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Zukunft gestalten – Verantwortung übernehmen: Für eine engagierte, moderne und bürgernahe Stadt Bad Bentheim! Die niedersächsische Stadt Bad Bentheim liegt im Landkreis Grafschaft Bentheim, direkt an der Grenze zu Nordrhein-Westfalen und den Niederlanden. Rund 16.500 Einwohnerinnen und Einwohner, eine lebendige Wirtschaft, vielfältige Kultur- und Freizeitangebote, eine gute verkehrliche Anbindung sowie eine hohe Lebensqualität prägen unsere Stadt. Tradition und Fortschritt schließen sich hier nicht aus. Bad Bentheim mit seinen „drei B's“: Bad, Burg und Bühne ist Gesundheits- und Tourismusstandort. Die Stadt verfügt über leistungsstarke Gewerbebetriebe. Mit der Energieversorgung Bad Bentheim und weiteren Gesellschaften, an denen die Stadt mehrheitlich beteiligt ist, verfolgt sie das Ziel einer nachhaltigen Entwicklung. Rat und Verwaltung treiben die Stadtentwicklung auf der Grundlage einer Nachhaltigkeitsstrategie voran. Bei der Stadt Bad Bentheim und ihren Betrieben arbeiten mehr als 180 Beschäftigte. Die Kernverwaltung verfügt derzeit über vier Fachbereiche: I Zentrales (Personal, IT, Ratsangelegenheiten) II Finanzen und Beteiligungen III Ordnung und Soziales, Bildung, Bürgerservice IV Bauen, Umwelt und Energie Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.stadt-badbentheim.de" target="_blank">www.stadt-badbentheim.de</a>. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und gestaltungserfahrene Führungspersönlichkeit als Erste Stadträtin / Erster Stadtrat (w/m/d) Die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit erfolgt für die Dauer von acht Jahren. Die Besoldung richtet sich nach A 16 NBesG, ergänzt um eine Dienstaufwandsentschädigung. Ihre Kernaufgaben Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Gesamtverwaltung Bereitschaft zur Leitung eines Fachbereiches Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters in allen Rechts- und Verwaltungsgeschäften Verantwortung für die Umsetzung zentraler Zukunftsprojekte – aktuell insbesondere im Bereich Schule, Bildung und Sportentwicklung Rechtssichere Erarbeitung von Ratsvorlagen, Satzungen, Verträgen und Verwaltungsentscheidungen sowie Übernahme von Verfahrensverantwortung Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Beschäftigten der Stadtverwaltung, dem Stadtrat sowie den städtischen Betrieben und Einrichtungen Souveräne Repräsentation des Fachbereiches sowie im Vertretungsfall der Stadt Bad Bentheim nach innen und nach außen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt Langjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer kommunalen oder öffentlichen Verwaltung Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht sowie Interesse an der Verfolgung gesetzlicher Entwicklungen Ausgeprägte strategische Kompetenzen, Begeisterung und Begeisterungsfähigkeit für die Entwicklung einer weltoffenen Kleinstadt sowie Erfahrung in der Gestaltung von Digitalisierungsprozessen Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten im Dialog mit Politik, Bürgerschaft sowie Institutionen, idealerweise mit Erfahrungen in grenznaher Zusammenarbeit In dieser für unsere Verwaltung zentralen und strategisch bedeutsamen Funktion suchen wir eine zielstrebige, einsatz- und entscheidungsfreudige Person. Mit einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft, Problemlösefähigkeit sowie Belastbarkeit führen und motivieren Sie die Mitarbeitenden im Sinne einer wertschätzenden und teamorientierten Organisationskultur. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft einer modernen, nachhaltigen und bürgernahen Stadt aktiv mitzugestalten. Die Stadt Bad Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 07.12.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Erste Stadträtin / Erster Stadtrat (w/m/d)

Für die Mathias-Stiftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen       Mitarbeiter PR und Marketing (m/w/d)     mit dem Schwerpunkt auf ganzheitlicher Unternehmenskommunikation.     In dieser Rolle gestalten und koordinieren Sie sowohl die interne als auch die externe Kommunikation mit und tragen aktiv zur Wahrnehmung der Mathias-Stiftung bei den relevanten Zielgruppen bei.     Sie sind ein flexibler Allrounder (m/w/d), der sich schnell in neue Kommunikationsthemen einarbeitet und diese Aufgaben souverän meistert? Dann sind Sie bei uns genau richtig – wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Lösungsorientierung und Vielseitigkeit unsere Abteilung verstärkt.   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Spannende, herausfordernde und facettenreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung      Freiraum für eigene kreative Ideen sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team      Flache Hierarchien und eine lockere Arbeitsatmosphäre      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen inkl. einer zusätzlichen Altersvorsorge gemäß dem Tarifwerk AVR-Caritas      Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Vergünstigte Bistronutzung      Dienstradleasing      Gemeinsame Stiftungsfeste      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten – abgestimmt auf die betrieblichen Erfordernisse und Bedürfnisse der Abteilung      Attraktive Corporate Benefits in Form von verschiedenen Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen     Jetzt bewerben   Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   Mathias-Stiftung Rheine   Frankenburgstraße 31   48431 Rheine   HIER GEHTS DIREKT   ZUR ONLINEBEWERBUNG   HIER KLICKEN ?   IHRE AUFGABEN      Content-Entwicklung (Text, Bild, Video) für verschiedene On- und Offlinemedien inkl. Pressetexte      Bearbeiten von Presseanfragen sowie Pflegen der regionalen Medienkontakte      Redaktionelle Betreuung von Kommunikationsmitteln für die interne und externe Kommunikation (on- und offline)      Ausbau der Social-Media-Aktivitäten inkl. Community-Management      Kreieren von PR-Strategien, Medienkonzeptionen und Kampagnen      Umsetzen von verschiedenen Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Agenturen      Projektabwicklung     IHR PROFIL      Abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Abschluss an einer Texterschule oder andere gleichwertige Ausbildung, gerne auch Berufseinsteiger:in      Erfahrung im kreativen und zielgruppengerechten Schreiben      Hohes Maß an Textsicherheit und Textverständnis      Expertise im Bereich der Medien- und Kampagnenkonzeption      Erfahrungen im Bereich Social-Media und in der selbstständigen Projektabwicklung      Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise      Freundliches und offenes Auftreten      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit      Wünschenswert wären Erfahrungen in der Videoproduktion inkl. Dreh und Schnitt für den YouTube-Kanal der Stiftung      Sicherer Umgang mit Software-Tools wie MS Office, CMS-System TYPO 3, Adobe InDesign, Adobe Photoshop, ggf. Adobe Premiere Pro

Mitarbeiter PR und Marketing (w/m/d)

<h2>Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz &amp; Teamgeist </h2>ID:310253Einsatzort:SteinfurtArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2> Lust auf Abwechslung? Dann nichts wie los!</h2>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen setzen wir auf echte Wertschätzung, faire Bedingungen und Einsätze, die zu deinem Leben passen. Für unsere Partner in der stationären und ambulanten Altenpflege suchen wir engagierte examinierte Altenpfleger, die ihre Leidenschaft für die Pflege leben – mit Empathie, Erfahrung und Fachkompetenz.<h2>Deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger – spezialisiert auf geriatrische Langzeitpflege &nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Umsetzung individueller Pflegekonzepte und Pflegeprozesssteuerung &nbsp;</li><li>Versiert in Palliative Care und Schmerzmanagement für Senioren &nbsp;</li><li>Sicher im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und Pflegesoftware &nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle Mitarbeit im interdisziplinären Pflegeteam</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp; </li></ul><h2>Ganzheitliche Pflege:</h2><ul><li>Grundpflege: Körperpflege, Ankleiden &amp; Hygiene &nbsp;</li><li>Mobilisation: Umlagern &amp; Gehbegleitung &nbsp;</li><li>Medikamentengabe &amp; Vitalzeichenkontrolle &nbsp;</li><li>Pflegedokumentation &amp; Übergaben</li></ul><h2>Typische Einsatzorte für dich:</h2><ul><li>Seniorenheime &amp; Altenpflegeeinrichtungen</li><li>Pflegeheime &amp; Demenzstationen</li><li>Ambulante Pflegedienste</li><li>Kliniken &amp; Krankenhäuser (geriatrische Stationen)</li><li>Einrichtungen für Betreutes Wohnen</li><li>Tages- und Kurzzeitpflege</li></ul> Gestalte deine Pflegezukunft mit avanti – bewirb dich jetzt als Altenpfleger und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Weiterentwicklung großschreibt!Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Osnabrück Team RecruitingUrsula-Flick-Straße 5 a49076 Osnabrück&nbsp;Telefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="tel:+49%20541-99903777" target="_blank">0541-999 037 77</a> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP/DGB - TarifgemeinschaftEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

Das bieten wir<ul>
<li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li>
<li>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage</li>
<li>ALDI Nord Akademie</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
</ul>Das sind deine Aufgaben<ul>
<li>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</li>
<li>Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand</li>
<li>Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus</li>
<li>Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum</li>
<li>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</li>
<li>Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge</li>
</ul>Das bringst du mit<ul>
<li>POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen</li>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung</li>
<li>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist</li>
<li>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</li>
</ul>

Filialverantwortlicher (m/w/d) Rheine

<h2>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Verantwortungsvoll. Wertgeschätzt.</h2>ID:310264Einsatzort:SteinfurtArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Pflegekompetenz auf Augenhöhe – wir begleiten dich auf deinem Karriereweg.</h2>Als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir dir Sicherheit, Abwechslung und echte Entwicklungsmöglichkeiten – ganz ohne leere Versprechen.&nbsp;Wir suchen engagierte Pflegekräfte, die mit Herz arbeiten und einen Arbeitsplatz schätzen, der ihnen Sicherheit, Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.<h2>Deine Fachkompetenz:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege &nbsp;</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Pflege</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein von Vorteil – aber kein Muss</li></ul><h2>Das erwartet dich bei avanti:</h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Deine Kernaufgaben:</h2><ul><li>Grundpflege durchführen (Waschen, Ankleiden, Mobilisation)</li><li>Vitalzeichen messen und dokumentieren</li><li>Medikamente nach ärztlicher Anordnung verabreichen</li><li>Wundversorgung und Dekubitusprophylaxe umsetzen</li><li>Patienten und Angehörige beraten und unterstützen</li></ul> Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!&nbsp;Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.&nbsp;Jetzt bewerben und Pflegejob sichern!&nbsp; Hinweis:&nbsp;Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Osnabrück Team RecruitingUrsula-Flick-Straße 5 a49076 Osnabrück&nbsp;Telefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="tel:+49%20541-99903777" target="_blank">0541-999 037 77</a> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP/DGB - TarifgemeinschaftEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Verantwortungsvoll. Wertgeschätzt.

<h2>OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl &amp; Fachkompetenz im OP</h2>ID:310268Einsatzort:SteinfurtArt(en) der Anstellung:Schicht, Teilzeit, Vollzeit<h2>Präzision. Verantwortung. Teamgeist – Willkommen im OP!</h2>Avanti begleitet dich mit Erfahrung, persönlicher Wertschätzung und Einsätzen, die zu dir passen. Werde du Teil unseres Teams als Operationstechnische Assistent (OTA) und bringe dein Können genau dort ein, wo es den Unterschied macht.<h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung als OTA, Operationstechnische Assistentin/-Assistent oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester mit OP-Erfahrung bzw. Fachweiterbildung &nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Freude an zuverlässiger, respektvoller Zusammenarbeit &nbsp;</li><li>Führerschein vorhanden</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Flexible Urlaubsgestaltung</li><li>Dein Vollzeit ist unser Teilzeit (35 Stunden/Woche) &nbsp;&nbsp;</li><li>Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter &nbsp;</li><li>Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte &nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &nbsp;</li><li>Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine) &nbsp;</li><li>Corporate Benefits &amp; Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li><li>Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur) &nbsp;</li><li>Zentraler und erfahrener Ansprechpartner &nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Deine Arbeitsorte:</h2><ul><li>Klinik-OP-Abteilungen</li><li>Ambulante OP-Zentren</li><li>Facharztpraxen mit OP-Bereich</li><li>Endoskopie-Einheiten</li><li>Hybrid-Operationssäle</li></ul> Wenn du deine Expertise in einem wertschätzenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Osnabrück Team RecruitingUrsula-Flick-Straße 5 a49076 Osnabrück&nbsp;Telefon:&nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="tel:+49%20541-99903777" target="_blank">0541-999 037 77</a> E-Mail:&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs</a> Webseite: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a>Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:BAP/DGB - TarifgemeinschaftEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

OTA (m/w/d) – Mit Fingerspitzengefühl & Fachkompetenz im OP

Als führendes Medienhaus in der Grafschaft berichten wir täglich über das, was unsere Region bewegt – tagesaktuell und nah an den Menschen. Gleichzeitig begleiten wir unsere Geschäfts- und Werbekunden auf ihrem Weg zu erfolgreicher Kommunikation: Mit einem starken crossmedialen Portfolio aus Digital-, Print-, Video-, Audio- und weiteren Out-of-Home-Angeboten bringen wir Menschen, Marken und Botschaften zusammen. Durch kreative und wirkungsvolle Kommunikationslösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Zielgruppen gezielt zu erreichen und ihren Erfolg nachhaltig zu stärken. Wir stehen für starke Kommunikation und echte Partnerschaft. Verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Media &amp; Marketing Sales (m/w/d) Deine Vorteile Als Führungskraft gestaltest du die Zukunft eines modernen Medienhauses aktiv mit – und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, Sonderurlauben, eigenem Fitnesspark, WellPass, Betriebskita, Mittags-Menüs in unserer GN-Lounge und vielen weiteren Vorteilen, die Beruf und Leben in Einklang bringen. Deine Aufgaben Strategische und operative Leitung des Mediaverkaufs mit Fokus auf den Ausbau nachhaltiger crossmedialer Vertriebsmodelle Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen hinsichtlich unserer klassischen und digitalen Produkte sowie gezielter Aufbau neuer Kundenbeziehungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Wachstumschancen Planung und Umsetzung gezielter Vertriebsstrategien und -aktionen zur Ausschöpfung weiterer Marktpotenziale Aktive Steuerung und Nachverfolgung laufender Verkaufsaktionen Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams sowie Förderung einer motivierten, leistungsstarken und teamorientierten Vertriebskultur Transparente und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung Enge und zielführende Zusammenarbeit mit den weiteren internen Abteilungen Klingt interessant? Dann schicke uns deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@gn-online.de" target="_blank">bewerbung@gn-online.de</a> Grafschafter Nachrichten GmbH Mareen Hewing Coesfelder Hof 2, 48527 Nordhorn Tel. 05921 707 888 <a href="http://www.gn-medien.de" target="_blank">www.gn-medien.de</a> Gestalte mit uns die Zukunft regionaler Kommunikation – partnerschaftlich, erfolgreich, nachhaltig. Grenzenlos regional.

Leiter Media & Marketing Sales (m/w/d)

Hygienefachkraft (gn*) Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach P9 | Krankenhaushygiene | Start zum 01.01.2026 | Kennziffer 10768 Komm zu uns ins UKM Marienhospital! Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung für Menschen aus der Region. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander. Du möchtest Dich mit uns für Menschen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Mitarbeit in der Krankenhaushygiene des UKM-Marienhospitals. Unser Team ist für die Sicherstellung und Überwachung von Hygienestandards in den verschiedenen Bereichen der einzelnen Standorte unserer Klinik sowie den angegliederten MVZ-Bauhäusern verantwortlich. Zudem ist ein Schwerpunkt unserer Tätigkeit die Prozessbegleitung, um die Kooperation zwischen den Berufsgruppen zu fördern. Miteinander – und in Zukunft mit Dir!<h3>VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>Praxisorientierte Beratung der Krankenhausleitung in allen Hygienefragen</li> <li>Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygiene- und Desinfektionsplänen sowie hygienerelevanten Organisationsplänen</li> <li>Beratung, Schulung und Anleitung des Personals zu hygienerelevanten Themen</li> <li>Qualitätssicherung, z.B. durch krankenhaushygienische Begehungen und mikrobiologische Untersuchungen</li> <li>Beratung bezüglich der Prävention nosokomialer Infektionen, insbesondere im Umgang mit multiresistenten Erregern</li> <li>Mitwirkung bei der Aufklärung von Übertragungsketten im Rahmen des Ausbruchsmanagements sowie bei der Festlegung von Maßnahmen zur künftigen Verhinderung von Ausbrüchen</li> <li>Veranlassung und Begleitung von Maßnahmen zur Risikominimierung</li> </ul><h3>ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>Fachgesundheits- und Krankenpfleger (gn*) für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention (HFK ) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (gn*) und die Bereitschaft zu einer entsprechenden HFK-Weiterbildung </li> <li>Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit , Flexibilität und Kommunikationskompetenz</li> <li>Du agierst gerne im Rahmen von interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit</li> <li>Verfügst über Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Organisationsgeschick sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Du beherrschst den Umgang mit Microsoft-Office-Programmen </li> </ul><h3>WIR BIETEN:</h3><ul> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Engagiertes, aufgeschlossenes und kollegiales Team</li> <li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zusatzversorgung für mehr Sicherheit im Alter</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas</li> </ul> BESTE BEDINGUNGEN: <ul> <li>Abwechslungsreich</li> <li>Familienfreundlich</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums</li> <li>Weitere Vorteile ...</li> </ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Rückfragen an: Karin Pohl, ltd. Hygienefachkraft, T 02552 79-4235 Jetzt bewerben über unser Karriereportal. (*gn=geschlechtsneutral) <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1235014/2321604/cl/4c582ae325a9f371c699581f2c5feb3a9ea00fc4/L4709724/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly91a20tbWFyaWVuaG9zcGl0YWwuZGUva2FycmllcmUvI2MzNzg3IiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==#70a9afb299e03b579627601e1ae1118dhjmMlBjN5h" target="_blank">Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken</a> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die UKM Marienhospital GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Die UKM Marienhospital GmbH arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. UKM Marienhospital GmbH • Albert-Schweizer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster • <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1235014/2321604/cl/930e4d7bf95230cf272d0b4ca86390c38553eba8/L4709725/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudWttLW1hcmllbmhvc3BpdGFsLmRlIiwiemwiOiJqb2JuaW5qYS5jb20ifQ==#70a9afb299e03b579627601e1ae1118dhjmMlBjN5h" target="_blank">www.ukm-marienhospital.de</a>

Hygienefachkraft (gn*)

Wir sind die Grafschafter Autozentrale Heinrich Krüp GmbH Seit 1952 sind wir der Ansprechpartner rund ums Auto in der Grafschaft Bentheim. Als familiengeführtes Autohaus stehen wir für Verlässlichkeit, Kontinuität und persönliche Nähe – für unsere Kunden genauso wie für unsere über 80 Mitarbeitenden. An unseren Standorten vertreten wir die Marken Volkswagen, Audi, Skoda, Seat und Cupra – vom Neu- und Gebrauchtwagenverkauf bis hin zum Werkstattservice. Was uns besonders macht? Bei uns trifft Tradition auf moderne Technik – und ein kollegiales Miteinander auf echte Leidenschaft für Mobilität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standort Nordhorn und Emlichheim Servicetechniker (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Als Servicetechniker (m/w/d) sind Sie die technische Schnittstelle zwischen Werkstatt, Serviceberater und Hersteller. Sie übernehmen nicht nur anspruchsvolle Reparaturarbeiten, sondern sind auch verantwortlich für die Fehlerdiagnose und Systemanalyse. Ihre Aufgaben: Durchführung von Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen Eigenständige Auswertung von Diagnosedaten und Ableitung geeigneter Reparaturmaßnahmen Bearbeitung von technisch komplexen Kundenbeanstandungen Ansprechpartner für Serviceberater bei technischen Rückfragen Unterstützung und Anleitung von Mechanikern bei schwierigen Reparaturfällen Durchführung von Softwareupdates, Kalibrierungen und Systemanpassungen Dokumentation der Arbeitsergebnisse im Herstellersystem (z.B. ODIS, ElsaPro) Aktive Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen und internen Schulungen Das bringen Sie mit: ? Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Servicetechniker ?? Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose sowie im Umgang mit modernen Diagnosesystemen ?? Erfahrung in der Instandsetzung und Wartung von Fahrzeugen – idealerweise im Marken-Umfeld von VW, Audi, Skoda, Seat oder Cupra ? Kenntnisse in Hochvolt-Systemen sowie elektronischen und mechanischen Fahrzeugsystemen (z.B. Brems-, Lenk-, Fahrassistenzsysteme) ?? Sicherer Umgang mit Werkstattsoftware (z.B. ODIS, ElsaPro, geführte Fehlersuche) ??? Systematische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ?? Teamgeist, Engagement und die Motivation, sich laufend weiterzuentwickeln ?? Führerschein der Klasse B Das erwartet Sie: ??? Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit über 70 Jahren Tradition Familiäres Miteinander und ein starkes Teamgefühl – bei uns zählt jeder Mensch, nicht nur jede Zahl ?? Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen direkt über die Hersteller (Volkswagen, Audi, Skoda, Seat, Cupra) ?? Moderne Arbeitsplätze und neueste Diagnosetechnik – wir investieren stetig in Ausstattung und Tools ?? Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Autohaus mit mehreren Marken ?? Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatten ?? Feste Arbeitszeiten und ein planbarer Feierabend – für mehr Freizeit und Familienzeit Ein starkes Team von erfahrenen Kollegen, die neuen Mitarbeitern den Einstieg leicht machen ?? Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten – weil Zusammenhalt mehr zählt als Hierarchien ?? Diverse Benefits: Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge, Werkstattleistungen und Zubehör; Fahrradleasing; Firmenfitness... Sie haben Lust ein Teil unseres familiären Teams zu sein, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Volkswagen Partner Grafschafter Autozentrale Heinrich Krüp GmbH Ansprechpartner/-in: Kristin Krüp Bentheimer Straße 243-245, 48529 Nordhorn Tel.: +49 5921 3060 <a href="https://grafschafter-autozentrale.de/" target="_blank">https://grafschafter-autozentrale.de/</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Fallmanager (m/w/d) für die Pneumologie im Klinikum Rheine, Mathias-Spital, in Vollzeit. GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir ständig und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium in der Pflege, im Bereich Case Management oder als Physician Assistant (m/w/d) bzw. eine Zusatzqualifikation Case Management Mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft Erste Erfahrungen in der Pneumologie sind wünschenswert Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise IHRE AUFGABEN Koordination und Überwachung des gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozesses von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patienten Erstellung eines Versorgungsplanes, Organisation und Terminmanagement der verschiedenen Leistungsarten und die Leistungsdokumentation Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Durchführung von pflegerischen Aufgaben am Patientenbett sowie ärztlichen Aufgaben im Rahmen des Delegationsprozesses Evaluation der Prozessqualität in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten Kommunikation der Ergebnisse im interdisziplinären Team Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Prozessqualität Information und Beratung der Patienten/Angehörigen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Konzeptes „Fallmanagement“ INTERESSE Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen. FRAGEN? Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. MBA Karin Christian PFLEGEDIREKTORIN MATHIAS-STIFTUNG +49 (0)5971 42-1055 <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a> HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

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