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Die Volksbank an der Niers eG ist ein erfolgreiches und zukunftsfähiges Institut mit einer Bilanzsumme von rund 3,3 Mrd. € und über 360 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Geschäftsgebiet der niederrheinischen Bank umfasst die Region entlang der Niers mit Städten wie Geldern, Goch, Straelen und Kevelaer. Nicht nur die gute Infrastruktur und schnelle Erreichbarkeit weiterer Städte, sondern vor allem auch die landschaftlich reizvolle Umgebung machen die Region zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt. Die Volksbank ist bei seinen privaten und mittelständischen Kunden als verlässlicher Finanzpartner anerkannt und etabliert. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird spätestens für 2027 eine gestandene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick gesucht.
Vorstandsmitglied Marktfolge / Steuerung
Aufgabenschwerpunkte. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselfunktion engagieren Sie sich gemeinsam mit ihrem Vorstandskollegen in der strategischen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Zukunftssicherung des Institutes. Im Rahmen der Ressortverteilung sind Sie primär verantwortlich für die Marktfolge und die Unternehmenssteuerung. Zudem fallen die Interne Revision, der Vorstandsstab sowie die Organisation und das Personalmanagement in Ihre Zuständigkeit. Ihr Ziel ist es, die risikoorientierte Beurteilung, Überwachung und Steuerung des Kreditportfolios der Bank sicherzustellen. Im Rahmen Ihrer Zuständigkeit für die Gesamtbanksteuerung zeichnen Sie verantwortlich sowohl für die Bilanz- und Ertrags- als auch für die Kapital- und Risikostruktur des Institutes und sichern die konsequente Umsetzung wachsender aufsichtsrechtlicher Anforderungen. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe umfasst zudem die Repräsentation des Hauses in der Öffentlichkeit. Das Aufgabenprofil wird durch die zielorientierte sowie wertschätzende Führung und Motivation der rund 130 Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden sowie die konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Vorstandskollegen, den Mitgliedern des Aufsichtsrates und der Personalvertretung abgerundet.
Qualifikationen. Um dieser unternehmerisch geprägten Herausforderung gerecht zu werden, verfügen Sie neben einer bankfachlichen Ausbildung über eine zusätzliche theoretische Qualifikation, zum Beispiel in Form eines abgeschlossenen Hochschulstudiums. Sollten Sie die Anforderungen nach § 25c KWG (Bankleiterqualifikation) noch nicht gänzlich erfüllen, ist es möglich, diese bis zum Ausscheiden des aktuellen Stelleninhabers zu erwerben. Im Rahmen Ihrer bisherigen Berufstätigkeit konnten Sie die gesamte Palette des Bankgeschäfts kennenlernen und dabei insbesondere fundierte Erfahrungen in der Marktfolge Aktiv und der Banksteuerung inkl. des Risikomanagements sammeln. Ferner verfügen Sie über ein ausgeprägtes Prozesswissen und legen ein Augenmerk auf ein effizientes Kostenmanagement. Persönlich überzeugen Sie durch analytische und konzeptionelle Begabung sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten. Es wird eine verantwortungsbewusste und umsichtige Persönlichkeit gesucht, die sich durch eine hohe Sozialkompetenz gepaart mit souveränem Auftreten auszeichnet und Durchsetzungsstärke sowie Zielorientierung an den Tag legt.
Ansprechpartner:innen 
 Thomas Miks 
 +49 (0) 221 / 20 50 61 61 
<a href="mailto:thomas.miks@ifp-online.de">thomas.miks@ifp-online.de</a>
Sabine Lutzius 
 +49 (0) 221 / 20 50 67 7
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.393-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Vorstandsmitglied Marktfolge / Steuerung

Starke Dienstleistungen treffen kompetente Berater - Ihre Chance im Wachstumsmarkt Gesundheit
 Seit 2008 kümmert sich die AVIE GmbH bundesweit um die Belange und Bedürfnisse inhabergeführter Vor-Ort-Apotheken. Als Teil der familiengeführten KOHL MEDICAL AG sind wir unabhängig am Markt aktiv. All das wäre ohne unser starkes Team undenkbar. 
 Um unseren Kundenstamm weiter ausbauen und intensiv betreuen zu können, suchen wir für den Bezirk umrissen durch die Städte Dortmund, Wuppertal, Kassel, Wolfsburg, Goslar und Gütersloh eine kaufmännisch versierte und akquisestarke Vertriebspersönlichkeit in Vollzeit als 
 Regionaler Apothekenberater / Sales Manager / Außendienstmitarbeiter Bereich Apotheken - auch Quereinsteiger - (m/w/d) 
Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) erwartet Sie:
Vertrieb von individuellen Apothekenlösungen und Dienstleistungen in Ihrem Vertriebsgebiet 
Verantwortung für Pflege bestehender sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen 
Strategische Entwicklung unserer Kunden im Sinne eines Account-Managers (m/w/d) 
Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale zur Stärkung der Umsatzposition Ihres Vertriebsgebietes 
Führen von Vertragsverhandlungen 
Durchführung von Präsentationen und Schulungen bei unseren Kunden 
Enge Zusammenarbeit mit unseren Apothekenpartnern
Ihre Qualifikationen:
 Hohe Zahlenaffinität und ein ausgezeichnetes Verkaufstalent zeichnen Sie aus - Quereinsteiger (m/w/d) willkommen! 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation 
Abschlussstärke - Freude am leistungsorientierten Vertrieb 
Kommunikationsstarkes und kundenfreundliches Auftreten sowie verkäuferisches Geschick, Interesse am Netzwerken 
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen 
Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie teamorientierte Arbeitsweise 
Gute IT-Kenntnisse, selbständiges Arbeiten sowie Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet setzen wir voraus
Ihre Perspektiven:
Spielraum und Eigenverantwortung: Arbeit mit flachen Hierarchien in einem wachsendem Zukunftsbereich, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung, moderne Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop), 29 Tage Urlaub, familienfreundliches Klima &amp; Mitarbeiterevents
Individuelle Förderung: Wir unterstützen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Entwicklung - durch Ihren Vertriebsleiter, einen Mentor und alle Kolleginnen und Kollegen. Denn bei uns wird TEAMWORK großgeschrieben!
Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung &amp; langfristige Perspektiven
Werden Sie Teil unseres Teams!
 Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Michelle Rheinheimer unter 06867 / 920 - 5398 zwischen 08:00 Uhr und 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne über unser Online-Formular zu.

Regionaler Apothekenberater / Sales Manager / Außendienstmitarbeiter Bereich Apotheken - auch Quereinsteiger - (m/w/d)

Vertriebsassistent/in (m/w/d) agrarfinanz
Willkommen bei der akf Gruppe 
 Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. 
 Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. 
 Für unsere Niederlassungen in Wuppertal oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsassistent/in (m/w/d) für unser Geschäftsfeld agrarfinanz in unbefristeter Vollzeitanstellung. 
IHRE AUFGABEN: 
Telefonische Kundenbetreuung 
Betreuung von Händlern und Vertriebsmitarbeitern 
Erledigung und Erstellung aller vertriebs- und kundenrelevanten Angebots- und Vertragsunterlagen 
Unterstützung der Gebietsleiter bei der Pflege, dem Ausbau und der Gewinnung bestehender und neuer Händler- und Kundenbeziehungen 
Unterstützung des akf agrarteams auf überregionalen und regionalen Messen und weiteren Kundenveranstaltungen 
Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter bei Kundengesprächen 
Statistische Dokumentation der Vertriebsaktivitäten 
Allgemeine Korrespondenz und Büroorganisation.
IHR PROFIL: 
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Bankkaufmann/-frau oder zum/zur Bank-/Leasingfachwirt/in 
Sie weisen Berufserfahrungen des genannten Aufgabengebietes auf, im Idealfall aus der Banken- oder Leasingbranche 
Sie haben eine Affinität zum Agrarbereich 
Sie bringen Teamfähigkeit und Organisationstalent mit 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus 
Der sichere Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab.
UNSER ANGEBOT: 
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert 
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage 
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen 
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung 
Dienstradleasing Angebot.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? 
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. 
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! 
 Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen. 
 Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. 
 Justus Aders 
 HR Manager / Personalreferent 
Jetzt bewerben! &gt; 
Karrierenetzwerke 
VORWERK AUF LINKEDIN &gt; 
VORWERK AUF XING &gt; 
VORWERK AUF KUNUNU &gt;

Vertriebsassistent/in (m/w/d) agrarfinanz

Jetzt bewerben » 
Sachbearbeiter ADAC KFZ-Schaden (m/w/d)
Karrierestufe: 
Berufserfahren
Standort: 
Köln, DE, 50672 Frankfurt, DE, 60596
Verfügbar bis: Fachgebiet: 
Kundenservice &amp; Reklamation
Einheit: 
Allianz Deutschland
Vollzeit/Teilzeit: 
Vollzeit
Homeoffice: 
Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis: 
Dauerhaft
ID: 
34129
Willkommen bei der Allianz 
Sie möchten gerne in einem starken Team mit vielfältigen Aufgaben arbeiten und für Sie steht Kundeorientierung im Mittelpunkt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Wir suchen in Köln und Frankfurt engagierte sowie empathische MitarbeiterInnen, die unsere KundInnen begeistern können, Kundenservice wirklich leben, Spaß an Veränderungen haben und gerne Ihren Arbeitsalltag mitgestalten. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich bei uns als SchadenmanagerIn und erleben Sie einen spannenden sowie anspruchsvollen Job mit vielen Gestaltungs- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. 
Hinweis: In Köln suchen wir für unsere Gruppen in den Bereichen Standard/ Neuschaden sowie Komplex neue KollegInnen und in Frankfurt ausschließlich für den Bereich Standard/ Neuschaden. 
Das erwartet Sie bei uns als Schadenmanager (m/w/d) 
Erstaufnahme und effiziente Steuerung der Bearbeitung von Kfz-Schadenfällen (telefonisch und schriftlich) 
Fallabschließende Bearbeitung und Auskunftserteilung zu bestehenden Schäden 
Beratung zu Allianz-Services zur Schadenhöhenfeststellung, Reparatur und sonstigen Serviceleistungen 
Verhandlung mit Versicherten, Geschädigten und Rechtsvertretern sowie eigenverantwortliche wirtschaftliche Entscheidungsfindung 
Übernahme von Sonderaufgaben und Projektarbeit 
Für Komplex: Bearbeitung komplexer versicherungs- und haftungsrechtlicher Sachverhalte, inklusive Regress- und Betrugsfälle sowie Prozessfälle
Das bringen Sie mit als Schadenmanager (m/w/d) 
Abschluss: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine gleichwertige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Fachkenntnisse: Sie verfügen über (vertiefte) Erfahrung in der Bearbeitung von Krafthaftpflicht- und Kaskoschäden.
Motivation: Sie bringen eine hohe Serviceorientierung sowie zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit mit. Zudem denken und handeln sie sie vertriebs- und kundenorientiert.
Kommunikation: Sie sind kommunikationsstark, telefonaffin und geübt im Umgang mit Beschwerden. Ein sicheres und überzeugendes Auftreten zeichnet Sie ebenso aus wie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit.
Teamspirit: Sie verfügen über hohe Sozialkompetenzen, ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationsgeschick. Neben Lern- und Veränderungsbereitschaft bringen Sie auch gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten mit.
Unsere Highlights für Sie
Gesundheit &amp; Wohlbefinden: 
 Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. 
Vergütung: 
 Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Ihre Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Sie am Unternehmenserfolg beteiligt. 
Zeit &amp; Flexibilität: 
 Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. 
Karriereentwicklung: 
 Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen Ihnen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, finden Sie unter careers.allianz.com/benefits. 
Bewerbungszeitraum: ab sofort
Besetzungszeitpunkt: ab sofort
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Standort: 
Köln (Standard/ Neuschaden, Komplex); Frankfurt (Standard/ Neuschaden )
Sie sind interessiert? 
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben sowie Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) online über careers.allianz.com. 
Bei Fragen steht Ihnen als fachliche Ansprechpartnerin Frau Agnes Gerhard (+49 221 9457 22200) und bei Personalfragen Ihre Recruiterin Linda Götting (+49 175 9856 124) zur Verfügung. 
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalterfür die Sicherheit unserer KundInnen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands BesteArbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere KundInnen. 
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. 
Das zeichnet uns aus: 
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow JonesSustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Sachbearbeiter ADAC KFZ-Schaden (m/w/d)

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. 
 In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers. 
 Die NEW AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Mönchengladbach eine
Assistenz der Hauptabteilungsleitung im Abwasserbereich (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt:
Zu deinen Hauptaufgaben gehört die administrative und organisatorische Unterstützung der Hauptabteilungsleitung und der Abteilungsleitung Betrieb Kanalnetz, Gewässerunterhaltung und Planung und Bau. 
Du übernimmst allgemeine Verwaltungsaufgaben wie digitale Posteingangsbearbeitung, Terminkoordination und Vor-/Nachbereitung sowie Protokollierung von Meetings und sorgst für die ordnungsgemäße Berichterstattung für Gremien der Kommunen. 
Zudem übernimmst du die Außenkommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern, betreust die Hotline der 224 und bearbeitest selbständig das Beschwerdemanagement, inklusive Kundenanfragen. 
Zu deinen Aufgaben gehören auch die Organisation und die Bereitstellung von digitalen Wiedervorlagen, die Erstellung von Dokumenten und die Aufbereitung von Datenlisten. 
Nicht zuletzt unterstützt du in Projekten, organisierst eigenständig interne und externe Veranstaltungen und übernimmst die Organisation von Reisen und deren Abrechnung.
Damit überzeugst du uns:
Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen. 
Du kannst auf eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als Assistenz zurückblicken. 
Eine ausgezeichnete Serviceorientierung, ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, eine absolute Termintreue sowie eine hohe Entscheidungsfreudigkeit zeichnen dich aus. 
Du bist äußerst diskret, loyal und vertrauenswürdig. 
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office 365 Anwendungen, SAP, Taris runden dein Profil ab. 
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B. 
Was wir dir bieten:
Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet: 
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) 
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut 
Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeiter-Smartphone) 
Moderne Arbeitsplatzausstattung 
Umfangreiche Dienstkleidung 
Flexible Arbeitszeitgestaltung 
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen 
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) 
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal <a href="http://www.new.de/karriere">www.new.de/karriere</a>.
Erste Rückfragen beantwortet dir Julia Klein gerne telefonisch unter 02166 / 688-5985.
JETZT BEWERBEN! 
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Assistenz der Hauptabteilungsleitung im Abwasserbereich (m/w/d)

TGA-Bauleiter:in (m/w/d) HKLS
 Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf 
 Vollzeit 
 Düsseldorf 
 JOB-ID: REQ69443 
TGA-Bauleiter:in (m/w/d) HKLS
 Wir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister:in mit Schwerpunkt HKLS 
Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Bauleiter:in in einem bauausführenden Unternehmen 
Kenntnis der VOB/B sowie der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards 
Gute MS-Office Kenntnisse sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (bspw. RiB iTWO) 
Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation 
Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit 
Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
Ihr Beitrag bei uns
Für unsere anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bauvorhaben in und um Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Bauleiter:in (m/w/d) HKLS im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus. Es erwarten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, spannende Herausforderungen sowie ein starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt legt. 
Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs 
Verhandlungen mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen - geschicktes Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen 
Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, eigenem Personal und Nachunternehmen 
Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards 
Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen 
Überwachung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Kosten 
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Maren Prill 
Flughafenstraße 101 
Düsseldorf 
+49 211 5996-214 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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TGA-Bauleiter:in (m/w/d) HKLS

TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Elektro
 Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf 
 Vollzeit 
 Düsseldorf 
 JOB-ID: REQ69462 
TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Elektro
 Wir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik 
Mehrjährige Erfahrung (mind. fünf bis zehn Jahre) in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten 
Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil) 
Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI 
Versierte Kenntnisse der Vertragsbedingungen VOB/B 
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software wie RiB iTWO, Revit und AutoCAD 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) 
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
Ihr Beitrag bei uns
Planung und Projektleitung von TGA-Projekten Elektro 
Reporting gegenüber Gesamtprojektleitung 
Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern 
Überwachung und Steuerung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI 
Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektablaufs sowie der Bauergebnisse
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Maren Prill 
Flughafenstraße 101 
Düsseldorf 
+49 211 5996-214 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Elektro

TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HKLS
 Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf 
 Vollzeit 
 Düsseldorf 
 JOB-ID: REQ69460 
TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HKLS
 Wir bauen Zukunft! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und realisieren Sie mit uns anspruchsvolle Bauprojekte mit modernsten Arbeitsmitteln und -methoden. Entwicklung Ihrer persönlichen und Fachkompetenz garantiert! 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium in Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik u. Ä. 
Mehrjährige Erfahrung (mind. fünf bis zehn Jahre) in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten 
Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil) 
Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI 
Versierte Kenntnisse der Vertragsbedingungen VOB/B 
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software wie RiB iTWO, Revit und AutoCAD 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) 
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
Ihr Beitrag bei uns
Planung und Projektleitung von TGA-Projekten HKLS 
Reporting gegenüber Gesamtprojektleitung 
Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern 
Überwachung und Steuerung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI 
Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektablaufs sowie der Bauergebnisse
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Maren Prill 
Flughafenstraße 101 
Düsseldorf 
+49 211 5996-214 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HKLS

<ul> 
 <li>Internationalität – Als ameri­ka­nisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammen­arbeit innerhalb inter­natio­naler Strukturen</li> 
 <li>Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wert­schätzende und freund­liche Arbeits­um­gebung sowie flache Hierarchien</li> 
 <li>Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attrak­tive, markt­ge­rechte Ver­gütung, ein­schließlich betrieb­licher Sozial­leistungen, und Ein­kaufs­vor­teile</li> 
 <li>Soziales Engagement – Durch diverse von Mit­arbeitenden orga­ni­sierte Aktionen unter­stützen wir lokale Hilfs­orga­ni­sa­tionen</li> 
 <li>Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mit­arbeitenden, das unser Unter­nehmen ausmacht</li> 
 <li>Sicherheit – Arbeits­sicher­heit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeits­plätze in einer zukunfts­fähigen Branche</li> 
 <li>Entwicklungs­möglich­keiten – Unsere Mit­arbeitenden profi­tieren von einem umfang­reichen Schulungs­angebot sowie einer steten und gezielten Mit­arbeiter­ent­wicklung</li> 
 <li>Familien­freund­liche Unter­nehmens­kultur – Wir legen Wert auf eine Ver­ein­bar­keit von Privat­leben und Beruf; flexible Arbeits­zeiten sind für uns selbst­ver­ständlich</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Behebung und Meldung von Prozessstörungen</li> 
 <li>Durchführung, Überwachung und Planung von Projekten, Inspektions- und Wartungsarbeiten und (vorbeugenden) Instandsetzungsmaßnahmen</li> 
 <li>Inbetriebnahme, Instandhaltung und Optimierung von Werkzeugen sowie Maschinen und Anlagen</li> 
 <li>Erstellung, Einbau und Anpassung von Ersatz- und Neuteilen</li> 
 <li>Einstellung von Sortieranlagen</li> 
 <li>Fehlersuche an mechanischen, hydraulischen, sowie elektropneumatischen Anlagen&nbsp;</li> 
 <li>Sicherstellung der dauerhaften Verfügbarkeit von benötigten Medien wie Druckluft, Dampfproduktion, Prozesskälte und Reinstwasser</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie wünschenswert</li> 
 <li>Erfahrung in Elektro-Pneumatik, Hydraulik&nbsp;</li> 
 <li>Kenntnisse im WIG-Schweißverfahren vorteilhaft</li> 
 <li>Gute MS-Office-Kenntnisse&nbsp;</li> 
 <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP vorteilhaft</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert&nbsp;</li> 
 <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein</li> 
</ul>

Industriemechaniker (m/w/d)

<ul> 
 <li>Internationalität – Als ameri­ka­nisches Unternehmen leben wir eine globale Zusammen­arbeit innerhalb inter­natio­naler Strukturen</li> 
 <li>Philanthropie – Wir legen Wert auf eine wert­schätzende und freund­liche Arbeits­um­gebung sowie flache Hierarchien</li> 
 <li>Marktgerechte Vergütung – Wir bieten eine attrak­tive, markt­ge­rechte Ver­gütung, ein­schließlich betrieb­licher Sozial­leistungen, und Ein­kaufs­vor­teile</li> 
 <li>Soziales Engagement – Durch diverse von Mit­arbeitenden orga­ni­sierte Aktionen unter­stützen wir lokale Hilfs­orga­ni­sa­tionen</li> 
 <li>Mitarbeitervielfalt – Wir bei West schätzen das breite Spektrum unserer Mit­arbeitenden, das unser Unter­nehmen ausmacht</li> 
 <li>Sicherheit – Arbeits­sicher­heit steht bei uns an erster Stelle; wir bieten sichere Arbeits­plätze in einer zukunfts­fähigen Branche</li> 
 <li>Entwicklungs­möglich­keiten – Unsere Mit­arbeitenden profi­tieren von einem umfang­reichen Schulungs­angebot sowie einer steten und gezielten Mit­arbeiter­ent­wicklung</li> 
 <li>Familien­freund­liche Unter­nehmens­kultur – Wir legen Wert auf eine Ver­ein­bar­keit von Privat­leben und Beruf; flexible Arbeits­zeiten sind für uns selbst­ver­ständlich</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Analyse von Fehlern und Störungen an komplexen Anlagen mit pneumatischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten</li> 
 <li>Durchführung von Reparaturen und Wartungsinspektionen sowie vorbeugender Instandhaltung</li> 
 <li>Optimierung, Änderung und Erweiterung von Maschinen und Anlagen</li> 
 <li>Einhaltung gesetzlicher und interner Bestimmungen zur Sicherheit und zum Arbeits- und Umweltschutz</li> 
 <li>Durchführen von DGUV-3-Erst- / Wiederholungsprüfungen</li> 
 <li>Dokumentation und Pflege der Aufträge in SAP PM&nbsp;sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation und das Erstellen von Einsatz- und Arbeitsberichten</li> 
 <li>Mitarbeit und Unterstützung in Projekten</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung</li> 
 <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li> 
 <li>Kenntnisse der DIN-, ISO- und VDE-Normen</li> 
 <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit SPS</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> 
 <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft&nbsp;</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein</li> 
</ul>

4.129 Vollzeit Jobs