestaltungs- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten! Das erwartet Dich als Schadenexperte für komplexe Fahrzeugschäden (m/w/d)        Eigenverantwortliche Schadenbearbeitung: Du übernimmst die schriftliche und telefonische Bearbeitung von komplexen Sachverhalten in der Kraftfahrzeugkasko- und Haftpflichtversicherung.         Verhandlungsgeschick: Du verhandelst effektiv mit Versicherten und Geschädigten und setzt Vorgaben für aktives Schadenmanagement um.         Prozessfallbearbeitung: Du bearbeitest eigenständig Vorgänge mit unklarer Sach- und Rechtslage und trägst zur korrekten Aufgabenerledigung gemäß unseren Service-Standards bei.         Technische Kompetenz: Du bist versiert im Umgang mit technischen Systemen zur Schadenbearbeitung und bereit, Sonderaufgaben zu übernehmen.         Regress- und Betrugserkennung: Du identifizierst Regressmöglichkeiten und erkennst Betrugsfälle.         Das bringst Du mit als Schadenexperte für komplexe Fahrzeugschäden (m/w/d)        Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Regulierung von Kraftschäden.         Fachkenntnisse: Du verfügst über vertiefte Kenntnisse in der Bearbeitung von Fahrzeugschäden in Kraft-Haftpflicht und Kraft-Kasko.         Soziale Fähigkeiten: Du zeichnest Dich durch hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick aus.         Überzeugendes Auftreten: Du bringst Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsbereitschaft und kundenorientiertes Denken mit.         Kommunikationsstärke: Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, sowohl schriftlich als auch telefonisch.         Technische Fertigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit EDV-Systemen und kennst Dich mit MS-Office-Produkten aus.        Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.   Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.   Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.   Ansprechpartner:   Renauer Sarah - (49) 89 380014532 - <a href="mailto:SARAH.RENAUER@ALLIANZ.DE" target="_blank">SARAH.RENAUER@ALLIANZ.DE</a>

Schadenexperte für komplexe Kfz-Schadenregulierung (m/w/d)

Globaler Marketing-Manager (w/m/d)        Global Marketing-Manager (m/w/d)     im Bereich Vertrieb      Einstiegslevel: Berufserfahrene     Art der Stelle: Vollzeit     Unternehmen: HAVER &amp; BOECKER OHG     Standort: Deutschland     Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt     Vertragsart: Befristet      Ihre Perspektiven   Das bieten wir Ihnen: • Ein Umfeld und herausfordernde Aufgaben, die Vielfalt bieten und kontinuierliche persönliche Entwicklung fördern und sicherstellen. • Eine Unternehmenskultur, die mit den Faktoren Zusammenhalt und Unterstützung dazu beiträgt, dass Mitarbeiter hochmotiviert sind. • Persönlichen, hohen Impact im Marketing und bei der Markenentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der oHG.        Das erwartet Sie:      1. Marktexpansion und -wachstum:          Förderung der globalen Marketingstrategie zur Ausweitung der Marktpräsenz des Unternehmens in Schlüsselregionen und Identifizierung neuer Markttrends und Wachstumschancen         Analyse und Nutzung von Marktdaten sowie Kundenverhaltensanalysen, um Erkenntnisse und Empfehlungen für die langfristige Marketingstrategie des Unternehmens zu gewinnen         Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um Marketinginitiativen an den Unternehmenszielen für Marktdurchdringung und Umsatzwachstum auszurichten         2. Funktionsübergreifende Koordination:          Leitung und Zusammenarbeit des globalen Marketingteams über verschiedene Technologiemarken und Regionen hinweg innerhalb des Unternehmens, um einen einheitlichen globalen Marketingansatz zu gewährleisten         Überwachung der Entwicklung integrierter Marketingkampagnen, die auf Produktangebote, Kundenbedürfnisse und Marktbedingungen abgestimmt sind         Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen regionalen Teams, Produktmanagern und Vertriebsteams zur Optimierung der Marktpositionierung         3. Marken- und Identitätsmanagement:          Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung der Corporate Identity, des Brandings und der Botschaften des Unternehmens in allen Märkten und Marketingmaterialien         Begleitung der Entwicklung und Implementierung von Marketingmaterialien und -kommunikation, die das Markenimage und das Wertversprechen des Unternehmens stärken         Fokussierung auf die Bereitstellung hochwertiger Marketinginhalte und -kampagnen, die den Unternehmensstandards entsprechen und die Kundenerwartungen übertreffen         4. Führung &amp; Mentoring:          Mentoring und Leitung des globalen Marketingteams, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortlichkeit         Entwicklung und Implementierung von Leistungskennzahlen zur Bewertung der Effektivität von Marketinginitiativen und Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen         5. Stakeholder-Management:          Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Abteilungsleitern, um die Abstimmung der globalen Marketingprioritäten sicherzustellen         Bereitstellung regelmäßiger Updates und strategischer Empfehlungen für das Führungsteam basierend auf wichtigen Markterkenntnissen, Trends und Leistungskennzahlen         Das bringen Sie mit:          Master-Abschluss: Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Marketing oder einem verwandten Schwerpunkt         Mindestens 10 Jahre Erfahrung in globalem Marketing eines Technologieunternehmens: Mit den oben beschriebenen Aufgaben sind Sie vertraut und haben nachweisbare Erfolge erreicht         5 Jahre Führungserfahrung: Sie haben Ihre Passion für Technologie vorgelebt und auch in komplexen Situationen mit Ihren exzellenten kommunikativen Fähigkeiten cross-funktionale Teams wirkungsvoll und effizient geleitet         Veränderungswille: Sie stellen den Status quo immer wieder in Frage und schaffen kreativ Innovationen und passgenaue Strategien         Kulturelle Sensibilität: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für verschiedene Kulturen – bezogen auf Kunden gleichermaßen wie auf Ihre Mitarbeitenden, unsere Tochterunternehmen sowie die global verteilten Marketing-Teams         Multi-Projektmanagement: Sie organisieren sich, laufende Projekte und Ihr Team strukturiert und mit klaren Strategien und Prioritäten. Unerwartete oder komplexe Situationen meistern Sie lösungs- und ergebnisorientiert         Marketing-Technologie- und Datenaffinität: Sie nutzen KI im Marketing und wissen, mit welchen Tools die spezifische Datenanalyse einen Vorsprung sichert         Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse und sind global reisebereit, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau         Bitte geben Sie das gewünschte Jahresbruttogehalt an        Bei HAVER &amp; BOECKER bieten wir ein aufregendes und dynamisches Umfeld. Als wichtiges Mitglied unseres Führungsteams haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf unser globales Wachstum zu nehmen. Werden Sie Teil einer Organisation, die an der Spitze technologischer Fortschritte steht und gestalten Sie die Zukunft unserer Markenwelt.   Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal!   Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden.     Ihr persönlicher Kontakt   Sabine Burwinkel | Recruiting | <a href="mailto:s.burwinkel@haverboecker.com" target="_blank">s.burwinkel@haverboecker.com</a> |   +49 2522 30 8432

Globaler Marketing-Manager (w/m/d)

Bauingenieur/Architekt als Bauleiter (m/w/d) Sanierung   Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Karlsruhe oder Stuttgart   sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.   sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.   Ihre Aufgaben      Verantwortung der kompletten Bauleitung unserer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau      Steuerung der Gewerke      Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen      Verantwortung für die Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität      Aufmaßerstellung sowie Materialbestellung     Ihr Profil      ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung / Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation      mindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswert      Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung      Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit      Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe     Wir bieten      eine attraktive Vergütung sowie einen einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz      einen Dienstwagen zur privaten Nutzung      ein umfangreiches Weiterbildungsangebot      hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)      kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe      eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen      eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen     sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe   Telefon 0721 61935-800   E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Bauingenieur / Architekt als Bauleiter (m/w/d) Sanierung

Elektriker Service und Erweiterung Bestandsanlagen (m/w/d)   Festanstellung • Installation / Montage / Instandsetzung • Vollzeit • PSS Service Hochmoor   PlanET Biogastechnik GmbH plant, entwickelt und konstruiert Biogasanlagen für Landwirtschaft sowie Industrie im nationalen wie auch internationalen Markt. Auf unserem erfolgreichen Weg brauchen wir dich als Verstärkung. Bringe deine Ideen bei uns ein und verwirkliche dich bei uns. In unserem familiengeführten Unternehmen arbeitest du in respektvoller Umgebung.   Du hast Lust auf neue Herausforderungen, packst gerne mit an und schätzt die Abwechslung von Service-Einsätzen? Willkommen bei PlanET!   Deine Aufgaben      Gemeinsam mit unserem coolen Team aus Montage und Projektleitung wirst du in die Welt der Biogasanlagen eintauchen und dort Repowering-Projekte installieren und in Betrieb nehmen. Eine Mission, die dich an die Spitze der grünen Revolution katapultiert!      In Sachen Service bist du der Notruf für unsere Anlagen – Wartung, Störungsbehebung, Instandsetzung – du machst es möglich!      Unvorhergesehene Aufgaben? Kein Problem für dich! Du findest immer eine sichere Lösung und zauberst ein Lächeln ins Gesicht unserer Kunden!     Dein Profil      Du bist Elektroprofi durch und durch und hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem passenden Fachgebiet – ob Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektrotechnikmeister (m/w/d), hauptsache du bringst die Power mit!      Mit deiner Reisebereitschaft bist du startklar, unsere Mission innerhalb Deutschlands zu verfolgen.      Kommunikation und Freundlichkeit sind deine Geheimwaffe. Kundenkontakt? Mit deinen guten Deutschkenntnissen kein Problem für dich!      Mit deiner Flexibilität und deinem handwerklichen Geschick meisterst du auch die anspruchsvollsten Aufgaben.     Zusätzlich für Erweiterungsanlagen:      Steuerungstechnik und Schaltschrankbau sind für dich das ABC des Elektrikerlebens.     Deine Benefits      Wir setzen auf eine 38-Stunden-Woche, die du gemeinsam mit dem Rest des Teams auf der Baustelle flexibel gestalten kannst.      Ganze 30 Tage Urlaub im Jahr, um die Welt zu bereisen oder einfach mal gemütlich zu Hause abzuhängen!      Bei uns hast du die Chance, dich weiterzubilden, bis dir die Synapsen rauchen! Egal, ob hauseigene Sprachlehrer oder abgefahrene externe Schulungen – wir bringen dich auf das nächste Level.      Energie tanken leicht gemacht! Wir haben zahlreiche Angebote, um deinen Körper und Geist in Schwung zu bringen!      Unser Team ist mehr als nur ein Team. Wir sind eine Familie! Wir feiern zusammen, powern uns bei Teambuildingmaßnahmen aus und rocken Events wie den Dodgeball Beach Cup jedes Jahr!      Zudem winken eine leistungsgerechte Bezahlung, eine Gewinnbeteiligung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, jährliche Mitarbeitergespräche und Bike-Leasing.      Als krönender Abschluss: Fahrzeit ist bei uns Arbeitszeit, das gilt auch für den Rückweg von der Baustelle.     Motiviert, mit uns durchzustarten?   Melde dich bei Fragen gerne bei Klara!       Klara Träger   Recruiterin   +49 176 11395188   <a href="mailto:k.traeger@planet-biogas.com" target="_blank">k.traeger@planet-biogas.com</a>

Elektriker Service & Erweiterung Bestandsanlagen (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Studiendekanat der Medizinischen Fakultät ist ab dem 18.07.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Referent*in (m/w/d) für den Studienabschnitt Praktisches Jahr (PJ)   Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis zum 28.08.2026 zu besetzen.   Im Bereich Studiengangsmanagement bilden Sie mit einer Kollegin ein Team, welches für die Koordination und Weiterentwicklung des dritten Studienabschnitts im Humanmedizinstudium, das sog. „Praktische Jahr“ (PJ), inklusive der dritten Staatsprüfung (M3) sowie des Universitätsfests für die Absolvent*innen zuständig ist. Sie sind als Referent*in für die Qualitätssicherung und Abläufe des Tagesgeschäfts, die Gremienkoordination sowie die Weiterentwicklung der Inhalte und Prozesse des PJ zuständig.   Ihre Aufgaben:      Qualitätssicherung Studienabschnitt PJ und Weiterentwicklung von Prozessen, z. B. Etablierung von Verträgen für PJ-Studierende am UKB, Konzepterstellung für die Abläufe zur Koordination von und Qualitätsstandards für Staatsexamensprüfungen, Entwicklung von PJ-Logbüchern und Manualen etc.      Beratung und Betreuung der PJ-Studierenden (Anfragen externer Studierender, Härtefälle, außerplanmäßige Studienabschnittsverläufe)      Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von PJ-bezogenen Veranstaltungen (z. B. PJ-Informationsveranstaltungen, PJ-Einführungs- und -Abschlusswoche)      Fakultätsadministration PJ-Portal      Gremienarbeit: Koordination, Vor- und Nachbereitung (Beschlussvorlagen und Umsetzung Dekanatsbeschlüsse auf Fakultätsebene) und Teilnahme an/Protokollierung Dekanatskommission PJ      Mitarbeit an der Weiterentwicklung des PJ-Evaluationsverfahrens      In Zusammenarbeit mit der Kollegin im Team: Koordination staatlicher Prüfungen, insbesondere M3-Prüfungen am UKB und an den Lehrkrankenhäusern      Universitätsfest: Vorbereitung der Absolventenfeier für Absolvent*innen der Humanmedizin      Schnittstellen- und Netzwerkarbeit inkl. Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Zentrale*r Ansprechpartner*in für Kooperationspartner (Lehrkrankenhäuser), externe Fakultäten und den Medizinischen Fakultätentag, Schnittstellenpflege Personalabteilung und Betriebsärztlicher Dienst, Erstellung von Inhalten für die Außendarstellung, FAQ-Bereich aufbauen etc.)      Gegenseitige Abwesenheitsvertretung im Team „PJ“     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. mit der Fachrichtung Medizinökonomie oder Gesundheitsmanagement      Einschlägige Berufserfahrung im Studiengangsmanagement oder in der Studiengangsorganisation an einer Universität/Fakultät, die fundierte Kenntnisse von Gremienarbeit, Abläufen an einer Fakultät und Kenntnis relevanter Stakeholder und Beratungskompetenz voraussetzen lässt      Idealerweise Kenntnisse des Medizinstudiums, insb. des dritten Studienabschnitts „PJ“, sowie Verständnis für Strukturen und Abläufe im klinischen Umfeld      Kommunikationsgeschick und Fingerspitzengefühl für den Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern in unterschiedlichen (fachlichen) Kontexten über Hierarchieebenen hinweg      Erfahrung im Projektmanagement verbunden mit Gestaltungs- und Umsetzungsvermögen, auch gegenüber externen Ansprechpartner*innen      Gewissenhaftigkeit, Präzision sowie Verantwortungsbewusstsein      Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil in Verbindung mit Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 12.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23052 an:   Manuela Feller   Stellvertretende Geschäftsführerin Studiendekanat   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:geschaeftsstelle.studiendekanat@ukbonn.de" target="_blank">geschaeftsstelle.studiendekanat@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Referent*in (m/w/d) für den Studienabschnitt Praktisches Jahr (PJ)

Der Verband der PSD Banken e. V. mit Sitz in Bonn ist der Prüfungs- und Beratungsverband der Gruppe der PSD Banken. Die genossenschaftliche Bankengruppe besteht seit über 150 Jahren erfolgreich am Markt und konzentriert sich insbesondere auf das Privatkundengeschäft im Einlagen- und im Kreditbereich. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine unternehmerische und kontaktstarke Führungspersönlichkeit gesucht.   Vorstandsvorsitz   Aufgabenschwerpunkte. Sie tragen die Verantwortung für die strategische Positionierung und Weiterentwicklung des Verbandes, mit dem Ziel, die PSD Bankengruppe langfristig in ihrer Existenz und Unabhängigkeit zu sichern. Kern ist dabei die Bereitstellung und permanente Optimierung der Beratungs- und Serviceleistungen. Zu diesem Zweck sind Ihnen die drei Abteilungen Strategisches IT-Management, Aufsichtsrecht / Banksteuerung sowie Finanz- und Rechnungswesen, Veranstaltungsmanagement und interne Organisation zugeordnet, deren Leitungen direkt an Sie berichten. Über die strategischen und operativen Aufgabeninhalte hinaus steuern Sie die externe Kommunikation gegenüber Öffentlichkeit, Politik, anderen Verbänden sowie Institutionen und übernehmen hierbei umfassende repräsentative Funktionen. Dabei kommt der Gremienarbeit sowie der sachgerechten Interessenvertretung in wichtigen Ausschüssen ein hoher Stellenwert zu. Innerhalb der PSD Bankengruppe pflegen Sie den konstruktiven Dialog mit allen Mitgliedsinstituten, deren Aufsichtsräten sowie Vorständen.   Qualifikationen. Um diese Aufgabe erfolgreich wahrnehmen zu können, verfügen Sie über eine bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss. Bereits heute sind Sie in einer verantwortungsvollen Managementposition einer Primärbank oder eines Verbandes tätig und verfügen über fundierte berufspraktische Erfahrungen, insbesondere hinsichtlich der Strategieentwicklung. Idealerweise sind oder waren Sie bereits im genossenschaftlichen Sektor tätig und mit dessen Philosophie vertraut bzw. bringen die Bereitschaft mit, sich mit dieser auseinanderzusetzen und zu identifizieren. Ausgeprägte logisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln sind für diese Position ebenso bedeutsam, wie ein gewinnendes Auftreten. Sie verstehen es, Ihre Rolle als Integrationsfigur erfolgreich nach innen und außen zu leben. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Souveränität und Authentizität mit. Sie verstehen es, mit Verhandlungsgeschick und Argumentationsstärke, aber auch mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl in einem politisch geprägten Umfeld selbstbewusst zu agieren und die Interessen der Bankengruppe zu vertreten. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine Reisebereitschaft, um Ihrer Funktion als Netzwerker:in gerecht zu werden.   Ansprechpartnerinnen   Maike Netzer   +49 (0) 221 20506 76   <a href="mailto:maike.netzer@ifp-online.de" target="_blank">maike.netzer@ifp-online.de</a>   Sabine Lutzius   + 49 (0) 221 20506 77   Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.648-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.      Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln   ifp-online.de

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