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Steuer-Helden gesucht!
Der Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. wurde in 1988 gegründet und betreut heute weit über 50.000 Mitglieder in ganz Deutschland in rund 230 örtlichen Beratungsstellen, in denen eine qualifizierte ganzjährige Steuerberatung für Arbeitnehmer und Rentner garantiert wird. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf selbständiger Basis deutschlandweit zur Eröffnung neuer Beratungsstellen 
Steuerfachleute (m/w/d)
z.B. (jeweils (m/w/d))
Steuerfachwirte, 
Steuerfachangestellte, 
Bilanzbuchhalter, 
Finanzbeamte, 
(Dipl.) Finanzwirte, 
Dipl. Kaufleute, 
Steuerfachgehilfen, 
Kaufmännische Angestellte, 
Steuerberater, 
Rechtsanwälte.
Teilweise besteht die Möglichkeit zur Übernahme eines bestehenden Mitgliederstammes.
Ihr Profil:
Unter anderem mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Steuerrecht. 
 Sollten Ihre steuerfachlichen Tätigkeiten schon etwas länger zurückliegen oder Sie Interesse an einem Quereinstieg haben, frischen wir Ihre Kenntnisse gerne kostenlos mit unserem steuerfachlichen Grund- und/oder Aufbaukurs auf!
Ihre Aufgaben:
Erstellung der Einkommensteuererklärung für Mitglieder 
Prüfung der Einkommensteuerbescheide 
Erhebung von Einsprüchen, Fristenkontrolle 
Korrespondenz mit Finanzämtern und Mitgliedern
Wir bieten:
überdurchschnittliche Vergütung ohne Mindestumsatzverpflichtung 
kostenlose lfd. Steuerfortbildungen und weitere Schulungen 
Steuerrechtsdatenbank für Beratungsstellenleiter und Mitglieder 
kostenlose komfortable Steuersoftware 
betriebliche Altersversorgung 
Marketing-Unterstützung 
Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office
Diese Tätigkeit eignet sich speziell in der Anfangsphase, besonders als 2. Standbein oder als flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit
 - denn Sie entscheiden selbst, wo und wann Sie arbeiten.
Unterstützen Sie uns bei der Erstellung von Einkommensteuererklärungen. 
Helfen Sie uns, unser bundesweites Beratungsstellennetz weiter auszubauen.
Der Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V. wurde in 1988 gegründet und betreut heute weit über 50.000 Mitglieder in ganz Deutschland in rund 230 örtlichen Beratungsstellen, in denen eine qualifizierte ganzjährige Steuerberatung für Arbeitnehmer und Rentner garantiert wird. 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich! 
Weitere Infos unter 05 61 - 70 75 75 , <a href="mailto:bewerbung@lohi-fuldatal.de">bewerbung@lohi-fuldatal.de</a> oder <a href="http://www.lohi-fuldatal.de/karriere">www.lohi-fuldatal.de/karriere</a>
Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e. V. 
 Verwaltungsstelle Kassel 
 Holzmarkt 2 
 34125 Kassel

Steuerfachangestellte / Steuerfachkräfte (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) im KVP
Wir leben Qualität - das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.400 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Delbrück (Westenholz) bei Paderborn suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.
IHR TAG BEI UNS
Koordination und Bearbeitung von KVP-Projekten, inklusive Projektcontrolling 
Initiierung von Optimierungsprojekten, technische Koordination und Umsetzung in der Produktion 
Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Fachbesprechungen 
Visualisierung von Produktionsprozessen mit entsprechenden Kennzahlen und Leistungsdaten in Zusammenarbeit mit dem Controlling 
Mitarbeit bei der Entwicklung und Verbesserung der abteilungsinternen und übergreifenden Prozesse
WIR BIETEN IHNEN
Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN
Abgeschlossene kaufmännische oder lebensmitteltechnische Ausbildung, z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation 
Idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich 
Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis 
Ein hohes Qualitätsbewusstsein 
Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Kreativität 
Engagement, Loyalität und Spaß an der Arbeit im Team
HUNGRIG AUF WAS NEUES?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 .
Online-Bewerbung

Mitarbeiter (m/w/d) im KVP

die Referenz.
Die Firma EHRT Maschinenbau ist seit Jahrzehnten weltweiter Marktführer für die Entwicklung und Herstellung von Stanz- und Biegemaschinen. Durch stetige Weiterentwicklungen und mehr als 60 Jahre Erfahrung haben wir uns als Innovator in der Präzisionsbearbeitung von Flachmaterial wie z. B. Stromschienen in Kupfer und Aluminium einen Namen gemacht. Bei zahlreichen international führenden Unternehmen der produzierenden Elektroindustrie haben wir den Ruf als Qualitätsführer. Als Teil des weltweit agierenden Mutterkonzerns Rittal mit über 12.000 Mitarbeiter und mehr als drei Mrd. EUR Umsatz setzt EHRT Rittal Automation Systems hohe Standards in der Wertschöpfungskette des Schaltschrankbaus. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen
Elektroniker (m/w/d) Montage / Produktion
AUFGABEN
Steuerung und Überwachung von Montageabläufen 
Bau und Verdrahtung von Schaltschränken, Maschinen und Stationen 
Durchführung von elektrischen Prüfungen 
Sicherstellung effizienter und qualitätskonformer Fertigung 
Umsetzten von Projekt &amp; Serviceaufträgen 
Weiterentwicklung und Optimierung unserer Maschinen 
Reisebereitschaft für »Montage und Inbetriebnahme« im In und Ausland
IHR PROFIL
Berufsausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker 
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Industrie 
Sicherer Umgang mit Schalt und E-Plan, Zeichnungen - Teile und Baugruppen 
Kenntnisse in Aufbau und Wirkungsweise digitaler Feldtechnik und SPS 
Kenntnisse in der Pneumatik und Elektrotechnik 
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit 
Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie kreative Einstellung zu Lösungsansätzen 
Gute Deutsch (mind. C1-Level) - und Englischkenntnisse von Vorteil
IHRE VORTEILE
Spannende Herausforderung bei einem zukunftssicheren Marktführer 
Übertarifliche Bezahlung 
Die Chance, viel bewegen und entwickeln zu können 
Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team 
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an <a href="mailto:personal@ehrt.de">personal@ehrt.de</a> , unter Angabe der Kennziffer EM2025/0327 , Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
ehrt.de
EHRT Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1020379/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1020379/logo_goo…</a>
2025-06-29T20:59:59Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 32000.0 45000.0
2025-05-15 
Rheinbreitbach 53619 Rolandsecker Weg 30
50.62578 7.223959999999999

Elektroniker (m/w/d) Montage / Produktion

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) SAP S/4HANA 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Zu unserem Projekt SAP S/4 HANA-Transformation
Unser aktuelles System SAP ECC 6.0 wird auf die SAP S/4 HANA-Architektur umgestellt. Das ist eine große und spannende Aufgabe für die gesamte Organisation des BLB NRW. In diesem Projekt wird der BLB NRW sowohl in der Projektsteuerung als auch in der Umsetzung durch externe Partner unterstützt.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie sind gemeinsam mit der Projektleitung verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung des SAP-S/4 HANA-Transformationsprojektes (Migration) 
Sie sind ein wichtiger Teil des Projektsteuerungsteams - hierbei gehört besonders die Steuerung der internen und externen Akteure des Projektes sowie die Vertretung Projektleitung im Bedarfsfall zu Ihren Aufgaben 
Sie behalten den Fortschritt wichtiger Themen in Projekten im Blick und bieten Unterstützung an, wo es notwendig ist 
Sie unterstützen die Projektleitung bei der kaufmännischen Abwicklung und dem Management der Verträge hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den externen Partnern
Sie sind mitverantwortlich für das projektinterne Risikomanagement und agieren als Schnittstelle zum Risikomanagement des Geschäftsbereiches 
Sie unterstützen die Projektleitung bei der Terminorganisation, Berichterstattung, Protokollierung und Kommunikation gegenüber relevanten Stakeholdern 
Sie bringen Ihre fachliche Expertise bei der Erstellung von Konzepten ein 
Sie kümmern sich um die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Systemumgebung inklusive der damit verbundenen weiteren Projekte
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Informationstechnik, Informationswissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in größeren IT-Projekten, idealerweise bereits im Bereich SAP-System-Transformation sammeln können 
Sie haben in verschiedenen IT-Projekten bereits als Teilprojekt- bzw. Projektleitung agiert 
Sie besitzen idealerweise operative SAP-Kenntnisse (z. B. als Key-User) und Erfahrungen im IT-Anforderungsmanagement 
Wünschenswert sind Kenntnisse hinsichtlich der Konfiguration und Nutzung üblicher Projektwerkzeuge (z. B. JIRA) sowie in Projektmanagementmethoden, im Idealfall PRINCE2
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen 
Sie überzeugen durch Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten, dabei sind Sie argumentations- und durchsetzungsstark 
Ihr Weitblick, kreatives und interdisziplinäres Denkvermögen sowie Ihre große Eigeninitiative und Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Empathie runden Ihr Profil ab
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 82.000,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner:
Fachlicher Ansprechpartner: Dr. Martin Keller (Rufnummer +49 211 61700-290 ) 
Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700-533 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) SAP S/4HANA

Als unabhängiges und global operierendes Mittelstandsunternehmen ist ALBERDINGK BOLEY seit mehr als 250 Jahren Partner für Kunden auf der ganzen Welt. Unsere Systeme basieren auf Wasser statt auf Lösemitteln. Die umweltfreundlichen Bindemittel von ALBERDINGK BOLEY veredeln, verbinden, verschönern und schützen Oberflächen. Zudem sind wir europaweit der größte Produzent von Rizinusöl, Lackleinöl sowie deren Derivaten. Unsere natürlichen Öle als nachwachsende Rohstoffe werden zur weiteren Verarbeitung in Druckfarben, Kosmetik und im Pharmabereich an die Industrie geliefert. Mit Produktionsstätten in China und den USA beschäftigt ALBERDINGK BOLEY weltweit über 500 Mitarbeitende. ALBERDINGK BOLEY bietet Ihnen sämtliche Vorteile eines unabhängigen Unternehmens mit langer Historie, glänzenden Zukunftsaussichten und zählt zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand. Wir suchen Sie zum baldmöglichsten Eintritt zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Krefeld als Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für die strategische Weiterentwicklung des Arbeitsschutzes unserer Standorte in Deutschland.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Weitere Stärkung der Sicherheitskultur</li> <li>Führung des Teams Arbeitssicherheit am Standort Krefeld</li> <li>Fachliche Führung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit an den weiteren deutschen Produktionsstandorten</li> <li>Unterstützung und Beratung der Standortleiter bei den Themen Gefahrstoffe und Anlagensicherheit</li> <li>Aktive Optimierung des vorhandenen Unterweisungsmanagements</li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Vermeidung von Unfällen und berufsbedingten Erkrankungen</li> <li>Mitwirken bei der Untersuchung und Analyse von Unfällen</li> <li>Standardisierung von Gefährdungs- und Belastungsanalysen an allen Standorten</li> <li>Zusammenstellung und Aufbereitung von relevanten Daten und Kennzahlen zur Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieur-Studium oder vergleichbares</li> <li>Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Nachweisbare Erfolge im Bereich Arbeitsschutz</li> <li>Erfahrung im produzierendem Gewerbe</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> <li>Die Fähigkeit, Andere für das Thema Sicherheit zu begeistern</li> </ul><h3>Wir bieten</h3><ul> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Ein Umfeld, in dem die notwendigen Freiräume für selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege gegeben sind</li> <li>Langfristige Perspektive in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit einem Betriebsklima, das auf ein Miteinander ausgerichtet ist</li> <li>Angebote zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung</li> <li>Das wertschätzende Arbeitsumfeld eines traditionellen Familienunternehmens</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute unter: <a href="https://www.alberdingk-boley.de/de/job/dbbf7a239bdb39ffb736afa9796a5513" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Wir freuen uns auf Sie!

Leitende*r Sicherheitsbeauftragte*r (m/w/d)

Sicherheitsmanager*in (m/w/d)

Sicherheitskoordinator*in (m/w/d)

Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.400 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Delbrück (Westenholz) bei Paderborn suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Mitarbeiter (m/w/d) im KVP<h3>IHR TAG BEI UNS</h3><ul> <li>Koordination und Bearbeitung von KVP-Projekten, inklusive Projektcontrolling</li> <li>Initiierung von Optimierungsprojekten, technische Koordination und Umsetzung in der Produktion</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Fachbesprechungen</li> <li>Visualisierung von Produktionsprozessen mit entsprechenden Kennzahlen und Leistungsdaten in Zusammenarbeit mit dem Controlling</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Verbesserung der abteilungsinternen und übergreifenden Prozesse</li> </ul><h3>WIR BIETEN IHNEN</h3>Familiengeführtes Unternehmen | Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen | flexible Arbeitszeitmodelle | mobiles Arbeiten | Mitarbeiterempfehlungsprogramm | vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten | wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien | langfristige berufliche Perspektive | 30 Tage Urlaub | Dienstrad | Jubiläumszuwendung | betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | Corporate Benefits | kostenlose Parkplätze | rabattierter Mitarbeiterverkauf | vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet<h3>WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN</h3><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder lebensmitteltechnische Ausbildung, z.B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich</li> <li>Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis</li> <li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, hohe Motivation und Kreativität</li> <li>Engagement, Loyalität und Spaß an der Arbeit im Team</li> </ul><h3>HUNGRIG AUF WAS NEUES?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler | Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0 . <a href="https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/f1dc45e52b4de99f88474993cbd22a59950ae1670/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzorte: Mönchengladbach | Wesel Bewerbungsfrist: 28.05.2025 
 Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4570">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Hauptsitz Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel eine/n Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in einfachen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik
Ihre weiteren Stärken
Sie sind teamfähig. 
Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 EG 9a TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Stephan Huth 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02161 / 409 127 
 Rima Hussein Mohamad 
 Recruiter*in 
 02161 / 409 167 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4570 werden bis 28.05.2025 erbeten.

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