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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.<br><br>Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bestwig oder Fröndenberg/Ruhr. Die Berufsschule befindet sich in Hamm. Die Ausbildungswerkstatt liegt ebenfalls in Hamm.<br><strong>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</strong><br><ul><li>Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen</li><li>Wartung und Instandsetzung der Leit- und Sicherungstechnik, z. B. Stellwerkstechnik, Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge </li><li>Analyse und Beseitigung von Störungen </li><li>Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation </li></ul><br><strong>Dein Profil:</strong><br><ul><li>Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss</li><li>Mathe, Physik und Informatik zählen zu deinen Lieblingsfächern</li><li>Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gern an elektronischen Anlagen</li><li>Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus  </li></ul><br>Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <br><strong>Das ist uns wichtig:</strong><br>Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><h3>Benefits:</h3><br><ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li></ul><p>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><br><br>

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

Stationäre Pflegedienstleitung (w/m/d)   Stationäre Pflege - Tagespflege - Kurzzeitpflege in NRW   Stellenangebot #30571 Gesundheitswesen Pflegewirtschaft in Nordrhein-Westfalen NRW Stationäre Pflegedienstleitung (w/m/d)   Arbeitgeber   Die ausgeschriebene Leitungsposition ist in einer etablierten Pflege- und Beratungseinrichtung in der Region zwischen Dortmund und Paderborn angesiedelt, die stationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Tagespflege, ambulante Dienste sowie betreutes Wohnen unter einem Dach vereint. Die Einrichtung ist tief in der Region verwurzelt, arbeitet mit modernen Pflegekonzepten und legt großen Wert auf eine bewohnerorientierte, wertschätzende Pflege.   Der Pflegeträger wurde erst jüngst wieder durch die Aufsicht mit SEHR GUT (1,1) bewertet.   Rolle und Schnittstellen   Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den stationären Bereich. Sie steuern und entwickeln die Pflegeprozesse, sorgen für die Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards und sind zentrale Ansprechperson für das Team, Bewohner:innen und Angehörige.   In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit der Heimleitung und Geschäftsführung, Bereichsleitungen, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Kostenträgern und Behörden zusammen. Sie vertreten die Pflege professionell nach innen und außen, gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und schaffen Rahmenbedingungen für eine Pflege auf hohem fachlichen Niveau.   Aufgaben und Verantwortung      Führung und Entwicklung des Pflegeteams im stationären Bereich      Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalgewinnung und -einarbeitung      Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität inkl. Expertenstandards      Steuerung von Dokumentation, Pflegegraden, Audits und Prüfungen (MD etc.)      Initiierung und Begleitung von Projekten zur Prozess- und Qualitätsverbesserun     Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d)      Examinierte Pflegefachperson (z. B. Altenpflege, Pflegefachfrau/-mann, GuK)      Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) nach SGB XI/HeimPersV oder Pflegemanagement-Studium      Mehrjährige Leitungs- oder stellv. Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe      Sicher in Personalführung, Qualitätsmanagement und Kommunikation mit allen Beteiligten      Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Empathie und Gestaltungswillen     Vertragsangebot      Unbefristete Festanstellung mit einem sehr attraktiven Vertrags- und Gehaltspaket      Leitungsmandat mit echtem Gestaltungsspielraum      Stabile Strukturen, kurze Wege und enge Zusammenarbeit im Leitungsteam      Unterstützung durch Verwaltung und Geschäftsführung      Attraktive Zusatzleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Arbeitsplatz im Regierungsbezirk Arnsberg, gut erreichbar und in einem lebenswerten Umfeld      Möglichkeit zur Umzugshilfe     Interesse an dieser Stelle?   Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!   Folgen Sie uns auf:   Kontrast Personalberatung GmbH   Banksstr 6 | 20097 Hamburg   <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>   <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Stationäre Pflegedienstleitung (w/m/d)

Sundwiger Messingwerk   Das Sundwiger Messingwerk ist innerhalb der KME-Gruppe im Bereich der Bänder und Drähte aus Kupferlegierungen ein führender Produktionsstandort. Seit über 325 Jahren stellen wir unsere Produkte am Standort in Hemer her. Die Qualifikation und das Engagement unserer rund 350 Mitarbeiter tragen erheblich zu unserem Erfolg bei. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung.   Aufgrund eines geplanten konzerninternen Wechsels des aktuellen Stelleninhabers suchen wir Sie als Verstärkung unseres Führungsteams in der Funktion des   Human Resources Manager (m/w/d)   Dafür sorgen Sie bei uns:      Sie übernehmen die Verantwortung im gesamten Spektrum des operativen Personalmanagements am Standort und wirken an konzernweiten strategischen HR-Projekten aktiv mit.      Sie sorgen für eine nachhaltige Personalentwicklung – von der Rekrutierung über die Qualifizierung / Ausbildung bis hin zur Nachfolgeplanung.      Sie beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragestellungen.      Sie sind für die Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen am Standort verantwortlich.      Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) des Unternehmens gegenüber internen Interessenvertretungen und halten u. a. Kontakt zu Behörden, Sozialversicherungsträgern und Dienstleistern.      Sie agieren als Bindeglied zu Corporate HR der KME-Gruppe und stellen das monatliche Konzernreporting sicher.     Das bringen Sie mit:      Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.      Sie verfügen über ca. 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines Industrieunternehmens, idealerweise in einem mittelständisch geprägten internationalen Konzern mit einer Matrixorganisation.      Sie können Erfahrung in der Gesprächs- und Verhandlungsführung mit Interessenvertretungen sowie Know-how hinsichtlich Arbeits- und Tarifrecht vorweisen.      Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und sind mit internationalem Arbeiten vertraut.      Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und zeichnen sich durch Führungs- sowie Sozialkompetenz aus.      Gute Kenntnisse im Hinblick auf SAP HR und die Anwendung der MS-Office-Produkte runden Ihr Profil ab.     Das erwartet Sie bei uns / Das bieten wir Ihnen:      Abwechslungsreiche Aufgaben und ein facettenreiches Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen      Ein engagiertes und dynamisches Personalteam      Eine professionelle Arbeitsumgebung und attraktive Konditionen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Weitere Vorteile wie E-Bike-Leasing, Kantine im Eigenbetrieb oder U3-Kindertagespflegeplätze     Gestalten Sie von Beginn an die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Überzeugt? Dann nehmen Sie unsere gemeinsame Zukunft in die Hand und bewerben Sie sich jetzt!   Sundwiger Messingwerk GmbH   Personalwesen   Hönnetalstraße 110, 58675 Hemer   <a href="mailto:karriere@sundwiger-mw.com" target="_blank">karriere@sundwiger-mw.com</a>

Human Resources Manager (m/w/d)

<p>Die OVOL Deutschland Gruppe ist Teil ​der internationalen Vertriebs- und Handelsorganisation von Japan Pulp and Paper, einem der weltweit führenden Unternehmen in der Papierbranche mit über 100 Niederlassungen in zahlreichen Ländern.</p>  <p>Unser Portfolio umfasst die Geschäftsbereiche <strong>Papier, Verpackung, Großformatdruck und Logistik</strong> – ​mit etablierten Marken und maßgeschneiderten Lösungen ​für die gesamte Print-Wertschöpfungskette.</p>  <p>Branchenübergreifend unterstützen wir Unternehmen ​mit passgenauen Produkten und Services und liefern Ideen, die den Handel der Zukunft ermöglichen.</p>  <br><ul>  <li> Du beseitigst selbständig Anlagestörungen der Fördertechnik und optimierst die Anlagenabläufe.</li>  <li> Du planst, führst durch und koordinierst regelmäßige Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten aller maschinentechnischen und mechanischen Einrichtungen.</li>  <li> Du passt Maschinenbauteile an.</li>  <li> Du fertigst Gestelle und Vorrichtungen an.</li>  <li> Du leistest Soforthilfe bei Störungen an Anlagen der Gebäudetechnik.</li>  <li> Du führst alle Lagerbetriebsarbeiten durch.</li>  <li> Du pflegst die Gebäude, Verkehrs- und sonstigen Flächen.</li>  <li> Du wirkst bei der Umsetzung betriebsbezogener Projekte mit.</li> </ul><br><ul>  <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in, Fachrichtung Betriebstechnik, oder bist Maschinenschlosser/in mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbarer Ausbildung.</li>  <li> Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet mit.</li>  <li> Du verfügst über nachweisbare Erfahrungen in der Störungsbeseitigung an Maschinen, Flurförderfahrzeugen und Fördertechnik.</li>  <li> Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Hydraulik und Pneumatik.</li>  <li> Du besitzt praktische Erfahrung in der Blechbearbeitung sowie im Drehen und Fräsen.</li>  <li> Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich.</li>  <li>Du überzeugst durch Teamgeist, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.</li>  <li> Du hast einen Staplerschein.</li>  <li>Du hast Erfahrungen bei kleinen Tätigkeiten im Facility Management.</li>  <li>Du bist bereit Mehrarbeit und Schichtarbeit (Früh/Mittel/Spät) zu leisten.</li> </ul><br><ul>  <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>  <li>Festanstellung</li>  <li>Fitnessangebote</li>  <li>Frisches Obst, Kostenfreie Getränke</li>  <li>Gesundheitsförderungsangebote</li>  <li>Mitarbeiterrabatte</li>  <li>Parkplatz</li>  <li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld</li>  <li>Zusätzliche Urlaubstage</li>  <li>Zusätzlicher unbezahlter Urlaub</li> </ul><br>

Betriebselektriker (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!<br>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Aushilfe im Verkauf Minijob (m/w/d)

<p>Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 10.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschul­standorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns groß­geschrieben, Fortbildung, Eigen­initiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zerti­fizierte familien­gerechte Hochschule ist es für uns selbst­verständlich, Familie als Bestandteil der Hoch­schul­kultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familien­büro unterstützt bei allen Fragen zur Verein­barkeit von Familie und Beruf.<br></p><h6>Ihr Start ins Berufsleben:</h6><h3>Ausbildung zur*zum Fachinformatiker*in (m/w/d)<br>Fachrichtung Systemintegration</h3><h6>an der Fachhochschule Südwestfalen</h6><br><strong>Ausbildungszeitraum:</strong> 01.08.2026–31.07.2029<br><strong>Ausbildungsort:</strong> Soest<br><br>Sie möchten nach der Schule eine abwechslungs­reiche Ausbildung beginnen, bei der Technik, Problem­lösung und Teamarbeit im Mittel­punkt stehen? Sie suchen einen Ausbildungs­platz im öffentlichen Dienst und möchten die IT-Infra­struktur einer modernen Hoch­schule mitge­stalten? Dann ist diese Ausbildung bei uns genau das Richtige für Sie!<br><br><h5>Das erwartet Sie bei uns</h5>Als Auszubildende*r Fachinformatiker*in (m/w/d) der Fachrichtung System­integration lernen Sie, IT-Systeme zu planen, aufzubauen, zu betreiben und zu verwalten. Sie beraten beispielsweise bei der Auswahl und beim Einsatz von Hardware- und Software­komponenten, vernetzen Systeme und nehmen diese in Betrieb. Während des laufenden Betriebs warten und pflegen Sie die Systeme regelmäßig und passen sie an neue Anforderungen an. Bei Störungen analysieren Sie die Ursachen und beheben die Fehler. Unsere erfahrenen Ausbilderinnen und Ausbilder begleiten und unter­stützen Sie während der gesamten Ausbildung.<br><br><h5>Das sollten Sie mitbringen</h5><ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhoch­schul­reife<br></li><li>gute Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch<br></li><li>Interesse an IT-Systemen und technischen Zusammen­hängen<br></li><li>eine sorgfältige und strukturierte Arbeits­weise<br></li><li>große Lern- und Leistungs­bereitschaft<br></li><li>Zuverlässigkeit und Eigen­initiative<br></li><li>Kommunikationsstärke und Freude an Team­arbeit<br><br></li></ul><h5>Das bieten wir Ihnen</h5><ul><li>eine abwechslungsreiche Ausbildung mit viel­seitigen IT-Aufgaben<br></li><li>eine Berufsausbildung mitten im (Hochschul-)Leben<br></li><li>eine attraktive Ausbildungs­vergütung, Jahres­sonder­zahlungen, eine Abschluss­prämie sowie vermögens­wirksame Leistungen<br></li><li>30 Urlaubstage im Jahr plus fünf Tage Sonder­urlaub zur Prüfungs­vorbereitung<br></li><li>die Möglichkeit, Arbeitszeit und Arbeitsort im Rahmen eines vorhandenen Modells, in Absprache mit den Ausbilder*innen und orientiert an den Bedarfen für die Ausbildung, flexibel zu gestalten<br></li><li>interne Fortbildungs­veranstaltungen<br></li><li>ein Dienst-Notebook u. v. m.<br><br></li></ul><h5>Noch Fragen?<br>Wenden Sie sich gern an unsere Ausbilderin:</h5>Frau Rotgeri, Tel.: 02921 / 378‑3495<br><br>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich bis zum <strong>11.11.2025</strong> unter Angabe der Stellenangebot-Nr. <strong>36/2025</strong> über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1239386/2323252/cl/6c059feb92762c9754fdfbb850df507eb66c270a/L4728700/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zdGVsbGVuLmZoLXN3Zi5kZS9qb2Jwb3N0aW5nL2ZhY2M2ZTk1NzJhYmQ5NDA5ODJkOGRmYWE5ZDNlY2E0YjhlYTgxNzcwP3JlZj1ob21lcGFnZSIsInpsIjoiYXViaS1wbHVzLmRlIn0=#2638ac192902d1b2235e6ce3d56a473h4mQReWVLh" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1239386/2323252/cl/c2902825cae3b20f3ed1da002b9053dd4ac425c8/L4728701/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZmgtc3dmLmRlL2Ntcy9zdGVsbGVuLyIsInpsIjoiYXViaS1wbHVzLmRlIn0=#2638ac192902d1b2235e6ce3d56a473h4mQReWVLh" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen/</a>.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrück­lich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwer­behinderter und Gleich­gestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.<br><h6>Wir freuen uns auf Sie!</h6>

Ausbildung zur*zum Fachinformatiker*in (m/w/d), Fachrichtung Systemintegration

<p><strong>Ort:</strong>&nbsp;57413 Finnentrop&nbsp;| <strong>Vertragsart:</strong> Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <strong>Job-ID:</strong>&nbsp;939073</p>
<p>PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp;<br>an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.</p>
<p><strong>Du kannst viel bei uns bewegen.</strong></p>
<ul>
<li>Du arbeitest Hand in Hand mit der Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb, wenn die Marktleitung nicht vor Ort ist.</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
<p><strong>Du kannst Teil unseres Teams werden</strong><strong>.</strong></p>
<ul>
<li>Du&nbsp;konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
<li>Du bist von Montag bis Samstag von 07:00 bis 21:00 Uhr flexibel.</li>
</ul>
<p><strong>Du kannst dich auf jede Menge freuen</strong><strong>.</strong></p>
<p><strong>Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.</strong></p>
<ul>
<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
<p><strong>Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.</strong></p>
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
<p><strong>Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.</strong></p>
<ul>
<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
<p>Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.</p>
<p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p>
<p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;939073)? Dann melde dich bei unserer <strong>Bewerbungshotline</strong> unter <strong><a>0</a></strong>.</p>
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

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